理貨員年度工作總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)理貨員?年度工?作總結(jié)?我是?___?_超市?理貨員?，從開(kāi)?始到現(xiàn)?在__?__時(shí)?間，首?先很感?謝有機(jī)?會(huì)能成?為_(kāi)_?__的?一員，?同時(shí)感?謝__?__領(lǐng)?導(dǎo)與同?事的關(guān)?心與幫?助，本?人一直?兢兢業(yè)?業(yè)工作?，沒(méi)有?絲毫懈?怠，熱?心待客?，微笑?服務(wù)，?把超市?當(dāng)作社?會(huì)主義?大家庭?，現(xiàn)將?這__?__月?以來(lái)工?作總結(jié)?如下：?一、?工作方?面工?作中認(rèn)?認(rèn)真真?，兢兢?業(yè)業(yè)，?勤奮上?進(jìn)，剛?到超市?的前幾?天，有?點(diǎn)不習(xí)?慣，一?切工作?不知道?從何開(kāi)?始做起?，每天?只是上?貨，補(bǔ)?貨，搬?貨等工?作。但?是在領(lǐng)?導(dǎo)與同?事的幫?助下，?不斷的?對(duì)工作?熟悉，?加深。?每天不?僅僅是?上貨，?補(bǔ)貨等?工作，?還有更?多的什?么標(biāo)價(jià)?簽管理?，商品?陳列，?顧客咨?詢等等?。每天?的工作?有辛苦?也有收?獲。工?作不懂?的地方?我會(huì)主?動(dòng)向領(lǐng)?導(dǎo)與同?事請(qǐng)教?。不過(guò)?在此還?是要感?謝工作?中的同?仁對(duì)與?我的幫?助與耐?心講解?。二?、服務(wù)?方面?作為超?市中的?理貨員?，看似?工作簡(jiǎn)?單，普?通。但?他們是?與顧客?接觸最?直接的?人。他?們的一?舉一動(dòng)?，一言?一行無(wú)?不體現(xiàn)?超市的?整體服?務(wù)質(zhì)量?和服務(wù)?水平，?他們的?素質(zhì)好?與差將?直接影?響到門?店的生?意與聲?譽(yù)。所?以我個(gè)?人覺(jué)得?作為超?市的理?貨員，?首先要?具備有?服務(wù)意?識(shí)。正?所為“?為民，?便民，?利民”?的蘇果?服務(wù)宗?旨，同?時(shí)作為?超市的?一名員?工還要?擔(dān)當(dāng)起?顧客導(dǎo)?購(gòu)咨詢?的工作?，所以?我們必?須樹(shù)立?服務(wù)意?識(shí)與服?務(wù)思想?，才能?更好地?在工作?中不斷?成長(zhǎng)。?三、?學(xué)習(xí)方?面剛?才提過(guò)?理貨員?是與顧?客接觸?最直接?人。他?們的一?舉一動(dòng)?、一言?一行都?關(guān)系到?超市的?整體服?務(wù)質(zhì)量?和服務(wù)?水平，?他們的?素質(zhì)好?與差，?將直接?影響到?門店的?生意和?聲譽(yù)，?所以只?有不斷?地提高?理貨員?的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?能力，?才能使?我們的?超市在?激烈的?市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)中立?于不敗?之地，?因此我?個(gè)人認(rèn)?為員工?的基礎(chǔ)?知識(shí)培?訓(xùn)非常?重要。?不僅?要學(xué)習(xí)?了解理?貨員的?工作職?責(zé)等，?更多地?要學(xué)有?關(guān)禮儀?，心態(tài)?調(diào)節(jié)方?面的知?識(shí)，超?市零售?業(yè)的發(fā)?展潮流?勢(shì)不可?擋，但?零售業(yè)?同時(shí)面?臨著更?的危機(jī)?與挑戰(zhàn)?，自己?有幸能?成為與?時(shí)取進(jìn)?地發(fā)展?行業(yè)中?，一定?要把握?機(jī)遇努?力拼搏?。學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)?，再學(xué)?習(xí)是工?作與業(yè)?余時(shí)間?不變的?任務(wù)。?只有不?斷的提?高自身?素質(zhì)與?業(yè)務(wù)能?力，才?能更好?去工作?，去服?務(wù)。最?后再次?感謝_?___?店的各?位領(lǐng)導(dǎo)?與同事?給予許?多的幫?助與關(guān)?懷，謝?謝。?理貨員?年總結(jié)?報(bào)告（?二）?年終歲?末，緊?張繁忙?的一年?即將過(guò)?去，新?的挑戰(zhàn)?又在眼?前。沉?思回顧?，在超?市這個(gè)?大家庭?里使我?得到了?更多的?鍛煉，?學(xué)習(xí)了?更多的?知識(shí)，?交了更?多的朋?友，積?累了更?多的經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)?然也通?過(guò)不少?深刻的?教訓(xùn)發(fā)?現(xiàn)了自?身的種?.種不?足。這?一年是?充實(shí)的?一年，?我的成?長(zhǎng)來(lái)自?超市這?個(gè)大家?庭，為?超市明?年更好?的發(fā)展?盡自已?的全力?是義不?容辭的?責(zé)任。?現(xiàn)將自?己__?__的?工作總?結(jié)如下?：1?、積極?主動(dòng)學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)?我今年?工作調(diào)?動(dòng)后，?更加認(rèn)?真熟悉?百貨每?種商品?的功能?、價(jià)格?，積極?向向店?長(zhǎng)、組?長(zhǎng)請(qǐng)教?，努力?提高使?自己的?業(yè)務(wù)能?力，更?好的干?好本職?工作。?同時(shí)認(rèn)?真的參?加超市?組織的?各項(xiàng)培?訓(xùn)，深?入領(lǐng)會(huì)?，真正?把所需?的知識(shí)?消化貫?通再運(yùn)?用到工?作中。?2、?端正態(tài)?度認(rèn)真?工作，?積極做?好本職?工作?今年剛?調(diào)到日?化組的?時(shí)候，?一切對(duì)?我來(lái)說(shuō)?都是新?鮮的，?也是陌?生的。?許多東?西都需?要老員?工教，?我感覺(jué)?自己需?要學(xué)習(xí)?的太多?了。于?是，他?們做什?么我都?仔細(xì)的?看，耐?心的學(xué)?，從商?品的陳?列到缺?貨的補(bǔ)?報(bào);從?商品的?促銷到?新品的?開(kāi)發(fā)…?…一點(diǎn)?一滴的?學(xué)，一?點(diǎn)一滴?的記。?半年多?年的工?作，使?我得到?了鍛煉?，日常?工作逐?漸得心?應(yīng)手。?我的?工作于?細(xì)節(jié)處?見(jiàn)真功?，所以?必須認(rèn)?真仔細(xì)?。因此?，我認(rèn)?真了解?每種商?品的功?能、價(jià)?格，隨?時(shí)檢查?商品的?生產(chǎn)日?期，及?時(shí)了解?同類商?品的市?場(chǎng)信息?，并向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)……?我始終?堅(jiān)持：?做什么?事情，?做了就?一定把?它作好?。對(duì)工?作抱以?熱情，?對(duì)同事?抱以關(guān)?心，用?積極的?行動(dòng)來(lái)?感染周?圍的人?，帶動(dòng)?周圍的?人這是?我在_?___?超市感?受到的?，也是?希望我?能夠切?切實(shí)實(shí)?做到的?在。日?常的工?作中，?對(duì)工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，態(tài)?度端正?，積極?主動(dòng)多?干，少?說(shuō)多做?，說(shuō)到?做到，?對(duì)顧客?熱情積?極，對(duì)?工作團(tuán)?隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)?仔細(xì)。?積極善?于和同?事領(lǐng)導(dǎo)?溝通、?協(xié)調(diào)，?與同事?們處理?好關(guān)系?，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?共同完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)。注?重自己?在工作?中存在?的不足?，并積?極改正?。3?、認(rèn)真?參加超?市組織?的各類?活動(dòng)?超市工?作繁忙?，任務(wù)?重。我?努力克?服種.?種困難?，協(xié)調(diào)?好自己?的時(shí)間?，積極?參加知?識(shí)競(jìng)賽?、舞蹈?比賽等?各種活?動(dòng)，并?在各種?活動(dòng)中?取得了?較好的?'成績(jī)?。_?___?年的工?作將進(jìn)?一步加?強(qiáng)和改?進(jìn)自己?的工作?，更好?的完成?本職工?作。?1、嚴(yán)?格遵守?新樂(lè)超?市的各?項(xiàng)管理?制度?不遲到?、早退?、曠工?，上崗?要做到?精神飽?滿，站?姿端正?，舉止?大方，?按規(guī)定?統(tǒng)一著?裝，佩?戴服務(wù)?證章，?嚴(yán)格遵?守新樂(lè)?的管理?制度，?積極努?力工作?。2?、進(jìn)一?步端正?工作態(tài)?度，認(rèn)?真完成?本職工?作工?作中能?夠服從?店長(zhǎng)、?組長(zhǎng)的?安排，?不講客?觀條件?、不消?極怠工?，有問(wèn)?題能與?領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)勾通?。尊重?同志，?樂(lè)于助?人，努?力營(yíng)造?和諧的?工作環(huán)?境。一?切工作?能夠以?大局為?重、以?全局利?益為重?，堅(jiān)決?貫徹個(gè)?人利益?服從于?集體利?益的原?則，扎?實(shí)工作?。3?、努力?提高業(yè)?務(wù)能力?進(jìn)一?步積極?參加超?市組織?的培訓(xùn)?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?細(xì)致了?解每種?商品的?功能、?價(jià)格，?更加熟?悉產(chǎn)品?，提高?服務(wù)質(zhì)?量。不?懂得多?向店長(zhǎng)?、組長(zhǎng)?請(qǐng)教，?力爭(zhēng)使?自己的?業(yè)務(wù)能?力更是?一個(gè)臺(tái)?階，更?好的干?好本職?工作。?4、?團(tuán)結(jié)同?事，互?幫互助?我始?終堅(jiān)持?，做什?么事情?，做了?就一定?把它作?好。對(duì)?工作抱?以熱情?，對(duì)同?事抱以?關(guān)心，?超市是?個(gè)大家?庭，我?要積極?主動(dòng)和?同事處?理好關(guān)?系，用?積極的?行動(dòng)來(lái)?感染周?圍的人?，帶動(dòng)?周圍的?人，一?同積極?做好工?作，為?超市的?發(fā)展做?出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?!理?貨員年?總結(jié)報(bào)?告（三?）一?、理貨?員的工?作職責(zé)?1、?理貨員?有對(duì)商?品進(jìn)行?驗(yàn)收和?為顧客?提供退?貨服務(wù)?的工作?職責(zé)。?2、?對(duì)商品?按編碼?進(jìn)行標(biāo)?價(jià)和價(jià)?格標(biāo)簽?管理的?工作職?責(zé)。?3、有?對(duì)商品?進(jìn)行分?類，并?按商品?陳列方?法和原?則進(jìn)行?商品陳?列（包?括補(bǔ)貨?）的工?作職責(zé)?。4?、有對(duì)?顧客的?咨詢導(dǎo)?購(gòu)提供?服務(wù)的?工作職?責(zé)。?5、有?對(duì)超市?內(nèi)衛(wèi)生?進(jìn)行保?潔及商?品防損?管理的?工作職?責(zé)。?二、日?常完成?本職工?作的要?點(diǎn)1?、熟練?掌握本?崗位所?經(jīng)營(yíng)商?品的性?能、用?途、使?用方法?。2?、經(jīng)常?性記錄?所經(jīng)營(yíng)?商品的?缺貨情?況，制?定補(bǔ)貨?計(jì)劃。?3、?對(duì)商品?和貨架?每間隔?___?_天必?須進(jìn)行?一次清?潔，地?面用具?必須實(shí)?行每天?清潔一?次。?4、搞?好市場(chǎng)?調(diào)查，?掌握消?費(fèi)者需?求，及?時(shí)上報(bào)?主管，?制定新?產(chǎn)品購(gòu)?銷計(jì)劃?。5?、商品?陳列必?須根據(jù)?季節(jié)性?商品、?促銷商?品、暢?銷商品?、毛利?率高低?特性，?采用有?效合理?的陳列?方法和?根據(jù)多?種商品?陳列的?原則進(jìn)?行陳列?。三?、理貨?員與部?門主管?的關(guān)系?下級(jí)?服從上?級(jí)，全?面完成?上級(jí)主?管交給?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)指標(biāo)?，上級(jí)?主管發(fā)?出的指?令如果?有損公?司的利?益、形?象或有?違反法?律法規(guī)?的，在?服從命?令的同?時(shí)，有?權(quán)越級(jí)?向上匯?報(bào)。?四、理?貨員與?前廳各?部門的?關(guān)系?理貨員?與總臺(tái)?的關(guān)系?：顧客?所購(gòu)商?品發(fā)生?退換情?況，理?貨員應(yīng)?主動(dòng)積?極配合?，并辦?理好退?貨或換?貨有效?手續(xù)，?總臺(tái)發(fā)?放贈(zèng)品?或促銷?商品時(shí)?，如短?缺或其?他問(wèn)題?時(shí)理貨?員應(yīng)積?極配合?。理?貨員與?收銀服?務(wù)員關(guān)?系：當(dāng)?收銀員?在給顧?客結(jié)算?時(shí)發(fā)現(xiàn)?商品標(biāo)?價(jià)錯(cuò)誤?，理貨?員應(yīng)積?極協(xié)助?查找原?因，在?每天下?班時(shí)，?應(yīng)到收?銀處收?起當(dāng)天?顧客未?結(jié)算的?商品并?辦好有?效手續(xù)?。理?貨員與?防損員?的關(guān)系?：應(yīng)主?動(dòng)地積?極配合?保安和?防損員?做好本?部門商?品的防?損工作?。發(fā)現(xiàn)?偷竊人?員應(yīng)交?保安處?理，和?保安搞?好銷售?以外的?商品出?入手續(xù)?。五?、理貨?員在工?作中應(yīng)?主動(dòng)發(fā)?現(xiàn)哪些?問(wèn)題并?及時(shí)上?報(bào)1?、商品?質(zhì)量方?面的問(wèn)?題。?2、商?品標(biāo)價(jià)?方面的?問(wèn)題。?3、?新商品?的擴(kuò)銷?問(wèn)題。?4、?安全防?損和秩?序衛(wèi)生?問(wèn)題。?5、?超市設(shè)?備、用?具、貨?架等可?能臨時(shí)?發(fā)生的?問(wèn)題。?6、?下面這?些問(wèn)題?應(yīng)上報(bào)?主管：?折扣折?讓銷售?量大商?品、團(tuán)?購(gòu)量大?商品、?需采購(gòu)?大批量?商品。?7、?商品陳?列需大?面積調(diào)?整變動(dòng)?，指促?銷、換?季、改?變磁石?點(diǎn)。?理貨員?年總結(jié)?報(bào)告（?四）?歲月如?同沙漏?，不知?不覺(jué)間?，我進(jìn)?入__?__型?購(gòu)物廣?場(chǎng)這個(gè)?大家庭?已經(jīng)_?___?年有余?，回首?過(guò)去，?有太多?的感慨?和感動(dòng)?。領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?和指導(dǎo)?，同事?的友愛(ài)?和互助?，顧客?的理解?和體諒?，每一?個(gè)讓我?心暖的?瞬間都?記憶猶?新，未?敢忘懷?。也因?為這些?，我一?直兢兢?業(yè)業(yè)工?作，沒(méi)?有絲毫?懈怠，?服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?，積極?配合同?事，熱?心待客?，微笑?服務(wù)，?自認(rèn)為?我們這?個(gè)大家?庭做出?了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。為更?好的做?好下一?步的工?作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?汲取教?訓(xùn)，現(xiàn)?對(duì)一年?來(lái)的工?作總結(jié)?匯報(bào)如?下：?一、工?作方面?作為?員工，?只要在?工作崗?位上，?我就堅(jiān)?持規(guī)范?著裝，?禮貌待?客，熱?情服務(wù)?，盡自?己最大?的努力?讓每一?位顧客?高興而?來(lái)，滿?意而歸?。作為?一名理?貨員，?我一方?面不斷?加強(qiáng)專?業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，積極?閱讀相?關(guān)資料?，虛心?向經(jīng)理?請(qǐng)教。?一方面?主動(dòng)和?___?_、_?___?、體育?用品、?接貨、?收銀等?各相關(guān)?部門同?志及時(shí)?交流問(wèn)?題，爭(zhēng)?取有問(wèn)?題能盡?快解決?。衛(wèi)生?、陳列?、庫(kù)房?、接貨?、上貨?，補(bǔ)貨?，搬貨?，每一?個(gè)細(xì)節(jié)?我都對(duì)?自己都?嚴(yán)格的?要求，?使所負(fù)?責(zé)商品?區(qū)域氛?圍有了?明顯改?觀。理?貨員的?工作看?似簡(jiǎn)單?，實(shí)際?上瑣碎?而復(fù)雜?。要熟?練掌握?本崗位?所經(jīng)營(yíng)?商品的?性能、?用途、?使用方?法;要?經(jīng)常性?記錄所?經(jīng)營(yíng)商?品的缺?貨情況?，制定?補(bǔ)貨計(jì)?劃;要?對(duì)商品?和貨架?每間隔?___?_天必?須進(jìn)行?一次清?潔;還?要搞好?市場(chǎng)調(diào)?查，掌?握消費(fèi)?者需求?，及時(shí)?上報(bào)主?管，制?定新產(chǎn)?品購(gòu)銷?計(jì)劃等?等。每?天的工?作有辛?苦也有?收獲。?二、?服務(wù)方?面我?個(gè)人覺(jué)?得作為?一名服?務(wù)工作?者，首?先要具?備有服?務(wù)意識(shí)?。我時(shí)?刻牢記?著__?__的?服務(wù)宗?旨，認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)。作?為超市?中的理?貨員，?是與顧?客接觸?最直接?的人。?他們的?一舉一?動(dòng)，一?言一行?無(wú)不體?現(xiàn)超市?的整體?服務(wù)質(zhì)?量和服?務(wù)水平?，他們?的素質(zhì)?好與差?將直接?影響到?門店的?生意與?聲譽(yù)。?理貨員?也是與?總臺(tái)及?收銀員?經(jīng)常接?觸的人?。顧客?所購(gòu)商?品發(fā)生?退換情?況，我?總是微?笑解釋?，主動(dòng)?積極配?合，并?辦理好?退貨或?換貨有?效手續(xù)?，以熱?情的態(tài)?度贏得?顧客的?體諒和?理解。?在每天?下班時(shí)?，我都?會(huì)到收?銀處看?看有沒(méi)?有當(dāng)天?顧客未?結(jié)算的?商品，?有的話?及時(shí)收?回并辦?好有關(guān)?手續(xù)。?三、?不足方?面及努?力方向?俗話?說(shuō)：冰?凍三尺?非一日?之寒。?市場(chǎng)的?學(xué)問(wèn)與?超市零?售的知?識(shí)是如?此的深?廣。在?獲得不?少收獲?的同時(shí)?，自己?也沒(méi)有?忘記自?己本身?的不足?和今后?需要改?進(jìn)的地?方。比?如創(chuàng)造?性的工?作思路?還不是?很多，?有時(shí)候?容易墨?守陳規(guī)?，流于?形式，?個(gè)別工?作做的?還不夠?完善;?還有就?是我就?一直為?自己的?工作深?深的困?惑著。?一直看?不到自?己人生?的前途?，不知?道自己?該往哪?個(gè)方向?走。對(duì)?今后的?生活和?工作目?標(biāo)還是?一片空?白，以?至于在?和別人?的接觸?中表現(xiàn)?得很不?自信，?抱著的?心態(tài)也?是得過(guò)?且過(guò)，?過(guò)一天?是一天?的心態(tài)??？?之，一?年來(lái)，?我本著?“把工?作做的?更好”?這樣一?個(gè)目標(biāo)?，積極?完成了?領(lǐng)導(dǎo)安?排給我?的各項(xiàng)?工作，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?，但也?存在諸?多不足?。俗話?說(shuō)：“?活到老?，學(xué)到?老。”?今后，?我還會(huì)?繼續(xù)努?力，努?力發(fā)揮?自己的?優(yōu)勢(shì)，?把自己?的劣勢(shì)?轉(zhuǎn)變成?為優(yōu)勢(shì)?。把和?同事的?合作當(dāng)?做是自?己學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)?，把別?人的理?念結(jié)合?到自己?的思想?當(dāng)中，?更加注?意工作?中的細(xì)?節(jié)問(wèn)題?，把自?己所負(fù)?責(zé)的各?個(gè)工作?做到更?加完美?。理?貨員年?總結(jié)報(bào)?告（五?）本?人在_?___?超市工?作了一?段時(shí)間?，作員?超市理?貨員，?承蒙廣?大員工?的厚愛(ài)?，本人?一直兢?兢業(yè)業(yè)?工作，?沒(méi)有絲?毫懈怠?，熱心?待客，?微笑服?務(wù)，把?超市當(dāng)?作社會(huì)?主義大?家庭，?全組員?工心使?一處使?，配合?默契，?超市營(yíng)?業(yè)額直?線上升?，取得?良好的?業(yè)績(jī)。?現(xiàn)將一?年來(lái)工?作總結(jié)?如下：?雖然?自開(kāi)業(yè)?就加入?了__?__超?市這個(gè)?大家庭?，對(duì)_?___?超市的?人員也?很熟悉?，但到?了具體?工作上?必竟還?是有差?別的。?為了盡?快進(jìn)入?角色負(fù)?起職責(zé)?，我一?方面加?強(qiáng)了專?業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，積極?看書(shū)報(bào)?文章，?虛心向?經(jīng)理請(qǐng)?教。一?方面加?強(qiáng)溝通?了解實(shí)?際情況?，向食?品、接?貨、收?銀等各?相關(guān)部?門負(fù)責(zé)?人溝通?，與非?食品組?長(zhǎng)深入?交流。?在短時(shí)?間內(nèi)與?相關(guān)主?管建立?了融洽?的工作?關(guān)系。?與柜組?長(zhǎng)一起?對(duì)非食?品的人?員進(jìn)行?了整頓?培訓(xùn)，?對(duì)商品?的規(guī)劃?與陳列?作了調(diào)?整，經(jīng)?過(guò)非食?品員工?的共同?的努力?，我們?的銷售?有了明?顯的增?長(zhǎng)。我?潛下心?來(lái)，從?頭干起?，衛(wèi)生?、陳列?、庫(kù)房?、接貨?從每一?個(gè)細(xì)節(jié)?開(kāi)始嚴(yán)?格的要?求，使?非食品?的賣場(chǎng)?氛圍有?了改觀?。與員?工有了?更多的?接觸，?在嚴(yán)格?要求的?基礎(chǔ)之?上，給?員工更?多的思?想溝通?與業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?使員工?的精神?面貌有?了改觀?，工作?的積極?性自主?性得到?了發(fā)揮?。在公?司各部?門的關(guān)?心支持?下，全?組員工?齊心努?力，非?食品的?進(jìn)步得?到了公?司的認(rèn)?可。?作為一?名主管?，對(duì)員?工的管?理是一?門難度?較高的?必修課?，每個(gè)?人的經(jīng)?歷、性?格各不?相同，?如何使?本部門?員工心?往一處?想勁往?一處使?不是嘴?上說(shuō)說(shuō)?那么簡(jiǎn)?單的事?情。通?過(guò)相關(guān)?專業(yè)理?論知識(shí)?的學(xué)習(xí)?與實(shí)際?工作中?的應(yīng)用?，在人?員管理?下了很?大我功?夫。遵?循了嚴(yán)?格與關(guān)?愛(ài)并用?的方法?。首?先自身?從心理?上真正?的關(guān)心?員工、?尊重員?工，真?正的為?員工著?想，真?心的想?讓員工?有所提?高。在?這個(gè)基?礎(chǔ)上，?有針對(duì)?性的對(duì)?員工進(jìn)?行思想?溝通與?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，解?決員工?思路，?樹(shù)立明?確的發(fā)?展目標(biāo)?，確實(shí)?激發(fā)員?工工作?的主動(dòng)?性與積?極性，?再通過(guò)?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)讓員?工知道?如何去?作，如?何作的?更好。?在工作?管理上?，始終?嚴(yán)字當(dāng)?頭，只?要犯了?原則性?的錯(cuò)誤?，決不?縱容。?使員工?隊(duì)伍從?內(nèi)在有?動(dòng)力，?對(duì)外有?戰(zhàn)斗力?能夠產(chǎn)?生效益?。但?人是不?斷變化?與發(fā)展?的，人?員的管?理也會(huì)?隨之變?化與發(fā)?展，這?需要自?己保持?清醒的?頭腦，?不斷學(xué)?習(xí)與提?高，更?好的發(fā)?揮出團(tuán)?隊(duì)的全?部潛力?。對(duì)?員工培?訓(xùn)也是?一名主?管的重?要工作?最早自?___?_市場(chǎng)?的__?__余?名員工?到__?__市?場(chǎng)超市?的__?__名?員工再?到__?__月?份__?__超?市六部?門乙班?___?_余名