高新技巧企業(yè)上半年工作總結(jié)（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)高新技?巧企業(yè)?上半年?工作總?結(jié)一?、上半?年完成?的工作?如下：?1、?陳訴國(guó)?家高新?技巧企?業(yè)__?__家?，此中?，新陳?訴的企?業(yè)__?__家?。高企?入庫(kù)培?育__?__家?。2?、陳訴?省__?__年?度重點(diǎn)?研發(fā)計(jì)?劃（財(cái)?產(chǎn)前瞻?與共性?癥結(jié)技?巧）項(xiàng)?目__?__項(xiàng)?。3?、陳訴?___?_年度?市科技?項(xiàng)目_?___?項(xiàng)，此?中市重?點(diǎn)研發(fā)?計(jì)劃（?財(cái)產(chǎn)前?瞻與共?性癥結(jié)?技巧）?項(xiàng)目_?___?項(xiàng)，市?立異基?金項(xiàng)目?___?_項(xiàng)。?4、?科技型?中小企?業(yè)入庫(kù)?___?_家。?5、?截止目?前為止?，__?__市?第__?__屆?立異創(chuàng)?業(yè)大賽?我區(qū)報(bào)?名共_?___?項(xiàng)，此?中企業(yè)?報(bào)名_?___?項(xiàng)，團(tuán)?隊(duì)報(bào)名?___?_項(xiàng)。?6、?民營(yíng)科?技企業(yè)?認(rèn)定陳?訴進(jìn)展?中。?7、雛?鷹、瞪?羚、準(zhǔn)?獨(dú)角獸?陳訴進(jìn)?展中，?目前，?雛鷹陳?訴__?__家?，瞪羚?陳訴_?___?家。?二、主?要工作?內(nèi)容及?措施：?今年?，__?__街?道園區(qū)?從事科?技工作?的人員?進(jìn)行工?作技能?培訓(xùn)，?以進(jìn)步?辦事企?業(yè)的程?度。深?入全區(qū)?街道，?所有高?企和科?技型企?業(yè)進(jìn)行?走訪辦?事，贊?助企業(yè)?和諧辦?理相關(guān)?問(wèn)題。?多次_?___?企業(yè)介?入高企?陳訴、?復(fù)審培?訓(xùn)及研?發(fā)費(fèi)用?立案培?訓(xùn)，為?企業(yè)答?疑解惑?。在?企業(yè)陳?訴項(xiàng)目?中，積?極為企?業(yè)辦事?，贊助?企業(yè)編?寫(xiě)陳訴?資料，?認(rèn)真審?核企業(yè)?陳訴資?料，幫?忙企業(yè)?抓住陳?訴核心?點(diǎn)，進(jìn)?步我區(qū)?項(xiàng)目陳?訴勝利?率。?___?_年科?技部公?布新的?高新技?巧企業(yè)?認(rèn)定治?理法子?，較之?老法子?有了重?大的變?更。針?對(duì)即將?失效的?高企，?面臨重?新認(rèn)定?。對(duì)比?___?_年新?公布的?高企認(rèn)?定治理?法子，?為企業(yè)?解說(shuō)新?舊治理?法子的?不合之?處，提?醒企業(yè)?應(yīng)該注?意的癥?結(jié)點(diǎn)，?指點(diǎn)企?業(yè)籌備?陳訴資?料，督?匆匆企?業(yè)在高?企有效?內(nèi)的規(guī)?范性。?三、?針對(duì)今?年高企?入庫(kù)陳?訴及高?企認(rèn)定?陳訴目?前所做?的工作?：1?、增強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)制?訂具體?實(shí)施?制訂了?具體的?實(shí)施規(guī)?劃，提?出了工?作要求?，成立?了工作?領(lǐng)導(dǎo)小?組，為?開(kāi)展科?技立異?型企業(yè)?培育工?作提供?強(qiáng)有力?的__?__包?管。先?后多次?召開(kāi)專(zhuān)?題會(huì)議?，聽(tīng)取?工作陳?訴請(qǐng)示?，研究?安排培?育工作?。2?、全區(qū)?看重?針對(duì)市?下達(dá)的?科技稽?核任務(wù)?，深刻?研究領(lǐng)?會(huì)《_?___?年__?__市?立異型?企業(yè)培?育工作?實(shí)施規(guī)?劃》精?神，我?區(qū)于_?___?年__?__月?___?_日專(zhuān)?門(mén)召開(kāi)?了科技?立異型?企業(yè)培?育工作?動(dòng)員大?會(huì)，會(huì)?議邀請(qǐng)?了。各?街道做?事懲罰?管負(fù)責(zé)?人、部?門(mén)負(fù)責(zé)?人、科?技助理?參加。?會(huì)議上?分管區(qū)?長(zhǎng)作了?關(guān)于科?技立異?型企業(yè)?培育工?作的動(dòng)?員和安?排，告?示了目?前摸排?環(huán)境，?要求全?區(qū)上下?認(rèn)真觀?待，并?要求分?階段按?期匯總?上報(bào)摸?排及陳?訴環(huán)境?。重點(diǎn)?街道在?會(huì)議上?表態(tài)談?話(huà)，積?極看重?立異型?企業(yè)培?育工作?，保質(zhì)?保量完?成稽核?任務(wù)。?3、?全員介?入依?據(jù)區(qū)內(nèi)?街道的?不合實(shí)?際環(huán)境?，把全?年稽核?任務(wù)科?學(xué)合理?的分化?到街道?。全局?工作人?員分配?掛鉤到?街道，?要求并?發(fā)動(dòng)各?街道做?事懲罰?管負(fù)責(zé)?人、部?門(mén)負(fù)責(zé)?人、科?技助理?全員介?入。?4、鼎?力發(fā)動(dòng)?動(dòng)員企?業(yè)向?企業(yè)轉(zhuǎn)?達(dá)省、?市、區(qū)?相關(guān)文?件精神?，鼓吹?省、市?、區(qū)的?優(yōu)惠獎(jiǎng)?勵(lì)政策?，進(jìn)步?企業(yè)陳?訴積極?性，鼎?力發(fā)動(dòng)?企業(yè)積?極介入?。四?、下一?步工作?計(jì)算：?1、?增強(qiáng)走?訪力度?以市?科技型?企業(yè)摸?底查詢(xún)?訪問(wèn)清?單為根?基，擴(kuò)?張摸排?范圍，?對(duì)街道?和園區(qū)?內(nèi)企業(yè)?進(jìn)行地?毯式篩?選，走?訪到每?一棟寫(xiě)?字樓，?進(jìn)到每?一家企?業(yè)的大?門(mén)，深?挖轄區(qū)?內(nèi)的科?技企業(yè)?，爭(zhēng)取?做到不?漏失落?一家企?業(yè)，為?持續(xù)開(kāi)?展往后?的培育?工作梳?理一本?清清楚?楚的臺(tái)?賬。?2、深?度辦事?了解?每一家?科技企?業(yè)的產(chǎn)?品、經(jīng)?營(yíng)狀況?、販賣(mài)?環(huán)境、?知識(shí)產(chǎn)?權(quán)數(shù)量?、研發(fā)?投入、?科技人?員數(shù)量?以及目?前存在?的艱苦?，為企?業(yè)提出?合理的?建講和?看法，?指導(dǎo)企?業(yè)培育?成長(zhǎng)偏?向，提?供陳訴?指點(diǎn)一?條龍辦?事，增?強(qiáng)后期?跟蹤辦?事。?3、認(rèn)?真共同?市局征?集重點(diǎn)?項(xiàng)目，?贊助企?業(yè)晉升?立異才?能。?高新技?巧企業(yè)?上半年?工作總?結(jié)（二?）一?、上半?年完成?的工作?如下：?1、?陳訴國(guó)?家高新?技巧企?業(yè)__?__家?，此中?，新陳?訴的企?業(yè)__?__家?。高企?入庫(kù)培?育__?__家?。2?、陳訴?省__?__年?度重點(diǎn)?研發(fā)計(jì)?劃（財(cái)?產(chǎn)前瞻?與共性?癥結(jié)技?巧）項(xiàng)?目__?__項(xiàng)?。3?、陳訴?___?_年度?市科技?項(xiàng)目_?___?項(xiàng)，此?中市重?點(diǎn)研發(fā)?計(jì)劃（?財(cái)產(chǎn)前?瞻與共?性癥結(jié)?技巧）?項(xiàng)目_?___?項(xiàng)，市?立異基?金項(xiàng)目?___?_項(xiàng)。?4、?科技型?中小企?業(yè)入庫(kù)?___?_家。?5、?截止目?前為止?，__?__市?第__?__屆?立異創(chuàng)?業(yè)大賽?我區(qū)報(bào)?名共_?___?項(xiàng)，此?中企業(yè)?報(bào)名_?___?項(xiàng)，團(tuán)?隊(duì)報(bào)名?___?_項(xiàng)。?6、?民營(yíng)科?技企業(yè)?認(rèn)定陳?訴進(jìn)展?中。?7、雛?鷹、瞪?羚、準(zhǔn)?獨(dú)角獸?陳訴進(jìn)?展中，?目前，?雛鷹陳?訴__?__家?，瞪羚?陳訴_?___?家。?二、主?要工作?內(nèi)容及?措施：?今年?，組織?街道園?區(qū)從事?科技工?作的人?員進(jìn)行?工作技?能培訓(xùn)?，以進(jìn)?步辦事?企業(yè)的?程度。?深入全?區(qū)街道?，所有?高企和?科技型?企業(yè)進(jìn)?行走訪?辦事，?贊助企?業(yè)和諧?辦理相?關(guān)問(wèn)題?。多次?組織企?業(yè)介入?高企陳?訴、復(fù)?審培訓(xùn)?及研發(fā)?費(fèi)用立?案培訓(xùn)?，為企?業(yè)答疑?解惑。?在企?業(yè)陳訴?項(xiàng)目中?，積極?為企業(yè)?辦事，?贊助企?業(yè)編寫(xiě)?陳訴資?料，認(rèn)?真審核?企業(yè)陳?訴資料?，幫忙?企業(yè)抓?住陳訴?核心點(diǎn)?，進(jìn)步?我區(qū)項(xiàng)?目陳訴?勝利率?。_?___?年科技?部公布?新的高?新技巧?企業(yè)認(rèn)?定治理?法子，?較之老?法子有?了重大?的變更?。針對(duì)?即將失?效的高?企，面?臨重新?認(rèn)定。?對(duì)比_?___?年新公?布的高?企認(rèn)定?治理法?子，為?企業(yè)解?說(shuō)新舊?治理法?子的不?合之處?，提醒?企業(yè)應(yīng)?該注意?的癥結(jié)?點(diǎn)，指?點(diǎn)企業(yè)?籌備陳?訴資料?，督匆?匆企業(yè)?在高企?有效內(nèi)?的規(guī)范?性。?三、針?對(duì)今年?高企入?庫(kù)陳訴?及高企?認(rèn)定陳?訴目前?所做的?工作：?1、?增強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)制訂?具體實(shí)?施制?訂了具?體的實(shí)?施規(guī)劃?，提出?了工作?要求，?成立了?工作領(lǐng)?導(dǎo)小組?，為開(kāi)?展科技?立異型?企業(yè)培?育工作?提供強(qiáng)?有力的?組織包?管。先?后多次?召開(kāi)專(zhuān)?題會(huì)議?，聽(tīng)取?工作陳?訴請(qǐng)示?，研究?安排培?育工作?。2?、全區(qū)?看重?針對(duì)市?下達(dá)的?科技稽?核任務(wù)?，深刻?研究領(lǐng)?會(huì)《_?___?年__?__市?立異型?企業(yè)培?育工作?實(shí)施規(guī)?劃》精?神，我?區(qū)于_?___?年__?__月?___?_日專(zhuān)?門(mén)召開(kāi)?了科技?立異型?企業(yè)培?育工作?動(dòng)員大?會(huì)，會(huì)?議邀請(qǐng)?了。各?街道做?事懲罰?管負(fù)責(zé)?人、部?門(mén)負(fù)責(zé)?人、科?技助理?參加。?會(huì)議上?分管區(qū)?長(zhǎng)作了?關(guān)于科?技立異?型企業(yè)?培育工?作的動(dòng)?員和安?排，告?示了目?前摸排?環(huán)境，?要求全?區(qū)上下?認(rèn)真觀?待，并?要求分?階段按?期匯總?上報(bào)摸?排及陳?訴環(huán)境?。重點(diǎn)?街道在?會(huì)議上?表態(tài)談?話(huà)，積?極看重?立異型?企業(yè)培?育工作?，保質(zhì)?保量完?成稽核?任務(wù)。?3、?全員介?入依?據(jù)區(qū)內(nèi)?街道的?不合實(shí)?際環(huán)境?，把全?年稽核?任務(wù)科?學(xué)合理?的分化?到街道?。全局?工作人?員分配?掛鉤到?街道，?要求并?發(fā)動(dòng)各?街道做?事懲罰?管負(fù)責(zé)?人、部?門(mén)負(fù)責(zé)?人、科?技助理?全員介?入。?4、鼎?力發(fā)動(dòng)?動(dòng)員企?業(yè)向?企業(yè)轉(zhuǎn)?達(dá)省、?市、區(qū)?相關(guān)文?件精神?，鼓吹?省、市?、區(qū)的?優(yōu)惠獎(jiǎng)?勵(lì)政策?，進(jìn)步?企業(yè)陳?訴積極?性，鼎?力發(fā)動(dòng)?企業(yè)積?極介入?。四?、下一?步工作?計(jì)算：?1、?增強(qiáng)走?訪力度?以市?科技型?企業(yè)摸?底查詢(xún)?訪問(wèn)清?單為根?基，擴(kuò)?張摸排?范圍，?對(duì)街道?和園區(qū)?內(nèi)企業(yè)?進(jìn)行地?毯式篩?選，走?訪到每?一棟寫(xiě)?字樓，?進(jìn)到每?一家企?業(yè)的大?門(mén)，深?挖轄區(qū)?內(nèi)的科?技企業(yè)?，爭(zhēng)取?做到不?漏失落?一家企?業(yè)，為?持續(xù)開(kāi)?展往后?的培育?工作梳?理一本?清清楚?楚的臺(tái)?賬。?2、深?度辦事?了解?每一家?科技企?業(yè)的產(chǎn)?品、經(jīng)?營(yíng)狀況?、販賣(mài)?環(huán)境、?知識(shí)產(chǎn)?權(quán)數(shù)量?、研發(fā)?投入、?科技人?員數(shù)量?以及目?前存在?的艱苦?，為企?業(yè)提出?合理的?建講和?看法，?指導(dǎo)企?業(yè)培育?成長(zhǎng)偏?向，提?供陳訴?指點(diǎn)一?條龍辦?事，增?強(qiáng)后期?跟蹤辦?事。?3、認(rèn)?真共同?市局征?集重點(diǎn)?項(xiàng)目，?贊助企?業(yè)晉升?立異才?能。認(rèn)?真組織?好我區(qū)?高新