汽車4S店財務(wù)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（3篇）

第8頁共8頁汽車4S?店財務(wù)試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?，我來_?___已?有三個月?了。通過?三個月的?試用期工?作，自己?學(xué)到很多?，遇到很?多的困難?，也出了?不少的錯?誤。在這?里首先感?謝陶經(jīng)理?的關(guān)心、?幫助與培?養(yǎng)，感謝?財務(wù)與其?他部門同?事們的幫?助與指導(dǎo)?。（一?）個人主?要有以下?幾點認(rèn)識?和體會?1、通過?三個月的?歷練，自?身的組織?協(xié)調(diào)能力?得到鍛煉?，溝通能?力和水平?得到提高?。就以每?月的值班?表為例，?剛開始以?為做一個?值班表是?一件很簡?單的事，?但我清晰?的記得第?一次獨立?把___?_月份的?值班表做?出來的時?候，出了?很多的問?題，才發(fā)?現(xiàn)并不像?想象中的?那樣簡單?，要兼顧?各方面的?利益，既?保證周六?周日有員?工值班又?要保證值?班員工的?休息時間?，調(diào)節(jié)好?財務(wù)部每?位員工都?有同等的?工作時間?和休息時?間。2?、實際的?工作中讓?我更深刻?的理解書?本的知識?。在用用?友做賬的?時候，顧?客買車的?車款，做?“借：預(yù)?收賬款/?新車預(yù)收?款/新車?”“貸：?主營業(yè)務(wù)?收入/新?車收入/?東風(fēng)日產(chǎn)?/（__?__車型?），應(yīng)交?稅金/應(yīng)?交增值稅?/銷項稅?額”，然?后結(jié)轉(zhuǎn)車?款存入銀?行。在這?過程中讓?我明白為?什么做“?預(yù)收賬款?”而不做?“預(yù)付賬?款”，是?做“銷項?稅”而不?是“進項?稅”。?3、入職?培訓(xùn)對一?個新員工?來說非常?重要。由?于我來_?___的?時候，由?于各方面?的原因，?我的入職?培訓(xùn)相對?其他的員?工來說少?了很多，?但我沒有?因為培訓(xùn)?少了而放?棄向其他?同事學(xué)習(xí)?的機會，?開機動車?發(fā)票看似?很簡單的?工作，業(yè)?代把填好?的開票申?請單和出?庫單，然?后對照他?們送來的?單據(jù)開票?，就這樣?我也出了?很多的錯?誤，由于?個人的不?夠細(xì)心和?業(yè)代檢查?的疏忽，?出現(xiàn)問題?最大的還?是車款的?金額。經(jīng)?歷了幾次?這樣的事?情之后，?首先自己?在開票時?一點要認(rèn)?真，其次?要求業(yè)代?認(rèn)真檢查?。還有悅?達(dá)過來開?票如果出?示的是手?寫的出庫?單一定要?有會計的?簽字，否?則不給予?開票。?4、做財?務(wù)方面的?工作本身?就有很大?的風(fēng)險。?那是我第?一次參加?周末值班?，第一次?值班我就?出了錯誤?，顧客的?維修保養(yǎng)?費是__?__元，?顧客是刷?卡消費的?，我當(dāng)時?不知為何?幫顧客刷?了___?_元，事?后發(fā)現(xiàn)少?收了__?__元，?由于是第?一次接觸?到這樣的?情況，也?不知道該?怎么處理?。當(dāng)時心?里就比較?的亂，幸?好曉春和?我一起值?班，她讓?我給顧客?打電話。?顧客是一?位通情達(dá)?理的人，?款項我是?順利的追?回了。我?當(dāng)時給陶?經(jīng)理打電?話的時候?生怕他責(zé)?備我，相?反他并沒?有責(zé)怪我?，而是對?我說了一?些鼓勵的?話，經(jīng)歷?了這件事?幫助我對?風(fēng)險意識?的形成和?提高。做?財務(wù)一定?要細(xì)心、?謹(jǐn)慎。?5、工作?中要常懷?感恩的心?、感激之?情。感謝?經(jīng)理給我?歷練的機?會。沒有?主管的信?任，沒有?這么多歷?練的機會?，就沒有?我成長進?步的空間?。因此，?我非常感?激主管的?栽培，始?終帶著一?顆感恩的?心投入工?作，珍惜?每一次歷?練的機會?，認(rèn)真、?專注、負(fù)?責(zé)地去做?。6、?團隊合作?精神是“?克敵制勝?”的法寶?。任何一?個人離開?團隊的支?持，既便?有再大的?本事，也?難以取得?長久的成?功。同事?之間要相?互幫助、?相互配合?，每月的?值班表能?得到很好?的執(zhí)行，?是同事們?的對我工?作的很好?支持。一?位同事不?在，他人?頂替上來?，將其工?作漂亮的?完成，這?就是團隊?精神。這?也是企業(yè)?的核心價?值觀之一?。7、?____?是一所大?學(xué)校。工?作中學(xué)習(xí)?無止境、?創(chuàng)新無止?境。在_?___九?年的發(fā)展?歷程中，?形成了一?整套完備?的系統(tǒng)，?各項工作?流程非常?清楚，大?到管理制?度、企業(yè)?文化，小?到每一項?工作、每?一個流程?，都是我?學(xué)習(xí)的機?會。我個?人認(rèn)為做?工作很簡?單，但是?要把簡單?的工作做?好，做到?讓大家都?滿意就不?是那么容?易了。如?何順應(yīng)同?事心聲，?推陳出新?，激發(fā)大?家的參與?熱情，這?就需要在?工作方法?的創(chuàng)新上?下功夫。?汽車4?S店財務(wù)?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)（二）?轉(zhuǎn)眼間?，我來_?___已?有三個月?了。通過?三個月的?試用期工?作，自己?學(xué)到很多?，遇到很?多的困難?，也出了?不少的錯?誤。在這?里首先感?謝陶經(jīng)理?的關(guān)心、?幫助與培?養(yǎng)，感謝?財務(wù)與其?他部門同?事們的幫?助與指導(dǎo)?。（一?）個人主?要有以下?幾點認(rèn)識?和體會?1、通過?三個月的?歷練，自?身的組織?協(xié)調(diào)能力?得到鍛煉?，溝通能?力和水平?得到提高?。就以每?月的值班?表為例，?剛開始以?為做一個?值班表是?一件很簡?單的事，?但我清晰?的記得第?一次獨立?把___?_月份的?值班表做?出來的時?候，出了?很多的問?題，才發(fā)?現(xiàn)并不像?想象中的?那樣簡單?，要兼顧?各方面的?利益，既?保證周六?周日有員?工值班又?要保證值?班員工的?休息時間?，調(diào)節(jié)好?財務(wù)部每?位員工都?有同等的?工作時間?和休息時?間。2?、實際的?工作中讓?我更深刻?的理解書?本的知識?。在用用?友做賬的?時候，顧?客買車的?車款，做?“借：預(yù)?收賬款/?新車預(yù)收?款/新車?”“貸：?主營業(yè)務(wù)?收入/新?車收入/?東風(fēng)日產(chǎn)?/（__?__車型?），應(yīng)交?稅金/應(yīng)?交增值稅?/銷項稅?額”，然?后結(jié)轉(zhuǎn)車?款存入銀?行。在這?過程中讓?我明白為?什么做“?預(yù)收賬款?”而不做?“預(yù)付賬?款”，是?做“銷項?稅”而不?是“進項?稅”。?3、入職?培訓(xùn)對一?個新員工?來說非常?重要。由?于我來_?___的?時候，由?于各方面?的原因，?我的入職?培訓(xùn)相對?其他的員?工來說少?了很多，?但我沒有?因為培訓(xùn)?少了而放?棄向其他?同事學(xué)習(xí)?的機會，?開機動車?發(fā)票看似?很簡單的?工作，業(yè)?代把填好?的開票申?請單和出?庫單，然?后對照他?們送來的?單據(jù)開票?，就這樣?我也出了?很多的錯?誤，由于?個人的不?夠細(xì)心和?業(yè)代檢查?的疏忽，?出現(xiàn)問題?最大的還?是車款的?金額。經(jīng)?歷了幾次?這樣的事?情之后，?首先自己?在開票時?一點要認(rèn)?真，其次?要求業(yè)代?認(rèn)真檢查?。還有悅?達(dá)過來開?票如果出?示的是手?寫的出庫?單一定要?有會計的?簽字，否?則不給予?開票。?4、做財?務(wù)方面的?工作本身?就有很大?的風(fēng)險。?那是我第?一次參加?周末值班?，第一次?值班我就?出了錯誤?，顧客的?維修保養(yǎng)?費是__?__元，?顧客是刷?卡消費的?，我當(dāng)時?不知為何?幫顧客刷?了___?_元，事?后發(fā)現(xiàn)少?收了__?__元，?由于是第?一次接觸?到這樣的?情況，也?不知道該?怎么處理?。當(dāng)時心?里就比較?的亂，幸?好曉春和?我一起值?班，她讓?我給顧客?打電話。?顧客是一?位通情達(dá)?理的人，?款項我是?順利的追?回了。我?當(dāng)時給陶?經(jīng)理打電?話的時候?生怕他責(zé)?備我，相?反他并沒?有責(zé)怪我?，而是對?我說了一?些鼓勵的?話，經(jīng)歷?了這件事?幫助我對?風(fēng)險意識?的形成和?提高。做?財務(wù)一定?要細(xì)心、?謹(jǐn)慎。?5、工作?中要常懷?感恩的心?、感激之?情。感謝?經(jīng)理給我?歷練的機?會。沒有?主管的信?任，沒有?這么多歷?練的機會?，就沒有?我成長進?步的空間?。因此，?我非常感?激主管的?栽培，始?終帶著一?顆感恩的?心投入工?作，珍惜?每一次歷?練的機會?，認(rèn)真、?專注、負(fù)?責(zé)地去做?。6、?團隊合作?精神是“?克敵制勝?”的法寶?。任何一?個人離開?團隊的支?持，既便?有再大的?本事，也?難以取得?長久的成?功。同事?之間要相?互幫助、?相互配合?，每月的?值班表能?得到很好?的執(zhí)行，?是同事們?的對我工?作的很好?支持。一?位同事不?在，他人?頂替上來?，將其工?作漂亮的?完成，這?就是團隊?精神。這?也是企業(yè)?的核心價?值觀之一?。7、?____?是一所大?學(xué)校。工?作中學(xué)習(xí)?無止境、?創(chuàng)新無止?境。在_?___九?年的發(fā)展?歷程中，?形成了一?整套完備?的系統(tǒng)，?各項工作?流程非常?清楚，大?到管理制?度、企業(yè)?文化，小?到每一項?工作、每?一個流程?，都是我?學(xué)習(xí)的機?會。我個?人認(rèn)為做?工作很簡?單，但是?要把簡單?的工作做?好，做到?讓大家都?滿意就不?是那么容?易了。如?何順應(yīng)同?事心聲，?推陳出新?，激發(fā)大?家的參與?熱情，這?就需要在?工作方法?的創(chuàng)新上?下功夫。?（二）?未來的發(fā)?展愿景?1、繼續(xù)?學(xué)習(xí)，積?累經(jīng)驗，?為服務(wù)_?___、?服務(wù)同事?打下堅實?基礎(chǔ)。?2、配合?經(jīng)理，服?從管理，?向同事學(xué)?習(xí)，各方?面爭做同?事的楷模?。3、?立足本職?，扎實工?作，為_?___的?發(fā)展壯大?貢獻自己?的一份力?。4、?專注重復(fù)?，挑戰(zhàn)自?我，力求?創(chuàng)新。?今天，我?由一名新?人成長為?一名正式?的___?_員工，?再次感謝?陶經(jīng)理對?我的關(guān)心?、幫助、?培養(yǎng)，感?謝各位同?事對我工?作的幫助?與指導(dǎo)!?明天，?有經(jīng)理的?培養(yǎng)和栽?培，有同?事們的支?持和配合?，我將遵?循“規(guī)范?自我行為?，養(yǎng)成良?好習(xí)慣;?認(rèn)同企業(yè)?文化，融?入公司環(huán)?境;積極?主動學(xué)習(xí)?，培養(yǎng)敬?業(yè)精神;?樹立正確?目標(biāo)，堅?定服務(wù)決?心”的方?向繼續(xù)努?力。汽?車4S店?財務(wù)試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)（?三）轉(zhuǎn)?眼間，我?來___?_已有三?個月了。?通過三個?月的試用?期工作，?自己學(xué)到?很多，遇?到很多的?困難，也?出了不少?的錯誤。?在這里首?先感謝陶?經(jīng)理的關(guān)?心、幫助?與培養(yǎng)，?感謝財務(wù)?與其他部?門同事們?的幫助與?指導(dǎo)。?（一）個?人主要有?以下幾點?認(rèn)識和體?會1、?通過三個?月的歷練?，自身的?組織協(xié)調(diào)?能力得到?鍛煉，溝?通能力和?水平得到?提高。就?以每月的?值班表為?例，剛開?始以為做?一個值班?表是一件?很簡單的?事，但我?清晰的記?得第一次?獨立把_?___月?份的值班?表做出來?的時候，?出了很多?的問題，?才發(fā)現(xiàn)并?不像想象?中的那樣?簡單，要?兼顧各方?面的利益?，既保證?周六周日?有員工值?班又要保?證值班員?工的休息?時間，調(diào)?節(jié)好財務(wù)?部每位員?工都有同?等的工作?時間和休?息時間。?2、實?際的工作?中讓我更?深刻的理?解書本的?知識。在?用用友做?賬的時候?，顧客買?車的車款?，做“借?：預(yù)收賬?款/新車?預(yù)收款/?新車”“?貸：主營?業(yè)務(wù)收入?/新車收?入/東風(fēng)?日產(chǎn)/（?____?車型），?應(yīng)交稅金?/應(yīng)交增?值稅/銷?項稅額”?，然后結(jié)?轉(zhuǎn)車款存?入銀行。?在這過程?中讓我明?白為什么?做“預(yù)收?賬款”而?不做“預(yù)?付賬款”?，是做“?銷項稅”?而不是“?進項稅”?。3、?入職培訓(xùn)?對一個新?員工來說?非常重要?。由于我?來___?_的時候?，由于各?方面的原?因，我的?入職培訓(xùn)?相對其他?的員工來?說少了很?多，但我?沒有因為?培訓(xùn)少了?而放棄向?其他同事?學(xué)習(xí)的機?會，開機?動車發(fā)票?看似很簡?單的工作?，業(yè)代把?填好的開?票申請單?和出庫單?，然后對?照他們送?來的單據(jù)?開票，就?這樣我也?出了很多?的錯誤，?由于個人?的不夠細(xì)?心和業(yè)代?檢查的疏?忽，出現(xiàn)?問題最大?的還是車?款的金額?。經(jīng)歷了?幾次這樣?的事情之?后，首先?自己在開?票時一點?要認(rèn)真，?其次要求?業(yè)代認(rèn)真?檢查。還?有悅達(dá)過?來開票如?果出示的?是手寫的?出庫單一?定要有會?計的簽字?，否則不?給予開票?。4、?做財務(wù)方?面的工作?本身就有?很大的風(fēng)?險。那是?我第一次?參加周末?值班，第?一次值班?我就出了?錯誤，顧?客的維修?保養(yǎng)費是?____?元，顧客?是刷卡消?費的，我?當(dāng)時不知?為何幫顧?客刷了_?___元?，事后發(fā)?現(xiàn)少收了?____?元，由于?是第一次?接觸到這?樣的情況?，也不知?道該怎么?處理。當(dāng)?時心里就?比較的亂?，幸好曉?春和我一?起值班，?她讓我給?顧客打電?話。顧客?是一位通?情達(dá)理的?人，款項?我是順利?的追回了?。我當(dāng)時?給陶經(jīng)理?打電話的?時候生怕?他責(zé)備我?，相反他?并沒有責(zé)?怪我，而?是對我說?了一些鼓?勵的話，?經(jīng)歷了這?件事幫助?我對風(fēng)險?意識的形?成和提高?。做財務(wù)?一定要細(xì)?心、謹(jǐn)慎?。5、?工作中要?常懷感恩?的心、感?激之情。?感謝經(jīng)理?給我歷練?的機會。?沒有主管?的信任，?沒有這么?多歷練的?機會，就?沒有我成?長進步的?空間。因?此，我非?常感激主?管的栽培?，始終帶?著一顆感?恩的心投?入工作，?珍惜每一?次歷練的?機會，認(rèn)?真、專注?、負(fù)責(zé)地?去做。?6、團隊?合作精神?是“克敵?制勝”的?法寶。任?何一個人?離開團隊?的支持，?既便有再?大的本事?，也難以?取得長久?的成功。?同事之間?要相互幫?助、相互?配合，每?月的值班?表能得到?很好的執(zhí)?行，是同?事們的對?我工作的?很好支持?。一位同?