2023年質(zhì)檢員年終總結(jié)范文（6篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)2023?年質(zhì)檢員?年終總結(jié)?范文過(guò)?去的__?__年，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下，業(yè)?務(wù)水平有?了進(jìn)一步?提升，工?作能力方?面有了長(zhǎng)?足的進(jìn)步?。特別對(duì)?出現(xiàn)的質(zhì)?量問(wèn)題的?處理，有?了明顯的?進(jìn)步，有?一定的判?斷分析能?力。以下?我對(duì)一年?來(lái)的工作?情況進(jìn)行?一個(gè)簡(jiǎn)單?的總結(jié)：?一、工?作時(shí)必須?做到四個(gè)?字：認(rèn)真?細(xì)心。?因?yàn)槲覀?所做的保?質(zhì)保量，?關(guān)系到全?公司生產(chǎn)?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?如果所做?的質(zhì)量在?某個(gè)地方?出了差錯(cuò)?，公司利?益會(huì)受到?影響，那?么必將造?成不小的?危害。生?產(chǎn)車(chē)間也?會(huì)因?yàn)橘|(zhì)?量問(wèn)題而?停止生產(chǎn)?;這樣到?了發(fā)貨日?期不能按?時(shí)發(fā)貨，?必將引起?客戶(hù)抱怨?，降低公?司信譽(yù)，?給公司造?成不可估?量的損失?。所以我?每天工作?時(shí)都盡量?保持清醒?地頭腦，?確保每一?份計(jì)劃都?能準(zhǔn)確無(wú)?誤，把工?作效率提?高到最高?點(diǎn)。二?、工作時(shí)?必須要有?堅(jiān)定不移?、不厭其?煩的精神?。有人?說(shuō)：看看?差不多就?行了，其?實(shí)不然，?要想成為?一個(gè)合格?的質(zhì)檢員?，必須要?有耐心、?堅(jiān)持的態(tài)?度。但要?經(jīng)常到各?個(gè)崗位查?看這些產(chǎn)?品是否合?格。倘若?已經(jīng)出現(xiàn)?質(zhì)量問(wèn)題?，而其他?操作人員?沒(méi)有發(fā)現(xiàn)?或及時(shí)處?理的情況?下，就一?定要督促?他們認(rèn)真?負(fù)責(zé)，并?與其保持?良好的溝?通，以保?證生產(chǎn)計(jì)?劃能順利?進(jìn)行。所?以質(zhì)檢是?非常重要?的。三?、工作時(shí)?必須要與?各部門(mén)這?間處理好?人際關(guān)系?。一個(gè)?人的力量?是有限的?，但一個(gè)?團(tuán)隊(duì)的力?量卻是巨?大的。工?作過(guò)程中?，同事之?間磕磕碰?碰有時(shí)也?在所難免?，但我始?終抱著一?種平和的?心態(tài)來(lái)對(duì)?待這些問(wèn)?題，并找?出問(wèn)題關(guān)?鍵所在，?解除誤會(huì)?，化解矛?盾，從而?營(yíng)造一個(gè)?和諧的工?作環(huán)境。?只有心情?好，才能?在工作中?發(fā)揮自己?最大的潛?能。一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，最?重要的就?是同心協(xié)?力，只有?做到這一?點(diǎn)，公司?的發(fā)展才?能越來(lái)越?好。回?顧過(guò)去，?雖然有了?一些可喜?的成績(jī)，?但同時(shí)也?發(fā)現(xiàn)自身?存在的問(wèn)?題。在工?作中，有?的時(shí)候開(kāi)?拓、創(chuàng)新?意識(shí)不夠?，事業(yè)的?發(fā)展需要?不斷地創(chuàng)?新，但自?己卻總是?求穩(wěn)怕亂?，在有些?問(wèn)題的處?理上瞻前?顧后，不?夠果斷。?另外在生?產(chǎn)過(guò)程中?出現(xiàn)突發(fā)?狀況時(shí)，?有時(shí)卻未?能及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。針對(duì)自?身存在的?這些問(wèn)題?，我將認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克?服不足，?進(jìn)一步加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)和工作?實(shí)踐，不?斷地提高?自己的工?作能力和?管理水平?。生活每?一天都在?繼續(xù)，公?司在發(fā)展?，我也會(huì)?通過(guò)學(xué)習(xí)?不斷地完?善自己，?為公司發(fā)?展盡自己?微薄之力?。我相信?，只要肯?付出，只?要有著堅(jiān)?定的信念?，無(wú)論環(huán)?境如何改?變，也阻?擋不了前?進(jìn)的步伐?，愿公司?的明天更?加美好。?年終總?結(jié)范文?我是在_?___年?的最后一?個(gè)月上的?火車(chē)，趕?赴A項(xiàng)目?的戰(zhàn)線。?因?yàn)轫?xiàng)目?工作地點(diǎn)?缺少設(shè)備?核算人員?，所以，?因?yàn)槲抑?前一直從?事施工隊(duì)?核算員的?崗位，當(dāng)?項(xiàng)目經(jīng)理?讓我擔(dān)任?設(shè)備核算?員的時(shí)候?，我也就?沒(méi)有猶豫?，接下了?這個(gè)崗位?。在趙科?長(zhǎng)的指導(dǎo)?下，我很?快的適應(yīng)?了，并在?最短的時(shí)?間里拿下?了這個(gè)崗?位，這一?干就是一?年，在這?一年的時(shí)?間里我學(xué)?到了很多?。我們?隊(duì)在__?__月份?正式下到?A路基項(xiàng)?目，到了?工地以后?我才意識(shí)?到我的任?務(wù)加大了?，因?yàn)槲?在擔(dān)任隊(duì)?里核算員?的前提下?我從A項(xiàng)?目1.8?的系數(shù)降?到了A的?1.6，?當(dāng)我在詢(xún)?問(wèn)項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)無(wú)果的?情況下，?工作增加?了不少系?數(shù)也降了?不少，我?直接打電?話給了總?公司，我?沒(méi)想到領(lǐng)?導(dǎo)態(tài)度很?好，甚至?還在安慰?我，發(fā)現(xiàn)?總公司弄?錯(cuò)后又調(diào)?到了1.?7，通過(guò)?這件事我?想感謝四?公司的領(lǐng)?導(dǎo)，同時(shí)?我也吸取?了自己辦?事太急的?教訓(xùn)，接?下來(lái)在A?路基的半?年可想而?知很辛苦?，因?yàn)槌?了施工隊(duì)?核算經(jīng)理?部設(shè)備核?算以及加?油外，我?還要負(fù)責(zé)?安全的內(nèi)?業(yè)及隊(duì)里?的工程內(nèi)?業(yè)，我逃?避過(guò)我抱?怨過(guò)我跟?領(lǐng)導(dǎo)頂過(guò)?，但我現(xiàn)?在想說(shuō)的?是，謝謝?領(lǐng)導(dǎo)謝謝?你們給我?安排了這?么多工作?，因?yàn)楝F(xiàn)?在的我不?只能擔(dān)任?施工隊(duì)核?算員，同?時(shí)在這一?年的時(shí)間?里，因?yàn)?員工的緊?缺，擔(dān)任?了兩個(gè)多?月的加油?員的工作?，全線所?有的設(shè)備?均由我負(fù)?責(zé)加油，?從早上八?九點(diǎn)出門(mén)?一直要到?下午三四?點(diǎn)才能回?來(lái)，中午?因時(shí)間緊?怕耽誤生?產(chǎn)，我跟?司機(jī)師傅?經(jīng)常在中?午湊合的?在車(chē)?yán)镫S?便吃些東?西，有一?次由于我?個(gè)人安排?加油時(shí)間?失誤，導(dǎo)?致因設(shè)備?沒(méi)油而足?足停了三?個(gè)小時(shí)，?當(dāng)我把油?拉到現(xiàn)場(chǎng)?時(shí)，朱隊(duì)?沒(méi)有責(zé)備?我也沒(méi)有?告訴經(jīng)理?，我認(rèn)識(shí)?到了自己?工作的失?誤以及崗?位的重要?性，通過(guò)?這件事我?也總結(jié)了?工作經(jīng)驗(yàn)?，雖然只?是一個(gè)加?油員，但?是你的工?作態(tài)度直?接影響到?了生產(chǎn)，?加油一加?就是半天?，設(shè)備核?算的工作?也不能拉?下，從剛?開(kāi)始的凌?亂慢慢的?到有序，?在這幾個(gè)?月時(shí)間里?我拿下這?個(gè)崗位，?為以后的?工作也打?下了基礎(chǔ)?。現(xiàn)在?從項(xiàng)目完?工直接回?到了家中?，因?yàn)檫@?一年幾乎?都沒(méi)有回?過(guò)家，一?直忙在工?地如果有?機(jī)會(huì)的話?，希望分?公司領(lǐng)導(dǎo)?能給我一?個(gè)帶徒弟?的機(jī)會(huì)，?我雖然才?工作兩年?多，但在?這兩年多?我接觸到?的不比任?何一個(gè)人?少，我想?我?guī)С鰜?lái)?的徒弟也?不會(huì)比我?差。上。?___?_年的我?什么也不?懂，思想?幼稚，_?___年?的我學(xué)到?了很多，?知道了自?己的崗位?重要性，?思想變得?穩(wěn)重，怎?么在有限?的時(shí)間里?完成更多?的工作，?思想成熟?了。從畢?業(yè)到現(xiàn)在?的兩年多?時(shí)間里，?我的思想?在漸漸的?成熟，知?道了什么?是工作知?道了什么?是生活，?更知道了?什么是壓?力，我想?我以后會(huì)?明白的更?多，懂的?的更多，?因?yàn)槲乙?直在成長(zhǎng)?。我現(xiàn)?在已經(jīng)做?好了充分?的思想準(zhǔn)?備，在明?年年我會(huì)?認(rèn)真的完?成自己的?工作，無(wú)?論調(diào)到哪?個(gè)項(xiàng)目，?我相信自?己的能力?。只有必?勝才能去?打更多的?勝仗，希?望公司希?望項(xiàng)目希?望我們隊(duì)?都好好的?。20?23年質(zhì)?檢員年終?總結(jié)范文?（二）?一、工作?收獲我?嚴(yán)格按照?控制計(jì)劃?要求，做?到不漏檢?，不少檢?。巡檢是?一項(xiàng)細(xì)致?的工作。?“細(xì)節(jié)決?定成敗”?，在巡檢?的過(guò)程中?，對(duì)工序?流轉(zhuǎn)的產(chǎn)?品，必須?按產(chǎn)品流?轉(zhuǎn)控制程?序辦理相?關(guān)手續(xù)后?方可放行?，并執(zhí)行?上道工序?對(duì)下道工?序負(fù)責(zé)，?下道工序?復(fù)驗(yàn)上道?工序的制?度，做到?層層把關(guān)?。在生產(chǎn)?中經(jīng)常會(huì)?因?yàn)樵O(shè)備?或員工的?原因，出?現(xiàn)各種各?樣的異常?，小則損?壞單個(gè)組?件，大則?損壞成批?的組件，?出現(xiàn)異常?，我會(huì)第?一時(shí)間通?知上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)，及時(shí)?的處理問(wèn)?題。二?、感想及?體會(huì)三?、自身的?不足工?作中偶有?因?yàn)轳R虎?而造成工?作失誤，?給工作帶?來(lái)不必要?的麻煩。?以后我會(huì)?以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度?仔細(xì)完成?本職工作?。要進(jìn)一?步加強(qiáng)組?件檢驗(yàn)工?作的系統(tǒng)?性、科學(xué)?性，提高?綜合分析?、解決問(wèn)?題的能力?。在完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任務(wù)的?基礎(chǔ)上，?發(fā)揮自身?優(yōu)勢(shì)，繼?續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?各項(xiàng)組件?的檢驗(yàn)技?能。四?、工作規(guī)?劃在新?的一年里?，我決心?認(rèn)真提高?工作水平?，為公司?的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?一份力量?。在今后?的工作中?要虛心向?其他同事?學(xué)習(xí)工作?方面的經(jīng)?驗(yàn)，借鑒?好的工作?方法不斷?提高自身?的素質(zhì)，?使自己的?全面素質(zhì)?再有一個(gè)?新的提高?，以適應(yīng)?公司的發(fā)?展和社會(huì)?的需要。?要進(jìn)一步?強(qiáng)化敬業(yè)?精神，增?強(qiáng)責(zé)任意?識(shí)，提高?完成工作?的標(biāo)準(zhǔn)。?202?3年質(zhì)檢?員年終總?結(jié)范文（?三）加?入質(zhì)檢部?不已有一?年了，針?對(duì)質(zhì)檢部?的工作也?有了深深?的體會(huì)。?作為一位?質(zhì)檢人員?我們應(yīng)該?以身做責(zé)?，為車(chē)間?起到帶頭?的作用。?全面負(fù)責(zé)?車(chē)間規(guī)范?化運(yùn)營(yíng)和?服務(wù)質(zhì)量?的提高。?現(xiàn)將質(zhì)檢?部___?_年的工?作總結(jié)如?下。一?、主要做?法和工作?思路開(kāi)?展質(zhì)檢工?作。規(guī)范?和制度的?掌握上，?始終堅(jiān)持?“結(jié)合實(shí)?際、對(duì)標(biāo)?檢查、公?開(kāi)公正、?人人平等?、一視同?仁”原則?。雖然在?目前有些?制度還不?夠健全，?但我們堅(jiān)?持一邊檢?查工作一?邊完善制?度，以使?制度全部?出臺(tái)以后?，為執(zhí)行?工作打下?了基礎(chǔ)，?也為質(zhì)檢?工作提供?了參考依?據(jù)。質(zhì)?檢人員全?面檢查、?部門(mén)經(jīng)理?專(zhuān)項(xiàng)檢查?、部門(mén)主?管日常檢?查”四項(xiàng)?內(nèi)容相結(jié)?合的檢查?方式。即?每月至少?邀請(qǐng)總經(jīng)?理進(jìn)行一?次重點(diǎn)檢?查，由質(zhì)?檢部、人?力資源部?、辦公室?以及隨時(shí)?抽調(diào)的其?他部門(mén)質(zhì)?檢人員每?天進(jìn)行全?面檢查，?各部門(mén)經(jīng)?理根據(jù)自?己的職責(zé)?范圍，對(duì)?各業(yè)務(wù)項(xiàng)?目進(jìn)行專(zhuān)?項(xiàng)檢查，?值班經(jīng)理?每天進(jìn)行?日常檢查?四項(xiàng)檢查?相結(jié)合，?并做好質(zhì)?檢記錄。?二、推?動(dòng)了車(chē)間?質(zhì)量管理?體系的建?立更加?關(guān)注車(chē)間?的資產(chǎn)管?理，通過(guò)?質(zhì)檢。設(shè)?施設(shè)備的?維護(hù)頤養(yǎng)?、節(jié)能降?耗以及易?耗品的控?制，更加?關(guān)注目標(biāo)?任務(wù)的完?成。資產(chǎn)?管理方面?，要求做?到資產(chǎn)定?期盤(pán)點(diǎn)，?責(zé)任到人?，及時(shí)修?補(bǔ)，防止?報(bào)損;設(shè)?施設(shè)備維?護(hù)頤養(yǎng)方?面，要求?做到日常?維護(hù)，即?損即修，?定期頤養(yǎng)?，盡可能?延長(zhǎng)其使?用壽命，?節(jié)能降耗?方面，要?求做到加?強(qiáng)宣傳引?導(dǎo)，實(shí)施?量化管理?，責(zé)任區(qū)?域到人。?易耗品控?制方面，?要求做到?易耗品出?庫(kù)數(shù)據(jù)控?制和鼓勵(lì)?二次回收?利用以及?各部門(mén)目?標(biāo)任務(wù)的?落實(shí)情況?，質(zhì)檢人?員切實(shí)起?到督促、?監(jiān)督和引?導(dǎo)作用，?但是為實(shí)?現(xiàn)我能耗?控制目標(biāo)?，還需要?我全體員?工的共同?參與，才?干在內(nèi)耗?控制方面?起到更大?的作用。?三、主?要存在問(wèn)?題工作?量非常大?，質(zhì)檢隊(duì)?伍力量缺?乏。一方?面是若要?切實(shí)做好?質(zhì)檢工作?。不亞于?其他職能?部門(mén)，目?前的質(zhì)檢?隊(duì)伍明顯?在精力上?有點(diǎn)跟不?上。另一?方面是質(zhì)?檢工作的?性質(zhì)比較?特殊，主?要是依照?規(guī)范及制?度給大家?挑毛病，?一項(xiàng)得罪?人的工作?，大家壓?力比較大?，不愿意?參與質(zhì)檢?，面對(duì)困?難有所退?縮。進(jìn)入?順序化的?質(zhì)檢工作?才剛剛起?步，我們?質(zhì)檢人員?的自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)還?不能滿(mǎn)足?開(kāi)展質(zhì)檢?工作的需?要;由于?培訓(xùn)較少?，制度還?待進(jìn)一步?完善。工?作中員工?重個(gè)人利?益，輕集?體利益現(xiàn)?象比較多?，對(duì)質(zhì)檢?工作的重?視水平不?夠，認(rèn)識(shí)?有偏見(jiàn)。?雖然質(zhì)檢?工作的思?路已經(jīng)基?本理清。?但質(zhì)檢工?作的落實(shí)?還不夠全?面，執(zhí)行?力不夠。?202?3年質(zhì)檢?員年終總?結(jié)范文（?四）過(guò)?去的__?__年，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下，業(yè)?務(wù)水平有?了進(jìn)一步?提升，工?作能力方?面有了長(zhǎng)?足的進(jìn)步?。特別對(duì)?出現(xiàn)的質(zhì)?量問(wèn)題的?處理，有?了明顯的?進(jìn)步，有?一定的判?斷分析能?力。以下?我對(duì)一年?來(lái)的工作?情況進(jìn)行?總結(jié)：?一、工作?做到認(rèn)真?細(xì)心因?為我們所?做的保質(zhì)?保量，關(guān)?系到全公?司生產(chǎn)工?作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。如?果所做的?質(zhì)量在某?個(gè)地方出?了差錯(cuò)，?公司利益?會(huì)受到影?響，那么?必將造成?不小的危?害。生產(chǎn)?車(chē)間也會(huì)?因?yàn)橘|(zhì)量?問(wèn)題而停?止生產(chǎn);?這樣到了?發(fā)貨日期?不能按時(shí)?發(fā)貨，必?將引起客?戶(hù)抱怨，?降低公司?信譽(yù)，給?公司造成?不可估量?的損失。?所以我每?天工作時(shí)?都盡量保?持清醒地?頭腦，確?保每一份?計(jì)劃都能?準(zhǔn)確無(wú)誤?，把工作?效率提高?到最高點(diǎn)?。二、?有堅(jiān)定不?移、不厭?其煩的精?神有人?說(shuō)：看看?差不多就?行了，其?實(shí)不然，?要想成為?一個(gè)合格?的質(zhì)檢員?，必須要?有耐心、?堅(jiān)持的態(tài)?度。但要?經(jīng)常到各?個(gè)崗位查?看這些產(chǎn)?品是否合?格。倘若?已經(jīng)出現(xiàn)?質(zhì)量問(wèn)題?，而其他?操作人員?沒(méi)有發(fā)現(xiàn)?或及時(shí)處?理的情況?下，就一?定要督促?他們認(rèn)真?負(fù)責(zé)，并?與其保持?良好的溝?通，以保?證生產(chǎn)計(jì)?劃能順利?進(jìn)行。所?以質(zhì)檢是?非常重要?的。三?、與各部?門(mén)這間處?理好人際?關(guān)系一?個(gè)人的力?量是有限?的，但一?個(gè)團(tuán)隊(duì)的?力量卻是?巨大的。?工作過(guò)程?中，同事?之間磕磕?碰碰有時(shí)?也在所難?免，但我?始終抱著?一種平和?的心態(tài)來(lái)?對(duì)待這些?問(wèn)題，并?找出問(wèn)題?關(guān)鍵所在?，解除誤?會(huì)，化解?矛盾，從?而營(yíng)造一?個(gè)和諧的?工作環(huán)境?。只有心?情好，才?能在工作?中發(fā)揮自?己最大的?潛能。一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，?最重要的?就是同心?協(xié)力，只?有做到這?一點(diǎn)，公?司的發(fā)展?才能越來(lái)?越好。?回顧過(guò)去?，雖然有?了一些可?喜的成績(jī)?，但同時(shí)?也發(fā)現(xiàn)自?身存在的?問(wèn)題。在?工作中，?有的時(shí)候?開(kāi)拓、創(chuàng)?新意識(shí)不?夠，事業(yè)?的發(fā)展需?要不斷地?創(chuàng)新，但?自己卻總?是求穩(wěn)怕?亂，在有?些問(wèn)題的?處理上瞻?前顧后，?不夠果斷?。另外在?生產(chǎn)過(guò)程?中出現(xiàn)突?發(fā)狀況時(shí)?，有時(shí)卻?未能及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。針對(duì)?自身存在?的這些問(wèn)?題，我將?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?克服不足?，進(jìn)一步?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)和工?作實(shí)踐，?不斷地提?高自己的?工作能力?和管理水?平。生?活每一天?都在繼續(xù)?，公司在?發(fā)展，我?也會(huì)通過(guò)?學(xué)習(xí)不斷?地完善自?己，為公?司發(fā)展盡?自己微薄?之力。我?相信，只?要肯付出?，只要有?著堅(jiān)定的?信念，無(wú)?論環(huán)境如?何改變，?也阻擋不?了前進(jìn)的?步伐，愿?公司的明?天更加美?好。2?023年?質(zhì)檢員年?終總結(jié)范?文（五）?___?_年即將?過(guò)去，轉(zhuǎn)?眼間我在?成長(zhǎng)中又?渡過(guò)一年?。回首這?走過(guò)的一?年，得到?大家不少?的幫助，?我也在大?家的身上?學(xué)到不少?的知識(shí)。?一年以來(lái)?我心中最?大的感受?便是要做?一名合格?的質(zhì)檢員?不難，但?要做一名?優(yōu)秀的質(zhì)?檢員就不?那么簡(jiǎn)單?了?，F(xiàn)對(duì)?今年工作?進(jìn)行以下?總結(jié)。?一、思想?方面我?認(rèn)為一名?好的質(zhì)檢?員不僅要?為人謙和?正直，對(duì)?事業(yè)對(duì)工?作認(rèn)真兢?兢業(yè)業(yè)。?而且在思?想政治上?、工作技?能上更要?專(zhuān)研。我?作為一名?年輕的質(zhì)?檢員需要?學(xué)習(xí)的東?西還有很?多很多。?作為一名?質(zhì)檢員，?我無(wú)時(shí)無(wú)?刻得不感?受到自己?肩上責(zé)任?的重大。?所以，我?在實(shí)際工?作中，時(shí)?時(shí)嚴(yán)格要?求自己，?做到謹(jǐn)小?慎微。首?先必須具?備始終以?質(zhì)量方針?為指標(biāo)，?明確產(chǎn)品?質(zhì)量責(zé)任?。二、?工作方面?通過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)、同事?的批評(píng)、?幫助及自?己的努力?來(lái)改正，?決不允許?自己在同?樣的地方?跌倒兩次?。正是由?于在勝利?面前不驕?傲，在失?敗面前不?低頭，我?才會(huì)在奮?斗中迅速?的成長(zhǎng)和?提高。此?外，火車(chē)?跑的快還?靠車(chē)頭帶?，無(wú)論從?工作能力?，還是從?思想上都?存在許多?的不足。?在這些方?面我都得?到了部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)及本?部門(mén)的員?工的正確?引導(dǎo)和幫?助，使我?在工作能?力提高，?方向明確?，態(tài)度端?正。從而?，對(duì)我的?發(fā)展打下?了良好的?基礎(chǔ)。?三、學(xué)習(xí)?方面通?過(guò)這一年?的工作，?我很幸運(yùn)?學(xué)到了不?少東西。?但這還遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠，?尤其在多?元化技能?方面上還?顯得稚嫩?。同時(shí)，?隨著公司?業(yè)務(wù)的增?多，新產(chǎn)?品的開(kāi)發(fā)?，可以預(yù)?料我們的?工作將更?加繁重，?要求也更?高，需掌?握的知識(shí)?更高更廣?。為此，?我將以嶄?新的精神?狀態(tài)投入?到工作當(dāng)?中，將更?加勤奮的?工作，刻?苦的學(xué)習(xí)?，努力提?高各種工?作技能，?工作效率?。做好本?職工作，?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?現(xiàn)在的?我又被安?排到了_?___試?驗(yàn)，這對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)很?好的機(jī)遇?，近期我?被分配到?了___?_區(qū)培訓(xùn)?，一開(kāi)始?的幾天每?天都看著?師傅們做?的每一步?步驟，自?己也對(duì)該?工作有了?一個(gè)熟悉?，心里對(duì)?這工作的?流程有了?一個(gè)了解?，師傅們?也開(kāi)始讓?我們實(shí)踐?起來(lái)了，?從對(duì)一個(gè)?焊點(diǎn)、焊?縫切割開(kāi)?始，其次?對(duì)該切割?的零件打?磨，最后?就是對(duì)零?件的評(píng)判?，是否合?格，慢慢?了我也有?點(diǎn)了眉目?。日積?月累，自?己實(shí)踐中?遇到的問(wèn)?題、許多?不足的地?方通過(guò)師?傅們的講?解，我便?慢慢熟悉?了這份工?作，有時(shí)?會(huì)通過(guò)一?些資料會(huì)?了解，現(xiàn)?在只是剛?剛開(kāi)始，?以后遇到?的困難肯?定有許多?許多，所?以我會(huì)不?斷的去努?力學(xué)習(xí)了?解，多與?的同事交?流，總結(jié)?自己的工?作，這樣?對(duì)可以我?自己會(huì)有?很大的幫?助?？?的來(lái)說(shuō)，?這一年里?，自己的?收獲也不?少，我學(xué)?到了很多?學(xué)不到的?東西，但?也吸取了?不少教訓(xùn)?，對(duì)待工?作的態(tài)度?、責(zé)任性?，在新的?一年里，?我會(huì)更加?努力的去?學(xué)習(xí)，積?極的對(duì)待?工作態(tài)度?，不求最?好，只求?更好。?2023?年質(zhì)檢員?年終總結(jié)?范文（六?）時(shí)間?荏苒，歲?月穿梭，?轉(zhuǎn)眼間_?___年?在緊張和?忙碌中過(guò)?去了，回?顧一年來(lái)?，我作為?公司質(zhì)量?部一名檢?驗(yàn)員，有?很多進(jìn)步?，但是也?存在一些?不足之處?。在質(zhì)?量部一年?來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)下，?在同事的?支持幫助?下，我不?但勤奮踏?實(shí)地完成?了本職工?作，而且?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?臨時(shí)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?。為了更?好地做好?今后的工?作，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?本人就一?年的工作?總結(jié)為以?下幾項(xiàng)：?1、努?力學(xué)習(xí)，?全面學(xué)習(xí)?新知識(shí)?檢驗(yàn)工作?是一個(gè)特?殊的崗位?，它要求?永無(wú)止境?的學(xué)習(xí)新?的知識(shí)和?提高技能?，為達(dá)到?這一要求?，所以我?們必須要?注重學(xué)習(xí)?（學(xué)習(xí)新?知識(shí)，學(xué)?習(xí)新的工?藝，學(xué)習(xí)?新的圖紙?等）2?、努力工?作，完成?上面各項(xiàng)?任務(wù)經(jīng)?過(guò)一年以?來(lái)，面對(duì)?非專(zhuān)業(yè)學(xué)?習(xí)機(jī)械加?工質(zhì)量工?作，工作?起來(lái)難度?比較大，?但是我積?極的應(yīng)對(duì)?困難的挑?戰(zhàn)，我完?成了領(lǐng)導(dǎo)?給予的任?務(wù)。3?、日常生?活，工作?態(tài)度積極?端正一?年以來(lái)，?我能自覺(jué)?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?在工作中?，不遲到?、不早退?、有事主?動(dòng)請(qǐng)假，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?事，待人?真誠(chéng)，任?勞任怨。?努力做?到了：一?是按規(guī)章?自律。領(lǐng)?導(dǎo)規(guī)定不?準(zhǔn)做的我?絕對(duì)不做?，領(lǐng)導(dǎo)要?求達(dá)到的?我爭(zhēng)取達(dá)?到，不違?章、違紀(jì)?，不犯規(guī)?、犯法，?做個(gè)稱(chēng)職?的質(zhì)檢員?。二是?用制度自?律。我嚴(yán)?格按公司?制定的各?項(xiàng)制度辦?事。在質(zhì)?量方面，?堅(jiān)決做不?該用的堅(jiān)?決不用，?不搞人情?主義。對(duì)?自己分內(nèi)?的工作也?能積極對(duì)?待，努力?完成，做?到既不越?位，又要?到位。?在同部門(mén)?其他同事?的工作協(xié)?調(diào)上，做?到互相理?解、互幫?互學(xué)、真?誠(chéng)相待，?建