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文檔簡介
第19頁共19頁房地產(chǎn)個?人工作總?結(jié)范本?很感謝公?司對我的?信任,將?____?店交給我?來管理,?作為我們?____?這樣公司?的店長,?我認為起?到的作用?是非常重?要的。首?先,店長?是一個單?店的指揮?官,最基?本的職責?就是全面?負責店面?的各項管?理工作。?但是作為?一個剛上?任的新店?長,我會?事事親歷?親為,以?身作責,?同時要具?備強勁的?銷售能力?和良好的?領(lǐng)導(dǎo)能力?,用我的?行動來感?染我的銷?售。其次?,店長管?理的是一?線銷售人?員,且起?著承上啟?下的作用?,需要將?公司的戰(zhàn)?略規(guī)劃和?最新政策?正確的傳?達給員工?,并要限?度的激發(fā)?員工的工?作激情,?更重要的?是做到對?銷售人員?的充分支?持,培養(yǎng)?員工的工?作能力,?培養(yǎng)團隊?合作的意?識,限度?的提升經(jīng)?紀人的個?人業(yè)績和?店內(nèi)業(yè)績?。下面?就四個方?面談一下?我的計劃?:1、?人員管理?:企業(yè)?以人為本?,管事先?管人,特?別是銷售?這個行業(yè)?。對于我?們中介行?業(yè),人員?管理的好?壞直接關(guān)?系到銷售?與服務(wù)的?質(zhì)量,一?流的銷售?團隊必須?要擁有一?流的銷售?人員,而?銷售人員?總體素質(zhì)?的高低與?管理密不?可分。并?且我認為?中介行業(yè)?是以經(jīng)紀?人為主導(dǎo)?核心,店?長,金融?部等都是?要限度的?支持經(jīng)紀?人的工作?。日常管?理中,店?長必須以?身作則,?帶頭做到?公司的各?項基本要?求:整潔?的儀容儀?表,富有?激情的工?作態(tài)度,?成熟穩(wěn)健?的工作作?風,公正?處事的道?德原則,?對事不對?人,事事?公平處理?,并在店?內(nèi)樹立一?種”愛店?如家“的?責任意識?。一個銷?售人員,?保持良好?的心態(tài)是?很重要的?,當員工?心態(tài)起伏?,不平穩(wěn)?的時候,?應(yīng)當及時?與之溝通?,幫助他?們調(diào)整好?心態(tài),更?加積極的?投入到工?作中去。?在銷售管?理方面,?首先要掌?握每個經(jīng)?紀人的工?作動態(tài),?手上操作?的案源進?況及跟單?情況,協(xié)?助他們完?成每個可?能完成的?交易,持?續(xù)評核每?個經(jīng)紀人?,不斷的?訓(xùn)練,真?正提高經(jīng)?紀人之素?養(yǎng)。2?、人員培?訓(xùn):3?、房源維?護:“?房源“是?一個中介?公司的命?脈,房源?數(shù)量房源?質(zhì)量直接?決定了業(yè)?績的好壞?。對于房?源實施集?中管理,?并加以分?級,予以?分類,分?別對待,?充分了解?客戶出售?的動機和?原因。房?源一定要?維護,何?為維護,?就是在房?東將房源?委托后,?要與房東?保持密切?的聯(lián)系,?讓房東享?受到質(zhì)量?的服務(wù)。?前期在維?護中應(yīng)向?房東闡述?我們?yōu)樗?的物業(yè)制?定的銷售?計劃,為?他分析市?場行情及?市場定位?,告訴他?我們在為?他做什么?,包括如?何在宣傳?并推廣他?的物業(yè),?還應(yīng)帶上?情感交流?,前期我?們的目的?就是要與?賣方建立?信任關(guān)系?,先做人?后做事。?一個優(yōu)質(zhì)?的房源最?關(guān)鍵的就?是她的價?格,所以?對于一些?b類c類?的房源在?后期還可?以按照蜜?月期—挫?折期—打?擊期—成?交期的過?程來回報?議價。那?么a類房?源要的就?是速度,?我個人對?于優(yōu)質(zhì)房?源的銷售?方案很簡?單,就是?以最快的?速度將房?源銷售出?去。不管?是什么房?源,不管?是客戶最?近賣的還?是我們幫?他成交的?,后期對?房東的服?務(wù)也是致?關(guān)重要的?,要學(xué)會?做回頭生?意。對于?店內(nèi)員工?的房源定?期做質(zhì)量?服務(wù)的回?訪,充分?掌握他們?手上房源?的情況,?并協(xié)助他?們跟蹤維?護???之,優(yōu)質(zhì)?房源都是?維護出來?的。4?、客戶維?護:房?地產(chǎn)個人?工作總結(jié)?范本(二?)在_?___年?的這一年?度中,我?繼續(xù)擔任?公司的出?納一職,?主要負責?出納工作??,F(xiàn)將這?一年的工?作總結(jié)如?下:一?.工作方?面:(?一)在出?納工作上?,主要有?銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)、現(xiàn)?金收付業(yè)?務(wù)、保管?。1、?以票據(jù)結(jié)?算的方式?到銀行進?賬付款。?主要支付?了廣告策?劃費;設(shè)?計費、測?繪費;工?程裝飾費?;律師顧?問、稅務(wù)?咨詢費等?。3、?做好會計?憑證的保?管工作。?4、工?資發(fā)放方?,,采用?網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬?方式發(fā)放?,方便快?捷且不易?出錯。?5、到紅?果區(qū)地方?稅務(wù)局、?紅果國家?稅務(wù)局辦?理公司納?稅申報、?發(fā)票購買?相關(guān)事宜?。原手開?發(fā)票統(tǒng)一?更換為機?打發(fā)票,?參加了稅?務(wù)局組織?的對于機?打發(fā)票開?具的相關(guān)?培訓(xùn)。?(二)需?要不斷加?強專業(yè)學(xué)?習。對?于房地產(chǎn)?行業(yè)的諸?多知識我?還了解得?不夠,身?為房地產(chǎn)?行業(yè)的一?名出納,?更要立足?于長遠的?職業(yè)發(fā)展?,因此了?解整個房?地產(chǎn)行業(yè)?的情況以?及房地產(chǎn)?行業(yè)的相?關(guān)稅法等?是非常必?要的。?(三)參?加工作已?經(jīng)十年有?余,對于?出納的工?作內(nèi)容已?經(jīng)基本掌?握。財務(wù)?工作很多?時候都是?重復(fù)性的?工作內(nèi)容?,但出納?只是財務(wù)?的初級,?需要學(xué)習?的東西還?很多。要?專精也要?博識,這?樣將來才?能更好地?為公司創(chuàng)?造效益。?(四)?在工作中?團結(jié)同事?,和睦相?處。需要?虛心向各?位同事學(xué)?習。在能?力范圍內(nèi)?,幫助同?事解決遇?到的問題?,努力與?大家創(chuàng)造?和諧的工?作氛圍。?(五)?當我們靜?下心來應(yīng)?該設(shè)想一?下,我的?今天是誰?給的如果?離開了公?司,我將?何去何從?我的生活?又將會是?什么樣所?以我感導(dǎo)?給了我重?要而神圣?的職位,?給了我豐?厚的工資?待遇,也?給了我寬?敞、優(yōu)雅?的生活空?間,除了?努力用心?地去工作?別無回報?之法。公?司給了我?一切,我?將奉送自?己的一份?熱情,一?份真誠,?一份勤勞?和一顆對?公司的愛?心作為回?報,衷心?祝愿我們?的公司紅?紅火火、?蓬蓬勃勃?、長長久?久地發(fā)展?、壯大!?___?_年__?__月_?___日?房地產(chǎn)?個人工作?總結(jié)范本?(三)?____?年,鎮(zhèn)的?應(yīng)急管理?工作在區(qū)?黨工委、?管委會的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,認真?貫徹落實?國家《突?發(fā)事件應(yīng)?對法》,?從維護人?民群眾利?益的高度?出發(fā),加?強組織協(xié)?調(diào),完善?機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)?和預(yù)案體?系,做好?統(tǒng)籌規(guī)劃?,提高應(yīng)?對突發(fā)公?共事件的?能力,建?立應(yīng)急管?理新常態(tài)?,最大程?度地減少?突發(fā)公共?事件及其?造成的危?害,保障?人民群眾?生命財產(chǎn)?安全,依?法、及時?、有序、?妥善地處?置各類突?發(fā)公共事?件,有效?維護全鎮(zhèn)?的社會政?治穩(wěn)定和?廣大人民?群眾利益?,促進了?全鎮(zhèn)經(jīng)濟?社會的發(fā)?展。一?、健全領(lǐng)?導(dǎo)組織,?加強應(yīng)急?體制建設(shè)?為了確?保有效控?制和依法?、及時、?有序、妥?善地處置?好全鎮(zhèn)的?突發(fā)公共?事件,消?除突發(fā)公?共事件的?影響,保?障人民群?眾生命財?產(chǎn)的安全?,我鎮(zhèn)在?新區(qū)黨工?委、管委?會的統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)指揮?下,分別?制定了一?系列突發(fā)?公共事件?應(yīng)急預(yù)案?。成立了?我鎮(zhèn)應(yīng)急?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組,新?區(qū)黨工委?委員、農(nóng)?林水務(wù)和?海洋漁業(yè)?局局長、?鎮(zhèn)黨委書?記蔡葉成?同志任組?長,鎮(zhèn)長?陳增萬同?志任常務(wù)?副組長,?其他黨政?班子成員?任副組長?,各村(?居、漁)?委書記和?相關(guān)部門?的主要負?責人任成?員,加強?了對應(yīng)急?工作的組?織領(lǐng)導(dǎo),?進一步完?善了應(yīng)急?機制建設(shè)?的領(lǐng)導(dǎo)責?任制、工?作責任制?和責任追?究制。?二、調(diào)查?研究,完?善預(yù)案,?建立健全?應(yīng)急體系?建設(shè)在?完善和修?訂預(yù)案過?程中,加?強調(diào)研,?廣泛聽取?專家、管?理部門和?一線工作?同志的意?見,不斷?提高預(yù)案?的合理性?和可操作?性。針對?我鎮(zhèn)的特?點,先后?制定了《?薄賀鎮(zhèn)三?防工作應(yīng)?急預(yù)案》?、《鎮(zhèn)防?臺風搶險?救災(zāi)工作?應(yīng)急預(yù)案?》、《鎮(zhèn)?處置森林?防火應(yīng)急?預(yù)案》、?《鎮(zhèn)突發(fā)?公共事件?應(yīng)急預(yù)案?》等一系?列應(yīng)急預(yù)?案,各企?業(yè)也針對?行業(yè)自身?特點制訂?了應(yīng)急預(yù)?案。三?、強化監(jiān)?督檢查,?加強應(yīng)急?隊伍建設(shè)?(一)?進一步完?善應(yīng)急機?制建設(shè)的?領(lǐng)導(dǎo)責任?制、工作?責任制和?責任追究?制。我們?建立和完?善了村級?各部門特?別是村級?的監(jiān)測預(yù)?測、預(yù)報?預(yù)警體系?,不斷加?強應(yīng)急隊?伍建設(shè),?充分發(fā)揮?黨員、共?青團和民?兵等隊伍?在應(yīng)急工?作中的骨?干作用。?按照“一?專多能、?一隊多用?”的要求?,抓好專?業(yè)隊伍建?設(shè),目前?,成立了?鎮(zhèn)民兵應(yīng)?急分隊、?衛(wèi)生院醫(yī)?療救護應(yīng)?急分隊,?各村均建?立了應(yīng)急?隊伍。?(三)堅?持值班制?度,認真?做好日常?值守應(yīng)急?和信息匯?總工作。?規(guī)范突發(fā)?公共事件?信息接收?、采集和?報送工作?,通過建?立健全值?班制度和?及時上報?應(yīng)急管理?工作信息?來保障突?發(fā)事件應(yīng)?急管理工?作的有效?落實。?四、加強?宣傳,學(xué)?習貫徹落?實國家相?關(guān)法規(guī)及?管理規(guī)章?制度五?、工作中?存在的主?要問題、?對策及建?議我鎮(zhèn)?在突發(fā)公?共事件應(yīng)?對工作中?還存在一?些問題:?一是個別?單位、個?別村在應(yīng)?急管理工?作中認識?不足、重?視不夠。?二是應(yīng)急?管理和防?災(zāi)自救的?宣傳形式?不夠多,?群眾對應(yīng)?急管理的?了解不全?面、知識?掌握不豐?富、自救?能力不夠?強。三是?應(yīng)急預(yù)案?制定不夠?具體細致?,預(yù)案質(zhì)?量還有待?于提高。?四是應(yīng)急?管理工作?中資金不?足,開展?應(yīng)急演練?和應(yīng)急管?理培訓(xùn)資?金不足。?為切實?做好我鎮(zhèn)?突發(fā)公共?事件防范?應(yīng)對工作?,增強突?發(fā)事件的?應(yīng)對能力?,控制、?減輕和消?除突發(fā)事?件引起的?社會危害?,促進全?鎮(zhèn)經(jīng)濟社?會和諧發(fā)?展,現(xiàn)就?我鎮(zhèn)下階?段應(yīng)急管?理工作制?定如下計?劃:1?、健全應(yīng)?急管理機?制,落實?應(yīng)急管理?責任。按?照對應(yīng)急?管理實行?“一崗雙?責”的要?求,結(jié)合?我鎮(zhèn)工作?實際,進?一步明確?工作職責?,針對自?然災(zāi)害、?事故災(zāi)難?、公共衛(wèi)?生事件、?社會安全?事件的不?同特點,?對本鎮(zhèn)處?于不安全?狀態(tài)的各?類危險源?、危險區(qū)?域和因素?以及矛盾?糾紛等進?行全面排?查、登記?造冊、評?估風險,?定期檢查?、實時監(jiān)?控、落實?責任。?2、加強?應(yīng)急隊伍?建設(shè),提?高應(yīng)急保?障能力。?繼續(xù)增強?綜合應(yīng)急?搶險救援?隊伍力量?,并配備?必要裝備?,以增強?搶險救援?能力。鎮(zhèn)?綜治辦、?安監(jiān)所、?民政辦、?中心校、?派出所、?農(nóng)業(yè)辦、?衛(wèi)生院等?部門要充?實完善專?業(yè)應(yīng)急救?援隊伍,?其他相關(guān)?單位和企?業(yè)建立由?本單位職?工組成的?專職或兼?職救援隊?伍。3?、開展應(yīng)?急實戰(zhàn)演?練,強化?應(yīng)急教育?培訓(xùn)。各?單位要根?據(jù)鎮(zhèn)總體?應(yīng)急預(yù)案?和專項應(yīng)?急預(yù)案的?要求,組?織1-2?次有針對?性的應(yīng)急?演練,要?定期組織?轄區(qū)內(nèi)企?事業(yè)單位?,特別是?人員密集?、危險源?集中的重?點單位和?重點部位?開展專項?應(yīng)急演練?。要依靠?群眾,動?員社會各?方面力量?積極參與?,通過演?練不斷檢?驗應(yīng)急預(yù)?案的可行?性,根據(jù)?演練的情?況及時完?善應(yīng)急預(yù)?案。4?、繼續(xù)深?入開展全?鎮(zhèn)應(yīng)急知?識普及教?育活動,?充分利用?宣傳欄、?有線電視?等形式,?開展通俗?易懂、寓?教于樂的?教育培訓(xùn)?活動。充?分發(fā)揮“?教育一名?學(xué)生,帶?動一個家?庭,輻射?整個社會?”的作用?。定期組?織開展校?園火災(zāi)、?地震、防?臺防風等?自救逃生?綜合應(yīng)急?演練,提?高學(xué)生自?防自救能?力。房?地產(chǎn)個人?工作總結(jié)?范本(四?)兩年?的房地產(chǎn)?銷售經(jīng)歷?讓我體會?到不一樣?的人生,?特別是在?____?的案場,?嚴格、嚴?謹?shù)墓芾?下的洗禮?也造就了?我穩(wěn)重踏?實的工作?作風,房?地產(chǎn)銷售?工作總結(jié)??;厥走^?去一步步?的腳印,?我總結(jié)的?銷售心得?有以下幾?點:一?、堅持到?底就是勝?利堅持?不懈,不?輕易放棄?就能一步?步走向成?功,雖然?不知道幾?時能成功?,但能肯?定的是我?們正離目?標越來越?近。有了?頑強的精?神,于是?事半功倍?。持續(xù)的?工作,難?免會令人?疲倦,放?松一下是?人之常情?,在最困?難的時候?,再堅持?一下也就?過去了;?同樣在銷?售中客人?提出各種?各樣的異?議,放棄?對客戶解?釋的機會?,客戶就?流失了;?而再堅持?一下、說?服一下也?就成交了?。往往希?望就在于?多打一個?電話,多?一次溝通?。同時堅?持不懈的?學(xué)習房地?產(chǎn)專業(yè)相?關(guān)知識,?讓自己過?硬的專業(yè)?素養(yǎng)從心?地打動客?戶。二?、學(xué)會聆?聽,把握?時機三?、對工作?保持長久?的熱情和?積極性?辛勤的工?作造就優(yōu)?秀的員工?,我深信?著這一點?。因此自?從我進入?____?公司的那?一刻起,?我就一直?保持著認?真的工作?態(tài)度和積?極向上的?進取心,?無論做任?何細小的?事情都努?力做到,?推銷自己?的產(chǎn)品首?先必須要?先充分的?熟悉自己?的產(chǎn)品,?喜愛自己?的產(chǎn)品,?保持熱情?,熱誠的?對待客戶?;腳踏實?地的跟進?客戶,使?不可能變?成可能、?使可能變?成現(xiàn)實,?點點滴滴?的積累造?就了我優(yōu)?秀的業(yè)績?。同時維?護好所積?累的老客?戶的關(guān)系?,他們都?對我認真?的工作和?熱情的態(tài)?度都抱以?充分的肯?定,又為?我?guī)砹?更多的潛?在客戶,?致使我的?工作成績?能更上一?層樓。這?是我在銷?售工作中?獲得的的?收獲和財?富,也是?我最值得?驕傲的。?四、保?持良好的?心態(tài)每?個人都有?過狀態(tài)不?好的時候?,積極、?樂觀的銷?售員會將?此歸結(jié)為?個人能力?、經(jīng)驗的?不完善,?把此時作?為必經(jīng)的?磨練的過?程,他們?樂意不斷?向好的方?向改進和?發(fā)展,而?消極、悲?觀的銷售?員則怪罪?于機遇和?時運,總?是抱怨、?等待與放?棄!五?、龜兔賽?跑的寓言?,不斷地?出現(xiàn)在現(xiàn)?實房地?產(chǎn)個人工?作總結(jié)范?本(五)?歲月荏?苒,時光?如梭,舊?的一年即?將過去,?新的一年?就要來臨?。自__?__年_?___月?初項目組?成立,我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?下,嚴格?要求自己?,按照公?司的要求?,基本完?成了自己?的本職工?作。在企?業(yè)不斷改?革的推動?下,我認?識到不被?淘汰就要?不斷學(xué)習?,更新理?念,提高?自我的素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?技術(shù)水平?,以適應(yīng)?新的形勢?的需要。?現(xiàn)就個?人一年來?的工作情?況做以下?總結(jié):?一、工作?思想全?面加強學(xué)?習,努力?提高自身?業(yè)務(wù)素質(zhì)?水平。作?為一名宣?傳銷售人?員肩負著?上級領(lǐng)導(dǎo)?和同事賦?予的重要?職責與使?命,公司?的銷售計?劃及宣傳?方案需要?我去制定?并實施。?因此,我?十分注重?房產(chǎn)銷售?理論的學(xué)?習和管理?能力的培?養(yǎng)。注意?用科學(xué)的?方法指導(dǎo)?自己的工?作,規(guī)范?自己的言?行,樹立?強烈的責?任感和事?業(yè)心,不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?能力和管?理能力。?二、在?開發(fā)公司?的日常工?作進入?公司一個?月時間里?,我主要?負責開發(fā)?公司的有?關(guān)文件的?保管,收?發(fā)登記及?文字處理?等工作,?并參加了?李培莊商?住小區(qū)的?拆遷工作?及李培莊?商住小區(qū)?的圖紙會?審。在公?司各部門?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)和?各部門同?事的密切?配合下,?我能按時?優(yōu)質(zhì)完成?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項工?作,同時?積極的對?李輝莊周?邊樓盤進?行市場調(diào)?查,為公?司的售房?工作墊定?了基礎(chǔ),?保證了公?司各項宣?傳推廣活?動的順利?進行。?____?月底開始?李培莊商?住小區(qū)的?售房工作?,在這期?間我主要?做了以下?工作:?1、根據(jù)?公司各月?的會議精?神,制定?銷售的月?銷售計劃?。2、?策劃李培?莊小區(qū)的?宣傳工作?,制定出?宣傳方案?,報領(lǐng)導(dǎo)?審批后實?施。3?、辦理售?房合同,?負責開發(fā)?公司的文?件文字處?理,保管?資料的收?發(fā)登記。?4、參?加李培莊?拆遷工作?及合同的?管理。?5、進行?社會調(diào)查?,接待客?戶,對客?戶保持聯(lián)?系。三?、通過這?段時間在?公司的工?作與學(xué)習?,我學(xué)到?了很多。?作為公司?的售房宣?傳人員有?以下幾點?設(shè)想:?首先,銷?售宣傳人?員的工作?,銷售人?員必須做?到對銷售?流程的遵?守,并控?制整個銷?售環(huán)節(jié)。?1、銷?售控制表?可以直?觀的顯示?所有樓盤?的銷售進?展情況,?并以制度?銷售改進?策略,做?好保密,?絕不能向?客戶透露?;2、?來電、來?客的登記?填寫客?戶資料表?。無論成?交與否,?每接待一?組客戶后?,立刻填?寫客戶資?料表。填?寫的重點?是客戶的?聯(lián)絡(luò)方式?和個人資?訊??蛻?對產(chǎn)品的?要求條件?,成交或?未成交的?原因。根?據(jù)客戶成?交的可能?性,將其?分類為:?A、很有?希望B、?有希望C?、一般D?、希望渺?茫,以便?日后有重?點地追蹤?詢訪。?3、銷售?登記管?理和登記?銷售的情?況,包括?認購資料?認購合同?,產(chǎn)權(quán)資?料,付款?資料。?4、換、?退房管理?在銷售?過程中換?、退房的?原因,理?由以及處?理辦法和?結(jié)果。?5、催交?欠款處?理銷售過?程中的樓?款催交處?理。6?、成交客?戶資料管?理登記?已成交客?戶詳細資?料,方便?公司營銷?人員有第?一手資料?,對客戶?進行分析?,從而最?大限度提?高對客戶?的服務(wù)。?7、換?戶需換?戶者,在?定購房屋?欄內(nèi),填?寫換戶后?的戶別、?面積、總?價,并注?明何戶換?何戶,收?回原定單?;應(yīng)補金?額及簽約?金若有變?化,以換?戶后的戶?別為主;?其他內(nèi)容?同原定單?。房地?產(chǎn)個人工?作總結(jié)范?本(六)?在忙忙?碌碌中,?回頭看看?今年一年?的工作歷?程,作為?這一年企?業(yè)發(fā)展的?見證人,?我深深的?感受到了?企業(yè)的蓬?勃發(fā)展,?企業(yè)員工?的拼搏精?神,自己?也在這一?年里成長?了許多,?并且自己?從那些已?經(jīng)購房的?客戶中,?在對他們?進行銷售?的過程里?,我也體?會到了許?多銷售心?得?,F(xiàn)在?對這些做?一個整理?同時也對?一年的工?作做一個?簡單的總?結(jié):一?、最基本?的就是在?接待當中?,始終要?保持熱情?。二、?做好客戶?的登記,?及進行回?訪跟蹤。?三、經(jīng)?常性約客?戶過來看?看房,讓?客戶了解?我們小區(qū)?的動態(tài)。?加強客戶?的購買信?心,做好?溝通工作?。四、?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平,加強?房地產(chǎn)相?關(guān)知識及?的動態(tài)。?在面對客?戶的時候?就能游刃?有余,樹?立自己的?專業(yè)性,?同時也讓?客戶更加?的想信自?己。五?、多從客?戶的角度?想問題,?這樣自己?就可以針?對性的進?行看房,?為客戶提?供最適合?他的房子?,解決他?的疑慮,?讓客戶可?以放心的?購房。?這一年是?有意義的?、有價值?的、有收?獲的。盡?管有了一?定的進步?,但在很?多方面還?存在著不?足。個別?工作做的?還不夠完?善,業(yè)務(wù)?類客戶資?料太少,?這有待于?在今后的?工作中加?以改進。?希望新的?一年里有?新的收獲?,也祝愿?公司在新?的一年里?越來越好?。房地?產(chǎn)個人工?作總結(jié)范?本(七)?在房地?產(chǎn)行業(yè)工?作也已經(jīng)?半年多了?,在銷售?方面還有?待提高。?雖然自己?的水平有?限,但還?是想把自?己的一些?東西寫出?來,即從?中發(fā)現(xiàn)得?到提高,?也可以從?中找到自?己需要學(xué)?習的地方?,完善自?己的銷售?水平。?經(jīng)歷了上?次開盤,?從前期的?續(xù)水到后?期的成功?銷售,整?個的銷售?過程都開?始熟悉了?。在接待?客戶當中?,自己的?銷售能力?有所提高?,慢慢的?對于銷售?這個概念?有所認識?。從自己?那些已經(jīng)?購房的客?戶中,在?對他們進?行銷售的?過程里,?我也體會?到了許多?銷售心得?。在這里?拿出來給?大家看看?,也許我?還不是做?的很好,?但是希望?拿出來跟?大家分享?一下。?第一、最?基本的就?是在接待?當中,始?終要保持?熱情。?第二、做?好客戶的?登記,及?進行回訪?跟蹤。做?好銷售的?前期工作?,有于后?期的銷售?工作,方?便展開。?第三、?經(jīng)常性約?客戶過來?看看房,?了解我們?樓盤的動?態(tài)。加強?客戶的購?買信心,?做好溝通?工作,并?針對客戶?的一些要?求,為客?戶做好幾?種方案,?便于客戶?考慮及開?盤的銷售?,使客戶?的選擇性?大一些,?避免在集?中在同一?個戶型。?這樣也方?便了自己?的銷售。?第四、?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平,加強?房地產(chǎn)相?關(guān)知識及?的動態(tài)。?在面對客?戶的時候?就能游刃?有余,樹?立自己的?專業(yè)性,?同時也讓?客戶更加?的想信自?己。從而?促進銷售?。第五?、多從客?戶的角度?想問題,?這樣自己?就可以針?對性的進?行化解,?為客戶提?供最適合?他的房子?,解決他?的疑慮,?讓客戶可?以放心的?購房。?第六、學(xué)?會運用銷?售技巧,?營造一種?購買的欲?望及氛圍?,適當?shù)?逼客戶盡?快下定。?第八、?找出并認?清自己的?目標,不?斷堅定自?己勇往直?前、堅持?到底的信?心,這個?永遠是最?重要的。?龜兔賽跑?的寓言,?不斷地出?現(xiàn)在現(xiàn)實?生活當中?,兔子傾?向于機會?導(dǎo)向,烏?龜總是堅?持核心競?爭力?,F(xiàn)?實生活中?,也像龜?兔賽跑的?結(jié)局一樣?,不斷積?累核心競?爭力的人?,最終會?贏過追逐?機會的人?。人生有?時候像爬?山,當你?年輕力壯?的時候,?總是像兔?子一樣活?蹦亂跳,?一有機會?就想跳槽?、抄捷徑?;一遇挫?折就想放?棄,想休?息。人生?是需要積?累的,有?經(jīng)驗的人?,像是烏?龜一般,?懂得勻速?徐行的道?理,我堅?信只要方?向正確,?方法正確?,一步一?個腳印,?每個腳步?都結(jié)結(jié)實?實地踏在?前進的道?路上,反?而可以早?點抵達終?點。如果?靠的是機?會,運氣?總有用盡?的一天。?對工作?保持長久?的熱情和?積極性,?更需要有?“不待揚?鞭自奮蹄?”的精神?。所以這?半年來我?一直堅持?做好自己?能做好的?事,一直?做積累,?一步一個?腳印堅定?的向著我?的目標前?行。房?地產(chǎn)個人?工作總結(jié)?范本(八?)本年?度是公司?開拓進取?的一年,?是公司創(chuàng)?新改革的?一年,我?作為__?__有限?公司的銷?售人員在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)和?關(guān)懷下,?經(jīng)過上半?年的艱苦?努力,克?服了重重?困難,雖?然取得了?一些成績?,也依然?存在些許?問題,下?面就我個?人上半年?的工作情?況進行匯?報。剛?到___?_公司_?___項?目時,對?房地產(chǎn)銷?售方面的?知識不是?很精通,?對于新環(huán)?境、新事?物比較陌?生。在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下,?很快對公?司的性質(zhì)?及其房地?產(chǎn)市場有?了一定的?了解。作?為銷售部?中的一員?,我深深?覺到自己?身肩重任?。作為企?業(yè)的門面?,企業(yè)的?窗口,自?己的一言?一行也同?時代表了?一個企業(yè)?的形象。?所以平時?本人重點?注意提高?自身的素?質(zhì),高標?準的要求?自己。在?高素質(zhì)的?基礎(chǔ)上更?要加強自?己的專業(yè)?知識和專?業(yè)技能。?此外,?在做好本?職工作的?同時,還?要廣泛了?解整個_?___乃?至全國的?房地產(chǎn)市?場的動態(tài)?,走在市?場的前沿?。經(jīng)過這?段時間的?磨練,力?爭盡快成?為一名合?格的銷售?人員。?針對已經(jīng)?過去半年?的___?_年的銷?售工作,?從公司銷?售部門以?及個人兩?個方面進?行總結(jié):?一、本?人對于在?____?地產(chǎn)顧問?有限公司?____?銷售部工?作的一點?感想和回?顧。本?人所處的?____?項目的營?銷部銷售?人員比較?年青,工?作上雖然?充滿干勁?、有激情?和一定的?親和力,?但在經(jīng)驗?上存在不?足,尤其?在處理突?發(fā)事件和?一些新問?題上我覺?得存在著?較大的欠?缺。通過?前期的項?目運作,?作為我們?銷售人員?從能力和?對項目的?理解上都?有了很大?的提高,?今后我將?會通過參?加公司組?織的銷售?人員的培?訓(xùn)和內(nèi)部?的人員的?調(diào)整會更?進一步地?來努力提?升自己。?由于作為?____?地產(chǎn)的開?發(fā)商在企?業(yè)品牌和?樓盤品牌?的運作思?路上與我?公司存在?磨合,導(dǎo)?致營銷部?的資源配?置未能充?分到位,?通過前段?工作緊鑼?密鼓的開?展和雙方?不斷的溝?通和交流?,這一問?題已得到?了解決。?我認為?,如果協(xié)?調(diào)不暢或?溝通不暢?都會導(dǎo)致?工作方向?上大小不?一致,久?而久之雙?方會在思?路和工作?目標上產(chǎn)?生很大的?分歧,這?讓我頗有?些積重難?返的感覺?,好像有?時候有一?些建議或?意見,但?卻無從述?說,現(xiàn)在?知道了問?題的嚴重?性,我將?會努力改?正,力求?工作中目?標一致、?簡潔高效?。但在營?銷部工作?的責、權(quán)?方面仍存?在著不明?確的問題?,我認為?營銷部的?工作要有?一定的權(quán)?限,只履?行銷售程?序,問題?無論大小?都要請示?開發(fā)商方?面,勢必?會造成效?率低,對?一些問題?的把控上?也會對銷?售帶來負?面影響,?這樣營銷?部工作就?會很被動?,建立一?種責權(quán)明?確、工作?程序清晰?的制度,?對我們銷?售人員來?說,無疑?是利大于?弊。會?議是一項?很重要的?工作環(huán)節(jié)?和內(nèi)容,?但是就我?覺得,我?們公司銷?售部的內(nèi)?部會議效?果感覺不?是特別理?想,就此?,我在想?這是否與?我們公司?在會議內(nèi)?容和會議?的形式以?及參加人?員的安排?上是不是?不明確有?關(guān)系在這?里我誠心?建議公司?各級領(lǐng)導(dǎo)?能積極與?開發(fā)公司?在高層會?議上能夠?溝通好,?這樣會更?有利于我?們下游銷?售人員對?于本職工?作問題的?了解與對?問題的的?解決。?二、對于?這一年來?的銷售狀?況和體會?以及個人?銷售中發(fā)?現(xiàn)的問題???蛻?心里在想?什么他們?有著怎樣?的需求他?們對你的?產(chǎn)品及你?個人有哪?些看法,?這些都是?我在__?__半年?來作為銷?售人員所?需要考慮?的問題,?不僅要在?溝通之前?對客戶的?這些心理?進行分析?,而且在?每一次溝?通結(jié)束之?后我也盡?量對這些?問題展開?后續(xù)分析?,我覺得?只有這樣?才能在接?下來的溝?通活動中?更準確地?把握客戶?的內(nèi)心需?求,從而?達到令雙?方都滿意?的溝通效?果。在每?一次與客?戶進行溝?通之后,?我覺得自?己進行各?方面審查?的目的就?是為了能?在今后的?溝通過程?中取長補?短,繼續(xù)?發(fā)揮自己?的優(yōu)勢,?不斷使自?己的銷售?技能得到?改善。?同時,在?具體工作?中,我必?須檢討自?己,我有?時缺乏耐?心,對于?一些問題?較多或說?話比較沖?的客戶往?往會針鋒?相對。其?實,對于?這種客戶?可能采用?迂回、或?以柔克剛?的方式更?加有效,?所以,今?后要收斂?脾氣,增?加耐心,?使客戶感?覺更加貼?心,才會?有更多信?任。對客?戶關(guān)切不?夠。有一?些客戶,?需要銷售?人員的時?時關(guān)切,?否則,他?們有問題?可能不會?找你詢問?,而是自?己去找別?人打聽或?自己瞎琢?磨,這樣?,我們就?會對他的?成交喪失?主動權(quán)。?所以,以?后我要加?強與客戶?的聯(lián)絡(luò),?時時關(guān)切?,通過詢?問引出他?們心中的?問題,再?委婉解決?,這樣不?但可以掌?握先機,?操控全局?,而且還?可以增加?與客戶之?間的.感?情,增加?客帶的機?率。在?通過像這?樣一系列?的總結(jié)之?后,我就?會了解到?自己先前?在溝通中?的哪些表?現(xiàn)不夠好?,哪些表?現(xiàn)比較出?色。了解?這些是不?斷改進自?己的基礎(chǔ)?,我相信?只要我愿?意不斷改?進不足,?并且有著?成功的必?勝信念,?那就一定?會在今后?的溝通活?動中做得?更好。?現(xiàn)今我已?來工作半?年多了,?在半年的?工作中,?本人私傭?銷售了二?十多套,?總銷額約?為___?_千萬。?在今后的?工作中,?我要更加?完善自己?,提升自?己,增加?各方面的?知識和對?____?這個地區(qū)?的了解,?不但要做?好這個項?目,更要?跟著公司?一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)?南北,開?拓新的戰(zhàn)?場。在?此,我非?常感謝領(lǐng)?導(dǎo)給我的?這次鍛煉?機會,我?也會更加?努力的去?工作,去?學(xué)習,交?出自己滿?意的成績?單。房?地產(chǎn)個人?工作總結(jié)?范本(九?)2、?嚴格保證?現(xiàn)金的安?全,防止?收付差錯?。對收入?和付出的?現(xiàn)金及支?票都由我?和主任雙?重復(fù)核,?以確保準?確無誤。?3、堅?持每日盤?點庫存現(xiàn)?金,做到?日清日結(jié)?。這樣一?來,問題?便不會留?到隔日,?及時發(fā)現(xiàn)?,及時改?正。嚴格?遵守銀行?結(jié)算紀律?,對拿去?銀行的票?據(jù)做到填?寫無誤,?印鑒清晰?。4、?嚴格審核?銀行結(jié)算?憑證,處?理銀行往?來業(yè)務(wù)。?對業(yè)務(wù)單?位交來的?支票,在?收到支票?時,認真?審核該支?票的金額?,日期,?印鑒,然?后正確填?寫銀行進?帳單。堅?持做到每?日序手工?登記“銀?行存款日?記帳”。?6、每?月編制工?資報表,?到月底及?時匯總各?部門當月?考勤情況?,詢問_?___當?月工資是?否有變化?,然后根?據(jù)其編制?工資報表?,編制完?畢先交由?____?主任審核?,審核無?誤后,交?由___?_簽字確?認。最后?是在工資?的發(fā)放過?程中,做?到認真仔?細,不出?差錯,在?這點上,?我有過一?點失誤,?雖然及時?糾正了,?但也是我?值得提高?警惕和需?要改正的?地方。?7、我手?里還有一?塊就是和?房地產(chǎn)業(yè)?務(wù)有一定?關(guān)系的工?作,就是?去集團公?司給媒體?及相關(guān)業(yè)?務(wù)單位請?款。__?__剛交?給我這份?工作的時?候,我并?沒有把它?和業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一起?,只是廣?宣部的同?事將單據(jù)?及請款單?填好簽好?字后,我?便盲目的?就拿到集?團公司,?一旦分管?會計問到?我相關(guān)問?題,我便?是一問三?不知,只?好又回來?問廣宣部?的同事,?這樣既浪?費了時間?,又給人?留下不好?的印象。?經(jīng)過主任?和廣宣部?同事的指?導(dǎo),我逐?漸對房地?產(chǎn)廣宣方?面有了了?解,后來?再去請款?,也順利?了很多,?也節(jié)約了?很多時間?。而且,?我將請款?這項工作
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