公共管理學(xué)簡(jiǎn)答論述

----------------------------4第11具有普遍性。謝謝閱讀第12謝謝閱讀精品文檔放心下載第13什么是新公共服務(wù)？感謝閱讀這種治理體系將公民置中心位置。第14公共管理學(xué)的主要研究方法有哪些？謝謝閱讀公共管理學(xué)研究方法多樣，可采用定性研究、定量研究、系統(tǒng)分析、比較分析、謝謝閱讀案例分析等方法。1第15謝謝閱讀精品文檔放心下載精選資料----------------------------感謝閱讀⑶精品文檔放心下載4第11政府職能的演變包括哪幾個(gè)階段？感謝閱讀謝謝閱讀（）對(duì)政府職能的重新思考。第12非政府公共組織的基本特征是什么？精品文檔放心下載非政府公共組織的基本特征是：非政府性；公益性；正規(guī)性；專(zhuān)門(mén)性；志愿性。精品文檔放心下載第13分析我國(guó)非政府公共組織的主要活動(dòng)領(lǐng)域及特點(diǎn)。精品文檔放心下載謝謝閱讀方面。其特點(diǎn)是具有：（）雙重性；（）廣泛性；（）針對(duì)性；（）中介精品文檔放心下載性；（）公益性。第14當(dāng)代公共管理者應(yīng)具備哪些職業(yè)能力？謝謝閱讀1第15感謝閱讀精選資料----------------------------謝謝閱讀感謝閱讀4第11精品文檔放心下載感謝閱讀第12感謝閱讀感謝閱讀第13感謝閱讀精品文檔放心下載第14謝謝閱讀人力資源管理的基本職能有:⑴人力資源的獲取。⑵人力資源的發(fā)展。⑶人力資謝謝閱讀源的激勵(lì)。⑷人力資源的維持。⑸人力資源的研究。精選資料----------------------------感謝閱讀1第15精品文檔放心下載在精品文檔放心下載4第11如何實(shí)現(xiàn)非政府公共組織與政府組織的良性互動(dòng)？精品文檔放心下載精謝謝閱讀簡(jiǎn)政府機(jī)構(gòu)，形成小政府、大社會(huì)的合理局面。⑵改變非政府組織建立的方式，謝謝閱讀謝謝閱讀漸形成社會(huì)機(jī)制。第12公共政策的特征表現(xiàn)在哪些方面？謝謝閱讀（）公共性（2）利益的選擇性；（）目標(biāo)的指向性；（4）權(quán)威的約束性；精品文檔放心下載（）功能的多極性；（）動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性。第13公共政策的主要功能是什么？精選資料----------------------------感謝閱讀⑴有導(dǎo)向性作用；⑵制約性作用；⑶調(diào)節(jié)性作用。⑴有導(dǎo)向性作用；⑵制約性作用；⑶調(diào)節(jié)性作用。第14公共政策問(wèn)題的建構(gòu)方法是什么？感謝閱讀謝謝閱讀依賴(lài)的四個(gè)階段，即對(duì)政策問(wèn)題的搜集、界定、表述和感知。感謝閱讀1第15謝謝閱讀感謝閱讀精品文檔放心下載三是物質(zhì)和組織方面的準(zhǔn)備。⑵實(shí)施階段，首先需要利用訪談、問(wèn)卷調(diào)查、文件謝謝閱讀謝謝閱讀謝謝閱讀信息進(jìn)行整理、分析、最終得出較為科學(xué)的結(jié)論。⑶結(jié)束階段，需要撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)謝謝閱讀精品文檔放心下載感謝閱讀精品文檔放心下載反思和評(píng)價(jià)。此外，在這階段，還要對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行處理。精品文檔放心下載4第11感謝閱讀精選資料----------------------------謝謝閱讀感謝閱讀第12精品文檔放心下載管

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謝謝閱讀1精選資料----------------------------感謝閱讀第15精品文檔放心下載感謝閱讀4第11謝謝閱讀謝謝閱讀第12謝謝閱讀感謝閱讀第13感謝閱讀謝謝閱讀第14感謝閱讀謝謝閱讀1第15謝謝閱讀精品文檔放心下載精選資料----------------------------感謝閱讀4第11精品文檔放心下載感謝閱讀第12感謝閱讀感謝閱讀第13謝謝閱讀感謝閱讀第14具有普遍性。謝謝閱讀1第15謝謝閱讀謝謝閱讀精選資料----------------------------精品文檔放心下載感謝閱讀4第11感謝閱讀感謝閱讀第12第13謝謝閱讀精品文檔放心下載第14精品文檔放心下載謝謝閱讀1第15.感謝閱讀⑷謝謝閱讀4精選資料----------------------------感謝閱讀第11謝謝閱讀精品文檔放心下載第12精品文檔放心下載精品文檔放心下載第13精品文檔放心下載感謝閱讀第14感謝閱讀謝謝閱讀1第15.謝謝閱讀精品文檔放心下載4精選資料----------------------------精品文檔放心下載第11公共政策問(wèn)題的建構(gòu)方法是什么？精品文檔放心下載精品文檔放心下載依賴(lài)的四個(gè)階段，即對(duì)政策問(wèn)題的搜集、界定、表述和感知。感謝閱讀第12公共政策論證的基本要素有哪些？精品文檔放心下載公共政策論證的基本要素有：政策信息、政策主張、理論理由、理論根據(jù)、駁論感謝閱讀及可信度和可行性。第13公共政策執(zhí)行的主要作用是什么？精品文檔放心下載⑴政策執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)政策目標(biāo)的唯一途徑。⑵政策執(zhí)行可以檢驗(yàn)政策的成效。⑶政策執(zhí)行可以為后續(xù)的政策執(zhí)行和制定提供經(jīng)驗(yàn)和依據(jù)。精品文檔放心下載第14.公共政策評(píng)估的功能是什么？⑴有利于提高政策方案的科學(xué)性與可行性。⑵有利于優(yōu)化政策實(shí)施的進(jìn)程。⑶有利于檢驗(yàn)政策實(shí)施效果。1第15精品文檔放心下載精選資料----------------------------精品文檔放心下載謝謝閱讀4第11精品文檔放心下載感謝閱讀第12感謝閱讀感謝閱讀第13精品文檔放心下載人力資源管理的基本職能有:⑴人力資源的獲取。⑵人力資源的發(fā)展。⑶人力資感謝閱讀源的激勵(lì)。⑷人力資源的維持。⑸人力資源的研究。第14職務(wù)說(shuō)明書(shū)一般包括哪些內(nèi)容？感謝閱讀感謝閱讀幾項(xiàng)內(nèi)容：⑴工作標(biāo)識(shí)；⑵工作概要；⑶工作關(guān)系；⑷工作職責(zé)；⑸工作權(quán)限；感謝閱讀精選資料----------------------------感謝閱讀⑹工作條件；⑺任職資格。除了以上內(nèi)容，有的職務(wù)說(shuō)明書(shū)還包括績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、職感謝閱讀務(wù)晉升等內(nèi)容。1第15精品文檔放心下載感謝閱讀4第11精品文檔放心下載感謝閱讀第12精品文檔放心下載精品文檔放心下載第1