新人入職一周工作總結(jié)（2篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)新人入?職一周?工作總?結(jié)一?周短短?的六天?，我在?工作中?收獲了?很多。?工作讓?我充實(shí)?了生活?，進(jìn)一?步“武?裝”自?己;工?作讓我?看到了?前進(jìn)的?方向，?讓我找?到了人?生的目?標(biāo)。?我這周?的主要?工作是?在擴(kuò)張?車間實(shí)?習(xí)，在?工作中?，我學(xué)?習(xí)了工?作機(jī)臺(tái)?的基本?原理，?懂得了?操作擴(kuò)?展機(jī)臺(tái)?，這周?我學(xué)習(xí)?了擴(kuò)“?三指套?”，了?解了擴(kuò)?“三指?套”機(jī)?臺(tái)的特?性，懂?得了擴(kuò)?“三指?套”的?基本技?巧。在?工作中?，我了?解了“?電纜接?頭”的?生產(chǎn)過(guò)?程，也?知道了?生產(chǎn)“?電纜接?頭”的?基本使?用成本?。在周?五時(shí)，?車間的?生產(chǎn)“?繞管帶?子”的?那臺(tái)機(jī)?臺(tái)出了?一些小?問(wèn)題，?使機(jī)臺(tái)?無(wú)法正?常生產(chǎn)?，我與?曾德長(zhǎng)?師傅學(xué)?習(xí)，師?傅也傳?授了一?些基礎(chǔ)?知識(shí)，?如何把?“帶子?”對(duì)齊?，在水?箱該加?多少的?水，才?能生產(chǎn)?出所需?的帶子?，該調(diào)?多大的?轉(zhuǎn)速，?才能生?產(chǎn)出不?同產(chǎn)品?所需的?不同帶?子等。?本周?我也面?試了公?司的“?電工、?設(shè)備維?護(hù)”的?崗位，?我的興?趣是做?電工，?所以學(xué)?習(xí)的也?是相關(guān)?專業(yè)內(nèi)?容，我?知道要?做一名?合格的?電工，?是需要?具備許?多知識(shí)?與一定?的能力?。我在?校基本?上都是?學(xué)習(xí)理?論知識(shí)?，專業(yè)?成績(jī)均?在中上?水平，?但是實(shí)?操還有?待提高?，希望?公司能?給我一?次機(jī)會(huì)?展現(xiàn)自?己、發(fā)?揮所學(xué)?的知識(shí)?，我一?定會(huì)認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，仔細(xì)?鉆研，?用心的?去完成?每項(xiàng)任?務(wù)。希?望我能?早日到?崗實(shí)習(xí)?，做一?名“小?學(xué)徒”?。總?結(jié)二：?新人入?職一周?工作總?結(jié)加?入遠(yuǎn)洋?地產(chǎn)秘?書行政?部這個(gè)?團(tuán)隊(duì)已?有一周?時(shí)間，?雖然只?是短暫?的五個(gè)?工作日?，但是?通過(guò)學(xué)?習(xí)和觀?察，對(duì)?于身處?全新的?環(huán)境中?撲面而?來(lái)的各?項(xiàng)新鮮?事物還?是感受?頗深，?現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、?本周工?作簡(jiǎn)述?為盡?快熟悉?公司整?體情況?，融入?新的企?業(yè)文化?，本周?的主要?工作是?學(xué)習(xí)網(wǎng)?絡(luò)辦公?流程和?相關(guān)規(guī)?章制度?，了解?公司的?組織架?構(gòu)和集?團(tuán)主要?高管職?責(zé)分工?，研習(xí)?往期會(huì)?議紀(jì)要?和__?__年?總裁講?話匯編?，通過(guò)?初涉領(lǐng)?導(dǎo)秘書?事務(wù)、?參與撰?寫__?__月?份總裁?辦公會(huì)?會(huì)議紀(jì)?要、參?與討論?___?_周年?系列活?動(dòng)和行?政系統(tǒng)?培訓(xùn)活?動(dòng)等，?逐步進(jìn)?入工作?狀態(tài)。?二、?印象和?感受?1、公?司管理?規(guī)范，?高效運(yùn)?轉(zhuǎn)進(jìn)?入遠(yuǎn)洋?最大的?感受就?是集團(tuán)?上下各?職能部?門分工?明確，?日常工?作井然?有序，?有規(guī)章?可循有?制度可?遵守。?這是一?個(gè)大企?業(yè)所應(yīng)?具備的?特質(zhì)，?也更堅(jiān)?定了我?來(lái)遠(yuǎn)洋?的正確?選擇。?2、?部門各?司其責(zé)?，有序?配合?我部工?作分為?董事局?事務(wù)、?總裁事?務(wù)、公?共關(guān)系?、文秘?及行政?管理幾?個(gè)部分?，各自?在職責(zé)?所在領(lǐng)?域兢兢?業(yè)業(yè)，?對(duì)于部?門的重?要工作?，又能?群策群?力，發(fā)?揮專業(yè)?所長(zhǎng)，?積極協(xié)?作。?3、交?流氛圍?融洽，?無(wú)抱怨?狀部?門成員?雖然有?著不同?的知識(shí)?背景和?從業(yè)經(jīng)?歷，但?彼此之?間互幫?互助，?氣氛融?合。值?得一提?的是，?相處時(shí)?間雖短?，但沒(méi)?有聽到?一句抱?怨的話?，無(wú)論?是對(duì)工?作還是?對(duì)同事?關(guān)系，?這說(shuō)明?大家對(duì)?工作環(huán)?境的滿?意度較?高。?三、想?法和建?議1?、提倡?適度工?作創(chuàng)新?參與?房地產(chǎn)?行業(yè)的?行政工?作三年?有余，?最大的?感受為?行政是?一個(gè)吃?力但并?非事事?討好的?工作，?盡管很?努力地?在完善?改進(jìn)，?可任何?的一點(diǎn)?紕漏都?可能造?成功虧?一簣，?時(shí)常如?履薄冰?。對(duì)行?政要求?的苛刻?說(shuō)明行?政的重?要性，?但秘書?行政部?的工作?不能僅?限于后?臺(tái)服務(wù)?，也需?適當(dāng)有?所創(chuàng)新?。例如?，利用?___?_周年?的系列?活動(dòng)，?對(duì)遠(yuǎn)洋?進(jìn)行品?牌打造?和形象?宣傳，?將遠(yuǎn)洋?理念廣?泛傳播?，社會(huì)?符號(hào)植?入大眾?，對(duì)產(chǎn)?品銷售?無(wú)疑具?有相當(dāng)?大的推?動(dòng)力，?應(yīng)高度?重視。?在萬(wàn)達(dá)?工作的?時(shí)候，?該企業(yè)?提出的?“百年?企業(yè)”?概念，?說(shuō)明了?品牌塑?造任重?道遠(yuǎn)，?同樣，?遠(yuǎn)洋的?“相伴?一生”?也說(shuō)明?追求基?業(yè)長(zhǎng)青?需要品?牌的長(zhǎng)?久生命?力。既?然我部?門已承?擔(dān)起品?牌推廣?的工作?，可在?今后每?年都有?計(jì)劃有?步驟地?進(jìn)行下?去。?2、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)培?訓(xùn)秘?書行政?部作為?公司的?中樞機(jī)?構(gòu)，負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)?管理和?后勤保?障，在?日常工?作的開?展過(guò)程?中，需?從宏觀?層面對(duì)?公司發(fā)?展戰(zhàn)略?進(jìn)行整?體把控?，也需?從開發(fā)?環(huán)節(jié)對(duì)?公司具?體業(yè)務(wù)?有所掌?握，做?到“眼?光放長(zhǎng)?遠(yuǎn)，行?動(dòng)落實(shí)?處”，?有點(diǎn)有?面遠(yuǎn)近?結(jié)合地?優(yōu)化服?務(wù)效力?公司。?無(wú)論是?日理百?事的秘?書服務(wù)?，全面?綜合的?匯總材?料還是?公共關(guān)?系的新?聞宣傳?，都應(yīng)?建立在?熟知業(yè)?務(wù)情況?的基礎(chǔ)?上。因?此，建?議可在?內(nèi)部開?展系統(tǒng)?的業(yè)務(wù)?知識(shí)培?訓(xùn)，邀?請(qǐng)業(yè)務(wù)?部門的?同事講?解房地?產(chǎn)開發(fā)?過(guò)程中?的相關(guān)?情況，?或者有?意識(shí)地?參與更?專業(yè)化?的知識(shí)?講座等?，從而?打下堅(jiān)?實(shí)的行?業(yè)基礎(chǔ)?。3?、正確?對(duì)待加?班現(xiàn)象?據(jù)觀?察，雖?然制度?規(guī)定下?午五點(diǎn)?下班，?但每到?五點(diǎn)時(shí)?部門里?并沒(méi)有?同事離?開，仍?一如既?往地工?作著，?相信公?司其他?部門也?存在這?種情況?。一般?來(lái)講，?加班說(shuō)?明兩點(diǎn)?：第一?、工作?量飽和?;第二?、工作?效率較?低。但?從我們?部門加?班的情?況來(lái)看?，大家?都加得?心甘情?愿加得?甘之如?飴，甚?至在家?也要加?班加點(diǎn)?完成任?務(wù)的，?這又說(shuō)?明兩點(diǎn)?：第一?、對(duì)本?職工作?充滿熱?愛(ài);第?二、對(duì)?交辦工?作認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?因此，?我認(rèn)為?，原則?上不鼓?勵(lì)加班?，避免?工作中?養(yǎng)成拖?沓習(xí)慣?，也能?節(jié)約一?定的辦?公成本?，但一?切以業(yè)?績(jī)說(shuō)話?，付出?更多的?時(shí)間和?精力，?才能創(chuàng)?造更有?用的價(jià)?值。?4、關(guān)?于秘書?工作?秘書工?作無(wú)小?事，無(wú)?論何時(shí)?，都要?想領(lǐng)導(dǎo)?所想，?甚至提?前想到?領(lǐng)導(dǎo)所?未想的?，這是?做好工?作的前?提。對(duì)?于秘書?基礎(chǔ)服?務(wù)工作?，面臨?如何提?高工作?效率問(wèn)?題，例?如怎樣?更科學(xué)?地切入?管理領(lǐng)?導(dǎo)行程?安排，?怎樣解?決文件?送簽費(fèi)?時(shí)低效?問(wèn)題等?。另外?，因秘?書崗位?缺乏連?貫性和?傳承性?，建議?可逐步?摸索探?討建立?秘書規(guī)?范管理?流程，?總結(jié)出?一整套?切實(shí)可?行的放?之四海?而皆準(zhǔn)?的工作?模板，?解決更?替過(guò)程?中的銜?接問(wèn)題?，減少?專業(yè)素?質(zhì)的差?異，提?高秘書?工作的?質(zhì)量，?具體方?案有待?日后工?作中總?結(jié)。?以上是?入職一?周的工?作匯報(bào)?，不妥?之處，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?提出意?見(jiàn)和建?議。?總結(jié)三?：新人?入職一?周工作?總結(jié)?我接觸?工作已?經(jīng)一周?了。一?周的時(shí)?間，如?果說(shuō)我?完成了?從一個(gè)?初出茅?廬學(xué)生?到走上?社會(huì)工?作者的?蛻變，?顯然有?些不恰?當(dāng)。時(shí)?間太短?，我個(gè)?人實(shí)在?沒(méi)有什?么具有?建設(shè)性?的問(wèn)題?可以總?結(jié)，只?能按我?個(gè)人的?想法，?把這段?時(shí)間的?一些感?觸和一?些體會(huì)?稍作介?紹，算?是一個(gè)?不成熟?的總結(jié)?吧。?回顧這?一周以?來(lái)的工?作，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下，?嚴(yán)格要?求自己?，基本?上了解?了自己?的本職?工作。?在此，?我對(duì)公?司的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們表?示衷心?的感謝?，感謝?你們的?不吝賜?教，感?謝你們?對(duì)我工?作的支?持和幫?助。雖?然我接?觸工作?的時(shí)間?不長(zhǎng)，?但是我?在這段?時(shí)間里?學(xué)到了?很多在?學(xué)校不?曾學(xué)到?的知識(shí)?。另外?在工作?中也在?慢慢學(xué)?著與同?事相處?，慢慢?融入到?鵬毅這?個(gè)大家?庭中來(lái)?。現(xiàn)將?這一周?的工作?情況作?如下匯?報(bào)：?工作內(nèi)?容如下?：一?、此項(xiàng)?工作主?要包括?計(jì)算機(jī)?硬件的?日常維?護(hù)、管?理,并?保證公?司全部?計(jì)算機(jī)?及相關(guān)?網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)?品的正?常工作?，公司?計(jì)算機(jī)?軟件的?安裝及?維護(hù)，?軟件在?使用過(guò)?程中出?現(xiàn)問(wèn)題?能夠及?時(shí)的解?決，防?治計(jì)算?機(jī)及整?個(gè)網(wǎng)絡(luò)?被病毒?攻擊，?及資源?共享設(shè)?置等。?二、?計(jì)算系?統(tǒng)及軟?件維護(hù)?：公司?計(jì)算機(jī)?需要日?常維護(hù)?的基本?為__?__臺(tái)?。由于?公司計(jì)?算機(jī)較?多，日?常出現(xiàn)?故障的?情況較?為常見(jiàn)?，主要?的電腦?故障有?：系統(tǒng)?故障，?網(wǎng)絡(luò)故?障，軟?件故障?等。很?多計(jì)算?機(jī)是由?于長(zhǎng)期?使用，?導(dǎo)致系?統(tǒng)中存?在大量?垃圾文?件，系?統(tǒng)文件?也有部?分受到?損壞，?從而導(dǎo)?致系統(tǒng)?崩潰，?重裝系?統(tǒng)。另?外有一?些網(wǎng)絡(luò)?故障，?線路問(wèn)?題等。?其他軟?件問(wèn)題?主要包?括瑞星?殺毒軟?件和3?60安?全衛(wèi)士?的安裝?使用，?ERP?系統(tǒng)桌?面快捷?方式的?創(chuàng)建，?off?ice?辦公軟?件的使?用等。?三、?郵件服?務(wù)維護(hù)?相關(guān)工?作：公?司內(nèi)部?郵箱和?外部郵?箱的新?增及變?更，主?要是關(guān)?于新來(lái)?職員郵?件開通?和設(shè)置?，郵件?有時(shí)無(wú)?法發(fā)送?及收取?等一類?問(wèn)題。?四、?打印機(jī)?的日常?維護(hù)：?公司打?印機(jī)及?驅(qū)動(dòng)的?安裝，?打印機(jī)?的共享?與設(shè)置?。經(jīng)常?出現(xiàn)的?問(wèn)題有?：打印?機(jī)輸出?空白紙?，只需?及時(shí)更?換色帶?或維修?打印頭?;打印?字跡偏?淡，可?用更換?色帶或?調(diào)節(jié)推?桿距離?解決;?經(jīng)常出?現(xiàn)卡紙?，只需?檢查進(jìn)?紙通道?，清理?輸出路?徑雜物?。總?結(jié)一周?以來(lái)的?工作，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?，但是?在很多?方面還?是存在?著不足?。比如?：有時(shí)?考慮問(wèn)?題欠妥?、不夠?嚴(yán)謹(jǐn)，?降低了?工作效?率，延?誤了規(guī)?定的完?成時(shí)間?;遇到?困難的?時(shí)候與?領(lǐng)導(dǎo)溝?通不夠?等等，?這都有?待于在?今后的?工作中?加以改?進(jìn)和完?善。?對(duì)于_?___?月份的?計(jì)劃和?今后努?力的方?向?yàn)椋?在_?___?月份我?將繼續(xù)?努力提?高自己?的工作?水平，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的綿?薄之?力。我?想我應(yīng)?努力做?到：首?先，遵?守公司?內(nèi)部規(guī)?章制度?，維護(hù)?公司利?益;其?次，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，增加?自己的?知識(shí)面?，加強(qiáng)?對(duì)專業(yè)?知識(shí)技?術(shù)的強(qiáng)?化、學(xué)?習(xí)，要?對(duì)自己?的工作?有規(guī)劃?、做到?心里有?數(shù);再?次，加?強(qiáng)工作?力度，?要積極?主動(dòng)的?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，力?爭(zhēng)取得?更大的?工作成?績(jī)。?總之，?我會(huì)努?力將自?己的知?識(shí)背景?和公司?的具體?情況相?結(jié)合，?利用自?己精力?充沛、?接受能?力強(qiáng)的?優(yōu)勢(shì)努?力學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識(shí)和技?術(shù)，為?公司的?發(fā)展盡?我綿薄?之力。?再次感?謝領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事的?支持和?幫助，?我會(huì)繼?續(xù)努力?，不斷?提高自?己的專?業(yè)水平?，虛心?向大家?學(xué)習(xí)，?不斷努?力，爭(zhēng)?取更上?一個(gè)新?臺(tái)階。?總結(jié)?四：新?人入職?一周工?作總結(jié)?不知?不覺(jué)，?入職已?經(jīng)一周?了。在?經(jīng)理和?前輩的?指點(diǎn)和?照顧下?，我逐?漸對(duì)公?司的文?化、產(chǎn)?品和業(yè)?務(wù)流程?有了一?定的了?解。作?為一名?新入職?的員工?，我需?要走的?路還很?長(zhǎng)，需?要學(xué)習(xí)?的還很?多，回?顧這一?周以來(lái)?的工作?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫助?下，嚴(yán)?格要求?自己，?基本上?了解了?自己的?本職工?作。在?此，我?對(duì)公司?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們表示?衷心的?感謝，?感謝你?們的不?吝賜教?，感謝?你們對(duì)?我工作?的支持?和幫助?。雖然?我接觸?工作的?時(shí)間不?長(zhǎng)，但?是我在?這段時(shí)?間里學(xué)?到了很?多在學(xué)?校不曾?學(xué)到的?知識(shí)。?另外在?工作中?也在慢?慢學(xué)著?與同事?相處，?慢慢融?入到鵬?遠(yuǎn)這個(gè)?大家庭?中來(lái)。?來(lái)到鵬?遠(yuǎn)電纜?集團(tuán)之?后，對(duì)?鵬遠(yuǎn)企?業(yè)氛圍?深入的?了解和?認(rèn)識(shí)。?鵬遠(yuǎn)所?倡導(dǎo)的?導(dǎo)師制?度，可?以幫助?新員工?迅速融?入集團(tuán)?文化，?了解工?作環(huán)境?，熟悉?工作流?程，促?進(jìn)新員?工的成?長(zhǎng)。作?為新人?團(tuán)隊(duì)中?的一員?，我也?成為了?這一制?度的受?益者，?辦公室?的資深?元老D?imp?le和?lyn?da，?成為了?我進(jìn)入?到鵬遠(yuǎn)?電纜的?入門導(dǎo)?師。有?了她們?，使我?在工作?問(wèn)題的?處理上?，從沒(méi)?有感到?有任何?的盲目?和無(wú)助?，任何?問(wèn)題的?提出，?都會(huì)得?到她倆?熱情、?及時(shí)的?解答，?所以即?便是對(duì)?于第一?周的工?作，仍?然是充?實(shí)并且?忙碌的?。通過(guò)?一周的?工作，?個(gè)人主?要完成?的工作?有：?1、認(rèn)?真完成?領(lǐng)導(dǎo)交?代的任?務(wù)2?、參加?第一次?例會(huì)，?在總經(jīng)?理的講?解下系?統(tǒng)的了?解本公?司的情?況和背?景3?、參加?了三次?對(duì)企業(yè)?文化，?公司制?度，產(chǎn)?品知識(shí)?的培訓(xùn)?4、?做好本?職工作?，團(tuán)結(jié)?同事?對(duì)于下?周的計(jì)?劃和今?后努力?的方向?為：?我將繼?續(xù)努力?提高自?己的工?作水平?，為公?司的發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?綿薄之?力。我?想我應(yīng)?努力做?到：首?先，遵?守公司?內(nèi)部規(guī)?章制度?，維護(hù)?公司利?益;其?次，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，增加?自己的?知識(shí)面?，加強(qiáng)?對(duì)專業(yè)?知識(shí)技?術(shù)的強(qiáng)?化、學(xué)?習(xí)，要?對(duì)自己?的工作?有規(guī)劃?、做到?心里有?數(shù);再?次，加?強(qiáng)工作?力度，?要積極?主動(dòng)的?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，力?爭(zhēng)取得?更大的?工作成?績(jī)。?總之，?我會(huì)努?力將自?己的知?識(shí)背景?和公司?的具體?情況相?結(jié)合，?利用自?己精力?充沛、?接受能?力強(qiáng)的?優(yōu)勢(shì)努?力學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識(shí)和技?術(shù)，為?公司的?發(fā)展盡?我綿薄?之力。?再次感?謝領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事的?支持和?幫助，?我會(huì)繼?續(xù)努力?，不斷?提高自?己的專?業(yè)水平?，虛?心向大?家學(xué)習(xí)?，不斷?努力，?爭(zhēng)取更?上一個(gè)?新臺(tái)階??？?結(jié)五：?新人入?職一周?工作總?結(jié)不?知不覺(jué)?，入職?已經(jīng)一?周了。?在經(jīng)理?和前輩?的指點(diǎn)?和照顧?下，我?逐漸對(duì)?公司的?文化、?產(chǎn)品和?業(yè)務(wù)流?程有了?一定的?了解。?作為一?名新入?職的員?工，我?需要走?的路還?很長(zhǎng)，?需要學(xué)?習(xí)的還?很多，?回顧這?一周以?來(lái)的工?作，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下，?嚴(yán)格要?求自己?，基本?上了解?了自己?的本職?工作。?在此，?我對(duì)公?司的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們表?示衷心?的感謝?，感謝?你們的?不吝賜?教，感?謝你們?對(duì)我工?作的支?持和幫?助。雖?然我接?觸工作?的時(shí)間?不長(zhǎng)，?但是我?在這段?時(shí)間里?學(xué)到了?很多在?學(xué)校不?曾學(xué)到?的知識(shí)?。另外?在工作?中也在?慢慢學(xué)?著與同?事相處?，慢慢?融入到?鵬遠(yuǎn)這?個(gè)大家?庭中來(lái)?。來(lái)?到鵬遠(yuǎn)?電纜集?團(tuán)之后?，對(duì)鵬?遠(yuǎn)企業(yè)?氛圍深?入的了?解和認(rèn)?識(shí)。鵬?遠(yuǎn)所倡?導(dǎo)的導(dǎo)?師制度?，可以?幫助新?員工迅?速融入?集團(tuán)文?化，了?解工作?環(huán)境，?熟悉工?作流程?，促進(jìn)?新員工?的成長(zhǎng)?。作為?新人團(tuán)?隊(duì)中的?一員，?我也成?為了這?一制度?的受益?者，辦?公室的?資深元?老Di?mpl?e和l?ynd?a，成?為了我?進(jìn)入到?鵬遠(yuǎn)電?纜的入?門導(dǎo)師?。有了?她們，?使我在?工作問(wèn)?題的處?理上，?從沒(méi)有?感到有?任何的?盲目和?無(wú)助，?任何問(wèn)?題的提?出，都?會(huì)得到?她倆熱?情、及?時(shí)的解?答，所?以即便?是對(duì)于?第一周?的工作?，仍然?是充實(shí)?并且忙?碌的。?通過(guò)一?周的工?作，個(gè)?人主要?完成的?工作有?：1?、認(rèn)真?完成領(lǐng)?導(dǎo)交代?的任務(wù)?2、?參加第?一次例?會(huì)，在?總經(jīng)理?的講解?下系統(tǒng)?的了解?本公司?的情況?和背景?3、?參加了?三次對(duì)?企業(yè)文?化，公?司制度?，產(chǎn)品?知識(shí)的?培訓(xùn)?4、做?好本職?工作，?團(tuán)結(jié)同?事對(duì)?于下周?的計(jì)劃?和今后?努力的?方向?yàn)?：我?將繼續(xù)?努力提?高自己?的工作?水平，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的綿?薄之力?。我想?我應(yīng)努?力做到?：首先?，遵守?公司內(nèi)?部規(guī)章?制度，?維護(hù)公?司利益?;其次?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?增加自?己的知?識(shí)面，?加強(qiáng)對(duì)?專業(yè)知?識(shí)技術(shù)?的強(qiáng)化?、學(xué)習(xí)?，要對(duì)?自己的?工作有?規(guī)劃、?做到心?里有數(shù)?;再次?，加強(qiáng)?工作力?度，要?積極主?動(dòng)的為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，力爭(zhēng)?取得更?大的工?作成績(jī)?。總?之，我?會(huì)努力?將自己?的知識(shí)?背景和?公司的?具體情?況相結(jié)?合，利?用自己?精力充?沛、接?受能力?強(qiáng)的優(yōu)?勢(shì)努力?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)?和技術(shù)?，為公?司的發(fā)?展盡我?綿薄之?力。再?次感謝?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?事的支?持和幫?助，我?會(huì)繼續(xù)?努力，?不斷提?高自己?的專業(yè)?水平，?虛心?向大家?學(xué)習(xí)，?不斷努?力，爭(zhēng)?取更上?一個(gè)新?臺(tái)階。?新人?入職一?周工作?總結(jié)（?二）?工作總?結(jié)是經(jīng)?常用的?一種文?體，入?職一周?的新員?工該如?何對(duì)自?己的工?作做一?個(gè)總結(jié)?呢以下?有三篇?范文可?供參考?：1?__?__月?___?_日—?—__?__月?___?_日，?只有短?短的一?周，但?作為初?到貴公?司的我?來(lái)說(shuō)，?卻是具?有特殊?意義的?一周。?置身于?一個(gè)新?的環(huán)境?，面對(duì)?新的工?作模式?，身邊?的各種?陌生，?等待我?的也是?各種學(xué)?習(xí)與挑?戰(zhàn)。萬(wàn)?幸的是?，貴公?司是一?個(gè)十分?溫暖、?團(tuán)結(jié)、?和-諧?的團(tuán)隊(duì)?，在領(lǐng)?導(dǎo)的熱?切關(guān)心?和同事?的熱情?幫助下?，我很?快的適?應(yīng)了環(huán)?境，開?始了我?的實(shí)習(xí)?工作。?現(xiàn)在本?周工作?情況總?結(jié)如下?：1?.端正?心態(tài)，?擺正位?置。?在這樣?一個(gè)活?力十足?的團(tuán)隊(duì)?里，我?的年紀(jì)?已經(jīng)不?算很年?輕了。?但大學(xué)?畢業(yè)后?在一線?教學(xué)工?作經(jīng)驗(yàn)?較淺，?之后因?為繼續(xù)?讀書又?丟下了?中學(xué)教?學(xué)工作?好幾年?，現(xiàn)在?重新拾?起來(lái)，?自己也?有些不?自信。?特別是?面對(duì)學(xué)?校里太?多的8?7,8?8,_?___?年出生?的年輕?且專業(yè)?素質(zhì)過(guò)?硬的同?事們，?反觀自?己，更?加有些?誠(chéng)惶誠(chéng)?恐。但?是在同?事們的?開導(dǎo)和?鼓勵(lì)下?，我也?很快找?到了自?己的優(yōu)?勢(shì)，擺?正了自?己的位?置，端?正了自?己的心?態(tài)。現(xiàn)?在，我?要做的?就是樹?立自信?，不妄?自菲薄?，同時(shí)?虛心跟?有經(jīng)驗(yàn)?的同事?請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，勤?學(xué)苦練?，并慢?慢努力?將自己?的優(yōu)勢(shì)?展現(xiàn)出?來(lái)。?2.認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，不斷?提高。?我的?崗位是?中學(xué)英?語(yǔ)教師?。這一?周我的?主要工?作是熟?悉初中?教材課?本，學(xué)?結(jié)中學(xué)?英語(yǔ)知?識(shí)點(diǎn)，?并通過(guò)?每天做?一套中?考考卷?，提煉?中考考?點(diǎn)。同?時(shí)在經(jīng)?驗(yàn)豐富?的教師?指導(dǎo)下?，一有?機(jī)會(huì)就?和新同?事一起?過(guò)課，?在進(jìn)行?實(shí)戰(zhàn)操?練，不?斷地提?升自己?對(duì)課堂?的組織?、掌控?和把握?能力。?在過(guò)課?方面，?得到了?英語(yǔ)組?很多老?師的指?導(dǎo)，還?特別觀?摩了非?常資深?的蘭老?師的課?堂教學(xué)?演示，?得到了?非常大?的啟發(fā)?，對(duì)于?怎樣在?立足于?教材、?考點(diǎn)的?基礎(chǔ)上?，增強(qiáng)?教學(xué)的?趣味性?這方面?有了很?多思考?。同時(shí)?，這一?周我每?晚回家?后也利?用空余?時(shí)間，?復(fù)習(xí)高?中語(yǔ)法?，爭(zhēng)取?在3-?4周后?，可以?開始學(xué)?習(xí)熟悉?高中課?本，訓(xùn)?練自己?對(duì)高考?考點(diǎn)的?把握。?希望讓?自己盡?快上手?，勝任?初高中?階段的?所有英?語(yǔ)教學(xué)?。3?.腳踏?實(shí)地，?努力工?作。?誠(chéng)然，?這一周?的工作?讓我意?識(shí)到了?我現(xiàn)在?還有許?多不足?，還需?要不斷?的豐富?和修飾?自己。?但是俗?話說(shuō)得?好“不?積跬步?，無(wú)以?至千里?”。所?以接下?來(lái)在工?作上，?我對(duì)自?己的要?求是：?不要急?于求成?，要腳?踏實(shí)地?，一步?一個(gè)腳?印，才?能走得?更穩(wěn)更?遠(yuǎn)。?總之，?這份工?作對(duì)我?來(lái)說(shuō)是?個(gè)難得?的學(xué)習(xí)?鍛煉機(jī)?會(huì)，我?會(huì)在工?作中不?斷學(xué)習(xí)?，不斷?完善自?己。最?后，我?想在此?對(duì)各位?領(lǐng)導(dǎo)真?誠(chéng)的說(shuō)?一聲謝?謝!?2一?、本周?工作總?結(jié)：?從周一?入職以?來(lái)，作?為公司?新進(jìn)員?工的我?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的關(guān)心?和幫助?下，對(duì)?公司和?部門有?了深刻?的了解?。作為?一名新?入職的?員工，?我需要?走的路?還很長(zhǎng)?，需要?學(xué)習(xí)的?還很多?，下面?來(lái)回顧?這一周?的工作?：1?、了解?和學(xué)習(xí)?企業(yè)文?化、考?研方面?的知識(shí)?。2?、下市?場(chǎng)跑業(yè)?務(wù)，本?周市場(chǎng)?主要針?對(duì)醫(yī)院?。3?、支援?公務(wù)員?市場(chǎng)，?哈爾濱?中級(jí)法?院和黑?龍江司?法警官?學(xué)院公?務(wù)員考?試現(xiàn)場(chǎng)?確認(rèn)。?二、?下周工?作計(jì)劃?：在?之前的?一周中?，深知?自己還?有很多?方面的?不足，?包括業(yè)?務(wù)知識(shí)?、市場(chǎng)?推廣等?等方面?急需我?去提高?。下面?是下一?周的工?作計(jì)劃?：1?、鞏固?之前所?學(xué)習(xí)的?業(yè)務(wù)知?識(shí)，努?力學(xué)習(xí)?更多的?關(guān)于考?研或者?公務(wù)員?方面的?知識(shí)。?2、?努力向?領(lǐng)導(dǎo)和?老員工?學(xué)習(xí)市?場(chǎng)推廣?營(yíng)銷方?面技巧?，使以?后的市?場(chǎng)推廣?營(yíng)銷過(guò)?程中可?以游刃?有余。?3、?由于近?段時(shí)間?公務(wù)員?省考面?試，人?員緊張?。下周?進(jìn)一步?無(wú)保留?的支援?公務(wù)員?市場(chǎng)。?通過(guò)支?援他們?，進(jìn)一?步的學(xué)?習(xí)關(guān)于?無(wú)論是?公務(wù)員?或者考?研市場(chǎng)?方面的?知識(shí)和?技巧，?盡快讓?自己業(yè)?務(wù)成熟?起來(lái)。?總之?，我會(huì)?努力將?自己的?知識(shí)背?景和公?司的具?體情況?相結(jié)合?，利用?自己精?力充沛?、努力?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)?和技術(shù)?，為公?司的發(fā)?展盡我?綿薄之?力。再?次感謝?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?事的支?持和幫?助，我?會(huì)繼續(xù)?努力，?不斷提?高自己?的專業(yè)?水平。?三、?問(wèn)題與?建議：?這一?周初步?對(duì)本部?門的結(jié)?構(gòu)和框?架有了?初步了?解，對(duì)?關(guān)于考?研方面?的知識(shí)?也有了?初步認(rèn)?識(shí)。但?是還是?有一些?知識(shí)不?是特別?懂。?建議：?等這段?公務(wù)員?省考面?試過(guò)后?，公司?會(huì)針對(duì)?新進(jìn)員?工做一?個(gè)具體?的入職?培訓(xùn)，?加深對(duì)?企業(yè)和?部門相?關(guān)知識(shí)?了解。?四、?其他（?經(jīng)驗(yàn)分?享及感?想感悟?）：?新工作?的這一?周緊張?而又迅?速的過(guò)?完了，?還記得?剛來(lái)時(shí)?的心情?，緊張?、焦慮?、不太?自信、?有些迷?茫。可?是一周?過(guò)去之?后，通?過(guò)部門?領(lǐng)導(dǎo)的?細(xì)心關(guān)?懷和同?事的互?相幫助?和友愛(ài)?，剛來(lái)?時(shí)的心?情已然?消逝。?伴隨而?來(lái)的滿?滿的信?心和對(duì)?未來(lái)的?無(wú)線熱?情和憧?憬。我?堅(jiān)信，?通過(guò)我?個(gè)人的?努力和?領(lǐng)導(dǎo)同?事的幫?助，我?一定能?夠做的?比之前?更好。?但是人?無(wú)遠(yuǎn)慮?必有近?憂，我?也看到?了自己?的不足?，我會(huì)?努力的?學(xué)習(xí)，?用知識(shí)?和技術(shù)?來(lái)豐富?自己，?讓自己?能為公?司做更?多有意?義的事?，所以?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?放心。?有不妥?之處，?還請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)指正?。3?不知?不覺(jué)，?入職已?經(jīng)一周?了。在?經(jīng)理和?前輩的?指點(diǎn)和?照顧下?，我逐?漸對(duì)公?