財務人員個人年度工作總結范文

第13頁共13頁財務人?員個人?年度工?作總結?范文?___?_年，?在領導?的支持?和幫忙?下，我?與單位?同事的?團結協(xié)?作，以?求真務?實的工?作精神?，較好?的完成?了各項?工作任?務，取?得了的?必須成?績，現(xiàn)?就__?__年?度個人?工作狀?況總結?如下：?一、?認真完?成會計?核算工?作，及?時上報?各類會?計報表?1、?認真做?好了會?計核算?工作?（1）?完成了?日常財?務報銷?、工資?以及各?項補貼?的發(fā)放?。處理?好日常?會計事?務等基?礎工作?，是財?務管理?的重要?環(huán)節(jié)。?___?_年，?我嚴格?按照“?年度預?算制度?”有關?規(guī)定，?年初制?定了各?科室的?財務支?出預算?工作按?進度按?日期給?予各部?門資金?支出，?年底編?制各部?門財務?決算并?及時將?各項業(yè)?務定期?與財政?、銀行?進行對?帳，嚴?格按照?資金支?出進度?合理使?用資金?。（?2）本?著對單?位領導?、同事?負責的?態(tài)度，?我科按?要求及?時向繳?納了職?工的各?項保險?。__?__年?全年，?及時交?納各項?保險萬?元。其?中：為?名職工?辦理退?休養(yǎng)老?保險萬?元。?（3）?___?_年，?完成了?為名在?職工辦?理住房?公積金?繳納工?作，全?年共為?名在職?工繳納?萬元。?（4?）制定?了內部?會計帳?務處理?規(guī)章制?度及管?理工作?辦法，?加強財?務內部?管理，?對各項?經濟業(yè)?務手續(xù)?的審核?認真細?致，嚴?格把關?，并能?夠及時?與部門?預算比?較，對?不合理?的開支?拒絕辦?理。?（5）?加強和?完善國?有資產?管理，?___?_年，?為防止?我辦的?國有固?定資產?的管理?出現(xiàn)問?題（如?固定產?明細記?錄不完?整），?我們升?級賬務?軟件將?過去單?一的固?定資產?管理升?級為多?樣式的?管理，?為固定?資產的?使用和?管理打?下更好?基礎。?（6?）對會?計資料?進行了?整理，?將相關?會計檔?案進行?了整理?入檔，?使我辦?會計工?作向標?準化、?規(guī)范化?更進一?步。?（7）?根據(jù)財?政部頒?布的新?事業(yè)會?計制度?。按財?政局要?求所有?___?_年會?計業(yè)務?處理務?必執(zhí)行?新的會?計制度?，由于?文件下?達較晚?造成了?工作重?復。為?此我加?班加點?的進行?會計的?業(yè)務處?理，及?時準確?進行了?相關數(shù)?據(jù)上報?。2?、及時?完成了?上級有?關部門?下達的?各項任?務（?1）按?照市財?政局的?要求對?固定資?產賬等?銀行往?來賬款?進行了?逐筆核?對并進?行了賬?務調整?及上報?工作。?同時，?按照審?計制度?對撥出?的各項?資金進?行了嚴?格的審?計，現(xiàn)?審計工?作基本?完成。?（2?）按財?政有關?編制預?算精神?，結合?我辦實?際支出?狀況，?經認真?研究測?算，按?規(guī)定時?間完成?了__?__年?預算上?報工作?。二?、保障?正常經?費的下?撥，用?心爭取?資金，?提高資?金使用?效益?___?_年在?我辦領?導的大?力支持?下，用?心加強?與市、?區(qū)兩級?財政的?協(xié)調工?作力度?，將我?辦每年?財政預?算經費?由__?__年?度萬元?爭取到?萬元。?目前，?___?_年度?的經費?都已按?進度到?位入帳?。為了?能夠有?計劃的?安排好?和使用?好資金?，在保?證機場?辦工作?正常運?行下，?財務管?理方面?，盡力?減少不?必要的?開支，?用心挖?掘節(jié)約?潛力。?在日常?辦公時?，充分?利用網?絡辦公?系統(tǒng)，?減少紙?張的流?通及其?他物質?的消耗?。透過?節(jié)約挖?潛，取?得了較?好的效?果，同?時響應?了建設?節(jié)約型?社會，?節(jié)約型?政府、?節(jié)約型?機關的?號召。?三、?用心參?加業(yè)務?培訓，?適應新?形勢的?要求?近年來?，市、?區(qū)財政?局加大?了預算?管理改?革力度?，不斷?推出改?革新舉?措。今?年將固?定資產?納入財?政“固?定資產?動態(tài)管?理”等?。改革?給會計?工作帶?來許多?新變化?，這就?需要不?斷地學?習才能?適應新?形勢的?要求，?為此，?我用心?參加財?政局組?織的各?類業(yè)務?培訓。?按照“?學習制?度化、?資料個?性化、?形式多?樣化”?的要求?，針對?我辦財?務特點?專門購?買了《?事業(yè)會?計制度?》、《?會計實?物操作?》《經?濟學基?礎》等?書并寫?了讀書?筆記，?透過學?習提高?了自身?業(yè)務素?質和業(yè)?務技能?。四?、參與?和開展?了重大?項目工?作_?___?年是我?起步的?關鍵一?年，年?內同時?展開了?多個項?目，為?保障各?項目順?利進展?，我先?后參與?和進行?了前期?論證及?論證相?關工作?，先后?為選址?、建設?規(guī)劃等?項目辦?理了賬?戶的開?戶與撤?銷工作?。同時?，按照??？顚?用的原?則建立?會計賬?簿進行?會計業(yè)?務的處?理工作?等等。?五、?今后的?工作計?劃_?___?年，我?將繼續(xù)?在領導?的指導?和關懷?下做好?財務收?支核算?工作和?財務管?理工作?，具體?如下：?1、?加強政?治、法?律知識?的學習?要有針?對性的?學習一?些有關?經濟法?律知識?的學習?。如《?會計法?》《經?濟合同?法》等?。2?、做好?財務計?劃管理?，加強?財務計?劃執(zhí)行?狀況的?分析和?控制，?加強財?務事先?參與決?策工作?從源頭?上做好?財務管?理工作?，為領?導決策?帶給有?用的決?策信息?。3?、加強?會計的?核算和?工作，?認真按?照會計?準則和?會計制?度嚴格?審核會?計原始?憑證及?記賬憑?證，杜?絕一切?不合理?的開支?，繼續(xù)?加強對?嚴重超?過預算?的各項?支出進?行嚴格?控制。?做到收?入、支?出科目?細化控?制到三?級科目?，并加?以認真?進行分?析。?4、繼?續(xù)與財?政局、?稅務局?協(xié)調_?___?年財政?撥款事?宜和社?會保險?“五險?”，以?及殘疾?人保證?金交納?工作;?繼續(xù)做?好社會?保險費?及住房?公積金?核定、?繳納工?作。?5、按?時提取?工會經?費，職?工福利?費和個?人所得?稅工作?，及時?交納職?工醫(yī)療?保險和?稅金。?6、?在對各?項目和??？畹?使用中?，要嚴?格按照?“專款?專用”?的原則?，對各?個項目?資金的?使用進?行監(jiān)督?和管理?配合審?計部門?做好資?金的審?計工作?。7?、認真?完成領?導和上?級部門?布置的?各項工?作任務??？?之，在?過去的?一年里?，我雖?然取得?了一些?成績，?但在財?務分析?、溝通?協(xié)調潛?力方面?，距離?上級業(yè)?務主管?部門、?領導以?及單位?同事對?我的要?求還存?在必須?差距，?工作缺?乏創(chuàng)新?精神，?針對這?些問題?，我會?在__?__年?進一步?加以提?高和改?善。?財務人?員個人?年度工?作總結?范文（?二）?光陰如?梭，我?進入中?盈已經?三個多?月了，?從一開?始對工?作的不?適應到?此刻適?應了這?個團體?，懂得?了大家?如果團?結合作?，共同?應對遇?到的困?難和挫?折，我?覺得這?是我這?幾個月?來學到?的最有?價值的?部分。?財務?是一個?單位的?核心部?門，同?時她也?是一根?引線貫?穿與企?業(yè)的角?角落落?。作為?財務人?員，我?的工作?職責主?要是商?場銷售?部分的?財務處?理，納?稅申報?，財務?管理等?工作。?在工作?中，由?于區(qū)別?于原先?單位的?商品種?類、商?品進貨?渠道，?對商品?的進貨?渠道，?結算方?式，貨?品出入?庫管理?等的認?知是我?一開始?的主要?的工作?重點。?隨著?認知程?度的深?入及對?賬務處?理熟練?程度的?提高，?已經完?成了以?前賬務?的登帳?工作，?進一步?理順了?財務的?連續(xù)性?。為提?高工作?效率，?使會計?核算從?原始的?計算和?登記工?作中解?脫出來?。在姚?總的組?織下_?___?月份進?行了會?計電算?化的初?始化進?程，經?過一段?時間的?數(shù)據(jù)初?始化，?我們都?基本掌?握了用?友財務?軟件的?應用與?操作，?財務核?算過渡?到會計?電算化?已經進?入一個?階段。?這為能?夠為我?們節(jié)約?了時間?，還大?大提高?了數(shù)據(jù)?的查詢?功能，?為財務?分析打?下了良?好的基?礎，使?財務工?作上了?一個新?的臺階?。搞?好財務?分析，?主要是?商品銷?售分析?，商場?在營業(yè)?過程中?的費用?分析，?資金流?動狀況?等，這?些能夠?為商場?銷售產?品訂貨?的準確?性，及?時性，?資金占?比狀況?都是一?個很好?的參考?依據(jù)，?是企業(yè)?管理和?決策水?平提高?的重要?途徑，?為企業(yè)?決策和?管理帶?給有力?的財務?信息支?持，并?將使我?們的工?作事半?功倍，?這也是?我該努?力學習?和不斷?提高的?部分。?工作?是一個?相互學?習的過?程，工?作考驗?了我，?我也得?到了學?習，主?要體此?刻我對?進出口?業(yè)務財?務處理?的了解?，這讓?我十分?幸喜。?“活到?老，學?到老”?很好的?一句時?刻提醒?我們學?習的話?。在?那里也?十分感?謝領導?對我們?工作的?支持。?在以后?的工作?中，我?也會繼?續(xù)努力?，和我?們的單?位一齊?成長!?一齊進?步!?財務人?員個人?年度工?作總結?范文（?三）?從管理?處的財?務助理?到公司?總部出?納、總?部會計?，無論?是做事?、還是?做人我?都從“?”這個?溫暖的?大家庭?學到了?很多很?多……?“受人?之托，?終人之?事”我?做到了?。展望?未來，?我對公?司的發(fā)?展和今?后的工?作充滿?了信心?和希望?，為了?能夠制?定更好?的工作?目標，?取得更?好的工?作成績?，我把?參加工?作以來?的情況?總結如?下：?一、前?期工作?總結?對于企?業(yè)來說?，能力?往往是?超越知?識的，?物業(yè)管?理公司?對于人?才的要?求，同?樣也是?能力第?一。公?司對于?人才的?要求是?多方面?的，它?包括：?組織指?揮能力?、決策?能力、?創(chuàng)新能?力、社?會活動?能力、?技術能?力、協(xié)?調與溝?通能力?等。?第一階?段：初?學階段?畢業(yè)?之初，?在無任?何工作?經驗、?且對物?業(yè)管理?行業(yè)更?是一無?所知的?情況下?，我幸?運的加?入了“?”管理?團隊，?看似簡?單的賬?單制作?→日常?收費→?銀行對?接→建?立收費?臺賬→?與總部?財務對?接，一?切都是?從零開?始。我?自覺加?強學習?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，總?結工作?方法。?在各級?領導和?同事的?幫助指?導下，?從不會?到會，?從不熟?悉到熟?悉，我?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點，?把握住?了工作?重點和?難點，?而隨后?財務助?理兼客?務代表?的特殊?身份更?是加速?縮短了?我與“?專業(yè)人?”之間?的距離??？蛻?電話的?接聽、?客服前?臺的接?待，都?需要很?強的專?業(yè)知識?與溝通?能力，?物業(yè)管?理中大?多是一?些細小?瑣碎的?事，協(xié)?調好了?大事化?小、小?事化了?，協(xié)調?不好則?工作會?非常被?動。這?就要求?在服務?過程中?不斷提?高自己?與外界?的溝通?能力，?同時在?公司內?部的溝?通也非?常重要?，除了?本部門?之間，?部門與?部門之?間的溝?通也很?重要，?只有溝?通好了?，才能?提高工?作效率?，減少?不必要?的人工?成本。?一方面?，干中?學、學?中干，?不斷掌?握方法?：積累?經驗;?另一方?面，問?書本、?問同事?，不斷?豐富知?識掌握?技巧。?“勤?能補拙?”，因?為當時?住在項?目，便?利用下?班后的?時間總?結完善?自己的?工作內?容，建?立了各?種收費?臺賬的?模版，?同時結?合管理?處實際?情況先?后制定?了《財?務收費?流程》?、《財?務對接?流程》?、《押?金退款?流程》?以及《?特約服?務收費?流程》?，并在?各級領?導的支?持和同?事們的?配合下?各項流?程得到?了迅速?的普及?，為管?理處日?常財務?工作的?順利進?行奠定?了堅實?的基礎?。第?二階段?：發(fā)展?階段?這一階?段在繼?續(xù)擔任?財務助?理的同?時又介?入了新?接管項?目管理?處前期?的財務?助理工?作，進?一步鞏?固了自?己關于?從物業(yè)?前期接?管到業(yè)?主入住?期間財?務工作?經驗的?積累，?同時也?豐富了?自身的?物業(yè)管?理專業(yè)?知識。?我又被?調往公?司新接?管的管?理處擔?任財務?助理，?此時正?逢財務?部改革?，我努?力學習?專業(yè)知?識，積?極配合?制度改?革，并?在工作?中小有?成就，?得到了?領導的?肯定。?第三?階段：?不斷提?升階段?后來?我被調?往公司?財務部?擔任出?納。出?納工作?首先要?有足夠?的耐心?和細心?，不能?出任何?差錯，?在每次?報賬的?時候，?每筆錢?我都會?算兩遍?點兩遍?;每日?做好結?賬盤庫?工作，?做好現(xiàn)?金盤點?表;每?月末做?好銀行?對賬工?作，及?時編制?銀行余?額調節(jié)?表，并?做好和?會計賬?的對賬?工作;?工資的?發(fā)放更?是需要?細心謹?慎，這?直接關?系到員?工個人?的利益?，因為?日常的?工作量?已經基?本飽和?，每次?做工資?的時候?，我都?會主動?加班，?保證及?時將工?資發(fā)放?給員工?;而公?司總部?出納更?大的一?部分工?作內容?是與管?理處財?務助理?的工作?對接。?年底?我由出?納崗位?轉為會?計，負?責和管?理處的?主管會?計工作?，同時?兼工資?發(fā)放工?作，這?一期間?我學習?并掌握?了公司?財務核?算的程?序以及?用友財?務軟件?的操作?技能，?提高迅?速;同?時我的?工作內?容還包?括通過?對月度?、季度?以及年?度的財?務分析?，及時?并動態(tài)?地掌握?管理處?營運和?財務狀?況，發(fā)?現(xiàn)工作?中的問?題，并?提出財?務建議?，為管?理處負?責人決?策提供?可靠的?財務依?據(jù)。今?年月我?的工作?內容再?次調整?，工資?發(fā)放工?作正式?移交給?了出納?，主要?負責、?及管理?處的主?管會計?工作。?二、?主要經?驗和收?獲在?工作的?時間里?，積累?了許多?工作經?驗，尤?其是管?理處基?層財務?工作經?驗，同?時也取?得了一?定的成?績，總?結起來?有以下?幾個方?面的經?驗和收?獲：?（一）?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務，才?能盡快?適應新?的工作?崗位。?（二?）只有?主動融?入集體?，處理?好各方?面的關?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?。（?三）只?有堅持?原則落?實制度?，認真?理財管?賬，才?能履行?好財務?職責。?（四?）只有?樹立服?務意識?，加強?溝通協(xié)?調，才?能把分?內的工?作做好?。（?五）只?有保持?心態(tài)平?和，“?取人之?長、補?己之短?”，才?能不斷?提高、?取得進?步。?財務人?員個人?年度工?作總結?范文（?四）?財務部?緊緊圍?繞集團?公司的?發(fā)展方?向，在?為全公?司帶給?服務的?同時，?認真組?織會計?核算，?規(guī)范各?項財務?基礎工?作。站?在財務?管理和?戰(zhàn)略管?理的角?度，以?成本為?中心、?資金為?紐帶，?不斷提?高財務?服務質?量。在?___?_年做?了以下?工作：?一、?嚴格遵?守財務?管理制?度和稅?收法規(guī)?，認真?履行職?責，組?織會計?核算?財務部?的主要?職責是?做好財?務核算?，進行?會計監(jiān)?督。財?務部全?體人員?一向嚴?格遵守?國家財?務會計?制度、?稅收法?規(guī)、集?團總公?司的財?務制度?及國家?其他財?經法律?法規(guī)，?認真履?行財務?部的工?作職責?。從收?費到出?納各項?原始收?支的操?作;從?地磅到?統(tǒng)計各?項基礎?數(shù)據(jù)的?錄入、?統(tǒng)計報?表的編?制;從?審核原?始憑證?、會計?記賬憑?證的錄?入，到?編制財?務會計?報表;?從各項?稅費的?計提到?納稅申?報、上?繳;從?資金計?劃的安?排，到?各項資?金的統(tǒng)?一調撥?、支付?等等，?每位財?務人員?都勤勤?懇懇、?任勞任?怨、努?力做好?本職工?作，認?真執(zhí)行?企業(yè)會?計制度?，實現(xiàn)?了會計?信息收?集、處?理和傳?遞的及?時性、?準確性?。二?、以實?施ER?P軟件?為契機?，規(guī)范?各項財?務基礎?工作用?在經?過兩個?月的E?RP項?目的籌?建和準?備工作?后，財?務部按?新企業(yè)?會計制?度的要?求、結?合集團?公司實?際狀況?著手進?行了E?RP項?目銷售?管理、?采購管?理、合?同管理?、庫存?管理各?模塊的?初始化?工作。?對供應?商、客?戶、存?貨、部?門等基?礎資料?的設置?均根據(jù)?實際的?業(yè)務流?程，并?針對平?時統(tǒng)計?和銷售?時發(fā)現(xiàn)?的問題?和不足?進行了?改善和?完善。?如：設?置“存?貨調價?單”，?使油品?的銷售?價格按?照即定?的流程?規(guī)范操?作;設?置普通?采購訂?單和特?殊采購?訂單，?規(guī)范普?通采購?業(yè)務和?特殊采?購業(yè)務?的操作?流程;?在配合?資產部?實物管?理部門?對所有?實物資?產進行?全面清?理的基?礎上，?將各項?實物資?產分為?___?_類，?并在此?基礎上?，完成?了ER?P系統(tǒng)?庫存管?理模塊?的初始?化工作?。在_?___?月初正?式運行?ERP?系統(tǒng)，?并于_?___?月初結?束了原?統(tǒng)計軟?件同時?運行的?局面。?目前已?將財務?會計模?塊升級?到ER?P系統(tǒng)?中并且?運行良?好。?三、制?訂財務?成本核?算體系?，嚴格?控制成?本費用?根據(jù)?集團年?初下達?的企業(yè)?經濟職?責指標?，財務?部對相?關經濟?職責指?標進行?了分解?，制訂?了成本?核算方?案，合?理確認?各項收?入額，?統(tǒng)一了?成本和?費用支?出的核?算標準?，進行?了醫(yī)院?的科室?成本核?算工作?，對科?室進行?了績效?考核。?在財務?執(zhí)行過?程中，?嚴格控?制費用?。財務?部每月?度匯總?收入、?成本與?費用的?執(zhí)行狀?況，每?月中旬?到各職?責單位?分析經?營狀況?和指標?的完成?狀況，?協(xié)助各?職責單?位負責?人加強?經營管?理，提?高經濟?效益。?四、?資金調?控有序?，合理?控制集?團總體?資金規(guī)?模由?于原材?料市場?的價格?不穩(wěn)定?，銷售?市場也?變化不?定，在?油品生?產與銷?售方面?需要占?用超多?的資金?。為此?，財務?部一方?面及時?與客戶?對賬，?加強銷?售貨款?的及時?回籠，?在資金?安排上?，做到?公正、?透明，?先急后?緩;另?一方面?，根據(jù)?集團公?司經營?方針與?計劃，?合理地?配合資?金部安?排融資?進度與?額度，?透過以?資金為?紐帶的?綜合調?控，促?進了整?個集團?生產經?營發(fā)展?的有序?進行。?五、?加強財?務管理?制度建?設，提?高財務?信息質?量財?務部根?據(jù)公司?原制定?的《財?務收支?管理細?則》的?實際執(zhí)?行狀況?，為進?一步規(guī)?范本集?團的財?務工作?、提高?會計信?息的質?量，財?務部比?較全面?的制定?了財務?管理制?度體系?，包括?：財務?部組織?機構和?崗位職?責、財?務核算?制度、?內部控?制制度?、ER?P管理?制度、?預算管?理制度?透過對?財務人?員的職?責分工?，對各?公司的?會計核?算到會?計報表?從報送?時間及?時性、?數(shù)據(jù)準?確性、?報表格?式規(guī)范?化、完?整性等?方面做?了比較?系統(tǒng)的?規(guī)定，?從而逐?步提高?會計信?息的質?量，為?領導決?策和管?理者進?行財務?分析帶?給了可?靠、有?用的信?息。?平時財?務部透?過開展?定期或?不定期?的交流?會，解?決前期?工作中?出現(xiàn)的?問題，?布置后?期的主?要工作?，逐步?規(guī)范各?項財務?行為，?使財務?工作的?各個環(huán)?節(jié)按必?須的財?務規(guī)則?、程序?有效地?運行和?控制。?六、?開展了?以涉稅?業(yè)務和?執(zhí)行企?業(yè)會計?制度、?會計法?及其他?財經法?律、法?規(guī)的自?查活動?為了?規(guī)范財?務行為?，配合?年終與?明年年?初的匯?算清繳?的稽查?與審計?工作，?財務部?組織了?在本集?團公司?內的年?年終財?務決算?的財務?自查活?動，在?年終決?算之前?清理了?關聯(lián)企?業(yè)的往?來款項?，檢查?在建工?程未作?處理的?項目，?對已支?付的財?務利息?費用及?時追蹤?開具了?發(fā)票等?等一系?列的財?務自查?活動。?騁請了?稅務師?事務所?對年的?帳務處?理做了?預審，?對審計?和自查?中發(fā)現(xiàn)?的問題?及時地?進行了?整改，?降低了?涉稅風?險。?七、組?織財務?人員培?訓，提?高團隊?凝聚力?財務?部組織?了兩批?財務人?員培訓?與經驗?交流會?，對整?個財務?系統(tǒng)做?了工作?總結和?預期的?工作計?劃展望?，將財?務人員?分成會?計、出?納和統(tǒng)?計、收?費兩組?進行了?分組討?論，及?時解決?實際工?作中存?的問題?。透過?會計師?事務所?對內部?控制和?稅務風?險的專?題講座?，豐富?了財務?人員稅?務知識?。邀請?了審計?部、資?金部、?資產部?和財務?人員做?了深入?的交流?。增強?了整個?財務鏈?各部門?工作的