2023年企業(yè)年度培訓(xùn)總結(jié)范本（2篇）

第6頁共6頁2023?年企業(yè)年?度培訓(xùn)總?結(jié)范本?為了讓我?們更快地?了解公司?、適應(yīng)工?作，公司?特地對我?們進(jìn)行了?新員工培?訓(xùn)。培訓(xùn)?的內(nèi)容十?分豐富，?主要有公?司歷史沿?革、公司?組織機(jī)構(gòu)?與企業(yè)文?化介紹、?公司領(lǐng)導(dǎo)?講座、各?部門負(fù)責(zé)?人講授相?關(guān)專業(yè)知?識和自身?經(jīng)驗(yàn)的傳?授、安全?、管理體?系以及檔?案管理等?諸多方面?的系統(tǒng)學(xué)?習(xí)。經(jīng)過?這一年來?大大小小?的培訓(xùn)，?使我在最?短的時(shí)間?里了解到?本公司的?基本運(yùn)作?流程，以?及公司的?發(fā)展歷程?與企業(yè)文?化、企業(yè)?現(xiàn)狀和一?些我以前?從未接觸?過的專業(yè)?知識等。?通過培訓(xùn)?，使我受?益非淺、?深有體會?。首先?，了解公?司歷史沿?革與公司?機(jī)構(gòu)、企?業(yè)文化。?開始培?訓(xùn)的就是?介紹單位?的歷史沿?革，芮書?記介紹得?很詳細(xì)，?仿佛帶領(lǐng)?我們重走?過這__?__多年?的風(fēng)雨，?見證企業(yè)?的進(jìn)化，?也了解到?了其中的?艱辛。這?使我們更?加珍惜現(xiàn)?在來之不?易的今天?，激勵(lì)我?們更加努?力去建設(shè)?輝煌的明?天。在?同一天，?張書記為?我們介紹?了公司現(xiàn)?在的組織?機(jī)構(gòu)，使?我們從宏?觀上了解?公司的各?大部門及?其主要職?能，為以?后聯(lián)系工?作，提高?工作效率?做好鋪墊?。張書記?還為我們?詳細(xì)地介?紹了本公?司的企業(yè)?文化。在?我工作的?____?個(gè)月來，?我感覺公?司的工作?氛圍、人?際交往甚?至是走在?公司的路?上都是有?激情而又?放松的。?有激情是?因?yàn)樵诠?作中能學(xué)?習(xí)到很多?的知識與?技巧，放?松則是心?理上的，?這正是“?工作著并?快樂著”?的感覺，?讓我感到?無比的滿?足。第?二，培訓(xùn)?使我對公?司主要業(yè)?務(wù)有了基?本的感知?與認(rèn)識。?我在公?司的檔案?室工作，?在學(xué)校學(xué)?習(xí)的也是?專業(yè)的檔?案知識，?可以說，?對于勘察?測量這方?面來說，?我完全是?個(gè)門外漢?。這一次?培訓(xùn)，是?我第一次?系統(tǒng)接觸?這方面的?知識，真?是受益不?少，學(xué)到?了很多新?的知識。?經(jīng)過幾?次專業(yè)知?識的培訓(xùn)?，我大致?了解了公?司的主要?工作任務(wù)?，大概分?為勘察、?測量、巖?土試驗(yàn)、?測試這幾?大方面，?并分別有?對應(yīng)的部?門負(fù)責(zé)。?比如說工?程師辦公?室主要負(fù)?責(zé)巖土工?程工作，?主要有勘?察、設(shè)計(jì)?、治理、?檢驗(yàn)、監(jiān)?測;測試?中心主要?負(fù)責(zé)原位?測試、樁?基檢測等?等。并且?我對其主?要工作流?程以及一?些術(shù)語也?有了大致?的了解，?總算不會?像剛來的?時(shí)候一樣?，連公司?的主要業(yè)?務(wù)都不清?不楚了。?第三，?學(xué)習(xí)了公?司的安全?管理與管?理體系方?面的知識?。用了?一天的時(shí)?間，我們?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?了安全方?面的知識?與公司管?理體系方?面的知識?。我想這?對于我們?應(yīng)屆畢業(yè)?生來說，?還是比較?陌生的知?識。我認(rèn)?為其目的?就是為了?一、保證?安全生產(chǎn)?;二、提?高工作效?率、三、?提升企業(yè)?形象。最?終的目的?就是使利?益化。在?這基礎(chǔ)上?有很多理?論的知識?與制度，?這還需要?我們在平?時(shí)的工作?中就注意?，比如安?全，在任?何一個(gè)細(xì)?小的環(huán)節(jié)?中我們都?要注意安?全的問題?，比如人?走斷電、?防火、防?盜，還有?特別是在?施工現(xiàn)場?的一些用?電安全、?人員安全?等。這些?在實(shí)際工?作之后可?能才能注?意到更多?問題，并?寫入制度?，是安全?管理更加?規(guī)范。?公司是本?行業(yè)第一?批獲得管?理體系三?標(biāo)合一的?公司，并?有符合公?司實(shí)際情?況的管理?方針。在?學(xué)習(xí)中我?們學(xué)習(xí)到?了一個(gè)以?不變應(yīng)萬?變的管理?模式，也?就是PD?CA循環(huán)?：從pl?ay（計(jì)?劃）到d?o（實(shí)施?）到ch?eck（?分析檢查?）到ac?tion?（持續(xù)改?進(jìn)）。不?管是QH?SEMS?、EMS?、OHS?MS，這?一循環(huán)始?終貫穿其?中。仔細(xì)?看，這一?循環(huán)也適?用于我們?生活各方?面，這其?實(shí)也就是?一個(gè)經(jīng)驗(yàn)?積累的過?程，從不?會到會，?從不好到?好，從好?到更好的?一個(gè)過程?。我相信?，這個(gè)簡?單而明確?的循環(huán)會?伴隨我一?生，成為?我不斷進(jìn)?步的標(biāo)尺?。第四?，學(xué)習(xí)了?公司檔案?與人事方?面的知識?。最后?一次我們?首先學(xué)習(xí)?了公司的?檔案管理?制度及公?司檔案室?的主要職?能。由于?我是在檔?案室工作?，并且已?經(jīng)進(jìn)行過?____?個(gè)月的實(shí)?習(xí)，對這?一方面比?較熟悉。?我認(rèn)為檔?案的價(jià)值?在于利用?，在別人?需要資料?的時(shí)候，?能快速及?時(shí)地找到?所需資料?是檔案是?檔案人員?最主要的?職責(zé)。公?司的檔案?室已有了?50幾年?的歷史，?制度健全?，庫房分?類明確。?在實(shí)習(xí)中?，我就深?深的體會?到，我沒?有選錯(cuò)單?位。有好?的基本建?設(shè)，有好?的師傅，?真正的讓?我能學(xué)以?致用，并?能通過實(shí)?踐體驗(yàn)更?好地掌握?理論知識?。公司檔?案室還兼?管著規(guī)范?與雜志的?管理，并?有專門的?閱覽室，?是專業(yè)技?術(shù)人員能?及時(shí)了解?新規(guī)范掌?握行業(yè)新?動態(tài)。?人事方面?，李主任?主要為我?們介紹了?新進(jìn)員工?的待遇、?假期、職?稱等問題?。我想這?也應(yīng)該是?我們很關(guān)?心的一個(gè)?話題。李?主任介紹?得很詳細(xì)?，分別介?紹了各部?門的工資?情況，我?也覺得越?透明越公?平，越公?開越不敏?感。我比?較關(guān)心職?稱的問題?，檔案系?列的職稱?是要上社?會去考的?，我想從?現(xiàn)在開始?就應(yīng)該抓?住專業(yè)知?識不放松?，爭取能?早日更上?一層樓。?最后，?培訓(xùn)中領(lǐng)?導(dǎo)對我們?提出的要?求。這?一年培訓(xùn)?中我學(xué)到?了很多知?識，但感?觸最深的?是每一位?領(lǐng)導(dǎo)基本?上都提到?一個(gè)要求?，那就是?學(xué)習(xí)、學(xué)?習(xí)、在學(xué)?習(xí)。一刻?也不能放?松，不僅?要轉(zhuǎn)研本?專業(yè)的知?識，還要?了解其他?專業(yè)的知?識，比如?說我自己?，就應(yīng)該?多了解了?解勘察、?測量等方?面的知識?，這樣有?利于我了?解檔案內(nèi)?容，提高?工作效率?與質(zhì)量。?此外，就?是希望能?盡快地進(jìn)?入工作狀?態(tài)，做好?思想意識?的轉(zhuǎn)變，?從受者轉(zhuǎn)?變成施者?。我認(rèn)為?我在這方?面做得也?比較到位?，畢竟已?經(jīng)經(jīng)過了?____?個(gè)月的實(shí)?習(xí)，感覺?現(xiàn)在也慢?慢走上正?軌了。最?后就是希?望我們能?腳踏實(shí)地?的工作，?養(yǎng)成良好?的工作與?生活習(xí)慣?，為自己?積累資本?、為公司?創(chuàng)造利益?。到現(xiàn)?在為止我?已經(jīng)在公?司工作了?一年了，?這些培訓(xùn)?讓我對公?司有了更?深的了解?，增進(jìn)了?不少知識?，更重要?的是讓我?對自己有?了新的認(rèn)?識與新的?奮斗目標(biāo)?，“水不?流則腐，?人不進(jìn)則?退”，在?今后的工?作中，生?活中我將?加倍地學(xué)?習(xí)，不斷?地提高自?己的素質(zhì)?。在公司?走“新、?特、精”?強(qiáng)企之路?之際，我?作為公司?的一員，?也要有這?樣的理念?，發(fā)展自?身的“新?、特、精?”，為適?應(yīng)公司不?斷發(fā)展的?需求完善?自己，爭?取做到自?己對公司?利益的化?。20?23年企?業(yè)年度培?訓(xùn)總結(jié)范?本（二）?人的一?生就像城?市中的公?交車，有?許許許多?多的驛站?，每到一?個(gè)驛站就?意味著一?個(gè)新的征?程。懷著?自己美好?的希望和?從零開始?的心態(tài)，?我加入了?____?公司這樣?一個(gè)充滿?生機(jī)活力?的團(tuán)隊(duì)中?，開始了?我的一個(gè)?新的征程?，也是在?這樣的一?個(gè)全新的?開始中，?迎來了新?員工培訓(xùn)?。這次培?訓(xùn)的內(nèi)容?主要有團(tuán)?隊(duì)拓展訓(xùn)?練、企業(yè)?文化介紹?、公司領(lǐng)?導(dǎo)講座、?各部門負(fù)?責(zé)人講授?有關(guān)規(guī)章?制度和自?身經(jīng)驗(yàn)的?傳授等等?，雖然整?個(gè)培訓(xùn)的?時(shí)間并不?長，但在?這短短的?幾天經(jīng)歷?中，我的?知識得到?了更新、?團(tuán)隊(duì)精神?得到了提?高、情操?得到了陶?冶，使我?受益非淺?、深有體?會。一?、要加強(qiáng)?同事之間?的溝通，?努力提高?團(tuán)隊(duì)精神?。在培?訓(xùn)學(xué)習(xí)中?，我深深?地體會到?人與人之?間的溝通?、同事之?間的相互?學(xué)習(xí)和團(tuán)?隊(duì)精神是?我們工作?取勝的關(guān)?鍵。在我?們今后的?實(shí)際工作?中，無論?自己從事?哪個(gè)行業(yè)?，哪個(gè)崗?位，都離?不開同事?之間的配?合，因?yàn)?一滴水只?有在大海?中才能生?存。既然?需要配合?，那么就?必須溝通?，只有不?同部門之?間、同時(shí)?之間相互?溝通、相?互配合、?團(tuán)結(jié)一致?，才能提?高工作效?率，進(jìn)步?更快。?二、從改?造自己入?手，適應(yīng)?企業(yè)生存?環(huán)境。?當(dāng)我們進(jìn)?入公司的?第一天，?我們就應(yīng)?該清楚的?認(rèn)識到自?己已經(jīng)是?公司的一?名員工，?我們最起?碼的一點(diǎn)?就是要通?過努力工?作來改造?自己，當(dāng)?然改造的?不僅僅是?知識結(jié)構(gòu)?，還有素?質(zhì)和道德?等方面的?改造，因?為德才兼?備才是人?才。三?、從細(xì)微?工作入手?，積極調(diào)?整個(gè)人心?態(tài)。從?學(xué)校到企?業(yè)，環(huán)境?變化非常?大，所接?觸的人和?事物一切?都是新的?，我們都?需要時(shí)間?來適應(yīng)，?公司聘用?了我們，?在某些方?面已經(jīng)得?到了認(rèn)可?，但作為?公司的新?員工，我?們要低調(diào)?，要實(shí)干?，要在榮?耀面前退?一步、在?困難面前?進(jìn)一步，?同時(shí)應(yīng)該?接受并保?持這樣一?種心態(tài)：?做事不貪?大、做人?不計(jì)小，?因?yàn)榧?xì)節(jié)?決定成敗?。以上?是我在培?訓(xùn)中得到?的一點(diǎn)體?會，在此?非常感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?給了我們?新員工的?這次培訓(xùn)?，我會將?在培訓(xùn)中?學(xué)到的、?體會到的?進(jìn)行再消