個(gè)人財(cái)務(wù)工作小結(jié)范文（3篇）

第13頁共13頁個(gè)人財(cái)務(wù)?工作小結(jié)?范文針?對(duì)這次會(huì)?議的主題?，我從小?處談，對(duì)?自己進(jìn)行?一次剖析?。我是從?外地來到?上海尋求?發(fā)展，之?所以來，?就是在當(dāng)?地有一種?強(qiáng)烈的危?機(jī)感，由?于當(dāng)?shù)亟?jīng)?濟(jì)的落后?，不知自?己的前途?在哪里。?自從來到?大華，依?靠大華的?飛速發(fā)展?，我也成?了一個(gè)新?上海人。?由于房產(chǎn)?行業(yè)的升?溫和發(fā)展?，公司又?做得如此?成功，讓?我感到一?種相對(duì)的?穩(wěn)定。自?己內(nèi)心的?那種緊迫?感和奮發(fā)?向上的精?神在一點(diǎn)?點(diǎn)的消褪?。公司領(lǐng)?導(dǎo)的這次?會(huì)議主題?很及時(shí)，?讓自己又?一次認(rèn)識(shí)?到自身在?工作中、?在意識(shí)上?都存在許?多不足。?基于這個(gè)?目的，回?想這一階?段工作，?再和其他?財(cái)務(wù)經(jīng)理?相比，還?存在許多?的問題，?希望在_?___年?的工作中?能夠不斷?改進(jìn)，不?斷提高，?努力做到?適崗。?第一.財(cái)?務(wù)工作距?財(cái)務(wù)管理?的要求還?有很大的?差距陽?城的財(cái)務(wù)?工作更多?的還是會(huì)?計(jì)工作，?僅僅停留?在事中記?帳、事后?算帳，對(duì)?事務(wù)發(fā)展?的預(yù)見性?不夠，不?能將工作?做在前面?，往往是?碰到問題?解決問題?，而不能?做到防患?于未然；?另外，作?為財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人對(duì)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的參與?不夠主動(dòng)?，不能深?入的掌握?其經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的特性?，只能是?按照公司?或領(lǐng)導(dǎo)的?要求報(bào)送?數(shù)據(jù)、資?料，在對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?進(jìn)行分析?時(shí)往往會(huì)?將企業(yè)實(shí)?際丟在一?邊，只是?按照理論?上的指標(biāo)?去計(jì)算、?去解釋。?所以這方?面的工作?距領(lǐng)導(dǎo)的?要求還相?差太遠(yuǎn)。?第二.?會(huì)計(jì)工作?中仍有許?多待改進(jìn)?之處去?年集團(tuán)公?司財(cái)務(wù)管?理部下發(fā)?了《大華?集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理制度?》以及組?織我們學(xué)?習(xí)了財(cái)政?部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)?規(guī)范》，?對(duì)我們的?會(huì)計(jì)工作?提出了具?體的要求?。但在實(shí)?際工作中?還存在許?多不足之?處，尤其?在一些小?問題的執(zhí)?行上不夠?堅(jiān)決，在?對(duì)一些已?形成習(xí)慣?做法的問?題處理上?，改變起?來還有一?定困難。?第三.?管理工作?的形式化?、表面化?有很多?的日常管?理工作作?的還不夠?細(xì)致、深?化，往往?只拘于形?式或停留?在表面，?沒有起到?真正的管?理作用，?對(duì)照制度?的要求，?還存在問?題，針對(duì)?這種管理?中存在的?問題如何?將管理工?作做細(xì)作?深，應(yīng)是?今后工作?中的又一?重點(diǎn)。?第四.缺?乏溝通，?對(duì)相關(guān)信?息掌握不?到位財(cái)?務(wù)工作是?對(duì)企業(yè)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的?反映、監(jiān)?督，對(duì)本?部門以外?的信息應(yīng)?及時(shí)了解?，目前部?門之間的?協(xié)作沒有?問題，就?是對(duì)財(cái)務(wù)?暫時(shí)沒用?或是不相?關(guān)的信息?、知識(shí)沒?有主動(dòng)與?其他部門?進(jìn)行溝通?、了解，?到用時(shí)都?不知該找?誰；另外?和公司領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?還存在問?題，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的工作?思路及對(duì)?財(cái)務(wù)工作?的要求還?不能完全?掌握，以?至于使自?己的工作?有時(shí)很被?動(dòng)。個(gè)?人財(cái)務(wù)工?作小結(jié)范?文（二）?今年以?來，我們?財(cái)務(wù)審計(jì)?科在上級(jí)?各部門的?關(guān)心支持?和經(jīng)信委?黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，圍繞年?初制定的?目標(biāo)任務(wù)?，堅(jiān)持團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?任勞任怨?，努力工?作，盡力?完成了上?級(jí)部門及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)。具體?表現(xiàn)在以?下各方面?：1、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，提高綜?合素質(zhì)。?工業(yè)系統(tǒng)?財(cái)務(wù)工作?涉及面廣?，工作任?務(wù)重，服?務(wù)對(duì)象多?，但我們?財(cái)務(wù)科全?體同志沒?有因工作?忙而放松?對(duì)政治理?論及業(yè)務(wù)?技能的學(xué)?習(xí)，而是?嚴(yán)格要求?自己，積?極參加上?級(jí)部門及?經(jīng)信委組?織的政治?學(xué)習(xí)和各?項(xiàng)政治活?動(dòng)。并能?結(jié)合自身?的工作崗?位特點(diǎn)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?貫徹和國?家有關(guān)財(cái)?經(jīng)法規(guī)，?依法履行?會(huì)計(jì)核算?和會(huì)計(jì)監(jiān)?督的職責(zé)?。遵紀(jì)守?法，熱愛?本職工作?，維護(hù)國?家利益，?保證財(cái)產(chǎn)?資金安全?，平時(shí)能?結(jié)合形勢(shì)?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)知識(shí)及?新會(huì)計(jì)制?度、新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則的?學(xué)習(xí)，提?高綜合素?質(zhì)以適應(yīng)?工業(yè)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展的需?要。2?、認(rèn)真審?核匯總報(bào)?表，提高?會(huì)計(jì)信息?質(zhì)量。能?認(rèn)真細(xì)致?、及時(shí)地?做好近_?___家?企業(yè)的財(cái)?務(wù)報(bào)表匯?總和上報(bào)?工作，為?了確保報(bào)?表的全面?、準(zhǔn)確、?及時(shí)、清?晰，對(duì)所?有的基層?報(bào)表一一?進(jìn)行認(rèn)真?審核。發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)與企業(yè)?聯(lián)系，指?出差錯(cuò)，?耐心指導(dǎo)?，對(duì)個(gè)別?報(bào)送不及?時(shí)的單位?，總是不?厭其煩的?催報(bào)，力?求資料的?完整性，?為領(lǐng)導(dǎo)和?上級(jí)決策?提供了依?據(jù)。3?、合理編?制收支預(yù)?算，及時(shí)?報(bào)送財(cái)務(wù)?收支信息?。為了合?理編制經(jīng)?信委各部?門（全額?行政、參?照公務(wù)員?管理的行?政、全額?事業(yè)、自?收自支事?業(yè)、企業(yè)?性質(zhì)人員?等等）的?收支預(yù)算?，我們按?照上級(jí)財(cái)?政部門及?經(jīng)信委領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)?預(yù)決算的?要求，既?要總結(jié)分?析上年度?預(yù)算執(zhí)行?情況，找?出影響本?期預(yù)算的?各種因素?，又要客?觀分析本?年度有關(guān)?政策（調(diào)?資、工改?等情況）?及本系統(tǒng)?收取管理?費(fèi)企業(yè)的?經(jīng)濟(jì)效益?等相關(guān)情?況對(duì)預(yù)算?的影響，?使預(yù)算更?加切合實(shí)?際，領(lǐng)導(dǎo)?心中有數(shù)?，利于操?作，發(fā)揮?其在財(cái)務(wù)?管理中的?積極作用?，平時(shí)月?、季、年?及時(shí)做好?機(jī)關(guān)的財(cái)?務(wù)結(jié)算工?作，按時(shí)?報(bào)送財(cái)務(wù)?收支信息?。4、?積極籌措?資金，確?保機(jī)關(guān)工?作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。從經(jīng)?信委的整?體情況看?，人員性?質(zhì)多樣化?（公務(wù)員?、行政、?全額事業(yè)?、自收自?支事業(yè)、?企業(yè)等性?質(zhì)），資?金渠道也?多樣化，?有財(cái)政撥?款、有補(bǔ)?助收入、?有管理費(fèi)?收入等，?我們根據(jù)?委里的自?身特點(diǎn)及?領(lǐng)導(dǎo)要求?，積極籌?措資金。?特別是?總公司的?收入來源?，主要是?收取企業(yè)?的管理費(fèi)?，隨著改?制的不斷?深入，本?系統(tǒng)大部?分企業(yè)公?轉(zhuǎn)民營(yíng)，?加上部分?企業(yè)受市?場(chǎng)行情影?響，資金?困難，面?臨倒閉、?破產(chǎn)，從?而增加了?收取的難?度。加上?招商引資?力度加大?，使許多?外地大型?企業(yè)參與?控股，也?使我們的?管理費(fèi)收?繳增加了?難度。但?我們根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的要?求，針對(duì)?企業(yè)的實(shí)?際情況，?與企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)協(xié)商，?采取溝通?，了解、?多跑、多?講、多磨?等辦法，?在經(jīng)信委?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下?，以及各?科室部門?的關(guān)心和?幫助，今?年較好地?完成了收?取任務(wù)，?確保了機(jī)?關(guān)工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。5、?認(rèn)真執(zhí)行?財(cái)務(wù)制度?，做好科?內(nèi)日常工?作。聽從?領(lǐng)導(dǎo)指揮?，服從領(lǐng)?導(dǎo)安排，?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)制度?，認(rèn)真、?細(xì)致、準(zhǔn)?確地做好?會(huì)計(jì)核算?工作，按?規(guī)定分類?（經(jīng)信委?行政、三?電辦、總?公司、中?小企業(yè)服?務(wù)中心、?節(jié)能中心?等幾塊）?報(bào)銷支付?各項(xiàng)費(fèi)用?，加強(qiáng)現(xiàn)?金管理，?保證現(xiàn)金?安全。定?期做好與?各銀行的?對(duì)帳工作?，每月按?時(shí)上繳各?項(xiàng)基金（?養(yǎng)老金、?公積金、?醫(yī)保、稅?金），定?期去人事?局保險(xiǎn)處?撥付離退?休人員的?工資，定?期寄付遺?孀生活費(fèi)?，定期對(duì)?固定資產(chǎn)?及往來帳?進(jìn)行清理?、核查、?登記，（?今年配合?辦公室對(duì)?裝修后的?固定資產(chǎn)?，包括辦?公桌椅進(jìn)?行一一進(jìn)?行登記，?分類入帳?）并按會(huì)?計(jì)部門要?求進(jìn)行帳?務(wù)處理。?平時(shí)科?內(nèi)工作從?大局出發(fā)?，做到分?工不分家?，互相合?作，齊心?協(xié)力，在?認(rèn)真完成?本科工作?的同時(shí)，?能盡力配?合其他部?門做好藍(lán)?天海公司?的破產(chǎn)清?算、金源?公司的改?制、鋼管?公司的破?產(chǎn)清算、?安全經(jīng)費(fèi)?的收付、?國有資產(chǎn)?的清查、?設(shè)備的處?置、解困?資金的撥?付、職工?身份置換?、財(cái)政稅?務(wù)工商等?綜合部門?的協(xié)調(diào)以?及企業(yè)公?積金的歸?集、信訪?等工作，?積極完成?領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)有關(guān)部?門交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。6、?配合做好?融資擔(dān)保?科的工作?。按照省?開行的要?求，每個(gè)?季度提前?籌集資金?，認(rèn)真細(xì)?致地做好?幾千萬資?金的結(jié)息?、付息工?作，每個(gè)?季度按時(shí)?做好財(cái)務(wù)?核算及年?終的審計(jì)?工作，及?時(shí)提供季?度會(huì)計(jì)信?息。今年?上半年配?合融資中?心辦理了?省行幾千?萬資金的?貸款手續(xù)?，并將資?金委放到?相關(guān)企業(yè)?，最近又?協(xié)助擔(dān)保?公司準(zhǔn)備?了省里要?求上報(bào)的?多種整頓?資料以及?減資、驗(yàn)?資等材料?。7、?抓好困難?企業(yè)的內(nèi)?審工作。?內(nèi)部審計(jì)?工作也是?財(cái)務(wù)工作?的一項(xiàng)重?要內(nèi)容，?這一工作?時(shí)間緊、?要求高、?政策性強(qiáng)?、也容易?得罪人，?但我們財(cái)?務(wù)審計(jì)科?在領(lǐng)導(dǎo)及?紀(jì)檢部門?的支持下?，每次都?圓滿地完?成了任務(wù)?。今年我?們按照審?計(jì)部門的?內(nèi)審要求?和規(guī)定，?對(duì)印染廠?、塑料廠?，等企業(yè)?進(jìn)行了財(cái)?務(wù)收支內(nèi)?審，通過?內(nèi)審我們?根據(jù)審計(jì)?事實(shí)，一?是對(duì)企業(yè)?有關(guān)情況?進(jìn)行客觀?公正的評(píng)?價(jià)。二是?嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，及?時(shí)調(diào)整帳?務(wù)，提出?整改措施?。三是指?導(dǎo)他們按?財(cái)務(wù)制度?設(shè)置帳戶?，合法合?理使用資?金，認(rèn)真?規(guī)范記好?各類明細(xì)?帳。四是?出具了詳?細(xì)的書面?報(bào)告，為?領(lǐng)導(dǎo)了解?情況、正?確決策提?供了依據(jù)?，真正發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?監(jiān)督的職?能。8?、做好會(huì)?計(jì)培訓(xùn)工?作及財(cái)務(wù)?管理工作?。今年三?季度我們?配合財(cái)政?局做好“?財(cái)務(wù)管理?促進(jìn)年”?活動(dòng)的宣?傳發(fā)動(dòng)，?對(duì)列統(tǒng)企?業(yè)進(jìn)行了?財(cái)務(wù)管理?工作的抽?查，并針?對(duì)抽查情?況提出了?建議和要?求。今年?我們還配?合財(cái)政局?會(huì)計(jì)科舉?辦了多期?培訓(xùn)班，?上崗培訓(xùn)?達(dá)___?_人次，?繼續(xù)教育?達(dá)___?_人次，?揚(yáng)州財(cái)政?專題講座?達(dá)___?_人次。?我們還利?用年報(bào)會(huì)?等時(shí)間讓?企業(yè)財(cái)務(wù)?科長(zhǎng)互相?交流、取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?學(xué)習(xí)內(nèi)部?管理經(jīng)驗(yàn)?，使企業(yè)?財(cái)會(huì)人員?既增長(zhǎng)了?業(yè)務(wù)知識(shí)?，也為做?好財(cái)務(wù)工?作起到了?促進(jìn)提高?作用。?綜上所述?，今年我?們雖然做?了一些工?作，但距?離改革發(fā)?展的需要?和領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有?差距，主?要表現(xiàn)在?：一是與?企業(yè)和相?關(guān)科室之?間溝通不?夠深入;?二是對(duì)困?難企業(yè)的?內(nèi)審工作?重視不夠?;三是服?務(wù)企業(yè)方?面缺乏主?動(dòng)性;四?是報(bào)刋信?息方面僅?滿足于完?成任務(wù)，?沒有做到?超額完成?很多。?____?年的工作?打算：?1、繼續(xù)?做好資金?的籌集工?作。明年?我們?cè)诳?結(jié)分析的?基礎(chǔ)上，?對(duì)照目標(biāo)?任務(wù)，克?服困難，?盡力做好?資金的籌?集工作，?多方爭(zhēng)取?資金，確?保機(jī)關(guān)工?作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，特別?是收取企?業(yè)的管理?費(fèi)，仍然?是財(cái)務(wù)審?計(jì)科的重?點(diǎn)工作，?我們首先?要強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)，?特別要注?意服務(wù)態(tài)?度、服務(wù)?方式、服?務(wù)效率，?加強(qiáng)與企?業(yè)的聯(lián)系?溝通，了?解企業(yè)的?實(shí)際困難?，積極配?合領(lǐng)導(dǎo)及?有關(guān)部門?為企業(yè)排?憂解難，?讓企業(yè)感?覺到我們?的服務(wù)是?實(shí)實(shí)在在?的服務(wù)，?是有效的?服務(wù)，從?而使企業(yè)?認(rèn)識(shí)到上?繳管理費(fèi)?的必要性?。其次?，從實(shí)際?情況出發(fā)?，根據(jù)不?同類型的?企業(yè)綜合?考慮企業(yè)?自身的效?益情況，?使企業(yè)在?能夠承受?或愿意承?受的范圍?內(nèi)積極配?合我們的?工作。再?次要有敢?于吃苦和?持之以恒?的精神，?采取耐心?、細(xì)致、?多講、多?跑等方法?，爭(zhēng)取相?關(guān)企業(yè)的?理解和支?持。盡管?收取管理?費(fèi)的難度?會(huì)越來越?大，但我?相信有經(jīng)?信委的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?其他科室?的大力支?持，以及?財(cái)務(wù)審計(jì)?科全體人?員的共同?努力，這?項(xiàng)工作是?能夠完成?的。2?、認(rèn)真執(zhí)?行財(cái)務(wù)制?度，做好?科內(nèi)日常?工作。_?___年?首先明確?崗位職責(zé)?，充分利?用有限的?人力資源?，合理分?工各項(xiàng)業(yè)?務(wù)，并將?職責(zé)落實(shí)?到位。其?次根據(jù)財(cái)?政局預(yù)算?工作規(guī)定?及領(lǐng)導(dǎo)的?要求，結(jié)?合經(jīng)信委?實(shí)際情況?，擬定資?金使用方?案，按照?預(yù)算要求?，合理使?用資金。?認(rèn)真配?合財(cái)政結(jié)?算中心做?好會(huì)計(jì)報(bào)?帳工作，?并協(xié)調(diào)爭(zhēng)?取相關(guān)資?金合理使?用。再次?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)制度?，認(rèn)真細(xì)?致做好會(huì)?計(jì)核算工?作，按時(shí)?發(fā)放機(jī)關(guān)?工作人員?及離退休?人員的工?資、福利?，及時(shí)上?繳各項(xiàng)基?金，按規(guī)?定報(bào)銷支?付各項(xiàng)費(fèi)?用，加強(qiáng)?現(xiàn)金管理?，保證現(xiàn)?金安全。?規(guī)范財(cái)務(wù)?印鑒及票?據(jù)的管理?，妥善保?管好財(cái)務(wù)?檔案。及?時(shí)、正確?地匯總上?報(bào)各種財(cái)?務(wù)報(bào)表，?為領(lǐng)導(dǎo)提?供決策依?據(jù)。3?、積極配?合各職能?部門完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)，在認(rèn)?真完成本?科工作的?同時(shí)，繼?續(xù)積極協(xié)?調(diào)好財(cái)政?、稅務(wù)、?審計(jì)、房?管等職能?部門的關(guān)?系，與各?科之間互?相尊重、?互相學(xué)習(xí)?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作，做到?分工不分?家，心往?一處想，?勁往一處?使，齊心?協(xié)力做好?各項(xiàng)中心?工作（企?業(yè)的改制?、資產(chǎn)的?清查、解?困資金的?撥付、職?工身份的?置換、公?積金的歸?集、信訪?、鋼管公?司破產(chǎn)等?工作）。?4、強(qiáng)?化財(cái)務(wù)監(jiān)?督，搞好?審計(jì)工作?。財(cái)務(wù)審?計(jì)科擔(dān)負(fù)?著全系統(tǒng)?的財(cái)務(wù)監(jiān)?督和管理?職能，為?了把這項(xiàng)?工作做得?更好，我?們打算：?積極配?合會(huì)計(jì)事?務(wù)所做好?下屬企業(yè)?一年一度?的查帳驗(yàn)?證工作;?配合紀(jì)?檢部門做?好困難企?業(yè)的內(nèi)部?審計(jì)工作?，根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)要求，?合理做出?安排，在?審計(jì)過程?中嚴(yán)格按?規(guī)定辦事?，發(fā)現(xiàn)問?題，提出?整改意見?。5、?積極培養(yǎng)?會(huì)計(jì)人才?，不斷提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)。為了?使企業(yè)財(cái)?務(wù)工作上?檔次、上?水平，我?們有責(zé)任?幫助企業(yè)?財(cái)務(wù)人員?提高業(yè)務(wù)?技能和綜?合素質(zhì)，?積極主動(dòng)?地配合會(huì)?計(jì)管理機(jī)?構(gòu)，對(duì)會(huì)?計(jì)人員加?強(qiáng)職業(yè)道?德教育，?激發(fā)其敬?業(yè)精神，?要求和幫?助企業(yè)財(cái)?務(wù)人員參?加各種培?訓(xùn)教育、?學(xué)歷教育?。鼓勵(lì)參?加會(huì)計(jì)電?算化等級(jí)?考試、專?業(yè)技術(shù)資?格考試，?保證會(huì)計(jì)?工作更好?地為發(fā)展?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?服務(wù)。?6、加強(qiáng)?管理意識(shí)?，協(xié)助和?指導(dǎo)企業(yè)?做好財(cái)務(wù)?內(nèi)部管理?工作。我?們經(jīng)信系?統(tǒng)大部分?企業(yè)是改?制后的民?營(yíng)企業(yè)，?對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理還?不十分重?視，少數(shù)?企業(yè)沒有?健全的管?理制度，?缺少有力?的內(nèi)部監(jiān)?督約束機(jī)?制，導(dǎo)致?企業(yè)的財(cái)?務(wù)管理水?平上不去?，我們按?照財(cái)政局?的要求和?部署，在?工業(yè)系統(tǒng)?積極開展?“財(cái)務(wù)管?理促進(jìn)年?”活動(dòng)，?并根據(jù)各?企業(yè)的行?業(yè)特征，?分析各企?業(yè)財(cái)務(wù)管?理現(xiàn)狀，?指導(dǎo)幫助?各企業(yè)制?定內(nèi)部管?理制度，?促使企業(yè)?財(cái)務(wù)內(nèi)部?管理制度?逐步完善?，不斷更?新，增強(qiáng)?競(jìng)爭(zhēng)能力?，這樣才?能優(yōu)化財(cái)?會(huì)秩序，?全面提升?財(cái)務(wù)管理?水平。篇?二：財(cái)務(wù)?個(gè)人工作?總結(jié)_?___年?我在公司?總部財(cái)務(wù)?部領(lǐng)導(dǎo)、?分公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的關(guān)?心、支持?和幫助下?，與本部?門同事的?共同努力?下完成了?____?年各項(xiàng)工?作指標(biāo)任?務(wù)，并取?得了一定?的成績(jī)。?回顧過?去，作工?作總結(jié)如?下：一?、愛崗敬?業(yè)，堅(jiān)持?原則，樹?立良好的?職業(yè)道德?在工作?過程中，?我們嚴(yán)格?執(zhí)行了公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，秉公辦?事，顧全?大局，以?新為依據(jù)?。遵紀(jì)守?法，遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?。認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)，?一絲不茍?，忠于職?守盡職盡?責(zé)的工作?以，做到?有令即行?、有禁即?止。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)努力提?高自身素?質(zhì)我深?知作為財(cái)?務(wù)工作人?員，肩負(fù)?的任務(wù)繁?重，責(zé)任?重大，為?了不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家?的信任，?更好的履?行職責(zé)，?就必須不?斷的學(xué)習(xí)?，因此把?學(xué)習(xí)放在?重要位置?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)物業(yè)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?盡快熟悉?公司制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?相關(guān)的業(yè)?務(wù)知識(shí)和?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能。結(jié)?合實(shí)際進(jìn)?行學(xué)習(xí)和?實(shí)踐，積?極參加各?項(xiàng)培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)。?三、加強(qiáng)?收入管理?定期提?醒各部門?把應(yīng)收費(fèi)?用回收，?每月協(xié)助?分公司負(fù)?責(zé)人向房?產(chǎn)局提交?各種報(bào)表?，及時(shí)向?政府收回?1-3季?度補(bǔ)貼費(fèi)?用___?_萬元。?日常工作?中，注意?與房產(chǎn)局?辦事員搞?好關(guān)系，?遇到難以?收回的住?戶的管理?費(fèi)主動(dòng)、?積極與房?產(chǎn)局辦事?員溝通，?把費(fèi)用列?入應(yīng)收政?府補(bǔ)貼報(bào)?表中，爭(zhēng)?取把拖欠?費(fèi)用收回?。房產(chǎn)局?林辦事員?曾開玩笑?說：“又?不是欠你?自己的錢?，你那么?計(jì)較緊張?干嘛?”?四、加?強(qiáng)會(huì)計(jì)核?算管理?認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作，對(duì)?各部門同?事所需報(bào)?銷的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)真?審核，對(duì)?不合理的?票據(jù)一律?退回更正?，完善必?須手續(xù)。?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?認(rèn)真審核?原始憑證?，會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?全，裝訂?整潔符合?要求，及?時(shí)向總公?司報(bào)送會(huì)?計(jì)報(bào)表，?除按時(shí)完?成本職工?作之外，?還能完成?臨時(shí)性工?作任務(wù)，?不畏困難?、加班加?點(diǎn)，完成?了總公司?和分公司?下達(dá)的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，帳務(wù)?核算做到?帳帳相符?、帳物相?符、帳表?相符，報(bào)?表數(shù)字準(zhǔn)?確、報(bào)送?及時(shí)。?五、服從?公司安排?接受公?司的工作?安排，毫?無怨言，?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作盡?全力去完?成。__?__月份?兼做了_?___地?產(chǎn)的會(huì)計(jì)?工作，期?間努力克?服困難，?完成了地?產(chǎn)的會(huì)計(jì)?工作任務(wù)?，贏得了?雙方領(lǐng)導(dǎo)?的一致贊?賞。__?__月兼?做了分公?司出納的?部分日常?工作，協(xié)?助客服領(lǐng)?班順利完?成了出納?休產(chǎn)假期?間的工作?任務(wù)。?總之在_?___年?的工作中?，自己的?努力和各?位同事的?幫助是分?不開的。?在新的一?年里，我?將一如既?往，更加?努力工作?，改正不?足，以勤?奮務(wù)實(shí)，?解放思想?，轉(zhuǎn)變觀?念，抓住?機(jī)遇，改?變命運(yùn)。?以事業(yè)為?基礎(chǔ)，以?經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)?向，以穩(wěn)?定為前提?，以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充，?以發(fā)展為?動(dòng)力。為?公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量?。篇三：?財(cái)務(wù)部個(gè)?人工作總?結(jié)新的?一年又開?始了。?回顧飛快?過去的_?___年?，有太多?的感觸。?總覺得這?一年真是?在忙忙碌?碌中度過?的。每天?過的像打?仗的日子?。__?__年對(duì)?之前自己?訂的工作?計(jì)劃來說?基本是完?成任務(wù)。?基本是在?領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定?的時(shí)間把?北方及外?聯(lián)發(fā)的月?度報(bào)表做?出，并且?申報(bào)。_?___年?手上的工?作（財(cái)務(wù)?，人事，?總務(wù)）的?工作還是?滿多的，?包括：?一：財(cái)務(wù)?方面_?___月?份的年度?報(bào)表。?____?月份的北?方及外聯(lián)?發(fā)的年度?審計(jì)報(bào)告?的安排?____?月份北方?及外聯(lián)發(fā)?的企業(yè)所?得稅的匯?算清繳?____?月份完成?____?家的聯(lián)合?年檢及外?匯年檢?每月的月?度報(bào)表及?稅金申報(bào)?二：人?事方面?還有及時(shí)?申請(qǐng)人員?的變動(dòng)四?金轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)?出的相關(guān)?手續(xù)每?月及時(shí)在?____?號(hào)把__?__家公?司的工資?單發(fā)放給?大家_?___月?份___?_家公司?的社?；?數(shù)調(diào)整?____?月份__?__家公?司的公積?金基數(shù)調(diào)?整__?__月及?時(shí)安排北?方司機(jī)和?營(yíng)業(yè)及外?聯(lián)發(fā)的不?定時(shí)工作?的申請(qǐng)?三：總務(wù)?方面也?及時(shí)安排?新進(jìn)人員?的工作服?，使大家?可以早點(diǎn)?穿上衣服?。夏天?也及時(shí)聯(lián)?系女裝的?安排。?及時(shí)安排?每次的用?工招聘。?及時(shí)更?換北方及?外聯(lián)發(fā)公?司的組織?機(jī)構(gòu)代碼?證的驗(yàn)證?及換證工?作四：?臨港新公?司相關(guān)執(zhí)?照申請(qǐng)?新公司成?立后，也?是按照新?開業(yè)企業(yè)?的步驟一?步步的把?各個(gè)相關(guān)?政府證件?辦理完成?。包括?：三井銀?行（資本?戶，一般?戶）和建?設(shè)銀行（?基本戶）?的開戶手?續(xù)。及?時(shí)聯(lián)系審?計(jì)公司出?具的驗(yàn)資?報(bào)告申請(qǐng)?。及用?友帳套的?設(shè)置_?___年?其實(shí)做的?事還很多?很多，有?自己滿意?的，也有?自己覺得?不足的地?方?？偟?來說自己?是對(duì)__?__年工?作是肯定?。于__?__年開?始人事及?總務(wù)正式?移交到姜?莉。對(duì)開?始的接交?我也會(huì)盡?自己的努?力去幫助?她。也使?她竟可能?的提前進(jìn)?入狀態(tài)。?把工作完?成的更好?。我也會(huì)?在___?_年里，?更加的把?自己的業(yè)?務(wù)水平提?高，月末?和各個(gè)部?門及時(shí)溝?通好，使?我們的財(cái)?務(wù)報(bào)表及?附表做的?更及時(shí)和?準(zhǔn)確。?____?年對(duì)公司?來說也是?一個(gè)更大?的飛越。?就是臨港?新倉庫的?完工和正?式啟動(dòng)。?____?年北方及?外聯(lián)發(fā)的?業(yè)績(jī)也基?本完成董?事會(huì)的要?求。希望?在___?_年__?__家公?司業(yè)績(jī)會(huì)?越來越好?，在完成?任務(wù)的同?時(shí)，可以?給我們員?工相應(yīng)的?鼓勵(lì)和福?利的提高?，福利相?對(duì)提高了?，員工工?作的積極?性也會(huì)大?大的提高?，和公司?的凝聚力?也會(huì)越來?越好。這?樣對(duì)公司?的發(fā)展也?會(huì)有更好?的突破。?個(gè)人財(cái)?務(wù)工作小?結(jié)范文（?三）針?對(duì)這次會(huì)?議的主題?，我從小?處談，對(duì)?自己進(jìn)行?一次剖析?。我是從?外地來到?上海尋求?發(fā)展，之?所以來，?就是在當(dāng)?地有一種?強(qiáng)烈的危?機(jī)感，由?于當(dāng)?shù)亟?jīng)?濟(jì)的落后?，不知自?己的前途?在哪里。?自從來到?大華，依?靠大華的?飛速發(fā)展?，我也成?了一個(gè)新?上海人。?由于房產(chǎn)?行業(yè)的升?溫和發(fā)展?，公司又?做得如此?成功，讓?我感到一?種相對(duì)的?穩(wěn)定。自?己內(nèi)心的?那種緊迫?感和奮發(fā)?向上的精?神在一點(diǎn)?點(diǎn)的消褪?。公司領(lǐng)?導(dǎo)的這次?會(huì)議主題