關(guān)于招聘代理合同范本（精選20篇）

關(guān)于招聘代理合同范本（精選20篇）

關(guān)于聘請的代理合同（篇1）

甲方(托付方)_______

乙方(受托方)_______

甲方托付乙方開展聘請業(yè)務(wù)，雙方以“公正，公正，守信，誠意”為原則，達成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方供應(yīng)人員代理聘請服務(wù)。

2.代理聘請服務(wù)費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費。

3.甲方應(yīng)按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方供應(yīng)聘請代理服務(wù)，乙方依據(jù)甲方的需要照實供應(yīng)應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者供應(yīng)職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推舉的應(yīng)聘者收取任何費用。

4.甲方可與乙方協(xié)商每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方協(xié)商的，即視作默認(rèn)為托付乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5.甲乙雙方在代理聘請期間應(yīng)保持親密聯(lián)系，甲方在托付代理聘請期間可向乙方了解應(yīng)聘進展，乙方在代理甲方聘請過程中，有義務(wù)向甲方反饋聘請進展的狀況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。

6.乙方可依據(jù)甲方商定的時間，地點，支配甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進行面試，甲方依據(jù)面試狀況確定意向錄用人員。

7.甲方對乙方推舉的候選人進行面試后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的打算，并反饋給乙方，否則視作推舉勝利。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動酬勞。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權(quán)拒絕連續(xù)代理發(fā)布聘請崗位。對情節(jié)嚴(yán)峻的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作狀況，以便乙方工作人員準(zhǔn)時做好信息處理和回訪工作。

10.乙方所進行的代理聘請地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

12.本協(xié)議有效期自20_______年6月13日20_______至12年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：

乙方：

日期：

關(guān)于聘請的代理合同（篇2）

托付人（單位）：________________（以下簡稱甲方）

被托付人（單位）：________________（以下簡稱乙方）

單位地址：____市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室

甲方因業(yè)務(wù)進展需要，托付乙方代為搜尋指定職位的人選（以附件中的《托付企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)），經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下長期合作條款：

第一條合同宗旨：

本合同目的在于確定乙方代表甲方搜尋侯選人時雙方的權(quán)利與義務(wù)。

其次條雙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)義務(wù)：

甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)義務(wù)：

1、甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)為介紹并填報《托付企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實的具體資料，甲方在《托付企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

2、甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試看法、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方。

3、乙方供應(yīng)的人才資料，甲方不得以聘請人才為名，而達到竊取人才學(xué)問的目的，如有上述狀況，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件賜予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)：

1、乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的聘請資料擬訂人才尋訪方案。

2、搜尋可能達到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

3、對入選候選人初次面試并進行篩選。

4、對通過初次面試的候選人進行復(fù)試，并進行專業(yè)測評。

5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其閱歷、性格、力量和潛質(zhì)進行客觀評價。

6、經(jīng)過甲方的確認(rèn)，由乙方為托付方和候選人支配面談時間和地點。

7、依據(jù)甲方意愿度，乙方可參加面試雙方面談，并可參加雙方面談中一些條款的協(xié)商。

8、幫助聘用合同的最終簽署。

第三條保證期承諾：

乙方承諾：

1、乙方應(yīng)在合同簽定后十五個工作日內(nèi)向甲方供應(yīng)符合條件的候選人資料。

2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所商定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：

1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個工作日內(nèi)必需向乙方反饋對該候選人的具體看法。

2、一經(jīng)打算錄用乙方推舉的候選人，應(yīng)供應(yīng)《錄用職位確認(rèn)書》復(fù)印件予乙方。錄用確認(rèn)書應(yīng)包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎金和提成）、上班報到日期、工作職位、職責(zé)等。如甲方無任何理由而不供應(yīng)確認(rèn)書復(fù)印件，則乙方不履行保證期的承諾。

第四條收費標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方按推舉崗位年薪（年薪指轉(zhuǎn)正后________年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權(quán)等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務(wù)費。（按議定工資總額計算）

2、收取_________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）___________元整、收取__________一個人（大寫）____________元整。共計人民幣（大寫）____________元整。

3、簽訂本合同時，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪托付金（預(yù)付款）計人民幣（大寫）________元整。

4、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推舉人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務(wù)費全部余款，計人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結(jié)算）

5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應(yīng)的人才，甲方已支付的托付金和服務(wù)費不予退還，但乙方應(yīng)按本合同規(guī)定連續(xù)為甲方推舉人才，如乙方推舉人才在甲方上崗30天，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。

6、假如乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后打算不用，但在12個月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費。甲方預(yù)付款到賬日，本合同生效。

第五條違約責(zé)任：

1、甲方不能在商定的時間內(nèi)準(zhǔn)時足額支付乙方服務(wù)費，則每天按滯付金額的1%計付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的商定。

2、假如甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未聘請乙方所推舉的候選人，而在合同結(jié)束后________年內(nèi)聘用了又乙方推舉的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

第六條保密責(zé)任：

1、甲方必需對所簽定合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

2、應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)隱秘，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

第七條付款方式：

付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方。現(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款。

第八條其他事項：

1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。

3、其他相關(guān)商定事宜必需以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。

4、簽定合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議，雙方將遵守本合同及附件中全部條款；對未盡事宜，

雙方可協(xié)商解決；如無法協(xié)商，則雙方將保留依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ綄嵭斜匾尚袆拥臋?quán)利。任何一方違約，將擔(dān)當(dāng)由此造成的一切法律責(zé)任。

甲方（單位）：________

乙方（單位）：________

簽署日期：________年____月____日

關(guān)于聘請的代理合同（篇3）

甲方：（托付方）____________________

乙方：（受托方）____________________

甲方托付乙方代理聘請人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

一、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1．甲方同意托付乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。

2．年薪的計算標(biāo)準(zhǔn)

A．（月薪＋固定獎金＋補助＋績效獎金）x_____（個月）=年薪

B．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商也許年薪金額

3．獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)

單位與獵頭公司先核算出也許年薪，然后根據(jù)簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。

4．甲方必需供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)托付書》；

5．關(guān)于定金的雙方商定：

A．以下狀況定金不退還給甲方：

①合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法連續(xù)。

②合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再托付乙方尋獵人才。

B．以下狀況定金退還給甲方：

①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推舉候選人。

②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推舉讓甲方滿足的候選人。

C．假如雙方合作勝利，人才到崗，定金從傭金中扣除。

6．乙方錄獵人才需差旅費用、聘請應(yīng)酬費用及保證人才質(zhì)量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必需在托付獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；

7．如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人供應(yīng)面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間；

8．甲方如在乙方支配的初獵面試時不滿足乙方報薦人才，可要求乙方重新推舉人才面試；

9．為保證乙方的工作順當(dāng)進行，面試由乙方支配見面；

10．待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必需付清其余的傭金；

11．乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費連續(xù)為甲方供應(yīng)專業(yè)獵頭一次。

12．乙方對推舉給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推舉的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；

2．乙方通過各種途徑尋訪接近達到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；

3．乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有盼望的候選人進行復(fù)試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；

4．將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個人保密資料供應(yīng)甲方參考，資料包括對其閱歷的評價及其性格、力量和潛質(zhì)的看法；

5．為雙方支配面談時間和地點；

6．乙方必需保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；

7．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。

三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。

尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)

另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽章）：____________

代表人：__________________

乙方（簽章）：____________

代表人：__________________

________年______月______日

關(guān)于聘請的代理合同（篇4）

甲方：_______（以下簡稱甲方）

乙方：_______管理詢問有限公司（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方供應(yīng)的各種資料的真實性，雙方就各自的確認(rèn)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)托付搜尋（獵?。┤瞬诺脑敿?xì)要求，填寫（托付聘請書），乙方依據(jù)（托付聘請書）要求為甲方搜尋（獵?。┫嚓P(guān)人才，該托付聘請書作為本合同的附件。

三、本次托付的總服務(wù)費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金_______元人民幣；其它服務(wù)費甲方在推舉的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應(yīng)依據(jù)甲方的要求為甲方供應(yīng)人才，并保證供應(yīng)人才的真實性，同時幫助甲方支配有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的看法及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應(yīng)的人才，甲方已支付的托付金和服務(wù)費不予退還，但乙方應(yīng)免費按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應(yīng)候選人的應(yīng)退還托付金；雖供應(yīng)人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費用。

九、本合同為甲方托付一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方：

乙方：_______管理詢問有限公司

關(guān)于聘請的代理合同（篇5）

___________________（以下簡稱甲方）

___________________（以下簡稱乙方）

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，依據(jù)國家有關(guān)法律，本著“公平合作、相互支持、共同進展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下合同：

第一條甲方同意受理乙方提出的托付人才聘請的申請。

其次條乙方應(yīng)為甲方供應(yīng)公司的具體書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)進展目標(biāo)等，并供應(yīng)托付聘請崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權(quán)終止本合同。

第四條甲方應(yīng)準(zhǔn)時、高效地完成乙方托付的聘請申請，自合同生效起_____個工作日內(nèi)開頭供應(yīng)職位初選人才信息。因乙方的緣由而造成托付聘請延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的緣由而未準(zhǔn)時辦理托付聘請服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在托付費中扣除。

第五條本合同托付期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在托付周期內(nèi)錄用甲方推舉的初選人才，應(yīng)在錄用勝利_____日內(nèi)按職位收費分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付托付費用。

第七條乙方如在托付周期（______天）內(nèi)未勝利錄用甲方推舉的初選人才，需再次申請聘請，可適當(dāng)減手續(xù)費。

第八條本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。

第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________

代表（簽字）：__________

乙方：__________________

代表（簽字）：__________

______年______月______日

關(guān)于聘請的代理合同（篇6）

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：

1．服務(wù)

在合同簽訂后的_____個工作日內(nèi)，乙方向甲方供應(yīng)第一批符合要求的候選人具體簡歷，每個職位供應(yīng)簡歷2-3份。甲方在收到乙方推舉人選后5日內(nèi)組織面試，假如第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應(yīng)準(zhǔn)時保持溝通，并依據(jù)實際狀況，共同修改和調(diào)整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴大搜尋范圍，以便于乙方盡快推舉下一批候選人。以后每批人選的推舉時間為_____個工作日。

職位名稱______等職位

2.職位描述

由甲方供應(yīng)公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務(wù)時間和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。

由甲方供應(yīng)每一職位的具體職位描述，各項要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與托付的職位相當(dāng)。

3.職位薪酬

由甲方與聘用員工協(xié)商確定；甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)每一職位的薪酬范圍。

4.服務(wù)費

為使本次聘請順當(dāng)開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起3個工作日內(nèi)向乙方一次性支付3000（即人民幣叁千元整）的預(yù)付款。（用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用）

甲方在乙方推舉的候選人被勝利聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費用。

甲方錄用乙方供應(yīng)的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如計算所得低于30,000rmb/人，則以30,000rmb/人收取。

（注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。）

5.甲方通知

甲方應(yīng)在與乙方推舉人員簽訂錄用通知書后五個日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。

甲方應(yīng)在乙方推舉人員正式上班后五個工作日內(nèi)書面通知乙方。

甲方應(yīng)在與乙方推舉人員簽訂聘用合同后五個工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等狀況以書面形式通知（以下稱“甲方通知”）乙方。

6.付款期限及方式

1）全部付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付；乙方應(yīng)在收到甲方匯款后十個工作日內(nèi)開動身票。

2）乙方推舉的候選人到甲方報道后三個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費用。

3）如甲方對乙方推舉的人選的實際錄用多于實際托付訪尋人數(shù)的，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費，付款方式同本款的規(guī)定。

4）預(yù)付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。

7.乙方開戶行

開戶行：

戶名：

銀行帳號：

8.其它費用

如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方擔(dān)當(dāng)應(yīng)事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

9.服務(wù)保證

9.1．由乙方推舉給甲方并由甲方聘用的人員，自其開頭在甲方工作之日起三個月之內(nèi)，如發(fā)生聘用終止，由乙方免費再推舉合適的候選人一次。

9.2乙方應(yīng)保證所推舉人員資料真實。

10.服務(wù)限制

1)對于乙方推舉給甲方之員工，在所推舉人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推舉。

2)乙方在和甲方簽訂本合同后一年內(nèi)不得獵取甲方之員工。

11.保密原則

1)乙方應(yīng)對甲方供應(yīng)的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進行保密；

2)甲方應(yīng)對乙方供應(yīng)的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方供應(yīng)的人員資料供應(yīng)給甲方之外的任何第三方。

12.乙方推舉人員

1)任何由乙方向甲方所推舉的人員，在其自推舉之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推舉人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證明甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第４條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項。

2)假如甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推舉的人才,而是推舉給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

13.與推舉人員的聯(lián)絡(luò)

甲方一般不應(yīng)與乙方推舉人員直接聯(lián)絡(luò)。全部與被推舉人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進行。

甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避開對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。

14.合同期限及更新

本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇a類。

a，本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方供應(yīng)的全部職位，均遵照本合同條款。

b，本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。

15.爭議的解決

合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

16.違約責(zé)任

1)如甲方未能根據(jù)本合同商定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

2)如甲方未能根據(jù)本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)根據(jù)甲方與乙方所推舉人員簽訂的聘用合同商定的薪酬，自聘用合同中商定的上班日，收取本合同商定的服務(wù)費用。

3)如乙方違反本合同第10條“服務(wù)限制”的規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方返還甲方已支付費用。

4)如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿足的候選人，應(yīng)供應(yīng)聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方爭論未找到合適候選人的緣由，探討解決方案。

17.其它

1)本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2)本合同自乙方收到甲方預(yù)付費用之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

關(guān)于聘請的代理合同（篇7）

甲方(托付方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方托付乙方開展“托付聘請服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

其次條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意托付乙方就_________職位(詳見《托付聘請服務(wù)登記表》)開展托付聘請服務(wù)，總服務(wù)費為人民幣大寫___________元。

2.甲方需向乙方供應(yīng)有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)托付書并填寫《托付聘請服務(wù)登記表》。

3.乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的《托付聘請服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要聘請的職位。

4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑查找接近達到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

5.乙方對這些候選人進行初次篩選。

6.乙方對圈定入圍的候選人進行狀況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負(fù)責(zé)。

7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。

9.乙方推舉的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當(dāng)日(工作日)供應(yīng)被確定人員的聯(lián)系方式。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試看法及審核結(jié)果反饋給乙方。

11.本合同的服務(wù)資費不予退回。如遇面試后雙方不滿足，網(wǎng)站不重新推舉人選。

第三條雙方承諾

1.乙方供應(yīng)的人才資料，甲方需妥當(dāng)保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述狀況，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件賜予乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。

2.乙方推舉給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推舉之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對已勝利推舉的人選不進行其它推舉，否則乙方補償給甲方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。

4.乙方為甲方推舉的候選人，以甲方供應(yīng)的《托付聘請服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。

5.甲乙雙方必需對所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。

6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中全部條款。

第四條免責(zé)條款

由于不行抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對此表示認(rèn)同。

第五條其它

1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

2.面試時如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費，由甲方負(fù)責(zé)。

3.假如甲方托付乙方進行面試，乙方推舉人選未能參與面試或者未能實際到崗，則服務(wù)時間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推舉合適的人選給甲方，直到完成服務(wù)為止。

4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費之日起，具法律效力。

第六條糾紛處理

當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時，須本著友好進展的態(tài)度協(xié)商解決問題。假如無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁。

甲方：________________乙方：_______________

代表：________________代表：_______________

______年_____月_____日______年_____月____日

關(guān)于聘請的代理合同（篇8）

甲方：_______________

聯(lián)系電話：___________

乙方：_______________

聯(lián)系電話：___________

甲方托付乙方代為聘請人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方供應(yīng)有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、聘請崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《托付聘請單位登記表》（見附件）；

二、本次聘請崗位如下：（一）_________________（二）_________________（三）_________________

聘請崗位具體狀況見《托付聘請單位登記表》（見附件）。

三、費用結(jié)算方式如下：

（一）托付聘請服務(wù)費按托付聘請崗位逐個單獨進行核算，服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)詳見網(wǎng)站報價，詳細(xì)數(shù)額以本合約為準(zhǔn)，本次托付聘請服務(wù)費總計人民幣________元整（大寫）。

（二）為使托付聘請服務(wù)順當(dāng)開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元（大寫），作為乙方的托付聘請前期運作費用。

（三）甲方在乙方所推舉的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方，并按《托付聘請單位登記表》中對應(yīng)崗位的收費金額的%，即人民幣元（大寫）作為預(yù)付款。

四、乙方在收到甲方所付的托付聘請前期運作費后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回托付聘請前期運作費。

（一）乙方在簽訂本協(xié)議后兩個工作日內(nèi)，乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的托付聘請信息。

（二）乙方在協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)甲方供應(yīng)的《托付聘請單位登記表》，以各種方式為甲方尋找所需人才，在1個工作日內(nèi)至少一個職位推舉五名有意應(yīng)聘且基本符合甲方聘請崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方供應(yīng)的候選人的五個工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍打算，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的托付聘請前期運作費用。

六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推舉的候選人

（一）雙方可另行書面商定協(xié)議順延期。

（二）雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回托付聘請前期運作費。

七、乙方推舉候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿足，則本次托付聘請勝利，甲方應(yīng)依據(jù)《聘請崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的_____%，即人民幣__________元（大寫）。如托付聘請不勝利，乙方退回第三條第（三）款商定的預(yù)付款。

八、托付聘請勝利后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同（須商定違約金）。錄用人員在報到之日起因個人緣由在一個月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)向甲方供應(yīng)另外合適人選，如在15個工作日內(nèi)未能供應(yīng)合適人選，則退回后續(xù)費用的50%；因甲方單方面緣由導(dǎo)致錄用人員在一個月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費用。

九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推舉的候選人，否則視作托付聘請勝利，向乙方雙倍支付托付聘請費用。

十、保密

（一）乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的狀況下，不得披露甲方的商業(yè)隱秘。

（二）甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推舉的候選人作任何調(diào)查。

（三）甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)隱秘，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

十一、乙方協(xié)作甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議聘請期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。

十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開頭生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）_________甲方：（蓋章）_________

簽訂日期：_____________

關(guān)于聘請的代理合同（篇9）

托付方(簡稱甲方)：

受托方(簡稱乙方)：

甲方現(xiàn)托付乙方為其聘請就業(yè)人員，依據(jù)合同商定賜予乙方相應(yīng)的聘請工作費用，現(xiàn)雙方經(jīng)自愿、公平協(xié)商就托付事項達成如下共識：

第一條托付事項

1、乙方以甲方名義，根據(jù)甲方提交的代招崗位聘請簡章內(nèi)容，為甲方代招相關(guān)人員。

2、對勝利通過面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認(rèn)單。

其次條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)照實發(fā)布代招人員聘請簡章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項應(yīng)內(nèi)容完整、詳細(xì)以及真實。

2、若代招人員為勝利通過面試，甲方可不支付乙方酬勞。但乙方為此次代招活動所支付的必要費用，由雙方另行商定。

3、甲方應(yīng)自行組織與勞動者進行簽訂勞動合同事宜。

4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當(dāng)天可按合格確認(rèn)人員的人數(shù)，以每人壹佰元人民幣支付乙方聘請工作費用。隨后如代招人員仍在崗工作，按每月每人壹佰元人民幣連續(xù)支付乙方聘請工作費用?？偣仓Ц度€月，共叁佰元人民幣。

5、甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付酬勞。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方代招人員聘請簡章中崗位要求、薪資待遇內(nèi)容，發(fā)布聘請廣告，不得擅自變更甲方的聘請要求。

2、乙方不得有意向應(yīng)聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實或者供應(yīng)虛假狀況，如代招人員的崗位工資、保險福利等，以損害甲方利益。

第四條違約責(zé)任

1、甲方可以單方撤銷托付，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。

2、甲方應(yīng)按合同商定準(zhǔn)時支付乙方酬勞。

第五條其他商定

1、本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成提交____市人民法院管轄。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

________年____月____日

關(guān)于聘請的代理合同（篇10）

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著互利互惠的原則，就雙方共同開拓批量招工項目進行協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)按乙方的要求組織勞動力。

2、甲方在收到乙方的聘請信息后2個工作日內(nèi)負(fù)責(zé)發(fā)布乙方聘請信息，登記符合條件的求職人員，并將求職人員基本資料供應(yīng)給乙方。

3、為勝利上崗的勞動者供應(yīng)職業(yè)介紹跟蹤回訪服務(wù)。

4、勞動力輸送到乙方后，員工與乙方所發(fā)生的用工及勞動糾紛與甲方無關(guān)。

二、乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)為甲方供應(yīng)具體、真實、合法的聘請信息（包括：工作條件、食宿環(huán)境及其他待遇）。

2、在甲方所組織人員到聘請單位時，乙方有義務(wù)幫助甲方做好職業(yè)介紹勝利跟蹤回訪工作。

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)其營業(yè)執(zhí)照副本正本及復(fù)印件，確保其用工符合國家法律法規(guī)。

4、負(fù)責(zé)向甲方供應(yīng)辦理職業(yè)介紹回訪服務(wù)的相關(guān)，包括《員工花名冊》、《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》（在市八區(qū)參保的）或區(qū)社保中心出具的社保核定單（在番禺、增城、花都、從化參保）、勞動者的身份證復(fù)印件。所供應(yīng)的資料必需是在合同有效期內(nèi)，并需加蓋公司公章。

5、乙方應(yīng)對其因執(zhí)行本協(xié)議所知悉的甲方商業(yè)隱秘予以保密。

三、職業(yè)介紹勝利費用的收取

乙方按實際錄用名單向甲方支付每人50元組織服務(wù)費（勝利介紹以求職者勝利上崗滿一個月為界限），不勝利的乙方不支付組織服務(wù)費。同時，甲方應(yīng)開具同等金額的完稅發(fā)票給乙方。

四、本協(xié)議合作時間：

_______年01月25日——_______年04月24日，共三個月。

未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

日期：年月日

關(guān)于聘請的代理合同（篇11）

甲方（托付方）：_______職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

乙方（受托方）：_______

甲乙雙方本著真誠合作，公平自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方托付乙方代為企業(yè)聘請員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同格守。

甲方托付乙方聘請企業(yè)員工，甲方對聘請崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《聘請簡章》

一、聘請托付：

1、甲方同意托付乙方聘請一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員；

2、甲方必需供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡介并填寫《企業(yè)托付書》；

二、雙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)具體了解托付聘請職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對人選進行綜合考評和查證，

2、乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的聘請簡章負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的初試，；力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本狀況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé)；

3、甲方應(yīng)根據(jù)其規(guī)定的條件面試考核乙方供應(yīng)的人才，并應(yīng)于考核之日起5個工作日內(nèi)將是否聘用的看法通知乙方；

4、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如消失某一批次的人員在甲方基地工作時間未滿150天（包含甲方支配的假期），辭工辭職人數(shù)超

過5人名的，由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補充到位；

5、為了人員穩(wěn)定，乙方支配一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守，

甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費用有乙方負(fù)責(zé)解決；

三、人員的聘用：

1、首批人員的供應(yīng)時間，乙方在_______年8月27日前向甲方提

供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作狀況來打算雙方以后的詳細(xì)合作名額；

2、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名；

3、若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所供應(yīng)的人選，

應(yīng)準(zhǔn)時通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計算詳細(xì)人數(shù)；

四、企業(yè)聘用長期工的收費標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：

1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的

標(biāo)準(zhǔn)付給乙方聘請費用，其次批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方聘請費用；

2、第一批次人員費用支付方式：乙方供應(yīng)的人員在甲方指定的

工作崗位上工作滿30天（包含甲方支配的假期）后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付聘請費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，（包含甲方支配的假期）后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元聘請費用；滿120天（包含甲方支配的假期）后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。

3、其次批次及以后合作人員聘請費用的支付方式：在第一次合作勝利的基礎(chǔ)上，以后全部批次人員的費用支付方式根據(jù)以下方法執(zhí)行，乙方供應(yīng)的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天（包含甲方支配的假期）后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付聘請費用150元，不滿30天（包含甲方支配的假期）的甲方不需付給乙方任何費用；乙方供應(yīng)的人員在甲方指定的崗位上滿60天，（包含甲方支配的假期）后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150聘請費用；滿120天（包含甲方支配的假期）后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計450元/人；

4、如遇到甲方支配的長假及其他不行抗因素費用的支付方式根據(jù)事先商定的時間節(jié)點順延，但甲方需要在費用支付前5日內(nèi)通知乙方；

5、如有超過5名以上的員工消失無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時間段內(nèi)聘請費用的50%；

6、如乙方聘請人員消失群體性的鬧事罷工，參加人員超過10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟損失的，甲方不需支付任何聘請費用；

7、對于乙方聘請人員消失無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資；

五、實習(xí)生的管理方法及費用的支付方式：

1、乙方在_______年9月27日前支配不少于30名實習(xí)同學(xué)到甲方南京基地實習(xí)；

2、實習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天；

3、甲方根據(jù)每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方聘請費用，詳細(xì)付費的方式根據(jù)以下方法執(zhí)行，乙方供應(yīng)的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天（包含甲方支配的假期）后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付聘請費用50元，不滿30天（包含甲方支配的假期）的甲方不需付給乙方任何費用；乙方供應(yīng)的人員在甲方指定的崗位上滿60天，（包含甲方支配的假期）后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50聘請費用；滿90天（包含甲方支配的假期）后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計150元/人；

4、實習(xí)生的實習(xí)時間不得低于3個月，為了實現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性，下一批次實習(xí)生的到位時間定為上一批實習(xí)生實習(xí)結(jié)束的前10天；

5、實習(xí)生到我公司的路費由乙方負(fù)責(zé)支配解決，實習(xí)結(jié)束回校費用由甲方擔(dān)當(dāng)；

6、乙方支配一名帶隊老師特地負(fù)責(zé)實習(xí)同學(xué)的管理工作；

7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放；

8、甲方負(fù)責(zé)支配帶隊老師的住宿和工作時間用餐；

9、實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方支配的帶隊老師負(fù)責(zé)解決；

六、保密條款：

1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方供應(yīng)的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。

2、甲方有責(zé)任對乙方供應(yīng)的人員資料保密。

七、違約責(zé)任

1、甲方若隱瞞乙方推舉的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙

方支付雙倍的托付費用。

2、乙方若將推舉給甲方的已任職的在職人員推舉他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的托付費用。

3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。

八、合同的效期

合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為年月日至年月日止。

九、其他

1、本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力；

2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構(gòu)提起仲裁。

甲方（簽章）

乙方（簽章）

簽訂日期：年月日

關(guān)于聘請的代理合同（篇12）

甲方：_______

乙方：_______管理有限公司

甲、乙雙方依據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策，就甲方托付乙方供應(yīng)職位人員，并幫助聘請人員事宜，達成如下全都看法：

一、甲方托付乙方供應(yīng)聘請服務(wù)時，須供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、真實的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、經(jīng)營狀況、進展前景等狀況，以便乙方正確理解托付聘請崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹甲方狀況。甲方應(yīng)向乙方書面供應(yīng)所托付聘請職位的具體描述，包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及責(zé)任、匯報對象、聘請人數(shù)、性別、年齡、技術(shù)職稱、工作閱歷、薪酬待遇、休息休假時間、勞動危害愛護、社會保險、住宿條件和其他錄用必需說明的狀況等。

二、本協(xié)議簽訂后，隨后乙方根據(jù)甲方要求查找符合條件人員，經(jīng)初步面試后向甲方供應(yīng)人員資料，如甲方打算對乙方所供應(yīng)人員面試，則由乙方支配面試時間、地點，并做好通知。

三、甲方在對乙方供應(yīng)人員進行面試后的貳個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方錄用。

四、在甲方明確表示雇傭乙方所供應(yīng)的人員（以該名人員報到日期為準(zhǔn)）壹周內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推舉服務(wù)費的50%（推舉服務(wù)費每人元）。一個月內(nèi)甲方須向乙方支付推舉服務(wù)費剩余的50%。錄用人員試工期三個月，

三個月內(nèi)因正常合理理由甲方不能連續(xù)使用所推舉人員的，乙方免費推舉合適人選（甲方與乙方所供應(yīng)的人員協(xié)商解除勞動關(guān)系的除外）。

五、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上聘請事宜。甲方必需通過乙方錄用乙方供應(yīng)的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的狀況下私下與被推舉人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的商定，經(jīng)發(fā)覺作違約處理。

六、凡乙方推舉而未被甲方錄用的人員（按商定已向乙方支付全額推舉費用的人員除外），自推舉之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用。否則，視為違約。

七、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力，若發(fā)覺，甲方除必需全額補償乙方上述應(yīng)付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)覺違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推舉人員六個月工資（不足壹萬元以壹萬元計）作為違約金。同時，乙方承諾乙方所推舉的人員在受聘于甲方工作期間，乙方不會向其他客戶推舉該名員工以收取推舉費，否則視為違約行為。乙方除因此必需全額退還甲方已支付的聘請服務(wù)費外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)生違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付甲方乙方所推舉的該名甲方員工的六個月工資（不足壹萬元以壹萬元計）作為違約金。

八、附則

1、本協(xié)議未盡事項，雙方協(xié)商解決。

2、雙方在履行本協(xié)議時，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機關(guān)仲裁，直至付諸法律手段。

3、本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：

年月日

關(guān)于聘請的代理合同（篇13）

茲有__________________(以下簡稱甲方)和茲有__________________(以下簡稱乙方)，本著公正，公正的原則，依據(jù)有關(guān)法律、政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

一、托付聘請內(nèi)容：

甲方托付乙方聘請_____________等__________個崗位，共_______名。

甲方對崗位的職責(zé)描述，候選人條件及酬勞承諾見《托付聘請崗位詳細(xì)要求表》

二、雙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魇马棧?/p>

1.甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照和身份證復(fù)印件各一份，并供應(yīng)真實的企業(yè)經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、注冊資金、進展前景及資質(zhì)狀況，以便乙方正確理解托付聘請崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹聘方狀況。

2.乙方依據(jù)甲方的要求在人才信息庫中搜尋篩選或定向獵取合適人選，予以推舉。乙方在征得甲方和候選人同意后，組織雙方面試，面試的時間與甲方協(xié)商后予以支配。面試后，若甲方認(rèn)為候選人不合適，則由乙方重新推舉合適人選。

三、費用及付款方式：

1.聘請崗位______________________________,聘請人數(shù)_________人，甲方向乙方交介紹費______元，服務(wù)費______元，在考核期七天內(nèi)乙方所推舉的候選人沒被甲方聘用，甲方要求終止服務(wù)，乙方只退還甲方服務(wù)費；當(dāng)甲方接受乙方服務(wù)時，需向乙方交納聘請人數(shù)全額作為預(yù)付款。

2.高級管理崗位乙方按候選人崗位年薪的15%—30%向甲方收取托付聘請服務(wù)費人民幣（大寫）______,￥________元整。詳細(xì)支付方法為：本協(xié)議簽訂之日，甲方支付乙方定金（大寫）________,￥________元整；甲方確定候選人，錄用后七天內(nèi)應(yīng)向乙方支付余款計人民幣（大寫）___________,￥___________元整。

3.乙方若未能在甲方規(guī)定期間內(nèi)推舉出甲方滿足的人選，甲方可要求解除本協(xié)議，乙方按所推舉人選每人10元扣除后應(yīng)退還其余的費用；若經(jīng)甲方面試后，對乙方推舉的候選人不滿足，認(rèn)為不需要再連續(xù)推舉，要求解除協(xié)議的，甲方必需承諾在一年內(nèi)不得錄用乙方推舉的候選人（含兼職或任何形式的工作介入）；若甲方在乙方不知情的狀況下，錄用了乙方推舉候選人或不告知錄用的真實狀況，則視為違約，乙方翻倍收取甲方費用，并不退還所余費用；甲方在試用期七天內(nèi)發(fā)覺侯選人不能勝任工作而辭退，或侯選人在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方免費為甲方重新推舉合適人選。

四、其他規(guī)定：

1.乙方在服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守相關(guān)商業(yè)隱秘。

2侯選人在一個月內(nèi)因個人緣由（工作力量、職業(yè)操守等）被甲方辭退，乙方負(fù)責(zé)免費供應(yīng)其他的候選人。

3.七天內(nèi)因甲方更改被選人的待遇和職位，導(dǎo)致被選人辭職，乙方不再擔(dān)當(dāng)推舉的責(zé)任。

4.在面試時間有變動時必需提前兩小時通知乙方，否則視為違約。若甲方將乙方推舉的侯選人支配在其他職位，視為推舉勝利。

5.參加或者幫助甲方聘請工作的任何企業(yè)與個人（簡稱為丙方），未經(jīng)乙方同意，均不得將乙方推舉給甲方的候選人和候選人的資料推舉給其他企業(yè)或個人，更不得拉攏候選人為丙方所用。否則，將視乙方推舉勝利，并收取甲方費用。

五、附則：

1.雙方以“公正、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上聘請事宜。未經(jīng)乙方同意，甲方不得私下與候選人聯(lián)系或達成有損乙方利益的商定，一旦發(fā)覺做違約處理，乙方有權(quán)中止履行并沒收已收的全部費用。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（聘請簽章）：

乙方（簽章）：

簽約日期：年月日

關(guān)于聘請的代理合同（篇14）

甲方：________________________(以下簡稱甲方)

乙方：________管理詢問有限公司(以下簡稱乙方)

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方供應(yīng)的各種資料的真實性，雙方就各自的確認(rèn)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)托付搜尋(獵取)人才的詳細(xì)要求，填寫(托付聘請書)，乙方依據(jù)(托付聘請書)要求為甲方搜尋(獵取)相關(guān)人才，該托付聘請書作為本合同的附件。

三、本次托付的總服務(wù)費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金_______元人民幣;其它服務(wù)費甲方在推舉的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應(yīng)依據(jù)甲方的要求為甲方供應(yīng)人才，并保證供應(yīng)人才的真實性，同時幫助甲方支配有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的看法及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應(yīng)的人才，甲方已支付的托付金和服務(wù)費不予退還，但乙方應(yīng)免費按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應(yīng)候選人的應(yīng)退還托付金;雖供應(yīng)人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費用。

九、本合同為甲方托付一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：________________

關(guān)于聘請的代理合同（篇15）

甲方：_______（以下簡稱甲方）

乙方：_______有限公司（以下簡稱乙方）

雙方本著自愿公平、互利守信的原則，就甲方托付乙方代理聘請人員事宜達成協(xié)議如下：

一、托付代理內(nèi)容：

甲方托付乙方在區(qū)域內(nèi)，全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求的人員，共名的聘請工作。

二、雙方遞交資質(zhì)資料：

1、雙方簽約時相互遞交公司簡介、聘請簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、地國稅務(wù)登記證書、銀行開戶許可證等資料復(fù)印件。

2、甲方向乙方出具托付代理聘請托付書。

三、聘請期限及所聘人員要求：

1、聘請期限：年月日至年月日止。

2、聘請人員要求：職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。（詳見聘請簡章）

四、聘請服務(wù)費用及預(yù)付定金：

雙方商定代理聘請服務(wù)費為：每人次元。共人計元。在合同簽定時，甲方預(yù)付定金元給乙方。

五、聘請費用支付方式：

1、按實際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方。（扣除預(yù)付定金）

2、錄用人員車費由擔(dān)當(dāng)。

3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行擔(dān)當(dāng)。

六、人員面試和錄用變動處理方式：

1、由方進行了面試，面試合格后，由負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司。

2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在商定時間內(nèi)賜予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負(fù)責(zé)。

七、甲方權(quán)力義務(wù)：

1、甲方隨時向乙方供應(yīng)受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動狀況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。

2、甲方在錄用時，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系。

3、甲方應(yīng)根據(jù)國家法律、法規(guī)和聘請簡章所承諾的相關(guān)事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方擔(dān)當(dāng)。

4、甲方不得收取受聘人員任何費用。

八、乙方權(quán)力和義務(wù)：

1、在收到甲方預(yù)付定金后，準(zhǔn)時開展聘請工作，并嚴(yán)格根據(jù)國家法規(guī)和甲方聘請簡章在商定時間內(nèi)完成聘請、篩選、初試工作。

2、乙方在聘請過程中遇到與本協(xié)議或甲方供應(yīng)的聘請簡章沒有涉及的事宜，應(yīng)準(zhǔn)時與甲方協(xié)調(diào)處理。

3、乙方不得將甲方供應(yīng)的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法人代表（或托付人）：法人代表（或托付人）：

年月日

關(guān)于聘請的代理合同（篇16）

甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理聘請工作人員事宜達成合同如下：

1．甲方盼望聘請的崗位和要求為：____________________________________________

2．在本合同簽署時，甲方須向乙方支付服務(wù)費人民幣_____________元，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費用，本款收取后不予退還。

3．乙方依據(jù)甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方查找最合適的人才，并對人才進行必要的面試和其它形式的考核，以及對人才背景的真實性進行審核。

4．人才的保用期為_______個月，即在乙方推舉的人才到甲方工作的_______個月時間內(nèi)，若甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費一次性再為甲方推舉一名人才。

5．乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推舉人才之間的各種關(guān)系，供應(yīng)必要的幫助。

6．甲方應(yīng)與乙方所推舉的人才簽訂正規(guī)的勞動合同（含試用期合同），遵守《勞動法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推舉人才在保用期內(nèi)辭職或離職，緣由在于甲方未能實施國家有關(guān)勞動法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。

7．本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_______________

代表簽字：___________________

日期：_______________________

乙方（蓋章）：_______________

代表簽字：___________________

日期：_______________________

關(guān)于聘請的代理合同（篇17）

托付單位（以下簡稱甲方）_______

代理單位（以下簡稱乙方）_______有限公司

甲方因業(yè)務(wù)進展需要，托付乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

第一條工作內(nèi)容：

甲方托付乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。

其次條甲方的權(quán)利義務(wù)：

1、甲方必需向乙方供應(yīng)真實具體的企業(yè)相關(guān)背景資料。

2、甲方必需向乙方供應(yīng)所需人才的具體的崗位說明書作為本合同附件。

3、協(xié)作乙方對推舉的候選人進行面試。

4、甲方對乙方推舉的候選人進行面試后，必需在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用看法，并用書面形式通知乙方。

第三條乙方的權(quán)利義務(wù)：

1、乙方嚴(yán)格根據(jù)甲方供應(yīng)的崗位說明書對人才進行搜尋。

2、乙方對初選合格人員進行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)受。

3、乙方必需供應(yīng)詳盡的人才評估報告，為甲方面試供應(yīng)專業(yè)的崗位和用人建議。

4、乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時間、地點，并支配好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

5、乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必需在托付合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

6、幫助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

第四條服務(wù)費認(rèn)定：

服務(wù)費認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

第五條收費條款：

1、總服務(wù)費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的30%-33%收取服務(wù)費，合計服務(wù)費人民幣（金額大寫）____________________________。

2、預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣（金額大寫）_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費。

3、余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、服務(wù)費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同商定的暫定年薪，則甲方必需補足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同商定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費。

5、結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

第六條保密條款：

1、甲方必需對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。

2、乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。

3、乙方推舉的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必需封存。

第七條特殊商定：

1、乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2、甲方如需面試乙方推舉的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方擔(dān)當(dāng)。

3、甲方不得以聘請或儲備人才為名，達到竊取人才學(xué)問的目的。乙方向甲方推舉過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推舉勝利，甲方需支付乙方合同商定的服務(wù)費。

4、甲方已聘人才如在上崗后3個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推舉另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推舉另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費中70%的服務(wù)費；

5、甲方已聘人才如在上崗后12個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推舉另一候選人到職。如后推舉勝利人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務(wù)費，退補差額；也可將該崗位全額100%的服務(wù)費，用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的托付聘請；

第八條合同有效期：

1、本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開頭生效。

2、合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未供應(yīng)甲方情愿面試的合適侯選人（此期間供應(yīng)的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)），同時甲方認(rèn)為不需要乙方供應(yīng)服務(wù)的狀況下有權(quán)提出終止合同，乙方必需無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必需連續(xù)為甲方供應(yīng)服務(wù)。假如未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費定金中抵扣。

3、甲方錄用乙方推舉人才，結(jié)清剩余服務(wù)費，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止。

第九條法律條款：

1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。

2、本合同司法履行地在杭州。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

代表人：代表人：

關(guān)于聘請的代理合同（篇18）

合同編號：___________

甲方：_______________

乙方：_______________

簽定日期：___________

甲乙雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方托付乙方聘請(包括搜尋、甄選、推舉、考核評估等程序)人才事宜，全都達成如下協(xié)議，以資共同恪守。

一、甲方托付乙方聘請以下職位的人才

職位：__________________人數(shù)：_______

工作地點：______________

工資：__________________

(以上人才詳細(xì)要求詳見《托付聘請服務(wù)需求表》的個人職務(wù)說明書，《托付聘請服務(wù)需求表》蓋單位公章，附合同生效。)

二、雙方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方必需向乙方供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準(zhǔn)文件，提交《托付聘請服務(wù)需求單》(詳見附件一);

2.甲方不得供應(yīng)虛假的用人信息和做出虛假承諾，待遇標(biāo)準(zhǔn)必需按標(biāo)額執(zhí)行，如因甲供應(yīng)虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須按本合同商定金額賠償;

3.乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進行素養(yǎng)評估、履歷調(diào)研等，同時甲方對人才進行試用(1個月—3個月)、錄用。

三、收費標(biāo)準(zhǔn)

按《托付聘請資費表》所列價格，本托付協(xié)議收費金額為人民幣______元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣______元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選，甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣______元。(托付聘請資費表附后)

四、違約責(zé)任

1.若甲方違反本合同其次條其次款的商定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。

2.若甲方違反本合同第三條的商定，逾期支付乙方介紹費用的，每逾期一天，每日根據(jù)介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。

3.在雙方商定的有效期內(nèi)，乙方按甲方所列的條件供應(yīng)了相關(guān)人才，而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用，則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長______天連續(xù)為甲方做托付聘請服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣______元。

4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩余金額。同時，乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。

五、爭議的解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議生效時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______

托付代表：___________托付代表：___________

簽訂日期：__________

關(guān)于聘請的代理合同（篇19）

甲方(聘用單位)：__________

乙方(受聘人)：____________

身份證號碼：___________