2022護士個人學習計劃15篇

2022個人學習計劃15篇護士個人學習計劃15篇時間過得太快，讓人不及防，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，一起對今后的學做個計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是我精心整的護士個人學習計劃，希望對大家有所幫助。護士個人學習計劃1為規(guī)范進修人員管理切實提高進修人員的護理業(yè)務水平，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)技術人員，特制定以下培訓計劃：1護理部接收進修理人員后，首先組織其學習有關政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)制度四川省人民醫(yī)院關于進修、實習見習的暫行管理規(guī)定紹院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關政策。2修人員到病房后床室根據(jù)其具體學習要求及專業(yè)，安排專業(yè)組長帶教，?？评碚撝R、?？撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧?，對其進行培訓。2.1操作培訓方法：定2-3項?？谱o理操作技術為培訓考核重點。由護士長負安排、組織實施，帶教老師負責進修護士的培訓。2.2理論知識培訓：房護士長負責安排定期以授課、專題第1頁

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講座、科室業(yè)務學習方法組織進修人員學習?？浦R，并組織1-2次護理查房。2.3進修人員結合自的情況，參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。3修人員考核作核方法科護士長房護士長、帶教老師組成培訓考小組負責進修護士的?？萍寄芸己?；理論知識考核：病房護士針對進修的專科內容，以試卷形式對進修護士進行考試。考核績入《進修護士考核表修結束后返原單位。護士個人學習計劃2為了進一步提高我院理人員的業(yè)務水平，確保護理安全。護理部根據(jù)我院實際制定年進修學習及培訓計劃如下一、期進修：手室、急診科各送一名工作積極、思想上進的護士到上級醫(yī)院修個月二、院感專職參加級院感培訓班學習1。三、供應室短期鍋上崗證（有效期20xx3月）培訓班學習1。四、參加上級單位術會議：總護士長參加護理學年會及中醫(yī)藥學會護理分會學術年會各1次，各科室（綜科、婦產科、兒科、手術室、門急診等室）參加學術會議各1-2。第2頁

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五、參加院內學術座：舉辦院內學術講座20。六、加“華醫(yī)網(wǎng)遠程教育中職稱及以上人員必須參加“華醫(yī)網(wǎng)”遠程教，初級職稱（護師）沒有參加函授學習護理人員也必須參加“醫(yī)網(wǎng)”遠程教育余護理人員自愿參加七、學專業(yè)知識每衛(wèi)生技術人員制定自學本專業(yè)或相關知識計劃，上交科負責人審批，并手寫自學筆記字，底將計劃及筆記上交教科備案。護士個人學習計劃3一培訓對象：經科進修期為三個月的護士二培訓期：3月三培訓目標：1、熟悉神經內科各規(guī)章制度、工作流程及職責掌握神經內科基本理論及護操作3、具備基本的臨床理能力，為患者提供安全的服務四培訓內容、方法考核A．在進修學習期，格遵守所在醫(yī)院的規(guī)章制度、科室的規(guī)章制度、考勤制度、假制度。B為使進修學習順進行并收到預期的效果首先與帶教老師進行進修前的溝通使其充分了解進修護士的工作資歷及學習目的，共同探討進修劃。C．采用交談及有計的帶教，及時收集信息，得到反饋，對第3頁

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教學形式、內容作出正和深入。D．每周總結學習收，反饋本院領導，及時溝通，調整進修內容，深化進修目標5.進修內容及安排第一月：1.了解進修醫(yī)院和室背景及文化2.熟悉病房環(huán)境、能區(qū)域劃分、物品擺放3.掌握同類病房護服務流程4.掌握同類病房“縫隙治療承諾“實施方式；第二月：1.掌握同類病房護質量管理及控制2.掌握同類病房工人員工作職責3.掌握同類病房的種規(guī)章制度4.了解同類病房信系統(tǒng)及護理記錄第三月：1.掌握同類病房的理禮儀及護理行為規(guī)范掌握同類病房的人力資源管理及績考核方式熟悉同類病房的先進護理培訓系統(tǒng)2.了解同類病房護準入制度熟各種突發(fā)事件應急預案3.總結進修收獲護士個人學習計劃4第4頁

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轉眼我已做護士工作年的時間了，回顧這兩年來的歷程，心里充滿著許多欣慰有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人，為病人減少一分的痛成了我的使命所以我不愧譽為"白衣天"的稱號。經常聽人，教師是天底下最光輝的職業(yè)，現(xiàn)在我卻說，護士也同樣。因護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬。20xx年這新的一年，我們的護理工作也應更上一個臺階，為此制訂年護士個人工作計劃：（一護士規(guī)范化訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的三基及?？颇苡柧毰c考核工作1重點加強對新入護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次，直至達標。2加強?？萍寄艿挠柛髦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，年組織考試、考核2—3次，理論考試要試卷并由護士長組織行閉卷考試求究實效流于形式為培養(yǎng)專科護士打下實的基礎。3基本技能考核：于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操考試一次，理論考試二次。4強化相關知識的習掌握組進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。第5頁

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（二強人文知的學習，提高護士的整體素養(yǎng)1組織學習醫(yī)院服禮儀文化強護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動制定練方案及具體的實施計劃。排全院性講座和爭取派出去、進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀賽活動，利用"5.12"護士節(jié)期間掀起學儀、講素養(yǎng)的活動月組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。護士個人學習計劃5一、目標通過培訓，應使得進護士掌握：1.多功能生理監(jiān)護儀應用、報警原因分析及故障的排除，識別異常心電圖。(心電監(jiān)護床旁講課操作2.人工呼吸機的應用參數(shù)調試、管道連接、報警的原因分析及處理、機械通氣員的呼吸道管理。(氣道管理講課呼吸講課與連接操作示范吸痰操作)3.有創(chuàng)血壓的監(jiān)測方、管道連接及管道的護理、臨床意義及注意事項。(CVP、ABP置和測的操作與床旁講解)4.微泵、輸液泵的正使用及報警的處理。(床旁講解第6頁

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5.各種引流管的護理傷口護理。(流管的護理與更口護理講課+藥實踐管切開護理操作6.危重病員的觀察及理重員的搶救配合心、肺、腦復蘇后的監(jiān)護(重病員的觀察和理床旁講解+CPR+除顫囊輔助呼吸亞低溫治療儀7.危重病員鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛觀察和護理。(講課8.危重病員的營養(yǎng)支護理。(鼻飼操作營養(yǎng)支持課)9.ICU院內感染控制(講課熟悉：1.ICU的環(huán)境及各項規(guī)章制度。2.ICU種儀器的保方法及存放點以及各種搶救用物的存放點。3.ICU消毒和護理管。4.氣墊床、血糖儀、密計尿儀的使用。了解：1.床旁緊急手術的配。第7頁

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2.氣管插管、氣管切的護理配合。3.PICCO理二、培訓方式專題講座：1.氣道管理吳丹2.有創(chuàng)壓力的監(jiān)測和理伍林飛3.ICU院內感染的控院感科4.危重病員基本監(jiān)測愛平5.呼吸機參數(shù)的設置常見報警的處理伍林飛6.心肺復蘇進展及除器的使用吳丹7.危重病員鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛觀察和護理虞獻敏8.危重病員的營養(yǎng)支廖燕9.傷口護理入門史小小講課：1.ICU制度紀律、交班、探視、消毒隔離制度等2.危重病員觀察記錄寫的注意事項。3.病員的安全與舒適翻身、運、約束與預見性護理)操作示范項目：1.吸痰開放式吸痰密閉式吸痰)2.呼吸機管道的連接參數(shù)設置3.微量泵、容量泵的用第8頁

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4.測量CVP5.氣管切開的護理6.氣管插管的口腔護7.心電監(jiān)護儀的使用8.深靜脈置管的護理查房與讀書報告、小課：1.根據(jù)病房收治疑難進行查房。如有新生兒護理、重癥胰腺炎的護理、肺心病護理以及一些特殊疾病的護理等。2.查房與讀書報告、講課的方式與區(qū)別。三、具體安排要求:1.入學時進行作考核科進行?？撇僮骷袄碚撝R考核。中期小結、末總結一次。2.每人完成讀書報告次或完成查房一次。第一月：完成每周護理論學習。具體安排如下：第周：、了解ICU展史、環(huán)境、規(guī)章制度。2、了解各種物資的范放置。3、了解觀察記錄及他規(guī)范書寫。4解并逐漸熟悉ICU?？撇僮鲝娀A護理操作規(guī)范。(?？撇僮魇痉兜?周：、強化ICU各種專科護理操作(如氣切護理、各種管道的護理第9頁

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2、了解危重病員的察、治療及護理。3跟組輪轉學習在長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查房內容。4、掌握各項書寫及種物資的用后處理。5、熟悉監(jiān)護儀、微泵、容量泵的應用及報警處理。6、了解呼吸機參數(shù)節(jié)、管道連接及用后處理。7、入科操作技能考。第周1、跟組輪學習，在組長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查房內容2逐步熟悉監(jiān)護儀呼吸機的使用、微量泵的使用及觀察。3、強化危重病員的察、治療及護理。第周1、繼續(xù)跟輪轉，熟練掌握各種基礎護理操作及?？撇僮?。2、參與專題講座、理理論學習及組上業(yè)務查房。3、做好探視時間家的溝通，改善服務態(tài)度4悉危重病員的監(jiān)監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、逐步掌握呼吸機的使、第二月1、繼續(xù)跟輪轉，熟練掌握各種基礎護理操作及?？撇僮鳌?、參與專題講座、理理論學習及組上業(yè)務查房。3、做好探視時間家的溝通，改善服務態(tài)度第10頁

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4逐步掌握危重病的監(jiān)護掌監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、呼吸機的使用第三月1、繼續(xù)未成的護理理論學習，不定期進行業(yè)務查房。征求意見2、掌握危重病員的護、危重病員的搶救配合，能識別異常心電圖和處理呼吸機警3、收集意見和建議改進帶教方法，小結。第四月1、掌握危病員監(jiān)護、危重病員的搶救配合、識別異常心電圖和處理呼機報警2、每人在組上完成理或業(yè)務查房一次和讀書報告一次。第五月續(xù)完成進計劃書報告互交流學習體會。第六月：出科考試，結、鑒定。四、考核考核一般取平時考核績和出科考核成績平時考核包括：日常作勝任能力與完成情況(20%)+學習工作紀律、態(tài)度10%)出科考核成績：分為試50%)與操作考核20%)護士個人學習計劃6一、計劃要盡量全面學習計劃是指學習的體安排。要想真正完成好學習計劃，在考慮計劃的時候，定要對自己的學習生活做出全面的安排。第11頁

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應包括社會工作時間為集體服務時間、鍛煉時間、睡眠時間及娛樂活動時間等。這，在學習時間內才可能精力充沛地學習。二、安排好常規(guī)學習間和自由學習時間學習時間可以分為兩分：一是常規(guī)學習時間，主要用來完成當天老師布置的學任務，消化當天所學的知識。二是自由學習時間，指完成啦老師布置的學習任務后所剩下的時間。這部分時一般可以用來補課或提高深造。學習較差的同學，隨著學習水的提高，應經歷常規(guī)學習時間逐漸減少，自由時間逐漸增加的程。凡是體會到因為抓住啦自由學習時間而給學習的全局帶來處的同學，就會努力去提高常規(guī)學習時間內的學習效率，以便加自由學習時間，使學習的主動權越來越大！三、長計劃和短安排長計劃和短安排是指一個比較長的時間內，應有個大致計劃。由于實際的學習活往往無法預測，所以，長計劃不可能太具體，不可能把每天什么都列出來。但是，在學習上計劃要解決哪些問題，心中應有數(shù)。應把一個在短期內無法完成的學習任務分到每周、每天。這樣，在每天學習時，就會明白今天的學習在學習全局中的位。有啦具體的短安排計劃，長計劃中的任務可以逐步得到實；有啦長計劃，就可以在完成具體學習任務時具有明確的學習的。第12頁

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四、從實際出發(fā)來制計劃在訂計劃的時候，不脫離啦學習的實際情況。主要指以下幾方面：1、自己知識和能力2、每個階段的學習間；3、學習上的缺欠和洞；4師教學的實際進從實際出發(fā)還要注意的一點是不要平均使用力量，要抓住點。五、計劃要留有余地計劃終歸不是現(xiàn)實，只是一種可能性。要想把計劃完成現(xiàn)實，還要經過一段很的努力過程，在這個過程中自己的思想會發(fā)生變化，學習的各條件也會發(fā)生變化，計劃訂得再實際，也不免出現(xiàn)估計不到的況。所以，為啦保證計劃的實現(xiàn)，訂計劃時就不要太滿、太死太緊，要留出機動時間。六、提高時間的利用早晨和晚上，或者說天學習的開頭和結尾部分的時間，可以安排著重看記憶的目，如外語等；當心情比較愉快，注意力比較集中，時間又比長，這時候可安排比較枯燥，或自己又不太喜歡的科目；零星時間，注意力不容易集中的時間，可以安排做習題或去學習自最感興趣的學科。除此以外，還要注意學習時間和體育活動要替安排，文科和理科要交替安排，相近的第13頁

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學習內容不要集中在起學習，等等。這樣安排，在同樣多的時間內，由于安排啦合的內容，就會收到較好的效果。七、注重效果，不斷整在計劃執(zhí)行到一個階之后，就應當檢查一下效果如何，如效果不好，應找到原，及時調整。護士個人學習計劃7轉眼我已做護士工作年的時間啦，回顧這兩年來的歷程，心里充滿著許多欣慰有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人，為病人減少一分的痛成啦我的使命所以我不愧譽為"白衣天"的稱號。經常聽人，教師是天底下最光輝的職業(yè)，現(xiàn)在我卻說，護士也同樣。因護士對人民的健康做出啦積極貢獻，從而受到啦社會的尊敬。20xx年這新的一年，我們的護理工作也應更上一個臺階，為此制訂年護士個人工作計劃：（一護士規(guī)范化訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的三基及?？颇苡柧毰c考核工作1重點加強對新入護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次，直至達標。2加強?？萍寄艿挠柛髦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，年組織考試、考核2x3，理論考試要試卷并由護士長組織行閉卷考試求究實效流于形式第14頁

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為培養(yǎng)?？谱o士打下實的基礎。3基本技能考核：于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操考試一次，理論考試二次。4強化相關知識的習掌握組進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。（二強人文知的學習，提高護士的整體素養(yǎng)1組織學習醫(yī)院服禮儀文化強護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定練方案及具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去、進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀賽活動，利用"5.12"護士節(jié)期間掀起學儀、講素養(yǎng)的活動月組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。護士個人學習計劃8近幾年，隨著人們生水平的日益提高，我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到啦有效的改以及受到各級領導的重視和大力的支持，使得我們醫(yī)護人員對己的工作更加有信心。比如我們開展啦優(yōu)質護理服務以及健康育的普及等等，就是我們最好的見證。從而反映啦護理工作的要作用和地位。護士對人民的健康做出啦積極貢獻，因此也受啦社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。在這即將開始一年作為一名護理人員我也特地為自第15頁

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制訂啦一份護理工作劃：一、繼續(xù)加強學習，高自身專業(yè)素質。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知作進一步的深入學習，以利于臨床實踐的有效應用。二、全力協(xié)助護士長好病區(qū)的有效管理，如積極發(fā)放滿意度調查表，發(fā)現(xiàn)問題極處理和改進，帶動病陪人參加公休座談會，鼓勵他們說出自的意見和提出有效的建議，為我們日后的工作得到更有效的幫。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于受和理解。明確自己的職責，使自己的優(yōu)質護理服務到位，以三好一滿意”為標準來要求自己，做到讓患者滿意，領導放心三、嚴格遵守本科的項規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。積極參加科室內院內舉行的各種學習活動。四、認真做好領導分給我的各項工作和任務。五、解放思想，為科的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益六、加強跟主管醫(yī)生病人及其家屬的交流與合作，努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患式，正確妥善處理好醫(yī)患關系。七助同事做好科工作做到工作責任明確資源共享、團結互助，共創(chuàng)科室良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績。八、護理事業(yè)是一項高而偉大的事業(yè)，我為自己是護士隊第16頁

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伍中的一員而自豪。今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應有的貢在即將迎來的20xx年我會努力改正點和不足，做好自己工作，對病人負責，對自己的工作負責。努力、努力、再努力護士個人學習計劃9人們都說“三分治療分護理”話然并不十分準確，但卻反映了護理工作重要作用和地位，護士個人工作計劃。護士對人民的健康做出積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.2022這新的一年,我們的護理工作也應該走新的臺,特制訂2022護理工作計劃:一、加強護士在職教，提高護理人員的綜合素質（一護士規(guī)范化訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專技能訓練與考核工作1重點加強對新入護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，至達標。2加強?？萍寄艿挠柛髦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，年組織考試、考核2—3次，理論考試要試卷并由護士長組織行閉卷考試求究實效流于形式為培養(yǎng)?？谱o士打下實的基礎。3基本技能考核：于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16第17頁

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項基本技能必須全部標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操考試一次，理論考試二次。4強化相關知識的習掌握組進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。（二強人文知的學習，提高護士的整體素養(yǎng)1組織學習醫(yī)院服禮儀文化強護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定練方案及具體的實施計劃，工作計劃《護士個人工作計劃安排全院性的講座和取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。（三新專業(yè)理知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能時計劃的選送部分護士外出進修習提高學術水平。二加強護理管理，高護士長管理水平（一初舉辦一院內護士長管理學習班，主要是更新管第18頁

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理理念、管理技巧及理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等（二強護士長目管理考核,月考與年終考評相結合,科室護理質量與護士考評掛鉤等管理指標。（三進護士長及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。三、加強護理質量過控制，確保護理工作安全、有效（一續(xù)實行護質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用各的質控點強員參與質量管理的意識提高護理質量。（二立檢查、評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施（三一步規(guī)范理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文不歸檔終護理文書評比評出集體第一第19頁

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二、三名。（四）加強護理過程的安全管理1繼續(xù)加強護理安三級監(jiān)控管理科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個的有關責任。護士個人學習計劃10一、目標通過培訓，應使得進醫(yī)院護士掌握：1.多功能生理監(jiān)護儀應用、報警原因分析及故障的排除，識別異常心電圖。(心電監(jiān)護床旁講課操作2.人工呼吸機的應用參數(shù)調試、管道連接、報警的原因分析及處理、機械通氣者的呼吸道管理。(氣道管理講課呼吸講課與連接操作示范吸痰操作)3.有創(chuàng)血壓的監(jiān)測方、管道連接及管道的護士、臨床意義及注意事項。(CVP、ABP置和測的操作與床旁講解)4.微泵、輸液泵的正使用及報警的處理。(床旁講解第20頁

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5.各種引流管的護士傷口護士。(流管的護士與更口護士講課+藥實踐管切開護士操作6.危重患者的觀察及士重者的搶救配合心、肺、腦復蘇后的監(jiān)護(重患者的觀察和士床旁講解+CPR+除顫囊輔助呼吸亞低溫治療儀7.危重患者鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛觀察和護士。(講課8.危重患者的營養(yǎng)支護士。(鼻飼操作營養(yǎng)支持課)9.ICU院內感染控制(講課熟悉：1.ICU的環(huán)境及各項規(guī)章制度。2.ICU種儀器的保方法及存放點以及各種搶救用物的存放點。3.ICU消毒和護士管。4.氣墊床、血糖儀、密計尿儀的`使。了解：1.床旁緊急手術的配。第21頁

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2.氣管插管、氣管切的護士配合。3.PICCO士二、培訓方式專題講座：1.氣道管理吳丹2.有創(chuàng)壓力的監(jiān)測和士伍林飛3.ICU院內感染的控院感科4.危重患者基本監(jiān)測愛平5.呼吸機參數(shù)的設置常見報警的處理伍林飛6.心肺復蘇進展及除器的使用吳丹7.危重患者鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛觀察和護士虞獻敏8.危重患者的營養(yǎng)支廖燕9.傷口護士入門史小小講課：1.ICU制度紀律、交班、探視、消毒隔離制度等2.危重患者觀察記錄寫的注意事項。3.患者的安全與舒適翻身、運、約束與預見性護士)操作示范項目：1.吸痰開放式吸痰密閉式吸痰)2.呼吸機管道的連接參數(shù)設置3.微量泵、容量泵的用第22頁

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4.測量CVP5.氣管切開的護士6.氣管插管的口腔護7.心電監(jiān)護儀的使用8.深靜脈置管的護士查房與讀書報告、小課：1.根據(jù)病房收治疑難進行查房。如有新生兒護士、重癥胰腺炎的護士、肺心病護士以及一些特殊疾病的護士等。2.查房與讀書報告、講課的方式與區(qū)別。三、具體安排要求:1.入學時進行作考核科進行專科操作及理論知識考核。中期小結、末總結一次。2.每人完成讀書報告次或完成查房一次。第一月：完成每周護理論學習。具體安排如下：第周：1、了解ICU展史環(huán)境、規(guī)章制度。2、了解各種物資的范放置。3、了解觀察記錄及他規(guī)范書寫。4解并逐漸熟悉ICU專科操作強基礎護士操作規(guī)范。(?？撇僮魇痉兜谥埽旱?3頁

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1、強化ICU的各種科護士操作如氣切護士、各種管道的護)2、了解危重患者的察、治療及護士。3跟組輪轉學習在長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查房內容。4、掌握各項書寫及種物資的用后處理。5、熟悉監(jiān)護儀、微泵、容量泵的應用及報警處理。6、了解呼吸機參數(shù)節(jié)、管道連接及用后處理。7、入科操作技能考。第周：1跟組輪轉學習在長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查房內容2逐步熟悉監(jiān)護儀呼吸機的使用、微量泵的使用及觀察。3、強化危重患者的察、治療及護士。第周：1繼續(xù)跟組輪轉，練掌握各種基礎護士操作及?？撇僮?。2、參與專題講座、士理論學習及組上業(yè)務查房。3、做好探視時間家的溝通，改善服務態(tài)度4悉危重患者的監(jiān)監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、逐步掌握呼吸機的使、第二月：第24頁

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1繼續(xù)跟組輪轉，練掌握各種基礎護士操作及?？撇僮鳌?、參與專題講座、士理論學習及組上業(yè)務查房。3、做好探視時間家的溝通，改善服務態(tài)度4逐步掌握危重患的監(jiān)護掌監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、呼吸機的使用第三月：1、繼續(xù)未完成的護理論學習，不定期進行業(yè)務查房。征求意見2、掌握危重患者的護、危重患者的搶救配合，能識別異常心電圖和處理呼吸機警3、收集意見和建議改進帶教方法，小結。第四月：1、掌握危重患者監(jiān)、危重患者的搶救配合、識別異常心電圖和處理呼吸機報警2、每人在組上完成理或業(yè)務查房一次和讀書報告一次。第五月續(xù)完成進計劃書報告互交流學習體會。第六月：出科考試，結、鑒定。四、考核考核一般取平時考核績和出科考核成績平時考核包括：日常作勝任能力與完成情況(20%)+學習工作紀律、態(tài)度10%)第25頁

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出科考核成績：分為試50%)與操作考核20%)護士個人學習計劃11進修學習是提高在職理人員業(yè)務水平和綜合素質的方法之一，做好進修護士的教管理是醫(yī)院的重要工作，為使進修護士能夠順利完成進修計，培養(yǎng)觀察病情、分析評判思維、解決實際問題能力，提高護操作技能，確保帶教質量，特制訂以下計劃：1進修護士進入臨科室前進行崗前培訓，培訓內容包括：醫(yī)院概況、規(guī)章制度護理文書書寫規(guī)范，護患溝通技巧、儀容儀表、護理技術操作程，護理安全教育等。2、科室根據(jù)進修護的進修目的、時間、工作經歷、自身能力制定進修帶教計劃由護士長指定專人負責進修生教學工作，保證各項進修計劃的實。3、護士長應根據(jù)科工作情況，結合進修生自身水平，指定業(yè)務水平高心師以上職稱人員擔任進修生帶教教師4進修護士進入臨科室首先由科室教學負責人介紹科室人員情況、專科業(yè)務色、工作環(huán)境、科室規(guī)章制度、各班工作流程、崗位職責等。5、根據(jù)進修護士的務水平，由帶教老師指導一周后，可酌情安排班次進行單獨班，參與科室各種護理工作。護士個人學習計劃12第26頁

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為規(guī)范進修人員管理切實提高進修人員護理業(yè)務水平，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專技術人員，特制定以下培訓計劃：1護理部接收進修理人員后，首先組織其學習有關政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)制度四川省人民醫(yī)院關于進修、實習見習的暫行管理規(guī)定紹院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關政策。2修人員到病房后床室根據(jù)其具體學習要求及專業(yè)，安排專業(yè)組長帶教，專科理論知識、?？撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧?，對其進行培訓。2.1操作培訓方法：定2-3項專科護理操作技術為培訓考核重點，由護士長負安排、組織實施，帶教老師負責進修護士的培訓。2.2理論知識培訓：房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業(yè)務學習方法組織進修人員學習專科知識，并組織1-2次護理查房。2.3進修人員結合自的情況，參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。3修人員考核作核方法科護士長房護士長、帶教老師組成培訓考小組負責進修護士的專科技能考核。理論知識考核：病房護士針對進修的?？苾热?，以試卷形式對進修護士進行考試?？己丝內搿哆M修護士考核表修結束后返原單位。第27頁

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護士個人學習計劃13進修學習是提高在職理人員業(yè)務水平和綜合素質的方法之一，做好進修護士的教管理是醫(yī)院的重要工作，為使進修護士能夠順利完成進修計，培養(yǎng)觀察病情、分析評判思維、解決實際問題的能力，提高理操作技能，確保帶教質量，特制訂以下計劃：1進修護士進入臨科室前進行崗前培訓，培訓內容包括：醫(yī)院概況、規(guī)章制度護理文書書寫規(guī)范，護患溝通技巧、儀容儀表、護理技術操作程，護理安全教育等。2、科室根據(jù)進修護的進修目的、時間、工作經歷、自身能力制定進修帶教計劃由護士長指定專人負責進修生教學工作，保證各項進修計劃的實。3、護士長應根據(jù)科工作情況，結合進修生自身水平，指定業(yè)務水平高心師以上職稱人員擔任進修生帶教教師4進修護士進入臨科室首由科室教學負責人介紹科室人員情況、專科業(yè)務色、工作環(huán)境、科室規(guī)章制度、各班工作流程、崗位職責等。5、根據(jù)進修護士的務水平，由帶教老師指導一周后，可酌情安排班次進行單獨班，參與科室各種護理工作。護士個人學習計劃14一、全年各項護理工量及工作達標情況第28頁

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1、工作量：急診人。參加搶救人次。配合急診手術例。護理留觀病人人。出車車次。處理突發(fā)事件次。2、工作達標情況：救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫的合格率。護綜合滿意度。護理技術操作考核合格率二、加強護理人員服意識，提供優(yōu)質服務1、強化服務理念全科護士參加醫(yī)院組優(yōu)質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構建護之間互相信任感，全年實現(xiàn)0訴，綜滿意度達99.1%.2、以人為本，充分足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的境，安裝電視等設施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭杯水等便民服務。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診，對急?；颊卟扇∈褂眉痹\優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐食、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類人達人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬其他病人的贊許。對患者的意見及在工作第29頁

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中出現(xiàn)的問題進行討整改，不斷提高服務形象三、科學化、制度化護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況。1、通過分組區(qū)域管，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資，通過高年資護士的動態(tài)質控，減輕年輕護士的工作壓力和減護理隱患，保證各班的護理質量。2、對質控員進行明分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質量。切實履行效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質控落實到位。3、