行政后勤個人年終總結(jié)范文_第1頁
行政后勤個人年終總結(jié)范文_第2頁
行政后勤個人年終總結(jié)范文_第3頁
行政后勤個人年終總結(jié)范文_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁行政后勤?個人年終?總結(jié)范文?___?_年是我?們后勤工?作進步的?一年,在?這一年里?,平凡中?夾雜了不?平凡,而?且在繁雜?中進步著?。也是我?本人經(jīng)受?方方面面?考驗最多?的一年,?詳細內(nèi)容?請看下文?行政后勤?個人年度?總結(jié)。?我們在上?級領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在全?體后勤人?員的大力?支持下,?與各站室?一道緊緊?圍繞中心?整體工作?安排,全?力做好了?后勤各項?服務(wù)工作?和各項管?理工作。?工作完?成情況及?存在問題?(一)?繼續(xù)加大?制度的執(zhí)?行,監(jiān)督?、檢查工?作力度。?雖然中心?今年工作?量大,業(yè)?務(wù)人員下?鄉(xiāng)次數(shù)較?多,但我?們?nèi)詧猿?了每周查?崗制度、?每月統(tǒng)計?制度,全?面提升管?理工作質(zhì)?量水平。?(二)?繼續(xù)抓好?信息平臺?建設(shè),充?分利用互?聯(lián)網(wǎng)信息?量大而廣?,精而細?的內(nèi)容特?點,廣泛?深入地收?集、利用?各種先進?信息技術(shù)?,更好地?為“三農(nóng)?”服務(wù)。?(三)?繼續(xù)抓好?做好日常?工作的管?理檢查力?度,全面?樹立后勤?窗口形象?。重點以?愛崗敬業(yè)?為主要內(nèi)?容,全面?嚴格要求?自己為出?發(fā)點,狠?抓工作落?實,促進?整體工作?上檔次,?全力服務(wù)?“三農(nóng)”?。(四?)繼續(xù)狠?抓了“一?制兩簿一?則“的起?草、修訂?工作。用?可操作性?強的制度?約束人、?管理人,?充分發(fā)揮?制度的約?束作用,?促進中心?工作的全?面完成。?(五)?全力做好?重大活動?及節(jié)日安?全服務(wù)工?作。組織?安排實施?了衛(wèi)生清?掃活動,?栽花種草?活動和定?期組織衛(wèi)?生工作大?掃除。?綜上所述?,雖然做?了以上這?些具體工?作,但離?上級“兩?風(fēng)”建設(shè)?要求,還?有很多不?適應(yīng)的地?方和需要?改進的方?方面面,?主要體現(xiàn)?在運轉(zhuǎn)中?講管理的?較小;實?干中缺乏?思考,忙?碌中不善?于總結(jié),?議事中不?善于協(xié)調(diào)?,竟其原?因主要是?1、思?想保守,?習(xí)慣于計?劃、安排?就等于落?實的固定?模式,缺?乏工作創(chuàng)?新。表現(xiàn)?在對職工?要求上,?只要按時?上下班,?按時交接?班,能基?本完成本?職工作任?務(wù),就可?以了。從?而在一定?程度上沒?有充分調(diào)?動職工的?工作積極?性,影響?了群眾的?首創(chuàng)精神?的發(fā)揮和?工作主動?性、自覺?性及奉獻?精神。?2、后勤?工作量大?、亂繁雜?,自己能?力有限,?雖竭盡全?力,得效?果不好,?表現(xiàn)在:?領(lǐng)導(dǎo)要求?高,跟領(lǐng)?導(dǎo)勾通協(xié)?調(diào)少,新?形勢變化?快,生活?節(jié)奏快,?跟不上發(fā)?展形勢。?3、對?自己要求?較嚴,對?下屬要求?較松。表?現(xiàn)在對下?屬工作安?排、檢查?、督促的?不夠,有?傾向首下?的思想,?有些下屬?工作雖然?做了,但?能力水平?、思想不?一樣,完?成工作質(zhì)?量也不盡?相同,只?有我寧可?自己受批?評。在一?定程度上?,影響了?制度執(zhí)行?的公正性?。4、?由于自己?的特殊身?份,調(diào)動?指揮組織?能力不強?,自己也?抬不起頭?,腰桿不?硬。在一?定程度上?削弱了管?理的力度?和積極性?,表現(xiàn)在?:自己干?的多,安?排下屬干?得少,今?后須進一?步開拓思?想,增加?對工作的?負責精神?,提高指?揮協(xié)調(diào)能?力水平,?更好地做?好工作。?行政后?勤個人年?終總結(jié)范?文(二)?自中心?成立了行?政部、培?訓(xùn)部、后?勤部以來?,我被單?位分到后?勤部,在?工作中,?始終以高?度的責任?心和事業(yè)?心對待工?作,愛崗?敬業(yè),虛?心學(xué)習(xí),?能協(xié)助會?計員工作?,管理和?使用好中?心的經(jīng)費?;及時完?成經(jīng)費的?收繳、存?取及支付?工作;完?成教職工?防寒保暖?、防暑降?溫、福利?、后勤保?障工作以?及日用消?耗品的采?購工作,?每年三個?培訓(xùn)時段?都能和其?他同志一?起完成所?有培訓(xùn)學(xué)?員的報名?收費工作?,負責完?成財產(chǎn)的?登記保管?及管理工?作,能及?時準確完?成各月記?帳、結(jié)帳?和財務(wù)處?理工作。?堅持月末?和會計員?對帳。日?常財務(wù)做?到日清日?結(jié),帳實?相符,帳?帳相符。?在工作中?嚴格遵守?工作制度?和職業(yè)道?德,認真?履行崗位?職責,積?極參加縣?財政局、?縣教育局?組織的業(yè)?務(wù)技能培?訓(xùn),認真?學(xué)習(xí)財經(jīng)?方面的各?項規(guī)定,?嚴格按照?國家的財?經(jīng)政策和?程序辦事?,管理好?中心的每?一分錢。?本年度?以來,中?心先后成?功的舉辦?了慶新春?文藝匯演?,風(fēng)箏節(jié)?、愛家鄉(xiāng)?、愛高陵?、系列活?動。省上?舉辦的足?球賽及“?丹青煥彩?,墨舞教?苑”書畫?展等活動?,我都能?積極參與?,作好服?務(wù),體驗?服務(wù)于中?心的快樂?。本年度?____?月份我中?心為了安?全及設(shè)施?上臺階更?換了防盜?網(wǎng),增設(shè)?了會議室?,后勤部?成員都能?夠隨叫隨?到,配合?好施工人?員圓滿完?成了各種?工作。得?到領(lǐng)導(dǎo)和?同事的肯?定。從?事校外教?育以來,?深深體會?到校外教?育完全不?同與學(xué)校?教育,無?論是學(xué)習(xí)?時間的安?排,學(xué)生?人員的組?成,學(xué)習(xí)?內(nèi)容等,?可以說校?外教育是?學(xué)校教育?的拓展和?延續(xù)。為?廣大青少?年朋友提?供了一個?學(xué)習(xí)技能?,增長才?干,展示?自我的平?臺,在今?后工作中?要不斷更?新教育理?念,樹立?服務(wù)于學(xué)?生,服務(wù)?于老師的?觀念,努?力學(xué)習(xí)網(wǎng)?絡(luò)知識,?增強網(wǎng)上?的操作技?能,跟上?時代的步?伐,努力?學(xué)習(xí)財會?知識

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論