提升員工升職的申請書

第頁提升員工升職的申請書提升員工升職的申請書范文(一)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

XXX同志系XXXXX分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團(tuán)結(jié)公司全體員工，思想主動上進(jìn)，工作主動熱忱，靜默地在自己的崗位上無私地奉獻(xiàn)個人青春和力氣。

XXX同志在管線部的工作是幫助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作，主抓移動及XX電信分局工程進(jìn)度上報、工程結(jié)算、工程竣工資料編制，并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建設(shè)項目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內(nèi)務(wù)及資料治理等工作同時，為了抓緊工程結(jié)算的進(jìn)度，他能常常利用晚上或雙休日加班加點進(jìn)行竣工資料的編制工作。工程結(jié)算工作并不是一門簡潔的學(xué)問，但他刻苦鉆研，深化領(lǐng)悟郵電部頒發(fā)的《通信建設(shè)工程預(yù)算定額》，并能嫻熟套用定額進(jìn)行工程結(jié)算，使工程結(jié)算井然有條，結(jié)算條項有章可循、有據(jù)可跟。此外，XXX同志能堅持每日、每周、每月按時按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報工程建設(shè)進(jìn)度報表，為本公司的運營和發(fā)展供應(yīng)基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能剛好獲得工程建設(shè)過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進(jìn)行，各項工程進(jìn)展順當(dāng)。公司OA系統(tǒng)項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在OA系統(tǒng)立項報備，施工合同同樣要走流程。XXX同志擔(dān)當(dāng)起X年大部分的工程立項工作：填寫項目基本狀況、月報、通過系統(tǒng)辦理外出施工證明，幫助綜合部填寫每月收入申報等等。另外，他能實行各級領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求，并依據(jù)公司的實際狀況，幫助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實幫助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。

由于分公司工程施工點多面廣，治理人員相對不足，在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時，他還常常幫助部門經(jīng)理對工程建設(shè)進(jìn)行平安、質(zhì)量、成本等各方面治理，并參加工程建設(shè)的規(guī)劃勘測工作。2006年通過投標(biāo)獲得的“移動本地傳輸網(wǎng)四期工程”，在我分公司收到移動施工任務(wù)的時候，還沒有設(shè)計文件。XXX同志擔(dān)當(dāng)起移動四期工程第一階段68個放射基站的勘點、定路由工作。在那個時候，他總是白天聯(lián)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位外出勘點，幫助移動公司到自然村了解信號覆蓋狀況，定放射鐵塔安裝地點，晚上加班加點完成施工提交的竣工草圖上機(jī)及竣工文件的編制整理工作，接著幫助部門經(jīng)理支配施工隊進(jìn)場勘測、描圖、提交初步設(shè)計圖紙建設(shè)單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部選購 材料、編制工程進(jìn)度安排表、預(yù)制光纜牌等等。通過勘點現(xiàn)場溝通溝通學(xué)習(xí)，一方面禰補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理實力和綜合素養(yǎng)。除了做好本職工作，他還主動利用休息時間學(xué)習(xí)招投標(biāo)技巧，多次幫助綜合部編寫投標(biāo)文件，且取得肯定的成果，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。驚慌而勞碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活，使他過得非凡的充溢，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得業(yè)主的信任和支持，并逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感。本著吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)的精神，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的確定及表揚。

科學(xué)的發(fā)展推動了電信市場的改革，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。XXX同志能深刻熟識到：認(rèn)清形勢是必要的，學(xué)習(xí)新形勢，把握和利用新的技術(shù)學(xué)問成為企業(yè)的`改革者和開拓者，以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時，集團(tuán)公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細(xì)，對手越來越多，簡直就是危機(jī)四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義，通過分公司多次投標(biāo)的勝利與失敗，他深刻熟識到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理，故此他堅固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識，有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高，而且他深信活到老，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，努力提升自己的綜合實力。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)歷和修養(yǎng)。

在社交方面，無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，XXX同志都能正確處理好各種關(guān)系，順當(dāng)完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，同時，在公關(guān)場合，他時刻注意嚴(yán)格要求自己，顧及公司聲譽和形象。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

提升員工升職的申請書范文(二)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

經(jīng)過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今日我正式向公司提出申請董事長助理職位!

我于20xx年7月29日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇，更是一種挑戰(zhàn)。依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)人事專員一職。自進(jìn)公司以來，我從起先的對工作業(yè)務(wù)的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解;從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞公司的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)

心和同事的熱忱幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的實力雖然還不是很強(qiáng)，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的學(xué)問使自己的實力得到更多的熬煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn)，我也堅信公司肯定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)始終對我的栽培和幫助，基于對公司的酷愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多熬煉，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向董事長助理這個職位發(fā)展。

俗話說：良禽擇木而棲!不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作看法怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您也特別了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!假如此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，供應(yīng)我一個更高的平臺，我會不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建更多有利的價值。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的實力還待提高。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

提升員工升職的申請書范文(三)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xxxx年xx月xx日進(jìn)入公司，到今日已經(jīng)有三個多月的時間了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我慢慢的找到了自信。特殊是在審計高峰期這段時間，我通過與客戶的電話和當(dāng)面溝通，學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)學(xué)問和市場場談判技巧，同時也增加了我對工作的熱忱和自信。

在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)剛好地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高和充溢自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務(wù)。在開展業(yè)務(wù)的過程中，我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤安排、對老客戶進(jìn)行定期回訪、對短暫沒有業(yè)務(wù)的客戶宣揚公司理念等等。

當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領(lǐng)導(dǎo)的剛好指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面?？梢哉f在這三個月里，我的思想和工作實力都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的細(xì)化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對新的困難和挑戰(zhàn)，我將更加努力，因為我始終信任“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人?！?/p>

市場的細(xì)化主要是為做到“市場的專業(yè)，專業(yè)的市場”。因此我也會更加深化的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)、高新企業(yè)的學(xué)問和相關(guān)政策，努力把這塊市場做專