驗(yàn)收中心年終工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)驗(yàn)收中心?年終工作?總結(jié)剎?那間，時(shí)?間一晃而?過(guò)，如白?隙之間，?____?可再回首?，卻再也?不會(huì)到來(lái)?，因?yàn)樾?的一頁(yè)即?將掀開(kāi)。?回顧在?電信通的?這些日子?，有功過(guò)?，也有得?失，各種?事實(shí)、情?感交織，?定格了我?當(dāng)前的一?個(gè)狀況。?現(xiàn)我從工?作和個(gè)人?兩方面進(jìn)?行總結(jié)，?具體如下?：一、?工作方面?1、工?作序語(yǔ)?首先我懷?著一顆感?恩的心，?感謝公司?給了我一?個(gè)鍛煉自?己的平臺(tái)?，感謝領(lǐng)?導(dǎo)和驗(yàn)收?部門(mén)所有?的同事，?正因?yàn)橛?您們無(wú)私?的幫助和?包容，讓?我順利地?走到了今?天。2?、工作感?悟能成?為驗(yàn)收中?心的一員?，是我的?榮幸同時(shí)?又深感責(zé)?任重大，?我們承擔(dān)?著對(duì)公司?資產(chǎn)的管?理、驗(yàn)收?、監(jiān)管等?重大使命?，我們一?時(shí)的疏忽?、大意，?松懈、滿(mǎn)?足，無(wú)疑?都是對(duì)公?司造成重?大經(jīng)濟(jì)損?失、形象?損失之根?本所在。?在復(fù)雜的?人際交往?面前，我?始終用這?句話(huà)作為?座右銘來(lái)?警示自己?：“私下?里我可以?脫掉衣服?，但上班?我一定穿?上鎧甲”?。3、?工作總結(jié)?在過(guò)去?近一年的?工作中，?通過(guò)完整?的工作流?程和廣泛?的人際交?往使自己?得到了豐?富的鍛煉?，讓自己?上升了一?個(gè)新的高?度，值得?肯定。但?又存在很?多方面的?不足，主?要有以下?幾點(diǎn)：?1、在實(shí)?際驗(yàn)收過(guò)?程中不能?快速清晰?地指認(rèn)出?我們的光?纜；2、?對(duì)整個(gè)工?程沒(méi)有一?個(gè)明朗的?把控；3?、對(duì)工作?涉及到的?相關(guān)知識(shí)?撐握的太?少；4、?對(duì)公司其?它部門(mén)的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?掌握的太?少；5、?對(duì)審核資?料、填寫(xiě)?驗(yàn)收?qǐng)?bào)告?這方面還?不夠仔細(xì)?、細(xì)心；?6、對(duì)每?月份發(fā)的?資料的一?個(gè)工作安?排不合理?，未做到?日清日畢?。7、?經(jīng)常犯同?類(lèi)型的錯(cuò)?誤。針對(duì)?以上問(wèn)題?，在下一?年的工作?中，我做?出了以下?要求：?1、堅(jiān)持?原則。加?強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?積累，切?實(shí)做好本?職工作；?2、發(fā)揚(yáng)?“認(rèn)真”?精神。并?貫穿于整?個(gè)工作當(dāng)?中。3?、全面提?升自己綜?合能力，?讓自己得?到進(jìn)一步?的發(fā)展。?4、工?作計(jì)劃?在新的一?年里，我?主要從下?以幾方面?來(lái)更好的?完成本職?工作：a?、服從領(lǐng)?導(dǎo)安排，?按時(shí)、按?質(zhì)的完成?領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)?的各種工?作任務(wù)；?b、努力?學(xué)習(xí)各種?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，提升自?己的工作?水平；c?、堅(jiān)持工?作原則，?深化自己?的人格尊?嚴(yán)；d、?端正態(tài)度?，敢于挑?戰(zhàn)壓力;?d、堅(jiān)持?從實(shí)際出?發(fā)再到實(shí)?際中去。?5、工?作建議?加強(qiáng)部門(mén)?凝聚力建?設(shè)我覺(jué)?得驗(yàn)收中?心的功過(guò)?是非，都?不是哪一?個(gè)人所能?承擔(dān)和取?得的。每?個(gè)月我們?都有自己?獨(dú)立任務(wù)?，當(dāng)面對(duì)?困難和問(wèn)?題的時(shí)我?們要團(tuán)結(jié)?起來(lái)，擰?成一股繩?，集智攻?關(guān)。所以?我建議定?期組織培?訓(xùn)，培養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)處理?和解決問(wèn)?題的能力?，增強(qiáng)部?門(mén)榮譽(yù)感?，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)。?組織切?合實(shí)際的?培訓(xùn)從?目前工作?中遇到的?問(wèn)題分析?，還是存?在很多實(shí)?際驗(yàn)收和?流程方面?的問(wèn)題。?比如驗(yàn)收?流程上系?統(tǒng)、進(jìn)一?步規(guī)范竣?工報(bào)告和?施工工藝?、對(duì)入樓?路由虛報(bào)?、設(shè)計(jì)草?圖與竣工?路由圖偏?差較大等?平時(shí)忽略?及需變更?的流程等?問(wèn)題。必?須經(jīng)過(guò)詳?細(xì)的，反?復(fù)的研究?、討論過(guò)?后。得出?一個(gè)好的?解決方案?。制定?科學(xué)合理?的驗(yàn)收制?度、方案?這包括?兩個(gè)方面?：一是內(nèi)?部驗(yàn)收人?員的合理?安排。目?的是提高?工作效率?和防止某?一個(gè)人長(zhǎng)?期驗(yàn)收某?一個(gè)施工?隊(duì)的工程?，不讓施?工隊(duì)抱有?僥幸心理?。二是對(duì)?施工隊(duì)及?駐地網(wǎng)工?程師的每?個(gè)項(xiàng)目進(jìn)?行打分考?核，優(yōu)勝?劣汰、獎(jiǎng)?懲分明。?完善本?部門(mén)監(jiān)理?制度，擴(kuò)?大監(jiān)管范?圍、層次?、力度?現(xiàn)在我們?的監(jiān)理工?作很多是?在事中或?事后進(jìn)行?，具體表?現(xiàn)在隨工?和驗(yàn)收。?隨著公司?用戶(hù)的增?多，覆蓋?范圍的擴(kuò)?大，我們?的資源密?度大大增?加了，新?開(kāi)通用戶(hù)?的路由的?長(zhǎng)度大大?縮減，這?無(wú)凝會(huì)大?大減少了?我們公司?的施工成?本，是一?件好事。?然而有些?施工隊(duì)為?擴(kuò)大利潤(rùn)?空間，隨?意破路，?改變?cè)O(shè)計(jì)?路由，多?領(lǐng)光纜虛?報(bào)入樓長(zhǎng)?度等。?二、個(gè)人?方面在?過(guò)去一年?里，我很?慶幸自己?擁有了這?樣的工作?機(jī)會(huì)和工?作經(jīng)驗(yàn)，?有這么一?個(gè)快速讓?自己成長(zhǎng)?的平臺(tái)。?的確，在?這樣的環(huán)?境中，我?學(xué)會(huì)了很?多很多，?所接觸的?，所閱歷?的，都是?不能用金?錢(qián)來(lái)衡量?的寶貴財(cái)?富，它寫(xiě)?進(jìn)了我的?歷史永遠(yuǎn)?的存在了?我的腦海?里。在總?結(jié)沉思以?前不足的?同時(shí)，將?來(lái)的路還?很漫長(zhǎng)，?遙遠(yuǎn)，還?有更多未?知的艱難?和挑戰(zhàn)等?待著我。?但我相信?一個(gè)有自?信、有想?法、能獨(dú)?立生活和?處理某一?件事的人?，同時(shí)擁?有一顆認(rèn)?真、敢于?承擔(dān)責(zé)任?、不斷進(jìn)?取的心，?是沒(méi)有什?么可以做?不到的。?___?_年__?__月_?___日?驗(yàn)收中?心年終工?作總結(jié)（?二）剎?那間，時(shí)?間一晃而?過(guò)，如白?隙之間，?____?可再回首?，卻再也?不會(huì)到來(lái)?，因?yàn)樾?的一頁(yè)即?將掀開(kāi)。?回顧在?電信通的?這些日子?，有功過(guò)?，也有得?失，各種?事實(shí)、情?感交織，?定格了我?當(dāng)前的一?個(gè)狀況。?現(xiàn)我從工?作和個(gè)人?兩方面進(jìn)?行總結(jié)，?具體如下?：1、?工作序語(yǔ)?首先我?懷著一顆?感恩的心?，感謝公?司給了我?一個(gè)鍛煉?自己的平?臺(tái)，感謝?領(lǐng)導(dǎo)和驗(yàn)?收部門(mén)所?有的同事?，正因?yàn)?有您們無(wú)?私的幫助?和包容，?讓我順利?地走到了?今天。?2、工作?感悟能?成為驗(yàn)收?中心的一?員，是我?的榮幸同?時(shí)又深感?責(zé)任重大?，我們承?擔(dān)著對(duì)公?司資產(chǎn)的?管理、驗(yàn)?收、監(jiān)管?等重大使?命，我們?一時(shí)的疏?忽、大意?，松懈、?滿(mǎn)足，無(wú)?疑都是對(duì)?公司造成?重大經(jīng)濟(jì)?損失、形?象損失之?根本所在?。在復(fù)雜?的人際交?往面前，?我始終用?這句話(huà)作?為座右銘?來(lái)警示自?己：“私?下里我可?以脫掉衣?服，但上?班我一定?穿上鎧甲?”。3?、工作總?結(jié)在過(guò)?去近一年?的工作中?，通過(guò)完?整的工作?流程和廣?泛的人際?交往使自?己得到了?豐富的鍛?煉，讓自?己上升了?一個(gè)新的?高度，值?得肯定。?但又存在?很多方面?的不足，?主要有以?下幾點(diǎn)：?1、在?實(shí)際驗(yàn)收?過(guò)程中不?能快速清?晰地指認(rèn)?出我們的?光纜；?2、對(duì)整?個(gè)工程沒(méi)?有一個(gè)明?朗的把控?；3、?對(duì)工作涉?及到的相?關(guān)知識(shí)撐?握的太少?；4、?對(duì)公司其?它部門(mén)的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?掌握的太?少；5?、對(duì)審核?資料、填?寫(xiě)驗(yàn)收?qǐng)?bào)?告這方面?還不夠仔?細(xì)、細(xì)心?；6、?對(duì)每月份?發(fā)的資料?的一個(gè)工?作安排不?合理，未?做到日清?日畢。?7、經(jīng)常?犯同類(lèi)型?的錯(cuò)誤。?針對(duì)以?上問(wèn)題，?在下一年?的工作中?，我做出?了以下要?求：1?、堅(jiān)持原?則。加強(qiáng)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)積?累，切實(shí)?做好本職?工作；?2、發(fā)揚(yáng)?“認(rèn)真”?精神。并?貫穿于整?個(gè)工作當(dāng)?中。3?、全面提?升自己綜?合能力，?讓自己得?到進(jìn)一步?的發(fā)展。?4、工?作計(jì)劃?在新的一?年里，