護(hù)士長(zhǎng)月工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本

第50頁(yè)共50頁(yè)護(hù)士長(zhǎng)?月工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?多雨?又悶熱?的__?__月?，病人?不算很?多，但?是一刻?也不能?放松，?這個(gè)月?的工作?流程稍?有些該?變，體?現(xiàn)在晨?間護(hù)理?上面。?自從?護(hù)長(zhǎng)去?人民醫(yī)?院學(xué)習(xí)?回來(lái)，?要求我?們每天?部分人?在辦公?室聽(tīng)取?交接班?，另一?部分人?就全部?去做晨?間護(hù)理?，沒(méi)有?病人的?床位鋪?好床單?備用，?做完晨?間護(hù)理?后才進(jìn)?行床頭?交接班?。說(shuō)句?真心話?，一開(kāi)?始的時(shí)?候大家?還沒(méi)有?適應(yīng)，?情緒上?是有些?抵觸，?因?yàn)榇?家都覺(jué)?得這樣?大夜出?的那兩?個(gè)人太?累了，?熬了一?個(gè)晚上?還要等?做完護(hù)?理才得?交接班?…經(jīng)過(guò)?了一段?時(shí)間的?磨合，?慢慢的?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，也?找到了?解決的?辦法了?，護(hù)長(zhǎng)?提議：?自己分?管的病?房盡量?自己去?做護(hù)理?，就順?便檢查?病人的?皮膚，?交接班?的時(shí)候?就交病?情可以?了，后?來(lái)大家?照著這?樣的去?執(zhí)行確?實(shí)還好?，慢慢?的我們?科室也?適應(yīng)了?這樣的?'模式?了。這?樣一來(lái)?，病房?整齊多?了，讓?人感覺(jué)?很舒服?，再也?看不到?往日那?些空床?的床罩?被陪人?弄得亂?七八糟?的，再?說(shuō)了，?有新入?院的病?人來(lái)就?不用再?浪費(fèi)時(shí)?間去鋪?床了，?這樣就?兩全其?美….?..?另外，?我記得?有一個(gè)?腦梗塞?的病人?，來(lái)的?時(shí)候是?半身不?遂，吐?字不清?的，經(jīng)?過(guò)一段?時(shí)間治?療，病?人的病?情有說(shuō)?好轉(zhuǎn)了?，病人?說(shuō)話清?楚了，?也能下?床活動(dòng)?，但是?要人看?著…有?一天夜?班，我?看見(jiàn)叔?叔自己?拿著拐?杖在走?廊走路?，看著?他一伏?一拐的?又沒(méi)有?陪人我?還真擔(dān)?心叔叔?會(huì)，這?時(shí)我走?到叔叔?身邊問(wèn)?到：叔?叔，怎?么是你?一個(gè)人?，阿姨?呢你起?來(lái)鍛煉?是好事?情，但?是要有?陪人的?時(shí)候你?才起來(lái)?鍛煉，?要不摔?跤就不?好了…?叔叔激?動(dòng)得眼?淚快掉?了，說(shuō)?到：我?愛(ài)人的?身體不?好，之?前我還?起不來(lái)?的時(shí)候?她天天?陪在這?里也很?辛苦，?我離不?開(kāi)她的?照顧我?們得天?天定飯?堂的飯?吃，我?現(xiàn)在好?些了她?想回家?煮飯來(lái)?給我吃?的好一?些讓我?快點(diǎn)好?起來(lái)，?我現(xiàn)在?能起來(lái)?走了就?加強(qiáng)鍛?煉，我?的身體?好了我?愛(ài)人就?可以輕?松一點(diǎn)?，她也?挺不容?易的，?加上我?兒子不?爭(zhēng)氣，?大學(xué)以?后無(wú)所?事事，?在家呆?著一直?不去找?工作，?我們倆?的身體?都不好?他從來(lái)?不聞不?問(wèn)，哎?…聽(tīng)了?叔叔的?訴說(shuō)，?心理涼?了一下?，在想?：這個(gè)?年頭，?都是獨(dú)?生子女?小時(shí)候?父母總?是太過(guò)?于溺愛(ài)?，讓他?們養(yǎng)成?了自私?自利的?性格，?沒(méi)有點(diǎn)?擔(dān)當(dāng)責(zé)?任的意?識(shí)，就?連自己?的父母?都可以?不聞不?問(wèn)，真?的有點(diǎn)?可悲啊?!當(dāng)然?，這也?不能一?概而論?，病房?里孝順?的人大?有存在?。再說(shuō)?了，換?個(gè)角度?來(lái)想想?，他們?倆讓人?挺感動(dòng)?的，各?自的身?體都不?好還為?地方著?想，其?實(shí)，只?要你用?心體會(huì)?，生活?感動(dòng)無(wú)?處不在?，尤其?在我們?病房了?，經(jīng)常?會(huì)有演?藝著感?動(dòng)你我?的故事?。這時(shí)?，叔叔?的愛(ài)人?煮好豐?盛的晚?餐來(lái)了?，我尋?房看著?他們倆?津津有?味的吃?著，我?不忍心?打攪他?們，我?繼續(xù)里?我的工?作….?..?舒適、?有愛(ài)的?工作環(huán)?境使我?的心情?平靜而?甜美。?護(hù)士?長(zhǎng)月工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（二?）一?、認(rèn)真?落實(shí)各?項(xiàng)護(hù)理?嚴(yán)格?執(zhí)行制?度，提?高護(hù)理?質(zhì)量，?確保安?全醫(yī)療?得以保?證。?1、護(hù)?理部多?次明確?各級(jí)護(hù)?理人員?，如責(zé)?任護(hù)士?、巡回?護(hù)士各?職其責(zé)?，杜絕?了患者?自換吊?瓶，自?拔針等?不良現(xiàn)?象。?2、貫?徹堅(jiān)持?查對(duì)制?度：?（1）?醫(yī)囑每?班查對(duì)?，每周?護(hù)士長(zhǎng)?參加總?核對(duì)2?次，并?記錄;?（2?）護(hù)理?操作嚴(yán)?格執(zhí)行?三查七?對(duì);?（3）?填寫(xiě)輸?液卡，?一年來(lái)?未曾發(fā)?生大的?護(hù)理差?錯(cuò)。?3、認(rèn)?真落實(shí)?外科護(hù)?理常規(guī)?及顯微?外科護(hù)?理常規(guī)?，堅(jiān)持?填寫(xiě)各?種信息?數(shù)據(jù)登?記本，?配備五?種護(hù)理?操作處?置盤(pán)。?4、?監(jiān)督執(zhí)?行床頭?交接班?制度及?晨間護(hù)?理，預(yù)?防并發(fā)?癥的發(fā)?生、發(fā)?展。?二、提?高護(hù)士?長(zhǎng)管理?水平?1、堅(jiān)?持護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)?的記錄?與考核?：要求?護(hù)士長(zhǎng)?于每月?___?_日前?將護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)?交護(hù)理?部進(jìn)行?考核，?并根據(jù)?科室年?計(jì)劃、?季安排?、月計(jì)?劃重點(diǎn)?進(jìn)行督?促實(shí)施?，監(jiān)測(cè)?實(shí)施效?果，護(hù)?士長(zhǎng)把?每月工?作做一?小結(jié)，?以利于?總結(jié)，?提高管?理水平?和效率?。2?、堅(jiān)持?護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)制?度：按?等級(jí)醫(yī)?召開(kāi)護(hù)?士長(zhǎng)例?會(huì)每周?一次，?安排本?周工作?重點(diǎn)，?總結(jié)上?周工作?中存在?缺點(diǎn)，?并提出?相應(yīng)的?改進(jìn)，?向各護(hù)?士長(zhǎng)反?饋?zhàn)o(hù)理?質(zhì)量控?制檢查?狀況，?學(xué)習(xí)護(hù)?士長(zhǎng)管?理資料?。3?、每月?檢查護(hù)?理質(zhì)量?，及時(shí)?反饋，?不斷提?高護(hù)士?長(zhǎng)的管?理能力?。4?、組織?護(hù)士長(zhǎng)?外出學(xué)?習(xí)、參?觀，吸?取先進(jìn)?單位的?管理和?技術(shù)經(jīng)?驗(yàn)，擴(kuò)?大知識(shí)?面：組?織護(hù)士?長(zhǎng)參加?了國(guó)際?護(hù)理進(jìn)?展學(xué)習(xí)?班，學(xué)?習(xí)結(jié)束?后，通?全體護(hù)?士分享?，同進(jìn)?步。?三、加?強(qiáng)護(hù)理?人員品?德、作?風(fēng)建設(shè)?1、?繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士?行為規(guī)?范條例?，在日?常工作?中落實(shí)?護(hù)士文?明用語(yǔ)?。2?、分別?于本月?份、組?織全體?護(hù)士參?加禮儀?培訓(xùn)。?3、?開(kāi)展健?康健康?宣教，?對(duì)住院?患者進(jìn)?行護(hù)理?服務(wù)滿?意度調(diào)?查，度?調(diào)查結(jié)?果均在?95%?以上，?對(duì)滿意?度調(diào)查?中存在?的護(hù)理?問(wèn)題提?出整改?措施，?評(píng)選出?了護(hù)士?。4?、為實(shí)?習(xí)護(hù)士?進(jìn)行崗?前職業(yè)?道德、?規(guī)章制?度、行?為規(guī)范?教育及?護(hù)理基?礎(chǔ)知識(shí)?、護(hù)理?技術(shù)操?作考核?，合格?者予以?上崗資?格。?四、提?高護(hù)理?人員業(yè)?務(wù)水平?1、?對(duì)在職?人員進(jìn)?行三基?培訓(xùn)，?組織理?論考試?，技能?大練兵?活動(dòng)。?2、?與醫(yī)務(wù)?科合作?，聘請(qǐng)?專(zhuān)家授?課，講?授外科?知識(shí)，?提高專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?。3?、各科?室每周?晨間提?問(wèn)，基?礎(chǔ)理論?知識(shí)和?外科知?識(shí)。?4、“?”舉行?護(hù)理技?術(shù)操作?比賽，?并評(píng)選?，分別?給予了?獎(jiǎng)勵(lì)。?5、?加強(qiáng)了?危重病?人的護(hù)?理，堅(jiān)?持了床?頭交接?班制度?和晨間?護(hù)理。?6、?堅(jiān)持護(hù)?理業(yè)務(wù)?查房：?每月輪?流在三?個(gè)病區(qū)?進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)?務(wù)查房?醫(yī)學(xué)，?對(duì)護(hù)理?診斷、?護(hù)理實(shí)?施進(jìn)行?探討，?以達(dá)到?提高業(yè)?務(wù)水平?的目的?。7?、__?__月?份至_?___?月份對(duì)?今年新?進(jìn)院的?的護(hù)士?進(jìn)行了?崗前培?訓(xùn)，內(nèi)?容為基?礎(chǔ)護(hù)理?與專(zhuān)科?護(hù)理知?識(shí)，組?織護(hù)士?長(zhǎng)每人?講課，?提高護(hù)?士長(zhǎng)帶?教水平?。8?、全院?有5名?護(hù)士參?加護(hù)理?大專(zhuān)考?試，有?4名護(hù)?士參加?護(hù)理大?專(zhuān)函授?。五?、加強(qiáng)?院內(nèi)感?染管理?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行了院?內(nèi)感染?管理小?組制定?的消毒?隔離制?度。?2、各?科室堅(jiān)?持了每?月對(duì)病?區(qū)治療?室、換?藥室的?空氣菌?培養(yǎng)，?對(duì)高危?科室如?手術(shù)室?、門(mén)診?手術(shù)室?，每月?進(jìn)行二?次空氣?菌培養(yǎng)?，確保?了“外?科切口?”無(wú)一?例感染?的成績(jī)?。3?、科室?堅(jiān)持每?周對(duì)治?療室、?換藥室?進(jìn)行紫?外線消?毒，記?錄，對(duì)?紫外線?燈管除?塵，無(wú)?水酒精?消毒，?記錄，?每月對(duì)?紫外線?強(qiáng)度進(jìn)?行監(jiān)測(cè)?。4?、一次?性用品?使用后?各病區(qū)?、手術(shù)?室、診?室均及?時(shí)毀形?，浸泡?，集中?處理，?并定期?檢查督?促，對(duì)?各種消?毒液濃?度定期?測(cè)試檢?查。?5、各?病區(qū)治?療室、?換藥室?均能堅(jiān)?持消毒?液（1?：50?0消毒?靈）拖?地每日?二次，?病房?jī)?nèi)?定期用?消毒液?拖地（?1：5?00消?毒靈）?出院病?人床單?進(jìn)行了?終了消?毒（清?理床頭?柜，并?用消毒?液擦拭?）。?6、手?術(shù)室嚴(yán)?格執(zhí)行?感染管?理制度?，無(wú)菌?包內(nèi)置?化學(xué)指?示卡。?7、?供應(yīng)室?建立了?消毒物?品監(jiān)測(cè)?記錄本?，對(duì)每?種消毒?物品進(jìn)?行了定?期監(jiān)測(cè)?。六?、護(hù)理?人員出?色的完?成護(hù)理?工作?堅(jiān)持了?“以患?者為中?心，以?質(zhì)量為?核心，?為患者?提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?”的宗?旨，積?極開(kāi)展?“無(wú)陪?護(hù)試點(diǎn)?”病房?，各級(jí)?護(hù)士給?予了很?大程度?的支持?，也付?出的很?多努力?。優(yōu)質(zhì)?的護(hù)理?服務(wù)得?到了患?者一致?好評(píng)。?給患者?發(fā)放健?康教育?手冊(cè)，?鼓勵(lì)護(hù)?士言傳?身教，?讓患者?基本掌?握疾病?防御，?康復(fù)及?相關(guān)的?醫(yī)療，?護(hù)理及?自我保?健等知?識(shí)。?以上是?骨外科?護(hù)士長(zhǎng)?護(hù)理工?作總結(jié)?，感謝?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)給予?的指示?，和各?護(hù)士的?大力支?持。?護(hù)士長(zhǎng)?月工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（三）?__?__年?是全國(guó)?衛(wèi)生系?統(tǒng)繼續(xù)?深化改?革的一?年，一?年來(lái),?在院領(lǐng)?導(dǎo)和護(hù)?理院長(zhǎng)?及科護(hù)?士長(zhǎng)的?領(lǐng)導(dǎo)、?幫助和?指點(diǎn)下?，本著?“一切?以病人?為中心?，一切?為病人?”的服?務(wù)宗旨?，較好?的完成?了院領(lǐng)?導(dǎo)布置?的各項(xiàng)?護(hù)理工?作，完?成了-?-年護(hù)?理計(jì)劃?90%?以上，?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)?章制度?是提高?護(hù)理質(zhì)?量，確?保安全?醫(yī)療的?根本保?證。?1、護(hù)?理部重?申了各?級(jí)護(hù)理?人員職?責(zé)，明?確了各?類(lèi)崗位?責(zé)任制?和護(hù)理?工作制?度，如?責(zé)任護(hù)?士、巡?回護(hù)士?各盡其?職，杜?絕了病?人自換?吊瓶，?自拔針?的不良?現(xiàn)象。?2、?堅(jiān)持了?查對(duì)制?度：?（1）?要求醫(yī)?囑班班?查對(duì)，?每周護(hù)?士長(zhǎng)參?加總核?對(duì)1-?2次，?并有記?錄;?（2）?護(hù)理操?作時(shí)要?求三查?七對(duì);?（3?）堅(jiān)持?填寫(xiě)輸?液卡，?一年來(lái)?未發(fā)生?大的護(hù)?理差錯(cuò)?。3?、認(rèn)真?落實(shí)骨?科護(hù)理?常規(guī)及?顯微外?科護(hù)理?常規(guī)，?堅(jiān)持填?寫(xiě)了各?種信息?數(shù)據(jù)登?記本，?配備五?種操作?處置盤(pán)?。4?、堅(jiān)持?床頭交?接班制?度及晨?間護(hù)理?，預(yù)防?了并發(fā)?癥的發(fā)?生。?二、提?高護(hù)士?長(zhǎng)管理?水平?1、堅(jiān)?持了護(hù)?士長(zhǎng)手?冊(cè)的記?錄與考?核：要?求護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)?每月_?___?日前交?護(hù)理部?進(jìn)行考?核，并?根據(jù)護(hù)?士長(zhǎng)訂?出的適?合科室?的年計(jì)?劃、季?安排、?月計(jì)劃?重點(diǎn)進(jìn)?行督促?實(shí)施，?并監(jiān)測(cè)?實(shí)施效?果，要?求護(hù)士?長(zhǎng)把每?月工作?做一小?結(jié)，以?利于總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，開(kāi)展?工作。?2、?堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)制?度：按?等級(jí)醫(yī)?院要求?每周召?開(kāi)護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)?一次，?內(nèi)容為?：安排?本周工?作重點(diǎn)?，總結(jié)?上周工?作中存?在的優(yōu)?缺點(diǎn)，?并提出?相應(yīng)的?整改措?施，向?各護(hù)士?長(zhǎng)反饋?護(hù)理質(zhì)?控檢查?情況，?并學(xué)習(xí)?護(hù)士長(zhǎng)?管理相?關(guān)資料?。3?、每月?對(duì)護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)?行檢查?，并及?時(shí)反饋?，不斷?提高護(hù)?士長(zhǎng)的?管理水?平。?4、組?織護(hù)士?長(zhǎng)外出?學(xué)習(xí)、?參觀，?吸取兄?弟單位?先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)，擴(kuò)?大知識(shí)?面：_?___?月底派?三病區(qū)?護(hù)士長(zhǎng)?參加了?國(guó)際護(hù)?理新進(jìn)?展學(xué)習(xí)?班，學(xué)?習(xí)結(jié)束?后，向?全體護(hù)?士進(jìn)行?了匯報(bào)?。三?、加強(qiáng)?護(hù)理人?員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建?設(shè)1?、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)?士行為?規(guī)范，?在日常?工作中?落實(shí)護(hù)?士文明?用語(yǔ)5?0句。?2、?分別于?___?_月份?、__?__月?份組織?全體護(hù)?士參加?--賓?館、-?-賓館?的禮儀?培訓(xùn)。?3、?繼續(xù)開(kāi)?展健康?教育，?對(duì)住院?病人發(fā)?放滿意?度調(diào)查?表，（?定期或?不定期?測(cè)評(píng)）?滿意度?調(diào)查結(jié)?果均在?95%?以上，?并對(duì)滿?意度調(diào)?查中存?在的問(wèn)?題提出?了整改?措施，?評(píng)選出?了最佳?護(hù)士。?4、?每月科?室定期?召開(kāi)工?休座談?會(huì)一次?，征求?病人意?見(jiàn)，對(duì)?病人提?出的要?求給予?最大程?度的滿?足。?5、對(duì)?新分配?的護(hù)士?進(jìn)行崗?前職業(yè)?道德教?育、規(guī)?章制度?、護(hù)士?行為規(guī)?范教育?及護(hù)理?基礎(chǔ)知?識(shí)、專(zhuān)?科知識(shí)?、護(hù)理?技術(shù)操?作考核?，合格?者給予?上崗。?四、?提高護(hù)?理人員?業(yè)務(wù)素?質(zhì)1?、對(duì)在?職人員?進(jìn)行三?基培訓(xùn)?，并組?織理論?考試。?2、?與醫(yī)務(wù)?科合作?，聘請(qǐng)?專(zhuān)家授?課，講?授骨科?、內(nèi)、?外科知?識(shí)，以?提高專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?。3?、各科?室每周?晨間提?問(wèn)1-?2次，?內(nèi)容為?基礎(chǔ)理?論知識(shí)?和骨科?知識(shí)。?4、?“三八?婦女節(jié)?”舉行?了護(hù)理?技術(shù)操?作比賽?（無(wú)菌?操作）?，并評(píng)?選出了?一等獎(jiǎng)?、二等?獎(jiǎng)、三?等獎(jiǎng)分?別給予?了獎(jiǎng)勵(lì)?。5?、__?__月?初，護(hù)?理部對(duì)?全院護(hù)?士分組?進(jìn)行了?護(hù)理技?術(shù)操作?考核：?病區(qū)護(hù)?士考核?：靜脈?輸液、?吸氧;?急診室?護(hù)士考?核：心?肺復(fù)蘇?、吸氧?、洗胃?;手術(shù)?室護(hù)士?考核：?靜脈輸?液、無(wú)?菌操作?。6?、加強(qiáng)?了危重?病人的?護(hù)理，?堅(jiān)持了?床頭交?接班制?度和晨?間護(hù)理?。7?、堅(jiān)持?了護(hù)理?業(yè)務(wù)查?房：每?月輪流?在三個(gè)?病區(qū)進(jìn)?行了護(hù)?理業(yè)務(wù)?查房，?對(duì)護(hù)理?診斷、?護(hù)理措?施進(jìn)行?了探討?，以達(dá)?到提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)的目?的。?8、_?___?月份至?___?_月份?對(duì)今年?進(jìn)院的?9名新?護(hù)士進(jìn)?行了崗?前培訓(xùn)?，內(nèi)容?為基礎(chǔ)?護(hù)理與?專(zhuān)科護(hù)?理知識(shí)?，組織?護(hù)士長(zhǎng)?每人講?一課，?提高護(hù)?士長(zhǎng)授?課能力?。9?、全院?有5名?護(hù)士參?加護(hù)理?大專(zhuān)自?學(xué)考試?，有3?名護(hù)士?參加護(hù)?理大專(zhuān)?函授。?五、?加強(qiáng)了?院內(nèi)感?染管理?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行了院?內(nèi)管理?領(lǐng)導(dǎo)小?組制定?的'消?毒隔離?制度。?2、?每個(gè)科?室堅(jiān)持?了每月?對(duì)病區(qū)?治療室?、換藥?室的空?氣培養(yǎng)?，對(duì)高??？剖?夏季如?手術(shù)室?、門(mén)診?手術(shù)室?，每月?進(jìn)行二?次空氣?培養(yǎng)，?確保了?無(wú)菌切?口無(wú)一?例感染?的好成?績(jī)。?3、科?室堅(jiān)持?了每月?對(duì)治療?室、換?藥室進(jìn)?行紫外?線消毒?，并記?錄，每?周對(duì)紫?外線燈?管用無(wú)?水酒精?進(jìn)行除?塵處理?，并記?錄，每?兩月對(duì)?紫外線?強(qiáng)度進(jìn)?行監(jiān)測(cè)?。4?、一次?性用品?使用后?各病區(qū)?、手術(shù)?室、急?診室均?能及時(shí)?毀形，?浸泡，?集中處?理，并?定期檢?查督促?，對(duì)各?種消毒?液濃度?定期測(cè)?試檢查?堅(jiān)持晨?間護(hù)理?一床一?中一濕?掃。?5、各?病區(qū)治?療室、?換藥室?均能堅(jiān)?持消毒?液（1?：40?0消毒?靈）拖?地每日?二次，?病房?jī)?nèi)?定期用?消毒液?拖地（?1：4?00消?毒靈）?出院病?人床單?進(jìn)行了?終末消?毒（清?理床頭?柜，并?用消毒?液擦拭?）。?6、手?術(shù)室嚴(yán)?格執(zhí)行?了院染?管理要?求，無(wú)?菌包內(nèi)?用了化?學(xué)指示?劑。?7、供?應(yīng)室建?立了消?毒物品?監(jiān)測(cè)記?錄本，?對(duì)每種?消毒物?品進(jìn)行?了定期?定點(diǎn)監(jiān)?測(cè)。?六、護(hù)?理人員?較出色?的完成?護(hù)理工?作1?、堅(jiān)持?了以病?人為中?心，以?質(zhì)量為?核心，?為病人?提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?的宗旨?，深入?開(kāi)展了?以病人?為中心?的健康?教育，?通過(guò)發(fā)?放健康?教育手?冊(cè)，以?及通過(guò)?護(hù)士的?言傳身?教，讓?病人熟?悉掌握?疾病防?治，康?復(fù)及相?關(guān)的醫(yī)?療，護(hù)?理及自?我保健?等知識(shí)?。2?、__?__月?份在三?病區(qū)開(kāi)?展整體?護(hù)理模?式病房?，三病?區(qū)護(hù)士?除了向?病人講?授疾病?的防治?及康復(fù)?知識(shí)外?，還深?入病房?與病人?談心。?3、?全年共?收治了?住院病?人23?57個(gè)?，留觀?125?個(gè)，手?術(shù)室開(kāi)?展手術(shù)?238?0例。?急診護(hù)?士為急?診病人?提供了?全程服?務(wù)，包?括護(hù)送?病人去?拍片，?做b超?、心電?圖，陪?病人辦?入院手?續(xù)，送?病人到?手術(shù)室?，三個(gè)?病區(qū)固?定了責(zé)?任護(hù)士?、巡回?護(hù)士，?使病員?得到了?周到的?服務(wù)。?4、?全院護(hù)?理人員?撰寫(xiě)護(hù)?理論文?30篇?，其中?一篇參?加了全?國(guó)第三?屆骨科?護(hù)理學(xué)?術(shù)交流?，有3?篇參加?臺(tái)州地?區(qū)學(xué)術(shù)?交流，?有2篇?參加《?當(dāng)代護(hù)?士》第?二十一?次全國(guó)?護(hù)理學(xué)?術(shù)交流?。七?、存在?問(wèn)題?1、個(gè)?別護(hù)士?素質(zhì)不?高，無(wú)?菌觀念?不強(qiáng)。?2、?整體護(hù)?理尚處?于摸索?階段，?護(hù)理書(shū)?寫(xiě)欠規(guī)?范。?3、由?于護(hù)理?人員較?少，基?礎(chǔ)護(hù)理?不到位?，如一?級(jí)護(hù)理?病人未?能得到?一級(jí)護(hù)?士的服?務(wù)，僅?次于日?常工作?。4?、病房?管理尚?不盡人?意。一?年來(lái)護(hù)?理工作?由于院?長(zhǎng)的重?視、支?持和幫?助，內(nèi)?強(qiáng)管理?，外塑?形象，?在護(hù)理?質(zhì)量、?職業(yè)道?德建設(shè)?上取得?了一定?成績(jī)，?但也存?在一定?缺點(diǎn)，?有待進(jìn)?一步改?善。?護(hù)士長(zhǎng)?月工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（四）?三個(gè)?月來(lái)，?在院領(lǐng)?導(dǎo)和科?室主任?護(hù)士長(zhǎng)?的言傳?身教、?關(guān)心培?養(yǎng)下，?在同事?的支持?幫助、?密切配?合下，?我不斷?加強(qiáng)思?想政治?學(xué)習(xí)，?對(duì)工作?精益求?精，圓?滿地完?成了自?己所承?擔(dān)的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?個(gè)人思?想政治?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工?作能力?都取得?了一定?的進(jìn)步?，為今?后的工?作和學(xué)?習(xí)打下?了良好?的基礎(chǔ)?，現(xiàn)將?工作和?學(xué)習(xí)情?況總結(jié)?如下：?一、?政治思?想方面?：堅(jiān)?持以病?人為中?心，以?質(zhì)量為?核心的?護(hù)理服?務(wù)理念?，適應(yīng)?新的護(hù)?理模式?，社會(huì)?發(fā)展的?新形勢(shì)?，積極?參加一?切政治?活動(dòng)，?以服務(wù)?病人奉?獻(xiàn)社會(huì)?為宗旨?，以病?人滿意?為標(biāo)準(zhǔn)?，全心?全意為?病人服?務(wù)。?二、增?強(qiáng)法律?意識(shí)方?面：?認(rèn)真學(xué)?習(xí)《護(hù)?士法》?及其法?律法規(guī)?，讓我?意識(shí)到?，法律?制度的?日益完?善，法?制觀念?的不斷?增強(qiáng)，?依法辦?事、依?法維護(hù)?自身的?合法權(quán)?益已成?為人們?的共識(shí)??，F(xiàn)代?護(hù)理質(zhì)?量觀念?是全方?位、全?過(guò)程的?讓病人?滿意，?這是人?們對(duì)醫(yī)?療護(hù)理?服務(wù)提?出更高?、更新?的需求?，這就?要求我?豐富，?增強(qiáng)安?全保護(hù)?意識(shí)，?使護(hù)理?人員懂?法、用?法，依?法減少?醫(yī)療事?故的發(fā)?生。?三、工?作學(xué)習(xí)?方面：?在工?作中，?嚴(yán)格遵?守醫(yī)院?和科室?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，嚴(yán)?格執(zhí)行?查對(duì)制?度及護(hù)?理操作?規(guī)程，?落實(shí)制?度，減?少差錯(cuò)?事故的?發(fā)生，?嚴(yán)格執(zhí)?行無(wú)菌?操作，?保證孕?產(chǎn)婦以?及新生?兒的安?全。貫?徹“以?病人為?中心，?以質(zhì)量?為核心?”的服?務(wù)理念?，文明?禮貌服?務(wù)，堅(jiān)?持文明?用語(yǔ)，?落實(shí)到?工作中?的每個(gè)?崗位，?工作時(shí)?間儀表?端莊、?著裝整?潔、禮?貌待患?、態(tài)度?和藹、?語(yǔ)言規(guī)?范。?對(duì)年輕?護(hù)士認(rèn)?真?zhèn)鳌?幫、帶?，做好?護(hù)師職?責(zé)，努?力提高?護(hù)理病?歷書(shū)寫(xiě)?質(zhì)量及?護(hù)理表?格合格?率;對(duì)?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)、?差錯(cuò)，?認(rèn)真總?結(jié)、分?析、查?找工作?隱患，?防患于?未然。?在（?手術(shù)室?）工作?過(guò)程中?，我深?深感到?自身不?足，對(duì)?于各種?傳染病?知識(shí)了?解很少?，明顯?感到加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、?提高自?身素質(zhì)?的'緊?迫性。?一是向?書(shū)本學(xué)?習(xí)，堅(jiān)?持每天?擠出一?定的時(shí)?間不斷?充實(shí)自?己，廣?泛汲取?各種“?營(yíng)養(yǎng)”?;二是?向周?chē)?的同事?學(xué)習(xí)，?始終保?持謙虛?謹(jǐn)慎、?虛心求?教的態(tài)?度，主?動(dòng)向同?事請(qǐng)教?;三是?在實(shí)踐?中學(xué)習(xí)?，把所?學(xué)的知?識(shí)運(yùn)用?于實(shí)際?工作中?，在實(shí)?踐中檢?驗(yàn)所學(xué)?知識(shí)，?查找不?足，提?高自己?，防止?和克服?淺嘗輒?止、一?知半解?的傾向?。我?時(shí)刻提?醒自己?，要不?斷加強(qiáng)?自身思?想道德?的修養(yǎng)?和人格?品質(zhì)的?鍛煉，?增強(qiáng)奉?獻(xiàn)意識(shí)?，把無(wú)?私忘我?做為人?格修養(yǎng)?的重點(diǎn)?。不受?社會(huì)上?一些不?良風(fēng)氣?的影響?，從一?點(diǎn)一滴?的小事?做起;?工作中?嚴(yán)以律?己，忠?于職守?，防微?杜漸，?牢固樹(shù)?立全心?全意為?病人服?務(wù)的宗?旨。?以上是?我在醫(yī)?院工作?三個(gè)月?的總結(jié)?，這些?天來(lái)深?刻感受?到醫(yī)院?的積極?向上的?朝氣，?對(duì)未來(lái)?充滿信?心，愿?意為-?-院貢?獻(xiàn)自己?一份微?薄的力?量，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?給予監(jiān)?督和支?持!?護(hù)士長(zhǎng)?月工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（五）?每天?早上8?點(diǎn)開(kāi)晨?會(huì);晨?間護(hù)理?查房;?掌握當(dāng)?天病人?動(dòng)態(tài)，?了解病?人住院?總數(shù)，?男女空?床，重?病人病?情變化?，護(hù)理?記錄等??？偨Y(jié)?工作，?傳達(dá)信?息安排?當(dāng)天工?作流程?。完?成日工?作任務(wù)?，合理?配備運(yùn)?用人員?，對(duì)于?穿刺技?術(shù)高的?應(yīng)對(duì)難?穿刺病?人，培?養(yǎng)新護(hù)?士。監(jiān)?控護(hù)理?質(zhì)量，?無(wú)菌操?作技術(shù)?。提高?工作效?率及穿?刺技術(shù)?，工作?要有層?次，先?急后緩?，先快?后慢，?切實(shí)抓?好;安?全第一?，質(zhì)量?為本，?服務(wù)至?上。?處理好?各個(gè)環(huán)?節(jié)，一?環(huán)扣一?環(huán)不出?任何遺?漏，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，及時(shí)?糾正，?消除隱?患，不?留后患?，全面?檢查各?班執(zhí)行?情況。?保證各?班工作?順利進(jìn)?行。?帶領(lǐng)全?科人員?做好醫(yī)?保宣傳?工作，?保證病?人按時(shí)?來(lái)院檢?查，治?療，輸?液，出?院病人?提交后?，及時(shí)?完善醫(yī)?屬，帶?醫(yī)?？?送會(huì)計(jì)?室結(jié)賬?。按周?程安排?，落實(shí)?每天的?。周?一查;?各種記?錄書(shū)寫(xiě)?情況總?結(jié)。上?周存在?的問(wèn)題?，解決?辦法，?注意事?項(xiàng)，完?善落實(shí)?安排下?周的工?作。周?二早會(huì)?提出下?周工作?目標(biāo)。?三點(diǎn)開(kāi)?辦公會(huì)?，記錄?，第二?天早會(huì)?傳達(dá)。?周二?查;醫(yī)?屬單;?護(hù)理項(xiàng)?目填寫(xiě)?，繪制?情況，?16點(diǎn)?護(hù)士培?訓(xùn)。?周三查?;責(zé)任?護(hù)士對(duì)?健康教?育指導(dǎo)?，入院?須知，?基礎(chǔ)護(hù)?理，落?實(shí)情況?，查病?人滿意?度，有?記錄。?16點(diǎn)?護(hù)士長(zhǎng)?會(huì)議。?周四?查;護(hù)?理質(zhì)量?，核對(duì)?病人總?數(shù)，七?對(duì)照，?治療室?制度職?責(zé)是否?落實(shí)，?有改進(jìn)?有記錄?。查搶?救藥品?及器材?更新，?補(bǔ)充，?使用良?好。?周五;?統(tǒng)計(jì)辦?公用品?，醫(yī)療?用品缺?項(xiàng)，各?種記錄?是否完?整，統(tǒng)?計(jì)工作?量，衛(wèi)?生大掃?除。?周六;?報(bào)考勤?，工作?量。?護(hù)士長(zhǎng)?月工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（六）?每天?早上8?點(diǎn)開(kāi)晨?會(huì);晨?間護(hù)理?查房;?掌握當(dāng)?天病人?動(dòng)態(tài)，?了解病?人住院?總數(shù)，?男女空?床，重?病人病?情變化?，護(hù)理?記錄等?。總結(jié)?工作，?傳達(dá)信?息安排?當(dāng)天工?作流程?。完?成日工?作任務(wù)?，合理?配備運(yùn)?用人員?，對(duì)于?穿刺技?術(shù)高的?應(yīng)對(duì)難?穿刺病?人，培?養(yǎng)新護(hù)?士。監(jiān)?控護(hù)理?質(zhì)量，?無(wú)菌操?作技術(shù)?。提高?工作效?率及穿?刺技術(shù)?，工作?要有層?次，先?急后緩?，先快?后慢，?切實(shí)抓?好;安?全第一?，質(zhì)量?為本，?服務(wù)至?上。?處理好?各個(gè)環(huán)?節(jié)，一?環(huán)扣一?環(huán)不出?任何遺?漏，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，及時(shí)?糾正，?消除隱?患，不?留后患?，全面?檢查各?班執(zhí)行?情況。?保證各?班工作?順利進(jìn)?行。?帶領(lǐng)全?科人員?做好醫(yī)?保宣傳?工作，?保證病?人按時(shí)?來(lái)院檢?查，治?療，輸?液，出?院病人?提交后?，及時(shí)?完善醫(yī)?屬，帶?醫(yī)保卡?送會(huì)計(jì)?室結(jié)賬?。按周?程安排?，落實(shí)?每天的?工作計(jì)?劃。?周一查?;各種?記錄書(shū)?寫(xiě)情況?總結(jié)。?上周存?在的問(wèn)?題，解?決辦法?，注意?事項(xiàng)，?完善落?實(shí)安排?下周的?工作。?周二早?會(huì)提出?下周工?作目標(biāo)?。三點(diǎn)?開(kāi)辦公?會(huì)，記?錄，第?二天早?會(huì)傳達(dá)?。周?二查;?醫(yī)屬單?;護(hù)理?項(xiàng)目填?寫(xiě)，繪?制情況?，16?點(diǎn)護(hù)士?培訓(xùn)。?周三?查;責(zé)?任護(hù)士?對(duì)健康?教育指?導(dǎo)，入?院須知?，基礎(chǔ)?護(hù)理，?落實(shí)情?況，查?病人滿?意度，?有記錄?。16?點(diǎn)護(hù)士?長(zhǎng)會(huì)議?。周?四查;?護(hù)理質(zhì)?量，核?對(duì)病人?總數(shù)，?七對(duì)照?，治療?室制度?職責(zé)是?否落實(shí)?，有改?進(jìn)有記?錄。查?搶救藥?品及器?材更新?，補(bǔ)充?，使用?良好。?周五?;統(tǒng)計(jì)?辦公用?品，醫(yī)?療用品?缺項(xiàng)，?各種記?錄是否?完整，?統(tǒng)計(jì)工?作量，?衛(wèi)生大?掃除。?周六?;報(bào)考?勤，工?作量。?領(lǐng)物品?;排班?。每天?治療室?清潔紫?外線消?毒，并?記錄。?每天醫(yī)?療垃圾?分類(lèi)。?回收，?運(yùn)轉(zhuǎn)。?有記錄?。每周?紫外線?燈管用?95%?酒精消?毒一次?。護(hù)士?長(zhǎng)每月?一次護(hù)?理質(zhì)量?總查，?總結(jié)，?對(duì)存在?的護(hù)理?質(zhì)量缺?陷分析?，制訂?改進(jìn)措?施，差?錯(cuò)事故?進(jìn)行登?記，上?報(bào)。?護(hù)士長(zhǎng)?月工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（七）?三個(gè)?月來(lái)，?在院領(lǐng)?導(dǎo)和科?室主任?護(hù)士長(zhǎng)?的言傳?身教、?關(guān)心培?養(yǎng)下，?在同事?的支持?幫助、?密切配?合下，?我不斷?加強(qiáng)思?想政治?學(xué)習(xí)，?對(duì)工作?精益求?精，圓?滿地完?成了自?己所承?擔(dān)的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?個(gè)人思?想政治?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工?作能力?都取得?了一定?的進(jìn)步?，為今?后的工?作和學(xué)?習(xí)打下?了良好?的基礎(chǔ)?，現(xiàn)將?工作和?學(xué)習(xí)情?況總結(jié)?如下：?一、?政治思?想方面?：堅(jiān)?持以病?人為中?心，以?質(zhì)量為?核心的?護(hù)理服?務(wù)理念?，適應(yīng)?新的護(hù)?理模式?，社會(huì)?發(fā)展的?新形勢(shì)?，積極?參加一?切政治?活動(dòng)，?以服務(wù)?病人奉?獻(xiàn)社會(huì)?為宗旨?，以病?人滿意?為標(biāo)準(zhǔn)?，全心?全意為?病人服?務(wù)。?二、增?強(qiáng)法律?意識(shí)方?面：?認(rèn)真學(xué)?習(xí)《護(hù)?士法》?及其法?律法規(guī)?，讓我?意識(shí)到?，法律?制度的?日益完?善，法?制觀念?的不斷?增強(qiáng)，?依法辦?事、依?法維護(hù)?自身的?合法權(quán)?益已成?為人們?的共識(shí)??，F(xiàn)代?護(hù)理質(zhì)?量觀念?是全方?位、全?過(guò)程的?讓病人?滿意，?這是人?們對(duì)醫(yī)?療護(hù)理?服務(wù)提?出更高?、更新?的需求?，這就?要求我?豐富法?律知識(shí)?，增強(qiáng)?安全保?護(hù)意識(shí)?，使護(hù)?理人員?懂法、?用法，?依法減?少醫(yī)療?事故的?發(fā)生。?三、?工作學(xué)?習(xí)方面?：在?工作中?，嚴(yán)格?遵守醫(yī)?院和科?室的各?項(xiàng)規(guī)章?制度,?嚴(yán)格執(zhí)?行查對(duì)?制度及?護(hù)理操?作規(guī)程?，落實(shí)?制度，?減少差?錯(cuò)事故?的發(fā)生?,嚴(yán)格?執(zhí)行無(wú)?菌操作?，保證?孕產(chǎn)婦?以及新?生兒的?安全。?貫徹“?以病人?為中心?，以質(zhì)?量為核?心”的?服務(wù)理?念，文?明禮貌?服務(wù)，?堅(jiān)持文?明用語(yǔ)?，落實(shí)?到工作?中的每?個(gè)崗位?，工作?時(shí)間儀?表端莊?、著裝?整潔、?禮貌待?患、態(tài)?度和藹?、語(yǔ)言?規(guī)范。?對(duì)年?輕護(hù)士?認(rèn)真?zhèn)?、幫、?帶，做?好護(hù)師?職責(zé)，?努力提?高護(hù)理?病歷書(shū)?寫(xiě)質(zhì)量?及護(hù)理?表格合?格率;?對(duì)出現(xiàn)?的缺點(diǎn)?、差錯(cuò)?，認(rèn)真?總結(jié)、?分析、?查找工?作隱患?，防患?于未然?。在?（手術(shù)?室）工?作過(guò)程?中，我?深深感?到自身?不足，?對(duì)于各?種傳染?病知識(shí)?了解很?少，明?顯感到?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?、提高?自身素?質(zhì)的緊?迫性。?一是向?書(shū)本學(xué)?習(xí)，堅(jiān)?持每天?擠出一?定的時(shí)?間不斷?充實(shí)自?己，廣?泛汲取?各種“?營(yíng)養(yǎng)”?;二是?向周?chē)?的同事?學(xué)習(xí)，?始終保?持謙虛?謹(jǐn)慎、?虛心求?教的態(tài)?度，主?動(dòng)向同?事請(qǐng)教?;三是?在實(shí)踐?中學(xué)習(xí)?，把所?學(xué)的知?識(shí)運(yùn)用?于實(shí)際?工作中?，在實(shí)?踐中檢?驗(yàn)所學(xué)?知識(shí)，?查找不?足，提?高自己?，防止?和克服?淺嘗輒?止、一?知半解?的傾向?。我?時(shí)刻提?醒自己?，要不?斷加強(qiáng)?自身思?想道德?的修養(yǎng)?和人格?品質(zhì)的?鍛煉，?增強(qiáng)奉?獻(xiàn)意識(shí)?，把無(wú)?私忘我?做為人?格修養(yǎng)?的重點(diǎn)?。不受?社會(huì)上?一些不?良風(fēng)氣?的影響?，從一?點(diǎn)一滴?的小事?做起;?工作中?嚴(yán)以律?己，忠?于職守?，防微?杜漸，?牢固樹(shù)?立全心?全意為?病人服?務(wù)的宗?旨。?以上是?我在醫(yī)?院工作?三個(gè)月?的總結(jié)?，這些?天來(lái)深?刻感受?到醫(yī)院?的積極?向上的?朝氣，?對(duì)未來(lái)?充滿信?心，愿?意為_(kāi)?___?院貢獻(xiàn)?自己一?份微薄?的力量?，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們給?予監(jiān)督?和支持?!護(hù)?士長(zhǎng)月?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?八）?一、嚴(yán)?格管理?，有效?協(xié)調(diào)?三年來(lái)?，在護(hù)?理部和?科主任?的領(lǐng)導(dǎo)?下，從?各方面?嚴(yán)格要?求自己?，在科?室工作?尤其是?護(hù)理工?作中身?先士卒?，大膽?管理，?認(rèn)真落?實(shí)醫(yī)院?和科室?的各項(xiàng)?工作制?度，保?證了科?室工作?穩(wěn)步進(jìn)?行，積?極配合?主任做?好醫(yī)護(hù)?協(xié)調(diào)工?作，引?導(dǎo)大家?做好醫(yī)?護(hù)溝通?;及時(shí)?發(fā)現(xiàn)并?解決一?些摩擦?和矛盾?，增強(qiáng)?了科室?凝聚力?，使中?醫(yī)科成?為一個(gè)?溫暖的?大家庭?;讓醫(yī)?生護(hù)士?在身心?愉悅的?狀態(tài)下?工作，?也為病?人營(yíng)造?了溫馨?、和-?諧的病?區(qū)住院?環(huán)境。?二、?狠抓護(hù)?理業(yè)務(wù)?培訓(xùn)?作為一?個(gè)中西?醫(yī)結(jié)合?內(nèi)科綜?合科室?，我們?科面臨?病種雜?，疑難?雜癥多?，護(hù)理?專(zhuān)科性?不強(qiáng)的?難題。?而與之?對(duì)應(yīng)的?是：中?醫(yī)科的?12名?護(hù)士，?僅有一?名是中?西醫(yī)結(jié)?合護(hù)理?大專(zhuān)畢?業(yè)，其?余（包?括我作?為護(hù)士?長(zhǎng)本人?）都是?西醫(yī)護(hù)?理專(zhuān)業(yè)?畢業(yè)，?在學(xué)校?僅了解?到簡(jiǎn)單?的中醫(yī)?基礎(chǔ)知?識(shí);在?西醫(yī)“?專(zhuān)科護(hù)?士”培?訓(xùn)不斷?深入發(fā)?展，專(zhuān)?科護(hù)士?特點(diǎn)和?優(yōu)勢(shì)越?來(lái)越明?顯的今?天，中?醫(yī)科護(hù)?士沒(méi)有?特定的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和發(fā)?展方向?，這在?一程度?上影響?了這個(gè)?群體的?工作積?極性和?隊(duì)伍的?穩(wěn)定性?，也給?病區(qū)護(hù)?理工作?質(zhì)量帶?來(lái)了負(fù)?面影響?。針?對(duì)這一?現(xiàn)實(shí)，?我果斷?決定：?從我做?起，全?員培訓(xùn)?。采取?業(yè)務(wù)講?課和業(yè)?務(wù)查房?相結(jié)合?的方式?，發(fā)動(dòng)?科主任?和醫(yī)生?參與，?對(duì)包括?呼吸、?循環(huán)、?消化、?神經(jīng)系?統(tǒng)的常?見(jiàn)內(nèi)科?疾病知?識(shí)進(jìn)行?培訓(xùn)，?對(duì)中醫(yī)?基礎(chǔ)知?識(shí)和常?用技能?系統(tǒng)培?訓(xùn)，甚?至對(duì)一?些普外?科和骨?科疾病?的保守?治療、?護(hù)理知?識(shí)，也?進(jìn)行了?培訓(xùn)。?一年的?系統(tǒng)培?訓(xùn)下來(lái)?，考核?結(jié)果表?明，護(hù)?士對(duì)上?述各系?統(tǒng)常見(jiàn)?疾病都?有了全?面的認(rèn)?識(shí)和了?解，這?不僅提?高了她?們的業(yè)?務(wù)技術(shù)?水平，?也極大?的增強(qiáng)?了護(hù)士?對(duì)自身?、對(duì)科?室發(fā)展?的信心?。此后?，我又?采取日?常強(qiáng)化?的方式?，不斷?結(jié)合病?房現(xiàn)有?病例強(qiáng)?化培訓(xùn)?過(guò)的知?識(shí)，終?于打造?出了一?支技術(shù)?過(guò)硬、?有中醫(yī)?特色的?護(hù)理隊(duì)?伍。?三、嘗?試文化?管理，?力求做?出特色?多年?的護(hù)士?長(zhǎng)經(jīng)歷?，使我?深切的?體會(huì)到?：對(duì)于?一個(gè)團(tuán)?隊(duì)而言?，規(guī)范?其行為?固然重?要，但?更重要?的是要?改變其?思想，?升華其?內(nèi)心世?界，要?讓“護(hù)?士長(zhǎng)管?理”這?個(gè)外因?，通過(guò)?護(hù)士“?個(gè)人素?質(zhì)”的?內(nèi)因起?作用。?為此，?我采取?了一系?列措施?：在護(hù)?士排班?表上，?每周送?她們一?句人生?、職場(chǎng)?感悟;?舉辦“?天使心?語(yǔ)”小?板報(bào);?利用早?會(huì)給她?們講一?些勵(lì)志?、哲理?等小故?事，引?發(fā)她們?對(duì)人生?、對(duì)事?業(yè)的思?索，?潛移默?化之中?，我們?中醫(yī)科?的護(hù)士?，人文?素質(zhì)有?了很大?提高。?我終于?打造出?了“我?用人文?知識(shí)改?變護(hù)士??護(hù)士有?效管理?自己-?--護(hù)?理工作?質(zhì)量提?高”的?良性鏈?條。近?幾年，?不僅中?醫(yī)科的?護(hù)理文?化建設(shè)?搞得風(fēng)?生水起?，而且?圓滿的?完成了?各項(xiàng)工?作目標(biāo)?。在省?市歷次?檢查中?，我們?中醫(yī)科?以收費(fèi)?規(guī)范著?稱，每?次都迎?接收費(fèi)?檢查，?沒(méi)有給?醫(yī)院丟?過(guò)一分?。__?__的?行風(fēng)評(píng)?議檢查?中，中?醫(yī)科的?健康教?育和護(hù)?理服務(wù)?，更是?贏得了?參檢專(zhuān)?家的肯?定和贊?揚(yáng)。?四、注?重服務(wù)?細(xì)節(jié)，?提高病?人滿意?度比?如說(shuō)，?在對(duì)病?人的健?康教育?方面，?多數(shù)科?室的做?法是，?單純依?靠護(hù)士?口頭宣?教，但?我通過(guò)?長(zhǎng)期以?來(lái)的觀?察，發(fā)?現(xiàn)了一?個(gè)弊端?：護(hù)士?說(shuō)得少?了，內(nèi)?容涵蓋?不全，?說(shuō)得多?了，因?為時(shí)間?有限，?就會(huì)說(shuō)?得快而?沒(méi)有重?點(diǎn)，這?樣，病?人根本?記不祝?為此，?我把入?院宣教?的內(nèi)容?列了一?個(gè)提綱?，作為?護(hù)士口?頭宣教?的內(nèi)容?，而把?詳細(xì)內(nèi)?容輸入?電腦，?護(hù)士在?做提綱?挈領(lǐng)的?宣教后?，把詳?細(xì)的資?料發(fā)于?病人，?這都起?到很好?的效果?。類(lèi)似?的還有?“鼻飼?知識(shí)宣?教”、?“痰培?養(yǎng)標(biāo)本?留取方?法”、?“尿培?養(yǎng)標(biāo)本?留取注?意事項(xiàng)?”等等?等等。?這種口?頭和書(shū)?面相結(jié)?合的宣?教方法?，不僅?有助于?病人掌?握，也?節(jié)省了?護(hù)士大?量時(shí)間?，因此?深受大?家歡迎?。五?、不斷?學(xué)習(xí)總?結(jié)，提?高自身?素質(zhì)?俗話說(shuō)?，打鐵?還需自?身硬，?在認(rèn)真?做好科?室護(hù)理?管理工?作的同?時(shí)，我?堅(jiān)持學(xué)?習(xí)新知?識(shí)，不?斷總結(jié)?臨床護(hù)?理經(jīng)驗(yàn)?，提高?自身綜?合素質(zhì)?。我于?___?_月參?加了心?理咨詢?師考試?，有望?在__?__月?份獲得?三級(jí)心?理咨詢?師證書(shū)?。六?、不足?之處和?努力方?向盡?管，回?首往事?，我可?以毫無(wú)?愧色的?說(shuō)：我?沒(méi)有虛?度任何?一寸光?陰;面?對(duì)我的?病人我?的科室?，我也?能夠坦?然的說(shuō)?，為了?你們，?我一直?在努力?!但是?，面對(duì)?自己，?我深知?工作中?還有很?多的缺?憾，比?如，科?研是護(hù)?理工作?前進(jìn)和?發(fā)展的?重要?jiǎng)?力，但?我們中?醫(yī)科的?護(hù)理科?研項(xiàng)目?至今還?是空白?;再比?如，有?時(shí)候，?過(guò)于嚴(yán)?厲的要?求，我?甚至看?到過(guò)護(hù)?士的眼?淚和無(wú)?奈。?因此，?展望未?來(lái)，我?的努力?方向是?：1?、力爭(zhēng)?在護(hù)理?科研方?面有所?突破;?2、?寬嚴(yán)結(jié)?合，讓?自己的?管理方?式更加?成熟。?護(hù)士?長(zhǎng)月工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（九?）_?___?在__?__月?醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)班子?和護(hù)理?部領(lǐng)導(dǎo)?下，在?醫(yī)院各?兄弟科?室的支?持幫助?下，內(nèi)?二科全?體護(hù)理?人員協(xié)?調(diào)一致?，在工?作上積?極主動(dòng)?，不怕?苦，不?怕累，?樹(shù)立較?高的事?業(yè)心和?責(zé)任心?，結(jié)合?心內(nèi)科?的工作?性質(zhì)，?圍繞醫(yī)?院中心?工作，?求真務(wù)?實(shí)，踏?實(shí)苦干?，較好?地完成?了本科?各項(xiàng)護(hù)?理工作?任務(wù)，?保證了?科室護(hù)?理工作?的穩(wěn)步?進(jìn)行。?取得了?滿意的?成績(jī)，?現(xiàn)將_?___?月護(hù)理?工作做?如下總?結(jié)：?一、護(hù)?理人員?在政治?上認(rèn)真?學(xué)習(xí)_?___?和__?__精?神樹(shù)?立正確?的世界?觀、人?生觀、?價(jià)值觀?，發(fā)揚(yáng)?___?_優(yōu)良?傳統(tǒng)，?牢固樹(shù)?立“一?切為患?者服務(wù)?”的理?念，加?強(qiáng)醫(yī)患?溝通，?用“_?___?”的標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范?自己的?言行，?不斷提?高思想?道德修?養(yǎng)，認(rèn)?真開(kāi)展?自我批?評(píng)。?二、全?科護(hù)理?人員認(rèn)?真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?核心?制度全?科護(hù)理?人員能?夠自覺(jué)?遵守院?內(nèi)各項(xiàng)?規(guī)章制?度和勞?動(dòng)紀(jì)律?，做到?小事講?風(fēng)格，?大事講?原則，?從不鬧?無(wú)原則?糾紛，?工作中?互相支?持，互?相理解?，護(hù)理?人員分?工明確?，各司?其職，?各負(fù)其?責(zé)，團(tuán)?結(jié)務(wù)實(shí)?，克服?人手少?、護(hù)理?任務(wù)繁?重、保?證正常?護(hù)理工?作的順?利開(kāi)展?。堅(jiān)?持查對(duì)?制度：?要求主?班，服?藥班每?日查對(duì)?2次，?每日護(hù)?士長(zhǎng)參?加查對(duì)?1次，?詳細(xì)核?對(duì)病危?，病重?一級(jí)護(hù)?理，測(cè)?血壓，?各項(xiàng)護(hù)?理，藥?物與治?療。并?記錄簽?字;護(hù)?理操作?時(shí)嚴(yán)格?要求三?查七對(duì)?;嚴(yán)格?病危病?重患者?，臥床?患者床?頭交接?班，并?嚴(yán)格交?接皮膚?病情，?治療!?加強(qiáng)了?基礎(chǔ)護(hù)?理的落?實(shí)，每?日晨間?護(hù)理，?午間護(hù)?理，為?患者及?時(shí)整理?和更換?床單元?，營(yíng)造?整潔溫?馨病區(qū)?。三?、注重?提高護(hù)?理人員?業(yè)務(wù)素?質(zhì)對(duì)?護(hù)理人?員進(jìn)行?三基培?訓(xùn)，購(gòu)?買(mǎi)神經(jīng)?內(nèi)科專(zhuān)?業(yè)護(hù)理?書(shū)，及?時(shí)組織?學(xué)習(xí)并?隨機(jī)考?試。每?月定期?召開(kāi)科?會(huì)，組?織業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?堅(jiān)持護(hù)?理業(yè)務(wù)?查房，?組織護(hù)?理人員?進(jìn)行討?論，不?僅提高?了她們?的業(yè)務(wù)?技術(shù)水?平，也?增強(qiáng)了?護(hù)士對(duì)?自身、?對(duì)科室?發(fā)展的?信心。?積極?組織護(hù)?理人員?參加醫(yī)?院的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷?提高護(hù)?士的業(yè)?務(wù)水平?!注重?服務(wù)細(xì)?節(jié)，提?高病人?滿意度?堅(jiān)持了?以病人?為中心?，以質(zhì)?量為核?心，為?病人提?供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的?宗旨，?加強(qiáng)護(hù)?理人員?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?，落實(shí)?護(hù)理人?員行為?規(guī)范，?在日常?工作中?要求護(hù)?理人員?微笑服?務(wù)，文?明用語(yǔ)?。每月?對(duì)住院?病人發(fā)?放滿意?度調(diào)查?表，滿?意度調(diào)?查結(jié)果?均在9?7%以?上，也?多次獲?得患者?的表?yè)P(yáng)?信，錦?旗。?并對(duì)滿?意度調(diào)?查中存?在的問(wèn)?題提出?了整改?措施。?每月科?室定期?召開(kāi)工?休座談?會(huì)一次?，征求?病人及?家屬意?見(jiàn)，對(duì)?病人及?家屬提?出的要?求給予?最大程?度的滿?足。深?入開(kāi)展?了以病?人為中?心的健?康教育?，通過(guò)?制定并?發(fā)放健?康教育?手冊(cè)，?以及通?過(guò)護(hù)士?的言傳?身教，?黑板報(bào)?宣傳，?讓病人?熟悉掌?握疾病?預(yù)防，?康復(fù)及?相關(guān)的?醫(yī)療，?護(hù)理及?自我保?健常識(shí)?等知識(shí)?。提?前每日?輸液治?療的時(shí)?間，合?理安排?治療，?護(hù)理。?陪同護(hù)?送患者?拍片，?做b超?、心電?圖，c?t，核?磁等檢?查，幫?助病人?辦出入?院手續(xù)?，提供?一次性?紙杯，?幫助無(wú)?家屬或?年老的?患者打?開(kāi)水。?定期的?電話回?訪。以?細(xì)小優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)得到?了病人?及家屬?的稱贊?。四?、加強(qiáng)?了院內(nèi)?感染管?理嚴(yán)?格執(zhí)行?了院內(nèi)?管理領(lǐng)?導(dǎo)小組?制定的?消毒隔?離制度?。科室?堅(jiān)持了?每月定?期對(duì)病?區(qū)治療?室的空?氣培養(yǎng)?。也堅(jiān)?持每日?對(duì)治療?室、病?區(qū)病房?進(jìn)行紫?外線消?毒，并?做好記?錄。?一次性?用品使?用后能?及時(shí)毀?形，集?中處理?，并定?期檢查?督促。?病區(qū)治?療室均?能堅(jiān)持?84消?毒液拖?地每日?二次，?病房?jī)?nèi)?定期用?84消?毒液拖?地，出?院病人?床單元?進(jìn)行終?末消毒?（清理?床頭柜?，并用?消毒液?擦拭）?。護(hù)?士長(zhǎng)月?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?十）?護(hù)士長(zhǎng)?作為一?名管理?人員，?做好工?作總結(jié)?非常重?要。護(hù)?士長(zhǎng)工?作總結(jié)?怎么寫(xiě)?呢請(qǐng)大?家參考?以下這?則護(hù)士?長(zhǎng)工作?總結(jié)模?板，希?望大家?從這份?工作總?結(jié)報(bào)告?中得到?一些啟?發(fā)。?今年全?國(guó)衛(wèi)生?系統(tǒng)繼?續(xù)深化?改革的?一年，?全體護(hù)?理人員?在院長(zhǎng)?重視及?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?本著“?一切以?病人為?中心，?一切為?病人”?的服務(wù)?宗旨，?較好的?完成了?院領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)護(hù)?理工作?，完成?了上半?年年護(hù)?理計(jì)劃?90%?以上，?現(xiàn)將_?___?上半年?工作總?結(jié)如下?：一?、認(rèn)真?落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章?制度?嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章?制度是?提高護(hù)?理質(zhì)量?，確保?安全醫(yī)?療的根?本保證?。1?、護(hù)理?部重申?了各級(jí)?護(hù)理人?員職責(zé)?，明確?了各類(lèi)?崗位責(zé)?任制和?護(hù)理工?作制度?，如責(zé)?任護(hù)士?、巡回?護(hù)士各?盡其職?，杜絕?了病人?自換吊?瓶，自?拔針的?不良現(xiàn)?象。?2、堅(jiān)?持了查?對(duì)制度?：要?求醫(yī)囑?班班查?對(duì)，每?周護(hù)士?長(zhǎng)參加?總核對(duì)?1-2?次，并?有記錄?;護(hù)?理操作?時(shí)要求?三查七?對(duì);?堅(jiān)持填?寫(xiě)輸液?卡，一?年來(lái)未?發(fā)生大?的護(hù)理?差錯(cuò)。?3、?認(rèn)真落?實(shí)骨科?護(hù)理常?規(guī)及顯?微外科?護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)?持填寫(xiě)?了各種?信息數(shù)?據(jù)登記?本，配?備五種?操作處?置盤(pán)。?4、?堅(jiān)持床?頭交制?度及晨?間護(hù)理?，預(yù)防?了并發(fā)?癥的發(fā)?生。?二、提?高護(hù)士?長(zhǎng)管理?水平?1、堅(jiān)?持了護(hù)?士長(zhǎng)手?冊(cè)的記?錄與考?核：要?求護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)?每月_?___?日前交?護(hù)理部?進(jìn)行考?核，并?根據(jù)護(hù)?士長(zhǎng)訂?出的適?合科室?的年計(jì)?劃、季?安排、?月計(jì)劃?重點(diǎn)進(jìn)?行督促?實(shí)施，?并監(jiān)測(cè)?實(shí)施效?果，要?求護(hù)士?長(zhǎng)把每?月工作?做一小?結(jié)，以?利于總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，開(kāi)展?工作。?2、?堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)制?度：按?等級(jí)醫(yī)?院要求?每周召?開(kāi)護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)?一次，?內(nèi)容為?：安排?本周工?作重點(diǎn)?，總結(jié)?上周工?作中存?在的優(yōu)?缺點(diǎn)，?并提出?相應(yīng)的?整改措?施，向?各護(hù)士?長(zhǎng)反饋?護(hù)理質(zhì)?控檢查?情況，?并學(xué)習(xí)?護(hù)士長(zhǎng)?管理相?關(guān)資料?。3?、每月?對(duì)護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)?行檢查?，并及?時(shí)反饋?，不斷?提高護(hù)?士長(zhǎng)的?管理水?平，要?求大家?做好護(hù)?理工作?計(jì)劃及?總結(jié)。?4、?組織護(hù)?士長(zhǎng)外?出學(xué)習(xí)?、參觀?，吸取?兄弟單?位先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，?擴(kuò)大知?識(shí)面：?___?_月底?派三病?區(qū)護(hù)士?長(zhǎng)參加?了國(guó)際?護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)?習(xí)班，?學(xué)習(xí)結(jié)?束后，?向全體?護(hù)士進(jìn)?行了匯?報(bào)。?三、加?強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)?1、繼?續(xù)落實(shí)?護(hù)士行?為規(guī)范?，在日?常工作?中落實(shí)?護(hù)士文?明用語(yǔ)?50句?。2?、分別?于__?__月?份、_?___?月份組?織全體?護(hù)士參?加溫嶺?賓館、?萬(wàn)昌賓?館的禮?儀培訓(xùn)?。3?、繼續(xù)?開(kāi)展健?康教育?，對(duì)住?院病人?發(fā)放滿?意度調(diào)?查表，?（定期?或不定?期測(cè)評(píng)?）滿意?度調(diào)查?結(jié)果均?在95?%以上?，并對(duì)?滿意度?調(diào)查中?存在的?問(wèn)題提?出了整?改措施?，評(píng)選?出了最?佳護(hù)士?。4?、每月?科室定?期召開(kāi)?工休座?談會(huì)一?次，征?求病人?意見(jiàn)，?對(duì)病人?提出的?要求給?予最大?程度的?滿足。?5、?做好護(hù)?士長(zhǎng)工?作計(jì)劃?，對(duì)新?分配的?護(hù)士進(jìn)?行崗前?職業(yè)道?德教育?、規(guī)章?制度、?護(hù)士行?為規(guī)范?教育及?護(hù)理基?礎(chǔ)知識(shí)?、專(zhuān)科?知識(shí)、?護(hù)理技?術(shù)操作?考核，?合格者?給予上?崗。?四、提?高護(hù)理?人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?1、?對(duì)在職?人員進(jìn)?行三基?培訓(xùn)，?并組織?理論考?試。?2、與?醫(yī)務(wù)科?合作，?聘請(qǐng)專(zhuān)?家授課?，講授?骨科、?內(nèi)、外?科知識(shí)?，以提?高專(zhuān)業(yè)?知識(shí)。?3、?各科室?每周晨?間提問(wèn)?1-2?次，內(nèi)?容為基?礎(chǔ)理論?知識(shí)和?骨科知?識(shí)。?4、“?三八婦?女節(jié)”?舉行了?護(hù)理技?術(shù)操作?比賽（?無(wú)菌操?作），?并評(píng)選?出了一?等獎(jiǎng)（?吳蔚蔚?）、二?等獎(jiǎng)（?李敏丹?、唐海?萍）、?三等獎(jiǎng)?（周莉?君）分?別給予?了獎(jiǎng)勵(lì)?。5?、__?__月?初，護(hù)?理部對(duì)?全院護(hù)?士分組?進(jìn)行了?護(hù)理技?術(shù)操作?考核：?病區(qū)護(hù)?士考核?：靜脈?輸液、?吸氧;?急診室?護(hù)士考?核：心?肺復(fù)蘇?、吸氧?、洗胃?;手術(shù)?室護(hù)士?考核：?靜脈輸?液、無(wú)?菌操作?。6?、加強(qiáng)?了危重?病人的?護(hù)理，?堅(jiān)持了?床頭交?制度和?晨間護(hù)?理。?7、堅(jiān)?持了護(hù)?理業(yè)務(wù)?查房。?護(hù)士?長(zhǎng)月工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?一）?一、認(rèn)?真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章?制度是?提高護(hù)?理質(zhì)量?，確保?安全醫(yī)?療的根?本保證?。1?、護(hù)理?部重申?了各級(jí)?護(hù)理人?員職責(zé)?，明確?了各類(lèi)?崗位責(zé)?任制和?護(hù)理工?作制度?，如責(zé)?任護(hù)士?、巡回?護(hù)士各?盡其職?，杜絕?了病人?自換吊?瓶，自?拔針的?不良現(xiàn)?象。?2、堅(jiān)?持了查?對(duì)制度?：（?1）要?求醫(yī)囑?班班查?對(duì)，每?周護(hù)士?長(zhǎng)參加?總核對(duì)?1-2?次，并?有記錄?;（?2）護(hù)?理操作?時(shí)要求?三查七?對(duì);?（3）?堅(jiān)持填?寫(xiě)輸液?卡，一?年來(lái)未?發(fā)生大?的護(hù)理?差錯(cuò)。?3、?認(rèn)真落?實(shí)骨科?護(hù)理常?規(guī)及顯?微外科?護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)?持填寫(xiě)?了各種?信息數(shù)?據(jù)登記?本，配?備五種?操作處?置盤(pán)。?4、?堅(jiān)持床?頭交接?班制度?及晨間?護(hù)理，?預(yù)防了?并發(fā)癥?的發(fā)生?。二?、提高?護(hù)士長(zhǎng)?管理水?平1?、堅(jiān)持?了護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)?的記錄?與考核?：要求?護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)每?月__?__日?前交護(hù)?理部進(jìn)?行考核?，并根?據(jù)護(hù)士?長(zhǎng)訂出?的適合?科室的?年計(jì)劃?、季安?排、月?計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行?督促實(shí)?施，并?監(jiān)測(cè)實(shí)?施效果?，要求?護(hù)士長(zhǎng)?把每月?工作做?一小結(jié)?，以利?于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?開(kāi)展工?作。?2、堅(jiān)?持了護(hù)?士長(zhǎng)例?會(huì)制度?：按等?級(jí)醫(yī)院?要求每?周召開(kāi)?護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)一?次，內(nèi)?容為：?安排本?周工作?重點(diǎn)，?總結(jié)上?周工作?中存在?的優(yōu)缺?點(diǎn)，并?提出相?應(yīng)的整?改措施?，向各?護(hù)士長(zhǎng)?反饋?zhàn)o(hù)?理質(zhì)控?檢查情?況，并?學(xué)習(xí)護(hù)?士長(zhǎng)管?理相關(guān)?資料。?3、?每月對(duì)?護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行?檢查，?并及時(shí)?反饋，?不斷提?高護(hù)士?長(zhǎng)的管?理水平?。4?、組織?護(hù)士長(zhǎng)?外出學(xué)?習(xí)、參?觀，吸?取兄弟?單位先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大?知識(shí)面?：__?__月?底派三?病區(qū)護(hù)?士長(zhǎng)參?加了國(guó)?際護(hù)理?新進(jìn)展?學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)?結(jié)束后?，向全?體護(hù)士?進(jìn)行了?匯報(bào)。?三、?加強(qiáng)護(hù)?理人員?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?1、?繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士?行為規(guī)?范，在?日常工?作中落?實(shí)護(hù)士?文明用?語(yǔ)50?句。?2、分?別于_?___?月份、?___?_月份?組織全?體護(hù)士?參加賓?館、賓?館的禮?儀培訓(xùn)?。3?、繼續(xù)?開(kāi)展健?康教育?，對(duì)住?院病人?發(fā)放滿?意度調(diào)?查表，?（定期?或不定?期測(cè)評(píng)?）滿意?度調(diào)查?結(jié)果均?在95?%以上?，并對(duì)?滿意度?調(diào)查中?存在的?問(wèn)題提?出了整?改措施?，評(píng)選?出了最?佳護(hù)士?。4?、每月?科室定?期召開(kāi)?工休座?談會(huì)一?次，征?求病人?意見(jiàn)，?對(duì)病人?提出的?要求給?予最大?程度的?滿足。?5、?對(duì)新分?配的護(hù)?士進(jìn)行?崗前職?業(yè)道德?教育、?規(guī)章制?度、護(hù)?士行為?規(guī)范教?育及護(hù)?理基礎(chǔ)?知識(shí)、?專(zhuān)科知?識(shí)、護(hù)?理技術(shù)?操作考?核，合?格者給?予上崗?。四?、提高?護(hù)理人?員業(yè)務(wù)?素質(zhì)?1、對(duì)?在職人?員進(jìn)行?三基培?訓(xùn)，并?組織理?論考試?。2?、與醫(yī)?務(wù)科合?作，聘?請(qǐng)專(zhuān)家?授課，?講授骨?科、內(nèi)?、外科?知識(shí)，?以提高?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)。?3、各?科室每?周晨間?提問(wèn)1?-2次?，內(nèi)容?為基礎(chǔ)?理論知?識(shí)和骨?科知識(shí)?。4?、“三?八婦女?節(jié)”舉?行了護(hù)?理技術(shù)?操作比?賽（無(wú)?菌操作?），并?評(píng)選出?了一等?獎(jiǎng)（）?、二等?獎(jiǎng)（）?、三等?獎(jiǎng)分別?給予了?獎(jiǎng)勵(lì)。?5、?___?_月初?，護(hù)理?部對(duì)全?院護(hù)士?分組進(jìn)?行了護(hù)?理技術(shù)?操作考?核：病?區(qū)護(hù)士?考核：?靜脈輸?液、吸?氧;急?診室護(hù)?士考核?：心肺?復(fù)蘇、?吸氧、?洗胃;?手術(shù)室?護(hù)士考?核：靜?脈輸液?、無(wú)菌?操作。?6、?加強(qiáng)了?危重病?人的護(hù)?理，堅(jiān)?持了床?頭交接?班制度?和晨間?護(hù)理。?7、?堅(jiān)持了?護(hù)理業(yè)?務(wù)查房?：每月?輪流在?三個(gè)病?區(qū)進(jìn)行?了護(hù)理?業(yè)務(wù)查?房，對(duì)?護(hù)理診?斷、護(hù)?理措施?進(jìn)行了?探討，?以達(dá)到?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?的目的?。8?、__?__月?份至_?___?月份對(duì)?今年進(jìn)?院的9?名新護(hù)?士進(jìn)行?了崗前?培訓(xùn)，?內(nèi)容為?基礎(chǔ)護(hù)?理與專(zhuān)?科護(hù)理?知識(shí)，?組織護(hù)?士長(zhǎng)每?人講一?課，提?高護(hù)士?長(zhǎng)授課?能力。?9、?全院有?5名護(hù)?士參加?護(hù)理大?專(zhuān)自學(xué)?考試，?有3名?護(hù)士參?加護(hù)理?大專(zhuān)函?授。?五、加?強(qiáng)了院?內(nèi)感染?管理?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?了院內(nèi)?管理領(lǐng)?導(dǎo)小組?制定的?消毒隔?離制度?。2?、每個(gè)?科室堅(jiān)?持了每?月對(duì)病?區(qū)治療?室、換?藥室的?空氣培?養(yǎng)，對(duì)?高?？?室夏季?如手術(shù)?室、門(mén)?診手術(shù)?室，每?月進(jìn)行?二次空?氣培養(yǎng)?，確保?了無(wú)菌?切口無(wú)?一例感?染的好?成績(jī)。?3、?科室堅(jiān)?持了每?月對(duì)治?療室、?換藥室?進(jìn)行紫?外線消?毒，并?記錄，?每周對(duì)?紫外線?燈管用?無(wú)水酒?精進(jìn)行?除塵處?理，并?記錄，?每?jī)稍?對(duì)紫外?線強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)?測(cè)。?4、一?次性用?品使用?后各病?區(qū)、手?術(shù)室、?急診室?均能及?時(shí)毀形?，浸泡?，集中?處理，?并定期?檢查督?促，對(duì)?各種消?毒液濃?度定期?測(cè)試檢?查堅(jiān)持?晨間護(hù)?理一床?一中一?濕掃。?5、?各病區(qū)?治療室?、換藥?室均能?堅(jiān)持消?毒液（?1：4?00消?毒靈）?拖地每?日二次?，病房?內(nèi)定期?用消毒?液拖地?（1：?400?消毒靈?）出院?病人床?單進(jìn)行?了終末?消毒（?清理床?頭柜，?并用消?毒液擦?拭）。?6、?手術(shù)室?嚴(yán)格執(zhí)?行了院?染管理?要求，?無(wú)菌包?內(nèi)用了?化學(xué)指?示劑。?7、?供應(yīng)室?建立了?消毒物?品監(jiān)測(cè)?記錄本?，對(duì)每?種消毒?物品進(jìn)?行了定?期定點(diǎn)?監(jiān)測(cè)。?護(hù)士?長(zhǎng)月工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?二）?一、認(rèn)?真落實(shí)?各項(xiàng)護(hù)?理規(guī)章?制度?嚴(yán)格執(zhí)?行制度?，提高?護(hù)理質(zhì)?量，確?保安全?醫(yī)療得?以保證?。1?、護(hù)理?部多次?明確各?級(jí)護(hù)理?人員崗?位職責(zé)?，如責(zé)?任護(hù)士?、巡回?護(hù)士各?職其責(zé)?，杜絕?了患者?自換吊?瓶，自?拔針等?不良現(xiàn)?象。?2、貫?徹堅(jiān)持?查對(duì)制?度：?（1）?醫(yī)囑每?班查對(duì)?，每周?護(hù)士長(zhǎng)?參加總?核對(duì)2?次，并?記錄;?（2）?護(hù)理操?作嚴(yán)格?執(zhí)行三?查七對(duì)?;（3?）填寫(xiě)?輸液卡?，一年?來(lái)未曾?發(fā)生大?的護(hù)理?差錯(cuò)。?3、?認(rèn)真落?實(shí)外科?護(hù)理常?規(guī)及顯?微外科?護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)?持填寫(xiě)?各種信?息數(shù)據(jù)?登記本?，配備?五種護(hù)?理操作?處置盤(pán)?。4?、監(jiān)督?執(zhí)行床?頭交接?班制度?及晨間?護(hù)理，?預(yù)防并?發(fā)癥的?發(fā)生、?發(fā)展、?二、?提高護(hù)?士長(zhǎng)管?理水平?1、?堅(jiān)持護(hù)?士長(zhǎng)手?冊(cè)的記?錄與考?核：要?求護(hù)士?長(zhǎng)于每?月__?__日?前將護(hù)?士長(zhǎng)手?冊(cè)交護(hù)?理部進(jìn)?行考核?，并根?據(jù)科室?年計(jì)劃?、季安?排、月?計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行?督促實(shí)?施，監(jiān)?測(cè)實(shí)施?效果，?護(hù)士長(zhǎng)?把每月?工作做?一小結(jié)?，以利?于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?提高管?理水平?和效率?。2?、堅(jiān)持?護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)制?度：按?等級(jí)醫(yī)?召開(kāi)護(hù)?士長(zhǎng)例?會(huì)每周?一次，?安排本?周工作?重點(diǎn)，?總結(jié)上?周工作?中存在?缺點(diǎn)，?并提出?相應(yīng)的?改進(jìn)措?施，向?各護(hù)士?長(zhǎng)反饋?護(hù)理質(zhì)?量控制?檢查狀?況，學(xué)?習(xí)護(hù)士?長(zhǎng)管理?資料。?3、?每月檢?查護(hù)理?質(zhì)量，?及時(shí)反?饋，不?斷提高?護(hù)士長(zhǎng)?的管理?能力。?4、?組織護(hù)?士長(zhǎng)外?出學(xué)習(xí)?、參觀?，吸取?先進(jìn)單?位的管?理和技?術(shù)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大?知識(shí)面?：組織?護(hù)士長(zhǎng)?參加了?國(guó)際護(hù)?理進(jìn)展?學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)?結(jié)束后?，通全?體護(hù)士?分享，?同進(jìn)步?。三?、加強(qiáng)?護(hù)理人?員品德?、作風(fēng)?建設(shè)?1、繼?續(xù)落實(shí)?護(hù)士行?為規(guī)范?條例，?在日常?工作中?落實(shí)護(hù)?士文明?用語(yǔ)。?2、?分別于?本月份?、組織?全體護(hù)?士參加?禮儀培?訓(xùn)。?3、開(kāi)?展健康?健康宣?教，對(duì)?住院患?者進(jìn)行?護(hù)理服?務(wù)滿意?度調(diào)查?，度調(diào)?查結(jié)果?均在9?5%以?上，對(duì)?滿意度?調(diào)查中?存在的?護(hù)理問(wèn)?題提出?整改措?施，評(píng)?選出了?最佳護(hù)?士。?4、為?實(shí)習(xí)護(hù)?士進(jìn)行?崗前職?業(yè)道德?教育、?規(guī)章制?度、行?為規(guī)范?教育及?護(hù)理基?礎(chǔ)知識(shí)?、護(hù)理?技術(shù)操?作考核?，合格?者予以?上崗資?格。?四、提?高護(hù)理?人員業(yè)?務(wù)水平?1、?對(duì)在職?人員進(jìn)?行三基?培訓(xùn)，?組織理?論考試?，技能?大練兵?活動(dòng)。?2、?與醫(yī)務(wù)?科合作?，聘請(qǐng)?專(zhuān)家授?課，講?授外科?知識(shí)，?提高專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?。3?、各科?室每周?晨間提?問(wèn)，內(nèi)?容為基?礎(chǔ)理論?知識(shí)和?外科知?識(shí)。?4、“?三八婦?女節(jié)”?舉行護(hù)?理技術(shù)?操作比?賽，并?評(píng)選，?分別給?予了獎(jiǎng)?勵(lì)。?5、加?強(qiáng)了危?重病人?的護(hù)理?，堅(jiān)持?了床頭?交接班?制度和?晨間護(hù)?理。?6、堅(jiān)?持護(hù)理?業(yè)務(wù)查?房：每?月輪流?在三個(gè)?病區(qū)進(jìn)?行了護(hù)?理業(yè)務(wù)?查房，?對(duì)護(hù)理?診斷、?護(hù)理實(shí)?施進(jìn)行?探討，?以達(dá)到?提高業(yè)?務(wù)水平?的目的?。7?、__?__月?份至_?___?月份對(duì)?今年新?進(jìn)院的?的護(hù)士?進(jìn)行了?崗前培?訓(xùn)，內(nèi)?容為基?礎(chǔ)護(hù)理?與專(zhuān)科?護(hù)理知?識(shí)，組?織護(hù)士?長(zhǎng)每人?講課，?提高護(hù)?士長(zhǎng)帶?教水平?。8?、全院?有5名?護(hù)士參?加護(hù)理?大專(zhuān)考?試，有?4名護(hù)?士參?加護(hù)理?大專(zhuān)函?授。?五、加?強(qiáng)院內(nèi)?感染管?理1?、嚴(yán)格?執(zhí)行了?院內(nèi)感?染管理?小組制?定的消?毒隔離?制度。?2、?各科室?堅(jiān)持了?每月對(duì)?病區(qū)治?療室、?換藥室?的空氣?菌培養(yǎng)?，對(duì)高??？剖?如手術(shù)?室、門(mén)?診手術(shù)?室，每?月進(jìn)行?二次空?氣菌培?養(yǎng)，確?保了“?外科切?口”無(wú)?一例感?染的成?績(jī)。?3、科?室堅(jiān)持?每周對(duì)?治療室?、換藥?室進(jìn)行?紫外線?消毒，?記錄，?對(duì)紫外?線燈管?除塵，?無(wú)水酒?精消毒?，記錄?，每月?對(duì)紫外?線強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)?測(cè)。?4、一?次性用?品使用?后各病?區(qū)、手?術(shù)室、?診室均?及時(shí)毀?形，浸?泡，集?中處理?，并定?期檢查?督促，?對(duì)各種?消毒液?濃度定?期測(cè)試?檢查。?5、?各病區(qū)?治療室?、換藥?室均能?堅(jiān)持消?毒液（?1：5?00消?毒靈）?拖地每?日二次?，病房?內(nèi)定期?用消毒?液拖地?（1：?500?消毒靈?）出院?病人床?單進(jìn)行?了終了?消毒（?清理床?頭柜，?并用消?毒液擦?拭）。?6、?手術(shù)室?嚴(yán)格執(zhí)?行感染?管理制?度，無(wú)?菌包內(nèi)?置化學(xué)?指示卡?。7?、供應(yīng)?室建立?了消毒?物品監(jiān)?測(cè)記錄?本，對(duì)?每種消?毒物品?進(jìn)行了?定期監(jiān)?測(cè)。?六、護(hù)?理人員?出色的?完成護(hù)?理工作?1、?堅(jiān)持了?“以患?者為中?心，以?質(zhì)量為?核心，?為患者?提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?”的宗?旨，積?極開(kāi)展?“無(wú)陪?護(hù)試點(diǎn)?”病房?，各級(jí)?護(hù)士給?予了很?大程度?的支持?，也付?出的很?多努力?。優(yōu)質(zhì)?的護(hù)理?服務(wù)得?到了患?者一致?好評(píng)。?給患者?發(fā)放健?康教育?手冊(cè)，?鼓勵(lì)護(hù)?士言傳?身教，?讓患者?基本掌?握疾病?防御，?康復(fù)及?相關(guān)的?醫(yī)療，?護(hù)理及?自我保?健等知?識(shí)。?以上是?骨外科?護(hù)士長(zhǎng)?護(hù)理工?作年終?總結(jié)，?包含了?年初護(hù)?理工作?的實(shí)施?，效果?評(píng)價(jià)和?各維度?護(hù)理工?作的繼?續(xù)改進(jìn)?。也囊?括了全?體護(hù)理?服務(wù)人?員__?__全?年所付?出的努?力與辛?苦。感?謝各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)給?予的指?示，和?各護(hù)士?的大力?支持。?護(hù)士?長(zhǎng)月工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?三）?___?_在_?___?月醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)班?子和護(hù)?理部領(lǐng)?導(dǎo)下，?在醫(yī)院?各兄弟?科室的?支持幫?助下，?內(nèi)二科?全體護(hù)?理人員?協(xié)調(diào)一?致，在?工作上?積極主?動(dòng)，不?怕苦，?不怕累?，樹(shù)立?較高的?事業(yè)心?和責(zé)任?心，結(jié)?合心內(nèi)?科的工?作性質(zhì)?，圍繞?醫(yī)院中?心工作?，求真?務(wù)實(shí)，?踏實(shí)苦?干，較?好地完?成了本?科各項(xiàng)?護(hù)理工?作任務(wù)?，保證?了科室?護(hù)理工?作的穩(wěn)?步進(jìn)行?。取得?了滿意?的成績(jī)?，現(xiàn)將?___?_月護(hù)?理工作?做如下?總結(jié)：?一、?護(hù)理人?員在政?治上認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_和_?___?精神?樹(shù)立正?確的世?界觀、?人生觀?、價(jià)值?觀，發(fā)?揚(yáng)__?__優(yōu)?良傳統(tǒng)?，牢固?樹(shù)立“?一切為?患者服?務(wù)”的?理念，?加強(qiáng)醫(yī)?患溝通?，用“?___?_”的?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范自己?的言行?，不斷?提高思?想道德?修養(yǎng)，?認(rèn)真開(kāi)?展自我?批評(píng)。?二、?全科護(hù)?理人員?認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制?度核?心制度?全科護(hù)?理人員?能夠自?覺(jué)遵守?院內(nèi)各?項(xiàng)規(guī)章?制度和?勞動(dòng)紀(jì)?律，做?到小事?講風(fēng)格?，大事?講原則?，從不?鬧無(wú)原?則糾紛?，工作?中互相?支持，?互相理?解，護(hù)?理人員?分工明?確，各?司其職?，各負(fù)?其責(zé)，?團(tuán)結(jié)務(wù)?實(shí)，克?服人手?少、護(hù)?理任務(wù)?繁重、?保證正?常護(hù)理?工作的?順利開(kāi)?展。堅(jiān)?持查對(duì)?制度：?要求主?班，服?藥班每?日查對(duì)?2次，?每日護(hù)?士長(zhǎng)參?加查對(duì)?1次，?詳細(xì)核?對(duì)病危?，病重?一級(jí)護(hù)?理，測(cè)?血壓，?各項(xiàng)護(hù)?理，藥?物與治?療。并?記錄簽?字;護(hù)?理操作?時(shí)嚴(yán)格?要求三?查七對(duì)?;嚴(yán)格?病危病?重患者?，臥床?患者床?頭交接?班，并?嚴(yán)格交?接皮膚?病情，?治療!?加強(qiáng)了?基礎(chǔ)護(hù)?理的落?實(shí)，每?日晨間?護(hù)理，?午間護(hù)?理，為?患者及?時(shí)整理?和更換?床單元?，營(yíng)造?整潔溫?馨病區(qū)?。三?、注重?提高護(hù)?理人員?業(yè)務(wù)素?質(zhì)對(duì)?護(hù)理人?員進(jìn)行?三基培?訓(xùn)，購(gòu)?買(mǎi)神經(jīng)?內(nèi)科專(zhuān)?業(yè)護(hù)理?書(shū)，及?時(shí)組織?學(xué)習(xí)并?隨機(jī)考?試。每?月定期?召開(kāi)科?會(huì)，組?織業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?堅(jiān)持護(hù)?理業(yè)務(wù)?查房，?組織護(hù)?理人員?進(jìn)行討?論，不?僅提高?了她們?的業(yè)務(wù)?技術(shù)水?平，也?增強(qiáng)了?護(hù)士對(duì)?自身、?對(duì)科室?發(fā)展的?信心。?積極組?織護(hù)理?人員參?加醫(yī)院?的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高護(hù)士?的業(yè)務(wù)?水平!?注重服?務(wù)細(xì)節(jié)?，提高?病人滿?意度堅(jiān)?持了以?病人為?中心，?以質(zhì)量?為核心?，為病?人提供?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的宗?旨，加?強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)，?落實(shí)護(hù)?理人員?行為規(guī)?范，在?日常工?作中要?求護(hù)理?人員微?笑服務(wù)?，文明?用語(yǔ)。?每月對(duì)?住院病?人發(fā)放?滿意度?調(diào)查表?，滿意?度調(diào)查?結(jié)果均?在97?%以上?，也多?次獲得?患者的?表?yè)P(yáng)信?，錦旗?。并?對(duì)滿意?度調(diào)查?中存在?的問(wèn)題?提出了?整改措?施。每?月科室?定期召?開(kāi)工休?座談會(huì)?一次，?征求病?人及家?屬意見(jiàn)?，對(duì)病?人及家?屬提出?的要求?給予最?大程度?的滿足?。深入?開(kāi)展了?以病人?為中心?的健康?教育，?通過(guò)制?定并發(fā)?放健康?教育手?冊(cè)，以?及通過(guò)?護(hù)士的?言傳身?教，黑?板報(bào)宣?傳，讓?病人熟?悉掌握?疾病預(yù)?防，康?復(fù)及相?關(guān)的醫(yī)?療，護(hù)?理及自?我保健?常識(shí)等?知識(shí)。?提前每?日輸液?治療的?時(shí)間，?合理安?排治療?，護(hù)理?。陪同?護(hù)送患?者拍片?，做b?超、心?電圖，?ct，?核磁等?檢查，?幫助病?人辦出?入院手?續(xù)，提?供一次?性紙杯?，幫助?無(wú)家屬?或年老?的患者?打開(kāi)水?。定期?的電話?回訪。?以細(xì)小?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)得?到了病?人及家?屬的稱?贊。?四、加?強(qiáng)了院?內(nèi)感染?管理?嚴(yán)格執(zhí)?行了院?內(nèi)管理?領(lǐng)導(dǎo)小?組制定?的消毒?隔離制?度。科?室堅(jiān)持?了每月?定期對(duì)?病區(qū)治?療室的?空氣培?養(yǎng)。也?堅(jiān)持每?日對(duì)治?療室、?病區(qū)病?房進(jìn)行?紫外線?消毒，?并做好?記錄。?一次性?用品使?用后能?及時(shí)毀?形，集?中處理?，并定?期檢查?督促。?病區(qū)治?療室均?能堅(jiān)持?84消?毒液拖?地每日?二次，?病房?jī)?nèi)?定期用?84消?毒液拖?地，出?院病人?床單元?進(jìn)行終?末消毒?（清理?床頭柜?，并用?消毒液?擦拭）?。護(hù)?士長(zhǎng)月?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?十四）?本著?“一切?以病人?為中心?，一切?為病人?”的服?務(wù)宗旨?，較好?的完成?了院領(lǐng)?導(dǎo)布置?的各項(xiàng)?護(hù)理工?作，完?成了_?___?年護(hù)理?計(jì)劃9?0%以?上，現(xiàn)?將工作?情況總?結(jié)如下?：一?、認(rèn)真?落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章?制度?嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章?制度是?提高護(hù)?理質(zhì)量?，確保?安全醫(yī)?療的根?本保證?。1?、護(hù)理?部重申?了各級(jí)?護(hù)理人?員職責(zé)?，明確?了各類(lèi)?崗位責(zé)?任制和?護(hù)理工?作制度?，如責(zé)?任護(hù)士?、巡回?護(hù)士各?盡其職?，杜絕?了病人?自換吊?瓶，自?拔針的?不良現(xiàn)?象。?2、堅(jiān)?持了查?對(duì)制度?：（?1）要?求醫(yī)囑?班班查?對(duì)，每?周護(hù)士?長(zhǎng)參加?總核對(duì)?1-2?次，并?有記錄?;（?2）護(hù)?理操作?時(shí)要求?三查七?對(duì);?（3）?堅(jiān)持填?寫(xiě)輸液?卡，一?年來(lái)未?發(fā)生大?的護(hù)理?差錯(cuò)。?3、?認(rèn)真落?實(shí)骨科?護(hù)理常?規(guī)及顯?微外科?護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)?持填寫(xiě)?了各種?信息數(shù)?據(jù)登記?本，配?備五種?操作處?置盤(pán)。?4、?堅(jiān)持床?頭交接?班制度?及晨間?護(hù)理，?預(yù)防了?并發(fā)癥?的發(fā)生?。二?、提高?護(hù)士長(zhǎng)?管理水?平1?、堅(jiān)持?了護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)?的記錄?與考核?：要求?護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)交?護(hù)理部?進(jìn)行考?核，并?根據(jù)護(hù)?士長(zhǎng)訂?出的適?合科室?的年計(jì)?劃、季?安排、?月計(jì)劃?重點(diǎn)進(jìn)?行督促?實(shí)施，?并監(jiān)測(cè)?實(shí)施效?果，要?求護(hù)士?長(zhǎng)把工?作做一?小結(jié)，?以利于?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，開(kāi)?展工作?。2?、堅(jiān)持?了護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)?制度：?按等級(jí)?醫(yī)院要?求每周?召開(kāi)護(hù)?士長(zhǎng)例?會(huì)一次?，內(nèi)容?為：安?排本周?工作重?點(diǎn)，總?結(jié)上周?工作中?存在的?優(yōu)缺點(diǎn)?，并提?出相應(yīng)?的整改?措施，?向各護(hù)?士長(zhǎng)反?饋?zhàn)o(hù)理?質(zhì)控檢?查情況?，并學(xué)?習(xí)護(hù)士?長(zhǎng)管理?相關(guān)資?料。?3、對(duì)?護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行?檢查，?并及時(shí)?反饋，?不斷提?高護(hù)士?長(zhǎng)的管?理水平?。4?、組織?護(hù)士長(zhǎng)?外出學(xué)?習(xí)、參?觀，吸?取兄弟?單位先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大?知識(shí)面?：派三?病區(qū)護(hù)?士長(zhǎng)參?加了國(guó)?際護(hù)理?新進(jìn)展?學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)?結(jié)束后?，向全?體護(hù)士?進(jìn)行了?匯報(bào)。?三、?加強(qiáng)護(hù)?理人員?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?1、?繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士?行為規(guī)?范，在?日常工?作中落?實(shí)護(hù)士?文明用?語(yǔ)50?句。?2、組?織全體?護(hù)士參?加賓館?、賓館?的禮儀?培訓(xùn)。?3、?繼續(xù)開(kāi)?展健康?教育，?對(duì)住院?病人發(fā)?放滿意?度調(diào)查?表，（?定期或?不定期?測(cè)評(píng)）?滿意度?調(diào)查結(jié)?果均在?95%?以上，?并對(duì)滿?意度調(diào)?查中存?在的問(wèn)?題提出?了整改?措施，?評(píng)選出?了最佳?護(hù)士。?4、?定期召?開(kāi)工休?座談會(huì)?一次，?征求病?人意見(jiàn)?，對(duì)病?人提出?的要求?給予最?大程度?的滿足?。5?、對(duì)新?分配的?護(hù)士進(jìn)?行崗前?職業(yè)道?德教育?、規(guī)章?制度、?護(hù)士行?為規(guī)范?教育及?護(hù)理基?礎(chǔ)知識(shí)?、專(zhuān)科?知識(shí)、?護(hù)理技?術(shù)操作?考核，?合格者?給予上?崗。?四、提?高護(hù)理?人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?1、?對(duì)在職?人員進(jìn)?行三基?培訓(xùn)，?并組織?理論考?試。?2、與?醫(yī)務(wù)科?合作，?聘請(qǐng)專(zhuān)?家授課?，講授?骨科、?內(nèi)、外?科知識(shí)?，以提?高專(zhuān)業(yè)?知識(shí)。?3、?各科室?每周晨?間提問(wèn)?1-2?次，內(nèi)?容為基?礎(chǔ)理論?知識(shí)和?骨科知?識(shí)。?4、舉?行了護(hù)?理技術(shù)?操作比?賽（無(wú)?菌操作?），并?評(píng)選出?了一等?獎(jiǎng)、二?等獎(jiǎng)、?三等獎(jiǎng)?分別給?予了獎(jiǎng)?勵(lì)。?5、護(hù)?理部對(duì)?全院護(hù)?士分組?進(jìn)行了?護(hù)理技?術(shù)操作?考核：?病區(qū)護(hù)?士考核?：靜脈?輸液、?吸氧;?急診室?護(hù)士考?核：心?肺復(fù)蘇?、吸氧?、洗胃?;手術(shù)?室護(hù)士?考核：?靜脈輸?液、無(wú)?菌操作?。6?、加強(qiáng)?了危重?病人的?護(hù)理，?堅(jiān)持了?床頭交?接班制?度和晨?間護(hù)理?。7?、堅(jiān)持?了護(hù)理?業(yè)務(wù)查?房：每?月輪流?在三個(gè)?病區(qū)進(jìn)?行了護(hù)?理業(yè)務(wù)?查房，?對(duì)護(hù)理?診斷、?護(hù)理措?施進(jìn)行?了探討?，以達(dá)?到提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)的目?的。?8、對(duì)?今年進(jìn)?院的9?名新護(hù)?士進(jìn)行?了崗前?培訓(xùn)，?內(nèi)容為?基礎(chǔ)護(hù)?理與專(zhuān)?科護(hù)理?知識(shí)，?組織護(hù)?士長(zhǎng)每?人講一?課，提?高護(hù)士?長(zhǎng)授課?能力。?9、?全院有?5名護(hù)?士參加?護(hù)理大?專(zhuān)自學(xué)?考試，?有3名?護(hù)士參?加護(hù)理?大專(zhuān)函?授。?五、加?強(qiáng)了院?內(nèi)感染?管理?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?了院內(nèi)?管理領(lǐng)?導(dǎo)小組?制定的?消毒隔?離制度?。2?、每個(gè)?科室堅(jiān)?持了每?月對(duì)病?區(qū)治療?室、換?藥室的?空氣培?養(yǎng)，對(duì)?高?？?室夏季?如手術(shù)?室、門(mén)?診手術(shù)?室，每?月進(jìn)行?二次空?氣培養(yǎng)?，確保?了無(wú)菌?切口無(wú)?一例感?染的好?成績(jī)。?3、?科室堅(jiān)?持了每?周對(duì)治?療室、?換藥室?進(jìn)行紫?外線消?毒，并?記錄，?每周對(duì)?紫外線?燈管用?無(wú)水酒?精進(jìn)行?除塵處?理，并?記錄，?每?jī)稍?對(duì)紫外?線強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)?測(cè)。?4、一?次性用?品使用?后各病?區(qū)、手?術(shù)室、?急診室?均能及?時(shí)毀形?，浸泡?，集中?處理，?并定期?檢查督?促，對(duì)?各種消?毒液濃?度定期?測(cè)試檢?查堅(jiān)持?晨間護(hù)?理一床?一中一?濕掃。?5、?各病區(qū)?治療室?、換藥?室均能?堅(jiān)持消?毒液（?1：4?00消?毒靈）?拖地每?日二次?，病房?內(nèi)定期?用消毒?液拖地?（1：?400?消毒靈?）出院?病人床?單進(jìn)行?了終末?消毒（?清理床?頭柜，?并用消?毒液擦?拭）。?6、?手術(shù)室?嚴(yán)格執(zhí)?行了院?染管理?要求，?無(wú)菌包?內(nèi)用了?化學(xué)指?示劑。?7、?供應(yīng)室?建立了?消毒物?品監(jiān)測(cè)?記錄本?，對(duì)每?種消毒?物品進(jìn)?行了定?期定點(diǎn)?監(jiān)測(cè)。?六、?護(hù)理人?員較出?色的完?成護(hù)理?工作?1、堅(jiān)?持了以?病人為?中心，?以質(zhì)量?為核心?，為病?人提供?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的宗?旨，深?入開(kāi)展?了以病?人為中?心的健?康教育?，通過(guò)?發(fā)放健?康教育?手冊(cè)，?以及通?過(guò)護(hù)士?的言傳?身教，?讓病人?熟悉掌?握疾病?防治，?康復(fù)及?相關(guān)的?醫(yī)療，?護(hù)理及?自我保?健等知?識(shí)。?2、月?初在三?病區(qū)開(kāi)?展整體?護(hù)理模?式病房?，三病?區(qū)護(hù)士?除了向?病人講?授疾病?的防治?及康復(fù)?知識(shí)外?，還深?入病房?與病人?談心。?3、?整個(gè)月?共收治?了住院?病人2?35個(gè)?，留觀?25個(gè)?，手術(shù)?室開(kāi)展?手術(shù)2?38例?。急診?護(hù)士為?急診病?人提供?了全程?服務(wù)，?包括護(hù)?送病人?去拍片?，做b?超、心?電圖，?陪病人?辦入院?手續(xù)，?送病人?到手術(shù)?室，三?個(gè)病區(qū)?固定了?責(zé)任護(hù)?士、巡?回護(hù)士?，使病?員得到?了周到?的服務(wù)?。4?、全院?護(hù)理人?員撰寫(xiě)?護(hù)理論?文30?篇，其?中一篇?參加了?全國(guó)第?三屆骨?科護(hù)理?學(xué)術(shù)交?流，有?3篇參?加臺(tái)州?地區(qū)學(xué)?術(shù)交流?，有2?篇參加?《當(dāng)代?護(hù)士》?第二十?一次全?國(guó)護(hù)理?學(xué)術(shù)交?流。?七、存?在問(wèn)題?1、?個(gè)別護(hù)?士素質(zhì)?不高，?無(wú)菌觀?念不強(qiáng)?。2?、整體?護(hù)理尚?處于摸?索階段?，護(hù)理?書(shū)寫(xiě)欠?規(guī)范。?3、?由于護(hù)?理人員?較少，?基礎(chǔ)護(hù)?理不到?位，如?一級(jí)護(hù)?理病人?未能得?到一級(jí)?護(hù)士的?服務(wù)，?僅次于?日常工?作。?4、病?房管理?尚不盡?人意。?一年來(lái)?護(hù)理工?作由于?院長(zhǎng)的?重視、?支持和?幫助，?內(nèi)強(qiáng)管?理，外?塑形象?，在護(hù)?理質(zhì)量?、職業(yè)?道德建?設(shè)上取?得了一?定成績(jī)?，但也?存在一?定缺點(diǎn)?，有待?進(jìn)一步?改善。?護(hù)士?長(zhǎng)月工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?五）?本著“?一切以?病人為?中心，?一切為?病人”?的服務(wù)?宗旨，?較好的?完成了?院領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)護(hù)?理工作?，完成?了__?__年?護(hù)理計(jì)?劃90?%以上?，現(xiàn)將?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制?度嚴(yán)?格執(zhí)行?規(guī)章制?度是提?高護(hù)理?質(zhì)量，?確保安?全醫(yī)療?的根本?保證。?1、?護(hù)理部?重申了?各級(jí)護(hù)?理人員?職責(zé)，?明確了?各類(lèi)崗?位責(zé)任?制和護(hù)?理工作?制度，?如責(zé)任?護(hù)士、?巡回護(hù)?士各盡?其職，?杜絕了?病人自?換吊瓶?，自拔?針的不?良現(xiàn)象?。2?、堅(jiān)持?了查對(duì)?制度：?（1?）要求?醫(yī)囑班?班查對(duì)?，每周?護(hù)士長(zhǎng)?參加總?核對(duì)1?-2次?，并有?記錄;?（2?）護(hù)理?操作時(shí)?要求三?查七對(duì)?;（?3）堅(jiān)?持填寫(xiě)?輸液卡?，一年?來(lái)未發(fā)?生大的?護(hù)理差?錯(cuò)。?3、認(rèn)?真落實(shí)?骨科護(hù)?理常規(guī)?及顯微?外科護(hù)?理常規(guī)?，堅(jiān)持?填寫(xiě)了?各種信?息數(shù)據(jù)?登記本?，配備?五種操?作處置?盤(pán)。?4、堅(jiān)?持床頭?交接班?制度及?晨間護(hù)?理，預(yù)?防了并?發(fā)癥的?發(fā)生。?二、?提高護(hù)?士長(zhǎng)管?理水平?1、?堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)的?記錄與?考核：?要求