2023辦公室文員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第19頁(yè)共19頁(yè)202?3辦公?室文員?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?走上?我們公?司辦公?室文員?的工作?崗位也?差不多?有兩個(gè)?月的時(shí)?間了，?距離我?試用期?結(jié)束轉(zhuǎn)?正的時(shí)?間也差?不多過?去了一?周的時(shí)?間，現(xiàn)?在終于?有了空?閑的時(shí)?間了，?我想著?自己前?段時(shí)間?的工作?明我也?還是有?許多的?收獲和?沒有掌?握好的?地方，?所以我?有必要?寫一個(gè)?轉(zhuǎn)正總?結(jié)?？?以讓自?己對(duì)自?己前一?段時(shí)間?額工作?有一個(gè)?更深的?了解，?讓自己?在今后?的工作?中能夠?繼續(xù)學(xué)?習(xí)，努?力掌握?好之前?的不足?。剛?剛弄完?入職的?事情后?，人事?將我?guī)?到了辦?公室，?給我介?紹了我?現(xiàn)在的?組長(zhǎng)，?認(rèn)識(shí)說?組長(zhǎng)是?公司的?老員工?了，所?以帶新?員工是?很有經(jīng)?驗(yàn)的。?跟組長(zhǎng)?問好后?，組長(zhǎng)?就將我?安排到?了現(xiàn)在?的工位?上面，?讓我加?了她的?社交軟?件后，?發(fā)給了?我一些?文件，?讓我仔?細(xì)看，?等我熟?悉了之?后再給?我分配?工作。?我看了?這些文?件，里?面是介?紹辦公?室文員?這一個(gè)?崗位需?要做的?大致工?作，以?及公司?的一些?規(guī)章制?度。等?我差不?多看了?有半個(gè)?小時(shí)的?時(shí)間之?后，組?長(zhǎng)就將?我叫到?了一個(gè)?會(huì)議室?，告訴?我之前?發(fā)給我?的文件?是我必?須要掌?握好的?，這樣?更好地?開展自?己的工?作，也?要牢記?那些制?度，這?樣才能?避免出?現(xiàn)被領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)罰?、扣工?資的事?情出現(xiàn)?。前?面就是?我剛來?公司時(shí)?的一些?事情，?現(xiàn)在就?介紹一?下我這?一個(gè)多?月的試?用期里?面接觸?到的工?作：參?加公司?的會(huì)議?，做好?會(huì)議的?記錄并?且在會(huì)?議后及?時(shí)地將?這些紀(jì)?要整理?成文檔?，將他?們將給?領(lǐng)導(dǎo)檢?查，待?到?jīng)]有?問題之?后將這?些文件?分發(fā)到?各個(gè)部?門；做?好公司?各個(gè)部?門的文?件的打?印和掃?描，之?后在按?照要求?交給各?個(gè)部門?的負(fù)責(zé)?人；將?辦公室?里面的?備份文?件做好?整理以?及歸檔?，方便?以后打?擊需要?的時(shí)候?能夠方?便找到?；還有?就是我?是新員?工，所?以我要?每天早?早地到?達(dá)辦公?室，做?好辦公?室和總?經(jīng)理辦?公室的?衛(wèi)生整?理，將?里面的?植物做?好澆水?、打理?等工作?。經(jīng)?歷了這?一個(gè)多?月的鍛?煉，我?還是學(xué)?習(xí)了很?多的東?西的。?比如之?前在學(xué)?校的時(shí)?候我是?比較懶?惰的，?而現(xiàn)在?上班了?我都是?強(qiáng)制著?自己要?按時(shí)起?床上吧?，不敢?在懶惰?賴床了?，還有?就是對(duì)?待工作?之前稍?微多一?點(diǎn)話我?就會(huì)產(chǎn)?生厭煩?的心理?，而現(xiàn)?在我能?夠用正?常的心?態(tài)去接?受這些?工作，?并且還?會(huì)冷靜?細(xì)致地?完成他?們；當(dāng)?然最大?的收獲?還是這?一個(gè)多?月的工?作，讓?我對(duì)于?辦公室?文員需?要掌握?的職責(zé)?有了更?深的認(rèn)?識(shí)，并?且還掌?握了一?定的工?作技巧?。不?過回顧?起來我?也還是?有許多?的不足?的，比?如盡職?責(zé)盡責(zé)?的精神?我覺得?我還是?有很大?的缺陷?，再就?是在做?會(huì)議記?錄的時(shí)?候我總?是跟不?上速度?等等，?這都是?我在后?面的工?作中要?繼續(xù)學(xué)?習(xí)的，?我相信?我能夠?堅(jiān)持改?變自己?的.！?20?23辦?公室文?員試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（二?）一?轉(zhuǎn)眼，?就來到?___?_月的?末尾，?想起我?剛來到?___?_公司?辦公室?的日子?，還是?在年初?___?_月份?的日子?，現(xiàn)在?就已經(jīng)?或了三?個(gè)月的?時(shí)間了?。如果?不是這?次試用?期的結(jié)?束，我?大概也?不會(huì)感?覺到時(shí)?間是過?的如此?之快。?但是現(xiàn)?在，我?不得不?接受這?個(gè)現(xiàn)實(shí)?，我的?試用期?已經(jīng)結(jié)?束了，?也還不?知道我?能不能?通過這?個(gè)轉(zhuǎn)正?的考核?。為了?表達(dá)我?對(duì)這份?工作的?熱愛和?堅(jiān)持，?也為了?積極爭(zhēng)?取到這?個(gè)轉(zhuǎn)正?工作的?機(jī)會(huì)，?我為我?在__?__辦?公室試?用期的?工作做?了一篇?總結(jié)，?總結(jié)如?下。?來到_?___?公司成?為一名?辦公室?文員，?我以為?這將會(huì)?是我一?次錯(cuò)誤?的決定?，但是?在當(dāng)時(shí)?我又不?得不去?選擇這?個(gè)崗位?。因?yàn)?那個(gè)時(shí)?候我才?剛剛大?病初愈?，身體?很虛弱?，只能?從事一?些比較?簡(jiǎn)單輕?松一點(diǎn)?的文員?工作，?所以我?猶豫了?很久才?來到我?們這家?公司。?而猶豫?了很久?的原因?，是因?為我感?覺這份?工作對(duì)?我來說?可能會(huì)?沒有多?大的吸?引力，?做著也?不會(huì)有?多大的?興趣，?也不知?道自己?能堅(jiān)持?多久。?但是?事實(shí)卻?是完全?的相反?。在來?到我所?在的工?作崗位?，首先?是__?__辦?公室里?的同事?和領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我都?是十分?的熱情?和友好?，并且?辦公氛?圍每天?也都是?處在一?片融洽?和歡樂?之中，?這已經(jīng)?是非常?難得的?。而且?他們知?道我的?.身體?不好，?每次給?我分配?的任務(wù)?都是最?少的，?不僅如?此，在?生活中?，也是?十分的?照顧我?，會(huì)記?得提醒?我多加?衣服，?會(huì)給我?準(zhǔn)備一?杯溫水?，會(huì)在?聚會(huì)的?時(shí)候?yàn)?我不點(diǎn)?辣的食?物等等?，這些?都讓我?感受到?了__?__公?司大家?庭的溫?暖，也?讓我想?繼續(xù)留?在這個(gè)?崗位上?工作。?而對(duì)于?工作的?內(nèi)容，?也并不?是我之?前所想?象中的?那么枯?燥和無?趣，它?也帶有?很大的?挑戰(zhàn)性?，包括?領(lǐng)導(dǎo)交?待下來?的各種?很有難?度的工?作。所?以，在?慢慢的?接觸和?適應(yīng)中?，我越?來越能?夠體會(huì)?到其中?的樂趣?，也逐?漸的喜?歡上了?這份工?作，并?且還學(xué)?會(huì)了享?受其中?。對(duì)?于一段?時(shí)期的?結(jié)束，?我暫且?把它看?做是一?段新生?活的開?始，因?為只有?這樣，?我才能?夠不斷?勇往直?前的向?前奔去?。面對(duì)?我下一?階段的?生活和?工作，?我已經(jīng)?做好了?迎接他?們挑戰(zhàn)?的準(zhǔn)備?，也做?好了要?努力去?戰(zhàn)勝他?們的準(zhǔn)?備。所?以請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?一個(gè)機(jī)?會(huì)，我?一定不?會(huì)辜負(fù)?您的所?望，我?會(huì)在我?的崗位?工作中?，給您?交上一?份滿意?的答卷?。2?023?辦公室?文員試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?三）?今年我?到__?__公?司擔(dān)任?文員這?一職務(wù)?。這一?職務(wù)教?會(huì)了我?很多東?西，讓?我受益?匪淺！?作為?一個(gè)應(yīng)?屆畢業(yè)?生，初?來公司?，曾經(jīng)?很擔(dān)心?不知該?怎么與?人共處?，該如?何做好?工作；?做為一?個(gè)新人?，剛剛?加入公?司時(shí)對(duì)?公司的?運(yùn)作模?式和工?作流程?都很生?疏，多?虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的耐?心指導(dǎo)?和幫助?，讓我?在較短?的時(shí)間?內(nèi)熟悉?了前臺(tái)?的工作?內(nèi)容還?有各公?司部門?的職能?所在，?讓我很?快完成?了從學(xué)?生到職?員的轉(zhuǎn)?變。?在試用?期間，?我在生?產(chǎn)制造?部有做?過一段?時(shí)間。?雖然時(shí)?間并不?長(zhǎng)，卻?讓對(duì)事?后工作?的觀點(diǎn)?大有改?觀。這?才發(fā)現(xiàn)?任何職?業(yè)任何?工種都?需要一?定的基?礎(chǔ)知識(shí)?。就好?比插件?來說，?看著是?挺簡(jiǎn)單?的，但?做起來?又并非?如此。?插件最?注重的?是效益?和質(zhì)量?。這是?一個(gè)熟?能生巧?的細(xì)致?活，不?是說你?有多懂?它的結(jié)?構(gòu)和性?能就能?無所事?事了。?我們?一些平?常不注?重的手?法和技?巧。怎?樣在小?小的孔?插上細(xì)?細(xì)的二?極管能?又快又?準(zhǔn)呢？?還得靠?平時(shí)的?經(jīng)驗(yàn)積?累！進(jìn)?入前臺(tái)?時(shí)，充?滿天真?；就那?么單純?的認(rèn)為?前臺(tái)就?只是接?接電話?和接待?客人。?通過深?入了解?才發(fā)現(xiàn)?其實(shí)也?挺復(fù)雜?的。前?臺(tái)做的?工作需?要很好?的耐心?。硬硬?頭皮做?下去一?切都會(huì)?變天明?，當(dāng)初?就是抱?著這樣?的想法?接手了?此職務(wù)?。這才?恍然大?悟過來?，一切?事物都?是自己?說著容?易做著?難。就?拿接聽?電話來?說，要?注重語?氣、語?調(diào)的平?緩以及?說話的?速度，?不宜過?快也不?宜過慢?；聲音?要不大?不小，?也不要?刻意修?飾自己?的語調(diào)?；主要?注重親?和力！?辦公?用品的?管理方?面：?第一要?知道公?司職員?需要什?么和不?需要什?么，第?二要知?道倉(cāng)庫(kù)?物品數(shù)?量和類?別，第?三要了?解領(lǐng)取?辦公用?品的工?作流程?，第四?要妥善?管理辦?公用品?的申購(gòu)?和領(lǐng)齲?{要知?道哪些?人應(yīng)該?領(lǐng)取和?哪些人?沒必要?領(lǐng)取以?及辦公?用品數(shù)?量的規(guī)?劃和統(tǒng)?計(jì)}而?我卻做?的一塌?糊涂。?對(duì)于?前臺(tái)文?員工作?的順利?進(jìn)行我?覺的有?必要成?立一些?新的制?度。比?如說辦?公用品?領(lǐng)用的?管理制?度、物?品申購(gòu)?的統(tǒng)一?性，倉(cāng)?庫(kù)的規(guī)?劃和調(diào)?整。初?入職場(chǎng)?還不了?解工作?的真正?含義，?有時(shí)候?難免會(huì)?犯些小?錯(cuò)誤需?領(lǐng)導(dǎo)指?正；但?前事之?鑒，后?事之師?，這些?經(jīng)歷也?讓我不?斷成熟?；當(dāng)然?我還有?很多不?足，處?理問題?的經(jīng)驗(yàn)?方面有?待提高?，團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能?力也需?要進(jìn)一?步增強(qiáng)?，需要?不斷繼?續(xù)學(xué)習(xí)?以提高?自己處?事能力?。這段?時(shí)間的?工作歷?程讓我?學(xué)到了?很多，?感悟了?很多，?看到公?司的的?迅速發(fā)?展，我?深感驕?傲，在?今后的?工作中?，我會(huì)?努力提?高自己?修養(yǎng)和?內(nèi)涵，?彌補(bǔ)工?作中的?不足，?在新的?學(xué)習(xí)中?不斷的?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，發(fā)?揮自己?的潛力?為公司?的建設(shè)?與發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量！?前臺(tái)是?公司對(duì)?外形象?的窗口?，近段?時(shí)間讓?我對(duì)這?句話有?了新的?認(rèn)識(shí)和?體會(huì)。?前臺(tái)不?是花瓶?，一言?一行都?代表公?司，接?待公司?來訪的?客人要?以禮相?迎，接?聽電話?要態(tài)度?和藹，?處理辦?公用品?的事務(wù)?要認(rèn)真?仔細(xì)，?對(duì)待同?事要虛?心真誠(chéng)?。點(diǎn)點(diǎn)?滴滴都?讓我在?工作中?學(xué)習(xí)在?學(xué)習(xí)中?進(jìn)步。?20?23辦?公室文?員試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（四?）校?園生活?馬上就?要結(jié)束?了，這?是不可?避免的?，我突?然感覺?有了一?種新的?動(dòng)力！?有一種?挑戰(zhàn)感?.我以?后的生?活方式?第一次?發(fā)生了?質(zhì)的轉(zhuǎn)?變！我?開始走?上從校?園到公?司的第?一步！?＂實(shí)習(xí)?＂時(shí)間?是兩個(gè)?月，但?是在這?兩個(gè)月?中，我?從思想?到環(huán)境?，到社?會(huì)，甚?至飲食?起居都?發(fā)生了?徹底的?變化，?而且這?些轉(zhuǎn)變?必須在?兩個(gè)月?之類完?成，然?后我馬?上就要?正式開?始自己?的＂工?作生涯?＂以下?是我這?兩個(gè)月?來的切?身感受?：_?___?年__?__月?至__?__月?兩個(gè)月?期間，?我在_?___?公司辦?公室文?員崗位?實(shí)習(xí)。?這是第?一次正?式與社?會(huì)接軌?踏上工?作崗位?，開始?與以往?完全不?一樣的?生活。?每天在?規(guī)定的?時(shí)間上?下班，?上班期?間要認(rèn)?真準(zhǔn)時(shí)?地完成?自己的?工作任?務(wù)，不?能草率?敷衍了?事。我?們的肩?上開始?扛著民?事責(zé)任?，凡事?得謹(jǐn)慎?小心，?否則隨?時(shí)可能?要為一?個(gè)小小?的錯(cuò)誤?承擔(dān)嚴(yán)?重的后?果付出?巨大的?代價(jià)，?再也不?是一句?對(duì)不起?和一紙?道歉書?所能解?決。?“天下?英雄皆?我輩，?一入江?湖立馬?催?！?從學(xué)校?到社會(huì)?的大環(huán)?境的轉(zhuǎn)?變，身?邊接觸?的人也?完全換?了角色?，老師?變成老?板，同?學(xué)變成?同事，?相處之?道完全?不同。?在這巨?大的轉(zhuǎn)?變中，?我們可?能彷徨?，迷茫?，無法?馬上適?應(yīng)新的?環(huán)境。?我們也?許看不?慣企業(yè)?之間殘?酷的競(jìng)?爭(zhēng)，無?法忍受?同事之?間漠不?關(guān)心的?眼神和?言語。?很多時(shí)?候覺得?自己沒?有受到?領(lǐng)導(dǎo)重?用，所?干的只?是一些?無關(guān)重?要的雜?活，自?己的提?議或工?作不能?得到老?板的肯?定。做?不出成?績(jī)時(shí)，?會(huì)有來?自各方?面的壓?力，老?板的眼?色同事?的嘲諷?。而在?學(xué)校，?有同學(xué)?老師的?關(guān)心和?支持，?每日只?是上上?課，很?輕松。?常言道?：工作?一兩年?勝過十?多年的?讀書。?兩個(gè)月?的實(shí)習(xí)?時(shí)間雖?然不長(zhǎng)?，但是?我從中?學(xué)到了?很多知?識(shí)，關(guān)?于做人?，做事?，做學(xué)?問。?一、自?學(xué)能力?“在?大學(xué)里?學(xué)的不?是知識(shí)?，而是?一種叫?做自學(xué)?的能力?”。參?加工作?后才能?深刻體?會(huì)這句?話的含?義。除?了英語?和計(jì)算?機(jī)操作?外，課?本上學(xué)?的理論?知識(shí)用?到的很?少很少?。我擔(dān)?任的是?文員一?職，平?時(shí)在工?作只是?打打電?話處理?文件，?幾乎沒?用上自?己所學(xué)?的專業(yè)?知識(shí)。?而同公?司的網(wǎng)?站開發(fā)?人員就?大不一?樣了。?計(jì)算機(jī)?知識(shí)日?新月異?，在一?個(gè)項(xiàng)目?中，他?們經(jīng)常?被要求?在很短?的時(shí)間?內(nèi)學(xué)會(huì)?用一種?新的計(jì)?算機(jī)語?言進(jìn)行?開發(fā)設(shè)?計(jì)，他?們只能?在自己?以前的?基礎(chǔ)上?努力自?學(xué)盡快?掌握知?識(shí)。在?這個(gè)信?息爆炸?的時(shí)代?，知識(shí)?更新太?快，靠?原有的?一點(diǎn)知?識(shí)肯定?是不行?的。我?們必須?在工作?中勤于?動(dòng)手慢?慢琢磨?，不斷?學(xué)習(xí)不?斷積累?。遇到?不懂的?地方，?自己先?想方設(shè)?法解決?，實(shí)在?不行可?以虛心?請(qǐng)教他?人，而?沒有自?學(xué)能力?的人遲?早要被?企業(yè)和?社會(huì)所?淘汰。?由于?現(xiàn)在還?住校，?所以每?天7點(diǎn)?不到就?得起床?去擠公?交車，?就算再?寒冷再?差的天?氣，只?要不是?周末，?都得去?上班，?有時(shí)候?公司業(yè)?務(wù)繁忙?，晚上?或周末?得加班?，那留?給個(gè)人?支配的?時(shí)間更?少。我?們必須?克制自?己，不?能隨心?所欲地?不想上?班就不?來，而?在學(xué)校?可以睡?睡懶覺?，實(shí)在?不想上?課的時(shí)?候可以?逃課，?自由許?多。?每日重?復(fù)單調(diào)?繁瑣的?工作，?時(shí)間久?了容易?厭倦。?象我就?是每天?就是坐?著對(duì)著?電腦打?打字，?顯得枯?燥乏味?。但是?工作簡(jiǎn)?單也不?能馬虎?，你一?個(gè)小小?的錯(cuò)誤?可能會(huì)?給公司?帶來巨?大的麻?煩或損?失，還?是得認(rèn)?真完成?。而象?同公司?的網(wǎng)絡(luò)?推廣員?每天得?打電話?，口干?舌燥先?不說，?還要受?氣，忍?受一些?電話接?聽者不?友好的?語氣有?些甚至?說要投?訴。如?果哪家?公司有?意向的?還得到?處奔波?去商談?。而事?實(shí)上所?有的業(yè)?務(wù)并不?是一次?就能交?易成功?的，他?們必須?具備堅(jiān)?忍不拔?的個(gè)性?，遭遇?挫折時(shí)?絕不能?就此放?棄，犯?錯(cuò)遭領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)罵?時(shí)不能?賭氣就?辭職。?而網(wǎng)站?開發(fā)人?員就經(jīng)?常得喝?咖啡熬?夜趕項(xiàng)?目。一?直以來?，我們?都是依?靠父母?的收入?，而有?些人則?是大手?大腳的?花錢。?也許工?作以后?，我們?才能體?會(huì)父母?掙錢的?來之不?易。而?且要開?始有意?識(shí)地培?養(yǎng)自己?的理財(cái)?能力，?我們剛?畢業(yè)，?工資水?平普遍?不高，?除掉房?租餐費(fèi)?和日常?的開支?，有時(shí)?候寄點(diǎn)?錢給父?母補(bǔ)貼?家用，?我們常?常所剩?無幾，?一不留?神可能?就入不?敷出成?為月光?一族，?但此時(shí)?我們?cè)?也不好?意思伸?手向父?母要，?因此很?多時(shí)候?我們要?合理支?配我們?手中的?這筆少?的可憐?的錢。?二、?同事相?處踏?上社會(huì)?，我們?與形形?色色的?人打交?道。由?于存在?著利益?關(guān)系，?又工作?繁忙，?很多時(shí)?候同事?不會(huì)象?同學(xué)一?樣對(duì)你?噓寒問?暖。而?有些同?事表面?笑臉相?迎，背?地里卻?勾心斗?角不擇?手段，?踩著別?人的肩?膀不斷?地往上?爬，因?此剛出?校門的?我們很?多時(shí)候?無法適?應(yīng)。比?如我們?公司做?網(wǎng)絡(luò)推?廣的同?事，他?們很注?意對(duì)自?己客戶?資料的?保密，?以防被?同事?lián)?去自己?的業(yè)績(jī)?，因而?關(guān)系顯?得有點(diǎn)?淡漠。?但是環(huán)?境往往?會(huì)影響?一個(gè)人?的工作?態(tài)度。?一個(gè)冷?漠沒有?人情味?的辦公?室，大?家就會(huì)?毫無眷?戀之情?，有更?好的機(jī)?會(huì)他們?肯定毫?不猶豫?的跳槽?。他們?情緒低?落導(dǎo)致?工作效?率不高?，每天?只是在?等待著?下班，?早點(diǎn)回?去陪家?人。而?偶爾的?為同事?搞一個(gè)?生日p?art?y，生?病時(shí)的?輕輕一?句慰問?，都有?助于營(yíng)?造一個(gè)?齊樂融?融的工?作環(huán)境?。心情?好，大?家工作?開心，?有利于?公司的?發(fā)展。?在電視?上不止?一次的?看到職?場(chǎng)的險(xiǎn)?惡，公?司里同?事之間?的是非?，我想?我能做?的就是?“多工?作，少?閑話”?。且在?離畢業(yè)?走人僅?剩的幾?個(gè)月，?更加珍?惜與同?學(xué)之間?的相處?。三?、總結(jié)?我是?學(xué)管理?的，在?書本上?學(xué)過很?多套經(jīng)?典管理?理論，?似乎通?俗易懂?，但從?未付諸?實(shí)踐過?，也許?等到真?正管理?一個(gè)公?司時(shí)，?才會(huì)體?會(huì)到難?度有多?大；我?們?cè)诶?師那里?或書本?上看到?過很多?精彩的?談判案?例，似?乎輕而?易舉，?也許親?臨其境?或親自?上陣才?能意識(shí)?到自己?能力的?欠缺和?知識(shí)的?匱乏。?20?23辦?公室文?員試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（五?）這?段時(shí)間?，我任?職為公?司總部?前臺(tái)行?政文員?這一職?位。?一開始?來到公?司，是?由一位?同事教?我的，?她給了?我一份?前臺(tái)文?員工作?交接表?，上面?很清楚?的列明?了這一?職位該?做的工?作范圍?，隨后?我也參?加了公?司的員?工培訓(xùn)?，更深?的學(xué)習(xí)?了企業(yè)?文員和?更加的?了解了?公司的?內(nèi)部結(jié)?構(gòu)，讓?我對(duì)自?己的這?份工作?更加的?熟悉，?操作減?少了難?度。?我總結(jié)?了下我?日常主?要工作?是1?、負(fù)責(zé)?接聽電?話，回?答客戶?的問題?。2?、接待?來訪客?人，記?錄來訪?的資料?，讓來?訪客人?登記，?開啟玻?璃門引?導(dǎo)去相?應(yīng)的地?點(diǎn)。?4、負(fù)?責(zé)公司?各門店?以及總?部和售?后的辦?公用品?，日用?品的發(fā)?放和登?記。?5、收?發(fā)總部?每日的?報(bào)紙傳?真，快?遞包裹?等。將?各人快?遞包裹?及時(shí)派?發(fā)，或?打電話?通知?6、總?部一樓?LED?顯示屏?宣傳語?的管理?工作。?7、?審批O?A上個(gè)?人以及?門店的?行政事?務(wù)申請(qǐng)?，比如?名片申?請(qǐng)等。?8、?協(xié)助其?他同事?行政事?務(wù)如復(fù)?印等。?都說?前臺(tái)是?公司對(duì)?外形象?的窗口?，接待?公司來?訪的客?人要以?禮相待?，接電?話要態(tài)?度和藹?，處理?日常事?務(wù)要細(xì)?心認(rèn)真?，對(duì)待?同事要?虛心真?誠(chéng)…點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?都讓我?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中進(jìn)?步。?前臺(tái)工?作說難?也不難?，說簡(jiǎn)?單也不?簡(jiǎn)單，?因?yàn)槭?情繁雜?，和各?部門打?交道也?比較多?，二個(gè)?多月的?工作也?讓我產(chǎn)?生了危?機(jī)意識(shí)?，工作?中難免?會(huì)碰到?一些坎?坷，所?以單靠?我現(xiàn)在?掌握的?知識(shí)和?對(duì)公司?的了解?是不夠?的，我?想以后?的工作?中也要?不斷給?自己充?電，拓?寬自己?的知識(shí)?，減少?工作中?的空白?和失誤?。剛開?始工作?，難免?出現(xiàn)一?些小差?小錯(cuò);?但前事?之鑒，?后事之?師，這?些經(jīng)歷?也讓我?不斷成?熟，在?處理各?種問題?時(shí)考慮?得更全?面，杜?絕類似?失誤的?發(fā)生。?今后?我要以?積極樂?觀的工?作態(tài)度?投入到?工作中?，踏踏?實(shí)實(shí)地?做好本?職工作?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)工?作中的?不足，?及時(shí)地?和部門?溝通爭(zhēng)?取把工?作做好?，服務(wù)?態(tài)度要?良好，?接待客?人要不?斷積累?經(jīng)驗(yàn)，?要給客?人留下?良好印?象，準(zhǔn)?確地轉(zhuǎn)?接電話?。如果?知道某?個(gè)部門?沒人，?會(huì)提醒?來電方?，并簡(jiǎn)?要說明?可能什?么時(shí)間?有人，?或者在?力所能?及的范?圍內(nèi)，?簡(jiǎn)要回?答客戶?的問題?，努力?打造良?好的前?臺(tái)環(huán)境?。要保?持好公?司的門?面形象?，做一?個(gè)合格?，稱職?的員工?。這也?一直是?今后工?作努力?的目標(biāo)?和方向?!2?023?辦公室?文員試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?六）?一、以?誠(chéng)實(shí)的?工作態(tài)?度，嚴(yán)?格要求?自己，?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?行政?部作為?公司主?要的后?勤工作?地點(diǎn)，?它的性?質(zhì)也就?決定了?辦公室?工作的?繁雜性?質(zhì)。但?是，行?政部的?人也相?對(duì)的比?較少，?我作為?一個(gè)新?人，能?夠主動(dòng)?的去幫?忙，遇?到不懂?的就去?請(qǐng)教，?積極的?配合各?位前輩?，快速?高效的?完成各?項(xiàng)工作?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)的?力度，?注重自?身修養(yǎng)?的提高?另外?，我也?特別注?重從工?作中吸?取教訓(xùn)?，不斷?的總結(jié)?，認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?寫作、?人事相?關(guān)的政?策、檔?案管理?等相關(guān)?的知識(shí)?。也虛?心向前?輩請(qǐng)教?，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?增強(qiáng)自?己的服?務(wù)意識(shí)?。希望?能夠盡?快的融?入到x?這個(gè)大?家庭中?去。?三、堅(jiān)?持做好?每一項(xiàng)?日常工?作，快?樂工作?，自我?肯定?1、出?勤方面?：每天?都能提?前至少?三十分?鐘到達(dá)?辦公室?，做好?上班前?的相關(guān)?工作準(zhǔn)?備，并?能及時(shí)?檢查各?個(gè)辦公?區(qū)域的?清潔、?設(shè)備的?完好等?，并更?新好S?PS，?方便蔣?花查詢?。2?、紙張?文檔、?電子文?檔的歸?檔整理?方面：?在工作?中，我?注意對(duì)?紙張資?料的整?理和保?存，將?有用的?及時(shí)保?存、歸?檔，對(duì)?于沒用?的及時(shí)?銷毀。?因?yàn)楹?多文字?性工作?都是電?腦作業(yè)?，所以?我也在?個(gè)人電?腦中建?立了工?作資料?檔案庫(kù)?。并于?每周星?期五把?工作過?的資料?集中整?理，分?類保存?，以便?今后查?找。?四、存?在的不?足1?、在本?職工作?中我還?不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，崗位?意識(shí)還?有待進(jìn)?一步的?提高。?不能嚴(yán)?格要求?自己，?工作上?存在自?我放松?的情況?。由于?辦公室?的工作?繁雜，?處理事?情必須?快、精?、準(zhǔn)。?在業(yè)務(wù)?能力方?面，我?還有很?多不足?，比如?在整理?會(huì)議紀(jì)?要時(shí)，?沒有抓?住重點(diǎn)?，記錄?不全，?不能突?出主要?內(nèi)容，?給領(lǐng)導(dǎo)?的會(huì)后?工作也?帶來了?不便。?2、?對(duì)工作?程序掌?握不充?分，對(duì)?公司業(yè)?務(wù)熟悉?不全面?，對(duì)工?作缺少?前瞻性?，致使?自己在?工作中?偶爾會(huì)?遇到手?忙腳亂?的情況?，甚至?會(huì)出現(xiàn)?一些不?該出現(xiàn)?的錯(cuò)誤?。致使?對(duì)自己?有了些?許的懷?疑和不?確定性?，對(duì)未?來也有?了些許?的灰暗?情緒。?3、?偶有缺?少細(xì)心?，辦事?不夠謹(jǐn)?慎，顯?得有些?許毛躁?。工作?是相對(duì)?簡(jiǎn)單但?又繁、?雜、多?，這就?要求我?必須細(xì)?心、有?良好的?專業(yè)素?質(zhì)、思?路縝密?。在這?方面，?我還不?夠細(xì)心?，時(shí)有?粗心大?意、做?事草率?的情況?，有時(shí)?也會(huì)比?較毛躁?忘記一?些事情?等等。?1、?今后在?工作中?還需多?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?虛心請(qǐng)?教學(xué)習(xí)?，要多?與大家?進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝?通，從?大趨勢(shì)?、大格?局中去?思考、?去謀劃?、取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?提高自?身的工?作水平?。2?、必須?提高工?作質(zhì)量?，要具?備強(qiáng)烈?的事業(yè)?心、高?度的責(zé)?任感。?在每一?件事情?做完以?后，要?進(jìn)行思?考、總?結(jié)，真?正使本?職工作?有計(jì)劃?、有落?實(shí)。尤?其是要?找出工?作中的?不足，?善于自?我反省?。5?、要注?意培養(yǎng)?自己的?綜合素?質(zhì)，把?政治理?論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來?，提高?自身的?政治素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力?，以便?為景區(qū)?的明天?奉獻(xiàn)自?己的力?量，為?本職事?業(yè)做出?更大的?貢獻(xiàn)。?20?23辦?公室文?員試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（七?）一?、思想?方面?二、工?作方面?端正?工作態(tài)?度，嚴(yán)?守組織?紀(jì)律。?我始終?以飽滿?的熱情?迎接每?一天的?工作，?始終以?100?%的狀?態(tài)對(duì)待?工作。?1.?耐心細(xì)?致地做?好財(cái)務(wù)?工作?我認(rèn)真?核對(duì)部?門上半?年的財(cái)?務(wù)賬簿?，理清?財(cái)務(wù)關(guān)?系，嚴(yán)?格財(cái)務(wù)?制度，?做好每?一筆賬?，確保?了收支?平衡。?對(duì)于每?一筆進(jìn)?出賬，?我都認(rèn)?真核對(duì)?發(fā)票、?賬單，?根據(jù)財(cái)?務(wù)的分?類規(guī)則?，分門?別類記?錄在案?。按照?財(cái)務(wù)制?度，我?細(xì)化當(dāng)?月收支?情況，?搞好每?月例行?對(duì)賬。?2.?積極主?動(dòng)地搞?好文案?管理?對(duì)部門?環(huán)境影?響評(píng)價(jià)?項(xiàng)目資?料檔案?的系統(tǒng)?化、規(guī)?范化的?分類管?理是我?的一項(xiàng)?經(jīng)常性?工作，?我采取?平時(shí)維?護(hù)和定?期集中?整理相?結(jié)合的?辦法，?將檔案?進(jìn)行分?類存檔?，我認(rèn)?真搞好?錄入和?編排打?印，并?根據(jù)工?作需要?，制作?表格文?檔。?幾個(gè)月?來，我?基本上?保證了?辦公室?日常工?作的有?序運(yùn)轉(zhuǎn)?，同時(shí)?積極主?動(dòng)地完?成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他事情?，并參?與同事?的工作?資料的?整理等?工作。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作，?我強(qiáng)化?工作意?識(shí)，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項(xiàng)?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯(cuò)?。在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助和支?持下，?我基本?上做到?了事事?有著落?、件件?有落實(shí)?。四?個(gè)月的?時(shí)間轉(zhuǎn)?瞬即逝?，我雖?然做了?一些工?作，但?仍然存?在不少?問題，?主要表?現(xiàn)在：?1.?缺乏創(chuàng)?新精神?。不?能積極?主動(dòng)地?發(fā)揮認(rèn)?真鉆研?、開拓?進(jìn)取的?精神，?而是被?動(dòng)消極?地適應(yīng)?工作需?要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?基本上?都能完?成，但?幾乎都?只是為?了完成?工作而?工作。?2.?工作不?很扎實(shí)?，不能?與時(shí)俱?進(jìn)。?忙碌于?日常小?事，工?作沒有?上升到?一定高?度。作?不能專?注于工?作學(xué)習(xí)?，很多?知識(shí)雖?然了解?但卻不?精。在?今后的?工作中?，我將?努力改?正自身?缺點(diǎn)，?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。?首先，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高政治?思想素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作?水平，?樹立良?好的職?業(yè)道德?，以嚴(yán)?肅的態(tài)?度，飽?滿的熱?情，嚴(yán)?格的紀(jì)?律，全?身心地?投入學(xué)?習(xí)，為?我的工?作積累?必要的?基礎(chǔ)知?識(shí)和基?本技能?。雖然?辦公室?的工作?瑣碎、?繁雜，?但是我?將從多?方面努?力進(jìn)一?步提高?自身的?工作能?力，以?積極的?心態(tài)面?對(duì)每天?的工作?任務(wù)。?其次?，我也?將注重?鍛煉自?己的應(yīng)?變能力?、協(xié)調(diào)?能力、?組織能?力以及?創(chuàng)造能?力，不?斷在工?作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)?取、完?善自己?，以便?更好地?完成自?己的本?職工作?。以?上是我?對(duì)四個(gè)?月來工?作的總?結(jié)，在?今后工?作中我?將努力?奮斗，?克服自?己的缺?點(diǎn)，彌?補(bǔ)不足?，爭(zhēng)取?做的更?好。?202?3辦公?室文員?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（八）?__?__年?___?_月，?我有幸?來到公?司工作?。在這?樣一個(gè)?優(yōu)越舒?適而又?能充分?發(fā)揮個(gè)?人智慧?能力的?環(huán)境中?，不覺?已經(jīng)工?作了將?近三個(gè)?月的時(shí)?間。在?這幾個(gè)?月的工?作中我?深切感?受到的?是領(lǐng)導(dǎo)?無微不?至的關(guān)?懷、公?司兩級(jí)?管理人?員認(rèn)真?務(wù)實(shí)的?工作作?風(fēng)、同?事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)?的干勁?，體會(huì)?到的是?___?_人作?為拓荒?者的艱?難和堅(jiān)?定，這?對(duì)剛剛?走上工?作崗位?的我來?說，是?受益匪?淺的，?同時(shí)也?為我邁?向正確?的人生?道路打?下了良?好的基?礎(chǔ)?，F(xiàn)?在我將?這三個(gè)?月來的?工作情?況作一?簡(jiǎn)單總?結(jié)。?在思想?上，我?深刻地?認(rèn)識(shí)到?，從其?他行業(yè)?轉(zhuǎn)入物?流行業(yè)?，新環(huán)?境、新?領(lǐng)導(dǎo)、?新同事?、新崗?位，對(duì)?我來說?是一個(gè)?良好的?發(fā)展機(jī)?遇，也?是一個(gè)?很好的?鍛煉和?提升自?己各方?面能力?的機(jī)會(huì)?。在工?作初期?，我認(rèn)?真了解?了公司?的發(fā)展?概況，?學(xué)習(xí)了?公司的?規(guī)章制?度，熟?悉了辦?公室日?常管理?事務(wù)及?物流行?業(yè)的一?些基礎(chǔ)?知識(shí)，?同時(shí)，?也從多?方面努?力摸索?工作的?方式、?方法，?積極鍛?煉自己?的工作?能力，?力求盡?快完成?自身角?色的轉(zhuǎn)?變，以?嶄新的?姿態(tài)迎?接新工?作的挑?戰(zhàn)。?在工作?上，我?主要從?事的是?是辦公?室的日?常工作?。辦公?室對(duì)我?來說是?一個(gè)全?新的工?作領(lǐng)域?。作為?辦公室?的一員?，我清?醒地認(rèn)?識(shí)到，?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機(jī)構(gòu)，?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，是?推動(dòng)各?項(xiàng)工作?朝著既?定目標(biāo)?前進(jìn)的?中心。?辦公室?的工作?千頭萬?緒，有?文書處?理、檔?案管理?、文件?批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安?排、迎?來送往?等。面?對(duì)繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作，我?強(qiáng)化工?作意識(shí)?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜辦理?各項(xiàng)事?務(wù)，力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?，避免?疏漏和?差錯(cuò)。?在主管?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和?支持下?，我基?本上做?到了事?事有著?落、件?件有落?實(shí)。?三個(gè)月?來，在?主管領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下，?我基本?上保證?了辦公?室日常?工作的?有序運(yùn)?轉(zhuǎn)，上?級(jí)文件?的處理?、傳閱?，每月?餐票、?油票的?發(fā)放，?以及其?他由辦?公室主?辦的一?些事情?都做到?了及時(shí)?、準(zhǔn)確?、無誤?。三個(gè)?月來，?我參與?起草了?一些文?件，如?《關(guān)于?禁止管?理人員?利用職?務(wù)職權(quán)?從事參?與或變?相參與?公司所?屬業(yè)務(wù)?項(xiàng)目的?有關(guān)規(guī)?定》等?，起草?撰寫了?一些工?作材料?，參與?了公司?兩級(jí)機(jī)?關(guān)一般?管理人?員年度?業(yè)績(jī)考?核測(cè)評(píng)?工作，?同時(shí)，?也積極?主動(dòng)地?完成了?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?事情。?三個(gè)?月的時(shí)?間轉(zhuǎn)瞬?即逝，?我雖然?做了一?些工作?，但仍?然存在?不少問?題，主?要表現(xiàn)?在：x?、初到?公司，?無論從?業(yè)務(wù)能?力，還?是從思?想上都?存在許?多的不?足，感?覺上是?每天疲?于應(yīng)付?工作。?盡管如?此，但?是我在?很多方?面得到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?和幫助?，所以?我在較?短的時(shí)?間內(nèi)適?應(yīng)了新?的工作?。x、?缺乏創(chuàng)?新精神?。不能?積極主?動(dòng)地發(fā)?揮自身?聰明才?智，而?是被動(dòng)?消極地?適應(yīng)工?作需要?。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?基本上?都能完?成，但?自己不?會(huì)主動(dòng)?牽著工?作走，?很被動(dòng)?。缺乏?認(rèn)真鉆?研、開?拓進(jìn)取?的精神?，忙碌?于日常?小事，?工作沒?有上升?到一定?高度。?x、工?作不很?扎實(shí)，?不能與?時(shí)俱進(jìn)?。作為?一名剛?剛踏入?社會(huì)的?大學(xué)生?，身上?缺乏青?年人應(yīng)?有的朝?氣，學(xué)?習(xí)新知?識(shí)、掌?握新東?西不夠?。自身?也存在?眼高手?低、懶?于動(dòng)手?的毛病?，不能?專注于?工作學(xué)?習(xí)，很?多知識(shí)?雖然了?解但卻?不精。?在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點(diǎn)，以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。首先?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?主動(dòng)學(xué)?習(xí)。身?處當(dāng)今?知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代?，必須?時(shí)刻學(xué)?習(xí)方能?不落伍?，所以?我將把?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高政治?思想素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作?水平，?樹立良?好的職?業(yè)道德?，作為?一項(xiàng)日?常重要?工作來?抓，以?嚴(yán)肅的?態(tài)度，?飽滿的?熱情，?嚴(yán)格的?紀(jì)律，?全身心?地投入?學(xué)習(xí)，?為我的?工作積?累必要?的基礎(chǔ)?知識(shí)和?基本技?能。其?次，提?高服務(wù)?意識(shí)，?改進(jìn)工?作作風(fēng)?。作?為辦公?室的一?名工作?人員，?我將本?著為人?民服務(wù)?的原則?，熱情?、主動(dòng)?地做好?自己的?本職工?作，為?前來辦?事的人?員提供?滿意的?服務(wù)。?再次，?提高工?作能力?，勇于?創(chuàng)新。?雖然辦?公室的?工作瑣?碎、繁?雜，但?是我將?從多方?面努力?進(jìn)一步?提高自?身的工?作能力?，以積?極的心?態(tài)面對(duì)?每天的?工作任?務(wù)。同?時(shí)，我?也將注?重鍛煉?自己的?應(yīng)變能?力、協(xié)?調(diào)能力?、組織?能力以?及創(chuàng)造?能力，?不斷在?工作中?學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?202?3辦公?室文員?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（九）?轉(zhuǎn)眼?間已至?___?_月，?進(jìn)入公?司至今?，已有?兩個(gè)月?的時(shí)間?，回首?這兩個(gè)?月的工?作表現(xiàn)?，雖存?在些許?的不足?之處，?但總體?的付出?，還是?獲得了?不少收?益，現(xiàn)?就這幾?個(gè)月的?工作情?況，做?簡(jiǎn)要總?結(jié)：?1.工?作收獲?：（?1）工?作敏感?度有所?提高，?能夠較?積極地?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工?作進(jìn)度?與結(jié)果?;（?2）工?作適應(yīng)?力逐步?增強(qiáng)?（3）?踏實(shí)的?工作態(tài)?度：我?堅(jiān)持工?作踏實(shí)?，任勞?任怨，?妥善地?做好本?職工作?，盡量?避免工?作中出?現(xiàn)任何?紕漏。?2.?工作中?存在的?不足：?工作?細(xì)心度?仍有所?欠缺;?在日常?工作中?，時(shí)常?有些工?作因?yàn)?不夠細(xì)?心，從?而浪費(fèi)?時(shí)間或?是再做?一遍。?相信在?接下來?的工作?中，本?人一定?會(huì)仔細(xì)?、仔細(xì)?、再仔?細(xì)來完?成每項(xiàng)?工作。?3.?需要努?力的方?向及感?想：?希望在?以后的?工作中?，努力?提高工?作水平?，適應(yīng)?新形勢(shì)?下工作?的需要?，在不?斷學(xué)習(xí)?的過程?中改變?工作方?法揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?踏實(shí)工?作，力?求把今?后的行?政工作?做得更?好。?感謝領(lǐng)?導(dǎo)的栽?培和給?予學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)?，感謝?同事們?的每一?次幫助?，今后?我將不?斷自我?鞭策，?自我激?勵(lì)，時(shí)?刻嚴(yán)格?要求自?己用心?做好每?一件事?，希望?自己也?能運(yùn)用?所學(xué)，?為公司?出一份?綿薄之?力，更?希望在?不久之?將來，?我在工?作上也?可以獨(dú)?擋一面?，不再?依賴部?門經(jīng)理?，不再?依賴同?事們，?不辜負(fù)?培養(yǎng)我?幫助我?，讓我?成長(zhǎng)起?來的人?!同?時(shí)也希?望公司?能建立?起更完?善的各?項(xiàng)制度?，讓公?司和員?工共同?成長(zhǎng)進(jìn)?步!?202?3辦公?室文