深圳市民辦學(xué)校教師聘用合同書

協(xié)議編號(hào)：（6位阿拉伯?dāng)?shù)字）柳林縣民辦學(xué)校教師聘用協(xié)議書聘用單位：受聘人：柳林縣教育局制說(shuō)明本協(xié)議系我縣民辦中小學(xué)、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)、中檔職業(yè)技術(shù)學(xué)校、成人教育辦學(xué)機(jī)構(gòu)聘用教師、職工，與受聘人在擬定聘用關(guān)系簽訂聘用協(xié)議時(shí)使用的參考范本。除本協(xié)議所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁(yè)增長(zhǎng)有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文獻(xiàn)的規(guī)定。另附頁(yè)增長(zhǎng)的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人署名確認(rèn)方有效。書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水，筆跡要端正、清楚。本協(xié)議內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字；書寫工作報(bào)酬等金額，一律用大寫。本協(xié)議所列項(xiàng)目無(wú)書寫內(nèi)容時(shí)，可寫“無(wú)”或劃上斜杠（/）。本協(xié)議未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方（聘用單位）乙方（受聘人）名稱：姓名：?jiǎn)挝坏刂罚荷矸葑C地址：法定代表人：身份證號(hào)：辦學(xué)許可證號(hào)：教師資格種類：民辦非公司單位登記證號(hào)：學(xué)歷：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用協(xié)議書并保證嚴(yán)格履行。

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

2、甲方聘用乙方的協(xié)議期限：自年月日起，至年

月

日止，包含試用期為

個(gè)月，自

年

月

日起，至

年

月

日止。3、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；4、貫徹國(guó)家的教育方針，遵守輔導(dǎo)班制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完畢工作任務(wù)；5、關(guān)心、愛(ài)惜全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體等方面的全面發(fā)展；6、制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象；7、乙方要維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息；8、甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月；正式聘用期工資為人民幣元/月。每月15日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。協(xié)議期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在協(xié)議期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。9、甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法擬定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法擬定的分派制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：，其中基本工資為人民幣元/月。10、連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)3個(gè)工作日或者1學(xué)期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)10個(gè)工作日的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議；11、乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的或不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議；12、甲方在試用期內(nèi)解除協(xié)議的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。13、乙方在協(xié)議期未滿準(zhǔn)備離職的，要提前15天以書面形式告知甲方規(guī)定解除聘用協(xié)議，經(jīng)甲方協(xié)商批準(zhǔn)后結(jié)清乙方所有工資與報(bào)酬；如若乙方忽然提出離職（不管什么因素），甲方視情況扣除乙方剩余所有工資。14、在聘用期間，乙方在非輔導(dǎo)地點(diǎn)（如上下班路途、食物中毒等）發(fā)生的安全事故，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；在輔導(dǎo)期間，乙方因違反輔導(dǎo)班規(guī)章制度或自然災(zāi)害等非人為因素導(dǎo)致的安全事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任；15、所聘教師要對(duì)輔導(dǎo)班學(xué)生的安全負(fù)責(zé)，聘用期間嚴(yán)格管理學(xué)生的課堂紀(jì)律及課外活動(dòng)，如若發(fā)生安全事故，免去教師所有工資，并視情況追究責(zé)任教師的法律責(zé)任。16、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。本聘用協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方