




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)業(yè)務(wù)員工資+提成規(guī)定
1.試用期二個(gè)月;
2第一個(gè)月保底工資為800元+提成,第二個(gè)月保底工資為900元+提成;
3.試用合格(指有新客戶者),業(yè)務(wù)在10萬(wàn)元以內(nèi)保底工資900元+提成,達(dá)10萬(wàn)元以上保底工資為1000元+提成;
4.不合格者(指未進(jìn)展一個(gè)客戶)依據(jù)其工作表現(xiàn),主管看法可延長(zhǎng)一個(gè)月試用期,按保底工資為800元+提成;
二.老業(yè)務(wù)員任務(wù)及工資與提成:
1.任務(wù):保證老客戶不丟失、不萎,發(fā)覺不正常需要書面對(duì)公司反映狀況接受公司調(diào)查,每月要求進(jìn)展一個(gè)新客戶;
2.指標(biāo):全年銷售額1000萬(wàn)元;
3工資形式:保底工資1000元+業(yè)務(wù)提成
業(yè)務(wù)提成方法::
提利潤(rùn)率%
成%
銷售萬(wàn)元
利潤(rùn)率情況(指銷售額在500萬(wàn)元以內(nèi))
10%以內(nèi)
10.1-20%
20.1-30%
30%以上
內(nèi)銷(按銷售額)
6‰
8‰
9‰
1.2%
外銷(按銷售額)
1.2%
1.4%
1.5%
1.7%
備注:
1.銷售額在500.1-1000萬(wàn)元按以上提成增加1%;銷售額在1000萬(wàn)元按以上提成增加2%;
2.以上提成按貨款回收額計(jì)算,70%當(dāng)月發(fā)放、30%留至年終發(fā)放;
三.出差補(bǔ)貼(出差前需要經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可有效):
1.車費(fèi)全部報(bào)銷(的士、摩托車費(fèi)非常狀況下50%報(bào)銷);
2.吃飯住宿補(bǔ)貼:義烏市內(nèi)10元/天、省內(nèi)80元/天、省外110元/天(節(jié)省歸己、超支不補(bǔ));
四.報(bào)帳須知:
1.出差時(shí)每天需要與總經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)信息,匯報(bào)當(dāng)天工作狀況;
2.做好每天出差筆記,記錄所去地址、單位、時(shí)間、客戶名片或簽名、電話號(hào)碼等(報(bào)帳時(shí)依據(jù));
3.回公司后需要24小時(shí)內(nèi)報(bào)帳;
4.報(bào)帳發(fā)票需要是有稅務(wù)印章、店名、電話號(hào)碼等;
5.全部無(wú)法收回的貨款,公司、個(gè)人各承受50%,從余下30%提成
一.新進(jìn)業(yè)務(wù)員保底工資與提成:
1.試用期二個(gè)月;
2第一個(gè)月保底工資為800元+提成,第二個(gè)月保底工資為900元+提成;
3.試用合格(指有新客戶者),業(yè)務(wù)在10萬(wàn)元以內(nèi)保底工資900元+提成,達(dá)10萬(wàn)元以上保底工資為1000元+提成;
4.不合格者(指未進(jìn)展一個(gè)客戶)依據(jù)其工作表現(xiàn),主管看法可延長(zhǎng)一個(gè)月試用期,按保底工資為800元+提成;
二.老業(yè)務(wù)員任務(wù)及工資與提成:
1.任務(wù):保證老客戶不丟失、不萎,發(fā)覺不正常需要書面對(duì)公司反映狀況接受公司調(diào)查,每月要求進(jìn)展一個(gè)新客戶;
2.指標(biāo):全年銷售額1000萬(wàn)元;
3工資形式:保底工資1000元+業(yè)務(wù)提成
業(yè)務(wù)提成方法::
提利潤(rùn)率%
成%
銷售萬(wàn)元
利潤(rùn)率情況(指銷售額在500萬(wàn)元以內(nèi))
10%以內(nèi)
10.1-20%
20.1-30%
30%以上
內(nèi)銷(按銷售額)
6‰
8‰
9‰
1.2%
外銷(按銷售額)
1.2%
1.4%
1.5%
1.7%
備注:
1.銷售額在500.1-1000萬(wàn)元按以上提成增加1%;銷售額在1000萬(wàn)元按以上提成增加2%;
2.以上提成按貨款回收額計(jì)算,70%當(dāng)月發(fā)放、30%留至年終發(fā)放;
三.出差補(bǔ)貼(出差前需要經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可有效):
1.車費(fèi)全部報(bào)銷(的`士、摩托車費(fèi)非常狀況下50%報(bào)銷);
2.吃飯住宿補(bǔ)貼:義烏市內(nèi)10元/天、省內(nèi)80元/天、省外110元/天(節(jié)省歸己、超支不補(bǔ));
四.報(bào)帳須知:
1.出差時(shí)每天需要與總經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)信息,匯報(bào)當(dāng)天工作狀況;
2.做好每天出差筆記,記錄所去地址、單位、時(shí)間、客戶名片或簽名、電話號(hào)碼等(報(bào)帳時(shí)依據(jù));
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年農(nóng)業(yè)植保員資格考前準(zhǔn)備建議試題及答案
- 足球裁判員如何適應(yīng)比賽節(jié)奏變化的技巧試題及答案
- 植保員如何提高客戶信任度與滿意度試題及答案
- 足球裁判員決策能力試題及答案
- 綜合討論游泳救生員考試試題及答案
- 裁判員考試預(yù)測(cè)與建議試題及答案
- 2024年種子繁育員考試的重要知識(shí)復(fù)習(xí)試題及答案
- 2025年中國(guó)X線防護(hù)移動(dòng)屏風(fēng)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 農(nóng)業(yè)植保員考試大綱變化分析試題及答案
- 調(diào)整心態(tài) 2024年體育經(jīng)紀(jì)人考試應(yīng)對(duì)策略試題及答案
- “中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典研習(xí)”任務(wù)群下先秦諸子散文教學(xué)策略研究
- 2025年高考語(yǔ)文模擬作文導(dǎo)寫及點(diǎn)評(píng):社會(huì)時(shí)鐘
- 《護(hù)理信息系統(tǒng)》課件
- 《疥瘡的防治及治療》課件
- 施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置與臨時(shí)設(shè)施、臨時(shí)道路布置方案
- 建筑施工大型機(jī)械設(shè)備安全使用與管理培訓(xùn)
- 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同備忘錄協(xié)議備忘錄(2024年版)
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)成本管理章節(jié)練習(xí)題三
- 第十一單元課題1化學(xué)與人體健康-2024-2025學(xué)年九年級(jí)化學(xué)人教版(2024)下冊(cè)
- 6S管理制度(可參考)-6s管理制度
- 《子宮內(nèi)膜異位》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論