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第6頁共6頁地質(zhì)勘?查年終?工作總?結(jié)地?質(zhì)勘探?工作于?___?_年_?___?月__?__日?進場進?行勘探?,當時?我剛被?錄用和?被泒到?項目組?。我常?到項目?用地去?看。由?于公司?沒有安?排具體?的員工?來負責?現(xiàn)場的?管理與?監(jiān)督,?我多事?就負責?起監(jiān)督?勘探隊?來。?剛開始?時,勘?探隊不?愿意接?受我的?監(jiān)督。?他們不?給我勘?探方案?,也不?給我勘?探合同?和勘探?技術(shù)要?求,告?訴我甲?方的領(lǐng)?導(dǎo)吩咐?過合同?不給任?何人看?,包括?甲方現(xiàn)?場的有?關(guān)管理?人員。?我有點?木然。?如今,?勘探方?要工程?結(jié)算款?,又找?我來了?,可我?沒有合?同,我?怎樣確?定工程?款呢??勘探?過程中?,他們?不給我?每天的?勘探具?體工作?完成情?況記錄?和工程?量確認?。好在?我多事?,不管?他們愿?不愿意?,我仍?堅持每?天去察?看他們?的工作?進展,?并檢查?他們的?工作質(zhì)?量。但?始終沒?有看到?合同和?勘探技?術(shù)要求?,所以?我只按?過去工?作的經(jīng)?驗來要?求他們?做。但?他們不?愿意,?也與他?們發(fā)生?過爭吵?。但由?于征地?拆遷未?完成,?他們的?工作需?要我找?地方政?府幫助?與農(nóng)民?溝通,?所以他?們也基?本上能?給我一?點現(xiàn)場?的資料?,并讓?我檢查?他們的?工作。?說來?也好笑?。到要?結(jié)算了?,他們?只好將?合同復(fù)?印一份?給我,?并將各?種原始?資料復(fù)?印來給?我。當?初如果?給我有?關(guān)的資?料,也?許錢早?就拿到?手了,?又何必?等到今?天,并?且還被?人訓(xùn)斥?一通。?當然我?要總結(jié)?的不是?這些。?對于?勘探工?作,甲?方是否?要監(jiān)督?,我看?還是需?要的。?監(jiān)督內(nèi)?容包括?:鉆孔?的位臵?與勘探?技術(shù)要?求是否?相符,?鉆孔的?深度,?現(xiàn)場的?記錄是?否準確?,是否?按勘探?技術(shù)要?求做標?貫試驗?,地下?水的測?試等,?以及地?震波的?測試。?還有取?樣是否?按規(guī)范?與勘探?技術(shù)要?求做了?。常規(guī)?的做法?是要勘?探單位?做一個?勘探方?案,要?他們按?方案做?就行了?。至于?勘探報?告含有?什么內(nèi)?容,最?好是由?設(shè)計單?位寫一?個要求?,能滿?足設(shè)計?要求就?行。?勘探單?位會不?會做假?和出錯?,當然?會。如?果不加?強監(jiān)督?,他們?就會按?常規(guī)和?經(jīng)驗,?而不是?現(xiàn)場收?集的數(shù)?據(jù)和用?現(xiàn)場采?集的土?樣、水?樣和巖?樣化驗?的數(shù)據(jù)?來出報?告了。?比妨我?們的報?告,對?地下水?的涌量?和影響?半徑就?判斷不?對,原?因是對?地下水?的試驗?孔的試?驗深度?未把握?好。還?有是收?集地方?的水文?氣象資?料不準?,導(dǎo)致?將地下?水位的?高度定?高,增?加了地?下室的?抗浮要?求。?勘探單?位的工?作主要?有五項?,一是?鉆孔取?樣,二?是現(xiàn)場?試驗,?三是樣?本化驗?,四是?報告編?制,五?是施工?過程中?的驗收?和指導(dǎo)?(主要?是樁基?施工和?土方開?挖是的?驗收)?。據(jù)?說我們?的合同?中約定?,出報?告后就?結(jié)算,?并支付?全部勘?探合同?款。如?果是這?樣,應(yīng)?該有錯?,因勘?探工作?還要在?基礎(chǔ)施?工完成?后才能?完成。?勘察單?位要參?加一些?分部工?程的驗?收才對?。地?質(zhì)勘查?年終工?作總結(jié)?(二)?地質(zhì)?專業(yè)在?野外工?作主要?就是兩?大塊,?地質(zhì)測?繪于地?質(zhì)鉆探?,兩者?相輔相?成測繪?指導(dǎo)于?勘探,?勘探是?對地質(zhì)?工作的?深化并?對測繪?有驗證?作用。?在平?原地區(qū)?和丘陵?地區(qū)鉆?探工作?更凸顯?重要,?根據(jù)一?段時間?工作感?受總結(jié)?出如何?改進勘?探工作?的一些?想法:?1、?責權(quán)明?確:誰?鉆探誰?出報告?,誰蓋?章簽字?。目前?勘探工?作中存?在分包?、轉(zhuǎn)包?,到最?基本的?勘探機?組人員?和編錄?人員,?他們自?我意識?成了做?一份不?需要負?任何責?任的下?意識的?勞動而?已。所?以最終?變成地?質(zhì)組和?機組、?編錄甚?至和勘?探地質(zhì)?單位之?間在玩?貓抓老?鼠的游?戲。?2、利?益下放?:勘探?中的利?潤搞這?行業(yè)的?都清楚?,一臺?鉆機運?氣好的?話一年?就可以?掙回_?___?臺鉆機?的錢,?所以搞?這行的?,沒有?搞過這?行的,?只要有?一點機?遇都進?這個市?場,現(xiàn)?在市場?混亂程?度可想?而知。?勘探行?業(yè)中的?利益與?權(quán)利之?間的勾?當。一?切都在?使勘探?變得更?加混亂?。自己?感覺單?位如果?允許地?質(zhì)人員?自己擁?有鉆機?,自己?對自己?鉆機負?責,這?樣一是?便于質(zhì)?量追究?管理,?二是有?效益有?壓力,?對質(zhì)量?管理更?加可控?。在未?來幾年?鐵路市?場萎縮?的情形?下還可?保證本?單位在?勘探市?場有競?爭力。?3、?建立長?效約束?機制:?近些年?勘探工?作量很?大,與?大量其?它勘探?單位合?作也是?形勢使?然,但?一定要?有一個?合理的?管理機?制,在?不同的?工地遇?到許多?合作勘?探單位?,他們?鉆機主?要來源?本單位?職工掛?在項目?上(一?般鉆機?擁有者?在其它?項目上?),部?分長期?合作私?人鉆機?、部分?為當?shù)?市場尋?找的,?鉆機水?平參差?不齊,?所以缺?少約束?的鉆機?隊伍都?想盡辦?法偷工?減料,?現(xiàn)場就?抓到過?一些孔?就在孔?口畫個?圈,在?邊上擺?幾塊土?就報終?孔!與?其鉆無?用孔不?如不鉆?孔!對?合作單?位需要?對其所?做的項?目有個?總體監(jiān)?管,如?上某項?目合作?單位有?多少長?期合作?鉆機能?進場,?勘探單?位有多?少技術(shù)?人員能?到位,?技術(shù)人?員的組?成是否?能適合?這項工?作。?4、鉆?機工人?和編錄?人員的?約束:?鉆探工?人是在?地質(zhì)工?作的第?一線,?最基本?的地質(zhì)?資料都?要從他?們的辛?勤工作?中獲得?,由于?鉆探工?人素質(zhì)?普遍較?低,就?需要現(xiàn)?場編錄?人員能?盡職盡?責把鉆?探中的?情況完?整的進?行紀錄?、分析?、整理?,一份?優(yōu)良的?鉆探報?表需要?鉆工和?現(xiàn)場編?錄一起?努力付?出辛勤?的汗水?,但如?果缺乏?監(jiān)督,?紀錄人?員和鉆?機老板?容易糾?結(jié)在一?起,鉆?孔質(zhì)量?難以保?證!現(xiàn)?場發(fā)現(xiàn)?許多編?錄為非?地質(zhì)類?專業(yè)學(xué)?生利用?假期在?此打工?,對土?石這些?基本地?質(zhì)體都?沒有概?念,更?有甚者?不學(xué)無?術(shù),一?臉油滑?腔,對?現(xiàn)場指?出的問?題滿口?應(yīng)承,?一回頭?繼續(xù)他?的偷工?減料。?本人覺?得一家?勘探單?位需要?有一批?質(zhì)量可?靠的合?作鉆機?老板,?需要有?長期合?同的編?錄人員?,這樣?才能對?最基本?的質(zhì)量?可操控?。如果?像現(xiàn)下?流行的?城管打?人,一?查是臨?時工這?種現(xiàn)象?發(fā)生在?勘探行?業(yè),是?多么可?笑可悲?!5?、干一?行愛一?行,鉆?機機組?人員也?好、編?錄也好?、勘探?項目管?理人員?抑或是?主體勘?察設(shè)計?單位人?員,干?這行工?作時如?果更多?心思不?是在工?作而是?在最大?獲得好?處時,?工作質(zhì)?量都無?從談起?!一個?鉆工干?了一輩?子如果?沒有理?論的提?高、一?個編錄?只是坐?在遠處?偶爾到?巖芯邊?寫幾行?巖土描?述、一?個勘探?項目管?理人員?考慮進?度、進?尺。一?切只能?導(dǎo)致勘?探行業(yè)?畸形發(fā)?展!其?實勘探?要做的?合格、?良好并?不算高?深的工?作,但?要做得?精益求?精又是?一門很?精深的?學(xué)問,?土、石?、結(jié)構(gòu)?、構(gòu)造?以一孔?推全貌?要做好?談何容?易!?鉆機工?人體力?勞動辛?苦,工?作環(huán)境?差;現(xiàn)?場編錄?工作環(huán)?境差,?枯燥;?勘探項?目部事?情繁雜?,又考?慮效益?質(zhì)量平?衡;地?質(zhì)組事?情繁多?,工作?壓力大?,尤其?在職人?員太少?,只感?覺分身?無術(shù);?每個環(huán)?節(jié)都能?做好自?己的工?作,那?么整個?勘探就?會順暢?起來,?但這是?需要從?基礎(chǔ)往?上的過?程,每?次去現(xiàn)?場到處?要求補?樣補標?貫,一?天下來?自己也?身心俱?疲!哪?天要是?看過的?孔都基?本能按?要求那?樣做,?做夢都?會開心?笑了!?若是?做房屋?勘查。?在布孔?的時候?需要仔?細推敲?一下,?野外鉆?探則需?要有一?個負責?的管理?者和負?責的機?組。不?攀比進?尺,不?一心想?著在一?個工地?上發(fā)家?。而應(yīng)?將信譽?和口碑?做好!?做到讓?被人肯?定,做?到下次?有活別?人還會?找你!?一個?人,不?管怎么?樣做出?來的東?西需要?對的起?良心,?對的其?自己的?獲得,?對得起?養(yǎng)育我?們的身?邊的人?和腳下?的這片?土地!?所以我?想做一?個小小?的現(xiàn)場?管理者?,好好?的工作?,希望?能夠有?機會接?到一個?小小的?工程,?我定當?好好的?盡全力?將它做?好!?地質(zhì)勘?查年終?工作總?結(jié)(三?)自?___?_年參?加工作?以來,?我一直?以社勘?部所提?倡的“?五個不?能”作?為自己?工作質(zhì)?量的標?準:一?是本職?工作不?能在我?手里出?現(xiàn)差錯?;二是?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?不能在?我手里?耽誤;?三是承?擔的項?目不能?在我這?里出現(xiàn)?積壓;?四是來?的客戶?不能在?我這里?受到冷?落;五?是大隊?的形象?不能因?為我受?到損害?。在工?作量大?、時間?緊、任?務(wù)重的?情況下?,主動?放棄休?息時間?,不分?晝夜加?班加點?工作。?本人?在工作?之余始?終堅持?自身專?業(yè)技術(shù)?及文化?素質(zhì)的?提高,?本年度?順利進?入了成?都理工?大學(xué)進?行為期?___?_年的?工程碩?士在職?學(xué)習(xí)。?同時在?工作中?也不忘?自身文?化素質(zhì)?的提高?,在參?加貴州?省第_?___?屆“新?長征”?文藝創(chuàng)?作活動?過程中?,該同?志的作?品《五?指峰》?獲優(yōu)秀?獎,并?同時在?《杜鵑?花》雜?志發(fā)表?。該同?志在完?成單位?交辦的?各項任?務(wù)的同?時,勤?于在工?作實踐?中進行?總結(jié)思?考,其?所寫的?《__?__地?勘實體?存在問?題的幾?點思考?及解決?方案的?初步設(shè)?想》對?單位項?目質(zhì)量?管理方?面有一?定的參?考意義?。工?作以來?,本人?在專業(yè)?技術(shù)工?作方面?業(yè)績顯?著,獲?得同事?和領(lǐng)導(dǎo)?的公認?與一致?好評:?1、?威寧縣?煤礦普?查(基?金項目?),完?成地質(zhì)?填圖_?___?平方公?里,鉆?探工作?量__?__米?,同時?完成了?相應(yīng)的?地層剖?面測量?、老硐?調(diào)查、?勘查線?測量填?繪等礦?區(qū)普查?野外工?作;?2、完?成了威?寧縣煤?礦普查?、道真?鋁土礦?普查探?礦權(quán)報?盤工作?;3?、完成?了普安?縣煤礦?、大方?縣鐵礦?詳查探?礦權(quán)延?續(xù)等設(shè)?計工作?;4?、完成?了遵義?市水庫?壓礦評?估、盤?縣煤礦?地災(zāi)評?估等評?估工作?;5?、參與?了遵義?縣、習(xí)?水縣、?開陽縣?煤礦三?個省基?金項目?普查設(shè)?計工作?。同?時在專?業(yè)技術(shù)?工作方?面也還?有下下?幾點需?要提高?改進:?第一?,由于?工作年?限較短?,工作?經(jīng)驗相?對欠缺?,專業(yè)?知識不?系統(tǒng),?欠全面?,專業(yè)?技能還?有待更?進一步?的提高?,在工?作中表?現(xiàn)為對?多數(shù)地?質(zhì)現(xiàn)象?只見樹?木、不?見森林?。第?二,需?要時刻?懷著謙?虛、謹?慎的態(tài)?度,遇?到問題?,在力?求自身?解決的?同時,?要虛心?向各老?一輩地?
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