![企業(yè)新員工試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/ac7359ba92032b20fe425b87953d1fc2/ac7359ba92032b20fe425b87953d1fc21.gif)
![企業(yè)新員工試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/ac7359ba92032b20fe425b87953d1fc2/ac7359ba92032b20fe425b87953d1fc22.gif)
![企業(yè)新員工試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/ac7359ba92032b20fe425b87953d1fc2/ac7359ba92032b20fe425b87953d1fc23.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁共3頁企業(yè)新?員工試?用期滿?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?一、?在工作?中保持?認(rèn)真細(xì)?心作?為新員?工初到?公司,?對(duì)公司?的很多?事情,?很多業(yè)?務(wù)都不?太了解?,也不?熟悉,?對(duì)于我?們來說?一切都?是陌生?的,工?作是陌?生的,?人是陌?生的,?試用期?是公司?對(duì)我們?的一次?考驗(yàn),?考驗(yàn)我?們今后?能否勝?任這份?工作,?我也明?白自己?的職責(zé)?,在工?作期間?我始終?認(rèn)真的?完成上?級(jí)分派?給自己?的任務(wù)?,做到?了及時(shí)?完成,?保證工?作質(zhì)量?,又保?證工作?的數(shù)量?,一次?次的辛?苦努力?,一次?次無怨?無悔的?付出,?終于得?到了公?司的認(rèn)?可,經(jīng)?過了一?個(gè)月,?雖然公?司認(rèn)可?了我,?但還不?是我放?松的時(shí)?候,我?更細(xì)心?的工作?,不放?過一個(gè)?小細(xì)節(jié)?,每一?次工作?都會(huì)認(rèn)?真檢查?,認(rèn)真?反思,?也因此?使得我?快速的?融入到?了公司?。二?、遵守?公司的?各個(gè)章?程公?司為了?維護(hù)穩(wěn)?定,安?全的發(fā)?展各種?規(guī)章制?度,是?必須的?,這樣?才能保?證公司?的利益?,保證?員工的?利益,?我在公?司實(shí)習(xí)?期間,?認(rèn)真閱?讀公司?的規(guī)章?制度,?牢記在?心中,?做每一?件事情?都遵循?公司的?法度,?章程,?按順序?的去完?成,不?去挑戰(zhàn)?公司的?規(guī)章制?度,做?一個(gè)執(zhí)?行者,?和維護(hù)?者。?三、時(shí)?刻學(xué)習(xí)?公司?里面的?人都是?值得學(xué)?習(xí)的,?三人行?必有我?師,在?工作過?程中一?些老員?工經(jīng)過?了長(zhǎng)期?的工作?熏陶,?總結(jié)出?了自己?的一套?工作方?法,能?夠快速?的完成?工作任?務(wù),也?能夠做?好工作?,向這?些有經(jīng)?驗(yàn)的人?學(xué)習(xí),?是我實(shí)?習(xí)期間?一直努?力去做?的事,?因?yàn)槲?是一個(gè)?新員工?,很多?的東西?都需要?學(xué),并?且有時(shí)?是現(xiàn)學(xué)?現(xiàn)用,?忘記了?步驟是?很正常?的是,?所以想?其他同?事請(qǐng)教?是不可?能避免?的,也?是必需?的,并?不是什?么事都?要向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教?,因?yàn)?領(lǐng)導(dǎo)的?時(shí)間有?限,工?作任務(wù)?重,所?以就需?要我們?向有經(jīng)?驗(yàn)的人?學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)?中進(jìn)步?,在學(xué)?習(xí)中不?斷的完?善自己?,人不?是生而?知之,?都是要?通過后?天的努?力學(xué)習(xí)?才能夠?不斷的?成長(zhǎng)。?學(xué)習(xí)的?方向也?不只是?工作技?巧和工?作知識(shí)?,還向?他們學(xué)?習(xí)工作?心態(tài)學(xué)?習(xí)他們?的認(rèn)真?,學(xué)習(xí)?他們的?負(fù)責(zé),?更是要?學(xué)習(xí)他?們的為?人處世?。四?、與同?事和睦?相處?作為一?個(gè)新人?,想要?快速的?融入公?司,就?要和公?司的其?他人員?保持一?定的友?誼,與?同事和?睦相處?,因?yàn)?都在一?個(gè)公司?上班,?見面的?時(shí)間很?多,可?以這么?說抬頭?不見低?頭見,?并且公?司的工?作很多?時(shí)候都?學(xué)要到?家配合?一起完?成,只?有和他?們相處?好了才?能夠在?和氣的?環(huán)境下?一起工?作一起?完成任?務(wù),在?自己需?要的時(shí)?候才能?有人幫?你一把?。公司?是一個(gè)?大家庭?,我們?都是公?司的孩?子,家?庭和睦?才能夠?更好的?發(fā)展,?一團(tuán)和?氣,才?有好的?工作氛?圍,才?能夠向?著目標(biāo)?一起前?進(jìn)一起?努力。?時(shí)代?的步伐?在前進(jìn)?,我們?也在不?斷的邁?步,作?為試用?期滿的?人員,?馬上就?要步入?正式員?工的行?列,也?正式的?被公司?全體認(rèn)?可,成?為了公?司不可?缺少的?一員。?我很高?興,能?夠在一?個(gè)有朝?氣的公?司工作?,與公?司一起?發(fā)展,?一起成?長(zhǎng),在?今后的?工作中?我會(huì)繼?續(xù)保持?現(xiàn)在的?態(tài)度,?不斷向?前。?企業(yè)新?員工試?用期滿?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?(二)?在工?作當(dāng)中?我一直?都保持?著樂觀?的心態(tài)?,朝著?一個(gè)穩(wěn)?定的方?向在努?力著,?剛剛來?到公司?的時(shí)候?我對(duì)這?里的一?切都是?陌生的?,一直?都在怒?里的去?適應(yīng),?我也相?信我是?能夠快?速的適?應(yīng)這里?的工作?,很快?我就適?應(yīng)了下?來,我?對(duì)自己?的要去?是非常?高的,?這也是?源于我?本來就?是一個(gè)?苛刻的?人,我?一直都?相信我?是能夠?保持好?心態(tài)的?一個(gè)人?,我一?直都在?追求著?一個(gè)好?的狀態(tài)?,我也?一直在?讓自己?強(qiáng)大起?來,只?有強(qiáng)大?了自己?才能夠?認(rèn)真的?去保持?好心態(tài)?,我想?這些都?是應(yīng)該?的,無?論是做?什么事?情都始?終需要?保持這?樣的心?態(tài),我?一直都?在用心?做好這?些細(xì)節(jié)?,試用?期的工?作雖然?是短暫?的,可?是我卻?感覺不?一樣,?在這個(gè)?過稱當(dāng)?中積累?足夠的?知識(shí)也?是非常?有必要?的,我?一直都?相信我?是能夠?做好這?一階段?的工作?,讓自?己朝著?一個(gè)好?的方向?發(fā)展下?去。?在能力?上面我?進(jìn)步了?很多,?一直以?來我都?是感覺?自己做?的不夠?好,但?是我也?是在不?斷的盧?落實(shí)好?自己現(xiàn)?在的這?種狀態(tài)?,能力?是一個(gè)?非常重?要的東?西,作?為一名?新員工?我也是?希望能?夠展示?好自己?,讓自?己得到?一個(gè)認(rèn)?可,我?想讓自?己得到?一定的?進(jìn)步,?這對(duì)我?的能力?是有非?常大推?進(jìn)的,?這段時(shí)?間我也?落實(shí)了?很多相?關(guān)的工?作制度?,這絕?對(duì)不是?一個(gè)簡(jiǎn)?單的事?情,我?也在一?步步的?朝著穩(wěn)?定的方?向發(fā)展?,試用?期的工?作雖然?已經(jīng)結(jié)?束了,?但是我?還是愿?意讓自?己有一?個(gè)時(shí)間?的積累?,有些?事情是?需要通?過不斷?的實(shí)踐?去淬煉?的,比?如說自?己的能?力,我?也是相?信我能?夠繼續(xù)?保持好?心態(tài)。?當(dāng)然?試用期?的工作?我也有?一些做?的不好?的地方?,這些?都是我?現(xiàn)在需?要正確?去對(duì)待?的事情?,在工?作當(dāng)中?我會(huì)不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年家具行業(yè)環(huán)保認(rèn)證服務(wù)合同范本集
- 2025年度環(huán)保技術(shù)合同環(huán)保設(shè)備所有權(quán)抵押及運(yùn)營(yíng)服務(wù)條款
- 絕緣漆項(xiàng)目融資計(jì)劃書
- 邵陽2025年湖南邵陽市邵陽縣縣直事業(yè)單位選調(diào)46人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 西安2025年陜西西安航空學(xué)院招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 蘇州江蘇蘇州市公安局吳中分局招聘警務(wù)輔助人員110人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 聊城2024年山東聊城陽谷縣教育類人才回引(5人)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 鹽城江蘇鹽城市教育局部分直屬事業(yè)單位招錄政府購買服務(wù)用工3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 玉溪云南玉溪易門縣教育體育系統(tǒng)面向2025年畢業(yè)生招聘教師6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 漯河2024年河南漯河市政協(xié)引進(jìn)高層次人才2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 《電力建設(shè)施工技術(shù)規(guī)范 第2部分:鍋爐機(jī)組》DLT 5190.2
- 實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督人員培訓(xùn)
- 教案設(shè)計(jì)常見問題及解決措施
- (正式版)JBT 14932-2024 機(jī)械式停車設(shè)備 停放客車通-用技術(shù)規(guī)范
- (正式版)JBT 14682-2024 多關(guān)節(jié)機(jī)器人用伺服電動(dòng)機(jī)技術(shù)規(guī)范
- 2024年職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員評(píng)價(jià)方向考試題庫附答案
- 紅樓夢(mèng)詩詞全集
- 苯胺合成靛紅工藝
- 三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)脫式計(jì)算大全600題及答案
- 2024年度農(nóng)村電子商務(wù)ppt演示課件
- 計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng) 課件 第10章 網(wǎng)絡(luò)化控制系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論