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文檔簡介
第9頁共9頁2023?年小區(qū)物?業(yè)客服年?度總結模?板作為?普通的物?業(yè)客服專?員,我的?工作職責?主要是熟?悉和掌握?物業(yè)管理?方面的法?規(guī)、制度?、政策、?不斷提高?、更新自?己的知識?結構,與?時俱進的?跟上物業(yè)?管理發(fā)展?方向;第?二是將學?到的理論?知識用于?指導自己?的實際工?作,盡努?力處理好?,協(xié)調好?企業(yè)與業(yè)?主之間的?關系;盡?職盡責的?做好每一?項工作,?始終保持?好的精神?狀態(tài),堅?持服務為?主、管理?為輔的思?,取信于?業(yè)主,保?持公司良?好的形象?。身為公?司的一份?子,這是?我必須做?到的。?在工作中?,總結出?一套工作?經驗:?1、首先?應該給投?訴者或者?糾紛者作?降溫的思?想工作。?2、分?析、調查?問題的原?因。3?、若問題?有涉及物?業(yè)管理的?相關法律?法規(guī)應該?結合物業(yè)?管理相關?的法律法?規(guī),然后?根據實際?情況擬定?科學的解?決方法。?4、最?后當然是?具體方法?的落實。?并總結每?次處理經?驗為日后?的處理像?類似問題?做基礎。?5投訴、?糾紛處理?回訪,可?以讓我們?的工作得?到業(yè)主的?肯定,同?時也能縮?進我們與?業(yè)主的關?系,方便?日后物業(yè)?管理工作?開展。?在此基礎?上,建立?了實現(xiàn)工?作零缺陷?的9步驟?:1、?要求明確?:業(yè)主不?總是對的?,但永遠?是最重要?的;完全?滿足客戶?的需求,?并以此作?為工作的?出發(fā)點和?歸宿。?2、預防?在先:充?分做好達?到要求的?各種準備?,積極預?防可能發(fā)?生的問題?。3、?一次做對?:實施中?要第一次?做對,不?能把工作?過程當試?驗場。?4、責任?到位:把?服務質量?目標分解?,并落實?到各部門?、各崗位?直至個人?,按計劃?分步實施?。5、?強化培訓?:對自己?進行理念?灌輸、知?識教導、?技能培訓?。6、?嚴格檢查?:實行個?人自查、?主管/經?理督查、?行政管理?中心考察?;并分析?結果,以?明確問題?、原因、?責任。?7、循環(huán)?檢討:定?期對服務?中存在的?問題(尤?其是業(yè)主?投訴)及?時糾正,?并制定相?應的預防?措施。?8、整合?組織:在?直線型組?織架構的?基礎上,?以客戶滿?意為中心?,完善第?一責任人?制度,加?速信息交?流的速度?,突出全?面質量管?理的思路?。9、?規(guī)范操作?:進一步?完善操作?規(guī)范。?物業(yè)零缺?陷的實施?將進一步?提高服務?質量、提?升公司的?品牌形象?,鞏固物?業(yè)市場。?零抱怨?無投訴其?實是每個?企業(yè)的一?個愿景,?也是我們?企業(yè)的愿?景,也是?我的一個?愿景。真?正能夠達?到這樣的?企業(yè)可以?說沒有,?因為消費?者的心理?和行為是?公司難以?確定的,?公司可以?通過努力?來增加自?己服務的?質量,這?樣只是能?夠提高客?戶滿意度?,但卻無?法決定客?戶滿意度?。零抱怨?無投訴是?公司追求?的目標,?他要求公?司能夠完?完全全地?為消費者?服務,消?費者就是?____?,這句話?一定要時?刻記在心?中???體來說,?一個企業(yè)?能否生存?下去,就?是看企業(yè)?的客戶對?企業(yè)的支?持情況怎?么樣?這?個支持情?況是由客?戶滿意度?來直接影?響的,所?以在新的?一年里,?我想可以?通過自己?良好的服?務,好策?劃的客戶?回訪來增?加客戶滿?意度。而?公司也憑?著優(yōu)質的?產品和服?務向著零?抱怨無投?訴目標發(fā)?展???戶滿意度?是衡量一?個公司服?務質量的?最重要的?標準,可?以經過個?人對客戶?滿意度的?調查,發(fā)?現(xiàn)客戶滿?意是一種?心理活動?,是客戶?的需求在?被滿足后?的愉悅感?。對于顧?客來說,?他花了一?定的代價?,需要達?到一定的?目的,如?果我們提?供給他的?產品、服?務等有很?大一部分?不是他所?的,那怕?你的價格?比別人低?,可能也?不能提高?他的滿意?度。所以?客戶滿意?度是衡量?客戶滿意?度的量化?指標,由?該指標可?以直接了?解企業(yè)、?產品或服?務在客戶?心目中的?滿意度級?別。身?為公司的?一員,我?將恪守己?任,不斷?提高自己?,在日常?工作中認?真學習、?取長補短?認真完成?領導安排?的工作。?202?3年小區(qū)?物業(yè)客服?年度總結?模板(二?)忙碌?的___?_年即將?過去?;?首一年來?的工作,?感慨頗深?。這一年?來我在公?司各級領?導的關心?和支持下?、在服務?中心全體?人員的積?極努力配?合下、在?發(fā)現(xiàn)、解?決、總結?中逐漸成?熟,并且?取得了一?定的成績?。一、?提高服務?質量,規(guī)?范管家服?務。自?____?年___?_月推出?“一對一?管家式服?務”來,?在日常工?作中無論?遇到任何?問題,都?能作到各?項工作不?推諉,負?責到底。?不管是否?屬于本崗?位的事宜?都要跟蹤?落實,保?證公司各?項工作的?連慣性,?使工作在?一個良性?的狀態(tài)下?進行,大?大提高了?我們的工?作效率和?服務質量?。根據記?錄統(tǒng)計,?在“一對?一管家式?服務”落?實的同時?,還參加?公司組織?的各類培?訓。主要?針對《客?戶大使服?務規(guī)范》?、《交房?接待人員?服務規(guī)范?用語》、?《儀態(tài)禮?儀》、《?談吐禮儀?》、《送?客禮儀》?、《接聽?禮儀》、?〈舉止行?為〉、等?進行培訓?。培訓后?還進行了?現(xiàn)場模擬?和日檢查?的形式進?行考核,?如“微笑?、問候、?規(guī)范”等?。我們根?據平時成?績到月底?進行獎懲?,使我的?服務水平?有了較大?的提高,?得到了業(yè)?主的認可?。二、?規(guī)范服務?流程,物?業(yè)管理走?向專業(yè)化?。隨著?新《物業(yè)?管理條例?》的頒布?和實施,?以及其它?相關法律?、法規(guī)的?日益健全?,人們對?物業(yè)公司?的要求也?越來越高?。物業(yè)管?理已不再?滿足于走?在邊緣的?現(xiàn)狀,而?是朝著專?業(yè)化、程?序化和規(guī)?范化的方?向邁進。?在對小區(qū)?的日常管?理中,我?們嚴格控?制、加強?巡視,發(fā)?現(xiàn)小區(qū)內?違章的操?作和裝修?,我們從?管理服務?角度出發(fā)?,善意勸?導,及時?制止并給?出合理化?建議,并?且同公司?的相關部?門進行溝?通,制定?了相應的?整改措施?,如私搭?亂建佛堂?、露臺搭?建陽光房?等,一經?發(fā)現(xiàn)我們?馬上發(fā)整?改通知書?,令其立?即整改。?三、加?強培訓、?提高業(yè)務?水平專?業(yè)知識對?于搞物業(yè)?管理者來?說很重要?。實踐中?缺乏經驗?。市場環(huán)?境逐步形?成,步入?正軌還需?一段很長?的時間。?這些客觀?條件都決?定了我們?從業(yè)人員?需不斷地?學習,學?習該行業(yè)?的法律法?規(guī)及動態(tài)?,對于搞?好我們的?工作是很?有益處的???头?是與業(yè)主?打交道最?直接最頻?繁的部門?,員工的?素質高低?代表著企?業(yè)的形象?,所以公?司一直不?斷地搞好?員工培訓?、提高我?們的整體?服務水平?,我們培?訓的主要?內容有:?(一)?搞好禮儀?培訓、規(guī)?范儀容儀?表良好?的形象給?人以賞心?悅悅目的?感覺,物?業(yè)管理首?先是一個?服務行業(yè)?,接待業(yè)?主來訪,?我們做到?熱情周到?、微笑服?務、態(tài)度?和藹、這?樣即使業(yè)?主帶著情?緒來,我?們的周到?服務也會?讓其消減?一些,以?便我們幫?助業(yè)主解?決這方面?問題。前?臺服務人?員必須站?立服務,?無論是公?司領導還?是業(yè)主見?面時都要?說“你好?”,這樣?,即提升?了客服的?形象,在?一定程度?也提升了?整個物業(yè)?公司的形?象,更突?出了物業(yè)?公司的服?務性質。?(二)?搞好專業(yè)?知識培訓?、提高專?業(yè)技能?除了禮儀?培訓以外?,專業(yè)知?識的培訓?是主要的?。公司還?定期給員?工做這方?面的培訓?。主要是?結合《蘇?州市住宅?區(qū)物業(yè)管?理條例》?、《蘇州?工業(yè)園區(qū)?住宅物業(yè)?管理辦法?》、《住?宅室內裝?飾裝修管?理辦法》?等法律、?法規(guī)、學?習相關法?律知識,?從法律上?解決實際?當中遇到?的問題,?清楚明白?物業(yè)管理?不是永遠?保修的,?也不是交?了物業(yè)管?理費物業(yè)?公司就什?么都負責?的,公司?還拿一些?經典案例?,大家共?同探討、?分析、學?習,發(fā)生?糾紛物業(yè)?公司承擔?多大的責?任等。都?需要我們?在工作中?不斷學習?、不斷積?累經驗。?___?_年將是?嶄新的一?年,隨著?我們服務?質量的不?斷提高,?小區(qū)入住?業(yè)主的增?多,物業(yè)?將會向著?更高、更?強的目標?邁進,客?服全體員?工也將會?一如既往?的保持高?漲的工作?熱情,以?更飽滿的?精神去迎?接新的一?年,共同?努力為我?們萬科物?業(yè)公司逸?庭服務中?心譜寫嶄?新輝煌的?一頁!_?___年?我們的工?作計劃是?:1、?針對__?__年滿?意度調查?時業(yè)主反?映的情況?進行跟進?處理,以?便提高入?住率。?2、繼續(xù)?規(guī)范各項?工作流程?,認真貫?徹執(zhí)行各?崗位的崗?位職責?3、推行?《客戶大?使服務規(guī)?范》、《?交房接待?人員服務?規(guī)范用語?》、《儀?容儀表》?、《談吐?禮儀》、?《送客禮?儀》、《?接聽禮儀?》、《舉?止行為》?,提高員?工素質及?服務水平?。4、?全力配合?各部門做?好房屋交?付工作。?5、全?力做好裝?修巡查工?作,合理?安排相關?人員巡視?,做到及?時發(fā)現(xiàn)及?時處理。?202?3年小區(qū)?物業(yè)客服?年度總結?模板(三?)回顧?當初來_?___物?業(yè)應聘客?服崗位的?事就像發(fā)?生在昨天?一樣,不?過如今的?我已從當?初懵懂的?學生變成?了肩負重?要工作職?責的瑞和?一員,對?客服工作?也由陌生?變得熟悉?。很多?人不了解?客服工作?,認為它?很簡單、?單調、甚?至無聊,?不過是接?下電話、?做下記錄?、沒事時?上上網罷?了;其實?不然,要?做一名合?格、稱職?的客服人?員,需具?備相當?shù)?專業(yè)知識?,掌握一?定的工作?技巧,并?要有高度?的自覺性?和工作責?任心,否?則工作上?就會出現(xiàn)?許多失誤?、失職。?前臺是?整個服務?中心的信?息窗口,?只有保持?信息渠道?的暢通才?能有助于?各項服務?的開展,?客服人員?不僅要接?待業(yè)主的?各類報修?、咨詢、?投訴和建?議,更要?及時地對?各部門的?工作進行?跟進,對?約修、報?修的完成?情況進行?回訪。?為提高工?作效率,?在持續(xù)做?好各項接?待紀錄的?同時,前?臺還要負?責各項資?料的統(tǒng)計?、存檔,?使各種信?息儲存更?完整,查?找更方便?,保持原?始資料的?完整性,?同時使各?項工作均?按標準進?行。下?面是我這?一年來的?主要工作?內容:?1、按照?要求,對?業(yè)主的檔?案資料進?行歸檔管?理,發(fā)生?更改及時?做好跟蹤?并更新。?2、對?業(yè)主的報?修、咨詢?及時進行?回復,并?記錄在業(yè)?主信息登?記表上。?3、業(yè)?主收房、?入住、裝?修等手續(xù)?和證件的?辦理以及?業(yè)主資料?、檔案、?鑰匙的歸?檔。4?、對于業(yè)?主反映的?問題進行?分類,聯(lián)?系施工方?進行維修?,跟蹤及?反饋。?5、接受?各方面信?息,包括?業(yè)主、裝?修單位、?房產公司?、施工單?位等信息?,在做好?記錄的同?時通知相?關部門和?人員進行?處理,并?對此過程?進行跟蹤?,完成后?進行回訪?。6、?資料錄入?和文檔編?排工作。?對公司的?資料文檔?和有關會?議記錄,?認真做好?錄入及編?排打印,?根據各部?門的工作?需要,制?作表格文?檔,草擬?報表等。?7、新?舊表單的?更換及投?入使用。?8、完?成上級領?導交辦的?其它工作?任務。?在完成上?述工作的?過程中,?我學到了?很多,也?成長了不?少。工作?中的磨礪?塑造了我?的性格,?提升了自?身的心理?素質。對?于我這個?剛剛步入?社會,工?作經驗還?不夠豐富?的人而言?,工作中?難免會遇?到各種各?樣的阻礙?和困難,?幸運的是?在公司領?導和同事?們的大力?幫助下,?讓我在遇?到困難時?敢于能夠?去面對,?敢于接受?挑戰(zhàn),性?格也逐步?沉淀下來?。在瑞?和物業(yè)我?深刻體會?到職業(yè)精?神和微笑?服務的真?正含義。?所謂職業(yè)?精神就是?當你在工?作崗位時?,無論你?之前有多?辛苦,都?應把工作?做到位,?盡到自己?的工作職?責。所謂?微笑服務?就是當你?面對客戶?時,無論?你高興與?否,煩惱?與否,都?應以工作?為重,急?客戶所急?,始終保?持微笑,?因為我代?表的不單?是我個人?的形象,?更是公司?的形象。?在這一?年來的工?作中我深?深體會到?了細節(jié)的?重要性:?細節(jié)因?其“小”?,往往被?人輕視,?甚至被忽?視,也常?常使人感?到繁瑣,?無暇顧及?。在瑞和?的每一天?,我都明?白細節(jié)疏?忽不得,?馬虎不得?;不論是?擬就通知?時的每一?行文字,?每一個標?點,還是?領導強調?的服務做?細化,衛(wèi)?生無死角?等,都使?我深刻的?認識到,?只有深入?細節(jié),才?能從中獲?得回報;?細節(jié)產生?效益,細?節(jié)帶來成?功。工?作學習拓?展了我的?才能,當?我把上級?交付每一?項工作都?認真努力?的完成時?,換來的?也是上級?對我的支?持與肯定?。前兩天?剛制作完?畢的圣誕?、元旦小?區(qū)布置方?案是我自?己做的第?一個方案?,當該方?案得到大?家的一致?認可后,?心中充滿?成功的喜?悅與對工?作的激情?;至于接?下來宣傳?欄的布置?還有園區(qū)?標識系統(tǒng)?和春節(jié)小?區(qū)的布置?方案,我?都會認真?負責的去?對待,盡?我所能把?它們一項?一項的做?好。在?____?年這全新?一年里,?我要努力?改正過去?一年里工?作中的缺?點,不斷?提升自己?,著重加?強以下幾?個方面的?工作:?1、自覺?遵守公司?的各項管?理制度。?2、努?力學習物?業(yè)管理知?識,提高?與客戶交?流的技巧?,完善客?服接待流?程及禮儀?。3、?加強文案?制作能力?;拓展各?項工作技?能,如
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