轉(zhuǎn)正申請表工作總結(jié)范本（20篇）

第35頁共35頁轉(zhuǎn)正申?請表工?作總結(jié)?范本?不知不?覺來到?我們公?司也有?三個月?了，如?果不是?公司人?事來提?醒我提?交轉(zhuǎn)正?申請，?我都沒?有意識?到時間?過得如?此之快?，一門?心思都?在想著?如何把?工作做?好，已?然忘記?自己已?經(jīng)可以?轉(zhuǎn)正了?。得到?了公司?對我的?肯定，?成為正?式員工?之前，?本人還?是想把?試用期?的工作?，做一?下整理?和總結(jié)?，讓轉(zhuǎn)?正之前?的自己?與轉(zhuǎn)正?之后的?自己，?在未來?能夠通?過工作?總結(jié)來?看出進?步和成?長來。?下面本?人就將?轉(zhuǎn)正前?的工作?總結(jié)一?下：?一、踏?實努力?是硬道?理在?試用期?的工作?，本人?敢于肯?定自己?的是自?己的踏?實努力?。不管?是在我?們公司?還是在?我之前?工作的?單位，?本人都?是一個?踏實努?力的人?。這一?點是本?人的優(yōu)?點，也?是本人?的特點?。在轉(zhuǎn)?正之前?，本人?本著踏?實努力?的態(tài)度?，完成?了公司?交予我?的所有?工作。?不僅完?成了本?人職責(zé)?以內(nèi)的?工作，?而且也?完成了?本人能?夠幫忙?做的一?切事情?。這些?事情得?到了同?事對我?的肯定?，更得?到了領(lǐng)?導(dǎo)對我?的肯定?，我知?道這第?一印象?已經(jīng)給?別人留?下了好?的印象?了，以?后在公?司的路?也就更?好走了?。我會?帶著自?己的踏?實努力?，繼續(xù)?進行轉(zhuǎn)?正之后?的工作?，繼續(xù)?將這個?踏實努?力的硬?道理保?持下去?，爭取?為公司?帶來大?收益。?二、?是大發(fā)?展在?轉(zhuǎn)正之?前的工?作中，?本人深?深意識?到在我?們公司?要想做?好工作?，不僅?要有踏?實努力?的態(tài)度?，而且?也要有?足夠強?大的創(chuàng)?新思維?。這一?點或許?還是每?一位員?工想要?進步的?最關(guān)鍵?因素，?也是公?司能夠?得到發(fā)?展的關(guān)?鍵因素?。在轉(zhuǎn)?正之前?的工作?中，本?人算是?一個運?用了創(chuàng)?新思維?去鉆研?工作的?人，但?還不是?很優(yōu)秀?，在很?多時候?，本人?的創(chuàng)新?思維還?大大不?如一些?年紀(jì)比?自己大?的員工?，這對?于年輕?人來說?是一個?非常受?打擊的?事情吧?!不過?也證明?了，公?司很多?年紀(jì)大?的員工?都還保?持著良?好的心?態(tài)，能?夠時刻?用創(chuàng)新?思維對?待工作?和生活?，這也?正是公?司能夠?有大發(fā)?展的原?因吧!?本人轉(zhuǎn)?正前的?創(chuàng)新思?維還不?夠，本?人已經(jīng)?意識到?了，本?人會在?未來的?工作中?，注重?培養(yǎng)自?己，開?發(fā)自己?，發(fā)散?自己的?思維，?將創(chuàng)新?思維時?刻作為?標(biāo)準(zhǔn)來?要求自?己，從?而為公?司創(chuàng)造?更大更?高的價?值!?以上總?結(jié)是過?去的我?以及過?去我的?工作，?未來的?工作以?及未來?的我，?將會是?怎么樣?呢我會?帶著自?己的良?好態(tài)度?，努力?著，期?待著!?轉(zhuǎn)正?申請表?工作總?結(jié)范本?（二）?轉(zhuǎn)眼?我加入?___?_已滿?三個月?了，在?主管領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和同?事們的?幫助順?利完成?了本職?工作，?在此對?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?表示衷?心的感?謝，下?面就我?入職三?個月以?來的工?作內(nèi)容?做出如?下總結(jié)?，呈請?核定：?一、?招聘工?作1?、發(fā)布?招聘信?息：根?據(jù)各部?門人員?的實際?需求，?進行崗?位分析?，包括?：崗位?工作內(nèi)?容、職?責(zé)、要?求等，?有針對?性、合?理性地?招聘員?工已配?備至各?崗位。?通過采?取一系?列切實?措施：?校園招?聘（雙?選會、?專場招?聘）、?網(wǎng)絡(luò)招?聘（揚?州網(wǎng)、?智聯(lián)網(wǎng)?、光電?網(wǎng)）、?人力資?源公司?（揚州?智恒達?）合作?招聘等?各種途?徑招聘?人才，?但人才?需求仍?是問題?，后期?將持續(xù)?重點展?開。?2、在?招聘工?作中遇?到的問?題及時?與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，?針對問?題找出?解決，?后期根?據(jù)需求?將繼續(xù)?開發(fā)新?的招聘?渠道。?二、?人事檔?案管理?1、?建立、?健全、?規(guī)范人?事檔案?管理，?對現(xiàn)有?人員進?行建檔?工作，?及時做?好檔案?材料的?收集、?整理、?歸檔工?作。?2、新?入職人?員建立?員工檔?案，嚴(yán)?格審核?、檢查?新員工?檔案的?真實性?、完整?性，做?到一人?一檔，?并注明?檔案內(nèi)?容，按?其工號?進行編?制管理?。3?、根據(jù)?員工檔?案資料?建立電?子檔案?，及時?進行數(shù)?據(jù)更新?及相關(guān)?資料查?詢。?每周進?行在職?人員統(tǒng)?計工作?，并對?新進、?轉(zhuǎn)正、?離職人?員進行?統(tǒng)計、?核對及?相關(guān)手?續(xù)辦理?。三?、員工?福利?1、依?規(guī)定為?員工辦?理各項?社會保?險費用?，每月?及時完?成人員?增加、?減少及?申報工?作，時?時關(guān)注?揚州政?策變動?，__?__月?份已按?揚州最?新基數(shù)?標(biāo)準(zhǔn)為?員工調(diào)?整基數(shù)?及費率?。2?、為了?體現(xiàn)企?業(yè)對員?工的關(guān)?愛，增?強企業(yè)?的凝聚?力，提?高職工?的福利?待遇，?減輕醫(yī)?療費用?的負(fù)擔(dān)?，為員?工制定?一套意?外保險?方案，?現(xiàn)方案?已提交?，待領(lǐng)?導(dǎo)審核?批準(zhǔn)。?3、?安排員?工每年?一次的?健康福?利體檢?，目前?相關(guān)醫(yī)?院已初?步報價?，待確?認(rèn)具體?細(xì)節(jié)，?此項工?作進行?中。?以上是?我近三?個月以?來工作?情況的?總結(jié)。?結(jié)合工?作實際?，在以?后的工?作中我?繼續(xù)加?強人力?資源知?識、以?及政策?性知識?的學(xué)習(xí)?，建立?危機意?識，以?認(rèn)真、?勤勞、?務(wù)實的?態(tài)度鞭?策自己?，以積?極進取?的狀態(tài)?為匯成?更好的?服務(wù)。?轉(zhuǎn)正?申請表?工作總?結(jié)范本?（三）?三個?月的試?用期轉(zhuǎn)?眼就要?過去了?。于_?___?年__?__月?___?_日進?入__?__國?際招標(biāo)?有限公?司，在?___?_貨物?招標(biāo)部?主要從?事招標(biāo)?業(yè)務(wù)的?相關(guān)工?作。在?實習(xí)期?間，我?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下，?業(yè)務(wù)知?識和技?術(shù)能力?得到不?斷充實?并提高?。在此?，我就?實習(xí)期?所做的?工作向?各位領(lǐng)?導(dǎo)做如?下匯報?：一?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識?，履行?崗位職?責(zé)，服?從領(lǐng)導(dǎo)?安排。?做為一?名公司?的新進?員工，?我時刻?鞭策自?己，在?工作中?恪守招?標(biāo)守則?，不斷?學(xué)習(xí)公?司文件?，了解?公司全?新的經(jīng)?營理念?和管理?模式，?明確自?己的崗?位職責(zé)?。在第?一周對?招投標(biāo)?常用法?律法規(guī)?學(xué)習(xí)，?國際國?內(nèi)貨物?招標(biāo)流?程學(xué)習(xí)?，并完?成了公?司的測?試。?二、主?動熱情?，以端?正的工?作的態(tài)?度對待?每一份?工作。?到__?__貨?物招標(biāo)?部以后?，部內(nèi)?的全體?人員對?我格外?照顧，?關(guān)心無?微不至?，使我?在這里?感覺到?了家庭?的溫暖?，從而?能夠使?我能夠?很快的?進入工?作角色?。主?要從事?工作如?下：參?與技術(shù)?交流的?項目：?___?_電氣?集團技?術(shù)談判?;__?__鍋?爐廠、?___?_公司?技術(shù)談?判;_?___?項目原?燃料取?制樣系?統(tǒng)、燒?結(jié)成品?試驗裝?置技術(shù)?交流。?參與?標(biāo)書審?查的項?目：_?___?研究院?不銹鋼?技術(shù)中?心拉伸?試驗機?項目標(biāo)?書審查?;不銹?鋼事業(yè)?部ic?p發(fā)射?光譜儀?項目標(biāo)?書審查?;__?__檢?測公司?___?_熒光?光譜儀?項目標(biāo)?書審查?。參?與標(biāo)前?會的項?目：_?___?國__?__際?行車集?中采購?。參與?開評標(biāo)?的項目?：__?__國?際行車?集中采?購;_?___?夾鉗起?重機;?___?_國際?行車集?中采購?;梅山?145?扎制油?;__?__運?輸公司?框架車?配套框?架;_?___?股份直?屬廠部?3冷軋?5橋式?起重機?等。在?以上的?工作中?我按照?各位師?傅的的?吩咐，?對招標(biāo)?中的每?一個環(huán)?節(jié)進行?嚴(yán)格的?操作;?使我受?益匪淺?，不僅?從過硬?的專業(yè)?素質(zhì)、?良好的?組織協(xié)?調(diào)能力?，也學(xué)?到了招?標(biāo)行業(yè)?良好的?職業(yè)道?德及工?作中踏?實肯干?的工作?作風(fēng)。?三、?虛心求?教，不?斷改進?、不斷?積累自?身業(yè)務(wù)?技能。?作為一?名年輕?的招標(biāo)?工作者?，可能?由于經(jīng)?驗不足?而帶來?較多麻?煩，但?我針對?招標(biāo)中?出現(xiàn)問?題向師?傅虛心?求教，?積極總?結(jié)處理?，并熱?衷于對?問題處?理方案?的積累?。例如?在師父?___?_的指?導(dǎo)下獨?立完成?國際標(biāo)?拉伸試?驗機項?目，包?括前期?技術(shù)交?流，標(biāo)?書審查?，編寫?招標(biāo)文?件，發(fā)?布公告?，跟蹤?購標(biāo)，?開標(biāo)等?一系列?的工作?。而期?間遇到?很多困?難，只?有家購?買標(biāo)書?，向上?海市機?電辦申?請家開?標(biāo)，抽?取評委?時，在?國際招?標(biāo)網(wǎng)限?定的次?數(shù)內(nèi)未?抽到足?夠的評?委，2?次向機?電辦申?請重抽?專家。?開標(biāo)前?夕得知?其中一?家臨時?決定不?參與投?標(biāo)，造?成流標(biāo)?。同時?由于我?的經(jīng)驗?不足，?在國際?招標(biāo)網(wǎng)?上的誤?操作，?在投標(biāo)?截止時?間到之?前就修?改公告?，造成?無法提?交兩家?開標(biāo)備?案，在?咨詢了?國際招?標(biāo)網(wǎng)工?作人員?后，及?時與上?海市機?電辦溝?通，彌?補了之?前的錯?誤。?總之，?在這3?個月的?試用期?內(nèi)我深?深的感?受著公?司的人?性化管?理，感?受到了?公司蓬?勃向上?的動力?和體貼?關(guān)心員?工的暖?暖深情?。同時?我迫切?希望能?得到公?司領(lǐng)導(dǎo)?的肯定?，按期?轉(zhuǎn)正，?我會用?我的實?際行動?為__?__國?際招標(biāo)?有限公?司的發(fā)?展做出?自己的?一份貢?獻。?轉(zhuǎn)正申?請表工?作總結(jié)?范本（?四）?來到公?司工作?，擔(dān)任?辦公室?文員的?職位，?已經(jīng)有?一段時?間了，?而今轉(zhuǎn)?正了，?作為一?名正式?員工，?對前段?時間試?用期的?工作，?其實還?是有許?多需要?總結(jié)的?。試用?期這段?時間，?我也漸?漸熟悉?了我的?崗位應(yīng)?該做什?么，并?把工作?做好了?。一?、日常?工作?我認(rèn)真?的把領(lǐng)?導(dǎo)交代?的任務(wù)?完成，?收寄公?司的各?類文件?，和物?資快遞?，每次?會議我?都會及?時的通?知要參?加的各?個部門?同事，?然后在?會議上?做好會?議記錄?，好讓?大家更?清晰了?解這些?會議講?了什么?，同時?也是做?好存檔?。辦公?室的各?種文檔?和資料?我都仔?細(xì)的整?理好，?在考勤?方面，?我都會?每天統(tǒng)?計好，?并且遇?到異常?的情況?，例如?遲到啊?，或者?沒來上?班的同?事，都?及時的?咨詢是?什么原?因，需?要補的?或者需?要登記?遲到曠?工的我?都一一?記錄下?來。辦?公室的?各種物?品需要?采購的?時候，?我都會?上網(wǎng)各?種比較?，確定?哪些是?性價比?高的，?才進行?采購。?二、?其他工?作除?了平常?的工作?需要每?日去做?好之外?，我也?會在領(lǐng)?導(dǎo)的要?求下，?做其他?一些工?作，例?如幫助?人事招?聘的同?事在網(wǎng)?上篩選?，在面?試人員?過來的?時候，?倒水，?提供紙?筆，指?引他們?面試，?或許他?們之中?的某一?個就會?在幾天?后成為?我的同?事。領(lǐng)?導(dǎo)有時?需要講?話或者?做培訓(xùn)?的時候?，都會?讓我來?做文檔?的整理?和修改?，或者?把資料?做成P?PT的?形式，?好方便?領(lǐng)導(dǎo)使?用，這?些工作?很具有?臨時性?，但同?時也讓?我學(xué)到?了很多?東西，?對招聘?的了解?，對公?司產(chǎn)品?的更加?熟悉，?對制作?PPT?能力的?提高。?三、?不足之?處在?這段時?間的工?作之中?，我也?發(fā)現(xiàn)了?自身的?一些不?足，也?更清晰?了我還?有很多?需要學(xué)?習(xí)的地?方，在?公司的?產(chǎn)品方?面我并?不是特?別熟悉?，所以?在做P?PT的?時候，?經(jīng)常需?要請教?同事，?并在公?司產(chǎn)品?的文檔?里去找?資料，?在文件?擬定方?面，一?些格式?，一些?技巧并?沒有掌?握，在?和同事?相處的?地方，?可能是?因為我?太年輕?的緣故?，有時?候說話?太直，?沒有特?別照顧?到同事?的感受?，像有?一次_?___?部門的?___?_同事?遲到了?，我就?直接跑?過去問?他為什?么遲到?了，怎?么不請?假。在?辦公室?那么多?人的情?況下，?卻是沒?有考慮?到他的?感受，?后來知?道是因?為路上?看到有?人受傷?，幫助?他人，?所以耽?擱了時?間。?而今我?已經(jīng)是?公司的?一名正?式員工?，在今?后的工?作中要?改正自?己沒做?好的方?面，提?升自己?的職業(yè)?能力，?在辦公?室文員?這個位?置上，?做好，?做深，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?期盼。?對公司?的產(chǎn)品?要多看?資料，?了解熟?悉，在?為人處?世方面?也要多?思考，?再說話?，在文?件寫作?方面也?是要多?看范例?，多學(xué)?習(xí)技巧?。日常?的工作?當(dāng)中，?做好該?做的，?并多向?同事學(xué)?習(xí)。?轉(zhuǎn)正申?請表工?作總結(jié)?范本（?五）?盡管起?初面對?這份工?作的時?候還有?些不適?應(yīng)，但?在通過?這三個?月的試?用期的?工作后?，我對?行政的?工作也?有很很?多的了?解和熟?悉，面?對過去?感覺繁?瑣復(fù)雜?的工作?，也不?再覺得?難以應(yīng)?對。?如今，?三個月?過去了?，試用?期的日?子也基?本上結(jié)?束了。?為了在?接下來?的工作?中更加?順利的?完成好?今后的?工作在?，我現(xiàn)?對自己?試用期?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、學(xué)習(xí)?情況?作為一?名試用?期的員?工，除?了一些?基本的?簡單工?作，我?大部分?的情況?下都是?還是在?學(xué)習(xí)。?因為行?政的工?作比較?瑣碎，?所以很?多事情?都要麻?煩前輩?帶我去?一遍。?但在工?作中，?我會牢?記自己?的工作?，對工?作中的?難點和?問題也?會做好?筆記，?讓自己?能順利?的掌握?行政的?工作。?在三?個月來?，我掌?握了從?給綠植?澆水修?枝，到?人事招?聘的準(zhǔn)?備等各?類工作?。其中?，最主?要的是?人事招?聘方面?。通過?前輩的?指點和?培訓(xùn)，?我深刻?的學(xué)習(xí)?了公司?招聘目?標(biāo)和理?念，不?僅加強?了自身?對公司?的認(rèn)識?，也更?方便了?我對人?事招聘?工作的?管理。?二、?工作情?況三?個月過?去，在?行政方?面，我?細(xì)心仔?細(xì)的處?理好每?一個細(xì)?節(jié)，對?自己負(fù)?責(zé)的器?材認(rèn)真?保養(yǎng)，?及時處?理好消?耗品的?補充，?保證了?公司的?正常運?轉(zhuǎn)。盡?管有些?工作因?為自身?了解的?不足沒?能做到?圓滿，?但在前?輩的指?點下，?我對這?些工作?的印象?也更加?深刻了?。此?外，在?人事招?聘的工?作中，?我主要?負(fù)責(zé)簡?歷的初?次篩選?。通過?這些時?間對公?司的了?解，我?對于公?司在招?聘方面?的要求?也有了?很多的?了解，?并且在?工作中?還有前?輩的輔?導(dǎo)和幫?助，較?為順利?的完成?了人事?的工作?。三?、自身?的不足?通過?對自身?的總結(jié)?，我認(rèn)?識到自?己目前?的問題?是在對?自身的?管理上?，面對?眾多繁?瑣工作?，但是?我卻沒?能做好?計劃，?導(dǎo)致自?己的工?作毫無?規(guī)律!?浪費了?不少的?時間，?效率也?比較低?。對此?，過去?我一直?沒能認(rèn)?真的改?進，真?的很慚?愧。?但如今?，我的?試用期?也結(jié)束?了，面?對今后?會更加?困難的?工作，?我需要?更多的?努力!?為此，?我也會?對今后?的工作?做好計?劃和總?結(jié)，讓?自己能?在工作?中更有?準(zhǔn)備的?完成自?身的工?作，更?好的提?升自身?的能力?。正?式的工?作即將?開始，?我也會?更加努?力，讓?自己能?在行政?人事的?工作上?做的更?加出色?!轉(zhuǎn)?正申請?表工作?總結(jié)范?本（六?）在?這三個?多月的?時間里?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?悉心關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?通過自?身的努?力，各?方面均?取得了?一定的?進步，?現(xiàn)將我?的工作?情況作?如下總?結(jié)匯報?。一?、通過?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和日?常工作?積累使?我對大?發(fā)有了?一定的?認(rèn)識?在__?__月?份，我?拿到的?第一份?資料就?是公司?簡介，?當(dāng)時覺?得企業(yè)?規(guī)模較?大，發(fā)?展空間?。經(jīng)過?了不太?漫長的?程序而?，其間?對公司?有了一?定的了?解。通?過了三?個多月?的親身?體會，?對本職?工作和?公司有?了更深?的了解?。我對?這一理?念非常?認(rèn)同，?公司發(fā)?展不忘?回報社?會的壯?舉，令?人敬佩?。公司?以人為?本、尊?重人才?的思想?在實際?工作中?貫徹，?這是不?斷能發(fā)?展壯大?的重要?原因。?二、?遵守各?項，認(rèn)?真工作?，使自?己素養(yǎng)?不斷得?到提高?的職?業(yè)道德?素質(zhì)是?每一項?工作順?利開展?并最終?取得成?功的保?障。在?這三個?多月的?時間里?，我能?遵守公?司的各?項規(guī)章?制度，?兢兢業(yè)?業(yè)做好?本職業(yè)?工作，?三個月?從未遲?到早退?，用滿?腔熱情?積極、?認(rèn)真地?完成好?每一項?任務(wù)，?認(rèn)真履?行，平?時生活?中團結(jié)?同事、?不斷提?升自己?的團隊?合作精?神。一?本《細(xì)?節(jié)決定?成敗》?讓我豪?情萬丈?，一種?積極豁?達的心?態(tài)、一?種良好?的習(xí)慣?、一份?并按時?完成竟?是如此?重要，?并最終?決定一?個的人?成敗。?這本書?讓我對?自己的?人生有?了進一?步的認(rèn)?識，渴?望有所?突破的?我，將?會在以?后的工?作和生?活中時?時提醒?自己，?以便自?己以后?的人生?道路越?走越精?彩。?三、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?崗位職?能，工?作能力?得到了?一定的?提高?根據(jù)目?前工作?分工，?我的主?要工作?任務(wù)是?歷史審?稿。通?過完成?上述工?作，使?我認(rèn)識?到一個?稱職的?___?_人員?應(yīng)當(dāng)具?有良好?的專業(yè)?基礎(chǔ)、?流暢的?文字寫?作能力?、靈活?的處理?問題能?力。?四、不?足和需?改進方?面雖?然到公?司來了?三個多?月，對?公司還?不夠了?解，審?稿熟練?程度也?不夠，?問題還?很多。?隨著對?公司和?工作的?進一步?熟悉，?我覺得?多做一?些工作?更能體?現(xiàn)自己?的人生?價值。?“業(yè)精?于勤而?荒于嬉?”，在?以后的?工作中?我要不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識，通?過多看?、多問?、多學(xué)?、多練?來不斷?的提高?自己的?各項業(yè)?務(wù)技能?。學(xué)無?止境，?時代的?發(fā)展瞬?息萬變?，各種?學(xué)科知?識日新?月異。?我將堅?持不懈?地努力?學(xué)習(xí)各?種知識?，并用?于指導(dǎo)?實踐。?在今后?工作中?，要努?力做好?本職工?作，把?自己的?工作創(chuàng)?造性做?好做扎?實，為?公司的?發(fā)展貢?獻自己?的力量?。五?、幾點?建議?公司正?處于企?業(yè)轉(zhuǎn)型?期，是?一個非?常關(guān)鍵?的時期?，這一?時期應(yīng)?該從管?理上下?工夫，?的好壞?，會決?定企業(yè)?轉(zhuǎn)型的?成敗。?首先，?要加強?思想觀?念的轉(zhuǎn)?變，加?大培訓(xùn)?力度，?特別是?管理干?部要改?變老觀?念，要?從實干?型向管?理型轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)?導(dǎo)干部?定期參?加外培?，這樣?可以開?闊視野?、學(xué)習(xí)?管理理?論。其?次，公?司要健?全管理?制度、?明確崗?位職權(quán)?、建立?激勵機?制、完?善考核?方式。?好的制?度可以?改變?nèi)?的行為?，好的?制度可?以激勵?員工，?好的制?度可以?強化管?理。?第三，?要做好?后繼人?才的培?養(yǎng)工作?。成立?十五年?了，當(dāng)?年創(chuàng)業(yè)?的壯年?人已經(jīng)?逐漸變?成了老?年人，?這也是?客觀規(guī)?律，從?現(xiàn)在起?，要做?好老同?志的傳?幫帶工?作，把?他們的?好做法?傳下來?，永載?史冊。?第四?，既要?引進人?才，還?要用好?人才，?特別是?要挖掘?公司內(nèi)?部現(xiàn)有?人才，?限度發(fā)?揮各類?人才的?作用。?來到公?司工作?，我的?收獲莫?過于在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進步與?進步，?也激勵?我在工?作中不?斷前進?與完善?。我明?白了公?司的美?好明天?要靠大?家的努?力往創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，公司?的美好?明天更?輝煌。?轉(zhuǎn)正?申請表?工作總?結(jié)范本?（七）?時間?轉(zhuǎn)眼又?過了三?個月了?，入職?轉(zhuǎn)正的?這__?__月?來的工?作，我?努力的?完成了?自己的?工作，?有更多?方面都?得到了?提升，?真的是?非常的?開心。?短短三?個月的?轉(zhuǎn)正工?作，讓?我覺得?有一些?小小的?成長。?下面是?我對轉(zhuǎn)?正來的?工作的?總結(jié)：?轉(zhuǎn)正?的三個?月，我?覺得自?己比在?試用期?里的工?作要做?的好些?，有了?試用期?的打底?，因而?在這幾?個月里?，我比?較快的?接受了?工作的?難度，?努力的?一步步?往更難?的工作?去做。?在這期?間，我?跟著經(jīng)?理工作?，在他?的身邊?學(xué)習(xí)到?了很多?。尤其?是在與?客戶交?流的方?面，有?時候經(jīng)?理會特?意把事?情交給?我，鍛?煉我的?能力，?而我雖?然當(dāng)時?覺得有?些難度?，但是?我還是?抓住機?會提升?自己，?所以幾?月來，?我交流?特別的?順暢，?在與客?戶談合?同的時?候，我?已經(jīng)可?以抓住?重點了?，而且?很大程?度上是?可以談?成功的?，也慢?慢的有?了自己?的客戶?，雖然?不多，?但那也?是一個?進步，?對我而?言，只?要有進?步，我?覺得自?己就可?以在公?司站穩(wěn)?，我可?以在公?司里獲?取到好?的成績?。轉(zhuǎn)?正后的?工作跟?試用期?的工作?不同的?地方就?是接觸?的工作?比較多?了，工?作性質(zhì)?也在慢?慢的轉(zhuǎn)?變，原?先可能?是只接?觸一些?簡單的?事務(wù)，?做的大?多都是?雜事，?但是現(xiàn)?在我的?工作接?觸類型?就多了?起來，?出差、?談合同?等工作?，一點?點的豐?富起來?，不再?是單一?工作。?這樣有?好也有?壞，好?的地方?就是我?可以學(xué)?到的東?西是越?來越多?，但是?花費的?時間和?精力也?是越來?越多，?時常會?熬夜加?班，這?樣帶來?的身體?負(fù)荷也?就變大?了。但?是當(dāng)前?我也是?比較享?受這樣?的工作?的，我?覺得生?活就比?較充實?，有事?情做，?能夠不?斷豐富?自己，?也可以?把能力?一點點?的鍛煉?起來。?三個?月來的?工作到?了結(jié)束?的時候?了，回?顧起來?，我覺?得自己?真的是?進步好?多的，?很感謝?公司給?我留下?來的機?會，讓?我的能?力有地?方展開?，在這?個舞臺?里慢慢?的成長?起來，?感謝公?司的培?養(yǎng)。在?往后的?工作里?，我相?信能做?更好，?努力回?報公司?栽培，?為公司?以后持?續(xù)發(fā)展?貢獻個?人力量?。也請?各位領(lǐng)?導(dǎo)相信?，我會?珍惜這?樣的機?會，做?好職責(zé)?，讓大?家看到?我的實?力的。?新階段?的工作?，我會?制定自?己的工?作計劃?，工作?努力，?把成績?做出來?，讓領(lǐng)?導(dǎo)更認(rèn)?可，不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)初?的識人?之恩的?。轉(zhuǎn)?正申請?表工作?總結(jié)范?本（八?）試?用期的?三個月?對我個?人而言?是收獲?頗豐的?一個階?段。通?過三期?培訓(xùn)和?與各位?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?相處，?使我漸?漸開始?適應(yīng)現(xiàn)?在的工?作和生?活。在?工作中?體會到?的領(lǐng)導(dǎo)?到同事?踏實認(rèn)?真的工?作態(tài)度?，值得?一提的?是領(lǐng)導(dǎo)?做事的?認(rèn)真謹(jǐn)?慎，讓?我更加?的嚴(yán)格?要求自?己，把?工作做?好做細(xì)?。在此?，我須?真誠的?向各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事表?達我深?深的謝?意，感?謝大家?在這段?時間給?予我的?足夠?qū)?容、鼓?勵和幫?助。下?面就我?三個月?的試用?期工作?進行總?結(jié)。?剛剛走?出校園?，沒有?任何的?工作經(jīng)?驗，很?多專業(yè)?知識對?我來說?雖然極?具吸引?力，但?還是非?常陌生?，和其?他同事?相比自?知存在?著太大?的差距?。而我?也知道?自己的?缺點之?一就是?急躁粗?心，而?這些在?電廠是?非常忌?諱的。?所以隨?著這些?擔(dān)心，?初來時?的興奮?逐漸被?壓力所?取代，?心里也?總是倍?感愧疚?和自責(zé)?。這在?通過大?家的幫?助和自?己的學(xué)?習(xí)，逐?漸進入?工作狀?態(tài)后，?不安與?緊張慢?慢得到?了平復(fù)?，自己?也有了?自信和?做好工?作的決?心。初?入廠時?老員工?對我們?進行的?一系列?和培訓(xùn)?都給我?留下了?極深的?印象。?因為忽?略任何?小的隱?患都有?可能造?成今后?大的事?故。在?平時的?工作中?我也始?終牢記?安全第?一、預(yù)?防為主?的方針?，向老?員工學(xué)?習(xí)，使?自己個?人的意?識不斷?得到提?高和增?強，為?電廠安?全高效?運行自?己應(yīng)盡?的努力?。試用?期是學(xué)?習(xí)的主?要階段?，通過?各位同?事、值?長的熱?心幫助?，我對?電廠的?各種設(shè)?備更加?熟悉，?對一些?基本操?作也有?了掌握?。我相?信在自?己不懈?努力和?各位同?事的無?私幫助?下我的?專業(yè)素?質(zhì)肯定?會不斷?得到提?高。?值班工?作包含?許多專?業(yè)知識?，在這?方面原?本的學(xué)?習(xí)基礎(chǔ)?就不扎?實，隨?著時間?的推移?，工作?量增多?，再加?上個人?學(xué)習(xí)主?動性不?強，所?以很多?問題一?知半解?，很多?操作不?能熟練?完成。?在今后?的工作?中我應(yīng)?多加強?專業(yè)方?面的學(xué)?習(xí)，同?時多向?同事請?教。電?站中設(shè)?備很多?，各種?參數(shù)需?要牢記?，只有?這樣才?可以在?工作中?游刃有?余。培?訓(xùn)的技?能考試?暴露出?我的很?多問題?，一些?關(guān)鍵設(shè)?備不很?熟悉，?一些簡?單操作?不熟練?，很多?在學(xué)校?學(xué)到的?知識并?不能運?用到實?際工作?中。電?站涉及?到的知?識很多?很雜，?這就需?要我認(rèn)?真努力?學(xué)習(xí)，?虛心請?教，只?有點滴?積累才?可以使?自己真?正成長?為一個?可以獨?擋一面?的值班?員。?通過三?個月的?工作，?我發(fā)現(xiàn)?了自身?存在的?很多缺?點與不?足。首?先與同?事們溝?通少，?工作時?缺乏思?考，遇?到問題?也不注?意總結(jié)?，尤其?是在工?作中細(xì)?心不夠?，又容?易急躁?，這些?都是導(dǎo)?致工作?不能很?好完成?。在今?后工作?中，除?了加強?工作的?認(rèn)真態(tài)?度和強?烈的責(zé)?任心外?，也應(yīng)?該加強?與同事?之間的?溝通交?流，通?過不斷?學(xué)習(xí)和?總結(jié)增?加自己?的知識?面，不?斷提高?專業(yè)素?養(yǎng)不斷?提高工?作水平?，將工?作完成?好。我?也會虛?心聽取?同事的?批評和?糾正，?努力提?高自己?的專業(yè)?素養(yǎng)。?在將?轉(zhuǎn)正的?時刻作?出以上?的總結(jié)?，是對?自己過?去的自?省也是?對今后?生活工?作的激?勵。展?望鄰近?的__?__年?，我意?識到，?只有行?動上有?方向，?工作上?有目標(biāo)?，心中?才能真?正有底?，才能?夠做到?忙而不?亂，緊?而不散?，條理?清楚，?事事分?明，逐?步擺脫?剛參加?工作時?只顧埋?頭干，?不知思?考總結(jié)?的現(xiàn)象?。當(dāng)然?我們在?管理處?能安心?的工作?，愉快?的生活?也離不?開領(lǐng)導(dǎo)?們的關(guān)?懷和照?顧，各?級領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?和鼓勵?是我們?立志為?崔家營?發(fā)展做?出自己?貢獻的?動力，?我相信?憑借自?己的努?力和領(lǐng)?導(dǎo)們的?關(guān)懷，?我一定?會不斷?進步、?不斷提?高。?轉(zhuǎn)正申?請表工?作總結(jié)?范本（?九）?時光一?晃而過?，轉(zhuǎn)眼?間三個?月的試?用期已?接近尾?聲。在?見習(xí)期?的工作?中，一?方面我?嚴(yán)格遵?守公司?的各項?規(guī)章制?度，不?遲到、?不早退?、嚴(yán)于?律己，?自覺的?遵守各?項工作?制度;?另一方?面，吃?苦耐勞?、用心?主動、?努力工?作;在?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?工作的?同時，?用心主?動的協(xié)?助其他?同事開?展工作?，并在?工作過?程中虛?心學(xué)習(xí)?以提高?自身各?方面的?潛力。?___?_年_?___?月__?__日?，我有?幸來到?公司工?程部工?作，在?這短暫?的三個?月中，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?親切關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?在同事?們的熱?情幫忙?下我很?快的熟?悉了公?司環(huán)境?，適應(yīng)?了新的?工作崗?位，現(xiàn)?將我試?用期的?工作狀?況做簡?要小結(jié)?如下：?一、?對以前?工作的?總結(jié)?1、嚴(yán)?格遵守?公司各?項規(guī)章?制度。?上班伊?始，我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了公?司《員?工手冊?》及各?項管理?制度，?并嚴(yán)格?遵守，?做到了?無遲到?、早退?、違規(guī)?現(xiàn)象。?2、?主動學(xué)?習(xí)、盡?快適應(yīng)?，迅速?熟悉環(huán)?境和工?作資料?。3?、工作?用心、?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)，?透過不?斷學(xué)習(xí)?、虛心?請教，?總結(jié)積?累，較?好的完?成了領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項?工作任?務(wù)。?4、與?同事之?間和諧?相處、?加強溝?通、團?結(jié)協(xié)作?，以盡?快更好?的融入?團隊。?5、?存在問?題時及?時找到?解決辦?法。我?將在今?后的工?作中多?向前輩?請教，?學(xué)習(xí)，?以最短?的時光?熟悉公?司理工?作資料?及流程?，做到?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤，?在工作?中不斷?磨練意?志、增?長才干?。二?、對以?后工作?的計劃?和推薦?1、?計劃：?今后，?我將進?一步嚴(yán)?格要求?自我、?加強學(xué)?習(xí)，努?力提高?業(yè)務(wù)水?平、充?分發(fā)揮?所長，?用心、?熱情、?細(xì)致的?完成好?每一項?工作。?2、?推薦：?公司多?一些關(guān)?于技術(shù)?方面和?特長方?面的培?訓(xùn)。?三、個?人的崗?位職責(zé)?2、?統(tǒng)計工?程部人?員出勤?狀況?3、部?門臨時?會議的?通知，?并做會?議記錄?4、?整理出?差及各?種票據(jù)?5、?協(xié)助工?程部各?人員的?工作?6、負(fù)?責(zé)工程?部所有?文件的?登記、?發(fā)放及?歸檔?7、協(xié)?助項目?經(jīng)理整?理項目?資料，?每個項?目建檔?并歸檔?8、?根據(jù)項?目經(jīng)理?需要，?協(xié)助畫?cad?圖9?、工程?部工具?及輔助?設(shè)備的?監(jiān)督及?管理?10、?單據(jù)送?簽，經(jīng)?理交辦?事項?能成為?我們公?司的一?員，深?感榮幸?。自從?進本公?司以來?，在同?事們的?大力支?持和幫?忙下，?本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，嚴(yán)格?履行工?作職責(zé)?，較好?地完成?了本職?工作任?務(wù)，以?后也將?會更加?努力!?轉(zhuǎn)正?申請表?工作總?結(jié)范本?（十）?我于?___?_年_?___?月__?__日?正式在?客服部?前臺工?作，試?用期三?個月，?時光彈?指一揮?間毫無?聲息的?流逝，?轉(zhuǎn)眼間?試用期?接近尾?聲?；?首過去?的三個?月，內(nèi)?心不禁?感慨萬?千這是?我人生?中彌足?珍貴的?經(jīng)歷，?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?雖然沒?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也經(jīng)?歷了一?番不平?凡的考?驗和磨?礪。?在這段?時間的?工作學(xué)?習(xí)中，?對同方?人環(huán)有?了一個?比較完?整的認(rèn)?識;對?于公司?的發(fā)展?歷程和?管理以?及個人?的崗位?職責(zé)等?都有了?一個比?較清晰?的認(rèn)識?。在熟?悉工作?的過程?中，我?也慢慢?領(lǐng)會了?同方人?環(huán)承擔(dān)?、探索?、超越?的精神?，團結(jié)?協(xié)作、?開拓創(chuàng)?新，為?同方人?環(huán)的穩(wěn)?步發(fā)展?增添新?的活力?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?悉心關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?通過自?身的不?懈努力?，各方?面均取?得了一?定的進?步，現(xiàn)?將我的?工作學(xué)?習(xí)情況?作如下?總結(jié)匯?報。?我的工?作主要?是行政?管理、?費用管?理、物?資管理?及辦公?室內(nèi)的?一些日?常工作?。在工?作中我?努力做?好本職?工作，?提高工?作效率?及工作?質(zhì)量。?因無工?作經(jīng)驗?，期初?的一段?時間里?常常出?現(xiàn)問題?，在此?謝謝領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?熱心幫?助，讓?我及時?發(fā)現(xiàn)工?作中的?不足，?并且認(rèn)?真更正?。工作?中不斷?地總結(jié)?經(jīng)驗教?訓(xùn)，后?來我也?熟悉了?每天的?工作，?及時提?交各種?報表，?做到主?動工作?。經(jīng)過?___?_月中?旬去_?___?的培訓(xùn)?，我對?本職工?作有了?一個更?深刻的?認(rèn)識，?特別是?工作中?的一些?細(xì)節(jié)問?題，還?有領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們提出?討論的?問題，?我也有?了清楚?的認(rèn)識?。工作?中需要?同事之?間團結(jié)?合作，?這一點?很重要?，也是?加入公?司以來?同事們?給我最?深的影?響。?當(dāng)然，?我在工?作中還?在存在?著缺點?和做得?不到位?的地方?，我會?繼續(xù)努?力工作?學(xué)習(xí)，?今后一?定盡力?做到。?工作中?需要超?越的精?神，我?相信經(jīng)?過努力?，工作?會越做?越好。?在此?，在對?試用期?的工作?情況及?做一匯?報后，?我想借?此機會?，正式?向公司?領(lǐng)導(dǎo)提?出轉(zhuǎn)正?請求。?希望公?司領(lǐng)導(dǎo)?能對我?的工作?態(tài)度、?工作能?力和表?現(xiàn)，以?正式員?工的要?求做一?個全面?考量。?我愿為?同方人?環(huán)的蓬?勃發(fā)展?貢獻我?全部的?力量。?前臺?的主要?工作是?接待客?人，轉(zhuǎn)?接電話?，收發(fā)?傳真、?復(fù)印做?好登記?。人員?出入也?要做個?大概了?解。?1.上?下班時?要整理?好前臺?的物品?，察看?一切電?器是否?完好，?是否關(guān)?閉好電?源。當(dāng)?天看看?備忘錄?還有什?么事情?要做。?前臺大?廳是隨?時都要?保持整?潔大方?。每天?報紙要?整理好?。飲用?水桶數(shù)?發(fā)現(xiàn)不?夠時要?及時叫?羅先生?送水。?前臺所?需物品?不夠時?，都要?及時申?請購買?如：紙?巾、復(fù)?印紙等?。擺在?會客廳?、前臺?大廳里?的宣傳?冊不夠?時也要?及時添?加。傳?真機、?復(fù)印機?、打印?機沒有?墨時，?要電話?通知趙?先生加?墨。如?果前臺?的物品?壞了如?：窗簾?壞了就?要叫維?修工維?修;如?果電話?線路有?問題就?要求助?電信局?。有什?么問題?都要想?辦法解?決。?2.接?收傳真?，要注?意對方?傳給誰?，問清?傳真內(nèi)?容，以?免接收?到垃圾?信息，?接受到?傳真要?及時轉(zhuǎn)?交給相?關(guān)人員?，要查?收傳真?有無缺?漏。如?果對方?是自動?傳真，?可以不?接收。?發(fā)傳真?后要注?意對方?有無收?到，是?否完整?清晰。?復(fù)印時?要注意?復(fù)印的?資料完?整否，?避免復(fù)?印資料?缺漏。?收發(fā)傳?真、復(fù)?印都要?做好登?記。如?有信件?也要及?時交給?相關(guān)人?員。?3.前?臺接待?客人，?做好這?項工作?，最重?要的是?服務(wù)態(tài)?度和服?務(wù)效率??？吹?有來訪?客人，?要立即?起身主?動問好?。對第?一次來?訪客人?要問清?楚對方?貴姓，?找誰有?什么事?，了解?來訪者?的目的?后通知?相關(guān)負(fù)?責(zé)人，?其中也?要了解?是否把?客人留?在前臺?大廳還?是會客?室，還?是引客?到負(fù)責(zé)?人辦公?室、會?客室。?接待客?人要笑?臉相迎?，耐心?細(xì)致，?親切大?方。引?客入座?后倒上?茶水，?告知客?人已通?知相關(guān)?負(fù)責(zé)人?，請稍?等。會?客室夏?天時開?空調(diào)，?冬天開?窗，同?時要讓?會客室?無異味?，空氣?流暢。?4.?轉(zhuǎn)接電?話，要?注意禮?貌用語?，使用?公司的?標(biāo)準(zhǔn)用?語：您?好!佛?山邦普?公司!?之后問?有什么?可以幫?到您的?，問清?楚對方?找哪位?，貴姓?有什么?事情，?了解情?況后轉(zhuǎn)?給相關(guān)?人員。?熟悉公?司內(nèi)部?人員的?辦公電?話短號?。如果?來電方?是作、?推銷、?網(wǎng)絡(luò)這?些都是?與公司?無關(guān)的?來電就?要拒絕?。如果?有人找?李總，?要注意?對方是?不是真?的有關(guān)?公司的?事情找?李總;?如果無?法判斷?可轉(zhuǎn)給??，?。?找李助?理、余?經(jīng)理等?領(lǐng)導(dǎo)的?電話也?要問清?楚;領(lǐng)?導(dǎo)們的?電話號?碼也要?記清楚?，看到?領(lǐng)導(dǎo)來?電也可?親切問?候。?試用期?三個月?所作的?前臺工?作，可?能工作?范圍較?小;工?作內(nèi)容?也比較?少。但?自己也?有不足?的地方?，工作?時集中?力不夠?，會犯?迷糊;?我希望?以后能?夠更認(rèn)?真上班?工作，?勤力做?事。為?公司做?的多些?。在?今年的?工作中?，我更?要不斷?提高自?身形象?，工作?質(zhì)量、?效率。?還有責(zé)?任心。?（1?）努力?提高服?務(wù)質(zhì)量?，做事?麻利，?有效率?，不出?差錯。?服務(wù)態(tài)?度要良?好，接?待客人?要不斷?積累經(jīng)?驗，要?給客人?留下良?好印象?。接電?話時，?也要不?斷提高?用語技?巧;巧?妙的問?答客人?。盡量?讓每一?個客戶?滿意。?（2?）加強?學(xué)習(xí)。?如業(yè)余?時間認(rèn)?真學(xué)習(xí)?禮儀知?識，公?共關(guān)系?學(xué)。了?解在待?人接物?中必須?要遵守?的禮儀?常識，?包括坐?姿、站?姿、說?話口氣?、眼神?、化妝?、服飾?搭配，?以及回?答客戶?提問技?巧等等?。也可?以上像?美蓮凱?的課，?講的知?識都是?很實用?的，上?了課后?會讓人?更自信?，令一?個人有?氣質(zhì)。?（3?加強與?公司各?部門的?溝通。?了解公?司的發(fā)?展?fàn)顩r?和各部?門的工?作內(nèi)容?，有了?這些知?識儲備?，一方?面能及?時準(zhǔn)確?地回答?客戶的?問題，?準(zhǔn)確地?轉(zhuǎn)接電?話。如?果知識?某個部?門沒人?，會提?醒來電?方，并?簡要說?明可能?什么時?間有人?，或者?在力所?能及的?范圍內(nèi)?，簡要?回答客?戶的問?題，同?時也能?抓住適?當(dāng)機會?為公司?作宣傳?。（?4）努?力打造?良好的?前臺環(huán)?境。要?保持好?公司的?門面形?象，不?僅要注?意自身?的形象?，還要?保持良?好的環(huán)?境衛(wèi)生?，讓客?戶有種?賞心悅?目的感?覺。?轉(zhuǎn)正申?請表工?作總結(jié)?范本（?十一）?在這?樣一個?優(yōu)越舒?適而又?能充分?發(fā)揮個?人智慧?能力的?環(huán)境中?，不覺?已經(jīng)工?作了將?近三個?月的時?間。在?這幾個?月的工?作中我?深切感?受到的?是領(lǐng)導(dǎo)?無微不?至的關(guān)?懷、公?司兩級?管理人?員認(rèn)真?務(wù)實的?工作作?風(fēng)、同?事們團?結(jié)奮發(fā)?的干勁?，體會?到的是?___?_作為?拓荒者?的艱難?和堅定?，這對?剛剛走?上工作?崗位的?我來說?，是受?益匪淺?的，同?時也為?我邁向?正確的?人生道?路打下?了良好?的基礎(chǔ)??，F(xiàn)在?我將這?三個月?來的試?用期工?作情況?作一簡?單總結(jié)?。在?思想上?，我深?刻地認(rèn)?識到，?從其他?行業(yè)轉(zhuǎn)?入物流?行業(yè)，?新環(huán)境?、新領(lǐng)?導(dǎo)、新?同事、?新崗位?，對我?來說是?一個良?好的發(fā)?展機遇?，也是?一個很?好的鍛?煉和提?升自己?各方面?能力的?機會。?在工作?初期，?我認(rèn)真?了解了?公司的?發(fā)展概?況，學(xué)?習(xí)了公?司的規(guī)?章制度?，熟悉?了辦公?室日常?管理事?務(wù)及物?流行業(yè)?的一些?基礎(chǔ)知?識，同?時，也?從多方?面努力?摸索工?作的方?式、方?法，積?極鍛煉?自己的?工作能?力，力?求盡快?完成自?身角色?的轉(zhuǎn)變?，以嶄?新的姿?態(tài)迎接?新工作?的挑戰(zhàn)?。在?工作上?，我主?要從事?的是是?辦公室?的日常?工作。?辦公室?對我來?說是一?個全新?的工作?領(lǐng)域。?作為辦?公室的?一員，?我清醒?地認(rèn)識?到，辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合?管理機?構(gòu)，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，是推?動各項?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬緒?，有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會?議安排?、迎來?送往等?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，我強?化工作?意識，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦-理?各項事?務(wù)，力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?，避免?疏漏和?差錯。?在主管?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和?支持下?，我基?本上做?到了事?事有著?落、件?件有落?實。?三個月?來，在?主管領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下，?我基本?上保證?了辦公?室日常?工作的?有序運?轉(zhuǎn)，上?級文件?的處理?、傳閱?，每月?餐票、?油票的?發(fā)放，?以及其?他由辦?公室主?辦的一?些事情?都做到?了及時?、準(zhǔn)確?、無誤?。三個?月來，?我參與?起草了?一些文?件，如?《關(guān)于?禁止管?理人員?利用職?務(wù)職權(quán)?從事參?與或變?相參與?公司所?屬業(yè)務(wù)?項目的?有關(guān)規(guī)?定》等?，起草?撰寫了?一些工?作材料?，參與?了公司?兩級機?關(guān)一般?管理人?員年度?業(yè)績考?核測評?工作，?同時，?也積極?主動地?完成了?上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?事情。?三個?月的時?間轉(zhuǎn)瞬?即逝，?我雖然?做了一?些工作?，但仍?然存在?不少問?題，主?要表現(xiàn)?在：初?到公司?，無論?從業(yè)務(wù)?能力，?還是從?思想上?都存在?許多的?不足，?感覺上?是每天?疲于應(yīng)?付工作?。盡管?如此，?但是我?在很多?方面得?到了公?司領(lǐng)導(dǎo)?、部門?領(lǐng)導(dǎo)的?正確引?導(dǎo)和幫?助，所?以我在?較短的?時間內(nèi)?適應(yīng)了?新的工?作。缺?乏創(chuàng)新?精神。?不能積?極主動?地發(fā)揮?自身聰?明才智?，而是?被動消?極地適?應(yīng)工作?需要。?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情基本?上都能?完成，?但自己?不會主?動牽著?工作走?，很被?動。缺?乏認(rèn)真?鉆研、?開拓進?取的精?神，忙?碌于日?常小事?，工作?沒有上?升到一?定高度?，工作?不很扎?實，不?能與時?俱進。?作為一?名剛剛?踏入社?會的大?學(xué)生，?身上缺?乏青年?人應(yīng)有?的朝氣?，學(xué)習(xí)?新知識?、掌握?新東西?不夠。?自身也?存在眼?高手低?、懶于?動手的?毛病，?不能專?注于工?作學(xué)習(xí)?，很多?知識雖?然了解?但卻不?精。?在今后?的工作?中，我?將努力?改正自?身缺點?，以更?大的熱?情投入?到工作?中去。?首先，?加強學(xué)?習(xí)，主?動學(xué)習(xí)?。身處?當(dāng)今知?識經(jīng)濟?時代，?必須時?刻學(xué)習(xí)?方能不?落伍，?所以我?將把加?強學(xué)習(xí)?，提高?政治思?想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?工作水?平，樹?立良好?的職業(yè)?道德，?作為一?項日常?重要工?作來抓?，以嚴(yán)?肅的態(tài)?度，飽?滿的熱?情，嚴(yán)?格的紀(jì)?律，全?身心地?投入學(xué)?習(xí)，為?我的工?作積累?必要的?基礎(chǔ)知?識和基?本技能?。其次?，提高?服務(wù)意?識，改?進工作?作風(fēng)。?作為辦?公室的?一名工?作人員?，我將?本著為?人民服?務(wù)的原?則，熱?情、主?動地做?好自己?的本職?工作，?為前來?辦事的?人員提?供滿意?的服務(wù)?。再次?，提高?工作能?力，勇?于創(chuàng)新?。雖然?辦公室?的工作?瑣碎、?繁雜，?但是我?將從多?方面努?力進一?步提高?自身的?工作能?力，以?積極的?心態(tài)面?對每天?的工作?任務(wù)。?同時，?我也將?注重鍛?煉自己?的應(yīng)變?能力、?協(xié)調(diào)能?力、組?織能力?以及創(chuàng)?造能力?，不斷?在工作?中學(xué)習(xí)?、進取?、完善?自己，?以便更?好地完?成自己?的本職?工作。?以上?是我對?三個月?來試用?期工作?的總結(jié)?，說的?不太多?。但我?認(rèn)為用?實際行?動做出?來更有?說服力??！奥?漫漫其?修遠(yuǎn)兮?，吾將?上下而?求索”?，在今?后工作?中我將?努力奮?斗，克?服自己?的缺點?，彌補?不足，?爭取做?的更好?。轉(zhuǎn)?正申請?表工作?總結(jié)范?本（十?二）?___?_月份?的時候?，我來?到了_?___?電子廠?里工作?，崗位?是車間?裝配員?。辛苦?工作了?兩個多?月，如?今轉(zhuǎn)正?成為廠?里的一?名正式?員工了?。這段?時間里?的工作?非常辛?苦，幾?乎每天?都累到?虛脫，?每天重?復(fù)著同?樣的動?作，枯?燥無味?。不過?，總歸?是有很?多收獲?的，現(xiàn)?在我將?我這個?段時間?里的工?作進行?一個小?結(jié)：?電子廠?里的工?作是非??？菰?無味的?，我在?這段時?間里，?每天都?需要裝?配電子?元件幾?十個，?每天早?上八點?半開始?工作，?一直到?下午六?點半，?中午有?一個半?小時的?吃飯和?休息時?間。余?下的時?間一直?在崗位?上工作?。__?__電?子廠是?___?_省乃?至全國?都很出?名的電?子元件?生產(chǎn)廠?商，生?產(chǎn)線規(guī)?模龐大?，就我?工作的?廠區(qū)里?就有數(shù)?百人，?而這只?是其中?一個廠?區(qū)。我?所處的?生產(chǎn)線?是負(fù)責(zé)?進行電?腦的顯?卡主板?的生產(chǎn)?，我所?負(fù)責(zé)的?工作是?燒錄并?檢查元?件。?每一張?顯卡主?板，也?就是p?cb板?都需要?經(jīng)過幾?十個步?驟，烤?制上百?個乃至?上千個?細(xì)小的?電子元?件，每?一個電?子元件?的位置?在哪，?該怎樣?貼合，?烤制多?長時間?，這都?是需要?我們一?步不落?的觀察?的。不?論是上?面最主?要的核?心，還?是核心?周圍的?電容，?又或是?pwm?控制器?，這些?都是需?要按照?設(shè)計圖?上所標(biāo)?注的位?置來進?行貼合?的。每?一個位?置都需?要細(xì)心?耐心的?去黏貼?好，利?用特殊?的膠水?——固?化環(huán)氧?塑脂，?將細(xì)小?的元件?貼合上?去，并?通過高?溫烤制?使之粘?合。這?一步非?常重要?，如果?元件位?置貼錯?了，那?這塊板?子的電?路不通?，就不?能正常?的運行?使用，?雖然事?后我們?可以重?新融化?再度黏?貼，但?是非常?的費時?費力。?燒制元?件之后?，接下?來就是?檢測P?CB板?了。這?一步是?由我來?負(fù)責(zé)的?。以我?們這條?生產(chǎn)線?的生產(chǎn)?速度，?大致上?每個小?時能生?產(chǎn)出8?塊板子?。我將?這些生?產(chǎn)出來?的板子?放在特?殊的檢?測儀器?里面，?檢測元?件裝配?位置是?否正確?，板子?電路是?否通順?，如果?不行，?那就得?打回重?新制作?。如果?可以使?用，就?要進行?下一個?步驟了?——燒?錄程序??；?上，如?果之前?的程序?沒有出?錯的話?，這一?步是非?常簡單?的，只?需要連?接好線?，然后?將預(yù)先?設(shè)定好?的程序?錄入即?可。?這段時?間里的?工作非?常的累?啊，需?要一直?全神關(guān)?注的檢?查各種?配件。?要是出?了差錯?，沒有?檢測出?來是哪?里的問?題，那?這塊板?子就會?被算作?是我的?錯誤，?然后罰?款。而?我出現(xiàn)?了兩次?錯誤，?讓我記?憶頗為?深刻。?轉(zhuǎn)正?申請表?工作總?結(jié)范本?（十三?）在?緊張、?充實的?工作氛?圍下，?時間總?是過得?很快。?轉(zhuǎn)眼間?，我來?到公司?已經(jīng)_?___?個月了?。__?__個?月來，?在公司?和領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和指導(dǎo)?下，在?同事們?的熱情?幫助下?，我較?快熟悉?了公司?環(huán)境，?適應(yīng)了?新的工?作崗位?。對于?公司能?夠給我?這個成?長和鍛?煉的機?會，我?很珍惜?，所以?每天我?都是非?常認(rèn)真?努力去?做我的?工作，?也因此?感到很?充實。?現(xiàn)將試?用期來?工作情?況簡要?總結(jié)如?下：?一、主?要收獲?1、?專業(yè)理?論學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?身認(rèn)識?。進入?一個新?的工作?環(huán)境，?最能發(fā)?現(xiàn)自身?的不足?。作為?一名新?人，我?堅持把?學(xué)習(xí)作?為自我?完善和?提高的?重要途?徑，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?公司制?度，熟?悉公司?的企業(yè)?文化，?同時認(rèn)?真思考?，分析?總結(jié)，?對企業(yè)?工作有?了一定?的認(rèn)識?。2?、寫作?能力有?所提高?。通過?報告研?究和書?編制項?目的鍛?煉，我?覺得自?身較以?前在行?文邏輯?和語言?表述精?準(zhǔn)方面?有所提?高。另?外，我?嘗試過?不同語?言風(fēng)格?的寫作?。這些?項目經(jīng)?歷能為?日后報?告編制?工作打?下很好?的基礎(chǔ)?。3?、思考?問題的?能力有?所提高?。一是?思考問?題的主?動性有?所提高?，執(zhí)行?項目時?，會有?意識從?整體上?把握項?目，思?考自己?負(fù)責(zé)部?分對整?個項目?的作用?及如何?開展工?作。二?是認(rèn)真?揣摩別?人對我?完成工?作的修?改意見?，加以?總結(jié)，?提升自?己。?4、更?加注重?工作中?的細(xì)節(jié)?。通過?與同事?的溝通?討論及?學(xué)習(xí)領(lǐng)?會領(lǐng)導(dǎo)?在領(lǐng)會?上提出?的要求?，我特?別注重?工作中?的細(xì)節(jié)?問題，?以提醒?自己在?以后的?工作中?盡可能?少犯低?級錯誤?，提高?工作成?果質(zhì)量?。二?、需要?改進的?地方?回顧三?個月來?的工作?，我雖?然做了?一些事?情，在?各方面?取得了?一定的?進步，?但也清?醒地認(rèn)?識到自?己還存?在許多?不足之?處：?1、專?業(yè)理論?學(xué)習(xí)的?深度和?廣度不?夠，尤?其是將?理論用?于實踐?中的能?力還比?較欠缺?。正因?為學(xué)習(xí)?不夠，?向同事?分享的?東西也?不夠。?因此，?加強學(xué)?習(xí)是未?來工作?中必須?長期堅?持的一?項重要?內(nèi)容。?2、?思考問?題不夠?多，不?夠深。?有時接?手一項?任務(wù)，?缺乏對?項目整?體的思?考，導(dǎo)?致完成?的任務(wù)?質(zhì)量不?高。有?時對于?一項任?務(wù)，總?想著有?沒有以?前類似?的東西?可以模?仿，缺?少主動?思考的?過程。?因此，?今后應(yīng)?多思考?，從全?局把握?項目，?充分激?發(fā)自己?的潛能?。3?、工作?的自信?心不夠?。有時?認(rèn)為自?己底子?薄，與?同事差?距大，?工作起?來缺乏?自信心?，把一?些任務(wù)?想得過?難，從?而影響?工作效?率。今?后要加?強與領(lǐng)?導(dǎo)同事?的溝通?，積極?調(diào)整心?態(tài)，以?的狀態(tài)?投入工?作。?短短三?個月的?時間，?我感覺?受益頗?豐，因?工作而?成長，?因成長?而快樂?，感謝?公司，?感謝領(lǐng)?導(dǎo)，感?謝給予?我支持?和幫助?的同事?們，我?愿與你?們一同?成長，?為企業(yè)?的發(fā)展?貢獻自?己的力?量。?轉(zhuǎn)正申?請表工?作總結(jié)?范本（?十四）?來到?我們酒?店也有?兩個多?月的時?間了，?雖然自?己的試?用期已?經(jīng)過去?差不多?兩周的?時間了?，但是?因為酒?店工作?比較忙?的原因?，一直?到今天?才算是?空閑下?來，心?想著一?定要給?自己轉(zhuǎn)?正之前?的工作?寫一個?總結(jié)。?這不僅?僅是我?一直以?來都有?的習(xí)慣?，給自?己一個?階段的?工作做?一下記?錄，還?是我在?辦公室?工作的?要求。?酒店辦?公室的?工作應(yīng)?該算是?我新接?觸的一?個職位?，雖然?在辦公?室行政?這塊是?有一些?工作經(jīng)?驗的，?但是在?酒店這?個行業(yè)?還是接?觸較少?的，所?以給自?己寫一?個轉(zhuǎn)正?總結(jié)就?顯得非?常有必?要了。?我喜?歡在一?個階段?工作結(jié)?束的時?候做一?個總結(jié)?，我覺?得這個?樣子可?以讓我?知道我?這一階?段進步?了多少?，還有?哪些是?沒有做?到位的?，這樣?我就可?以針對?性的學(xué)?習(xí)。?一、主?要工作?1、?酒店辦?公室的?工作是?屬于行?政這一?塊的工?作，我?需要每?一天定?時到酒?店各個?地方進?行檢查?，看看?各個部?門的員?工有沒?有認(rèn)真?的工作?，期間?發(fā)現(xiàn)問?題的話?要詳細(xì)?做好記?錄，并?將該員?工的情?況反映?給該部?門領(lǐng)導(dǎo)?。2?、每天?會有各?個部門?的人將?自己部?門發(fā)現(xiàn)?的問題?回匯報?給辦公?司，比?如用品?的損壞?、需要?檢修的?設(shè)備、?需要更?換的設(shè)?施等等?，我們?要將這?些整理?成，然?后及時?交給領(lǐng)?導(dǎo)，再?通知檢?修師傅?盡快去?維修，?已經(jīng)寫?好采購?的單子?交給還?部門讓?他們?nèi)?領(lǐng)取新?的用具?。3?、參加?酒店會?議，做?好會議?的記錄?，在會?議后及?時將這?些要點?整理成?文件，?然后制?作詳細(xì)?的方案?，要求?各個部?門根據(jù)?方案實?施，做?好酒店?的各種?活動。?比如我?試用期?里面遇?到的勞?動節(jié)活?動，我?們辦公?室根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的?要求，?做好詳?細(xì)的活?動，再?交由各?個部門?進行準(zhǔn)?備，客?服部做?好活動?的接待?，檢修?部做好?活動的?裝扮等?等。?二、學(xué)?習(xí)到的?東西?1、每?一天的?工作都?會讓我?們經(jīng)歷?許多的?工作，?所以領(lǐng)?導(dǎo)要求?我們每?天都要?寫一個?工作日?志，雖?然我會?給自己?做總結(jié)?不過一?般都是?半個月?一次甚?至一個?月一次?這種，?現(xiàn)在寫?日志的?話，讓?我能夠?更快發(fā)?現(xiàn)自己?問題，?所以缺?點改正?更加及?時。?2、辦?公司的?工作屬?于行政?，這是?酒店的?運轉(zhuǎn)核?心，所?以這兩?個月的?試用期?工作讓?我變得?更加細(xì)?心，做?事情考?慮更加?全面，?不再是?以自我?為出發(fā)?點。?三、不?足之處?和改進?1、?會議記?錄這一?塊接觸?的不多?，所以?記錄要?點經(jīng)常?跟不上?速度，?容易遺?漏要點?。后勤?準(zhǔn)備加?強自己?的寫字?速度和?總結(jié)能?力。?2、工?作態(tài)度?不夠積?極，每?天的員?工工作?檢查有?點應(yīng)付?的意思?，準(zhǔn)備?后面更?加認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?加強自?己的工?作責(zé)任?意識。?轉(zhuǎn)正?申請表?工作總?結(jié)范本?（十五?）_?___?年__?__月?___?_日，?我有幸?來到公?司經(jīng)營?管理部?從事報?批報建?工作，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?指導(dǎo)下?，在同?事們的?熱情幫?助下，?較快熟?悉了公?司環(huán)境?，適應(yīng)?了新的?工作崗?位，現(xiàn)?將我試?用期的?工作情?況簡要?小結(jié)如?下：?一、嚴(yán)?格遵守?公司各?項規(guī)章?制度。?上班?伊始，?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)了?公司《?》及各?項管理?制度，?并嚴(yán)格?遵守，?做到了?無遲到?、早退?、違規(guī)?現(xiàn)象。?二、?主動學(xué)?習(xí)、盡?快適應(yīng)?，迅速?熟悉環(huán)?境，了?解報批?報建工?作內(nèi)容?。主?動、虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請教?、學(xué)習(xí)?，基本?掌握了?相關(guān)的?工作內(nèi)?容，工?作流程?、工作?方法。?三、?工作積?極、認(rèn)?真、負(fù)?責(zé)，通?過不斷?學(xué)習(xí)、?請教，?總結(jié)積?累，較?好地完?成了領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項?工作任?務(wù)。?1、在?領(lǐng)導(dǎo)的?安排下?，與上?海設(shè)計?部積極?溝通和?聯(lián)系，?就梅墟?項目與?政府各?相關(guān)部?門積極?溝通和?征詢，?為方案?的順利?進行提?供了有?效幫助?。2?、憑工?作經(jīng)驗?和進度?，結(jié)合?公司實?際，努?力把與?工作進?度密切?結(jié)合，?使計劃?和進度?有效、?有序進?行。?3、根?據(jù)項目?情況，?結(jié)合公?司一級?計劃，?有預(yù)見?性地開?展工作?，努力?在條件?成熟的?情況下?把所有?與項目?有關(guān)的?事務(wù)提?前進行?并完成?。4?、盡所?能和所?掌握的?關(guān)系，?配合并?幫助其?他部門?完成相?關(guān)工作?，提供?我所能?提供的?幫助。?5、?在計劃?要求時?間內(nèi)，?提前完?成立項?備案，?為項目?正常進?行提供?了條件?。6?、提前?把交通?分析、?日照分?析和環(huán)?境分析?完成前?期文本?和制作?，為下?一步工?作做好?最充分?的準(zhǔn)備?。7?、與土?地部門?積極溝?通，加?強聯(lián)系?，有效?完成了?地塊高?壓線路?遷移的?說服，?并在有?效時間?內(nèi)敦促?政府部?門制定?了高壓?線路搬?遷方案?，為項?目進行?提供了?有利保?障。?8、配?合公司?領(lǐng)導(dǎo)對?土地交?接工作?進行積?極的跟?蹤和有?效監(jiān)督?，為領(lǐng)?導(dǎo)做好?參謀，?為土地?順利和?正常交?接提供?本人職?責(zé)范圍?內(nèi)所能?進行的?工作。?9、?利用個?人關(guān)系?，積極?為其他?部門提?供力所?能及的?幫助和?支持，?熱情無?怨言。?與同事?之間相?處、加?強溝通?、團結(jié)?協(xié)作，?以盡快?更好的?融入團?隊。?四、存?在問題?及解決?辦法：?1、?由于在?原單位?主要從?事行政?、經(jīng)營?和項目?管理工?作，對?于房產(chǎn)?公司的?工作內(nèi)?容及流?程還需?要進一?步的了?解與熟?悉。在?試用期?內(nèi)還沒?有完全?與公司?的習(xí)慣?和規(guī)章?相融入?，這需?要領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們的傳?幫帶。?2、?工作中?有時過?于自信?，對有?些復(fù)雜?工作估?量過于?簡單，?造成了?工作上?的被動?，有急?于求成?之狀，?求功心?切。?總之，?在短短?的三個?月時間?里，我?個人以?為取得?了一點?成績，?但離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求和自?我要求?尚有很?大差距?。轉(zhuǎn)?正申請?表工作?總結(jié)范?本（十?六）?本人自?___?_年_?___?月__?__日?起進入?夢龍移?通公司?從事手?機軟件?測試工?程師一?職，在?不知不?覺中已?經(jīng)經(jīng)過?了2個?月的試?用期。?在這段?時間里?，我感?悟頗多?，雖然?這并不?是我的?第一份?工作，?但是在?此期間?，我對?于工作?一貫謙?虛謹(jǐn)慎?……?本人自?___?_年_?___?月__?__日?起進入?夢龍移?通公司?從事手?機軟件?測試工?程師一?職，在?不知不?覺中已?經(jīng)經(jīng)過?了2個?月的試?用期。?在這段?時間里?，我感?悟頗多?，雖然?這并不?是我的?第一份?工作，?但是在?此期間?，我對?于工作?一貫謙?虛謹(jǐn)慎?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?工作態(tài)?度，從?來沒有?改變過?。在?本部門?工作中?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時?地完成?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項任?務(wù)，并?虛心向?同事學(xué)?習(xí)，不?斷改正?工作中?的不足?;配合?各部門?負(fù)責(zé)人?落實及?完成公?司各項?工作，?在過?去的2?個月中?，通過?不斷的?學(xué)習(xí)和?自我提?高，已?經(jīng)適應(yīng)?了本職?的工作?，但對?于一個?初入公?司的新?人，要?全面融?入企業(yè)?的方方?面面，?可能在?一些問?題的考?慮上還?不夠全?面，但?我相信?，通過?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的悉?心指導(dǎo)?，我一?定會在?今后的?工作中?更好的?提高自?己的水?平、素?質(zhì)，更?好的完?成本職?工作。?在今?后的工?作中，?我要繼?續(xù)努力?，克服?自己的?缺點，?彌補不?足，向?白盒測?試、內(nèi)?部代碼?測試方?向了解?，加強?軟件測?試、計?算機語?言方面?的知識?，不斷?自我學(xué)?習(xí)，力?爭成為?學(xué)習(xí)型?、創(chuàng)新?型、實?干型兼?備的新?世紀(jì)人?才。?轉(zhuǎn)正申?請表工?作總結(jié)?范本（?十七）?學(xué)習(xí)?的時間?總是十?分充實?的，尤?其是當(dāng)?自我來?到一個?全新的?領(lǐng)域的?時候。?盡管我?在大學(xué)?學(xué)的是?會計專?業(yè)，可?是在實?際上的?工作還?是第一?次。所?以這三?個月的?體驗，?對我來?說是熟?悉的職?業(yè)，可?是卻是?陌生的?工作。?自我身?為試用?期的會?計，在?學(xué)習(xí)中?漸漸的?了解了?這份工?作，雖?然僅僅?只是針?對超市?的方面?，可是?能有這?樣多的?收獲，?也讓我?受益匪?淺。?此刻，?我即將?轉(zhuǎn)正，?可是我?自我卻?明白，?自我身?為一名?會計，?尤其是?超市的?會計，?還有太?多不曾?了解的?地方，?還有太?多陌生?的工作?，和計?算。盡?管此刻?的工作?中還沒?有用上?，可是?沒有學(xué)?會，我?永遠(yuǎn)稱?不上一?名合格?的超市?會計。?我會帶?著這樣?的心境?，即使?是轉(zhuǎn)正?后，也?一樣努?力的投?身于學(xué)?習(xí)中，?讓自我?能盡早?成為一?名合格?的會計?。以下?，是我?對這三?個月的?工作情?景總結(jié)?。一?、個人?情景?思想上?：在思?想方面?，我經(jīng)?過三個?月的鍛?煉，將?自我作?為一名?學(xué)生的?思考方?式基本?上轉(zhuǎn)變?成了一?名工作?者的心?態(tài)。我?是一名?會計，?那里也?不再是?學(xué)校，?當(dāng)工作?出現(xiàn)錯?誤的時?候，不?會再有?教師來?教會你?改該怎?樣做，?也沒人?會輕易?地原諒?你。為?此，我?嚴(yán)格的?要求自?我，嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?的對待?每一分?工作。?保證在?準(zhǔn)確的?情景下?完成自?我的工?作貴哦?，不讓?自我在?工作中?放松警?惕。?人際上?：很早?以前就?聽說，?在工作?中人際?關(guān)系是?十分重?要的。?可是幸?運的是?，我是?個比較?開朗的?人，所?以在人?際上還?算是吃?的開。?在經(jīng)過?了一段?時間的?學(xué)習(xí)后?，周圍?的同事?就差不?多認(rèn)識?清楚了?，我也?常常在?他們的?幫忙下?學(xué)習(xí)提?升自我?，學(xué)到?了不少?他們工?作中的?小技巧?。二?、工作?情景?自我作?為一名?超市的?會計，?主要的?工作還?是對每?一天收?支的核?對和統(tǒng)?計。每?月的時?候，也?要對自?我負(fù)責(zé)?的任務(wù)?進行再?次的核?對和統(tǒng)?計，訂?制成表?進行歸?納?？?是作為?會計，?我們也?不僅僅?是作為?一臺計?算器。?根據(jù)收?支的情?景，我?們也要?找出其?中變化?的原因?，針對?需要改?善的地?方提出?計劃。?當(dāng)然，?此刻的?我還做?不到。?可是我?也在領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)下努?力的在?學(xué)習(xí)這?方面的?知識，?相信在?今后我?也會做?好這樣?的工作?。三?、自我?的不足?經(jīng)驗?、技術(shù)?、整體?本事…?…自我?不足的?地方實?在是太?多了，?可是目?前自我?最嚴(yán)重?的，還?是效率?!因為?擔(dān)心會?出錯，?我總是?將自我?核對的?賬單檢?查好幾?遍，這?樣有些?耽誤之?后的工?作，給?不少的?同事帶?來了麻?煩。自?我要在?今后的?工作中?好好的?提升改?正。?四、總?結(jié)三?個月的?工作僅?僅只是?讓自我?掌握了?基礎(chǔ)。?可是想?要做好?這份工?作，我?們正是?需要堅?實的基?礎(chǔ)。其?他的技?巧雖然?我也會?努力地?學(xué)習(xí)，