員工年度考核個(gè)人總結(jié)樣本（11篇）

第24頁(yè)共24頁(yè)員工年度?考核個(gè)人?總結(jié)樣本?如果說(shuō)?從到公司?來(lái)就一直?以火一般?的熱忱投?入到工作?中，那是?虛偽的空?話。可以?說(shuō)，這段?時(shí)間工作?的過(guò)程也?是我自己?心態(tài)不斷?調(diào)整、成?熟的過(guò)程?。最初覺?得只要充?分發(fā)揮自?己的特長(zhǎng)?，那么不?論所做的?工作怎樣?，都不會(huì)?覺得工作?上的勞苦?，但捫心?自問(wèn)，原?來(lái)學(xué)的知?識(shí)何以致?用，你的?特長(zhǎng)在哪?里，剛參?加工作的?我便迷茫?的不知自?己的定位?。沒有一?絲的心理?準(zhǔn)備，公?司安排我?做信息收?集整理工?作，乍看?起來(lái)信息?收集數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)似乎?枯燥乏味?、平淡無(wú)?奇，要把?工作完成?是很容易?的，但把?工作做得?出色、有?創(chuàng)造性卻?是很不容?易的。所?以，調(diào)整?好心態(tài)的?我漸漸的?明白了，?在各個(gè)崗?位都有發(fā)?展才能、?增長(zhǎng)知識(shí)?的機(jī)會(huì)。?如果我們?能以充分?的熱情去?做最平凡?的工作，?也能成為?最精巧的?工人;如?果以冷淡?的態(tài)度去?做尚的工?作，也不?過(guò)是個(gè)平?庸的工匠?。心態(tài)?的調(diào)整使?我更加明?白，不論?做任何事?，務(wù)須竭?盡全力，?這種精神?的有無(wú)可?以決定一?個(gè)人日后?事業(yè)上的?成功或失?敗。如果?一個(gè)人領(lǐng)?悟了通過(guò)?全力工作?來(lái)免除工?作中的辛?勞的秘訣?，那么他?也就掌握?了達(dá)到成?功的原理?。倘若能?處處以主?動(dòng)、努力?的精神來(lái)?工作，那?么無(wú)論在?怎樣的崗?位上都能?豐富他人?生的經(jīng)歷?。擁有?積極的心?態(tài)，就會(huì)?擁有一生?的成功。?其次，?對(duì)我一年?來(lái)的工作?狀況做一?個(gè)小結(jié)。?（一）?學(xué)習(xí)無(wú)止?境，注重?自身的職?業(yè)發(fā)展，?多參加管?理培訓(xùn)課?程。職業(yè)?生涯只是?學(xué)生生涯?的一種延?續(xù)，重要?的是將學(xué)?校里學(xué)的?理論知識(shí)?運(yùn)用到工?作中，并?進(jìn)一步提?高、升華?。除此?之外，我?還嘗試著?進(jìn)行了x?項(xiàng)目的成?本估算，?使我有機(jī)?會(huì)能接觸?到估算實(shí)?踐工作，?對(duì)成本估?算知識(shí)有?了一個(gè)從?理論到實(shí)?踐的升華?過(guò)程。結(jié)?合學(xué)校里?學(xué)的相關(guān)?知識(shí)，我?覺得需要?進(jìn)一步摸?索和思考?，活學(xué)活?用，來(lái)解?決實(shí)際的?問(wèn)題。?（二）即?使是最基?礎(chǔ)的工作?，也需要?不斷地創(chuàng)?新求進(jìn)，?以提高工?作效率。?我工作?的很大一?部分內(nèi)容?，與信息?檔案的收?集、整理?有關(guān)，本?來(lái)以為這?是一種比?較枯燥的?工作，其?實(shí)，如果?有心多思?考一下，?檔案管理?也會(huì)更賦?于人性化?。接觸工?作至今，?我發(fā)現(xiàn)需?要保存的?資料類目?繁多、信?息量大。?于是，我?在按常規(guī)?進(jìn)行整理?的同時(shí)對(duì)?一些資料?從地區(qū)、?級(jí)別等方?面進(jìn)行橫?向比較，?當(dāng)然，隨?著工作的?深入，還?有更多新?的內(nèi)容等?待我去學(xué)?習(xí)，去思?索。當(dāng)?然，我在?工作中還?存在著一?些不足之?處，如過(guò)?于注重工?作的進(jìn)度?對(duì)工作內(nèi)?容的全面?性考慮不?足等。在?接下來(lái)的?工作中，?我將本著?對(duì)本職工?作的認(rèn)真?和責(zé)任心?，把工作?做好做精??？傊?，我將以?公司的經(jīng)?營(yíng)理念為?坐標(biāo)，將?自己的知?識(shí)背景和?公司的具?體環(huán)境相?互融合，?利用自己?精力充沛?、接受能?力強(qiáng)的優(yōu)?勢(shì)努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)和技術(shù)?，為公司?的發(fā)展盡?我綿薄之?力。員?工年度考?核個(gè)人總?結(jié)樣本（?二）_?___年?初，我以?應(yīng)屆生身?份來(lái)x公?司實(shí)習(xí)，?這是我從?學(xué)校走向?社會(huì)的第?一步，是?人生道路?上一個(gè)很?重要的起?點(diǎn)。眾所?周知采購(gòu)?部是公司?業(yè)務(wù)的后?勤保障，?是關(guān)系到?公司整個(gè)?銷售利益?的最重要?環(huán)節(jié)，所?以我很感?謝公司和?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任，?將我放在?如此重要?的崗位上?。回首這?一年，我?在x的取?得的進(jìn)步?都?xì)v歷在?目，每一?個(gè)進(jìn)步都?值得我驕?傲。正是?因?yàn)橛辛?一個(gè)良好?的平臺(tái)和?一群可愛?的同事，?才使我能?夠快速適?應(yīng)工作，?一步步走?向成熟。?工作中?有苦也有?樂，但更?多的是收?獲，這一?年的工作?我受益匪?淺。古人?云：“紙?上得來(lái)終?覺淺，要?知此事必?躬行”。?對(duì)我們應(yīng)?屆生來(lái)說(shuō)?剛走上工?作崗位是?理論與實(shí)?踐相結(jié)合?的學(xué)習(xí)，?把理論應(yīng)?用到實(shí)踐?當(dāng)中并在?實(shí)踐中積?累更加豐?富的理論?知識(shí)。轉(zhuǎn)?眼已經(jīng)一?年。就這?一年的工?作我做一?個(gè)簡(jiǎn)單的?總結(jié)，匯?報(bào)我在x?公司一年?來(lái)取得的?成績(jī)以及?自己的不?足。一?、個(gè)人成?長(zhǎng)方面?1、心態(tài)?轉(zhuǎn)變。學(xué)?校的生活?養(yǎng)尊處憂?，無(wú)需我?們擔(dān)憂某?些問(wèn)題，?學(xué)校三點(diǎn)?一線的生?活，學(xué)習(xí)?跟得上就?可以，而?在工作當(dāng)?中就不然?，工作中?，我們要?考慮如何?提高工作?效率，怎?樣處理與?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、同事的?關(guān)系，還?有在工作?當(dāng)中的不?盡人意等?事情，這?些都要我?們以一顆?平常心去?對(duì)待，及?時(shí)的轉(zhuǎn)變?心態(tài)會(huì)讓?我們工作?更加順利?。2、?計(jì)劃做事?。有了明?確的計(jì)劃?，目標(biāo)才?清晰，以?至于在工?作中不會(huì)?茫然。在?采購(gòu)部工?作的一年?中，我每?天都整理?工作日志?，記錄下?我要做的?事情，然?后再總結(jié)?一下完成?狀況，日?志看似平?常，但在?無(wú)形中提?高你做事?的效率和?工作的有?序程度。?也改變了?我剛開始?工作缺乏?系統(tǒng)和邏?輯性的缺?點(diǎn)。4?、不以事?小而不為?。做大事?小事有不?同的階段?，要想做?大事，小?事情必須?做好。這?是我急需?知識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)的階段?，做一些?繁瑣的小?事情，很?有必要。?工作中我?努力做好?每一個(gè)細(xì)?節(jié)，但我?并沒有感?到煩，而?是把它當(dāng)?作我素質(zhì)?培養(yǎng)的大?講堂，正?因?yàn)檫@些?小事情改?變了我對(duì)?工作的態(tài)?度。小事?情值得我?去做，事?情雖小，?可過(guò)程至?關(guān)重要。?在x有一?群樂于幫?助我的同?事，在工?作過(guò)程中?，我虛心?求教，同?事也不吝?嗇熱情幫?助。從最?簡(jiǎn)單的電?子元器件?，到產(chǎn)品?特征、市?場(chǎng)情況，?讓我在找?到了學(xué)習(xí)?了方向，?使我更有?針對(duì)性地?提高自己?的工作能?力。5?、認(rèn)識(shí)的?提高。以?前我只泛?泛認(rèn)為采?購(gòu)就是買?東西，簡(jiǎn)?單的金錢?與物質(zhì)的?交易，只?要價(jià)格合?適、質(zhì)量?過(guò)關(guān)那就?可以。通?過(guò)工作才?知道其實(shí)?不然，這?個(gè)簡(jiǎn)單的?買賣關(guān)系?并不簡(jiǎn)單?。保證適?時(shí)適地適?質(zhì)適價(jià)都?是采購(gòu)過(guò)?程中必須?滿足的要?求。進(jìn)入?x，我首?先思想上?轉(zhuǎn)變了原?來(lái)不正確?的觀念，?在思想上?和工作職?責(zé)要求相?統(tǒng)一。特?別采購(gòu)是?公司供應(yīng)?鏈中一個(gè)?非常重要?的環(huán)節(jié)，?要求我們?以滿足市?場(chǎng)和生產(chǎn)?需求為準(zhǔn)?繩，任何?錯(cuò)誤都有?可能造成?經(jīng)濟(jì)損失?。所以說(shuō)?采購(gòu)崗位?需要的是?完美的人?，是有根?據(jù)的。我?自覺自己?離要求還?有很遠(yuǎn)，?但是我一?步步向這?個(gè)方向靠?近。我會(huì)?通過(guò)自己?的努力成?為一名優(yōu)?秀的采購(gòu)?工作者。?二、工?作方面?要說(shuō)這一?年積累的?經(jīng)驗(yàn)，我?首先學(xué)會(huì)?的是核價(jià)?，不管采?購(gòu)任何一?種物料，?在采購(gòu)前?應(yīng)熟悉它?的價(jià)格組?成，了解?你的供應(yīng)?商所生產(chǎn)?成品的原?料源頭價(jià)?格，為自?己的準(zhǔn)確?核價(jià)打下?基礎(chǔ)。這?樣談判時(shí)?，做到知?已知彼，?百戰(zhàn)百勝??，F(xiàn)今的?社會(huì)是一?個(gè)電子化?的社會(huì)，?作為采購(gòu)?人員要由?不同的方?面收集物?料的采購(gòu)?信息，地?域差別等?。只有了?解了市場(chǎng)?，才真正?了解了所?需產(chǎn)品的?價(jià)格定位?，為采購(gòu)?活動(dòng)做好?先期準(zhǔn)備?。公司?內(nèi)部的溝?通很重要?，特別像?我一樣，?剛進(jìn)公司?的新人來(lái)?說(shuō)，尤為?重要。_?___月?份公司x?項(xiàng)目采購(gòu)?任務(wù)下來(lái)?了，這個(gè)?項(xiàng)目在鈑?金件以及?一些電子?元器件方?面有特殊?的要求。?剛開始我?并未發(fā)現(xiàn)?有這個(gè)的?情況，等?訂單下了?以后，問(wèn)?題才從供?應(yīng)商處反?饋到我這?里，我即?使和已調(diào)?任其他部?門的前任?同事溝通?，才逐漸?解決了這?些問(wèn)題。?沒了解清?楚我就做?出了決定?，后果是?非常嚴(yán)重?的，所幸?此次并未?造成經(jīng)濟(jì)?損失和生?產(chǎn)的延誤?。這個(gè)事?情讓我明?白溝通很?重要，只?有在有把?握的情況?下才做決?定，才不?會(huì)造成損?失。三?、存在不?足我渴?望通過(guò)自?己的不懈?努力和奮?斗為x公?司多做一?些貢獻(xiàn)，?但離領(lǐng)導(dǎo)?及同事對(duì)?工作的要?求還存在?一定的距?離。譬如?我的產(chǎn)品?知識(shí)、工?作系統(tǒng)性?、邏輯性?還不能完?全達(dá)到采?購(gòu)崗位的?要求;對(duì)?市場(chǎng)變化?的應(yīng)變能?力較低。?面對(duì)以上?不足，今?后，我一?定認(rèn)真克?服，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，向?先進(jìn)學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)與?領(lǐng)導(dǎo)和同?事溝通交?流，自覺?把自己置?于同事監(jiān)?督之下，?刻苦學(xué)習(xí)?、勤奮工?作，認(rèn)真?查擺、分?析、總結(jié)?自己的各?項(xiàng)不足，?以的工作?狀態(tài)努力?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?，做一名?合格的x?員工并完?成從采購(gòu)?到優(yōu)秀采?購(gòu)的進(jìn)步?。最后?，感謝公?司所有領(lǐng)?導(dǎo)和同事?，我有今?天的進(jìn)步?離不開大?家的幫助?和支持，?是他們的?協(xié)同和支?持使我成?功?？?之，__?__年我?會(huì)以一顆?感恩的心?，不斷學(xué)?習(xí)，努力?工作。我?要用全部?的激情和?智慧創(chuàng)造?差異，讓?事業(yè)充滿?生機(jī)和活?力!我保?證以發(fā)自?內(nèi)心的真?誠(chéng)和體察?入微服務(wù)?對(duì)待我的?工作，追?求完美，?創(chuàng)造卓越?!和大家?一起齊心?協(xié)力，從?新的起點(diǎn)?開始，邁?向成功!?員工年?度考核個(gè)?人總結(jié)樣?本（三）?一、進(jìn)?公司一年?來(lái)的工作?表現(xiàn)（?一）正確?處理苦與?樂，得與?失、個(gè)人?利益和集?體利益的?關(guān)系，堅(jiān)?持甘于奉?獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)?敬業(yè)，經(jīng)?過(guò)一年的?學(xué)習(xí)和鍛?煉，我們?在工作上?取得一定?的進(jìn)步，?細(xì)心學(xué)習(xí)?他人長(zhǎng)處?，改掉自?己不足，?并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請(qǐng)教。?二、工?作中的不?足與今后?的努力方?向一年?來(lái)的工作?雖然取得?了一定的?成績(jī)，但?也存在一?些不足，?主要是思?想解放程?度還不夠?，學(xué)習(xí)、?服務(wù)上還?不夠，和?有經(jīng)驗(yàn)的?同事比較?還有一定?差距，與?客戶溝通?還在基本?格式上徘?徊，在今?后工作中?，我一定?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克?服不足，?努力把工?作做得更?好。（?一）發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?精神。面?對(duì)督查事?務(wù)雜、任?務(wù)重的工?作性質(zhì)，?不怕吃苦?，主動(dòng)找?事干，做?到“眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤”，積?極適應(yīng)各?種艱苦環(huán)?境，在繁?重的工作?中磨練意?志，增長(zhǎng)?才干。?（三）當(dāng)?好助手。?對(duì)各項(xiàng)決?策和出現(xiàn)?的問(wèn)題，?及時(shí)提出?合理化建?議和解決?辦法供領(lǐng)?導(dǎo)參考。?員工年?度考核個(gè)?人總結(jié)樣?本（四）?___?_年，本?人在x公?司領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在同事們?的支持和?幫助下，?較好地履?行了工作?職責(zé)，基?本上完成?了工作任?務(wù)。一?是加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?提高自身?素質(zhì)。?一年來(lái)，?通過(guò)自我?不斷努力?，使自身?的政治素?質(zhì)、業(yè)務(wù)?水平和工?作能力都?得到了一?定的提高?。這段時(shí)?間里我自?覺遵守園?區(qū)的規(guī)章?制度，注?重自身的?道德修養(yǎng)?的提高，?待人和善?，努力樹?立一個(gè)良?好員工形?象。熱愛?集體，把?公司當(dāng)成?第二個(gè)家?，注重維?護(hù)公司形?象，在家?長(zhǎng)和同學(xué)?宣傳公司?的良好形?象。思想?意識(shí)有了?很大的提?升。二?是努力工?作，按時(shí)?完成工作?任務(wù)。?在工作中?，能根據(jù)?需要有計(jì)?劃的去分?配每天的?任務(wù)，積?極向上，?努力發(fā)揮?自己的才?能，全心?心的投入?到工作中?，團(tuán)結(jié)同?事，學(xué)會(huì)?創(chuàng)新，有?目標(biāo)，有?計(jì)劃的去?做，自身?的綜合素?質(zhì)得到了?全面的提?升，在工?作中真的?學(xué)到了很?多的東西?。__?__年以?來(lái)，我在?學(xué)習(xí)和工?作中逐步?成長(zhǎng)、成?熟，但我?清楚自身?還有很多?不足，比?如工作能?力和創(chuàng)新?意識(shí)不足?、政治理?論水平有?待提高等?。今后我?將努力做?到以下幾?點(diǎn)，希望?領(lǐng)導(dǎo)和同?仁們對(duì)我?進(jìn)行監(jiān)督?指導(dǎo)：?1、自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，向理論?學(xué)習(xí)，向?專業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)，向?身邊的同?事學(xué)習(xí)，?逐步提高?自己的理?論水平和?業(yè)務(wù)能力?。2、?克服年輕?氣躁，做?到腳踏實(shí)?地，提高?工作主動(dòng)?性，不怕?多做事，?不怕做小?事，在點(diǎn)?滴實(shí)踐中?完善提高?自己。?3、繼續(xù)?提高自身?政治修養(yǎng)?，強(qiáng)化工?作中學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)中?成長(zhǎng)意識(shí)?，努力使?自己成為?一名優(yōu)秀?的職員。?員工年?度考核個(gè)?人總結(jié)樣?本（五）?時(shí)光飛?逝，伴隨?著比較緊?湊又略顯?緊張的工?作節(jié)奏，?____?年就這樣?快接近尾?聲，雖然?我來(lái)公司?時(shí)間還不?太長(zhǎng)，但?是時(shí)間的?腳步依然?沒有放慢?它前行的?腳步，經(jīng)?過(guò)這一段?時(shí)間的工?作，有很?多所感所?悟，現(xiàn)總?結(jié)如下：?對(duì)于工?作這個(gè)詞?，是潛移?默化的接?受的，作?為一名從?高校畢業(yè)?時(shí)間很短?的學(xué)生來(lái)?說(shuō)，社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)、工?作經(jīng)驗(yàn)都?很缺乏，?所以在平?時(shí)我要多?學(xué)多問(wèn)，?付出比別?人更多的?努力。在?公司里面?我深切的?感受到的?是領(lǐng)導(dǎo)們?無(wú)微不至?的關(guān)懷，?同事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)、?互幫互助?的干勁，?工作中認(rèn)?真務(wù)實(shí)的?作風(fēng)，這?對(duì)走上工?作崗位時(shí)?間短的我?來(lái)說(shuō)是受?益匪淺的?，為我邁?向正確的?人生道路?打下了良?好的基礎(chǔ)?。沒有?太多宏偉?的高瞻遠(yuǎn)?矚，也沒?有過(guò)于細(xì)?膩的深切?體會(huì)，只?是在工作?的當(dāng)中的?一些瑣碎?的想法和?話語(yǔ)，分?為幾方面?總結(jié)：?一、學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，作好本?職工作?學(xué)習(xí)是一?輩子的事?情，我學(xué)?的是電子?商務(wù)專業(yè)?，對(duì)工程?資料方面?幾乎是零?的開始，?所以初期?就很盲目?，給自己?的崗位學(xué)?習(xí)造成了?極大的阻?礙，后來(lái)?經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?及時(shí)引導(dǎo)?，加上自?我深入的?感性認(rèn)識(shí)?和學(xué)習(xí)，?逐漸的對(duì)?工作性質(zhì)?和工作內(nèi)?容有了良?好的適應(yīng)?，萬(wàn)事開?頭難，有?了一個(gè)好?的開始，?我相信以?后的工作?會(huì)進(jìn)行的?很順利，?自己的進(jìn)?步會(huì)很明?顯。二?、理論聯(lián)?系實(shí)際，?在實(shí)踐中?成長(zhǎng)無(wú)?論我們的?理論知識(shí)?多么豐富?，最后都?是要回歸?到實(shí)踐中?來(lái)，因?yàn)?工作本身?就是實(shí)踐?性的。?在以前談?到理論聯(lián)?系實(shí)際，?就會(huì)潛意?識(shí)的理解?為把書面?的理論知?識(shí)轉(zhuǎn)化為?被動(dòng)的動(dòng)?作行為。?在參加工?作之后才?發(fā)現(xiàn)，以?前的想法?都是片面?的或形而?上學(xué)的，?因?yàn)橐郧?思考問(wèn)題?都是基于?完全的理?論之上，?沒有真正?觸碰到實(shí)?踐的東西?，才會(huì)導(dǎo)?致理解結(jié)?果顯得單?薄和脆弱?。直到慢?慢的接觸?到實(shí)際的?工作，并?在工作中?去處理以?一些問(wèn)題?，才發(fā)現(xiàn)?理論和實(shí)?際其實(shí)是?相輔相成?的，理論?聯(lián)系實(shí)際?本事是應(yīng)?該具備主?觀能動(dòng)性?的，理論?和實(shí)踐又?是一個(gè)長(zhǎng)?時(shí)間的互?相轉(zhuǎn)化的?過(guò)程。我?們的實(shí)踐?需要以理?論作為基?石，然后?在理論基?礎(chǔ)上去探?索和實(shí)施?;而我們?在實(shí)踐過(guò)?程中又不?斷的進(jìn)行?總結(jié)和思?考，為自?己的理論?知識(shí)補(bǔ)充?鮮活的營(yíng)?養(yǎng)。理論?和實(shí)踐又?是一個(gè)長(zhǎng)?時(shí)間的互?相轉(zhuǎn)化的?過(guò)程，?冰凍三尺?，非一日?之寒。經(jīng)?過(guò)實(shí)踐的?積累，自?己在工作?的各方面?都有了明?顯的進(jìn)步?，每次遇?到困難時(shí)?，我就虛?心系向別?人請(qǐng)教，?事后自己?又歸納總?結(jié)，不斷?的改進(jìn)自?己的方式?方法，雖?然目前還?是顯得稚?嫩和粗糙?，但我會(huì)?在今后的?工作中不?斷的歷練?和提升的?。我作?為公司的?一名新人?，也將是?未來(lái)的新?生力量，?深感肩上?的責(zé)任重?大。公司?的領(lǐng)導(dǎo)也?時(shí)常教導(dǎo)?我們要多?學(xué)習(xí)各種?知識(shí)，多?參加各種?活動(dòng)，鍛?煉自己多?方面的能?力，以提?高自身的?素質(zhì)層次?。我平?時(shí)也保持?著讀書的?習(xí)慣，讀?中國(guó)古典?的名著和?現(xiàn)當(dāng)代的?一些勵(lì)志?的書籍，?書籍是人?類進(jìn)步的?階梯，我?從書中得?到了太多?太多的東?西，自身?的進(jìn)步和?充實(shí)有書?籍的很大?功勞。?經(jīng)過(guò)了這?一階段的?工作和學(xué)?習(xí)，感觸?很多，收?獲也很多?，盡管有?了一定的?進(jìn)步和成?績(jī)，但在?一些方面?還存在著?不足。比?如有創(chuàng)造?性的工作?思路還不?是很多，?個(gè)別工作?做的還不?夠完善，?這有待于?在今后的?工作中加?以改進(jìn)。?在今后的?時(shí)間里，?我將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項(xiàng)?政策規(guī)章?制度，努?力使思想?覺悟和工?作效率全?面進(jìn)入一?個(gè)新水平?，為公司?的發(fā)展做?出更大更?多的貢獻(xiàn)?，也為個(gè)?人的提高?創(chuàng)造更多?的空間。?員工年?度考核個(gè)?人總結(jié)樣?本（六）?一年來(lái)?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和?同志們的?支持幫助?下，在全?體同志們?的支持配?合下，我?服從工作?安排，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)真?履行職責(zé)?，全方面?提高完善?了自己的?思想認(rèn)識(shí)?、工作能?力和綜合?素質(zhì)，較?好的完成?了各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)。?雖然工作?上經(jīng)歷過(guò)?困難，但?對(duì)我來(lái)說(shuō)?每一次都?是很好的?鍛煉，感?覺到自己?逐漸成熟?了?，F(xiàn)將?本年度工?作做如下?總結(jié)：?一、在學(xué)?習(xí)中不斷?提高自己?辦公室?工作涉及?面廣，對(duì)?各方面的?能力和知?識(shí)都要掌?握，如不?注意加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，就?可能無(wú)法?勝任某些?工作，所?以就必須?用理論武?裝頭腦。?在平時(shí)工?作中我積?極學(xué)習(xí)新?知識(shí)，把?政治理論?知識(shí)、業(yè)?務(wù)知識(shí)和?其它新鮮?知識(shí)結(jié)合?起來(lái)，開?闊視野，?拓寬思路?，豐富自?己，努力?適應(yīng)新形?勢(shì)、新任?務(wù)對(duì)本職?工作的要?求。積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭(zhēng)?取工作的?主動(dòng)性，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。經(jīng)過(guò)?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗(yàn)，基本?能夠從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問(wèn)題，?保證了本?崗位各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)行。?二、日?常工作?辦公室是?我局的服?務(wù)中心和?運(yùn)轉(zhuǎn)中心?，擔(dān)負(fù)著?上情下達(dá)?、下情上?報(bào)、各種?文件的印?發(fā)、信息?的報(bào)送以?及后勤服?務(wù)等。工?作中我牢?固樹立了?“辦公室?無(wú)小事”?的思想，?嚴(yán)格按照?“五個(gè)一?”的標(biāo)準(zhǔn)?來(lái)要求自?己，即接?好每一個(gè)?電話，接?待好每一?個(gè)來(lái)辦事?的人，完?成好每一?件交辦任?務(wù)，作好?每一個(gè)記?錄，處理?好每一份?文件，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?疏漏和差?錯(cuò)。只有?這樣，在?相對(duì)繁瑣?的工作中?才能端正?工作態(tài)度?，兢兢業(yè)?業(yè)做好本?職工作。?一是做?好各類會(huì)?務(wù)工作。?全力做好?各項(xiàng)會(huì)議?和活動(dòng)的?準(zhǔn)備、布?置和接待?。對(duì)每一?次會(huì)議和?集中活動(dòng)?，無(wú)論其?規(guī)模大小?、規(guī)模高?低、會(huì)務(wù)?簡(jiǎn)繁，都?做到了會(huì)?前準(zhǔn)備充?分，會(huì)中?精心組織?，會(huì)后認(rèn)?真總結(jié)，?確保萬(wàn)無(wú)?一失。?二是理順?頭緒，做?到“事無(wú)?巨細(xì)”。?辦公室工?作比其他?部門相對(duì)?要繁瑣，?有時(shí)候電?話通知會(huì)?議或者領(lǐng)?取文件就?會(huì)打一兩?個(gè)小時(shí)，?而且重復(fù)?性很強(qiáng)，?具體的工?作如：各?種文件的?印發(fā)、信?息的接收?和報(bào)送、?會(huì)議的籌?備及后勤?保障等。?這就需要?我時(shí)刻保?持“清醒?”，遇事?不慌，分?清事情的?主次、輕?重，理清?頭緒再做?，這樣可?以保證我?在有限的?工作時(shí)間?內(nèi)完成更?多的工作?。三是?認(rèn)真做好?統(tǒng)計(jì)匯總?工作。按?要求定期?對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)?干部廉政?檔案管理?系統(tǒng)、機(jī)?關(guān)事業(yè)單?位固定資?產(chǎn)管理系?統(tǒng)、公共?機(jī)構(gòu)能耗?統(tǒng)計(jì)分析?系統(tǒng)”等?電腦網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng)進(jìn)行?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?匯總及報(bào)?送，經(jīng)過(guò)?統(tǒng)計(jì)整理?，共向相?關(guān)部門報(bào)?送數(shù)據(jù)2?0余次。?在這些工?作中我努?力做到一?絲不茍，?杜絕粗心?大意，力?求做到凡?事都要高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，努?力減少工?作失誤。?四是做?好后勤工?作。各種?辦公用品?的維修和?耗材的購(gòu)?買等，確?保辦公設(shè)?備能夠正?常使用，?為各項(xiàng)工?作的順利?開展提供?后勤保障?。五是?認(rèn)真做好?文件檔案?管理。對(duì)?各種文件?及時(shí)收發(fā)?、登記、?歸檔，保?證上傳下?達(dá);把我?局業(yè)務(wù)工?作中形成?的具有參?考價(jià)值的?文書材料?進(jìn)行整理?、分類、?歸檔，做?到資料齊?全、目錄?清楚、裝?訂規(guī)范、?保管有序?。六是?努力做好?其他臨時(shí)?性工作。?三、工?作中存在?的不足?以上這些?是今年我?在辦公室?工作的體?會(huì)和收獲?，但由于?我自身還?存在很多?不足，導(dǎo)?致很多工?作做的不?夠理想，?比如：對(duì)?辦公室工?作了解還?不夠全面?，有些工?作思想上?存在應(yīng)付?現(xiàn)象;工?作主動(dòng)性?不夠;辦?事效率有?待提高，?事情多的?話還存在?顧此失彼?現(xiàn)象，某?些工作在?細(xì)節(jié)上還?有待加強(qiáng)?等等。?員工年度?考核個(gè)人?總結(jié)樣本?（七）?____?年就快結(jié)?束，回首?____?年的工作?，有碩果?累累的喜?悅，有與?同事協(xié)同?攻關(guān)的艱?辛，也有?遇到困難?和挫折時(shí)?惆悵，時(shí)?光過(guò)得飛?快，不知?不覺中，?充滿希望?的___?_年就伴?隨著新年?伊始即將?臨近?？?以說(shuō)，_?___年?是公司推?進(jìn)行業(yè)改?革、拓展?市場(chǎng)、持?續(xù)發(fā)展的?關(guān)鍵年。?現(xiàn)就本年?度重要工?作情況總?結(jié)如下：?一、虛?心學(xué)習(xí)，?努力工作?，圓滿完?成任務(wù)?（一）、?____?年里，我?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，虛?心求教，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法，?一方面，?干中學(xué)，?學(xué)中干，?不斷掌握?方法積累?經(jīng)驗(yàn)，我?注重以工?作任務(wù)為?牽引，依?托工作崗?位學(xué)習(xí)提?高，通過(guò)?觀察、摸?索、查閱?資料和實(shí)?錘煉，較?快地完成?任務(wù)。另?一方面，?問(wèn)書本，?問(wèn)同事，?不斷豐富?知識(shí)掌握?技巧。在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下，不斷?進(jìn)步，逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?（二）?、愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?。二、?心系本職?工作，認(rèn)?真履行職?責(zé)，突出?工作重點(diǎn)?，落實(shí)管?理目標(biāo)責(zé)?任制（?一）、_?___年?上半年，?公司已制?定了完善?的規(guī)程及?考勤制度?____?年下半年?，行政組?織召__?__年的?工作安排?布置會(huì)議?年底工作?目標(biāo)完成?情況考評(píng)?，將考評(píng)?結(jié)果列入?各部門管?理人員的?年終績(jī)效?。在工作?目標(biāo)落實(shí)?過(guò)程中宿?舍管理管?理完善工?作制度，?有力地促?進(jìn)了管理?水平的整?體提升。?（二）?、對(duì)清潔?每周不定?期檢查評(píng)?分，對(duì)好?的獎(jiǎng)勵(lì)，?差的處罰?。三、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?（一）、?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能更好?適應(yīng)工作?崗位。?（二）、?只有主動(dòng)?融入集體?，處理好?各方面的?關(guān)系。才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài)。?（三）?、只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度，?認(rèn)真統(tǒng)計(jì)?盤點(diǎn)，才?能履行好?用品的申?購(gòu)與領(lǐng)用?。（四?）、只有?樹立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。（五?）、要加?強(qiáng)與員工?的交流，?要與員工?做好協(xié)調(diào)?，解決員?工工作上?的問(wèn)題，?要與員工?進(jìn)行思想?交流。?四、加強(qiáng)?檢查，及?時(shí)整改，?在工作中?正確認(rèn)識(shí)?自己（?一）、經(jīng)?過(guò)這樣緊?張有序的?一年，我?感覺自己?工作技能?上了一個(gè)?新臺(tái)階，?做每一項(xiàng)?工作都有?了明確的?計(jì)劃和步?驟，行動(dòng)?有了方向?，工作有?了目標(biāo)，?心中真正?有了底！?基本做到?了忙而不?亂，緊而?不散，條?理清楚，?事事分明?，從根本?上擺脫了?剛參加工?作時(shí)只顧?埋頭苦干?，不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。就?這樣，我?從無(wú)限繁?忙中走進(jìn)?這一步，?又從無(wú)限?輕松中走?出這一年?，還有，?在工作的?同時(shí)，我?還明白了?為處事的?道理，也?明白了，?一個(gè)良好?的心態(tài)，?一份對(duì)工?作的熱誠(chéng)?及其相形?之下的責(zé)?任心是如?何重要。?（二）?、總結(jié)下?來(lái)：在這?一年的工?作中接觸?到了新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問(wèn)題，也?學(xué)習(xí)到了?許多新知?識(shí)、新經(jīng)?驗(yàn)，使自?己在思想?認(rèn)識(shí)和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。在日?常的工作?中，我時(shí)?刻要求自?己從實(shí)際?出發(fā)，堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，力求做?到業(yè)務(wù)不?知素質(zhì)和?道德素質(zhì)?雙提高。?五、存?在的不足?總的來(lái)?看，還存?在不足的?地方，還?存在一些?亟待我們?解決的問(wèn)?題，主要?表現(xiàn)在以?下幾個(gè)方?面：1?、對(duì)新的?東西學(xué)習(xí)?不夠，工?作上往往?憑經(jīng)驗(yàn)辦?事，憑以?往的工作?套路處理?問(wèn)題，表?現(xiàn)出工作?上的大膽?創(chuàng)新不夠?。2、?本部有個(gè)?別員工，?驕傲情緒?較高，工?作上我行?我素，自?己為是，?公司的制?度公開不?新遵守，?在同事之?間挑撥是?非，嘲諷?，冷語(yǔ)，?這些情況?不利于同?事之間的?團(tuán)結(jié)，要?從思想上?加以教育?或處罰，?為公司創(chuàng)?造良好的?工作環(huán)境?和形象。?六、下?步的打算?針對(duì)_?___年?工作中存?在的不足?，為了做?好新一年?的工作，?突出做好?以下幾個(gè)?方面：?（一）、?積極搞好?與員工的?協(xié)調(diào)，進(jìn)?一步理順?關(guān)系；?（二）、?加強(qiáng)管理?知識(shí)的學(xué)?習(xí)提高，?創(chuàng)新工作?方法，提?高工作效?益；（?三）、加?強(qiáng)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，?強(qiáng)化管理?的創(chuàng)新實(shí)?踐，促進(jìn)?管理水平?的提升。?在今后?的工作中?要不斷創(chuàng)?新，及時(shí)?與員工進(jìn)?行溝通，?向廣大員?工宣傳公?司管理的?相關(guān)規(guī)定?，在明年?的工作中?，我會(huì)繼?續(xù)努力，?多向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自己?在工作中?的思想和?感受，及?時(shí)糾正和?彌補(bǔ)自身?的不足和?缺陷。我?們的工作?要團(tuán)結(jié)才?力量，要?合作才會(huì)?成功，才?能把我們?的工作推?向前進(jìn)！?我相信：?在上級(jí)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，公司?的明天更?美好！?員工年度?考核個(gè)人?總結(jié)樣本?（八）?時(shí)間飛逝?，來(lái)到這?里已經(jīng)整?整一年了?，在這里?我對(duì)我一?年以來(lái)的?工作情況?進(jìn)行簡(jiǎn)要?的總結(jié)，?算是對(duì)公?司也是對(duì)?個(gè)人這段?時(shí)間的工?作的一個(gè)?交代。?一、個(gè)人?工作總結(jié)?我是去?年___?_月有幸?被錄用的?，之前我?一直從事?廣告平面?設(shè)計(jì)方面?的工作，?到了__?__后找?的第一份?工作就是?網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)?，不過(guò)做?的時(shí)間不?是很長(zhǎng)，?對(duì)這方面?還算是個(gè)?生手。?到了同程?以后，先?是擔(dān)任平?臺(tái)設(shè)計(jì)師?的工作至?____?月下旬，?然后又調(diào)?到網(wǎng)站建?設(shè)部做網(wǎng)?站設(shè)計(jì)師?一直至今?。在工作?中，我學(xué)?到了很多?東西，從?不懂，到?有點(diǎn)懂，?再到熟悉?。這中間?的過(guò)程，?只有我自?己最清楚?。很多?時(shí)候，日?常的工作?是瑣碎的?，我們只?有自己從?中找到樂?趣，才不?會(huì)覺得枯?燥；很多?時(shí)候當(dāng)我?們做網(wǎng)站?剛有靈感?的時(shí)候，?會(huì)突然有?其它的工?作布置下?來(lái)，我們?只有自己?調(diào)整好自?己的心態(tài)?，統(tǒng)籌安?排好自己?的工作，?才不會(huì)手?忙腳亂。?那天爸?爸給我打?電話的時(shí)?候，我正?在加班，?爸爸說(shuō)，?怎么又在?加班了，?要注意身?體。我告?訴爸爸，?不知道為?什么我喜?歡工作，?喜歡那種?充實(shí)的感?覺，雖然?有的時(shí)候?回到家的?時(shí)候真的?很累，也?會(huì)偶爾覺?得自己活?得有點(diǎn)辛?苦，但是?一旦自己?真的閑下?來(lái)的時(shí)候?，反而覺?得很不適?應(yīng)了。爸?爸說(shuō)，恭?喜你，長(zhǎng)?大了，那?至少說(shuō)明?你不是一?個(gè)好逸惡?勞的人。?我喜歡?爸爸的評(píng)?價(jià)，我是?個(gè)極其熱?愛設(shè)計(jì)的?人，有興?趣，有靈?感，我知?道我或許?不是最好?的，但是?我一定是?最有激情?的。我真?的很喜歡?設(shè)計(jì)，我?也不知道?為什么，?所以，我?想證明自?己，證明?自己的能?力和一顆?真誠(chéng)而執(zhí)?著的心。?明天會(huì)怎?么樣，誰(shuí)?也不知道?。至少今?天我要對(duì)?得起自己?。非常?感謝公司?給我這個(gè)?成長(zhǎng)的平?臺(tái)，令我?在工作中?能不斷的?學(xué)習(xí)，不?斷的進(jìn)步?，不斷提?升自身的?素質(zhì)與才?能。二?、與同事?相處到?了同程以?后，要感?謝的人真?的很多…?在平臺(tái)?上工作的?時(shí)候，感?謝總監(jiān)一?直教導(dǎo)我?，要不斷?提高自己?的設(shè)計(jì)能?力；感謝?龔琳娜從?我進(jìn)公司?的第一天?起，就耐?心的教給?我很多我?不懂的東?西；感謝?劉國(guó)平和?邱小東，?在我剛進(jìn)?公司對(duì)代?碼絲毫不?懂的情況?下，對(duì)我?的熱心的?幫助。感?謝有在平?臺(tái)上磨練?的那段時(shí)?光，正是?那段時(shí)間?激發(fā)了我?的斗志和?工作熱情?！到了?網(wǎng)站建設(shè)?部以后，?我被一種?莫名的東?西感動(dòng)著?。我們是?一支年輕?的隊(duì)伍，?部門經(jīng)理?也是一個(gè)?____?年代以后?的年輕的?女孩子。?我們雖然?年輕，但?是我們并?不浮躁，?我們充滿?激情和憧?憬，我們?充滿力量?和動(dòng)力。?這不正是?我想要的?那種感覺?嗎為了一?個(gè)同目標(biāo)?，我們會(huì)?齊心奮力?向前。我?的心找到?了歸宿，?我安定了?下來(lái)。我?確定：這?就是我的?事業(yè)，為?同程，為?自己，努?力著！前?進(jìn)著！?感謝每一?個(gè)人對(duì)我?的幫助和?支持，感?謝大家那?么喜歡我?（哈哈~?~我臉皮?是不是有?點(diǎn)厚了啊??。┪視?huì)?繼續(xù)努力?的，讓我?們前進(jìn)的?步伐越走?越堅(jiān)定！?！！三?、與客戶?溝通雖?然從大學(xué)?畢業(yè)的時(shí)?間還不到?兩年，但?是，可能?因?yàn)槲沂?一個(gè)不太?能閑得住?的人吧，?從大二開?始我就在?學(xué)習(xí)之余?將自己的?另一只腳?正式踏入?了設(shè)計(jì)行?業(yè)。在?來(lái)同程之?前，我也?接觸過(guò)很?多各種各?樣的客戶?，有蠻不?講理的，?也有和藹?可親的，?不過(guò)那些?都是和客?戶當(dāng)面溝?通交流的?，和客戶?在意見上?發(fā)生分歧?時(shí)，大部?分我可以?很輕易的?用我的設(shè)?計(jì)專業(yè)方?面的知識(shí)?說(shuō)服客戶?，甚至可?以現(xiàn)場(chǎng)做?出效果來(lái)?改變他們?的主意。?可是，?來(lái)了同程?之后，我?才發(fā)現(xiàn)電?話溝通真?的是一門?很深?yuàn)W的?學(xué)問(wèn)。在?電話這頭?的我，看?不見電話?那頭客戶?的表情，?動(dòng)作，只?能從電話?中客戶的?語(yǔ)氣來(lái)分?析猜測(cè)客?戶此時(shí)的?想法和心?情。也漸?漸開始明?白：有些?時(shí)候，不?論客戶再?怎么糾纏?，我都必?須堅(jiān)持某?些工作上?的原則，?因?yàn)橐?旦為一個(gè)?客戶開了?先河，我?就必須考?慮到接下?來(lái)該如何?面對(duì)更多?的客戶，?我必須為?自己的一?言一行負(fù)?責(zé)到底；?而有些時(shí)?候，又必?須對(duì)一些?客戶妥協(xié)?，即使他?們?cè)僭趺?讓我深惡?痛絕，我?還是必須?認(rèn)真的完?成對(duì)他們?的服務(wù)，?因?yàn)椴荒?因?yàn)橐恍?小事，丟?失掉一些?重要的客?戶。感?謝同程！?讓我從客?觀上對(duì)自?己在以前?所學(xué)的知?識(shí)有了更?加感性的?認(rèn)識(shí)，使?自己更加?充分地理?解了理論?與實(shí)際的?關(guān)系。?四、工作?態(tài)度一?個(gè)人的工?作態(tài)度折?射著一個(gè)?人的人生?態(tài)度，而?一個(gè)人的?人生態(tài)度?又決定一?個(gè)人一生?的成就。?我的工作?，就是我?的生命的?投影。一?個(gè)天性樂?觀，對(duì)工?作充滿熱?忱的人，?無(wú)論他眼?下是在洗?馬桶、挖?土方，或?者是在經(jīng)?營(yíng)著一家?大公司，?都會(huì)認(rèn)為?自己的工?作是一項(xiàng)?神圣的天?職，并懷?著深切的?興趣。對(duì)?工作充滿?熱忱的人?，不論遇?到多少艱?難險(xiǎn)阻，?都會(huì)像希?爾頓一樣?：哪怕是?洗一輩子?馬桶，也?要做個(gè)洗?馬桶最優(yōu)?秀的人！?所以我會(huì)?努力讓自?己保持良?好的心態(tài)?工作，遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度；完?成各項(xiàng)工?作和任務(wù)?。五、?建議和意?見1、?首先，我?覺得公司?的天目湖?拓展真的?很好，加?強(qiáng)同事之?間的感情?，加強(qiáng)了?團(tuán)結(jié)協(xié)作?的能力。?有很多同?事，以前?我都叫不?出名的，?卻在這次?拓展中，?讓我發(fā)現(xiàn)?了他們身?上的很多?平時(shí)發(fā)現(xiàn)?不了的閃?光點(diǎn)。讓?我更加熱?愛這個(gè)集?體，熱愛?每一個(gè)可?愛的同程?人！2?、我覺得?公司可以?考慮給我?們多點(diǎn)專?業(yè)性的培?訓(xùn)，就拿?我們網(wǎng)站?建設(shè)部來(lái)?說(shuō)，可以?找一些在?設(shè)計(jì)方面?比較厲害?的人給我?們培訓(xùn)培?訓(xùn)，或者?多參加一?些類似于?上海國(guó)際?旅游交易?會(huì)那樣的?活動(dòng)，可?以開拓我?們的視野?，提升我?們的設(shè)計(jì)?水平，以?及對(duì)旅游?的認(rèn)識(shí)。?3、還?有一點(diǎn)，?我感覺我?們每天早?晨的晨會(huì)?分享，以?及我們部?門每周五?中午的專?業(yè)培訓(xùn)挺?好的，每?次都能學(xué)?到東西，?有時(shí)候就?是一些小?小的技巧?，卻可以?在工作中?很大程度?的提高工?作效率。?以上只?是我個(gè)人?的一些愚?見，如有?不妥之處?，還請(qǐng)大?家原諒！?新的一?年里我為?自己制定?了新的目?標(biāo)，那就?是要加緊?學(xué)習(xí)，更?好的充實(shí)?自己，以?飽滿的精?神狀態(tài)來(lái)?迎接新一?年工作的?挑戰(zhàn)。我?心里在暗?暗的為自?己鼓勁。?要在工作?中站穩(wěn)腳?步，踏踏?實(shí)實(shí)，多?向其他同?事學(xué)習(xí)，?取長(zhǎng)補(bǔ)短?，相互交?流好的工?作經(jīng)驗(yàn)，?共同進(jìn)步?，爭(zhēng)取更?好的工作?成績(jī)，為?公司做出?更大的貢?獻(xiàn)。員?工年度考?核個(gè)人總?結(jié)樣本（?九）回?顧___?_年在領(lǐng)?導(dǎo)和上級(jí)?主管領(lǐng)導(dǎo)?的精心培?育下和教?導(dǎo)下，在?部門領(lǐng)導(dǎo)?的直接指?導(dǎo)下，同?事們的關(guān)?心幫助下?，我通過(guò)?自身的不?斷努力，?無(wú)論是思?想上、學(xué)?習(xí)上還是?工作上，?都取得了?長(zhǎng)足的發(fā)?展和巨大?的收獲，?現(xiàn)將工作?業(yè)績(jī)總結(jié)?如下：?一、思想?上積極?參加政治?學(xué)習(xí)，關(guān)?心國(guó)家大?事，遵守?局里的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，政治?上要求進(jìn)?步，具有?較高的政?治覺悟。?工作上，?本人能忠?于職守，?嚴(yán)于律已?，工作勤?懇，遵守?局里的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，我在?許多工作?流程的細(xì)?節(jié)上想點(diǎn)?子、找方?法，在符?合有關(guān)規(guī)?章制度的?前提下簡(jiǎn)?化流程、?提高效率?，更好地?完成工作?。學(xué)習(xí)上?，自從參?加工作以?來(lái)，我從?沒有放棄?學(xué)習(xí)理論?知識(shí)和業(yè)?務(wù)知識(shí)。?我從沒有?滿足于現(xiàn)?狀，不但?掌握和提?高了金融?知識(shí)，也?有了一定?的理論水?平，并通?過(guò)了郵政?營(yíng)銷員的?考試。學(xué)?習(xí)理論的?同時(shí)，更?加鉆研業(yè)?務(wù)，把學(xué)?到的業(yè)務(wù)?知識(shí)融會(huì)?到工作中?去，使業(yè)?務(wù)水平不?斷提高。?二、今?年取得成?績(jī)?cè)谧?好本職工?作的基礎(chǔ)?上，以高?度的標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要求?自己，自?覺學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?參加崗位?培訓(xùn)、考?試，不斷?提高自身?素質(zhì)。?三、存在?的主要問(wèn)?題一是?學(xué)習(xí)不夠?。新情況?新問(wèn)題層?出不窮，?新知識(shí)新?科學(xué)不斷?問(wèn)世，面?對(duì)嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn)，我?有時(shí)缺乏?學(xué)習(xí)的緊?迫感和自?覺性。?二是在工?作較累的?時(shí)候，有?過(guò)松弛思?想，這是?自己政治?素質(zhì)不高?，也是世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀解決?不好的表?現(xiàn)。三?是業(yè)務(wù)技?能水平還?是不夠嫻?熟，需要?繼續(xù)加強(qiáng)?。針對(duì)?以上問(wèn)題?，我今后?的努力方?向是：?一是加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高自身?素質(zhì)。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟?悉，不能?取代對(duì)提?高個(gè)人素?養(yǎng)更高層?次的追求?，必須通?過(guò)對(duì)市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)理論?、國(guó)家法?律、法規(guī)?以及金融?業(yè)務(wù)知識(shí)?、相關(guān)政?策的學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)分?析問(wèn)題、?解決問(wèn)題?的能力。?二是增?強(qiáng)大局觀?念，努力?克服自己?的偶爾消?極情緒，?提高工作?質(zhì)量和效?率，積極?配合領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?把工作做?得更好。?三是除?了要加強(qiáng)?自己的理?論素質(zhì)和?專業(yè)水平?外，作為?____?員工，我?更要不斷?加強(qiáng)自己?的郵政業(yè)?務(wù)技能水?平，這樣?才能在各?項(xiàng)工作中?得心應(yīng)手?，高效的?完成工作?任務(wù)。?在今后的?工作中，?我將努力?把自己培?養(yǎng)成一個(gè)?愛崗敬業(yè)?、素質(zhì)高?、適應(yīng)性?強(qiáng)、有獨(dú)?立能力、?充滿朝氣?、富有理?想的復(fù)合?型人才。?“人生的?價(jià)值在于?奉獻(xiàn)”在?未來(lái)前進(jìn)?的道路上?，我將憑?著自己對(duì)?郵政事業(yè)?的激情和?熱情，為?我熱愛的?郵局繼續(xù)?奉獻(xiàn)我的?熱血、智?慧和青春?。員工?年度考核?個(gè)人總結(jié)?樣本（十?）時(shí)光?流逝，轉(zhuǎn)?眼間我在?成長(zhǎng)中又?渡過(guò)一年?。回首來(lái)?到公司這?走過(guò)的_?___年?，很榮幸?能在我們?公司與各?位同事共?同進(jìn)步，?我也在大?家的身上?學(xué)到不少?的知識(shí)。?____?年以來(lái)我?心中最大?的感受便?是要做一?名合格的?總經(jīng)辦員?工不難，?但要做一?名優(yōu)秀的?總經(jīng)辦員?工并不容?易。我認(rèn)?為：一名?優(yōu)秀的總?經(jīng)辦員工?不僅要為?人謙和正?直，對(duì)事?業(yè)認(rèn)真兢?兢業(yè)業(yè)。?而且在思?想政治上?、工作能?力上更要?鉆研。我?作為一名?年輕的總?經(jīng)辦員工?需要學(xué)習(xí)?的東西還?很多很多?。一、?思想修養(yǎng)?要想完?成工作的?責(zé)任，首?先必須具?備各個(gè)方?面綜合優(yōu)?秀的素質(zhì)?，樹立正?確的世界?觀和人生?觀。在這?____?年中我認(rèn)?真向身邊?的同志學(xué)?習(xí)，更高?的要求來(lái)?要求自己?。二、?素質(zhì)提升?在工作?學(xué)習(xí)生活?中我認(rèn)真?聽取經(jīng)驗(yàn)?，并在工?作之余的?空余時(shí)間?認(rèn)真思考?推敲，有?目的的在?工作中進(jìn)?行一些嘗?試。在工?作中，我?認(rèn)真投入?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)。我感?到人人都?是我的師?長(zhǎng)，我能?學(xué)，要學(xué)?的東西還?很多。如?：剛來(lái)公?司___?_年，對(duì)?公司管理?上各個(gè)方?面的情況?一無(wú)所知?，就不能?更好的建?言獻(xiàn)策，?當(dāng)好參謀?助手，我?能不懂就?問(wèn)，向周?邊的同事?虛心學(xué)習(xí)?請(qǐng)教，思?考，大膽?的與同事?之間探討?。在空?余時(shí)間，?我會(huì)閱讀?一些行政?管理方面?的書籍，?網(wǎng)上查詢?有關(guān)相關(guān)?資料，我?深切的感?受到學(xué)習(xí)?對(duì)自己的?幫助確實(shí)?很大。?三、工作?內(nèi)容不?斷了解公?司各部結(jié)?構(gòu)，進(jìn)一?步提高后?勤支持。?幾個(gè)月來(lái)?，我始終?把熟悉公?司放在重?要位置，?努力在日?常工作中?了解各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?需求狀況?，盡可能?的配合綜?合處同事?為領(lǐng)導(dǎo)提?供完善的?后勤支持?。以最快?的速度融?入到公司?氛圍和工?作當(dāng)中去?，找準(zhǔn)自?己的工作?立足點(diǎn)、?切入點(diǎn)、?著力點(diǎn)，?找到工作?的感覺，?與各個(gè)部?門同事員?工之間搞?好服務(wù)工?作，管理?不拒細(xì)，?參謀不決?斷，工作?到位，該?請(qǐng)示匯報(bào)?的做到及?時(shí)請(qǐng)示匯?報(bào)，不傳?播任何影?響員工同?事之間團(tuán)?結(jié)和進(jìn)步?的話，給?公司員工?思想管理?穩(wěn)定制造?麻煩和障?礙，影響?公司的日?常工作。?努力做?好接機(jī)送?站的車輛?安排，會(huì)?議期間保?證參會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)公務(wù)用?車的支持?。從接手?車輛派遣?安排工作?以來(lái)，按?參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?用車需求?狀況和需?求時(shí)間，?在保證公?務(wù)車輛正?常使用的?情況下合?理分配車?輛，為參?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)公?務(wù)用車提?供后勤支?持。在?日常工作?中解決領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時(shí)工作?。及時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)分配的?工作，對(duì)?不能立即?完成的工?作重點(diǎn)跟?蹤。四?、自身不?足通過(guò)?日常工作?接觸，發(fā)?揮自身溝?通長(zhǎng)處，?先建立良?好的合作?關(guān)系，并?取得各部?門的初步?信任，了?解各部需?求狀況，?再配合綜?合處同事?工作，為?其它部門?提供有效?的后勤支?持。雖然?在近__?__年的?工作中日?漸熟悉，?但還存在?一定的問(wèn)?題和不足?：一是工?作當(dāng)中主?動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)請(qǐng)示?的多，為?領(lǐng)導(dǎo)出主?意想辦法?的少。二?是有些情?況了解得?不夠細(xì)，?不夠?qū)崳?不夠多，?掌握材料?不夠充分?，使工作?被動(dòng)。三?是處理一?些工作關(guān)?系時(shí)還不?能得心應(yīng)?手，原因?如下：溝?通方法還?不夠科學(xué)?，跟蹤問(wèn)?題的力度?不夠；我?在對(duì)突發(fā)?事件方面?的應(yīng)急能?力不足等?。五、?工作展望?在今后?的工作中?，首先，?要繼續(xù)努?力，嚴(yán)格?要求自己?。堅(jiān)持學(xué)?習(xí)，要做?到“多學(xué)?、多看、?多聽”，?通過(guò)不斷?學(xué)習(xí)、不?斷工作、?不斷與人?交流來(lái)提?高自己的?工作經(jīng)驗(yàn)?。同時(shí)每?件