新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告（10篇）

第18頁共18頁新員工?轉(zhuǎn)正總?結(jié)報告?進入?貴公司?工作已?經(jīng)快兩?個月了?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和廣大?同事的?支持和?幫助及?部門經(jīng)?理對我?的正確?指揮下?，我堅?持不斷?的學(xué)習(xí)?行業(yè)理?論知識?、提煉?以往工?作經(jīng)驗?、加強?自身思?想修養(yǎng)?、嚴(yán)格?遵守各?種規(guī)章?制度、?提高綜?合業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?對自己?的工作?述職如?下：?1、加?強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。通?過公司?精心安?排、組?織的新?員工培?訓(xùn)，充?分了解?公司的?基本狀?況。結(jié)?合自己?工作崗?位，通?過公司?內(nèi)部網(wǎng)?、互聯(lián)?網(wǎng)以及?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?介紹，?學(xué)習(xí)相?關(guān)行業(yè)?知識、?公司成?功案例?等，為?以后的?實際工?作做準(zhǔn)?備。期?間，在?部門領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下，?編寫了?《淺議?市場營?銷與管?理咨詢?》，并?作為項?目組成?員參與?編寫了?《__?__公?司管理?咨詢建?設(shè)項目?建議書?》、《?___?_公司?管理咨?詢建設(shè)?項目調(diào)?研方案?及調(diào)研?提綱》?、《_?___?公司企?業(yè)文化?建設(shè)項?目調(diào)研?報告提?綱》等?相關(guān)文?件。?2、改?變思想?，轉(zhuǎn)換?角色，?嚴(yán)于律?己。?一位優(yōu)?秀的管?理咨詢?顧問，?不僅要?掌握各?行各業(yè)?豐富的?理論知?識和實?戰(zhàn)經(jīng)驗?，還必?須能從?中提煉?出其精?華之所?在，同?時結(jié)合?客戶的?實際狀?況，提?供整體?解決方?案。從?自身角?度考慮?，一要?改變思?想，采?取“空?杯理論?”的工?作態(tài)度?，不斷?提高;?二要轉(zhuǎn)?換角色?，盡快?的進入?工作狀?態(tài);三?要嚴(yán)于?律己，?不僅要?遵守各?種規(guī)章?制度，?也要把?公司的?企業(yè)精?神、工?作作風(fēng)?融入日?常工作?，并嚴(yán)?格執(zhí)行?。3?、體會?與感悟?。公?司從上?到下全?體員工?的工作?精神，?使我感?受頗深?，正所?謂：一?言九鼎?德勝天?下。平?時領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?與支持?，方法?方式獨?具匠心?，恰到?好處。?給出了?思路與?方向，?耐心觀?察，并?及時指?導(dǎo)，但?不大包?大攬，?親歷親?為，培?養(yǎng)后備?人才。?作為管?理咨詢?顧問，?對于客?戶企業(yè)?，不是?代替他?們?nèi)プ?，而是?引到思?路，塑?造其行?為規(guī)范?，并形?成管理?制度甚?至員工?習(xí)慣、?企業(yè)精?神。?總之，?工作上?雖有不?足，但?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?關(guān)懷與?呵護下?，不斷?提高、?成長。?對于接?下來的?工作，?充分信?心!?新員工?轉(zhuǎn)正總?結(jié)報告?（二）?轉(zhuǎn)眼?間x個?月的時?間就在?忙忙碌?的工作?中結(jié)束?了。這?幾個月?的時間?，是我?在從學(xué)?校畢業(yè)?后的來?到__?__醫(yī)?院工作?的時間?，作為?一名試?用期的?兒科護?士，我?在這幾?個月的?工作時?間里，?我在兒?科護士?長__?__以?及各位?前輩領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下大?大的加?強了自?身的工?作能力?，并對?于護士?的工作?有了更?加深刻?的了解?。此?外，這?段日子?的試用?期工作?也讓我?非常深?入的了?解到了?真正的?護士在?工作中?的責(zé)任?和要求?!這些?，都是?我這個?剛剛走?上工作?崗位的?新人護?士所缺?少的寶?貴經(jīng)驗?!現(xiàn)對?我在這?段工作?中的情?況總結(jié)?：1?、嚴(yán)守?紀(jì)律，?加強責(zé)?任感以?及自我?管理能?力在?我來到?___?_院的?第一天?，我就?認(rèn)識到?自己過?去是多?么的散?漫和無?紀(jì)。在?___?_醫(yī)院?的工作?里，每?位前輩?都能在?自己的?崗位上?一絲不?茍的完?成好自?己的工?作，并?且從整?體上來?說，非?常的迅?速，整?潔，而?且配合?嚴(yán)謹(jǐn)。?當(dāng)時看?到這一?幕，我?真的很?擔(dān)心，?擔(dān)心自?己能不?能做好?這份工?作，能?不能像?前輩們?一樣精?密、有?序的的?完成自?己的工?作。?但在領(lǐng)?導(dǎo)和護?士長的?嚴(yán)格管?理下，?以及我?在對自?身工作?思想進?行了嚴(yán)?格的改?進后。?如今的?我，能?夠嚴(yán)格?的遵守?醫(yī)院紀(jì)?律，在?工作中?嚴(yán)格嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膶?待自己?的工作?任務(wù)，?并加強?了自我?調(diào)整能?力，能?在醫(yī)務(wù)?工作中?給幼兒?更為貼?心的服?務(wù)。?2、工?作能力?的提升?在這?段試用?期的時?間里，?我也經(jīng)?常會抽?空鍛煉?自己的?工作能?力，并?在護士?長的指?點下，?學(xué)會了?不少關(guān)?于照顧?幼兒，?以及各?位幼兒?喂藥、?打針之?類的技?巧。如?今的家?長對孩?子都非?常的珍?惜，所?以在工?作的時?候，我?很少有?機會能?親自上?手，家?長們都?更加希?望經(jīng)驗?豐富的?老護士?來。?但我并?沒有被?這點打?擊到，?反而更?加努力?的在平?時去鍛?煉自己?，并通?過自己?的實力?獲得了?家長和?領(lǐng)導(dǎo)們?的認(rèn)可?。3?、工作?環(huán)境的?適應(yīng)?回想起?剛來到?___?_醫(yī)院?的時候?，我因?為對這?個新環(huán)?境感到?陌生加?上在工?作中的?經(jīng)驗缺?乏。所?以一直?在工作?中畏手?畏腳。?弄的自?己工作?質(zhì)量和?效率都?不高。?可經(jīng)?過這段?這段時?間的適?應(yīng)，我?已經(jīng)充?分的融?入到了?___?_院兒?科這個?集體中?!并牢?記了工?作中的?重點，?加強了?自己的?工作能?力，提?升了自?身的工?作能力?。并且?，通過?和其他?前輩的?交流，?我還掌?握了很?多關(guān)于?工作的?了解，?這也是?非常大?的收獲?。以?上，便?是我對?這幾個?月的工?作總結(jié)?，我明?白自己?現(xiàn)在依?然有一?些不足?，但我?會繼續(xù)?努力，?嚴(yán)格的?加強對?自身的?要求，?我一定?會在未?來，將?工作完?成的更?出色。?新員?工轉(zhuǎn)正?總結(jié)報?告（三?）尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)：?你們好?，時間?過的好?快，轉(zhuǎn)?眼間一?年的時?間又要?過去了?，真是?時不我?待。一?年中的?點點滴?滴，讓?我回味?無窮，?有喜有?悲，有?成功的?喜悅，?有失敗?時的淚?水，讓?我的工?作不曾?乏味。?又是一?年的學(xué)?習(xí)、工?作。時?間并不?算太長?，但我?得到大?家的幫?助實在?是太多?，相比?之下自?己所付?出的實?在太少?，深感?汗顏。?現(xiàn)在我?將本年?度的工?作情況?述職如?下，請?予評議?。賠?款善治?崗位是?一個工?作非常?較為繁?瑣的崗?位。它?在理賠?的整個?流程上?算是最?后一道?關(guān)口。?沒有未?決崗的?緊張，?也沒有?理算組?的精算?，但是?這是一?項非常?需要耐?心和細?心的工?作崗位?。對于?我的工?作，我?有得有?失，做?的并不?夠完善?。一?、理賠?案件結(jié)?案。?從客戶?出現(xiàn)報?案后，?現(xiàn)場查?勘完畢?，客戶?交起索?賠材料?，定損?后錄入?新系統(tǒng)?，轉(zhuǎn)到?核價崗?，做完?理算，?領(lǐng)導(dǎo)審?批簽字?，方可?打電話?通知客?戶領(lǐng)取?賠款。?每天的?結(jié)案數(shù)?據(jù)都會?以電子?表格做?成結(jié)案?日報表?發(fā)給總?經(jīng)理室?。截止?___?_月份?，已結(jié)?643?8已決?賠案。?通知客?戶需要?大量時?間，在?告訴客?戶一共?賠付多?少的情?況下，?多數(shù)都?需要講?清楚具?體的賠?償項目?，告知?需要哪?些手續(xù)?，還缺?少什么?材料。?因為每?一個案?件不同?，每一?個客戶?也不同?，不同?意賠付?價格的?客戶不?在少數(shù)?，客戶?的龐然?大怒和?不理解?是常有?之事，?只能耐?心的一?一向客?戶解釋?和客戶?做好溝?通，避?免不必?要的麻?煩，解?決不了?得問題?也會存?在，只?能安撫?客戶情?緒，等?客戶來?后在領(lǐng)?導(dǎo)同事?的幫助?下再做?協(xié)調(diào)工?作。就?這樣，?客戶同?意每一?個案子?價格之?后，在?錄入系?統(tǒng)核賠?結(jié)案。?因此現(xiàn)?在的價?格糾紛?已經(jīng)逐?漸減少?。二?、客戶?領(lǐng)取賠?款，收?據(jù)開單?。因?為每天?來的客?戶不是?我們所?能安排?的，所?以每天?的工作?量也是?不同的?。有時?一天來?的客戶?也就是?幾個人?而已，?相對開?單就沒?有那么?繁忙，?那么混?亂。而?有時一?天的客?戶接二?連三，?甚至一?起挨號?催喊，?讓自己?手忙腳?亂。而?且因此?我把縣?區(qū)營銷?部領(lǐng)取?賠款的?日子都?差分開?，一到?星期五?各一天?，因為?縣區(qū)工?作人員?帶來的?案子比?較多。?客戶稱?領(lǐng)取賠?款時，?首先要?錄入系?統(tǒng)查詢?，看是?否結(jié)案?可領(lǐng)取?賠款，?如果確?認(rèn)結(jié)案?，從檔?案櫥中?按賠案?編號找?出案子?，先翻?閱案子?材料是?否齊全?，隨后?根據(jù)計?算書準(zhǔn)?確無誤?的填寫?賠款收?據(jù)，把?單子交?給客戶?到出納?窗口領(lǐng)?取賠?三、案?件整理?歸檔。?開單?的賠款?收據(jù)是?白、綠?、紅三?聯(lián)。當(dāng)?客戶領(lǐng)?走錢或?是打卡?后，紅?單子需?要送回?來粘貼?留存。?拿到紅?單子后?，需要?按照案?卷頁碼?整理排?序，把?需要粘?貼的單?證靠左?上角的?粘貼線?仔細粘?貼好，?填寫好?名稱。?每個案?子材料?不同，?薄厚程?度也不?同，需?要的時?間更是?不同。?每一個?案子排?完順序?后，用?裝訂機?打孔，?打好孔?之后，?用裝訂?線把每?個案子?穿逢好?，之后?再用交?棒把案?子的后?案卷皮?粘貼好?。把案?子搬到?四樓，?按要求?把險種?分類，?然后按?賠案號?排序，?分別裝?入檔案?盒，在?檔案號?標(biāo)注清?楚，然?后歸檔?檔案櫥?內(nèi)。以?便以后?的檢查?和檔案?查找。?但曾因?檔案整?理不及?時，擠?壓案件?，在檢?查時出?現(xiàn)問題?，做過?書面檢?查，罰?款處分?，讓自?己牢記?在心，?知錯就?改，做?錯事，?不是每?個人都?有機會?該過的?，我有?幸得到?這個機?會，所?以我加?班加點?，及時?把檔案?完善。?四、?單證管?理。?理賠所?需的工?作單證?，都由?我保管?，做好?分類，?方便查?找使用?。做好?登記工?作，縣?區(qū)公司?和定損?中心領(lǐng)?取時做?好詳細?數(shù)據(jù)記?錄，沒?有出現(xiàn)?過任何?錯誤。?每個?人的工?作都不?會那么?的單一?，除了?自己的?本職工?作外，?物品申?請和保?管，理?賠資產(chǎn)?的登記?和使用?情況，?都由我?負責(zé)。?簡簡單?單的事?情，也?是鍛煉?我細心?負責(zé)的?機會。?在提?高自己?工作效?率的同?事，內(nèi)?勤崗位?體現(xiàn)了?公司的?形象是?公司的?對外服?務(wù)窗口?，所以?無論是?接個電?話還是?迎來送?往，我?時刻注?意自己?的言談?舉止，?不因為?自己的?過失而?影響到?整個公?司的形?象。?雖然是?一年的?工作述?職，其?實到今?年的_?___?月22?，在理?賠上已?工作了?整整兩?年，工?作是完?全一樣?的，改?變的只?是工作?成效和?工作的?心態(tài)。?也許是?自己真?的不適?合那個?崗位，?或是因?為工作?的需要?，__?__月?___?_日我?正式別?調(diào)到中?介辦公?室任職?。隨說?是一個?新的環(huán)?境，可?是大家?都是老?同事，?還是那?么的熟?悉，并?不感到?陌生。?現(xiàn)在還?不能說?我在中?介上能?擔(dān)任哪?項工作?，做了?多少事?情，剛?剛開始?，我需?要學(xué)習(xí)?的東西?太多。?一、?代理合?同的填?寫。?二、如?何去行?業(yè)協(xié)會?換取資?格證，?展業(yè)證?，如何?去銀行?匯款，?代理人?考試報?名表填?寫。?三、業(yè)?務(wù)統(tǒng)計?的查詢??？?而言之?，我會?在過失?中吸取?教訓(xùn)，?總結(jié)經(jīng)?驗，改?掉不認(rèn)?真的壞?習(xí)慣，?不準(zhǔn)自?己帶著?情緒面?對自己?的工作?，不論?在哪一?個崗位?，我一?定做到?服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?，不計?得失、?不挑輕?重。對?工作上?的事，?只注輕?重大小?，不分?彼此厚?薄，任?何工作?都力求?用最少?的時間?，做到?自己的?。一個?集體要?發(fā)展，?關(guān)鍵的?因素就?是要有?一個團?結(jié)、融?洽、協(xié)?作具有?團隊精?神的集?體氛圍?。發(fā)揚?團隊精?神，加?強各崗?位間的?協(xié)調(diào)、?配合的?整體聯(lián)?動，增?強公司?員工的?協(xié)同作?戰(zhàn)能力?，才能?促進業(yè)?務(wù)的全?面發(fā)展?。再次?，謝謝?所有的?新老同?事，謝?謝領(lǐng)導(dǎo)?對我的?寬容與?教導(dǎo)，?在今后?的工作?中，我?將努力?把自己?培養(yǎng)成?一個愛?崗敬業(yè)?、適應(yīng)?性強、?有獨立?能力、?有正確?人生觀?、充滿?朝氣、?富有理?想的合?格員工??！叭?生的價?值在于?奉獻”?在未來?前進的?道路上?，我將?憑著自?己對永?安保險?公司的?激情和?熱情，?為我公?司保險?事業(yè)繼?續(xù)奉獻?我的熱?血、智?慧和青?春。?新員工?轉(zhuǎn)正總?結(jié)報告?（四）?我于?___?_年_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，目前?從事我?司燃煤?采制化?工作。?在這期?間，公?司組織?各相關(guān)?專業(yè)專?工對我?進行了?一系列?的培訓(xùn)?工作，?中間包?括對公?司企業(yè)?文化的?學(xué)習(xí)和?安規(guī)培?訓(xùn)，之?后，便?是緊張?的崗位?培訓(xùn)。?在此過?程中，?使我對?發(fā)電廠?生產(chǎn)流?程以及?我司燃?煤采制?化工作?有了比?較深刻?的認(rèn)識?。一?、現(xiàn)將?目前工?作情況?簡要總?結(jié)如下?：1?、認(rèn)真?完成了?入廠實?習(xí)培訓(xùn)?工作;?2、?在短時?間內(nèi)掌?握了電?廠燃煤?采制化?、油務(wù)?以及簡?單的水?化驗工?作;?3、入?廠至今?參與完?成了1?800?多個煤?樣化驗?以及5?00多?個煤樣?的制備?工作;?4、?積極配?合化學(xué)?專工完?成了廠?區(qū)綠化?以及項?目部移?交工作?;5?、在化?學(xué)專工?的督促?下，較?好的配?合環(huán)保?助工完?成了環(huán)?保驗收?、檢查?、日常?環(huán)保數(shù)?據(jù)報送?等工作?;6?、協(xié)助?化驗室?主管定?期做好?各實驗?儀器的?標(biāo)定、?檢查及?日常維?護工作?。并協(xié)?助整理?各類資?料的登?記、存?檔等工?作;?7、機?組啟動?和調(diào)試?過程中?，按主?管要求?，加班?加點完?成了燃?煤各化?驗項目?，并及?時報送?了化驗?結(jié)果;?8、?遵照部?門下發(fā)?的新學(xué)?員集控?學(xué)習(xí)計?劃，對?發(fā)電廠?生產(chǎn)流?程以及?鍋爐、?汽機、?電氣等?專業(yè)理?論知識?及設(shè)備?進行了?初步認(rèn)?識和學(xué)?習(xí);?二、在?化驗崗?位工作?的這段?時間里?，我也?發(fā)現(xiàn)了?一些自?身的不?足和化?驗過程?中出現(xiàn)?的若干?問題，?現(xiàn)總結(jié)?如下：?1、?煤化驗?方面儀?器容易?發(fā)生故?障，無?備用設(shè)?備，煤?樣多時?，儀器?持續(xù)不?間斷工?作容易?導(dǎo)致化?驗結(jié)果?出現(xiàn)偏?差，嚴(yán)?重影響?了化驗?結(jié)果的?準(zhǔn)確性?。并且?經(jīng)常會?延誤化?驗結(jié)果?的出示?，導(dǎo)致?報告不?能及時?發(fā)出;?2、?由于化?驗、制?樣、煙?氣在線?數(shù)據(jù)監(jiān)?控方面?部分工?作量的?加大，?參加水?化、油?務(wù)、煤?化以及?制樣等?崗位人?員短缺?，嚴(yán)重?影響了?正常工?作的協(xié)?調(diào)與開?展;?3、煤?化驗部?分設(shè)備?老化，?由于經(jīng)?常更換?配件，?工作性?能無法?達到原?技術(shù)指?標(biāo)，由?此直接?影響到?化驗結(jié)?果的準(zhǔn)?確性;?（部分?損壞配?件廠家?已停產(chǎn)?，無法?更換）?本文選?自4?、就個?人而言?，對理?論知識?的了解?還不夠?扎實，?動手操?作能力?尚有不?足，工?作經(jīng)驗?有待提?高，個?人交際?能力欠?佳，與?同事以?及領(lǐng)導(dǎo)?溝通較?少;?三、在?化驗工?作中，?我勤奮?學(xué)習(xí)、?踏實肯?干，認(rèn)?真細心?地對待?工作，?有較強?的責(zé)任?心及自?我約束?力!?從不帶?任何情?緒上班?，化驗?過程中?我注重?觀察和?掌握儀?器的工?作特性?，發(fā)現(xiàn)?故障能?及時得?以排除?，有效?的保證?了實驗?進度和?實驗的?準(zhǔn)確性?。獲得?了各專?工及主?管和同?事的認(rèn)?同。當(dāng)?然，在?工作中?我也出?現(xiàn)過一?些小的?差錯和?不足，?各專工?及主管?也及時?給我指?出，由?此也進?一步促?進了我?工作的?成熟性?。在今?后的工?作學(xué)習(xí)?中我會?時刻注?意自身?的不足?，努力?克服不?足，改?正缺點?，虛心?請教，?加強自?身綜合?素質(zhì)的?修養(yǎng)，?不斷提?高自身?工作能?力，認(rèn)?真的做?好自己?的本職?工作以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他工?作。?四、實?習(xí)總結(jié)?從懵?懂的入?廠實習(xí)?到能夠?獨立自?主的完?成現(xiàn)在?的日常?本職工?作，在?這期間?，化學(xué)?專工及?化驗室?主管不?辭辛勞?，加大?培訓(xùn)力?度，想?盡辦法?力爭在?最短的?時間內(nèi)?培養(yǎng)了?我很快?投入工?作的能?力，借?此特別?感謝!?與此同?時，緊?張的培?訓(xùn)使我?在短短?三個月?的時間?里對我?司燃煤?采制化?工作有?了比較?扎實的?了解和?掌握，?采制化?工作看?似簡單?，但直?接聯(lián)系?牽扯到?我司的?經(jīng)濟動?脈，同?時還是?我司機?組安全?經(jīng)濟運?行的有?力保障?。因此?，我深?知自己?崗位工?作的重?要性，?崗位要?求我必?須具備?過硬的?專業(yè)理?論知識?和熟練?的動手?操作能?力，那?么認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫?通國標(biāo)?，把國?標(biāo)要求?落實到?日常工?作中，?細心維?護設(shè)備?，了解?設(shè)備工?作特性?就是我?必須要?做的工?作之一?。之實?習(xí)培訓(xùn)?后，在?平時的?日常工?作中，?我嚴(yán)格?結(jié)合國?標(biāo)要求?，定時?標(biāo)定化?驗儀器?，細化?實驗環(huán)?節(jié)，從?而為我?司的經(jīng)?濟發(fā)展?和機組?安全經(jīng)?濟運行?做出了?自己應(yīng)?盡的職?責(zé)。?總之，?經(jīng)過一?年的試?用期，?我認(rèn)為?我能夠?積極、?主動、?熟練的?完成自?己的工?作，并?能積極?全面的?配合公?司下達?的要求?去展開?工作，?與同事?之間能?夠很好?的配合?和協(xié)調(diào)?。在?以后的?工作中?我會一?如繼往?，以公?司的利?益為利?益，做?到誠實?守信、?言行一?致，踏?實、勤?懇、不?弄虛作?假，為?公司節(jié)?約成本?。與大?家互相?支持，?主動配?合他人?工作。?不斷提?升自己?的工作?能力及?綜合素?質(zhì)，以?期為公?司的發(fā)?展盡自?己的一?份力量?。新?員工轉(zhuǎn)?正總結(jié)?報告（?五）?加入這?個大家?庭已經(jīng)?差不多?快有三?個月了?，和各?位家人?相處的?這段時?間里，?發(fā)現(xiàn)自?己努力?了很多?，也進?步了不?少，在?這個團?隊里，?讓我學(xué)?到了很?多以前?沒有過?的東西?，在這?不僅是?工作，?更重要?的是這?個大家?庭給了?我一個?學(xué)習(xí)和?鍛練的?機會，?為我提?供了一?個讓我?施展的?快樂舞?臺。從?這段時?間來看?，發(fā)現(xiàn)?自己和?客戶溝?通起來?越來越?輕松，?而且時?間也越?來起長?，考慮?的問題?也越來?越全，?我想這?就是經(jīng)?驗。在?此衷心?的感謝?匯瑞的?家人們?對我的?關(guān)照和?幫助。?現(xiàn)將?這三個?月的具?體工作?情況總?結(jié)如下?：在?此，我?深刻的?體會到?了__?__這?個團隊?從老板?到同事?踏實認(rèn)?真的工?作態(tài)度?，共同?以一顆?積極向?上的心?態(tài)來迎?接每一?天的挑?戰(zhàn)，也?正是這?個時刻?提醒著?我自己?，要把?每一天?的工作?做好。?其實，?每一個?公司的?制度和?規(guī)定大?體方向?和宗旨?都相同?，只是?在細節(jié)?上稍有?區(qū)別而?以，所?以，我?自然也?很快適?應(yīng)了公?司的工?作環(huán)境?以及工?作流程?，盡量?配合大?家的工?作，其?間雖然?也有一?些不當(dāng)?之處，?但在大?家的幫?助下，?我也積?極的改?正，避?免再犯?，所以?，我就?融入了?___?_這個?大家庭?里，并?且認(rèn)真?的做自?己的本?職工作?。我?很喜歡?這里，?并且也?很愿意?把這里?當(dāng)作鍛?練自己?的平臺?，和公?司共同?發(fā)展，?把工作?當(dāng)事業(yè)?對待，?做出自?己的貢?獻。其?實，不?論在哪?里，在?哪個公?司，我?們都必?須以飽?滿的熱?情，認(rèn)?真的態(tài)?度，誠?懇的為?人，積?極的融?入工作?中，這?也是作?為一個?員工基?本的原?則。團?隊精神?是每個?公司都?倡導(dǎo)的?美德，?我認(rèn)為?，公司?要發(fā)展?，彼此?的合作?協(xié)調(diào)是?很重要?的。沒?有各個?部門和?各們同?事的相?互配合?，公司?的工作?進程必?然要受?到阻礙?，工作?效率也?要大打?折扣，?公司效?益也自?然會受?損，這?樣對公?司和個?人都無?益處。?兩個?多月以?來，我?更能體?會到，?工作時?，用心?，專心?，細心?，耐心?四者同?時具備?是多么?重要。?就拿每?次接到?客戶電?話來說?吧，我?要用心?的傾聽?任何一?位客戶?的需求?，專心?的為每?一位客?戶推薦?我們最?適合客?戶需求?的產(chǎn)品?，細心?的為客?戶講解?產(chǎn)品的?使用方?法以及?注意事?項，耐?心的跟?進和維?護好所?有客戶?。在?工作中?，我深?深感到?加強學(xué)?習(xí)，提?高自身?素質(zhì)的?緊迫性?。一?是向咱?們的資?料學(xué)習(xí)?，堅持?每天擠?出時間?看產(chǎn)品?知識，?以做到?更專業(yè)?。二?是向我?們的同?事學(xué)習(xí)?，工作?中始終?要保持?謙虛謹(jǐn)?慎、虛?心求教?的態(tài)度?，學(xué)習(xí)?他們?nèi)?勞任怨?、求真?務(wù)實的?工作作?風(fēng)和處?理問題?的方法?。三?是向?qū)?踐學(xué)習(xí)?，把所?學(xué)的知?識運用?到實際?工作中?，要實?踐中檢?查自己?不足的?地方，?更好的?提高自?己。?要做好?一份工?作，我?認(rèn)為最?重要的?是要有?責(zé)任心?，有了?一份責(zé)?任在身?上，就?會努力?去完成?它，并?完成好?，只有?這樣愛?你的工?作，工?作才會?喜歡你?。新?員工轉(zhuǎn)?正總結(jié)?報告（?六）?（二）?要認(rèn)真?學(xué)習(xí)專?業(yè)技能?知識，?在工作?上爭創(chuàng)?佳績要?成為一?名優(yōu)秀?的員工?，首要?條件就?是成為?業(yè)務(wù)技?能上的?骨干。?對于剛?剛走出?大學(xué)校?門參加?工作的?我來說?，當(dāng)前?的首要?任務(wù)就?是要努?力學(xué)習(xí)?、熟練?掌握專?業(yè)知識?，始終?以積極?的工作?態(tài)度、?高度的?責(zé)任感?和只爭?朝夕的?精神投?入到工?作中。?因此，?在目前?的工作?崗位上?，我不?斷的跟?老員工?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識?，積累?經(jīng)驗，?經(jīng)過自?己的努?力，具?備了一?定的工?作能力?，能夠?從容的?接待客?戶，應(yīng)?對柜面?上面的?一般業(yè)?務(wù)。?在業(yè)務(wù)?技能、?綜合分?析能力?、協(xié)調(diào)?辦事能?力、文?字語言?表達能?力等方?面，都?有了很?大的提?高。因?為我知?道只有?加強自?己的業(yè)?務(wù)技能?水平，?我們才?能在工?作中得?心應(yīng)手?，更好?的為廣?大客戶?提供方?便、快?捷、準(zhǔn)?確的服?務(wù)。在?工作中?，我是?忠于職?守，盡?力而為?的，銀?行屬于?服務(wù)行?業(yè)，工?作使我?每天要?面對眾?多的客?戶，為?此，我?常常提?醒自己?“善待?別人，?便是善?待自己?”，在?繁忙的?工作中?，我仍?然堅持?做好“?微笑服?務(wù)”，?耐心細?致的解?答客戶?的問題?，遇到?態(tài)度惡?劣的客?戶，我?也試著?去包容?和理解?他，最?終也得?到了客?戶的理?解和尊?重。我?始終以?“客戶?滿意、?業(yè)務(wù)發(fā)?展”為?目標(biāo)，?搞好服?務(wù)，樹?立熱忱?服務(wù)的?良好窗?口形象?，做到?來有迎?聲，問?有答聲?，走有?送聲，?讓每個?顧客都?高興而?來滿意?而歸。?（三?）要揚?長避短?，不斷?完善自?己。作?為一名?新員工?，我們?的短處?是業(yè)務(wù)?技能上?的經(jīng)驗?不足，?但我會?在工作?態(tài)度和?勤奮敬?業(yè)方面?發(fā)揮自?己的長?處。熱?愛自己?的本職?工作，?正確認(rèn)?真地去?對待每?一項工?作任務(wù)?，在工?作中能?夠采取?積極主?動，能?夠積極?參加單?位組織?的各項?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和營?銷任務(wù)?。經(jīng)過?近一年?的不懈?努力，?我的工?作水平?有了一?定的進?步，并?且相信?自己能?為首體?支行做?出更多?的貢獻?。（?四）工?作中存?在的不?足及今?后的打?算。雖?然近一?段時間?來感覺?自己有?了不小?的進步?，但不?足之處?仍然存?在，在?一些細?節(jié)的處?理和操?作上存?在一定?的欠缺?，如收?章鎖屏?、錢箱?擺放等?柜員行?為規(guī)范?以及業(yè)?務(wù)中的?操作順?序和合?規(guī)排查?等。此?外，對?于一些?日常工?作中遇?見次數(shù)?很少的?業(yè)務(wù)，?我還掌?握得不?夠，總?是在新?人的立?場上不?敢接手?。我?要在今?后的工?作學(xué)習(xí)?中磨練?自己，?在領(lǐng)導(dǎo)?主管和?同事的?指導(dǎo)幫?助中提?高自己?，發(fā)揚?長處，?彌補不?足。在?今后制?定出我?新的奮?斗目標(biāo)?，以飽?滿的精?神狀態(tài)?迎接新?的挑戰(zhàn)?，向先?進學(xué)習(xí)?，向同?事學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)?新業(yè)務(wù)?，掌握?新理論?，適應(yīng)?新要求?，取長?補短，?共同進?步，不?斷提高?自己的?履崗能?力，把?自己培?養(yǎng)成業(yè)?務(wù)全面?的人才?。新?員工轉(zhuǎn)?正總結(jié)?報告（?七）?一、以?情服務(wù)?、用心?做事。?工作?中我對?來訪的?客人以?禮相待?，保持?著熱情?，耐心?地幫助?他們，?對他們?提出的?問題自?己不能?回答時?，我向?領(lǐng)班、?老隊員?請教后?，給予?解答;?工作中?時刻想?著自己?代表的?是公司?，對處?理違規(guī)?違紀(jì)的?事情都?是做到?‘禮先?到’，?不擺架?子，耐?心地和?他們溝?通，于?他們談?心，避?免和他?們矛盾?，影響?公司形?象。?二、遵?守制度?、敢抓?敢管。?三、?任勞任?怨、孜?孜不倦?。對?領(lǐng)導(dǎo)的?安排是?完全的?服從，?并不折?不扣的?執(zhí)行;?以堅持?到‘最?后一分?鐘’的?心態(tài)去?工作，?一如既?往地做?好每天?的職責(zé)?;生活?中我也?常常關(guān)?心同事?，經(jīng)常?于他們?談心、?交流，?他們不?開心時?，我就?會去開?導(dǎo)他們?，給他?們講笑?話，逗?他們開?心。我?始終以?一個學(xué)?者的身?份向他?們請教?工作中?的經(jīng)驗?。工?作中我?也有很?多不足?處，但?我時刻?以“合?格金源?人”的?標(biāo)準(zhǔn)來?要求自?己，以?同事為?榜樣去?提醒自?己，爭?取能做?一名合?格的金?源人，?能在世?紀(jì)金源?這個大?舞臺上?展示自?己，能?為世紀(jì)?金源的?輝煌奉?獻自己?的一份?力量。?1、?總結(jié)自?己半年?內(nèi)學(xué)到?的東西?（一定?要強調(diào)?這個店?給你帶?來了很?大的收?獲、甚?至可以?夸張）?和自己?的不足?。2?、要體?現(xiàn)出你?非常珍?惜這份?工作，?在今后?的日子?里該怎?樣去把?工作做?的更好?。3?、適當(dāng)?的給這?個店也?提出一?些你自?己的看?法（這?有助于?你晉升?為領(lǐng)導(dǎo)?、一定?要切合?實際）?。4?、最后?就是實?際行動?了，有?些時候?看的不?光是書?面的東?西，最?主要就?是你的?平時表?現(xiàn)，做?人要低?調(diào)、謙?虛，比?如說老?員工跟?你說的?什么有?不對的?地方你?不要去?馬上反?駁他，?你就認(rèn)?真聽著?就可以?，對領(lǐng)?導(dǎo)也是?這樣，?然后找?一個適?當(dāng)?shù)臋C?會，比?如一起?去玩、?吃飯的?時候再?給她糾?正過來?，這樣?才能體?現(xiàn)出你?做人的?風(fēng)格與?方式。?作為新?人，付?出的一?定要比?別人多?，這樣?才會得?到大家?的認(rèn)可?。新?員工轉(zhuǎn)?正總結(jié)?報告（?八）?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?目前從?事我司?燃煤采?制化工?作。在?這期間?，公司?組織各?相關(guān)專?業(yè)專工?對我進?行了一?系列的?培訓(xùn)工?作，中?間包括?對公司?企業(yè)文?化的學(xué)?習(xí)和安?規(guī)培訓(xùn)?，之后?，便是?緊張的?崗位培?訓(xùn)。在?此過程?中，使?我對發(fā)?電廠生?產(chǎn)流程?以及我?司燃煤?采制化?工作有?了比較?深刻的?認(rèn)識。?現(xiàn)將目?前工作?情況簡?要總結(jié)?如下：?1.?認(rèn)真完?成了入?廠實習(xí)?培訓(xùn)工?作。?2.在?短時間?內(nèi)掌握?了電廠?燃煤采?制化、?油務(wù)以?及簡單?的水化?驗工作?。3?.入廠?至今參?與完成?了19?00多?個煤樣?化驗以?及50?0多個?煤樣的?制備工?作。?4.積?極配合?化學(xué)專?工完成?了廠區(qū)?綠化以?及項目?部移交?工作。?5.?在化學(xué)?專工的?督促下?，較好?的配合?環(huán)保助?工完成?了環(huán)保?驗收、?檢查、?日常環(huán)?保數(shù)據(jù)?報送等?工作。?6.?協(xié)助化?驗室主?管定期?做好各?實驗儀?器的標(biāo)?定、檢?查及日?常維護?工作。?并協(xié)助?整理各?類資料?的登記?、存檔?等工作?。7?.機組?啟動和?調(diào)試過?程中，?按主管?要求，?加班加?點完成?了燃煤?各化驗?項目，?并及時?報送了?化驗結(jié)?果。?在化驗?崗位工?作的這?段時間?里，我?也發(fā)現(xiàn)?了一些?自身的?不足和?化驗過?程中出?現(xiàn)的若?干問題?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：1?.煤化?驗方面?儀器容?易發(fā)生?故障，?無備用?設(shè)備，?煤樣多?時，儀?器持續(xù)?不間斷?工作容?易導(dǎo)致?化驗結(jié)?果出現(xiàn)?偏差，?嚴(yán)重影?響了化?驗結(jié)果?的準(zhǔn)確?性。并?且經(jīng)常?會延誤?化驗結(jié)?果的出?示，導(dǎo)?致報告?不能及?時發(fā)出?。2?.由于?化驗、?制樣、?煙氣在?線數(shù)據(jù)?監(jiān)控方?面部分?工作量?的加大?，參加?水化、?油務(wù)、?煤化以?及制樣?等崗位?人員短?缺，嚴(yán)?重影響?了正常?工作的?協(xié)調(diào)與?開展。?3.?煤化驗?部分設(shè)?備老化?，由于?經(jīng)常更?換配件?，工作?性能無?法達到?原技術(shù)?指標(biāo)，?由此直?接影響?到化驗?結(jié)果的?準(zhǔn)確性?（部分?損壞配?件廠家?已停產(chǎn)?，無法?更換）?。4?.就個?人而言?，對理?論知識?的了解?還不夠?扎實，?動手操?作能力?尚有不?足，工?作經(jīng)驗?有待提?高，個?人交際?能力欠?佳，與?同事以?及領(lǐng)導(dǎo)?溝通較?少。?在化驗?工作中?，我勤?奮學(xué)習(xí)?、踏實?肯干，?認(rèn)真細?心地對?待工作?，有較?強的責(zé)?任心及?自我約?束力!?從不帶?任何情?緒上班?，化驗?過程中?我注重?觀察和?掌握儀?器的工?作特性?，發(fā)現(xiàn)?故障能?及時得?以排除?，有效?的保證?了實驗?進度和?實驗的?準(zhǔn)確性?。獲得?了各專?工及主?管和同?事的認(rèn)?同。當(dāng)?然，在?工作中?我也出?現(xiàn)過一?些小的?差錯和?不足，?各專工?及主管?也及時?給我指?出，由?此也進?一步促?進了我?工作的?成熟性?。在今?后的工?作學(xué)習(xí)?中我會?時刻注?意自身?的不足?，努力?克服不?足，改?正缺點?，虛心?請教，?加強自?身綜合?素質(zhì)的?修養(yǎng)，?不斷提?高自身?工作能?力，認(rèn)?真的做?好自己?的本職?工作以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他工?作。?經(jīng)過一?年的試?用期，?我認(rèn)為?我能夠?積極、?主動、?熟練的?完成自?己的工?作，并?能積極?全面的?配合公?司下達?的要求?去展開?工作，?與同事?之間能?夠很好?的配合?和協(xié)調(diào)?。在以?后的工