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如果對您有幫助!感謝評論與分享領導干部考察材料導讀:本文領導干部考察材料,僅供參考,如果覺得很不錯,歡迎點評和分享。導讀篇一:領導干部考察材料xx,男「年*月*日生,漢族。19**年*月畢業(yè)于*專業(yè),大學文化程度。中國共產(chǎn)黨黨員,高級職稱。*年*月參加工作。xx同志參加工作以來,一直從事**工作,他以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業(yè)心和責任感,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,立足本職崗位,利用自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,較好地履行了一名副主任的工作職責,取得了一定成績,樹立了良好的干部形象,受到了廣大干部群眾的好評。其各方面表現(xiàn)如下:一、思想上該同志思想政治素質(zhì)高,與黨組織保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,他十幾年如一日,始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,時刻不忘〃與時俱進,開拓創(chuàng)新〃的時代責任,立足本職工作,努力學習〃三個代表〃重要思想,善于思考和總結(jié),并在實踐中綜合運用,政治立場堅定。他結(jié)合〃保持共產(chǎn)黨員先進性教育〃活動的開展學習,認真學習〃三個代表〃的重要思想,認真學習黨的〃十七大〃精神,關心國內(nèi)外政治時事,愛黨、愛國、愛人民、愛*事業(yè)。思想先進,在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,成為思想、政治、業(yè)務全面過硬的青年干部。如果對您有幫助!感謝評論與分享二、工作上xx同志對工作愛崗敬業(yè),積極進取,求真務實,兢兢業(yè)業(yè),勤于學習,刻苦鉆研,謙虛謹慎,無論是在配合主任管理時還是獨立負責部門工作中,都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢,較好地完成了總務管理工作,得到一致好評。他堅持高標準嚴格要求自己,始終腳踏實地,認真負責,早來晚走,扎實努力,勇于創(chuàng)新,一心撲在工作上,表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。任xx處副主任以來,工作主動有條理,注重團隊精神,善于管理,效率高,不拖泥帶水。有熱情,業(yè)務能力強,工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務工作為教學一線服務的思想,甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄,堅持〃后勤工作必須服務于教學工作中心〃的原則,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作,使管理水平得到了很大的發(fā)展和提高。在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,xx同志還積極參與學校的各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新,為各個部門提供服務。正是由于在工作中對自己的嚴格要求,在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性,使得他建立了較高的威信,形成了良好的口碑。由于成績突出,曾多次榮獲優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號。三、學習上xx同志注重認真學習,提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學如果對您有幫助!感謝評論與分享習,系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想,正確學習領會鄧小平理論和〃三個代表〃重要思想精髓,做到理論聯(lián)系實際,理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習,平時十分注重閱讀報紙雜志,從中吸取知識,刻苦鉆研電腦知識,努力從各方面夯實自己的文化功底,積極開展辦公自動化。第三,注重加強業(yè)務學習,做到書本上學,從文件中看,在工作實踐中摸索,通過學習,使自己成為業(yè)務的行家,崗位的能手,通過學習,不斷提高了自己的修養(yǎng)。四、生活上生活上不驕不躁,作風嚴謹,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴以律己,寬以待人,尊重領導,團結(jié)同志。心腸熱,樂于助人,熱心幫助其他有困難的員工,考慮他人的多,考慮自己的少,是同事們心目中的好同事。在平時的工作中,他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助,經(jīng)常找同事談心,及時了解部門人員的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導,使得總務處人員思想進步,工作態(tài)度積極向上??傊?,xx同志在學習上做到了堅持不懈,與時俱進,政治思想成熟;工作上做到了腳踏實地,開拓創(chuàng)新,工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹慎,嚴于律己,寬以待人,工作作風實。在多年的工作中,各方面都是經(jīng)得起考驗的是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)能力強,善協(xié)作、重實干的好干部,特向組織部門作出鄭重推薦。篇二:領導干部考察材料如果對您有幫助!感謝評論與分享2011年3月日,按照市局黨組的安排,市局黨組成員、副局長***率市局人事教育科科長***對**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長**同志擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務進行考察,考察情況如下:一、基本情況*"女,漢族,生于1968年3月,四川省三臺縣人,中國共產(chǎn)黨黨員,大學文化程度。1986年6月至1990年2月,在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月,在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至2001年4月,在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作,1997年1月至2001年4月期間,擔任**縣質(zhì)檢所副所長、所長;2001年4月至2005年5月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔任局黨組成員、副局長兼紀檢組長;2005年5月至2008年4月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔任黨組成員、副局長兼工會主席;2008年5月至2010年8月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔任法制科副科長;2011年8月至今,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長,主持全面工作。二、德能情況(一)思想覺悟高,政治立場堅定。該同志主持**局工作以來,能夠認真學習貫徹鄧小平理論、〃三個代表〃重要思想,深入實踐科學發(fā)展觀,自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定,政治立場堅定,有很強的事業(yè)心和工作責任感,組織紀律性強,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。(二)組織能力強,工作重點突出。在她主持工作期間,一是能如果對您有幫助!感謝評論與分享站在全局思考問題,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。她將*局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領導報送,爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關系,僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元,打開了**局工作新局面;二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務開展工作。在支持**產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢,將**生豬、紫云獼猴桃列為〃四川省名牌〃精心培育,鏟獼猴桃列為國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)進行爭創(chuàng),還將**韭黃列為**首個地理標志保護產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標準委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標準化成果展,使**區(qū)農(nóng)業(yè)標準化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機制,服務園區(qū)建設。對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度,提出了派出人員進駐園區(qū)服務的設想,促進**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。(三)關心職工,工作作風踏實。她關愛職工,組織開展的〃我為質(zhì)監(jiān)獻計獻策〃問卷調(diào)查活動,得到了省局主要領導的肯定。為職工辦實事,擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難,使*局職工更加團結(jié)。工作作風踏實,經(jīng)常帶隊開展食品、特種設備、建材安全專項檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進行實地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準備工作中,她帶頭加班熬夜,總是最后一個離開"起到了模范帶頭作用。三、廉政情況她能嚴格要求自己,不搞特殊化,以政治堅定立德、以廉潔從政如果對您有幫助!感謝評論與分享立身,以愛民為民立本,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評,不以權(quán)謀私;在工作作風上,講究民主,善于調(diào)查研究,能認真聽取各方面意見;在廉潔自律上,堅持用《廉潔準則》規(guī)范自身行為,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反對鋪張浪費。不利用職權(quán)謀私利、辦私事,不在工作中貪便宜、要好處,沒有接受與公務有關的宴請和禮品。能嚴格管好身邊的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年時間里,**局局工作管理有序、成效顯著。2010年,**質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)〃安全生產(chǎn)先進單位”、〃工業(yè)經(jīng)濟及招商引資工作先進單位”、〃政務服務工作先進單位〃,被四川省〃巾幗建功〃領導小組授予四川省〃巾幗文明崗〃榮譽稱號,被市局黨組授予〃四好領導班子〃榮譽稱號,她本人被評為**市質(zhì)監(jiān)局先進個人。四、考評情況經(jīng)過民主測評淇結(jié)果如下:參加測評12人,發(fā)測評表12份,收回12份,有效票份,在推薦意見中,同意票,不同意票,棄權(quán)票。經(jīng)與**局工作人員座談,并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀委領導的意見,大家一致認為,該同志完全能夠勝任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務,希望**同志在今后的工作中,進一步加強學習,注重協(xié)調(diào),增強工作的主動性、創(chuàng)造性,為**質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻。五、考察組意見如果對您有幫助!感謝評論與分享考察組一致認為:**同志工作成績突出,品行兼優(yōu),符合擬便*質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長的條件??疾旖M建議,**同志任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務。篇三:領導干部考察材料干部考察,是黨組織對干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行鑒別和評價的活動??疾觳牧鲜窃诳疾斓幕A上所形成的綜合材料。它是干部考察結(jié)果的基本表現(xiàn)形式是選拔任用干部的重要依據(jù);是全面、歷史地了解熟悉干部的重要途徑;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成長規(guī)律,總結(jié)干部隊伍建設經(jīng)驗的重要資料。干部考察材料的質(zhì)量,直接關系到干部工作的質(zhì)量,同時也是組工干部綜合素質(zhì)的反映。如何撰寫好干部考察材料,才能客觀、公正、科學準確地評價干部,我認為應該從以下幾個方面上功夫。一、在作風建設上下功夫1、要樹立好的思想作風。在撰寫干部考察材料中,堅持實事求是的思想路線和作風。一方面,必須從干部德才表現(xiàn)和客觀實際出發(fā)。必須選取準確無誤的材料,注意用實事說話。一是要善于運用事例。要選擇一些最有代表性、最能說明問題、最能打動人的事例,才能使評語實實在在,令人信服。二是要善于運用數(shù)據(jù)。一個干部的德才表現(xiàn)如何,有無實績,有了事實和中國教育總網(wǎng)文檔頻道數(shù)據(jù)說明,就會一目了然。三是要善于運用干部的工作成果??疾觳牧现?,不僅要寫干部做了哪些工作,而且要寫這些工作有無成果,不能滿篇都是些〃工作思路〃、〃工作措施〃。另一方面,必須要有正確的思想方法。首先,對考察中了解到的大量的第一如果對您有幫助!感謝評論與分享手材料,要認真進行分析,善于抓住本質(zhì)性的東西。考核時,由于談話對象所處地位的局限性和認識問題的復雜性,決定了他們的看法并不完全等于客觀事實,有的可能摻雜著個人好惡和偏見。所以,不能簡單地把考核中得到的第一手材料當成客觀事實,不加核實地寫進考察材料中。其次,要避免思想上的片面性。思想認識的片面性最容易導致德才評語偏離實際或以偏概全。因此,撰寫考察材料時,必須堅持一分為二的觀點。在看待優(yōu)秀干部時,要在充分肯定成績的同時,善于發(fā)現(xiàn)他們的缺點和不足,防止〃一好百好,差也是好〃的傾向;在看待后進干部時,要在準確把握其缺點、問題的基礎上,注意發(fā)現(xiàn)其成績和優(yōu)點,防止〃一壞百壞,好也是壞〃的傾向。2、要樹立好的工作作風。一些干部考察材料之所以質(zhì)量不高,一個很重要的原因是沒有真正搞準、吃透干部有關情況,即在考核上下功夫不夠。寫好干部考察材料,必須改進工作作風,深入群眾,深入實際,調(diào)查研究,真正做到了解真情。工作作風越深入,聯(lián)系群眾越廣泛,對干部情況的了解就透徹,考察材料就越真實準確,要樹立好的文風。力戒空話、套話、空話;做到講真話,講實話;有話則長,無話則短;注重內(nèi)容,注重質(zhì)量;區(qū)別對象,反映特點。二、在〃象、實、準、慎〃上下功夫〃象、實、準、慎〃是考察材料的基本要求,是考察材料的生命,也是寫好考察材料的難點所在,如何能準確地〃對號入座〃,應注意以下問題。1、要抓住本人的個性特點寫。人與人由于生活環(huán)境、工作性質(zhì)、個人經(jīng)歷不同,都會打下不同的時代和社會烙印,從而顯現(xiàn)出千差萬如果對您有幫助!感謝評論與分享別的個性特征。干部的特點,也正是指干部自身所具有那些與履行崗位職責有著直接或間接關系的,不同于他人的特殊因素。例如,中國教育總網(wǎng)文檔頻道有的干部思維縝密,處事穩(wěn)重;有的性格直爽,不拘小節(jié);還有的精力充沛,喜歡交往等等。這些特點能夠在一定程度上反映干部個人與眾不同的內(nèi)在本質(zhì)。因此,撰寫考察材料,把〃像畫好〃,這樣才能有效地克服考察材料“千人一面,眾人共用〃的弊端。2、要抓住本人的工作經(jīng)歷、崗位和取得成績寫。不同經(jīng)歷、不同崗位的干部的工作職責、內(nèi)容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表現(xiàn)形式都不同。撰寫考察材料時應該注意和善于把握這種顯著的或細微的差別,本著〃不唯上,只唯實〃的原則,真實而生中國教育總網(wǎng)文檔頻道動地加以反映。3、要聯(lián)系本人擬任職務寫。撰寫考察材料,要盡可能地根據(jù)干部擬使用方向,有側(cè)重點地準確反映其特點,將德、能、勤、績、廉有機融合于整個材料之中。4、要找準群眾普遍反映的缺點寫。要把群眾反映強烈的而又經(jīng)過核實的缺點反映出來,但要分清本質(zhì)主次,既不求全責備,又不避重就輕;要實事求是,合情合理;要防

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