建筑資料員的個人總結

第16頁共16頁建筑資?料員的?個人總?結我?擔任的?是資料?管理工?作，隨?著行業(yè)?市場競?爭的日?益激烈?，對資?料員各?方面素?質(zhì)的要?求也越?來越高?，這勢?必促使?我以更?嚴謹?shù)?工作態(tài)?度和更?強烈的?責任心?投入到?工作中?去。?自__?__年?___?_月我?擔任了?京石客?運專線?大寧水?庫段工?程資料?員，負?責工程?的資料?管理工?作及工?程結算?。在項?目上我?的主要?工作是?對京石?客運專?線大寧?水庫段?（DK?+--?--D?K+）?樁基、?承臺、?墩柱及?連續(xù)梁?工程收?集整理?及管理?工作，?認真處?理好施?工中的?變更洽?商、監(jiān)?理通知?回復及?其它相?關資料?的報驗?、對甲?方、監(jiān)?理及其?分包單?位聯(lián)系?單的收?發(fā)，及?項目的?圖集、?規(guī)范發(fā)?放管理?工作。?盡可能?的配合?甲方、?監(jiān)理及?各單位?的工作?，在施?工期間?能夠較?好的協(xié)?助項目?管理人?員及工?程相關?人員，?為他們?提供所?需的資?料并做?好類似?工作。?一、?在資料?管理工?作中，?資料工?作看似?輕松，?實則比?較細碎?煩瑣，?能夠真?正做好?并不容?易。?1、收?集保存?好公司?及相關?部門下?發(fā)的文?件及會?議文件?工作,?并把原?來沒有?具體整?理的文?件按類?別整理?好放入?文件夾?內(nèi)，為?查閱文?件提供?方便。?2、?做好各?類文件?、圖紙?,下發(fā)?、傳閱?及傳遞?工作并?將文件?原件存?檔。根?據(jù)項目?部規(guī)定?，對文?件進行?相關部?門的下?發(fā)、傳?閱、傳?遞，接?收部門?在文件?原件上?進行簽?字確認?，并將?文件原?件整理?、分類?、存檔?。3?、負責?工程資?料的保?管。核?實工程?資料的?完整情?況，對?折皺、?破損、?參差不?齊的文?件進行?整補、?裁切、?折疊，?使其盡?量保持?外觀上?的整齊?劃一。?根據(jù)資?料規(guī)程?按資料?內(nèi)容特?征對文?件資料?進行分?類，將?屬于同?一卷的?資料用?檔案盒?裝訂后?入柜保?存。并?定期對?文件資?料進行?核查，?對遺缺?文件進?行追查?，查明?原因。?要求工?程資料?應認真?填寫，?字跡工?整，裝?訂整齊?,一看?一目了?然,以?便以后?檢查及?歸檔帶?來方便?。4?、登記?下發(fā)項?目部規(guī)?范、圖?集及更?改作廢?通知。?公司O?A平臺?日常信?息溝通?及受控?文件下?載管理?。在?這一年?當中學?到了不?少的經(jīng)?驗和知?識，在?與他人?的交流?、溝通?方法上?也有不?少長進?，在工?作中通?過多看?、多問?、多聽?，使自?己的本?職工作?技能有?了進一?步的提?高，相?對于去?年來說?又進了?一步。?通過?總結一?年來的?工作，?在這一?年中，?通過上?級部門?的多次?檢查和?驗收，?在資料?及工程?結算方?面暴露?出了許?多需要?整改的?問題和?低級錯?誤。這?給我們?指明了?改進方?向，也?相應的?督促和?提高了?資料管?理工作?的整體?水平，?同時還?需要多?認真學?習好規(guī)?范規(guī)程?及有關?文件資?料，掌?握好專?業(yè)知識?，提高?自己的?工作能?力，加?強工作?責任感?，及時?做好個?人的各?項工作?。雖然?有以上?的不足?，但瑕?不掩瑜?，找出?工作中?的不足?，以便?在以后?的工作?中加以?克服。?總之?，在今?后的工?作中，?我將不?斷的總?結與反?省，不?斷地鞭?策自己?并充實?能量，?提高自?身素質(zhì)?與業(yè)務?水平，?以適應?時代和?企業(yè)的?發(fā)展。?建筑?資料員?的個人?總結（?二）?___?_年_?___?月我擔?任了-?-小區(qū)?資料員?，從前?任資料?員接手?了小區(qū)?四幢樓?治理工?作的相?關資料?，在施?工階段?對一局?、八局?和各分?包工程?資料的?形成、?積累、?組卷和?歸檔進?行監(jiān)督?、檢查?，使施?工資料?達到完?整性、?準確性?，符合?有關要?求。?___?_年_?___?月分包?工程資?料和監(jiān)?理資料?順利通?過了檔?案館預?驗收和?驗收達?到了合?格標準?，而且?也通過?了質(zhì)檢?站驗收?。資料?的順利?驗收給?工程竣?工驗收?奠定了?基礎。?資料的?順利通?過，是?由各個?施工單?位的全?力配合?，才取?得一定?的成績?,但其?中也存?在一些?不足。?在監(jiān)?理部的?半年時?間里，?無論是?從監(jiān)督?、檢查?各施工?單位的?施工資?料，還?是做好?監(jiān)理部?的監(jiān)理?資料我?做到了?盡職盡?責。作?為監(jiān)理?資料員?我的主?要工作?如下：?1、?配合各?專業(yè)監(jiān)?理工程?師對各?施工單?位的工?程資料?作好嚴?格把關?。因為?工程資?料是真?實反映?工程項?目施工?的結果?，資料?就是在?工程建?設過程?中形成?各種形?式的信?息記錄?，只有?和監(jiān)理?工程師?、施工?單位資?料員全?力配合?才能完?成并做?好這項?工作。?2、?負責監(jiān)?理資料?的治理?工作，?并對監(jiān)?理資料?進行收?集、整?理和歸?檔。監(jiān)?理資料?是工程?建設過?程中，?監(jiān)理進?行監(jiān)控?的真實?記錄，?是一項?系統(tǒng)工?程。它?牽涉到?監(jiān)理單?位、建?設單位?、施工?單位、?設計單?位等工?程參建?單位的?實質(zhì)性?工作，?是監(jiān)理?工作科?學化、?規(guī)范化?、法制?化的標?志。監(jiān)?理資料?反映監(jiān)?理工作?水平，?是衡量?、評定?監(jiān)理工?作的重?要依據(jù)?。3?、按照?合同約?定，在?勘察、?設計階?段，對?勘察、?設計文?件的形?成、積?累、組?卷和歸?檔。?4、編?制會議?記錄、?監(jiān)理月?報，監(jiān)?理月報?是監(jiān)理?部在一?個月內(nèi)?對工程?進展和?監(jiān)理工?作的總?結，也?是各有?關部門?檢查、?評定監(jiān)?理部工?作的重?要依據(jù)?，因此?做好這?項工作?很重要?，也很?要害。?5、?按照資?料規(guī)程?將列入?城建檔?案館接?收范圍?的監(jiān)理?資料移?交城建?檔案館?。只有?前期各?個環(huán)節(jié)?都做好?了，才?能順利?的移交?檔案館?，監(jiān)理?工作也?就順利?完成。?以上?工作的?完成也?存在著?很多不?足之處?：（?1）、?首先對?于施工?單位工?程資料?的報驗?有一定?的松懈?，往往?施工單?位在施?工完畢?之后才?將工程?資料上?報監(jiān)理?部。工?程資料?應隨工?程進度?同步收?集、整?理并按?規(guī)定移?交。?（2）?、對于?監(jiān)督、?治理施?工單位?做好工?程資料?，使工?程資料?真實、?有效、?完整也?存著在?不足之?處，其?中施工?單位不?重視工?程資料?編制，?工程資?料沒有?使用工?程資料?軟件做?資料，?使資料?無法統(tǒng)?一治理?。（?3）、?監(jiān)理月?報的編?制不完?整，施?工單位?在開始?還能及?時配合?監(jiān)理做?好月報?，待工?程接近?尾期時?就開始?拖延，?使監(jiān)理?月報無?法及時?收集、?編制，?編制一?份完整?的監(jiān)理?月報需?要各方?全力配?合。?在此我?也給監(jiān)?理部提?一點小?小的建?議，在?接手監(jiān)?理資料?以來，?目前公?司沒有?治理資?料員的?領導，?缺少一?個正規(guī)?的資料?室，很?多資料?無處堆?放，使?不少資?料丟失?。工程?資料形?成和治?理需要?一個很?長的過?程，而?且治理?資料的?人員也?更換頻?繁，這?樣使下?一個接?手的很?難做好?治理工?作。?以上是?我半年?來在監(jiān)?理部工?作中所?碰到的?難題也?正是工?作中所?存在的?不足之?處，做?到一個?專業(yè)資?料治理?員是在?長期工?作實踐?中日積?月累中?鍛煉出?來的，?不管是?對施工?資料、?監(jiān)理資?料、建?設資料?都能做?到嫻熟?治理，?而我雖?然從著?手資料?治理已?有四年?之久，?雖對各?個不同?階層資?料治理?有一定?經(jīng)驗。?但是做?到一個?專業(yè)資?料員也?有一定?的差距?。總結?半年來?自己所?做的本?職工作?，從接?手治理?監(jiān)理資?料方面?上，均?有了不?同程度?的熟悉?和提高?。面臨?新的工?期即將?開始，?我將全?力認真?做好每?一項資?料治理?工作。?建筑?資料員?的個人?總結（?三）?___?_年_?___?月__?__日?，我通?過面試?，來到????公司就?職資料?員崗位?工作，?不覺已?經(jīng)工作?--個?月了，?在這幾?個月的?工作中?，我努?力適應?新的工?作環(huán)境?和工作?崗位，?虛心學?習，埋?頭工作?，履行?職責，?較好地?完成了?各項工?作任務?，現(xiàn)將?我的四?個月來?的工作?情況總?結如下?。一?、思想?方面?在工作?初期，?我認真?了解公?司的發(fā)?展情況?并學習?公司的?管理規(guī)?章制度?，熟悉?并適應?公司的?日常工?作事務?，同時?努力完?善自己?工作的?方式、?方法，?提高自?己的工?作能力?，以全?新的姿?態(tài)迎接?工作的?挑戰(zhàn)。?二、?工作方?面端?正工作?態(tài)度，?嚴守組?織紀律?。作為?資料員?，資料?檔案的?系統(tǒng)化?、規(guī)范?化的分?類管理?是我的?一項經(jīng)?常性工?作，我?采取平?時維護?和定期?集中整?理相結?合的辦?法，將?檔案進?行分類?存檔，?我認真?搞好錄?入和編?排打印?，并根?據(jù)工作?需要，?制作相?應的表?格文檔?。幾個?月來，?我基本?上保證?了部門?日常工?作的有?序運轉(zhuǎn)?，按時?完成上?級領導?交辦的?其他工?作事項?。面對?繁雜瑣?碎的工?作事務?，我努?力強化?自己的?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?力求周?全、適?度。在?同事和?領導的?指導幫?助下，?我基本?上通過?每一期?的績效?考核，?做到了?事事有?著落、?件件有?落實。?三個?月的時?間轉(zhuǎn)瞬?即逝，?期間雖?無大錯?，缺也?存在不?少問題?，主要?表現(xiàn)在?：1?.缺乏?創(chuàng)新精?神。?不能積?極主動?地發(fā)揮?認真鉆?研、開?拓進取?的精神?，而是?被動消?極地適?應工作?需要。?領導交?辦的事?情基本?上都能?完成，?但幾乎?都只是?為了完?成工作?而工作?。2?.工作?不很扎?實，不?能與時?俱進。?忙碌?于日常?小事，?工作沒?有上升?到一定?高度。?作不能?專注于?工作學?習，很?多知識?雖然了?解但卻?不精。?在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點，以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。首先?，加強?學習，?全面發(fā)?展，努?力提高?思想素?質(zhì)和業(yè)?務工作?水平，?樹立良?好的職?業(yè)道德?，以嚴?肅的態(tài)?度，飽?滿的熱?情投入?工作狀?態(tài)，為?我的工?作積累?更豐富?的經(jīng)驗?，學習?更廣泛?的知識?。其次?，鍛煉?自己的?應變、?協(xié)調(diào)能?力，不?斷在工?作中學?習、進?取、完?善自己?，以便?更好地?完成自?己的本?職工作?。以?上是我?對三個?月來工?作的總?結，在?今后工?作中我?將努力?奮斗，?克服自?己的缺?點，彌?補不足?，爭取?做的更?好。?建筑資?料員的?個人總?結（四?）我?擔任的?是資料?管理工?作，隨?著行業(yè)?市場競?爭的日?益激烈?，對資?料員各?方面素?質(zhì)的要?求也越?來越高?，這勢?必促使?我以更?嚴謹?shù)?工作態(tài)?度和更?強烈的?責任心?投入到?工作中?去。?一、在?資料管?理工作?中，資?料工作?看似輕?松，實?則比較?細碎煩?瑣，能?夠真正?做好并?不容易?。1?、收集?保存好?公司及?相關部?門下發(fā)?的文件?及會議?文件工?作,并?把原來?沒有具?體整理?的文件?按類別?整理好?放入文?件夾內(nèi)?，為查?閱文件?提供方?便。?2、做?好各類?文件、?圖紙,?下發(fā)、?傳閱及?傳遞工?作并將?文件原?件存檔?。根據(jù)?項目部?規(guī)定，?對文件?進行相?關部門?的下發(fā)?、傳閱?、傳遞?，接收?部門在?文件原?件上進?行簽字?確認，?并將文?件原件?整理、?分類、?存檔。?3、?負責工?程資料?的保管?。核實?工程資?料的完?整情況?，對折?皺、破?損、參?差不齊?的文件?進行整?補、裁?切、折?疊，使?其盡量?保持外?觀上的?整齊劃?一。根?據(jù)資料?規(guī)程按?資料內(nèi)?容特征?對文件?資料進?行分類?，將屬?于同一?卷的資?料用檔?案盒裝?訂后入?柜保存?。并定?期對文?件資料?進行核?查，對?遺缺文?件進行?追查，?查明原?因。要?求工程?資料應?認真填?寫，字?跡工整?，裝訂?整齊,?一看一?目了然?,以便?以后檢?查及歸?檔帶來?方便。?4、?登記下?發(fā)項目?部規(guī)范?、圖集?及更改?作廢通?知。公?司OA?平臺日?常信息?溝通及?受控文?件下載?管理。?通過?總結一?年來的?工作，?在這一?年中，?通過上?級部門?的多次?檢查和?驗收，?在資料?及工程?結算方?面暴露?出了許?多需要?整改的?問題和?低級錯?誤。這?給我們?指明了?改進方?向，也?相應的?督促和?提高了?資料管?理工作?的整體?水平，?同時還?需要多?認真學?習好規(guī)?范規(guī)程?及有關?文件資?料，掌?握好專?業(yè)知識?，提高?自己的?工作能?力，加?強工作?責任感?，及時?做好個?人的各?項工作?。雖然?有以上?的不足?，但瑕?不掩瑜?，找出?工作中?的不足?，以便?在以后?的工作?中加以?克服。?總之?，在今?后的工?作中，?我將不?斷的總?結與反?省，不?斷地鞭?策自己?并充實?能量，?提高自?身素質(zhì)?與業(yè)務?水平，?以適應?時代和?企業(yè)的?發(fā)展。?建筑?資料員?的個人?總結（?五）?___?_年_?___?月我擔?任了-?-小區(qū)?資料員?，從前?任資料?員接手?了小區(qū)?四幢樓?治理工?作的相?關資料?，在施?工階段?對一局?、八局?和各分?包工程?資料的?形成、?積累、?組卷和?歸檔進?行監(jiān)督?、檢查?，使施?工資料?達到完?整性、?準確性?，符合?有關要?求。?___?_年_?___?月分包?工程資?料和監(jiān)?理資料?順利通?過了檔?案館預?驗收和?驗收達?到了合?格標準?，而且?也通過?了質(zhì)檢?站驗收?。資料?的順利?驗收給?工程竣?工驗收?奠定了?基礎。?資料的?順利通?過，是?由各個?施工單?位的全?力配合?，才取?得一定?的成績?,但其?中也存?在一些?不足。?在監(jiān)?理部的?半年時?間里，?無論是?從監(jiān)督?、檢查?各施工?單位的?施工資?料，還?是做好?監(jiān)理部?的監(jiān)理?資料我?做到了?盡職盡?責。作?為監(jiān)理?資料員?我的主?要工作?如下：?1、?配合各?專業(yè)監(jiān)?理工程?師對各?施工單?位的工?程資料?作好嚴?格把關?。因為?工程資?料是真?實反映?工程項?目施工?的結果?，資料?就是在?工程建?設過程?中形成?各種形?式的信?息記錄?，只有?和監(jiān)理?工程師?、施工?單位資?料員全?力配合?才能完?成并做?好這項?工作。?2、?負責監(jiān)?理資料?的治理?工作，?并對監(jiān)?理資料?進行收?集、整?理和歸?檔。監(jiān)?理資料?是工程?建設過?程中，?監(jiān)理進?行監(jiān)控?的真實?記錄，?是一項?系統(tǒng)工?程。它?牽涉到?監(jiān)理單?位、建?設單位?、施工?單位、?設計單?位等工?程參建?單位的?實質(zhì)性?工作，?是監(jiān)理?工作科?學化、?規(guī)范化?、法制?化的標?志。監(jiān)?理資料?反映監(jiān)?理工作?水平，?是衡量?、評定?監(jiān)理工?作的重?要依據(jù)?。3?、按照?合同約?定，在?勘察、?設計階?段，對?勘察、?設計文?件的形?成、積?累、組?卷和歸?檔。?4、編?制會議?記錄、?監(jiān)理月?報，監(jiān)?理月報?是監(jiān)理?部在一?個月內(nèi)?對工程?進展和?監(jiān)理工?作的總?結，也?是各有?關部門?檢查、?評定監(jiān)?理部工?作的重?要依據(jù)?，因此?做好這?項工作?很重要?，也很?要害。?5、?按照資?料規(guī)程?將列入?城建檔?案館接?收范圍?的監(jiān)理?資料移?交城建?檔案館?。只有?前期各?個環(huán)節(jié)?都做好?了，才?能順利?的移交?檔案館?，監(jiān)理?工作也?就順利?完成。?以上?工作的?完成也?存在著?很多不?足之處?：（?1）、?首先對?于施工?單位工?程資料?的報驗?有一定?的松懈?，往往?施工單?位在施?工完畢?之后才?將工程?資料上?報監(jiān)理?部。工?程資料?應隨工?程進度?同步收?集、整?理并按?規(guī)定移?交。?（2）?、對于?監(jiān)督、?治理施?工單位?做好工?程資料?，使工?程資料?真實、?有效、?完整也?存著在?不足之?處，其?中施工?單位不?重視工?程資料?編制，?工程資?料沒有?使用工?程資料?軟件做?資料，?使資料?無法統(tǒng)?一治理?。（?3）、?監(jiān)理月?報的編?制不完?整，施?工單位?在開始?還能及?時配合?監(jiān)理做?好月報?，待工?程接近?尾期時?就開始?拖延，?使監(jiān)理?月報無?法及時?收集、?編制，?編制一?份完整?的監(jiān)理?月報需?要各方?全力配?合。?在此我?也給監(jiān)?理部提?一點小?小的建?議，在?接手監(jiān)?理資料?以來，?目前公?司沒有?治理資?料員的?領導，?缺少一?個正規(guī)?的資料?室，很?多資料?無處堆?放，使?不少資?料丟失?。工程?資料形?成和治?理需要?一個很?長的過?程，而?且治理?資料的?人員也?更換頻?繁，這?樣使下?一個接?手的很?難做好?治理工?作。?以上是?我半年?來在監(jiān)?理部工?作中所?碰到的?難題也?正是工?作中所?存在的?不足之?處，做?到一個?專業(yè)資?料治理?員是在?長期工?作實踐?中日積?月累中?鍛煉出?來的，?不管是?對施工?資料、?監(jiān)理資?料、建?設資料?都能做?到嫻熟?治理，?而我雖?然從著?手資料?治理已?有四年?之久，?雖對各?個不同?階層資?料治理?有一定?經(jīng)驗。?但是做?到一個?專業(yè)資?料員也?有一定?的差距?。總?結半年?來自己?所做的?本職工?作，從?接手治?理監(jiān)理?資料方?面上，?均有了?不同程?度的熟?悉和提?高。面?臨新的?工期即?將開始?，我將?全力認?真做好?每一項?資料治?理工作?。建?筑資料?員的個?人總結?（六）?一、?思想方?面二?、工作?方面?端正工?作態(tài)度?，嚴守?組織紀?律。作?為資料?員，資?料檔案?的系統(tǒng)?化、規(guī)?范化的?分類管?理是我?的一項?經(jīng)常性?工作，?我采取?平時維?護和定?期集中?整理相?結合的?辦法，?將檔案?進行分?類存檔?，我認?真搞好?錄入和?編排打?印，并?根據(jù)工?作需要?，制作?相應的?表格文?檔。幾?個月來?，我基?本上保?證了部?門日常?工作的?有序運?轉(zhuǎn)，按?時完成?上級領?導交辦?的其他?工作事?項。面?對繁雜?瑣碎的?工作事?務，我?努力強?化自己?的工作?意識，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，力求?周全、?適度。?在同事?和領導?的指導?幫助下?，我基?本上通?過每一?期的績?效考核?，做到?了事事?有著落?、件件?有落實?。三?個月的?時間轉(zhuǎn)?瞬即逝?，期間?雖無大?錯，缺?也存在?不少問?題，主?要表現(xiàn)?在：?1.缺?乏創(chuàng)新?精神。?不能?積極主?動地發(fā)?揮認真?鉆研、?開拓進?取的精?神，而?是被動?消極地?適應工?作需要?。領導?交辦的?事情基?本上都?能完成?，但幾?乎都只?是為了?完成工?作而工?作。?2.工?作不很?扎實，?不能與?時俱進?。忙?碌于日?常小事?，工作?沒有上?升到一?定高度?。作不?能專注?于工作?學習，?很多知?識雖然?了解但?卻不精?。在?今后的?工作中?，我將?努力改?正自身?缺點，?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。首?先，加?強學習?，全面?發(fā)展，?努力提?高思想?素質(zhì)和?業(yè)務工?作水平?，樹立?良好的?職業(yè)道?德，以?嚴肅的?態(tài)度，?飽滿的?熱情投?入工作?狀態(tài)，?為我的?工作積?累更豐?富的經(jīng)?驗，學?習更廣?泛的知?識。其?次，鍛?煉自己?的應變?、協(xié)調(diào)?能力，?不斷在?工作中?學習、?進取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?以上是?我對三?個月來?工作的?總結，?在今后?工作中?我將努?力奮斗?，克服?自己的?缺點，?彌補不?足，爭?取做的?更好。?建筑?資料員?的個人?總結（?七）?我擔任?的是資?料管理?工作，?隨著行?業(yè)市場?競爭的?日益激?烈，對?資料員?各方面?素質(zhì)的?要求也?越來越?高，這?勢必促?使我以?更嚴謹?的工作?態(tài)度和?更強烈?的責任?心投入?到工作?中去。?自_?___?年__?__月?我擔任?了京石?客運專?線大寧?水庫段?工程資?料員，?負責工?程的資?料管理?工作及?工程結?算。在?項目上?我的主?要工作?是對京?石客運?專線大?寧水庫?段（D?K+??-DK?+）?樁基、?承臺、?墩柱及?連續(xù)梁?工程收?集整理?及管理?工作，?認真處?理好施?工中的?變更洽?商、監(jiān)?理通知?回復及?其它相?關資料?的報驗?、對甲?方、監(jiān)?理及其?分包單?位聯(lián)系?單的收?發(fā)，及?項目的?圖集、?規(guī)范發(fā)?放管理?工作。?盡可能?的配合?甲方、?監(jiān)理及?各單位?的工作?，在施?工期間?能夠較?好的協(xié)?助項目?管理人?員及工?程相關?人員，?為他們?提供所?需的資?料并做?好類似?工作。?一、?在資料?管理工?作中，?資料工?作看似?輕松，?實則比?較細碎?煩瑣，?能夠真?正做好?并不容?易。?1、收?集保存?好公司?及相關?部門下?發(fā)的文?件及會?議文件?工作,?并把原?來沒有?具體整?理的文?件按類?別整理?好放入?文件夾?內(nèi)，為?查閱文?件提供?方便。?2、?做好各?類文件?、圖紙?,下發(fā)?、傳閱?及傳遞?工作并?將文件?原件存?檔。根?據(jù)項目?部規(guī)定?，對文?件進行?相關部?門的下?發(fā)、傳?閱、傳?遞，接?收部門?在文件?原件上?進行簽?字確認?，并將?文件原?件整理?、分類?、存檔?。3?、負責?工程資?料的保?管。核?實工程?資料的?完整情?況，對?折皺、?破損、?參差不?齊的文?件進行?整補、?裁切、?折疊，?使其盡?量保持?外觀上?的整齊?劃一。?根據(jù)資?料規(guī)程?按資料?內(nèi)容特?征對文?件資料?進行分?類，將?屬于同?一卷的?資料用?檔案盒?裝訂后?入柜保?存。并?定期對?文件資?料進行?核查，?對遺缺?文件進?行追查?，查明?原因。?要求工?程資料?應認真?填寫，?字跡工?整，裝?訂整齊?,一看?一目了?然,以?便以后?檢查及?歸檔帶?來方便?。4?、登記?下發(fā)項?目部規(guī)?范、圖?集及更?改作廢?通知。?公司O?A平臺?日常信?息溝通?及受控?文件下?載管理?。在?這一年?當中學?到了不?少的經(jīng)?驗和知?識，在?與他人?的交流?、溝通?方法上?也有不?少長進?，在工?作中通?過多看?、多問?、多聽?，使自?己的本?職工作?技能有?了進一?步的提?高，相?對于去?年來說?又進了?一步。?通過?總結一?年來的?工作，?在這一?年中，?通過上?級部門?的多次?檢查和?驗收，?在資料?及工程?結算方?面暴露?出了許?多需要?整改的?問題和?低級錯?誤。這?給我們?指明了?改進方?向，也?相應的?督促和?提高了?資料管?理工作?的整體?水平，?同時還?需要多?認真學?習好規(guī)?范規(guī)程?及有關?文件資?料，掌?握好專?業(yè)知識?，提高?自己的?工作能?力，加?強工作?責任感?，及時?做好個?人的各?項工作?。雖然?有以上?的不足?，但瑕?不掩瑜?，找出?工作中?的不足?，以便?在以后?的工作?中加以?克服。?總之?，在今?后的工?作中，?我將不?斷的總?結與反?省，不?斷地鞭?策自己?并充實?能量，?提高自?身素質(zhì)?與業(yè)務?水平，?以適應?時代和?企業(yè)的?發(fā)展。?建筑?資料員?的個人?總結（?八）?-年-?月份，?有幸融?入--?建筑有?限公司?這支大?團隊。?一年多?的時光?步履匆?匆，在?緊張與?繁忙中?轉(zhuǎn)瞬即?逝，這?是我人?生中彌?足珍貴?的一段?經(jīng)歷。?在這?段時間?里公司?領導在?工作上?給予了?我極大?的支持?與幫助?，在生?活上給?予了我?極大的?關心，?讓我充?分感受?到了領?導們“?海納百?川”的?胸襟，?感受到?了--?公司人?“不經(jīng)?歷風雨?，怎能?見彩虹?”的豪?氣。在?對公司?領導肅?然起敬?的同時?，也為?我有機?會成為?--建?筑工程?有限公?司的一?份子而?自豪。?回顧?以往，?總結過?去，找?出差距?，發(fā)揚?成績，?勢必對?下一步?工作的?順利開?展起到?更大的?推動作?用。?業(yè)務知?識和工?作能力?，自己?在目前?的工作?崗位上?已工作?了一年?多，一?直在項?目部擔?任--?一職，?先后參?與建設?了--?等工程?，通過?這些工?程現(xiàn)場?實踐工?作的鍛?煉，得?益于項?目部領?導的關?心培養(yǎng)?和同事?們的熱?心幫助?、諄諄?教導，?我已逐?步成長?為一名?合格的?--。?經(jīng)過不?斷學習?、不斷?積累，?具備了?比較豐?富的工?作經(jīng)驗?，能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題，在?組織管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力和?文字言?語表達?能力等?方面，?經(jīng)過多?年的鍛?煉都有?了很大?的提高?，保證?了--?本崗位?各項工?作的正?常運行?，在實?施上述?各項工?作的過?程中，?沒出現(xiàn)?過明顯?失誤。?為了?盡快進?入角色?，首先?深入現(xiàn)?場，熟?悉環(huán)境?、掌握?情況，?從熟悉?圖紙入?手，對?工程概?況做一?個初步?的了解?;進而?，對本?公司的?組織機?構設置?、人員?組成、?分工情?況，以?及方方?面面的?聯(lián)系方?式等載?錄心中?，為工?作的開?展，同?事間的?溝通和?密切配?合奠定?基礎。?在參?與建設?的工程?中，除?了負責?編制項?目質(zhì)量?計劃、?施工方?案、技?術交底?，并負?責進場?原材料?的取樣?送檢、?工程技?術資料?的編制?，在這?一年多?的時間?里，在?公司領?導和同?事們的?悉心關?懷和指?導下，?通過自?身的努?力，各?方面均?取得了?一定的?進步，?現(xiàn)將這?段時間?我的工?作總結?如下：?1、?通過日?常工作?積累使?我對華?宇有了?一定的?認識。?在-?-年-?月份應?聘--?公司-?-認識?了--?經(jīng)理，?通過與?--交?談后，?感覺-?-經(jīng)理?很平易?近人。?通過一?年多的?親身體?會，對?--公?司有了?一定了?解。-?-公司?的宗旨?是服務?社會，?發(fā)展企?業(yè)，建?設家園?，福利?員工，?確實是?很恰當?，本人?對這一?理念非?常認同?。公司?發(fā)展不?忘回報?社會的?壯舉，?令人敬?佩。公?司以人?為本、?尊重人?才的思?想在實?際工作?中貫徹?，這是?--能?發(fā)展壯?大的重?要原因?。在?工程施?工過程?中，我?一直以?積極的?心態(tài)認?真地對?待自己?的工作?，在從?事的各?項工作?中，都?能盡職?盡責，?以求完?