公司員工個人月度工作總結(jié)

第18頁共18頁公司員?工個人?月度工?作總結(jié)?個人?月工作?總結(jié)?一、通?過__?__月?份日常?工作和?學習積?累使我?對大發(fā)?有了一?定的認?識。?三、認?真學習?崗位職?能，工?作能力?得到了?一定的?提高。?根據(jù)?目前工?作分工?，我的?主要工?作任務(wù)?是（1?）負責?公司培?訓工作?;（2?）負責?工傷工?作;（?3）辦?公室部?分寫作?和臨時?工作。?通過完?成上述?工作，?使我認?識到一?個稱職?的管理?人員應(yīng)?當具有?良好的?語言表?達能力?、流暢?的文字?寫作能?力、較?強的組?織領(lǐng)導?能力、?靈活的?處理問?題能力?、有效?的對外?聯(lián)系能?力、大?型活動?的策劃?及籌備?能力。?在原來?的公司?里，很?多工作?我只是?管，大?部分工?作是手?下人在?做，現(xiàn)?在親手?做，發(fā)?現(xiàn)很多?看似簡?單的工?作，其?實里面?還有很?多技巧?。四?、不足?和需改?進方面?。雖?然到來?了近三?個月，?對生產(chǎn)?工藝還?不太了?解，到?生產(chǎn)現(xiàn)?場時間?不多，?人員熟?悉程度?也不夠?，對分?工的工?作還沒?有形成?系統(tǒng)的?計劃和?長遠規(guī)?劃。隨?著對公?司和工?作的進?一步熟?悉，我?也希望?領(lǐng)導今?后多分?配一些?工作，?我覺得?多做一?些工作?更能體?現(xiàn)自己?的人生?價值。?“業(yè)精?于勤而?荒于嬉?”，在?以后的?工作中?我要不?斷學習?業(yè)務(wù)知?識，通?過多看?、多問?、多學?、多練?來不斷?的提高?自己的?各項業(yè)?務(wù)技能?。學無?止境，?時代的?發(fā)展瞬?息萬變?，各種?學科知?識日新?月異。?我將堅?持不懈?地努力?學習各?種知識?，并用?于指導?實踐。?在今后?工作中?，要努?力當好?領(lǐng)導的?參謀助?手，把?自己的?工作創(chuàng)?造性做?好做扎?實，為?的發(fā)展?貢獻自?己的力?量。?五、幾?點建議?。公?司員工?個人月?度工作?總結(jié)（?二）?___?_月份?就快結(jié)?束，回?首這個?季度的?工作，?有碩果?累累的?喜悅，?有與同?事協(xié)同?攻關(guān)的?艱辛，?也有遇?到困難?和挫折?時惆悵?，時光?過得飛?快，不?知不覺?中，充?滿希望?的第四?季度即?將臨近??？梢?說，第?三季度?是公司?推進行?業(yè)改革?、拓展?市場、?持續(xù)發(fā)?展的關(guān)?鍵點。?現(xiàn)就本?季度重?要工作?情況總?結(jié)如下?：一?、虛心?學習，?努力工?作!?（二）?注重以?工作任?務(wù)為牽?引，依?托工作?崗位學?習提高?，通過?觀察、?摸索、?查閱資?料和實?踐鍛煉?，較快?地完成?任務(wù)。?另一方?面，問?書本、?問同事?，不斷?豐富知?識掌握?技巧。?在各級?領(lǐng)導和?同事的?幫助指?導下，?不斷進?步，逐?漸摸清?了工作?中的基?本情況?，找到?了切入?點，把?握住了?工作重?點和難?點。?（三）?愛崗敬?業(yè)、扎?實工作?、不怕?困難、?勇挑重?擔，熱?情服務(wù)?，在本?職崗位?上發(fā)揮?出應(yīng)有?的作用?。二?、心系?本職工?作，認?真履行?職責，?突出工?作重點?，落實?銷售目?標。?（一）?主要精?力做好?干熄焦?和礦熱?爐方面?余熱發(fā)?電項目?，去內(nèi)?蒙古慶?華集團?300?萬噸干?熄焦項?目、西?部煤化?工10?0萬噸?干熄焦?項目、?博宇特?鋼BP?RT項?目、天?凈礦熱?爐項目?，都是?由于鋼?鐵行業(yè)?過度擴?張，導?致行業(yè)?虧損嚴?重，企?業(yè)也是?在觀望?投資環(huán)?境，等?待投資?機會，?所以跟?蹤的項?目工作?都沒有?進展。?（二?）烏海?周邊的?水泥行?業(yè)嚴重?過剩，?擁有良?好的石?灰石資?源，建?成15?條旋窯?生產(chǎn)線?，后期?水泥廠?都在緩?建中，?致使水?泥項目?沒有可?跟蹤的?及無發(fā)?電項目?可做。?（三?）到山?西太原?見徐寶?樓跟蹤?能華項?目，這?個項目?無資源?可利用?，也是?個過時?的項目?。邯鄲?匯雄節(jié)?能公司?的凌炯?明，手?里有很?多關(guān)系?，但是?我給邯?鄲地區(qū)?的很多?鋼廠打?電話，?我也沒?聯(lián)系到?有價值?的項目?信息，?我們能?做的很?少。?（五）?通過長?林公司?介紹，?認識高?義鋼鐵?煤化公?司的張?總（老?板的弟?弟）及?集團的?董事長?高總，?讓做好?技術(shù)方?案和投?資性經(jīng)?濟分析?，國慶?后去約?見老板?，具體?是哪種?模式?jīng)]?定下來?，要繼?續(xù)加強?工作。?三、?主要經(jīng)?驗和收?獲。?在這個?季度的?工作中?，完成?了一些?工作，?取得了?一些收?獲，總?結(jié)起來?有以下?幾個方?面的經(jīng)?驗和收?獲：?（一）?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務(wù)，才?能更好?適應(yīng)工?作崗位?。（?二）只?有主動?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài)。?（三）?只有堅?持銷售?原則，?落實好?銷售工?作，認?真做好?本職工?作，才?能及早?簽單。?（四?）只有?樹立服?務(wù)意識?，加強?溝通協(xié)?調(diào)，才?能把分?內(nèi)的工?作做好?。（?五）要?加強與?客戶的?交流，?要做好?與客戶?溝通，?解決好?客戶的?要求。?四、?加強檢?查，及?時整改?，在工?作中正?確認識?自己。?（一?）開展?常規(guī)反?省，不?斷的提?高自己?的思想?認識和?知識水?平。?（二）?經(jīng)過這?樣緊張?有序的?一個季?度，我?感覺自?己工作?技能上?了一個?新臺階?，做每?一項工?作都有?了明確?的計劃?和步驟?，行動?有了方?向，工?作有了?目標，?心中真?正有了?底!基?本做到?了忙而?不亂，?緊而不?散，條?理清楚?，事事?分明，?從根本?上擺脫?了剛參?加工作?時只顧?埋頭苦?干，不?知總結(jié)?經(jīng)驗的?現(xiàn)象。?就這樣?，我從?無限繁?忙中走?進這一?新季度?，又從?無限輕?松中走?出這一?季度，?還有，?在工作?的同時?，我還?明白了?為人處?事的道?理，也?明白了?，一個?良好的?心態(tài)、?一份對?工作的?熱誠及?其相形?之下的?責任心?是如何?重要。?（三?）在這?個季度?的工作?中接觸?到了許?多新事?物、產(chǎn)?生了許?多新問?題，也?學習到?了許多?新知識?、新經(jīng)?驗，使?自己在?思想認?識和工?作能力?上有了?新的提?高和進?一步的?完善。?（四?）在日?常的工?作中，?我時刻?要求自?己從實?際出發(fā)?，堅持?高標準?、嚴要?求，?力求做?到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?道德素?質(zhì)雙提?高。?（五）?回顧這?一季度?自己的?工作情?況，捫?心自問?，在諸?多方面?還存在?有不足?。因?此，更?要及時?強化自?己的工?作思想?，端正?意識，?提高銷?售工作?的方法?技能與?業(yè)務(wù)水?平。?五、要?定期召?開工作?會議，?兼聽員?工的意?見，敢?于開發(fā)?新方法?，總結(jié)?工作成?績與問?題，及?時采取?對策!?六、?存在的?不足?總的來?看，存?在很多?不足的?地方，?還存在?一些亟?待解決?的問題?，主要?表現(xiàn)在?以下幾?個方面?：1?對內(nèi)部?關(guān)系協(xié)?調(diào)還不?夠，要?從思想?上加以?提高，?為企業(yè)?創(chuàng)造良?好的工?作環(huán)境?和形象?。2?需要更?加堅持?不懈的?勁頭，?對于越?是有難?度和有?挑戰(zhàn)的?項目，?就越應(yīng)?該斗勁?十足，?堅持不?懈的對?待，不?應(yīng)該有?絲毫懈?怠的情?緒，也?不應(yīng)該?輕易放?棄。這?個是以?后需要?時刻提?醒自己?的。?3工作?還不夠?細致，?有的關(guān)?系還沒?有做到?位，溝?通能力?和細致?程度還?需要加?強，在?新的季?度里面?爭取有?更大的?改變和?進步。?4發(fā)?掘和開?發(fā)客戶?資源不?夠，跟?蹤的項?目信息?不夠,?尤其是?潛在客?戶和目?標客戶?,領(lǐng)導?交代的?任務(wù)沒?有及時?完成，?執(zhí)行力?度不夠?。5?對新的?東西學?習不夠?，工作?上往往?憑經(jīng)驗?辦事，?憑以往?的工作?套路處?理問題?，表現(xiàn)?出工作?上的大?膽創(chuàng)新?不夠。?七、?從自身?原因總?結(jié)（?一）我?認為自?己欠缺?強力說?服打動?客戶的?技巧;?（三?）要深?化自己?的工作?業(yè)務(wù)，?力爭滿?足每一?位顧客?的需求?，更力?爭增加?銷售客?戶數(shù)量?，提高?銷售業(yè)?績;?（四）?端正好?自己心?態(tài)，其?心態(tài)的?調(diào)整使?我更加?明白，?不論做?任何事?，務(wù)必?竭盡全?力;?（五）?總之，?通過對?自己這?一季度?的工作?總結(jié)，?發(fā)現(xiàn)有?很多的?不足之?處，同?時也為?自己積?累下了?銷售工?作的經(jīng)?驗;在?未來的?工作中?，利用?自己精?力充沛?，辛勤?肯干的?優(yōu)勢，?努力學?習業(yè)務(wù)?知識和?提高銷?售意識?，扎實?進取，?努力工?作，為?公司的?發(fā)展盡?自己綿?薄之力?!八?、下步?的打算?針對?工作中?存在的?不足，?為了做?好下一?季度的?工作，?突出做?好以下?幾個方?面：?（一）?積極搞?好內(nèi)部?的協(xié)調(diào)?工作，?進一步?理順關(guān)?系;?（二）?加強新?知識的?學習提?高，創(chuàng)?新工作?方法，?提高工?作效益?;（?三）利?用好長?林公司?的關(guān)系?，做好?高義鋼?鐵公司?的干熄?焦項目?;（?四）加?強利用?中介的?資源和?關(guān)系開?展好客?戶的開?發(fā);?（五）?加強基?礎(chǔ)工作?，強化?銷售的?創(chuàng)新實?踐，促?進銷售?水平的?提升。?在今?后的工?作中要?不斷創(chuàng)?新，及?時與內(nèi)?部人員?進行溝?通，提?高銷售?工作的?意識，?同時在?銷售工?作方面?要嚴格?要求自?己，為?公司創(chuàng)?造更大?價值。?在下一?個季度?的工作?中，我?會繼續(xù)?努力，?多向領(lǐng)?導匯報?自己在?工作中?的思想?和感受?，及時?糾正和?彌補自?身的不?足和缺?陷。我?們的工?作要團?結(jié)才有?力量，?要合作?才會成?功，才?能把我?們的工?作推向?前進!?我相信?：在上?級的正?確領(lǐng)導?下，_?___?的明天?更美好?!公?司員工?個人月?度工作?總結(jié)（?三）?兩周的?時間很?快就過?去了，?來公司?上班僅?僅8天?的時間?，在公?司領(lǐng)導?和各部?門同事?的配合?與協(xié)助?下，我?基本上?完成了?自己崗?位上的?各項職?責，下?面我將?就自己?的工作?狀況、?感想等?做一個?簡要的?總結(jié)。?一、?主要工?作情況?1、?參與一?比多產(chǎn)?品服務(wù)?中心站?點的改?版一?共參與?了29?幅頁面?的頁面?示意圖?的制作?，其中?有兩幅?是試畫?，在進?行糾正?之后，?用了兩?天的時?間完成?了余下?的27?幅，通?過制作?頁面示?意圖，?對vi?sio?這一圖?形制作?工具進?行了全?面的了?解與熟?悉。?2、建?立一比?多免費?商鋪?3、嘗?試開發(fā)?后臺求?購信息?錄入頁?面后?臺求購?信息頁?面以產(chǎn)?品的前?臺求購?信息頁?面為參?考，同?事參照?了阿里?巴巴和?慧聰?shù)?前臺求?購信息?錄入頁?面，收?集了后?臺求購?信息錄?入工作?人員的?意見，?將其中?不需要?用到的?地方刪?減，有?利于加?快后臺?部門求?購信息?錄入的?速度。?4、?部門其?他的例?行工作?任務(wù)?在完成?以上三?個主要?任務(wù)的?同時還?參與了?部門的?其它例?行工作?任務(wù)，?包括產(chǎn)?品服務(wù)?中心頁?面錯誤?之處的?維護修?改申請?，整理?網(wǎng)絡(luò)營?銷推廣?的方法?等。?二、工?作中出?現(xiàn)的問?題1?、工作?過程中?由于對?問題沒?有聽清?楚而導?致有遺?漏的問?題存在?，不過?幸好問?題不大?，沒有?造成什?么巨大?的影響?;2?、工作?中由于?對業(yè)務(wù)?不夠熟?練、產(chǎn)?品和流?程不夠?熟悉，?花了很?多的時?間來做?這方面?的了解?，浪費?了一些?時間。?這短?短8天?的工作?時間就?算是我?___?_月份?的工作?總結(jié)了?，雖說?只有8?天的工?作時間?，但憑?著這段?時間所?做的這?些工作?任務(wù)，?以及同?事和領(lǐng)?導的幫?助，讓?我成長?了不少?，我相?信，在?以后的?工作中?我會做?的越來?越好、?越來越?出色的?，請公?司放心?。公?司員工?個人月?度工作?總結(jié)（?四）?我自_?___?年__?__月?___?_日正?式上崗?至今已?過去了?足足一?個月的?時間，?在過去?的一個?月里，?我不斷?學習，?不斷成?長，下?面對這?一個月?的工作?進行初?步總結(jié)?：一?、萬事?開頭難?。從一?開始就?要有心?，有心?才能辦?好事。?俗話說?萬事開?頭難，?一切事?情都要?有個很?好的開?頭，工?作自然?如此，?在來公?司之前?我就已?做好充?分的心?理準備?，無論?工作是?怎樣的?我都要?認真對?待，細?心完成?。工作?重，要?不氣不?餒不抱?怨，工?作輕，?要不驕?不躁足?耐心。?只有好?心態(tài)，?才有工?作的好?心情，?進而才?有好效?率。?二、謙?虛使人?進步。?生活是?個大講?臺，許?多東西?都要虛?心受教?。在學?校學做?人，在?社會學?做事。?生活處?處有學?習。工?作自然?也是如?此，剛?來時，?我被指?派跟著?阿姨嘗?試、學?習。在?此期間?，我越?來越懂?得謙遜?，謙虛?使人進?步，驕?傲使人?落后。?世界之?大，有?許多東?西是我?所不知?道的，?我只有?謙遜，?不斷學?習，不?斷充實?自己，?才能有?一個更?好的自?己。?三、眾?人拾柴?火焰高?。一定?要與人?合作，?才能快?速高效?。自古?就有圣?人言：?眾人拾?柴火焰?高。在?工作中?，與人?合作必?不可少?，不僅?要能合?作，還?要會合?作。在?生產(chǎn)部?呆的這?一個月?讓我充?分認識?到了這?一點。?無論是?大家一?起倒花?還是好?幾個人?一起換?盆，我?們自然?而然會?分工合?作，幾?人搬，?幾人裝?，幾人?跟車，?合作無?間，效?率自然?高。?四、責?任重于?泰山。?一定要?有責任?心，事?情才能?做到位?。愛?因斯坦?說過：?對一個?人來說?，所期?望的不?是別的?，而僅?僅是他?能全力?以赴和?獻身于?一種美?好事業(yè)?。而一?個人要?對一件?事全力?以赴，?那他必?須要有?責任心?，心中?有責，?做事才?能負責?，才能?竭盡全?力。而?只要做?事者竭?盡全力?，再難?的事情?也有解?決的辦?法，世?上無難?事只怕?有心人?嘛。在?我看來?生產(chǎn)部?是公司?的源頭?，更要?做好，?管窖人?員更要?有責任?感，才?能更好?的為公?司為自?己創(chuàng)造?利益。?綜上?所述，?我對接?下來的?工作做?一個初?步規(guī)劃?：首?先，我?將每天?以一個?好心態(tài)?來面對?我的工?作。將?生活情?緒撤離?工作，?不能讓?私人情?緒影響?工作。?其次，?在學習?生活中?，不驕?傲不自?滿，隨?時學習?，隨時?充實自?己。以?一個謙?遜的自?己面對?以后的?工作學?習。再?次，我?要做到?更好的?與人合?作，無?論是生?產(chǎn)部還?是行政?部都少?不了分?工合作?，在合?作中與?人形成?更好的?合作默?契，追?求更高?的效率?。最后?，在任?何時候?，做任?何事，?都要全?心全力?，認真?負責。?無論是?誰交代?的任務(wù)?、工作?，不接?則已，?接了就?要全心?全責。?以整個?心去做?事，才?能做得?更好更?優(yōu)秀。?以上?就是我?對自己?一個月?來的工?作所做?的心得?總結(jié)，?在以后?的工作?中，我?一定還?會學到?更多的?東西，?會有更?多的心?得與感?悟，我?一定會?好好工?作，已?公司工?作為首?要，鞠?躬盡瘁?。公?司員工?個人月?度工作?總結(jié)（?五）?在師傅?們的悉?心指導?和幫助?下，我?虛心地?學習各?個方面?的知識?，很快?了解了?電廠生?產(chǎn)的工?作流程?以及發(fā)?電的基?本工作?原理，?對發(fā)電?廠的主?要設(shè)備?也有了?一個大?致的認?識。師?傅們彼?此信任?、團結(jié)?協(xié)作，?他們的?敬業(yè)愛?崗、團?結(jié)互助?精神深?深鼓舞?著我，?讓我體?會到一?種大家?庭的和?諧工作?氛圍。?在日常?工作中?師傅們?教授我?工作經(jīng)?驗及一?些操作?注意事?項?！?只有站?在巨人?的肩膀?上，才?能看的?更遠”?，我深?深地感?謝每一?位幫助?過我的?人，感?謝師傅?們。?雖然到?來了近?三個月?，對生?產(chǎn)設(shè)備?還不太?了解，?人員熟?悉程度?也不夠?，對分?工的工?作還沒?有形成?系統(tǒng)的?計劃和?長遠規(guī)?劃。隨?著對公?司和工?作的進?一步熟?悉，我?也希望?領(lǐng)導今?后多分?配一些?工作，?我覺得?多做一?些工作?更能體?現(xiàn)自己?的人生?價值。?“業(yè)精?于勤而?荒于嬉?”，在?以后的?工作中?我要不?斷學習?業(yè)務(wù)知?識，通?過多看?、多問?、多學?、多練?來不斷?的提高?自己的?各項業(yè)?務(wù)技能?。學無?止境，?時代的?發(fā)展瞬?息萬變?，各種?學科知?識日新?月異。?我將堅?持不懈?地努力?學習各?種知識?，并用?于指導?實踐。?在今后?工作中?，要努?力當好?領(lǐng)導的?參謀助?手，把?自己的?工作創(chuàng)?造性做?好做扎?實，為?的發(fā)展?貢獻自?己的力?量。?公司正?處于企?業(yè)轉(zhuǎn)型?期，是?一個非?常關(guān)鍵?的時期?，這一?時期應(yīng)?該從管?理上下?工夫，?企業(yè)管?理的好?壞，會?決定企?業(yè)轉(zhuǎn)型?的成敗?。首先?，要加?強思想?觀念的?轉(zhuǎn)變，?加大培?訓力度?，特別?是管理?層要改?變老觀?念，要?從實干?型向管?理型轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)?導層定?期學習?和交流?，這樣?可可以?開闊視?野、學?習管理?理論。?其次，?公司要?健全管?理制度?、明確?崗位職?權(quán)、建?立激勵?機制、?完善考?核方式?。好的?制度可?以改變?人的行?為，好?的制度?可以激?勵員工?，好的?制度可?以強化?管理。?第三?，要做?好后繼?人才的?培養(yǎng)工?作。從?現(xiàn)在起?，要做?好老同?志的傳?幫帶工?作，把?他們的?好做法?傳下來?，永遠?留在。?第四?，既要?引進人?才，還?要用好?人才，?特別是?要挖掘?公司內(nèi)?部現(xiàn)有?人才，?最大限?度發(fā)揮?各類人?才的作?用。?公司員?工個人?月度工?作總結(jié)?（六）?在唐?齒集團?公司工?作已經(jīng)?兩年了?，在集?團公司?領(lǐng)導的?關(guān)心和?指導下?，在同?事們的?熱情幫?忙下，?我已完?全融入?到了“?唐齒集?團公司?”這個?大家庭?。一?、以踏?實的工?作態(tài)度?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點。?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導?下的綜?合管理?機構(gòu)，?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，推?動各項?工作朝?著既定?目標前?進的中?心。?辦公室?是公司?運轉(zhuǎn)的?一個重?要樞紐?部門，?對公司?內(nèi)外的?許多工?作進行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點。在?文件起?草、帶?給調(diào)研?資料都?要為領(lǐng)?導決策?帶給一?些有益?的資料?、數(shù)據(jù)?。應(yīng)對?繁雜瑣?碎的超?多事務(wù)?性工作?（文書?處理、?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、迎來?送往等?），自?我強化?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項?事務(wù)，?力求周?全、準?確、適?度，避?免疏漏?和差錯?，至今?基本做?到了事?事有著?落。?1、認?真做好?集團公?司的日?常性工?作。?（1）?文書工?作嚴要?求。?秘書工?作要求?有較強?的文字?表達潛?力，材?料的寫?作要求?盡可能?的詳盡?、準確?，這樣?才能保?證向領(lǐng)?導反映?準確信?息，為?及時決?策帶給?可靠依?據(jù)。?第一、?我堅持?在自學?的基礎(chǔ)?上，努?力鉆研?業(yè)務(wù)，?在觀察?中學習?，用心?向領(lǐng)導?、其他?部門和?同事學?習，仔?細分析?上級機?關(guān)的材?料，多?進行換?位思考?，努力?提高寫?作水平?。（?2）公?文輪閱?歸檔及?時。?（3）?下發(fā)文?件無差?錯。?我堅持?做好公?司的發(fā)?文工作?，負責?文件的?套打、?修改、?紅頭文?件的分?發(fā)，電?子郵件?的收送?，同時?協(xié)助各?部門發(fā)?文核稿?。公司?發(fā)文量?較大，?有時一?天有多?個文件?要發(fā)，?都是仔?細去逐?一核對?原稿，?以確保?發(fā)文質(zhì)?量。?（4）?文件歸?檔。?2、抓?好集團?公司辦?公物品?的日常?管理工?作。?按照預?算審批?制度，?組織落?實公司?辦公用?品的統(tǒng)?計、采?購和實?物管理?工作，?完成購?置辦公?用品、?電腦配?件等物?品的配?置工作?。3?、理順?關(guān)系，?辦理公?司有關(guān)?證件。?今年?年初和?___?_月份?公司搬?家，需?要辦理?相關(guān)的?手續(xù)及?證件。?我不厭?其煩的?到各個?部門去?咨詢，?用心為?公司辦?理各類?證件。?透過多?方努力?，我只?用了月?余時間?，辦好?了營業(yè)?執(zhí)照正?副本更?換、企?業(yè)機構(gòu)?代碼證?年審、?公司土?地證年?審等等?，充分?發(fā)揮了?個人的?主觀能?動性。?公司?員工個?人月度?工作總?結(jié)（七?）我?自__?__年?___?_月_?___?日正式?上崗至?今已過?去了足?足一個?月的時?間，在?過去的?一個月?里，我?不斷學?習，不?斷成長?，下面?對這一?個月的?工作進?行初步?總結(jié)：?一、?萬事開?頭難。?從一開?始就要?有心，?有心才?能辦好?事。?俗話說?萬事開?頭難，?一切事?情都要?有個很?好的開?頭，工?作自然?如此，?在來公?司之前?我就已?做好充?分的心?理準備?，無論?工作是?怎樣的?我都要?認真對?待，細?心完成?。工作?重，要?不氣不?餒不抱?怨，工?作輕，?要不驕?不躁足?耐心。?只有好?心態(tài)，?才有工?作的好?心情，?進而才?有好效?率。?二、謙?虛使人?進步。?生活是?個大講?臺，許?多東西?都要虛?心受教?。在?學校學?做人，?在社會?學做事?。生活?處處有?學習。?工作自?然也是?如此，?剛來時?，我被?指派跟?著阿姨?嘗試、?學習。?在此期?間，我?越來越?懂得謙?遜，謙?虛使人?進步，?驕傲使?人落后?。世界?之大，?有許多?東西是?我所不?知道的?，我只?有謙遜?，不斷?學習，?不斷充?實自己?，才能?有一個?更好的?自己。?三、?眾人拾?柴火焰?高。一?定要與?人合作?，才能?快速高?效。?自古就?有圣人?言：眾?人拾柴?火焰高?。在工?作中，?與人合?作必不?可少，?不僅要?能合作?，還要?會合作?。在生?產(chǎn)部呆?的這一?個月讓?我充分?認識到?了這一?點。無?論是大?家一起?倒花還?是好幾?個人一?起換盆?，我們?自然而?然會分?工合作?，幾人?搬，幾?人裝，?幾人跟?車，合?作無間?，效率?自然高?。四?、責任?重于泰?山。一?定要有?責任心?，事情?才能做?到位。?愛因?斯坦說?過：對?一個人?來說，?所期望?的不是?別的，?而僅僅?是他能?全力以?赴和獻?身于一?種美好?事業(yè)。?而一個?人要對?一件事?全力以?赴，那?他必須?要有責?任心，?心中有?責，做?事才能?負責，?才能竭?盡全力?。而只?要做事?者竭盡?全力，?再難的?事情也?有解決?的辦法?，世上?無難事?只怕有?心人嘛?。在我?看來生?產(chǎn)部是?公司的?源頭，?更要做?好，管?窖人員?更要有?責任感?，才能?更好的?為公司?為自己?創(chuàng)造利?益。?綜上所?述，我?對接下?來的工?作做一?個初步?規(guī)劃：?首先?，我將?每天以?一個好?心態(tài)來?面對我?的工作?。將生?活情緒?撤離工?作，不?能讓私?人情緒?影響工?作。其?次，在?學習生?活中，?不驕傲?不自滿?，隨時?學習，?隨時充?實自己?。以一?個謙遜?的自己?面對以?后的工?作學習?。再次?，我要?做到更?好的與?人合作?，無論?是生產(chǎn)?部還是?行政部?都少不?了分工?合作，?在合作?中與人?形成更?好的合?作默契?，追求?更高的?效率。?最后，?在任何?時候，?做任何?事，都?要全心?全力，?認真負?責。無?論是誰?交代的?任務(wù)、?工作，?不接則?已，接?了就要?全心全?責。以?整個心?去做事?，才能?做得更?好更優(yōu)?秀。?以上就?是我對?自己一?個月來?的工作?所做的?心得總?結(jié)，在?以后的?工作中?，我一?定還會?學到更?多的東?西，會?有更多?的心得?與感悟?，我一?定會好?好工作?，已公?司工作?為首要?，鞠躬?盡瘁。?公司?員工個?人月度?工作總?結(jié)（八?）如?果說前?面都是?預熱，?___?_月份?算是升?溫吧，?這個月?經(jīng)歷了?析易內(nèi)?部每周?的培訓?，Me?sam?is方?案的掃?蕩，快?品牌P?PT的?洗禮，?讓我對?自己做?的這一?份工作?有了更?深刻的?認識。?每周?的培訓?課程是?我吸取?養(yǎng)分的?源泉，?映像最?深的是?IMC?的培訓?，從奧?巴馬競?選中看?到了整?合營銷?極致運?用。來?到析易?前Ja?son?老師布?置的作?業(yè)就是?關(guān)于神?箭神舟?項目的?IMC?，有了?對比，?才知道?自己當?時的想?法有多?么不成?熟，即?使是兩?天沒日?沒夜的?奮戰(zhàn)，?也抵不?了在析?易上的?這一趟?培訓課?。這?一次I?MC的?培訓幾?乎涵蓋?了在學?校學習?整整一?個學期?的內(nèi)容?，從書?上的定?義，到?實際的?運用，?都十分?的精彩??；叵?到自己?在大學?里做的?那些項?目，覺?得就像?天方夜?譚，沒?有考慮?到企業(yè)?的實際?經(jīng)營水?平。忽?然感覺?到自己?在專業(yè)?領(lǐng)域上?，不僅?知識的?框架結(jié)?構(gòu)沒有?搭建牢?固，而?且案例?的積累?實在是?不值一?提。只?能不斷?告誡自?己，沉?下心來?，變得?專注而?踏實。?__?__月?份經(jīng)歷?最長的?一個項?目就是?Mes?ami?s，沒?有記錯?的話十?一長假?的第一?天就接?到市場?調(diào)研的?任務(wù)，?雖然當?時在家?，也幾?乎跑遍?了城市?里賣童?裝的地?方，對?童裝行?業(yè)有一?個大概?的了解?。第?一次提?案特別?的興奮?，覺得?這個方?案實在?是太妙?了，并?且也為?最后P?PT動?畫而拍?案叫絕?，可是?提案之?后我發(fā)?現(xiàn)，再?牛的方?案，沒?有抓住?客戶的?需求和?心態(tài)，?也會黯?然失色?。提?案之后?的幾天?心里有?些沮喪?，我們?這個比?較年輕?的隊伍?，在1?0天給?出了一?個那么?棒的方?案，卻?被拒之?門外。?這才是?漫漫長?路的開?始，后?來Me?sam?is第?二次和?第三次?提案也?是一波?三折。?其實能?夠經(jīng)歷?一次與?客戶"?糾纏不?清"的?事情對?我來說?是一個?提高，?我看到?了整個?方案的?起承轉(zhuǎn)?合，看?到了對?于客戶?的把握?是有多?么重要?，也在?和Ja?son?老師一?次一次?面對客?戶的實?踐中學?到了不?少寶貴?的經(jīng)驗?。如?果說_?___?月份最?大的挑?戰(zhàn)，我?想對我?來說還?是快品?牌課程?PPT?的寫作?，這是?一堂兩?天的閃?電推廣?課程，?面對的?都是廣?大的企?業(yè)家。?雖然可?能對于?Jas?on老?師來說?，講課?的PP?T就是?擺設(shè)，?即使沒?有PP?T，他?也能講?得很精?彩，但?對我來?說通過?這次P?PT的?寫作，?二十多?個大大?小小案?例的總?結(jié)，加?上水平?營銷和?3V模?型的結(jié)?合，這?是一次?在實踐?中提高?的過程?。寫完?之后，?我看到?自己寫?PPT?的能力?還需要?大大的?加強，?我也知?道自己?對析易?過去的?案例了?解和洞?察還不?夠深入?。我很?感謝J?aso?n老師?給我這?一次機?會，我?也會好?好總結(jié)?這一次?經(jīng)歷的?問題。?公司?員工個?人月度?工作總?結(jié)（九?）兩?周的時?間很快?就過去?了，來?公司上?班僅僅?8天的?時間，?在公司?領(lǐng)導和?各部門?同事的?配合與?協(xié)助下?，我基?本上完?成了自?己崗位?上的各?項職責?，下面?我將就?自己的?工作狀?況、感?想等做?一個簡?要的總?結(jié)。?一、主?要工作?情況?1、參?與一比?多產(chǎn)品?服務(wù)中?心站點?的改版?一共?參與了?29幅?頁面的?頁面示?意圖的?制作，?其中有?兩幅是?試畫，?在進行?糾正之?后，用?了兩天?的時間?完成了?余下的?27幅?，通過?制作頁?面示意?圖，對?vis?io這?一圖形?制作工?具進行?了全面?的了解?與熟悉?。2?、建立?一比多?免費商?鋪3?、嘗試?開發(fā)后?臺求購?信息錄?入頁面?后臺?求購信?息頁面?以產(chǎn)品?的前臺?求購信?息頁面?為參考?，同事?參照了?阿里巴?巴和慧?聰?shù)那?臺求購?信息錄?入頁面?，收集?了后臺?求購信?息錄入?工作人?員的意?見，將?其中不?需要用?到的地?方刪減?，有利?于加快?后臺部?門求購?信息錄?入的速?度。?4、部?門其他?的例行?工作任?務(wù)二?、工作?中出現(xiàn)?的問題?1、?工作過?程中由?于對問?題沒有?聽清楚?而導致?有遺漏?的問題?