學(xué)生會(huì)秘書部活動(dòng)策劃

學(xué)生會(huì)秘書部活動(dòng)策劃活動(dòng)籌劃怎能少了籌劃書呢?下面是我為你整理的學(xué)生會(huì)秘書部活動(dòng)籌劃，盼望對(duì)你有用!

學(xué)生會(huì)秘書部活動(dòng)籌劃1

一、籌劃書名稱

盡可能詳細(xì)的寫出籌劃名稱，如“_年_月__大學(xué)__活動(dòng)籌劃書”，置于頁面中心，當(dāng)然可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。

二、活動(dòng)背景：

這局部內(nèi)容應(yīng)依據(jù)籌劃書的特點(diǎn)在以下工程中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述;詳細(xì)工程有：根本狀況簡介、主要執(zhí)行對(duì)象、近期狀況、組織部門、活動(dòng)開展緣由、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)、時(shí)機(jī)及威逼等因素，對(duì)其作好全面的分析(SWOT分析)，將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上，對(duì)過去此時(shí)此刻的狀況進(jìn)展具體的描述，并通過對(duì)狀況的預(yù)料制定打算。如環(huán)境不明，那么應(yīng)當(dāng)通過調(diào)查探究等方式進(jìn)展分析加以補(bǔ)充。

三、活動(dòng)目的、意義和目標(biāo)：

活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡潔明白的語言將目的要點(diǎn)表述清晰;在陳述目的要點(diǎn)時(shí)，該活動(dòng)的核心構(gòu)成或籌劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義(經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)利益、媒體效應(yīng)等)都應(yīng)當(dāng)明確寫出?；顒?dòng)目標(biāo)要詳細(xì)化，并須要滿意重要性、可行性、時(shí)效性

四、資源須要：

列出所需人力資源，物力資源，包括運(yùn)用的地方，如教室或運(yùn)用活動(dòng)中心都具體列出。可以列為已有資源和須要資源兩局部。

五、活動(dòng)開展：

作為籌劃的正文局部，表現(xiàn)方式要簡潔明白，使人簡單理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。在此局部中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)參加統(tǒng)計(jì)圖表等;對(duì)籌劃的各工作工程，應(yīng)遵照時(shí)間的先后依次排列，繪制實(shí)施時(shí)辰表有助于方案核查。人員的組織配置、活動(dòng)對(duì)象、相應(yīng)權(quán)責(zé)剛好間地點(diǎn)也應(yīng)在這局部加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)當(dāng)在這局部加以考慮。

這里可以供應(yīng)一些參考方面：會(huì)場(chǎng)布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校內(nèi)傳播、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會(huì)場(chǎng)效勞、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場(chǎng)氣氛調(diào)整、接送車輛、活動(dòng)后清理人員、合影、餐飲款待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請(qǐng)依據(jù)實(shí)情自行調(diào)整。

六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展詳細(xì)、周密的計(jì)算后，用清楚明白的形式列出。

七、活動(dòng)中應(yīng)留意的問題及細(xì)微環(huán)節(jié)：

內(nèi)外環(huán)境的改變，不行幸免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來一些不確定

性因素，因此，當(dāng)環(huán)境改變時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在籌劃中加以說明。

八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參加者：

注明組織者、參加者姓名、嘉賓、單位(假如是小組籌劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。

學(xué)生會(huì)秘書部活動(dòng)籌劃2

時(shí)間像一個(gè)小怪物一樣，你盼著它過的慢些的時(shí)候，它卻匆忙如流水，時(shí)間已遠(yuǎn)。新學(xué)期如約而至，在秘書部的工作又有了新的挑戰(zhàn)，以下是這期我們秘書部的工作打算：

一、謹(jǐn)慎完本錢職工作。

1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)系里各類通知事宜，實(shí)行責(zé)任到人制。

2、負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)相關(guān)的檔案管理、整理工作。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作，協(xié)調(diào)主席健全學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、做好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門工作。

5、負(fù)責(zé)各部門活動(dòng)及例會(huì)的考勤。

二、詳細(xì)工作支配

九月：幫助主席團(tuán)做好人員更替、干部重整工作;做好招新工作;更新學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員信息、新檔案存檔工作;制作辦公室聯(lián)系表等工作;總結(jié)上學(xué)期部門工作遺留下來的問題，制定新的學(xué)期工作打算，新的人才造就打算;制作會(huì)議簽到本，會(huì)議記錄本等。

十月：總結(jié)上個(gè)月部門的各項(xiàng)工作實(shí)施狀況，并對(duì)缺乏之處以提出和改良，接著用半個(gè)月的時(shí)間來完成人才造就打算;做好全部本部門的常規(guī)工作;協(xié)調(diào)其他部門做好工作。造就新人才。踴躍參與10月29日30日的學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)

十一月：接著做好本職工作及協(xié)作其他部門工作;開展本部門活動(dòng)。。

十二月：做好全部本部門的常規(guī)工作，做好學(xué)生會(huì)學(xué)期末工作總結(jié)資料等工作;做好本學(xué)期的部門工作總結(jié);幫助做好學(xué)期期末總結(jié)等一系列工作。

三、內(nèi)部建立

由于秘書部將會(huì)注入新的力氣，所以要造就熬煉干事的實(shí)力，秘書部須要與各部嚴(yán)密聯(lián)系，參加到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)視。因此，要全面提高秘書處的工作實(shí)力，必需全面造就內(nèi)部成員，清晰的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實(shí)施以下措施：

1、造就秘書部同學(xué)對(duì)文字的把握和處理實(shí)力.

2、安排活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書部每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì)各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書處成員對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的整體把握

3、更踴躍創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工作細(xì)微環(huán)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必需要注意的問題。

4、組織與秘書部功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。

5、秘書部成員通過參加其他職能部門的活動(dòng)積累了大量勝利舉辦各類活動(dòng)的經(jīng)歷，為了更加熬煉秘書處干事以及便利以后工作的開展，秘書處盼望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。

總之，秘書部必將在總結(jié)以往經(jīng)歷的根底上，踴躍開拓，勇于實(shí)踐，為學(xué)生會(huì)進(jìn)一步的開展和成熟奉獻(xiàn)自己的力氣。在工作的詳細(xì)實(shí)施中我們遇到許多的困難，但我們堅(jiān)信我們會(huì)解除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位老師賜予監(jiān)視和指導(dǎo)，使我們的工作更加完備。

學(xué)生會(huì)秘書部活動(dòng)籌劃3

新的學(xué)期已經(jīng)起先，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了別致血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱忱對(duì)秘書處的工作有著劇烈的期盼，已做好了打算迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為管理并效勞于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的開展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面對(duì)社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不行替代的作用。

對(duì)于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“敬重制度，敬重特性，注意細(xì)微環(huán)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長，我們將會(huì)以身作那么，樹立踏實(shí)謹(jǐn)慎、踴躍主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)開展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學(xué)年的工作打算：

一.做好日常工作

1.日常值班工作：接待來訪人員，并協(xié)助解決其工作困難。

2.收集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的整理與歸檔。

3.負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。

4.上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。

5.在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.完成主席團(tuán)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

7.收集活動(dòng)籌劃、申請(qǐng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。

8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)開展供應(yīng)良好的人文環(huán)境。

二、加強(qiáng)內(nèi)部建立

(一)制度建立：

1、例會(huì)制度：秘書處將每周召開一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)展溝通總結(jié)，并支配下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必需按時(shí)到會(huì)，不得無故曠會(huì)。

2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)秘書處干事量化考核評(píng)優(yōu)制度”，旨在鼓勵(lì)部員，提高部員工作踴躍性，更好的做好社聯(lián)工作。

(二)組織建立：

1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。

2、堅(jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問題剛好在例會(huì)中探討指責(zé)和自我指責(zé)，注意對(duì)部員的嘉獎(jiǎng)和指責(zé)。

3、鼓舞部員提高工作熱忱，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)展思索，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。

4、注意內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此敬重，真誠相待，同等團(tuán)結(jié)，提高全體凝合力。

三、對(duì)社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)開展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”?！爸?/p>