辦公室人員工作總結(jié)（精選7篇）

第頁共頁辦公室人員工作總結(jié)〔精選7篇〕辦公室人員工作總結(jié)〔精選7篇〕辦公室人員工作總結(jié)篇1202_年，在各部門同事的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，自身業(yè)務(wù)程度在各方面都有所提升。來公司三年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感謝，因為我在工作中學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都珍貴的人生財富，并將受益終生。又是年底了，我對一年來的工作進展一下總結(jié)與歸納。一、辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比擬重的部門，承當(dāng)著大量事務(wù)性、日常工作，如接聽、收發(fā)文件、車輛管理、接待來賓等。一年來，我結(jié)實樹立了“辦公室無小事”的思想，認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是公司上情下達(dá)、下情上報的橋梁，因此我盡量做到：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的文件在我手中積壓，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、發(fā)放工作；抓好公司辦公物品的日常管理工作；在202_年重新建立了公司人員檔案，保證以最快的時間核算出車間工人的工資；月底匯總考勤上報工作，做到有條不紊。二、在工作中，堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。做任何事情都站在公司的利益角度上去考慮。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。在公司里，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的關(guān)系。三、通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多缺乏，比方：對辦公室的業(yè)務(wù)不全面，對經(jīng)常涉及的一些法律、法規(guī)認(rèn)識缺乏等，這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改良進步，爭取把自己的工作做得更好?？傊?，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷探究，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定可以做好。有的時候也覺得自己有經(jīng)歷，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問題，給公司和領(lǐng)導(dǎo)添了不少費事，雖然最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題，但是都是由于自己的社會閱歷缺乏，處理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多進步自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才可以超越如今的自己，爭取更大的進步！辦公室人員工作總結(jié)篇2x年工作中，辦公室作為局的綜合職能部門在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全局中心工作，把“一切服從大局，一切效勞大局”作為辦公室的出發(fā)點和落腳點，實在轉(zhuǎn)變思想觀念，強化效勞意識，不斷進步自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務(wù)。一、加強政治學(xué)習(xí)，激發(fā)工作熱情。一是根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，通過教育活動，增強了責(zé)任感、使命感，結(jié)實樹立了黨員意識、效勞意識，極大地調(diào)動了工作積極性。二是組織開展“和諧根底建立年”活動，積極推評“先進個人”“文明窗口”，在工作中營造學(xué)先進、爭一流、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的良好氣氛。組織參加了市局舉辦的“質(zhì)監(jiān)為民”杯籃球賽并獲得了好成績。三是倡導(dǎo)人人都有危機感、緊迫感，面臨新形勢，要不斷學(xué)習(xí)新知識，以“一專多能”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在完本錢職工作的同時，自覺加強對局內(nèi)其他業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，熟悉技術(shù)監(jiān)視的有關(guān)法律、法規(guī)。二、建立健全規(guī)章制度強化內(nèi)部管理一是制定了《工作方案、調(diào)度、考核制度》、《目的管理考核制度》、《黨風(fēng)廉政建立施行意見》、《開展經(jīng)濟軟環(huán)境建立施行意見》、《日常管理考核制度》，下發(fā)了制止賭博及工作日中午飲酒的有關(guān)規(guī)定、保持通訊暢通的規(guī)定、行政接待有關(guān)規(guī)定、宣傳信息工作考核方法等規(guī)章制度。二是狠抓規(guī)章制度的落實。對考勤、衛(wèi)生、值班及黨風(fēng)廉正建立等制度采取日?？己伺c不定期抽查相結(jié)合的方式，對出現(xiàn)的問題及時與科所溝通，并對違規(guī)人員進展通報及經(jīng)濟處分，進一步增強規(guī)章制度約束力，使職工遵章守紀(jì)觀念有較大增強。三、標(biāo)準(zhǔn)辦文辦事程序進步工作效率一是根據(jù)市局下發(fā)的《青島市質(zhì)檢系統(tǒng)公文處理方法》，標(biāo)準(zhǔn)了公文處理程序，包括登記、借閱、傳閱、督辦、歸檔等環(huán)節(jié)，都能做到及時、準(zhǔn)確，銜接有序。二是根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的公文格式，對黨政文件、材料的格式、種類、用紙規(guī)格、字體、型號等進展標(biāo)準(zhǔn)，使公文處理工作進一步標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。共收發(fā)各類文件600余份，及時進展歸檔。檔案管理工作根本實現(xiàn)了電子化。三是在文稿、材料的質(zhì)量上狠下功夫。平日注意搜集工作中的亮點、焦點及百姓關(guān)注的熱點問題，積累素材，不斷進步文稿的撰寫程度。在繕印過程中嚴(yán)格把關(guān)，使文稿質(zhì)量程度有了較大進步。起草的在全市民營經(jīng)濟會議及全市食品加工業(yè)整治工作會議上的典型發(fā)言，受到市委、政府領(lǐng)導(dǎo)的好評。四是辦會質(zhì)量有所進步。從會議的籌備、會場的布置到會議日程的安排，做到有條不紊。協(xié)助政府辦籌備召開食品加工業(yè)整治工作會議、市人大對消費者權(quán)益法施行情況的視察、調(diào)研及全局黨員先進性教育各階段的發(fā)動布署、總結(jié)評議會議，以政府辦名義下發(fā)文件，在各鎮(zhèn)處設(shè)立質(zhì)量監(jiān)管員，組織召開質(zhì)量監(jiān)管員培訓(xùn)班；聘請28名社會監(jiān)視員并召開座談會；受市政府委托，承受市人大對《產(chǎn)品質(zhì)量法》施行情況進展調(diào)查，并向市人大常委會就《產(chǎn)品質(zhì)量法》貫徹施行情況進展了匯報。五是接待效勞方面。做到熱情效勞，禮貌待人，接聽使用文明用語起到了單位的“窗口”作用。六是后勤管理。從辦公用品的配置、購置，到大型集體活動人員、車輛的調(diào)配，堅持作到公正、合理，盡力滿足各科所業(yè)務(wù)工作需要；對辦公樓頂漏雨進展修繕；對原辦公場所出租房屋租金進展清交；對永安新村、新安苑宿舍物業(yè)管理方式進展討論，改造費用作了預(yù)算。七是對局車輛管理進展改革，降低車輛使用費用。四、加大宣傳力度，創(chuàng)造良好的言論氣氛一是加強同電視臺、新聞中心等新聞單位合作，創(chuàng)辦質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視專欄，重點圍繞“兩個平安”和群眾關(guān)注的熱點問題宣傳法律、法規(guī)，曝光典型案例。二是利用“3.15”、“質(zhì)量月”、“世界計量日”，開展現(xiàn)場咨詢活動，向群眾宣傳食品質(zhì)量準(zhǔn)入、區(qū)域監(jiān)管及識假辨假等方面的知識。與電視臺“將來之星”欄目合作制作質(zhì)量監(jiān)管知識專題，進步青少年質(zhì)量法制意識。與《山東僑報》合作舉辦了《產(chǎn)品質(zhì)量法》知識競賽。籌備了屢次局長答記者問。三是積極向各新聞媒體投稿400多篇，被刊用335篇，其中青島市級以上127篇、省級51篇，23篇。五、做好組織人事、行政報表及其他臨時性工作。建立專業(yè)技術(shù)人員根本情況信息庫，對專業(yè)技術(shù)人員實行動態(tài)管理；組織職稱外語和計算機考試；及時上報各種業(yè)務(wù)及行政報表；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時性工作?？傊?，全年工作雖然獲得了一些成績，但也要正視存在的問題和缺乏：1、辦公室工作的前瞻性和預(yù)見性有待于進步；2、效勞工作的質(zhì)量和效率不高；3、缺乏吃苦耐勞的精神。在今后的工作中要立足現(xiàn)實，圍繞全局中心工作，加強“四個方面”的才能建立，1、進步參謀助手才能，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞，主要表達(dá)在文稿起草、信息調(diào)研、催促檢查、提出決策性建議等工作。2、進步綜合協(xié)調(diào)才能，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，作好上下聯(lián)絡(luò)溝通，搞好與各科所之間的協(xié)調(diào)。3、進步催促檢查才能，要圍繞全局工作中心，突出工作中心，實在加強催促檢查工作，為推動決策、制度落實發(fā)揮作用。4、進步信息輸送、言論宣傳才能。要熟悉技術(shù)監(jiān)視法律、法規(guī)及各科所業(yè)務(wù)工作特點，廣開信息來，進步信息“含金量”，多在綜合類，調(diào)研類信息上下功夫。要積極與各類新聞媒體聯(lián)絡(luò)，創(chuàng)辦質(zhì)監(jiān)宣傳欄目，進步宣傳工作有效性。工作中要堅持做到以下幾點：1、要“想得到”工作中要多動腦筋，想方法，出注意，要勤于考慮，增強工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。2、要“做的細(xì)”工作中要細(xì)心、細(xì)致，從小事做起，對經(jīng)辦的工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤。3、要“講程序”工作要分清主次，分清輕重緩急。4、要“抓的實”對每一件工作都要落到實處，作到事事有聲；要干實事，創(chuàng)實效，努力使辦公室工作躍上一個新臺階。辦公室人員工作總結(jié)篇3202_年度辦公室工作繁忙而充實。全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內(nèi)中心和重點工作，結(jié)合部門工作職責(zé)和工作方案，以招生、培訓(xùn)工作為中心，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、效勞職能，努力進步管理程度、效勞程度，盡心盡職為我宮領(lǐng)導(dǎo)、為招生培訓(xùn)、為廣闊師生做好效勞工作。積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障我宮工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。一、常規(guī)工作組織協(xié)助安排好重大公益活動、行政例會、宮務(wù)會、老師會等，保障單位重要工作和重大活動的順利開展，并做好各類會議記錄。立足全局，注重與培訓(xùn)、活動、財務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，從而確保整體工作正常有序地進展。親密聯(lián)絡(luò)群眾，廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關(guān)切，忠實地向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)信息，并對各種動態(tài)進展科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的根據(jù)，當(dāng)好參謀助手，效勞主任決策，并向教職工及時傳達(dá)貫徹單位決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成單位的目的制定、管理、催促工作和年終目的自查報告，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好平安責(zé)任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作，催促檢查上級和單位領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實情況，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反應(yīng)各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。在宣傳工作上，堅持圍繞我宮的中心工作，從提升單位的知名度，推進招生培訓(xùn)的宗旨出發(fā)，加強宣傳工作力度，獲得了一定的成績。一年來，加強與媒體溝通，配合各部門進展宣傳，在《樂山日報》《三江都市報》《播送電視報》“樂山電視臺”宣傳報道12次。通過宣傳，擴大了影響，樹立了良好社會形象。加強了活動信息的報送工作，在市教育城域網(wǎng)上掛信息近62條，在中國宮協(xié)網(wǎng)站上發(fā)布信息58條，在四川青少年活動陣地網(wǎng)站上發(fā)布信息63條〔截止11月20日〕。按照宮內(nèi)的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設(shè)計、編輯工作，全年共出版簡訊2期，每期4個版面，內(nèi)容豐富，有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓(xùn)班公益活動等等。并發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位及每個學(xué)員。及時報道我宮工作動態(tài)，加強與兄弟單位的交流與溝通，強化社會對青少年宮的理解。積極參與校園文化建立，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展，宣傳單位辦學(xué)成果，營造良好的校園氣氛。按照上級要求，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作。認(rèn)真做好了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調(diào)研、來訪接待工作。二、人事工作及時辦理法人年檢、驗資報告一年一度的核編、每個教職工的社保、醫(yī)保等系列工作。認(rèn)真做好了老師職評工作和調(diào)薪工作，高質(zhì)量地完成了1名老師的晉升材料的展示、整理、審核、上報、聘任等系列工作；制定了09年招聘、招考人員的資格認(rèn)定條件，完成了2人的考核招聘、1人的考試招聘的各項工作和相關(guān)材料；完成了1人的轉(zhuǎn)正定級的相關(guān)材料；辦理了1名老師的退休手續(xù)，沒有出現(xiàn)任何過失。按照上級要求，保質(zhì)保量地完成了專業(yè)技術(shù)構(gòu)造比例表、202_事業(yè)單位人員統(tǒng)計表、202_招聘方案一系列表、崗位設(shè)置方案、離退休人員生活補貼花名冊、樂山青少年宮老師津補貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報考核匯總表和結(jié)果登記表。三、檔案、社區(qū)工作1、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關(guān)人員查閱，查閱嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，作好借出、歸檔登記工作。2、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務(wù)。3、認(rèn)真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證搜集、年終匯總工作，為單位的目的考核提供有力的根據(jù)。考勤的月匯總和公布、年匯總的工作做到準(zhǔn)確無誤。4、加強與社區(qū)聯(lián)絡(luò)，按照要求年初與社區(qū)簽定好方案生育、衛(wèi)生、綜治等工作的目的責(zé)任書，制定好各類方案和年終寫好各類總結(jié)，及時向社區(qū)上報信息，盡職盡責(zé)地搞好了社區(qū)工作。四、工作中的反思及努力方向1、進一步加強自身素質(zhì)建立，不斷增強責(zé)任感；加強辦公室的管理，標(biāo)準(zhǔn)辦事程序，確保工作無過失。2、結(jié)實樹立效勞意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。3、進一步改良工作方法，克制因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為主任及決策層分憂解難，為廣闊老師提供更多的優(yōu)質(zhì)效勞。4、努力以檔案歸檔的新標(biāo)準(zhǔn)整理多年的檔案，使檔案管理工作走向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。辦公室將繼續(xù)在青少年宮領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體老師的共同配合下，發(fā)揚成績，克制缺點，進一步加強工作的責(zé)任心和事業(yè)心，結(jié)實樹立效勞大局、效勞師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實，開拓進取，為我宮的開展做出更好更大的奉獻。辦公室人員工作總結(jié)篇4我的第一份工作，就快三個月了?；叵雱倓傔M來的那些日子，好似已經(jīng)好久了。以前在學(xué)校，每一年完畢時會寫學(xué)年總結(jié)，一年一年，都讓人唏噓感慨。就這樣，已經(jīng)分開了學(xué)校。想想似乎是很遙遠(yuǎn)的事情了。這應(yīng)該算是我工作以來第一份真正“我手寫我心”的東西吧，那么就且自由的說些什么。這個公司的環(huán)境我應(yīng)該是喜歡的，會議室擺放的那些別致的東西〔我還記得當(dāng)初我決定來這里工作，很大程度上就是被公司做的那些東西吸引了〕，每天經(jīng)過走廊時身邊的書架〔發(fā)現(xiàn)了一本《沈從文和他的湘西》〕，吃午飯時感受到大伙一起看電影的那份自由放松，還有那些聽起來不錯的粵語以及工作時聽到阿湯常常放的一些舒緩動聽的歌曲……記得才進來是寫金章上《齊聚忠義堂》的文字，一遍一遍地改，之后寫的瑞金系列也是一遍又一遍地改，看自己寫的東西看到麻木的感覺是我從未有過的。我開場疑心終究所謂的文字工作，我是不是能經(jīng)得起它帶來的考驗?zāi)?？最開場一段時間每天回家除了工作就是看公司做的東西，那樣一種努力吸收的狀態(tài)我如今已經(jīng)少了……如今期盼的是每天回去能多一些自己的時間，看看書，看看電影……有人說，要享受工作，可是我只是在盡力做好自己的工作，是不是什么改變已經(jīng)在我這里悄悄發(fā)生抑或是我的態(tài)度從未到達(dá)那樣一種高度呢？這長一段時間以來，我感覺最“有趣”而刺激的是那一次和橘子一起做廣交會簡報的那幾天，盡管過程伴隨痛苦，可是那樣一種投入地去迎接挑戰(zhàn)證明自己進而訓(xùn)練進步自己的狀態(tài)讓我至今難忘。其實如今對我來說，一本郵冊的.編輯思路仍是我工作中會遇到的瓶頸，而對于想標(biāo)題諸如此類的會讓我覺得吃力。其它的還行……對于廣州這個城市，如今的我會在高樓大廈繁華景象背后體會到她滄桑厚重的一面，正如一個人走過來的一生，而這，得益于我從工作中的理解。文化要走進生活，讓人們從中受益，但又絕對不是如群眾文化娛樂式的幻影與泡沫，而是雅俗的有機交融，讓高不可觸的文化有了生活的質(zhì)地，我從前一段時間公司做的一批國博文化衍生品中得以質(zhì)感地觸摸到何謂“文化產(chǎn)品”。寫東西是很容易陷入到自造的陷阱里，而常常忽略了對象意識，這應(yīng)該是我在工作上很大的缺乏。站在客戶的角度去想象什么能打動他們，你所提供的東西有沒有賣點，賣點是什么？說到“賣點”，我缺少這樣一種敏銳的市場意識。在工作中，它有時就像惡魔一樣，常常纏著你，假設(shè)不能通過他的考驗，那么你的工作會很困難。在這個意義上，阿暉跟我談話時，我會很受啟發(fā)，很贊同他的建議與看法。他是站在另一個層面去考慮，我卻常會陷入被自己寫的東西圈起來的那方逼仄空間。所以，在這些方面我確實需要想些法子去積累進步。對于溝通中的技巧應(yīng)該注意的問題，那么要細(xì)心觀察別人的做法并以此改良自己。發(fā)現(xiàn)—改正—進步，而不只是一日一日且工作著，這樣才能更多地明了工作的意義和價值。同時，我并不是個很活潑的人，似乎更習(xí)慣于埋頭做好自己的工作，當(dāng)然某種程度上這也是不太好的。有時想想，我是幸運的，遇到的第一個同事橘子，是個很好的人，我也喜歡。從最開場在我茫然無措之時她及時地提供很多幫助，直至后來常常會跟我說說她的一些工作體會和經(jīng)歷等等，特別是在跟進粵豪這個工程的過程中乃至于我在其他方面假設(shè)有做的不好的地方而自己并未覺察到，她便會給我一些好心的建議，提醒我應(yīng)該培養(yǎng)起可以沉著應(yīng)對以后工作的一些必要的才能、方式及態(tài)度。很多很多，我感受得到她的真誠，在我看來，這個多可貴。第一份工作，我更少一些抱怨或是消極的東西，而是更多一些感謝，也會對照別人來反思自己，其中有很多，是需要感謝她的。分開學(xué)校之后奠定你對于社會的一些根本看法并在此根底上構(gòu)建出一種消極怨艾或是積極平和的心態(tài)，第一份工作是起了很大作用的。對我而言，這個環(huán)境中整個兒的氣氛是不錯的。我接觸到的阿曹、阿暉、阿杰還有其他的同事，他們是好心的給予、友好的態(tài)度。以前在學(xué)校時聽到過一些對于工作的負(fù)面的說法，因此或多或少會從心理上束縛到進入社會之時你本應(yīng)以積極擁抱的姿態(tài)去面對在你面前展開的生活。我亦相信，那些糟糕的情況不是沒有，個人的心態(tài)很重要，而你遇到的環(huán)境亦是。對于我，如今回頭看時，更多的那么是一些感謝。可能在工作中很多當(dāng)時強烈的感受如今來寫時早已平淡了許多，可是這都不重要了。只是我假設(shè)老實地面對自己的話，是的，曾經(jīng)的一些美妙的信念或是其它，如今已有些褪色了，這是讓人悲哀的事，哪怕只過了幾個月而已。但是我還是會記得提醒自己，要在起點上打好一個亮堂的底子，以后才不至于走得跌跌撞撞，不管對于工作、一點點展開的生活或是遇到的難題等等，這樣的一份努力和堅持能幫助你提供一個堅實的支點，讓你可以沉著走下去。不管怎樣，總應(yīng)該要多些相信與期盼，這是生活的品質(zhì)。辦公室人員工作總結(jié)篇5一、加強政治學(xué)習(xí)、進步個人素質(zhì)堅持把加強學(xué)習(xí)作為進步自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)絡(luò)實際”這一主線，努力把知識用到工作理論當(dāng)中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，使自己的素質(zhì)有了很大的進步，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的缺乏并積極補正，重點加強了電腦操作、機和復(fù)印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練，為更好完本錢職工作打下了堅實根底。二、行政工作方面行政工作是繁瑣的，復(fù)印、打印、、文件的保管、辦公室的清掃及日常維護、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、下發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)指示。每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作才能的考驗。1、打印、復(fù)印方面：認(rèn)真做好文件的復(fù)印、打印工作，其中2023年打印復(fù)印文件資料58400張，收發(fā)103份。發(fā)放紙張345包，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印及物品等管理工作；2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。3、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。三、人事管理方面1、202_年4月至今公司職五險一金的上繳工作及相關(guān)人事管理制度。2、由我負(fù)責(zé)公司的考勤工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是的打考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為根據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并上報給財務(wù)部以此來做工資表。3、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，標(biāo)準(zhǔn)管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)絡(luò)。4、檔案的歸檔：完成公司工程檔案中存在的資料混亂及檔案盒子上的名稱與內(nèi)部資料對應(yīng)不上等問題進展了整理、歸檔及統(tǒng)計工作；人事檔案中光有檔案名稱內(nèi)部無資料及無目錄等問題進展了改善。一些員工從進公司至今一直沒有檔案，今年也給員工建立了個人檔案。四、存在的缺乏及今后努力方向新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對202_年工作中存在的缺乏，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意辦公室內(nèi)的清潔、保潔；注意復(fù)印機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)，維護好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門效勞保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。2、在日常工作中注意搜集信息，以備不時之需。3、需更加與員工互相團結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強團隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氣氛，進步團隊的整體素質(zhì)，加強團隊合作精神。增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的開展和個人的開展相結(jié)合。4、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于標(biāo)準(zhǔn)化的管理。5、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，我深切認(rèn)識到自己知識面的不全面，很多實際工作上理論與理論無法完全連接起來。在以后的工作中，我應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，用知識指導(dǎo)理論，在理論中總結(jié)經(jīng)歷，不斷進步，不斷提升。通過各種途徑進展學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強才能，以便跟上形勢的開展，適應(yīng)工作的需要，進步理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。作為辦公室的工作人員，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序開展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實。其次，要不斷進步自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的時機，在業(yè)余時間擅長發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)可以提供應(yīng)我這個工作平臺，使我有時機和大家共同進步、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心照顧。雖然我還有很多經(jīng)歷上的缺乏和才能上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。辦公室人員工作總結(jié)篇6在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對劇烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、效勞、培訓(xùn)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出了積極奉獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：1、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好內(nèi)部管理。一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司今年6月開場運轉(zhuǎn)，各項管理工作從零開場，為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作根本實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為標(biāo)準(zhǔn)、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進展抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。2、強化效勞意識，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障。行政部工作的核心就是搞好“三個效勞”，即為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為員工效勞、為客戶效勞。一年來，我們圍繞中心工作，在效勞工作方面做到了以下三點：一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務(wù)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)根本做到了及時處理及時反應(yīng)，當(dāng)日事當(dāng)日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、效勞在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，方案周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會準(zhǔn)備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進展一次回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。3、加強人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。一是積極為公司招聘人才。為解決公司開展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，屢次參加人才市場招聘會，為公司招聘員工。二是扎實搞好員工中。為了能實在進步員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員構(gòu)造和進步員工素質(zhì)與企業(yè)開展目的嚴(yán)密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作方案之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織公司員工進展各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)程度得到有效提升，保障了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。4、存在的缺乏。過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部獲得了一定的成績。盡管我們獲得了一定成績但仍存在著很多缺乏之處，主要表如今以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于才能有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作理解得不夠深化，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因此存在一定的重制度建立，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中實在加以解決。5、202_年工作打算。xxx年即將過去，新的