


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)求職簡(jiǎn)歷-人力資源管理求職簡(jiǎn)歷-人力資源管理
求職意向人才類(lèi)型:一般求職可到職日期:隨時(shí)求職類(lèi)型:兩者兼可工作年限:10年應(yīng)聘崗位職能:行政/人事|財(cái)務(wù)|出納/收銀職位名稱(chēng):行政/人力資源管理|會(huì)計(jì)|月薪要求:面議職稱(chēng):中級(jí)希望工作地區(qū):廣東省順德、廣東省順德工作閱歷2006年11月至2022求職意向人才類(lèi)型:一般求職可到職日期:隨時(shí)求職類(lèi)型:兩者兼可工作年限:10年應(yīng)聘崗位職能:行政/人事|財(cái)務(wù)|出納/收銀職位名稱(chēng):行政/人力資源管理|會(huì)計(jì)|月薪要求:面議職稱(chēng):中級(jí)希望工作地區(qū):廣東省順德、廣東省順德工作閱歷2006年11月至2022年4月;華高塑料機(jī)有限公司財(cái)務(wù)及公司行政、人力資源管理
主要負(fù)責(zé):公司內(nèi)全盤(pán)財(cái)務(wù)賬及與銀行賬戶(hù)現(xiàn)金單據(jù)的賬務(wù)往來(lái),人力資源的規(guī)劃,績(jī)效及薪酬管理
2002年11月至2006年11月;東華機(jī)械有限公司財(cái)務(wù)文職、選購(gòu) 及售后服務(wù)工作
主要負(fù)責(zé):日常款項(xiàng)收支及款項(xiàng)收繳,倉(cāng)內(nèi)零件的調(diào)配和運(yùn)用erp系統(tǒng)流程及與客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)。
11017年7月至2002年10月;德利發(fā)科普制品有限公司生產(chǎn)助理兼管倉(cāng)庫(kù)
主要負(fù)責(zé):生產(chǎn)安排支配,跟蹤進(jìn)度幫助銷(xiāo)售部門(mén),對(duì)電子,五金,半成品,成品倉(cāng)庫(kù)的管理
教化背景最高學(xué)歷:大專(zhuān)所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:財(cái)經(jīng)類(lèi)畢業(yè)院校:廣東商學(xué)院專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):會(huì)計(jì)專(zhuān)科畢業(yè)日期:2007-12其次專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:計(jì)算機(jī)類(lèi)工作年限:10年專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):計(jì)算機(jī)及應(yīng)用受教化/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2004年3月2007年12月廣東商學(xué)院大專(zhuān)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)
2006年上半年職業(yè)中學(xué)考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
2006年下半年博思培訓(xùn)中心考取人力資源管理師(二級(jí))職稱(chēng)
11015年9月至11019年7月廣州市二輕中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專(zhuān)業(yè)
語(yǔ)言實(shí)力外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)國(guó)語(yǔ)水平:精通外語(yǔ)水平:一般粵語(yǔ)水平:精通
工作實(shí)力1、熟悉日??铐?xiàng)的收支及倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出流程,能獨(dú)立操作整個(gè)公司的財(cái)務(wù)及倉(cāng)庫(kù)的套帳。
2、具有多年辦公室工作閱歷,熟識(shí)企業(yè)內(nèi)部的一般運(yùn)作流程及與人溝通技巧
3、熟悉電腦操作,辦公室軟件、網(wǎng)絡(luò)、erp系統(tǒng)工作流程;工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)流程產(chǎn)品成本的核算。
4、熟悉注塑機(jī)基本性能和注塑機(jī)零部件及各種電子零件,五金件。
個(gè)人自傳對(duì)工作對(duì)生活有主動(dòng)向上的良好心態(tài),并且有肯定的團(tuán)隊(duì)合作精神。
在生活上,誠(chéng)懇守信,熱心待人,勇于挑戰(zhàn)自我,時(shí)間觀念強(qiáng),平易近人,與人相處融洽,一向刻苦耐學(xué),勇于拼搏,并將時(shí)刻保持這種精神,迎接新的挑戰(zhàn).
在工作上,對(duì)于工作熱忱,任勞任怨,責(zé)任心強(qiáng)和團(tuán)結(jié)團(tuán)體,不但熬煉自己的.組織交際實(shí)力,還深刻地感受到團(tuán)隊(duì)合作的精神及凝合力,更加仔細(xì)負(fù)責(zé)對(duì)待團(tuán)隊(duì)的工作.
我深深感到貴公司是一個(gè)能夠讓我充分發(fā)揮拓展自我的舞臺(tái),更誠(chéng)心希望貴公司給我一次超越幻想的機(jī)會(huì),我特別渴望加入貴公司,為貴公司的旺盛興盛貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,真誠(chéng)地希望您能夠給我們更深化了解對(duì)方的機(jī)會(huì)。
感
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 歷史文化符號(hào)在商丘城市綠地景觀中的應(yīng)用研究
- 2025年堿式硫酸鉻項(xiàng)目建議書(shū)
- 農(nóng)業(yè)公司融資協(xié)議合同范例
- 上海電動(dòng)叉車(chē)租賃合同范本
- 2013版工程合同范例
- 增值稅稅率簡(jiǎn)并對(duì)企業(yè)“脫實(shí)向虛”的抑制效應(yīng)研究
- 劇院委托經(jīng)營(yíng)合同范本
- 鄉(xiāng)村公路施工安全合同范例
- 專(zhuān)家授課合同范例
- 買(mǎi)賣(mài)吉他合同范例
- 拘留所被拘留人員管理教育
- 兒童飲食健康指南
- 2025青海省公路局事業(yè)單位招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《公路施工機(jī)械化》課件
- 簡(jiǎn)析建筑工程中綠色建筑材料的應(yīng)用
- 2024年度全國(guó)社會(huì)工作者《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》考試題含答案
- 2025年上半年四川能投宜賓市敘州電力限公司招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)、輿論戰(zhàn)
- 三坐標(biāo)考試試題和答案
- 深圳市機(jī)電產(chǎn)品出口貿(mào)易現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策研究
- 2025年中國(guó)郵政集團(tuán)公司長(zhǎng)春市分公司招聘22人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論