2023公司上半年工作總結(jié)7篇

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半年很快就過去了。上半年，我們經(jīng)受了繁忙的工作，完成了工作任務(wù)，把各項事情做好了。上半年結(jié)束，我們做了總結(jié)，為下半年做預(yù)備。

第一、主動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成工作

上半年努力把工作做好，上班時間從不懈怠，每一項工作都是全力以赴。我努力把工作做好，仔細做好，主動協(xié)作部門其他同事完成任務(wù)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，溝通良好。領(lǐng)導(dǎo)需要的文件和東西都預(yù)備好了，我也嚴(yán)格要求自己。

每天的工作都是有打算的。每天給自己定一個小目標(biāo)，每天完成肯定量的任務(wù)，分開任務(wù)緩解壓力，合理充分的支配每天，上班準(zhǔn)時回公司，下班準(zhǔn)時打卡，清理工作桌面，其次天就可以上班了。我總是做完工作就下班，從來不把工作堆到明天。明天有明天的任務(wù)和一天。做好，讓領(lǐng)導(dǎo)點頭。我不會鋪張工作時間，也不會做任何對公司有害的事情。

其次，準(zhǔn)時學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時解決問題

每天上班都會遇到各種問題，有大有小，在肯定程度上對工作有肯定的影響。我絕不會讓這些問題停留兩天，我會在同一天盡力解決。我總是通過問坐在我旁邊或其他部門的同事來解決這些問題，但我從不把問題埋在心里。比方他們問了之后，我會嘗試用他們自己的方式去做。假如還是不行，我就把我詢問的時候做的筆記拿出來，翻出來自己討論思索，直到知道可以自己做。

假如是晚上下班前的問題，我會記錄下來，其次天早上找同事幫助。解決這些問題后，我會學(xué)習(xí)其他對工作有關(guān)心的東西，也會問那些有〔閱歷〕的人如何提高工作效率，做好工作。我會記住他們說過的一些經(jīng)受。聽了這種學(xué)習(xí)，我會少走一些彎路，但是工作很順當(dāng)。

第三，工作中存在的問題

經(jīng)過上半年的工作，我的問題暴露無遺。工作的時候總覺得有點不舒適，和公司的環(huán)保工作有沖突。我工作的時候，大問題不發(fā)生，各種小問題不斷發(fā)生。這些問題在候車室特別嚴(yán)峻。雖然都是無關(guān)緊要的，但往往耗費我許多時間。

工作不嫻熟，行為不規(guī)范，讓人覺得很亂，往往把簡潔的事情冗雜化。這也是我常常犯的，由于我在同時工作的時候不能很好的與同時溝通，合作不到位。我的同事常常和其他同事失去聯(lián)系，這讓他們特別埋怨。因此，我們在這方面的合作閱歷很薄弱。

這些問題是困擾我的關(guān)鍵，我會在下半年訂正這些錯誤。逐步加強自身建設(shè)，爭取下半年做得更好。

公司上半年工作總結(jié)2

20__年轉(zhuǎn)瞬即逝，步入老師隊伍已有半年的我感受頗深，我的角色從一名剛剛〔畢業(yè)〕的高校生轉(zhuǎn)換到一名人民老師，在這半年里最終體會到了作為一名老師的艱辛和不易，同時也收獲了不少?！袄鄄g樂著”是最好的總結(jié)。在這里，借此機會我對20__年的工作從以下幾個方面做下總結(jié)。

一、一學(xué)期以來自己的〔教育〕收獲：

1、初步形成了自己的低段語文教學(xué)風(fēng)格。從導(dǎo)入，識字，分析段落，總結(jié)延長到主旨升華，一節(jié)課的時間能夠較好地安排。上課時注意培育同學(xué)的主動性，發(fā)散同學(xué)的思維，注意綜合力量的培育，提高同學(xué)思維的嚴(yán)謹性和規(guī)律性。

2、能夠深化細致地備好每一節(jié)課。在備課中，我仔細討論教材，力求把握好教學(xué)重難點，弱化難點，強調(diào)重點，結(jié)合同學(xué)認知規(guī)律合理運用〔教學(xué)〔方法〕〕。教案編寫準(zhǔn)時仔細，并做好準(zhǔn)時的教后〔反思〕。

3、仔細批改同學(xué)作業(yè)，準(zhǔn)時做好作業(yè)反饋，采納打星，貼笑臉等激勵性方法提高同學(xué)作業(yè)的質(zhì)量和效率，準(zhǔn)時了解好同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，對于作業(yè)差的同學(xué)準(zhǔn)時進行訂正檢查和針對性輔導(dǎo)。

4、堅持聽課，評課，從指導(dǎo)老師和學(xué)區(qū)教研活動的教學(xué)案例和教學(xué)方法中努力探究適合自己的教學(xué)模式。

5、在班主任工作上，留意教育理論和實踐的學(xué)習(xí)，這學(xué)期，閑暇時間我閱讀了《今日，我們怎樣做班主任》學(xué)校卷，和蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》，借鑒其中一些先進的理論運用于班級管理，效果不錯，努力地讓自己做到理論結(jié)合實際，做到以理論為參考，從實踐中學(xué)習(xí)。我們班人人都有崗，人人都有責(zé)任，繼而培育出了一大批優(yōu)秀的小干部;并且大膽地使用班干部管理班級，通過“樹典范，抓典型”營造出了和諧民主的良好班風(fēng)。

二、這學(xué)期取得的成果

這學(xué)期我想說我感到幸運和美好，幸運的是我的同學(xué)很聰慧，很乖巧，美好的是我的同學(xué)很努力，很爭氣。在我的悉心帶著下，我們班取得了不錯的成果。

在學(xué)期初的經(jīng)典詩文朗誦競賽中取得了三等獎，之后迎國慶的班班有歌聲中取得了二等獎的不錯佳績，運動會團體項目跳短繩獲得了二等獎，口算競賽團體第一，我們班還囊括了五個一等獎，我們班的小歌手在〔元旦〕小歌手中獲得了校內(nèi)十佳小歌手稱號，寫字競賽我們班獲得了三等獎。

三、存在的問題本文選自

教學(xué)上的缺乏：通過比較學(xué)期初的亮相課和學(xué)期末的亮相課，參與了一些教研活動的聽課和評課，我看到了自己身上的缺乏。

1、目標(biāo)意識還不夠明確。設(shè)計一堂課時目標(biāo)導(dǎo)向度還不夠清楚，每一個教學(xué)環(huán)節(jié)都要為這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)服務(wù)，有些時候要適當(dāng)?shù)刈龊媒虒W(xué)時間的合理安排。

2、教學(xué)管理還不夠抱負，課堂常規(guī)抓得不夠。高效的課堂注意常規(guī)，這一點自己抓得太松，同學(xué)的行為規(guī)范還得連續(xù)狠抓，實行高標(biāo)準(zhǔn)，要要求的看法。

3、把握教學(xué)中的訓(xùn)練點不夠。低段語文注意識字教學(xué)，重基礎(chǔ)，但是適當(dāng)?shù)拈喿x分析和思維的規(guī)律培育力量也是在這時候建立，發(fā)覺自己在訓(xùn)練同學(xué)的思維嚴(yán)謹性和規(guī)律性上還不夠章法，需要努力摸索，也需要準(zhǔn)時恰當(dāng)?shù)貙W(xué)會抓住課堂教學(xué)時的訓(xùn)練點。

4、沒有較好地解決好同學(xué)的錯誤和疑難，講解語言點時不夠清楚，透徹，緊湊。有時候發(fā)覺課堂里一些語言點講解時有點蜻蜓點水，沒有給同學(xué)一個比較清楚的輪廓。

班級管理上的缺乏：

1、班級言論導(dǎo)向力度不夠。針對班級中一些不好的現(xiàn)象，發(fā)覺自己只是一味地批判，并沒有進行全面的，系統(tǒng)的，精確的評價，導(dǎo)致后來這種現(xiàn)象又再次泛濫，可以說是治標(biāo)不治本。

2、班級常規(guī)抓的力度不夠。利用班會，晨會進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀(jì)律、〔平安教育〕，著重培育同學(xué)良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等教育力度不夠。

3、有時候自己對同學(xué)作出的承諾往往延后兌現(xiàn)，發(fā)覺這樣會有損我自己作為一名老師的威武，也在肯定程度上影響了同學(xué)心目中的形象。

四、今后工作的準(zhǔn)備

1、以課堂常規(guī)為基礎(chǔ)，以高效管理為目標(biāo)。半年來的工作讓我明白自己不算是一名嚴(yán)師，對同學(xué)還不夠嚴(yán)格要求，有時候的方法治標(biāo)不治本。課堂內(nèi)外都得強調(diào)規(guī)范強化同學(xué)的行為習(xí)慣，培育同學(xué)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是特別重要的。

2、立足課堂，加強實踐，培育同學(xué)的綜合素養(yǎng)和力量。在新課程下的語文課堂，實踐性的理念比較多，半年來自己還是發(fā)覺師生公平的課堂建立比較困難，同學(xué)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變不是很抱負。在以后的教學(xué)階段預(yù)備嘗試轉(zhuǎn)變同學(xué)的學(xué)習(xí)方式，轉(zhuǎn)被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，增加教學(xué)與生活相貼切，相和諧的課外作業(yè)和活動。

3、錘煉教學(xué)語言。課堂語言是課堂的靈魂，它可以潛移默化地影響孩子們，帶給他們不一樣的感受。發(fā)覺自己課堂語言還有待進步和改良，比方過渡環(huán)節(jié)和組織課堂活動上。

4、班級管理力求更加民主，和諧，細致。班級管理以抓細處為基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上充分發(fā)揮民主。定期對同學(xué)，班干部，老師進行批判和自我批判，努力做好從反思中獵取進步。

五、學(xué)校教學(xué)管理的建議

本學(xué)期，自己收獲了一些進步，這得感謝學(xué)校的悉心培育，指導(dǎo)老師的耐煩指導(dǎo)，同事們的無私關(guān)心。學(xué)校在新老師的培育上總體來說很全面，立足教學(xué)常態(tài)，不斷給與我們磨練的機會，參與聽課評課活動，讓我們在反思中進步，并且進行年終的績效考核和個人年度總結(jié)，這無疑是一次工作和成長的洗禮。今后我盼望學(xué)校能組織更多的青年老師比武大賽，也組織下教育類的征文大賽，包括教學(xué)雜記，教育〔隨筆〕，開展更多的教育教學(xué)論壇或者博客，通過網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建我們溝通的平臺，讓我們在溝通溝通中不斷地成長。

回首這一年，勞碌中滿載著收獲，收獲了自己的教學(xué)進步，收獲了班級管理的閱歷，同時也收獲了學(xué)校同事的無私關(guān)心，我信任，20__年的總結(jié)將會是20__年收獲進步和輝煌的起點。信任自己會在20__飛得更高，更遠。

公司上半年工作總結(jié)3

一、本個人半年工作總結(jié)

__年上半年一刺眼即將過去，在這將近半年的時間中我通過自身不斷努力的工作，也有了一點小小收獲，接近年半，我感覺很有必要對自己的工作做一下自我總結(jié)了。其主要目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

我是今年十月份到公司工作的，同時開頭組建銷售部，進入公司之后我通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場閱歷，如今對預(yù)付費儲值卡市場有了一個深化的熟悉和了解?？梢郧宄?、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，精確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，漸漸取得客戶的信任。所以經(jīng)過努力，也取得了幾個勝利的客戶資源，一些優(yōu)質(zhì)客戶也漸漸積累到了肯定程度，對市場的熟悉也有一個比較透亮的把握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問和積累閱歷的同時，自己的力量，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

雖然之前始終在從事銷售的相關(guān)工作，有肯定的銷售學(xué)問與閱歷，但比較優(yōu)秀的勝利的銷售管理人才，還是有肯定距離的。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠，影響銷售部的銷售業(yè)績。

二、部門工作總結(jié)

在將近三個月的時間中，經(jīng)過銷售部全體員工共同的努力，商量制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù)，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，公司宣揚資料《至客戶的一封信》，為各媒體〔廣告〕出謀劃策，提出“萬事無憂德行天下”的核〔心語〕句，使我們公司的產(chǎn)品知名度在太原市場上慢慢被客戶所熟悉。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條，寄出公司宣揚資料三千余封，不畏寒冷，在稅務(wù)大廳，高新區(qū)各個寫樓進行生疏〔拜見〕，為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了預(yù)備。團隊建設(shè)方面，制定了具體的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)，與銷售部運行制度，工作流程，團隊〔文化〕等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

從銷售部門銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的非常的失敗。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表如今

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開頭工作的，在開頭工作到如今有記載的客戶訪問記錄有210個，加上沒有記錄的概括為230個，一個月的時間，總體計算五個銷售人員一天拜見的客戶量2個。從上面的數(shù)上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深化。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的狀況非常清楚的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出快速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和具體的打算。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和打算的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的安排，工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和〔工作打算〕性不強，業(yè)務(wù)力量還有待提高。

三、市場分析

如今太原消費卡市場品牌許多，但主要也就是那幾家公司，如今我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。外表上各家公司之間競爭是激烈的，我公司的消失更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來認真分析，我公司的核心競爭力，例如發(fā)卡資金的監(jiān)管，山西省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量，以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源，都是其他公司無法比擬的。

在太原市場上，消費卡產(chǎn)品品牌眾多，但以我公司雄厚的實力為平臺，加以鋪天蓋地的宣揚態(tài)勢，以及員工鍥而不舍的工作勁頭，在明年的消費卡市場取得大比例的市場占有率已成定局，打造山西省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待。

市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。在太原消費卡市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)進展飛速地今日，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個蓬勃進展的機會。

四、__年〔下半年工作打算〕

在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1)建立一支熟識業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最珍貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有分散力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設(shè)方面，初步估計明年的銷售人力到達十五人。組建兩支銷售小組，分別利用不同〔渠道〕開展銷售工作。

2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理方法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出勤，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的仆人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。

3)培育銷售人員發(fā)覺問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。

培育銷售人員發(fā)覺問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng)，在工作中能發(fā)覺問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)力量提高到一個新的檔次。

4)建立新的銷售模式與渠道。

把握好現(xiàn)有的〔保險〕公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道，做好完善的打算。同時開拓新的銷售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的協(xié)作。

5)銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進帳的單子。依據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)依據(jù)詳細狀況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。銷售部內(nèi)部擬定__年全年業(yè)績指標(biāo)一千五百萬。我將帶著銷售部全體同仁竭盡全力完成目標(biāo)。

今后，在做出一項確定前，應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策，遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中消失分歧時，要靜下心來相互協(xié)商解決，以到達全都的處理看法而后開展工作。今后，只要我能常?？偨Y(jié)閱歷教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，勤奮工作，以身作則。我信任，就肯定能有一個更高、更新的開頭，也肯定能做一名合格的管理人員。

__年下半年我部門工作重心主要放在開拓市場，選取渠道和團隊建設(shè)方面。當(dāng)下打好__年公司銷售開門紅的任務(wù)迫在眉睫，我們肯定全力以赴。

我認為公司明年的進展是與整個公司的員工綜合素養(yǎng)，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)，個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。

公司上半年工作總結(jié)4

我在__物業(yè)公司快兩年了、_年6月到公司任倉庫管理員，截止今日!時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪、使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo)，同時也激發(fā)我以新的姿勢，去迎接新生活!

(一)面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)__年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)、由于當(dāng)時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦如何來理順這個爛攤子我沒有灰心，決心憑借以往的的管理閱歷來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對全部物品進行大盤點，對全部貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個恒生物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

(二)理清頭緒，細化管理每日庫存報表都由我一人負責(zé)!所以在公司始終都很勞碌、我確定從以下幾個方面進行管理：從新設(shè)計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月協(xié)作財務(wù)大盤點，作到賬目清楚，賬實相符、經(jīng)手貨款無一過失，表達了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹和細致，近段時間來，賬實相符基本到達100%，實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密協(xié)作，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理、緊盯各物品流淌，認仔細真做好每月的月報表、每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表、并結(jié)合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的協(xié)作了財務(wù)!對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡潔掌握，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

(三)進行信息化隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理、我每天只要把出入庫狀況及庫存報表輸入電腦，可以準(zhǔn)時看到庫存明細!該舉措大大便利公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢，加強與各部門之間的信息溝通，整個__年不良庫存下降基本至零!

(四)堅持學(xué)習(xí)，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的打算和掌握，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作，提示我保持學(xué)習(xí)，說公司在快速進展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長!工作之余，我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等學(xué)問，在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)受，我成熟很多，也成長很多，始終致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存、也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務(wù)等緊密協(xié)作才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下，開心的度過了兩年難忘的時間!

公司上半年工作總結(jié)5

上半年，在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對工作、對自己負責(zé)的看法，仔細做好自己的本職工作，為公司運輸生產(chǎn)做出了自己應(yīng)盡的一份奉獻，主要做出以下幾點總結(jié)：

一、工作學(xué)習(xí)方面

根據(jù)公司一號文件要求，為提高自己的業(yè)務(wù)水平，不間斷的學(xué)習(xí)《技規(guī)》《行規(guī)》及公司各項〔規(guī)章制度〕，特殊是事故通報的學(xué)習(xí)。提高自己對行車平安工作的熟悉和了解，為了更好的做好本職工作，利用休息時間，熟識《站細》，了解站場設(shè)備和作業(yè)程序，在車站組織的各項學(xué)習(xí)活動中，一向主動仔細的學(xué)習(xí)，通過自己的努力，基本把握了調(diào)車工作的作業(yè)要領(lǐng)和作業(yè)程序。為自己以后的進展打下了良好的工作基礎(chǔ)。

二、技術(shù)業(yè)務(wù)方面

以苦干、實干、舍命干的工作精神，調(diào)車作業(yè)中，嚴(yán)格仔細實行調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制度，在確保人身平安的狀況下，按班前布置的要求，正確做好調(diào)車作業(yè)預(yù)備，作業(yè)中，按值班員制定的列車編組打算，仔細的傳達給連結(jié)員打算內(nèi)容和各項留意事項，嚴(yán)格把控各項作業(yè)環(huán)節(jié)，加強作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，半年中從未發(fā)生過違章違紀(jì)，影響行車平安的各種行為，保證了車站的平安工作的有序進行。

三、生活方面

生活中和同事互幫互助，和諧相處，之間相處從未有過斤斤計較的大事發(fā)生，主動參與各項站務(wù)活動，增進了同事之間的友情，促進和諧氣氛。

半年來自己在平凡的崗位上付出了辛苦，盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，但是嚴(yán)格的來說離作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化還是有肯定的差距，在今后的工作中加強自我學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，盡心盡責(zé)做好每項工作，連續(xù)為公司〔平安生產(chǎn)〕作出奉獻。

公司上半年工作總結(jié)6

20__年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)懷關(guān)心下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成果和存在的缺乏總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來，本人仔細遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。仔細學(xué)習(xí)〔法律學(xué)問〕;〔愛崗敬業(yè)〕，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。主動主動學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作看法端正，仔細負責(zé)地對待每一項工作。

二、工作力量和詳細業(yè)務(wù)方面

我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號準(zhǔn)時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨狀況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

我本著把工作做的更好的目標(biāo)，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務(wù)：

1、統(tǒng)計狀況：能準(zhǔn)時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計精確。

2、收貨狀況：山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到如今可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。

3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，如今對于發(fā)運數(shù)也能做到精確。以前的報表雖然以軌道衡為準(zhǔn)，但還是有誤差的。如今空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本精確。

4、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)消失缺少狀況，都會消失責(zé)任不明確，究竟是貨物被盜還是水分的丟失。而如今，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會消失推卸責(zé)任。

三、存在的缺乏

總結(jié)半年來的工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下缺乏：

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面，由于個人力量素養(yǎng)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在肯定的過失;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報狀況不夠準(zhǔn)時。

三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作狀況把握不細，還不能主動、提前的謀思路、想方法，很多工作還只是充當(dāng)算盤珠.

四、下半年的工作準(zhǔn)備

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改良缺乏，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。準(zhǔn)備從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下