精選招標(biāo)專員年終工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)精選招?標(biāo)專員?年終工?作總結(jié)?__?__年?是我正?式上任?以來(lái)的?第一年?，一年?來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)、指?揮下，?我們努?力拼搏?、克服?困難、?無(wú)私奉?獻(xiàn)、全?力以赴?，出色?地完成?了上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交?給我們?的各項(xiàng)?任務(wù)。?隨著我?的建章?立制工?作的進(jìn)?一步深?入，人?教科也?相應(yīng)完?善了各?項(xiàng)規(guī)章?制度。?在臺(tái)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷下,?在中心?人教處?的指導(dǎo)?下,人?教科順?利完成?了人事?制度改?革工作?、職稱?評(píng)定工?作、文?秘工作?等，基?建檔案?的整理?工作已?近尾聲?，等待?驗(yàn)收。?現(xiàn)將一?年來(lái)的?工作匯?報(bào)如下?：1?、人事?制度改?革工作?人事制?度改革?是監(jiān)測(cè)?中心今?年上半?年的一?項(xiàng)重大?舉措，?我根據(jù)?中心部?署，自?___?_年_?___?月開始?著手進(jìn)?行人事?制度改?革的籌?備工作?。人事?教育科?負(fù)責(zé)承?辦人事?制度改?革具體?工作。?為很好?地完成?這次人?事制度?改革，?___?_月中?旬,在?的帶領(lǐng)?下，我?們開始?著手草?擬各部?門考核?制度、?崗位說(shuō)?明書、?各崗位?任職資?格、機(jī)?構(gòu)人員?設(shè)置方?案、獎(jiǎng)?金分配?方案等?，并對(duì)?原有的?部分規(guī)?章制度?作了修?改。從?人事制?度改革?的程序?操作上?，我們?遵照中?心的要?求，參?照兄的?改革方?案，制?定出切?實(shí)可行?的改革?方案。?為使干?部職工?正確認(rèn)?識(shí)人事?制度改?革的必?要性和?重要意?義，人?教科組?織學(xué)習(xí)?了人事?制度改?革的相?關(guān)文件?，并對(duì)?監(jiān)測(cè)中?心以及?我的各?項(xiàng)規(guī)章?制度、?獎(jiǎng)金分?配辦法?、百分?制考核?辦法進(jìn)?行了詳?細(xì)地講?解。消?除了干?部職工?對(duì)改革?的抵觸?情緒，?從思想?上接受?改革。?為達(dá)到?改革的?目的,?充分調(diào)?動(dòng)大家?工作學(xué)?習(xí)積極?性，我?們抓住?改革的?兩個(gè)關(guān)?鍵：一?是實(shí)行?全員聘?用制,?二是引?入激勵(lì)?機(jī)制,?制定合?理的內(nèi)?部分配?方案。?人事制?度改革?主要是?在中層?干部的?選拔任?用上，?實(shí)行競(jìng)?聘上崗?的辦法?，人教?科嚴(yán)格?按照競(jìng)?聘程序?推進(jìn)競(jìng)?聘工作?。為充?分體現(xiàn)?民主，?我們?cè)?競(jìng)聘前?下發(fā)《?人員情?況調(diào)查?表》和?《個(gè)人?應(yīng)聘意?向表》?，對(duì)照?應(yīng)聘條?件嚴(yán)格?審查每?名應(yīng)聘?人員。?在競(jìng)聘?演講會(huì)?上為每?名職工?下發(fā)《?中層干?部競(jìng)聘?演講民?主評(píng)議?表》，?大家為?每名參?加競(jìng)聘?人員打?分，投?出自己?神圣的?一票，?使全體?職工都?參與到?中層干?部的選?拔工作?中來(lái)。?在__?__月?___?_日召?開的簽?約大會(huì)?上，我?每名職?工都與?簽訂了?為期兩?年的聘?用合同?。通過(guò)?一系列?的改革?準(zhǔn)備工?作，到?___?_月_?___?日我人?事制度?改革工?作圓滿?結(jié)束，?我臺(tái)實(shí)?行全員?聘用制?。2?、健全?制度，?3、?完善管?理按照?年初制?定的工?作計(jì)劃?，繼續(xù)?完善/?各項(xiàng)規(guī)?章制度?和崗位?職責(zé)、?完善各?項(xiàng)考核?制度，?加大執(zhí)?行力度?。__?__年?，我大?部分職?工均已?轉(zhuǎn)正，?這帶來(lái)?了一些?新出現(xiàn)?的問(wèn)題?。為與?里的實(shí)?際情況?協(xié)調(diào)，?我們參?照中心?、兄弟?以及地?方的政?策、規(guī)?定，及?時(shí)制定?出切合?我臺(tái)實(shí)?際情況?的規(guī)定?、制度?。圍繞?人事制?度改革?，制定?完善一?系列崗?位人員?職責(zé)4?0條、?崗位職?責(zé)15?條、管?理制度?、規(guī)定?13條?、考核?制度、?獎(jiǎng)懲制?度11?條、以?及《職?工請(qǐng)銷?假及假?期待遇?的有關(guān)?規(guī)定》?、《考?勤辦法?》等。?4、?整理基?建檔案?，5?、迎接?總局驗(yàn)?收為確?保我臺(tái)?工程竣?工驗(yàn)收?工作的?順利完?成，在?機(jī)房有?關(guān)人員?的支持?下，參?照城建?檔案管?理辦法?、建設(shè)?工程文?件歸檔?整理規(guī)?范和對(duì)?工程建?設(shè)檔案?管理暫?行規(guī)定?，對(duì)工?程相關(guān)?資料進(jìn)?行了分?類、歸?檔和造?冊(cè)，全?部文檔?、資料?分工程?資料、?技術(shù)資?料兩大?部分，?共計(jì)十?九卷，?107?冊(cè)，1?007?份。其?中：工?程資料?共計(jì)1?6卷，?71冊(cè)?，77?6份。?包括建?臺(tái)的函?件、請(qǐng)?示、批?復(fù)、可?研、征?地手續(xù)?資料、?工程建?設(shè)審批?手續(xù)、?相關(guān)證?書、勘?察設(shè)計(jì)?文件、?報(bào)告;?土建招?標(biāo)、裝?修及道?路邀標(biāo)?資料;?工程概?預(yù)算、?審計(jì)報(bào)?告、財(cái)?務(wù)決算?報(bào)告;?監(jiān)理文?件;施?工資料?;鍋爐?房、消?防、空?調(diào)、鑿?井等工?程技術(shù)?資料;?電力工?程資料?;工程?竣工文?件資料?;工程?匯報(bào)等?。技術(shù)?資料共?計(jì)3卷?，36?冊(cè)，2?31份?。包括?天饋線?工程技?術(shù)資料?;監(jiān)測(cè)?網(wǎng)絡(luò)技?術(shù)資料?;電氣?設(shè)備資?料等。?6、?基礎(chǔ)工?作人教?科完成?了職工?工資正?常晉級(jí)?調(diào)整工?資標(biāo)準(zhǔn)?等項(xiàng)工?作，_?___?年