2023年年底工作總結2

第頁共頁2023年年底工作總結年底工作總結1xx年是開展的一年，也是成績斐然的一年，但成績只代表過去，面對嶄新的xx年，我將用自己的實際行動不斷完善幼兒園管理，積極踐行辦園理念，帶著全體教職工使幼兒園再上新臺階。德：作為幼兒園領跑者，堅持依法辦園，注重言傳身教和科學民主管理，全身心投入到幼兒園的建立和開展中。管理過程中xxx教師的師德教育和專業(yè)化開展，關心每一位幼兒的身心安康。積極向集團園學習，在確保本園各項工作順利開展的根底上帶動著周邊xxx所幼兒園的開展，為本地區(qū)學前教育的開展發(fā)揮了較好的輻射引領作用。能：工作善規(guī)劃、有目的，善創(chuàng)新，有思路，以先進的教育理念和扎實高效的工作作風帶動幼兒園全方位開展。本年度以參評省級示范園為契機，完成了幼兒園整體的硬件建立，建立健全了各功能室，美化了整體育人環(huán)境，xxx個教學班設施、環(huán)創(chuàng)全部到位。帶動了教師隊伍的專業(yè)化開展，創(chuàng)新《指南》和《標準》的學習與內化，形成了“好習慣成就好人生”的幼兒園辦園理念，在豐富多彩的學習和培訓中不斷更新教育理念。深化了班級理念，開通了班級博客，創(chuàng)造性開展區(qū)域活動，加強教育教學常規(guī)的培養(yǎng)。形成了全園xxx類人員的平安工作流程，確保各項工作穩(wěn)定有序開展。xx年xx月，帶著全體教師積極努力，幼兒園順利通過xxx省省級示范園驗收工作。勤：努力踐行“己所不欲，勿施于人”的管理原那么，工作責任心強，工作態(tài)度端正。出滿勤，站滿崗，每日平均工作時間xxx個半小時。帶頭執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，時刻xxx幼兒園開展的方方面面。從未利用職務之便請假、遲到、早退?？儯悍e極履行園長的崗位職責，注重用人所長，培養(yǎng)提拔了劉繼新和張迎春兩位中層干部，鼓勵她們積極承擔，指導她們科學管理。加大新教師培養(yǎng)指導力度，鼓勵大家承擔領域組長、班主任和各種兼職工作，發(fā)揮團支部在青年教師隊伍中的積極引領作用，給每位教師提供成長和開展的平臺。所承擔的市級科研課題“學前階段幼兒良好習慣養(yǎng)成的理論研究”已立項，指導教師創(chuàng)造性開展子課題研究，向教師贈書，為教師訂閱專業(yè)雜志，為課題研究和教育教學開展提供最有力的`支持。扎實做好家園共育工作，開好學期初和學期末的全體家長會，發(fā)揮家長委員會的管理職能，鼓勵家長通過家長助教、志愿者、家長開放日、親子活動等多種形式參與幼兒園活動，家長育兒理念不斷得到更新，家長對幼兒園各項活動和工作滿意率高。廉：嚴格按照上級主管部門的工作要求開展各項工作，自覺抵抗不正之風和有償家教，不利用職務之便謀取個人____。年底工作總結2這一年，內科護理遵循衛(wèi)生院管理年活動提倡的以“病人為中心，以進步醫(yī)療護理效勞質量，夯實根底護理，建立平安衛(wèi)生院”的效勞宗旨，認真執(zhí)行本年度護理方案，按衛(wèi)生院護理效勞質量評價標準的根本要求及標準，完善各項護理規(guī)章制度，改善效勞流程，改善住院環(huán)境，加強護理質量控制，持續(xù)護理質量持續(xù)改善?，F(xiàn)將202_年護理工作總結如下：一、落實護理人才培訓方案，進步護理人員業(yè)務素質對各級護理人員進展三基培訓，組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度，并在護理早查房和晨會進展各種根底理論知識、院感知識和?？浦R的提問，每月進展理論與技術操作考核。各護理人員用心參加衛(wèi)生院組織的各種業(yè)務及技能操作培訓，每位護士都能純熟掌握心肺復蘇急救技術及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分XX分以上；技能操作考核：口腔護理平均分XX分、吸痰護理平均分XX分、心肺復蘇平均分XX分。二、改善效勞流程，進步效勞質量標準接待新入院病人效勞流程，推行效勞過程中的標準用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷進步效勞質量。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿意度率達XX%以上。三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理過失事故發(fā)生每周護士會進展平安意識教育，查找工作中存在的平安隱患，進步整改措施，消除過失事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況，護理過失事故發(fā)生率為零。四、加強和進步護理文書書寫質量要求，力求做到準確、客觀及連續(xù)護理文書也是法律文書，也是斷定醫(yī)療糾紛的客觀根據，在書寫過程中每位護士都能認真的根據自已所觀察到病人狀況進展書寫，可以客觀、真實、準確、及時、完好的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處，使每位護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)視檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進展護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，今年x月至x月出院病歷x份，護理文書書寫質量到達了x分以上。五、標準病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達理解治療的身心狀態(tài)病房每日定時通風，持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新穎，對意識障礙病人帶給平安有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實安康教育，加強根底護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。202_年〔x月至x月〕住院病人x人次，同比去年住院病人x人次，增長x人次；出院病人x人，同比去年出院病人x人次，增長x人次；一級護理及根底護理合格，無發(fā)生護理并發(fā)癥，褥瘡發(fā)生率為x。急救物品完好率到達100%，急救物品進展“四定”管理，每周專管人員進展全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進展抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。按衛(wèi)生院內感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標到達質量標準。六、工作中還存在很多缺乏1、根底護理落實不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒適。病房管理有待進步，病人自帶用品較多。2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時。學習風氣不夠濃重，無學術論文；護理文