試用期間個人工作總結(jié)模板（20篇）

第25頁共25頁試用期間?個人工作?總結(jié)模板?今年_?___月?份，我有?幸加人_?___有?限公司，?從事總經(jīng)?理助理的?工作。經(jīng)?過一段時?間的調(diào)整?，我較快?地適應(yīng)了?新的工作?環(huán)境和工?作崗位，?理清了工?作思路，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和其他?同事的指?導(dǎo)和幫助?下，我嚴(yán)?格要求自?己，積極?進取，勤?奮工作，?恪盡職守?，努力完?成自己崗?位的各項?職責(zé)，做?好參謀、?協(xié)調(diào)、服?務(wù)三項本?職工作。?同時，對?如何做一?名合格的?總經(jīng)理助?理也有了?較深刻的?認(rèn)識，回?顧近兩個?月的工作?，簡要小?結(jié)如下：?一、找?準(zhǔn)位置，?加強學(xué)習(xí)?，做好參?謀工作，?思想認(rèn)識?有新提高?。首先?，要認(rèn)清?自己，找?準(zhǔn)位置，?處事有原?則。找不?準(zhǔn)位置也?就找不到?工作的立?足點、切?入點、著?力點。總?經(jīng)理助理?上協(xié)調(diào)領(lǐng)?導(dǎo)，下聯(lián)?系員工，?重要的一?點是要把?握好工作?分寸，協(xié)?助總經(jīng)理?做好管理?工作，做?到管理不?巨細(xì)，參?謀不決斷?；做到不?越位、不?缺位、工?作要到位?。對領(lǐng)導(dǎo)?：要尊重?但不盲從?，服務(wù)而?不奴婢。?在實際工?作中，凡?事請示領(lǐng)?導(dǎo)，但要?有分寸，?要堅持原?則，按章?辦事，不?能惟命是?從。待員?工：以禮?，以誠，?以情。不?盛氣凌人?，不欺上?瞞下。再?是協(xié)調(diào)好?內(nèi)外關(guān)系?，外求支?持協(xié)作，?內(nèi)求團結(jié)?向上。?二、扎實?工作，高?效快捷處?理有關(guān)事?務(wù)，勤于?走動，善?于溝通，?對做好協(xié)?調(diào)工作有?新認(rèn)識。?首先要?扎實工作?，高效快?捷處理有?關(guān)事務(wù)。?總經(jīng)理助?理必須要?有強烈的?時效觀念?和意識，?求真務(wù)實?，雷厲風(fēng)?行的工作?作風(fēng)，在?有限的時?間里辦好?應(yīng)辦的事?。要善于?“分身”?，明確該?干什么，?不該干什?么，先干?什么，后?干什么。?要有所為?，有所不?為。工作?要扎實，?力求實績?，實效，?不擺花架?子，要真?實地反映?情況，扎?實地開展?工作。?三、以積?極的態(tài)度?融入集體?，做好服?務(wù)工作，?個人心態(tài)?有新境界?。心態(tài)?決定成敗?。環(huán)境無?法改變，?我唯一可?以改變的?是自己的?心態(tài)。只?有認(rèn)真做?好當(dāng)前?的事情，?才能不斷?進步，同?時，我也?認(rèn)識到把?工作做好?，除了要?靠個人的?勤奮努力?外，還要?全身心地?融入到華?天汽貿(mào)這?個集體，?成為這個?團隊的一?員?；?顧近兩個?月來，我?所做的工?作，不管?從各項規(guī)?章制度的?建立還是?協(xié)同總經(jīng)?理外出經(jīng)?營業(yè)務(wù)開?展，公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們既熱?心幫助，?又大膽放?手，給了?我許多鍛?煉的機會?，使我感?受到了華?天汽貿(mào)這?個和諧大?家庭的溫?暖。才能?使我對這?些工作有?陌生到熟?悉，進而?把它當(dāng)作?我份內(nèi)事?情努力做?好，做出?成效。?做總經(jīng)理?的參謀助?手，總經(jīng)?理助理處?在公司的?第一線，?一舉一動?都代表著?公司形象??？偨?jīng)理?助理應(yīng)加?強自身修?養(yǎng)，注重?自我形象?塑造。同?時，要引?導(dǎo)公司全?體員工強?化形象意?識，形成?塑造形象?的共識。?工作中，?要全心全?意地，熱?情細(xì)致地?待人接物?，為人處?事；還要?經(jīng)常并善?于“換位?思考”，?設(shè)身處地?地搞服務(wù)?，辦實事?，辦好事?。四、?存在問題?需要新突?破。（?1）學(xué)習(xí)?抓得不緊?。?助理需具?備的能力?包括銷售?、人力資?源、管理?經(jīng)營等。?在學(xué)習(xí)上?存在惰性?，有時松?勁、厭學(xué)?，掌握業(yè)?務(wù)理論不?夠精通。?今后應(yīng)加?強學(xué)習(xí)，?把“要我?學(xué)”變成?“我要學(xué)?”，深入?學(xué)習(xí)各種?業(yè)務(wù)知識?，將所學(xué)?知識與實?踐工作緊?密結(jié)合起?來，做到?理論素養(yǎng)?與知識靈?活運用的?高水平。?（2）?工作創(chuàng)新?意識不夠?。?工作上有?時只是按?部就班地?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?務(wù)，工作?缺乏創(chuàng)造?性，思路?不新，業(yè)?務(wù)能力水?平不高。?今后要打?破工作常?規(guī)，開拓?性、創(chuàng)造?性地開展?工作，多?為領(lǐng)導(dǎo)出?主意，想?辦法。?五、下一?步工作主?要圍繞以?下幾點開?展：（?1）年度?經(jīng)營目標(biāo)?推動及管?理；（?2）日常?績效管理?；（3?）各部門?標(biāo)準(zhǔn)化工?作流程推?動與管理?。試用?期間個人?工作總結(jié)?模板（二?）我于?____?年___?_月__?__日成?為國大藥?房的試用?員工，2?個月的試?用期馬上?結(jié)束，在?這2個月?的時間里?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?耐心指導(dǎo)?和幫助，?讓我很快?的融入到?國大這個?大家庭中?。初到?門店，覺?得藥店營?業(yè)員的工?作看是簡?單，但要?把工作做?好，卻不?簡單。首?先，我要?熟悉藥店?的工作流?程，學(xué)習(xí)?藥品知識?。每天營?業(yè)前的準(zhǔn)?備，就有?幾項工作?要檢查好?，門店的?收銀系統(tǒng)?、醫(yī)保系?統(tǒng)及PO?S機系統(tǒng)?的檢查，?備用金的?檢查和準(zhǔn)?備，藥品?陳列檢查?，營業(yè)用?品等檢查?都要做好?，準(zhǔn)備工?作做好才?能保證營?業(yè)的順利?安全進行?。工作中?我嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時?做好領(lǐng)導(dǎo)?主旨的每?項任務(wù)，?虛心向同?事請教學(xué)?習(xí)，積極?參加公司?的培訓(xùn)，?做好培訓(xùn)?筆記。?最后，作?為一名合?格的營業(yè)?員，要有?好的服務(wù)?態(tài)度和好?的銷售技?巧。我會?禮貌熱心?的接待顧?客，接受?顧客的咨?詢，了解?患者身體?狀況，為?患者提供?安全有效?、價格合?理的藥物?。在這?2個月的?試用期里?，公司領(lǐng)?導(dǎo)和藥店?同事給了?我很大幫?助，讓我?學(xué)會了很?多業(yè)務(wù)知?識，提高?了自己的?業(yè)務(wù)水平?，但同時?，我也發(fā)?現(xiàn)自身的?不足，在?以后的工?作中，我?將加強藥?品知識銷?售技巧的?學(xué)習(xí)，用?自己德爾?藥學(xué)知識?服務(wù)顧客?，用公司?的的行為?準(zhǔn)則“終?生學(xué)習(xí)、?不斷創(chuàng)新?、持續(xù)改?進”來約?束并提高?自己。?試用期間?個人工作?總結(jié)模板?（三）?時間是寶?藏，一旦?學(xué)會了珍?惜時間，?那這個人?就能挖到?屬于自己?的寶藏。?三個月的?試用期轉(zhuǎn)?瞬即逝，?我卻因為?學(xué)會了珍?惜時間，?而開始感?激這三個?月的試用?期了。是?這段時間?讓我成長?為一個讓?自己滿意?的員工，?是這段時?間讓我成?為了一個?讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意的員工?，也是這?段時間讓?我有了轉(zhuǎn)?正的機會?。一、?公司理念?已掌握?在這三個?月的試用?期里，一?開始我是?有點慌的?。因為我?們公司的?文化理念?和過去我?所工作的?公司是有?很大出入?的，不過?我們公司?的文化理?念卻是我?心目中夢?寐以求的?，突然跌?入到夢寐?以求的環(huán)?境，是這?樣的一種?慌。生怕?自己做的?不好，生?怕自己會?搞砸，生?怕自己會?無法轉(zhuǎn)正?。后來上?著上著班?便不再慌?了。因為?我自己告?訴自己，?如果連我?自己都不?相信自己?，那又如?何讓公司?的領(lǐng)導(dǎo)和?同事信任?我呢！唯?有自信，?可以掌握?這種公司?文化，唯?有自信，?可以為我?帶來轉(zhuǎn)正?的機會。?在這三個?月里，我?已經(jīng)詳細(xì)?的掌握了?公司的文?化和理念?，我相信?在成為正?式員工后?能夠越做?越好，把?公司文化?理念運用?到我的每?一個項目?里面，讓?客戶也能?感受到我?們公司的?文化。?二、公司?發(fā)展已有?數(shù)這三?個月的試?用期，也?使我對公?司發(fā)展和?規(guī)劃的摸?索期。就?像公司對?我們每一?個員工的?摸索和了?解一樣，?我也對我?們公司的?發(fā)展進行?了摸索。?我知道在?公司文化?的引導(dǎo)下?，我們公?司一定可?以成為這?個行業(yè)所?在領(lǐng)域的?佼佼者，?能夠在滿?足自己對?職位的要?求下，融?入一個有?極高發(fā)展?前景的公?司，能夠?成為這個?優(yōu)秀公司?的一員，?這是讓我?倍感榮幸?的事情。?三個月試?用期里，?我已經(jīng)非?常認(rèn)真努?力的完成?工作，我?相信在未?來的工作?里，我一?定會更加?努力，不?拖公司的?后腿，不?成為那個?別人嗤之?以鼻的豬?隊友。?三、個人?藍圖已清?晰試用?期間個人?工作總結(jié)?模板（四?）時間?匆匆轉(zhuǎn)走?，現(xiàn)在的?工作已經(jīng)?漸漸變得?順其自然?了，這或?許應(yīng)該是?一種慶幸?，是讓我?值得留戀?的一段經(jīng)?歷。一個?多月的試?用期下來?，自己努?力了，也?進步了不?少，學(xué)到?了很多以?前沒有的?東西，我?想這不僅?是工作，?更重要的?是給了我?一個學(xué)習(xí)?和鍛煉的?機會。?在各部門?的幫助和?支持下，?我做好統(tǒng)?籌及上傳?下達工作?，把工作?想在前，?做在前，?無論是工?作能力，?還是思想?素質(zhì)都有?了進一步?的提高，?較好地完?成了公司?宣傳、人?事管理、?職工培訓(xùn)?、檔案管?理、后勤?服務(wù)及公?司保衛(wèi)等?多方面的?任務(wù)。為?了加強對?人、財、?物的管理?，我完善?了過去的?各種管理?制度，突?出制度管?理，嚴(yán)格?照章辦事?，進一步?明確了工?作職責(zé)，?完善了公?章使用、?紙張使用?、電腦使?用、請假?、值班等?各種常規(guī)?管理，充?分體現(xiàn)了?對事不對?人的管理?思想，各?項工作井?然有序。?做好辦?公室工作?，有較高?的理論素?質(zhì)和分析?解決問題?的能力。?通過各種?途徑進行?學(xué)習(xí)，為?此各辦公?室都配備?了電腦，?利用網(wǎng)上?資源學(xué)習(xí)?與工作有?關(guān)的知識?，不斷開?闊視野，?豐富頭腦?，增強能?力，以便?跟上形勢?的發(fā)展，?適應(yīng)工作?的需要。?提高了理?論水平、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能?力。工?作上我認(rèn)?真、細(xì)心?且具有較?強的責(zé)任?心和進取?心，勤勉?不懈，具?有工作熱?情；性格?開朗，樂?于與他人?溝通，有?很強的團?隊協(xié)作能?力；責(zé)任?感強，確?實完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?工作，和?公司同事?之間能夠?通力合作?，關(guān)系相?處融洽而?和睦，配?合各部門?負(fù)責(zé)人成?功地完成?各項工作?。在這?些日子里?，我漸漸?喜歡上了?這個地方?，喜歡上?了這份工?作，想在?這里慢慢?成長成材?，成為一?名合格的?正式職工?，一個月?的學(xué)習(xí)與?工作，讓?我成長了?很多，今?后我會繼?續(xù)努力，?一如既往?地保持著?優(yōu)良的作?風(fēng)，不斷?地完善自?己，作出?一番成績?。試用?期間個人?工作總結(jié)?模板（五?）一、?以情服務(wù)?、用心做?事工作?中我對來?訪的客人?以禮相待?，堅持著?熱情，耐?心地幫忙?他們，對?他們提出?的問題自?我不能回?答時，我?向領(lǐng)班、?老隊員請?教后，給?予解答；?工作中時?刻想著自?我代表的?是公司，?對處理違?規(guī)違紀(jì)的?事情都是?做到“禮?先到”，?不擺架子?，耐心地?和他們溝?通，于他?們談心，?避免和他?們矛盾，?影響公司?形象。?二、遵守?制度、敢?抓敢管?施工期間?，我按制?度、按程?序?qū)と?進行管理?，每一天?對進出的?人員、貨?物進行嚴(yán)?格的檢查?，以免可?疑人員進?入、公司?財物被盜?；對于那?些安全措?施不到位?的，比如?：進入施?工區(qū)域沒?戴安全帽?；高空作?業(yè)沒系安?全帶；動?火時沒有?滅火設(shè)施?等之類的?現(xiàn)象，我?都按照公?司的制度?、程序進?行整改處?罰，把各?項安全措?施落實到?位，以確?保施工期?間零事故?。三、?任勞任怨?、孜孜不?倦對領(lǐng)?導(dǎo)的安排?是完全的?服從，并?不折不扣?的執(zhí)行；?以堅持到?“最終一?分鐘”的?心態(tài)去工?作，一如?既往地做?好每一天?的職責(zé)；?生活中我?也常常關(guān)?心同事，?經(jīng)常于他?們談心、?交流，他?們不開心?時，我就?會去開導(dǎo)?他們，給?他們講笑?話，逗他?們開心。?我始終以?一個學(xué)者?的身份向?他們請教?工作中的?經(jīng)驗。工?作中我也?有很多不?足處，但?我時刻以?“合格金?源人”的?標(biāo)準(zhǔn)來要?求自我，?以同事為?榜樣去提?醒自我，?爭取能做?一名合格?的員工，?能在這個?大舞臺上?展示自我?，能為世?紀(jì)金源的?輝煌奉獻?自我的一?份力量。?試用期?間個人工?作總結(jié)模?板（六）?時光匆?匆，三個?月的試用?期也已經(jīng)?在這段工?作的時光?中漸漸結(jié)?束了。至?今為止的?工作中，?雖然時間?算不上長?，但我在?各位領(lǐng)導(dǎo)?和行業(yè)前?輩的指引?下，已經(jīng)?漸漸適應(yīng)?了行業(yè)的?任務(wù)，并?能在自己?的崗位上?發(fā)揮自己?的努力，?積極完成?崗位的工?作任務(wù)。?如今，?經(jīng)歷了這?幾個月來?與同事們?的共同努?力以及自?我的完善?，我已經(jīng)?基本掌握?了崗位工?作的基礎(chǔ)?，并逐漸?融入了公?司這個大?家庭。我?十分期望?能正式加?入這里，?成為一名?優(yōu)秀的員?工。為此?，希望領(lǐng)?導(dǎo)能同意?我成為一?名正式的?員工，以?下是我試?用期工作?的情況總?結(jié)。一?、入崗培?訓(xùn)收獲?在試用階?段，我積?極接受了?公司準(zhǔn)備?的業(yè)務(wù)能?力培訓(xùn)。?作為行業(yè)?的新人，?我在這次?的培訓(xùn)中?學(xué)到了很?多的知識?，也認(rèn)識?到了個人?在能力上?的一些不?足和問題?，使我收?益良多。?在培訓(xùn)?的學(xué)習(xí)中?，我認(rèn)真?仔細(xì)的聽?取的領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)，?對于領(lǐng)導(dǎo)?的一言一?句都不敢?稍有懈怠?。同時也?能做到積?極思考，?結(jié)合自身?的經(jīng)驗和?實踐嘗試?結(jié)果來分?析工作中?的問題，?并努力解?決或請教?。通過?培訓(xùn)，我?掌握了崗?位的基本?知識和工?作方法，?并能較好?的處理一?些簡單的?工作任務(wù)?。后來，?在工作上?也繼續(xù)受?到了領(lǐng)導(dǎo)?不少的指?點，進一?步完善了?自己的工?作能力。?二、個?人工作情?況在這?段工作中?，我工作?勤快，仔?細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。?能嚴(yán)格按?照公司要?求完成工?作任務(wù)。?對于工作?中一些不?懂的問題?能及時請?教，工作?出現(xiàn)問題?次數(shù)較少?，且能學(xué)?以致用，?及時改進?自身的工?作方法，?提高工作?成績。?此外在，?在這段實?踐的工作?中，我一?邊在努力?的提高自?己，一邊?也在需學(xué)?習(xí)和完善?自我的能?力。除了?日常的自?我學(xué)習(xí)和?累積之外?，我還認(rèn)?識了公司?不少的前?輩。從與?同事們的?溝通中，?我學(xué)到了?許多工作?的實用經(jīng)?驗方法，?大大提高?了個人的?工作效益?，并改正?了自我的?不少錯誤?。三、?人際關(guān)系?在進入?部門至今?，我已經(jīng)?能漸漸融?入的這個?團隊，并?與其他同?事相處友?善，能積?極交流和?請教。此?外，我也?十分感謝?各位同事?們在試用?期這段時?間里對我?這么的照?顧，讓我?在這個新?環(huán)境中感?受到了如?家的溫暖?。真的謝?謝大家！?如今，?我在工作?中已經(jīng)基?本適應(yīng)，?工作能力?也已經(jīng)通?過了公司?的考核標(biāo)?準(zhǔn)。希望?領(lǐng)導(dǎo)能在?試用期結(jié)?束之際批?準(zhǔn)我工作?轉(zhuǎn)正。我?會在今后?的工作中?再接再厲?，努力做?出更好的?成績！?試用期間?個人工作?總結(jié)模板?（七）?一、工作?回顧工?作的這一?個月，我?過的很充?實，每一?天都有新?的收獲，?與其說我?是在工作?，不如說?我是在學(xué)?習(xí)，我享?受工作的?過程，喜?歡這種被?信任和尊?重的感覺?。二、?問題整合?工作問?題主要有?三：其?二，我的?自控力不?夠好，情?緒管理能?力有待提?高；其?三，遇事?猶豫不決?，容易產(chǎn)?生選擇恐?慌，容易?受他人和?外界的影?響，不夠?有主見。?三、自?我分析?缺點：容?易受他人?影響，不?夠有主見?，做事的?時候沒有?輕重緩急?的安排與?規(guī)劃，容?易被瑣事?搞得暈頭?轉(zhuǎn)向。?四、工作?總結(jié)入?職的這一?個月以來?，我學(xué)到?了很多東?西，總結(jié)?如下：?1、對事?無情，對?人有情。?人事是?專門和人?打交道的?職業(yè)，難?免會有得?罪人的不?妥之處，?所以，我?應(yīng)該做到?公私分明?，在工作?中有的放?矢，就事?論事，絕?不將個人?偏見帶到?工作中去?，更不會?讓工作中?所產(chǎn)生的?情緒，影?響我正常?的生活。?2、懂?得手指效?應(yīng)。用?展開的五?根手指可?以捅破窗?紙，卻不?能打破一?塊普通的?玻璃，同?樣，用一?根手指也?可以捅破?窗紙，五?根手指緊?緊相握所?形成的一?個拳頭，?可以輕而?易舉的打?破一塊玻?璃。這給?了我很大?的啟示：?首先，?要根據(jù)不?同的情況?，選擇不?同的對待?策略；?其二，資?源要合理?配置，人?力資源亦?是如此，?以免造成?人力物力?的浪費；?其三，?學(xué)會合作?，懂得獨?立，在工?作中，該?合作時就?無條件的?執(zhí)行團隊?工作，該?獨立完成?時就要充?分發(fā)揮主?觀能動性?，不要依?賴別人。?3、做?任何事都?像是決斗?，“單挑?”和“群?毆”都可?以，能贏?才是王道?，但最重?要的是有?自己的底?線。試?用期間個?人工作總?結(jié)模板（?八）在?基礎(chǔ)的車?間工作中?打牢自身?基礎(chǔ)并學(xué)?會許多實?用技巧，?擁有作為?新員工的?覺悟是我?在車間工?作的優(yōu)勢?之一，畢?竟若是因?為些許的?成就便看?不清自己?可就有些?得不償失?了，而且?對于試用?期員工來?說工作經(jīng)?驗的不足?始終都是?自身的短?板，為了?在這方面?進行加強?自然需要?通過長期?車間工作?的積累才?能辦到，?而且即便?是為了能?夠讓今后?自身的工?作輕松一?些也不能?生出任何?偷懶的意?識，畢竟?若是將過?去沉迷玩?手機以及?熬夜之類?的壞習(xí)慣?帶進車間?的話，將?會因此而?導(dǎo)致平時?的工作難?以得到車?間領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可。?處理好車?間員工之?間的關(guān)系?使我在工?作中獲得?了許多幫?助，在知?道車間眾?人是一個?集體的情?況下自然?需要處理?好同事之?間的情誼?，而且僅?憑借自己?一人拼搏?的話很難?在車間工?作中有著?發(fā)展的空?間，因此?我在試用?期間工作?的時候也?不忘維護?好同事之?間的關(guān)系?，尤其是?涉及自身?工作的部?分向他們?進行請教?便能學(xué)會?許多實用?的技巧，?既然自己?僅僅是處?于試用期?間的員工?就應(yīng)該端?正態(tài)度進?行學(xué)習(xí)才?能有所成?就，因為?性格內(nèi)向?或者不好?意思進行?請教的話?只會讓原?本的問題?得不到解?決。簡?單的總結(jié)?卻勾勒出?自己試用?期間在車?間的表現(xiàn)?究竟是怎?樣的，從?這方面來?分析的話?便能發(fā)現(xiàn)?自己其實?還算是不?錯的車間?員工，如?果繼續(xù)努?力下去的?話應(yīng)該能?夠獲得同?事們和領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)可?并獲得轉(zhuǎn)?正的契機?，為了實?現(xiàn)這個目?標(biāo)仍需要?在當(dāng)前的?車間工作?中不斷奮?斗才行。?試用期?間個人工?作總結(jié)模?板（九）?___?_月__?__日我?成為公司?的試用員?工，到今?天2個月?試用期已?滿，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為公?司正式員?工。在?崗試用期?間，我在?銷售部學(xué)?習(xí)工作。?汽車銷售?是我以前?未曾接觸?過的，在?銷售部領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?指導(dǎo)和同?事熱心幫?助下，我?很快熟悉?了汽車銷?售的規(guī)范?操作流程?。經(jīng)過?這兩個月?學(xué)習(xí)，我?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠獨立?承擔(dān)一般?車輛銷售?業(yè)務(wù)，在?以后的工?作中要不?斷努力學(xué)?習(xí)以提高?自己業(yè)務(wù)?能力，爭?做一個優(yōu)?秀的汽車?銷售顧問?。這兩?個月來我?學(xué)到了很?多，感悟?了很多，?看到公司?的迅速發(fā)?展，我深?深地感到?驕傲和自?豪，也更?加迫切的?希望以一?名正式員?工的身份?在這里工?作，實現(xiàn)?自己的奮?斗目標(biāo)，?體現(xiàn)自己?的人生價?值，和公?司一起成?長。在?此我申請?轉(zhuǎn)正，懇?請領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)鍛?煉自己、?實現(xiàn)理想?的機會。?我會用飽?滿的熱情?做好本職?工作，為?公司創(chuàng)造?更大價值?和銷售業(yè)?績！試?用期間個?人工作總?結(jié)模板（?十）自?____?年___?_月進入?宜樂居物?業(yè)以來已?經(jīng)有3個?月之久了?，在這3?個月的工?作和學(xué)習(xí)?中，我深?深的體會?到作為一?名優(yōu)秀客?服人員的?艱辛和挑?戰(zhàn)。尤其?是我從未?接觸過物?業(yè)這個行?業(yè)，物業(yè)?這個名詞?在我的印?象和字典?里根本就?沒有一個?正確的解?釋。對于?自我的潛?力更是心?知肚明，?明白自我?只有付出?更多的汗?水與辛勞?，才能做?好本職工?作，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?期望。所?幸的是，?單位領(lǐng)導(dǎo)?們尤其是?我們客服?部李經(jīng)理?給了我足?夠的寬容?和耐心，?無論是思?想上還是?工作上我?都得到了?很大的鍛?煉和提高?，取得了?長足的發(fā)?展和巨大?的收獲。?工作3?個多月了?，接觸了?不少人和?事，在為?自我的成?長歡欣鼓?舞的同時?，我也明?白自我尚?有許多缺?點需要改?正。首先?需要改正?的就是心?態(tài)和急躁?的脾氣，?在日常工?作中遇到?問題的時?候總是不?能冷靜的?思考，語?氣太過生?硬，造成?了許多誤?會，如果?不是領(lǐng)導(dǎo)?及時為我?指正，教?會我作為?物業(yè)客服?的基本要?求，恐怕?到此刻我?也不自知?而無法提?高自我，?因此我經(jīng)?常是帶著?一種感恩?的心態(tài)在?工作；?就在這時?____?單元的一?個業(yè)主執(zhí)?意要用客?梯往自我?家里運送?瓷磚，不?管我怎樣?勸說，根?本不去理?會，而且?竟然說出?一些很難?聽的話來?教訓(xùn)我，?當(dāng)時我迅?速的跑出?大堂躲在?樓道內(nèi)哭?了起來，?哭的個性?委屈，因?為覺得為?了工作我?都丟了尊?嚴(yán)，當(dāng)著?所有被我?制止用客?梯運貨的?工人們受?到了業(yè)主?的教訓(xùn)，?剎那間身?邊的眼神?都具有極?大的殺傷?力。這是?我從工作?到此刻以?來都沒有?碰到過的?事情，所?以一時之?間難以理?解，客服?部李經(jīng)理?聽到了這?個消息迅?速趕到，?在勸我不?要哭的同?時，給我?耐心的講?解作為一?名優(yōu)秀的?客服工作?人員的專?業(yè)素質(zhì)以?及承受潛?力，給了?我極大的?鼓舞和工?作信心，?也叫我懂?得了人生?難免有不?如意的時?候，放平?心態(tài)，勇?敢的去理?解，這樣?才能有所?改變。?雖然這3?個多月的?時光不算?長，但我?已經(jīng)深深?被宜樂居?物業(yè)氛圍?所吸引。?領(lǐng)導(dǎo)注重?人性化管?理，工作?氛圍用心?向上，在?這樣的群?體里，能?夠極大地?激發(fā)我的?自身潛力?，使我以?更用心的?心態(tài)投入?到每一天?的工作。?在今后?的工作中?，我要自?覺的加強?理論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)?，多向老?員工學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)他?們的經(jīng)驗?、接人待?物、說話?辦事，加?強自身素?質(zhì)，認(rèn)真?履行工作?職責(zé)，不?斷要求自?我，使自?我在工作?當(dāng)中得到?鍛煉和提?高，我會?在我們溫?暖的群眾?當(dāng)中團結(jié)?同事、聽?從領(lǐng)導(dǎo)安?排、努力?工作，請?大家多給?我提出寶?貴意見。?試用期?間個人工?作總結(jié)模?板（十一?）首先?，作為一?個應(yīng)屆畢?業(yè)生，初?來公司，?曾經(jīng)很擔(dān)?心不知該?怎么與人?共處，該?如何做好?工作；做?為一個新?人，剛剛?加入公司?時對公司?的運作模?式和工作?流程都很?生疏，多?虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?和幫助，?讓我在較?短的時間?內(nèi)熟悉了?前臺的工?作內(nèi)容還?有各公司?部門的職?能所在，?讓我很快?完成了從?學(xué)生到職?員的轉(zhuǎn)變?。在實?習(xí)期間，?我在生產(chǎn)?制造部有?做過一段?時間。雖?然時間并?不長，卻?讓對事后?工作的觀?點大有改?觀。這才?發(fā)現(xiàn)任何?職業(yè)任何?工種都需?要一定的?基礎(chǔ)知識?。就好比?插件來說?，看著是?挺簡單的?，但做起?來又并非?如此。插?件最注重?的是效益?和質(zhì)量。?這是一個?熟能生巧?的細(xì)致活?，不是說?你有多懂?它的結(jié)構(gòu)?和性能就?能無所事?事了。我?們一些平?常不注重?的手法和?技巧。怎?樣在小小?的孔插上?細(xì)細(xì)的二?極管能又?快又準(zhǔn)呢?還得靠平?時的經(jīng)驗?積累!進?入前臺時?，充滿天?真；就那?么單純的?認(rèn)為前臺?就只是接?接電話和?接待客人?。通過深?入了解才?發(fā)現(xiàn)其實?也挺復(fù)雜?的。前臺?做的工作?需要很好?的耐心。?硬硬頭皮?做下去一?切都會變?天明，當(dāng)?初就是抱?著這樣的?想法接手?了此職務(wù)?。這才恍?然大悟過?來，一切?事物都是?自己說著?容易做著?難。就拿?接聽電話?來說，要?注重語氣?、語調(diào)的?平緩以及?說話的速?度，不宜?過快也不?宜過慢；?聲音要不?大不小，?也不要刻?意修飾自?己的語調(diào)?；主要注?重親和力?!辦公?用品的管?理方面：?第一要?知道公司?職員需要?什么和不?需要什么?，第二要?知道倉庫?物品數(shù)量?和類別，?第三要了?解領(lǐng)取辦?公用品的?工作流程?，第四要?妥善管理?辦公用品?的申購和?領(lǐng)齲（要?知道哪些?人應(yīng)該領(lǐng)?取和哪些?人沒必要?領(lǐng)取以及?辦公用品?數(shù)量的規(guī)?劃和統(tǒng)計?），而我?卻做的一?塌糊涂。?前臺是?公司對外?形象的窗?口，近段?時間讓我?對這句話?有了新的?認(rèn)識和體?會。前臺?不是花瓶?，一言一?行都代表?公司，接?待公司來?訪的客人?要以禮相?迎，接聽?電話要態(tài)?度和藹，?處理辦公?用品的事?務(wù)要認(rèn)真?仔細(xì)，對?待同事要?虛心真誠?。點點滴?滴都讓我?在工作中?學(xué)習(xí)在學(xué)?習(xí)中進步?。試用?期間個人?工作總結(jié)?模板（十?二）工?作___?_月來在?院領(lǐng)導(dǎo)和?科室主任?護士長言?傳身教、?關(guān)心培養(yǎng)?下在同事?支持幫助?、密切下?我加強思?想政治學(xué)?習(xí)對工作?精益求精?圓滿地了?所承擔(dān)工?作任務(wù)個?人思想政?治素質(zhì)和?工作能力?都了進步?為今后工?作和學(xué)習(xí)?打下了基?礎(chǔ)現(xiàn)將工?作和學(xué)習(xí)?情況總結(jié)?如下：?一、政治?思想：?以病人為?中心以質(zhì)?量為核心?護理服務(wù)?理念新護?理模式社?會發(fā)展新?參加一切?政治活動?以服務(wù)病?人奉獻社?會為宗旨?以病人滿?意為標(biāo)準(zhǔn)?全心全意?為病人服?務(wù)二、?法律意識?：三、?工作學(xué)習(xí)?在工作?過程中我?深深感到?自身傳染?病知識很?少感到自?身學(xué)習(xí)、?自身素質(zhì)?緊迫性：?一向書?本學(xué)習(xí)每?天擠出充?實汲取“?營養(yǎng)”；?二向周?圍同事學(xué)?習(xí)謙虛謹(jǐn)?慎、虛心?求教向同?事請教參?加醫(yī)院和?科室組織?傳染病知?識學(xué)習(xí)班?；三在?實踐中學(xué)?習(xí)把所學(xué)?知識運用?于工作中?在實踐中?檢驗所學(xué)?知識查找?防止和克?服淺嘗輒?止、一知?半解傾向?我時刻提?醒要自身?思想道德?修養(yǎng)和人?格品質(zhì)鍛?煉奉獻意?識把無私?忘我做為?人格修養(yǎng)?不受社會?上不良風(fēng)?氣從一點?一滴小事?做起；工?作中嚴(yán)以?律己忠于?職守防微?杜漸牢固?全心全意?為病人服?務(wù)宗旨我?在醫(yī)院試?用期來感?受到醫(yī)院?向上朝氣?對未來充?滿信心愿?意為六院?一份微薄?力量請和?同事們監(jiān)?督和支持?！試用?期間個人?工作總結(jié)?模板（十?三）在?公司實習(xí)?一年的工?作和學(xué)習(xí)?中，我深?深體會到?了實踐經(jīng)?驗與理論?知識的巨?大差異，?所謂“從?實踐中來?，到實踐?中去”。?而我卻從?“空中樓?閣”直接?跳到“地?面”上成?為一個會?計工作者?，面對的?挑戰(zhàn)可想?而知。尤?其是面對?我只得了?四十分的?會計初級?資格考試?試題，我?更加明白?了自己的?斤兩，知?道自己只?有付出更?多的汗水?與辛勞，?才能做好?本職工作?，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的期?望。所幸?的是，單?位領(lǐng)導(dǎo)們?尤其是我?的兩位經(jīng)?理給了我?足夠的寬?容和耐心?，加上同?事們毫無?保留的“?授業(yè)解惑?”，無論?是思想上?還是工作?上我都得?到了很大?的鍛煉和?提高，取?得了長足?的發(fā)展和?巨大的收?獲。工?作近一年?，接觸了?不少人和?事，在為?自己的成?長歡欣鼓?舞的同時?，我也明?白自己尚?有許多缺?點需要改?正。首先?需要改正?的就是尚?顯浮躁的?心態(tài)，有?時候做事?只求速度?而忽略了?質(zhì)量，出?現(xiàn)了一些?數(shù)據(jù)上或?文字上的?錯誤；有?時在做一?件事的時?候忽略了?其他事情?與此事的?關(guān)系，造?成前后矛?盾或者數(shù)?據(jù)不符，?尤其是財?務(wù)這種邏?輯性極強?的工種，?更需要時?刻警醒自?己。如果?不是同事?們及時為?我指正，?恐怕到現(xiàn)?在我也不?自知而無?法提高自?己，因此?我經(jīng)常是?帶著一種?感恩的心?態(tài)在工作?；其次就?是業(yè)務(wù)不?夠熟練。?國家出臺?的各種財?務(wù)方面的?法律法規(guī)?以及研究?院的一些?規(guī)章制度?是非常多?的，稍有?不注意就?會運用錯?誤。記得?有一次就?是房屋折?舊問題，?院里規(guī)定?是___?_年而我?卻想當(dāng)然?的填上_?___年?，后來及?時發(fā)現(xiàn)未?釀成大錯?。從這點?來說我是?需要向同?事們學(xué)習(xí)?的，希望?以后能夠?做到順手?拈來，不?出差錯。?當(dāng)然還有?其他一些?不足需要?我以后加?以注意并?改正。?試用期間?個人工作?總結(jié)模板?（十四）?3個月?的試用期?轉(zhuǎn)眼就到?了，在這?3個月中?，我較快?地適應(yīng)了?新的工作?，融入了?新的團隊?里，也得?到了同事?和領(lǐng)導(dǎo)的?肯定，不?過也存在?一些不足?的地方，?我想這些?都值得自?己去總結(jié)?，去思考?，去提高?。記得?剛來的時?候?qū)Ω鞣?面都不是?很熟悉，?周圍的同?事和領(lǐng)導(dǎo)?都給與了?我很大的?幫助，讓?我盡快地?完成團隊?角色的定?位。試?用期間個?人工作總?結(jié)模板（?十五）?按照公司?的要求，?我于__?__年_?___月?到公司報?到，經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，從事?出納，開?始了緊張?和繁忙的?工作。我?的崗位工?作職責(zé)是?負(fù)責(zé)現(xiàn)金?收付、銀?行結(jié)算、?收發(fā)臨時?停車位發(fā)?票和現(xiàn)金?及各種票?據(jù)的保管?等重要任?務(wù)。剛?剛開始的?時候，我?認(rèn)為出納?工作好像?很簡單，?不過是點?點鈔票、?填填支票?、跑跑銀?行等事務(wù)?性工作。?但是當(dāng)我?真正投入?工作，我?才知道，?我對出納?工作的認(rèn)?識和了解?是錯誤的?，其實不?然，出納?工作不僅?責(zé)任重大?，而且有?不少學(xué)問?和政策技?術(shù)問題，?需要好好?學(xué)習(xí)才能?掌握。并?且剛剛從?學(xué)校走出?來，畢竟?理論和實?踐是有一?定的差距?的，這就?對實際工?作造成了?很大的困?難，是我?以前很難?完全意料?到的.。?況且我對?公司的情?況不是很?了解，對?公司的運?作方式也?還不熟悉?，處理起?來不是很?順暢，因?此，工作?中犯了許?多錯誤，?對工作形?成了難度?，還好的?是，在各?位公司領(lǐng)?導(dǎo)、同事?、指導(dǎo)下?，知道了?如何辦理?貨幣資金?和各種票?據(jù)的收入?，保證自?己經(jīng)手的?貨幣資金?和票據(jù)的?安全與完?整，以及?如何填制?會計憑證?，保證每?月賬目平?衡。通過?在實踐中?指導(dǎo)，業(yè)?務(wù)技能得?到了很快?的提升和?鍛煉，工?作水平得?以迅速的?提高。?經(jīng)過了將?近2個月?緊張的工?作實踐和?總結(jié)，知?道了要作?好出納工?作絕不輕?松”。出?納工作是?會計工作?不可缺少?的一個部?分，它是?經(jīng)濟工作?的第一線?，因此，?它要求出?納員要有?全面精通?的政策水?平，熟練?高超的業(yè)?務(wù)技能，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的工作作?風(fēng)，作為?一個合格?的出納，?必須具備?以下的基?本要求：?二、出?納工作需?要很強的?操作技巧?。用電腦?、填支票?、點鈔票?等都需要?深厚的基?本功。作?為專職的?出納員，?不但要具?備處理一?般會計事?物的財務(wù)?會計專業(yè)?基本知識?，還要具?備較高的?處理出納?事務(wù)的出?納專業(yè)知?識水平和?較強的數(shù)?字運算能?力。三?、做好出?納工作首?先要熱愛?出納工作?，要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?工作作風(fēng)?和職業(yè)道?德。要有?較強的安?全意識，?妥善保管?現(xiàn)金、票?據(jù)、各種?印鑒。要?熱愛本職?工作，精?業(yè)、敬業(yè)?，要竭力?為本單位?中心工作?，為單位?的總體利?益、為全?體職工服?務(wù)以上?都是我將?近2個月?工作以來?的一些體?會和認(rèn)識?，也是我?不斷在工?作中將理?論轉(zhuǎn)化為?實踐的一?個過程。?在工作中?學(xué)習(xí)和努?力提高業(yè)?務(wù)技能，?使自身的?工作能力?和工作效?率得到了?迅速提高?，在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，做?好自己的?本職工作?，為公司?和全體?職工服務(wù)?，和公司?和全體員?工一起共?同發(fā)展！?在此，我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對我工?作最大的?肯定和鼓?舞，我真?誠的表示?感謝！?試用期間?個人工作?總結(jié)模板?（十六）?作為公?司的新員?工，我的?一個月試?用期結(jié)束?了。在這?一個月來?的試用期?的工作里?，讓我有?很大的一?個收獲，?試用期也?帶給我很?多的體驗?。那么在?轉(zhuǎn)正之前?，就先對?我試用期?的工作進?行下面的?總結(jié)：?試用期工?作我很虛?心的學(xué)習(xí)?，謙虛問?同事，遇?到問題，?我會及時?去解決，?不讓工作?問題拖到?后面不好?解決，如?此我的工?作也漸漸?的得心應(yīng)?手起來了?，對于領(lǐng)?導(dǎo)派發(fā)下?來的工作?，我到了?后面都可?以不用帶?領(lǐng)，就能?夠自己去?做好。而?且我很喜?歡總結(jié)工?作，從失?誤中吸取?教訓(xùn)，積?累平常工?作的經(jīng)驗?，這也就?幫助到我?后面的工?作了。?很感謝試?用期階段?的工作，?讓我有適?應(yīng)的時間?，也讓我?了解了公?司，更讓?我與大家?建立了良?好的同事?關(guān)系，和?大家一起?進行工作?，配合相?當(dāng)好。如?今我試用?期將結(jié)束?，面對轉(zhuǎn)?正，我有?信心可以?成為正式?員工，未?來再與大?家一起同?工作。在?這一段試?用期工作?里，我學(xué)?到的東西?將會更好?的運用到?未來的工?作里，效?力公司。?試用期?間個人工?作總結(jié)模?板（十七?）時光?一晃而過?，轉(zhuǎn)眼間?三個月的?試用期已?接近尾聲?。在見習(xí)?期的工作?中，一方?面我嚴(yán)格?遵守公司?的各項規(guī)?章制度，?不遲到、?不早退、?嚴(yán)于律己?，自覺的?遵守各項?工作制度?；另一方?面，吃苦?耐勞、用?心主動、?努力工作?；在完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?工作的同?時，用心?主動的協(xié)?助其他同?事開展工?作，并在?工作過程?中虛心學(xué)?習(xí)以提高?自身各方?面的潛力?。___?_年__?__月_?___日?，我有幸?來到公司?工程部工?作，在這?短暫的三?個月中，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的親切?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，在?同事們的?熱情幫忙?下我很快?的熟悉了?公司環(huán)境?，適應(yīng)了?新的工作?崗位，現(xiàn)?將我試用?期的工作?狀況做簡?要小結(jié)如?下：一?、對以前?工作的總?結(jié)2、?主動學(xué)習(xí)?、盡快適?應(yīng)，迅速?熟悉環(huán)境?和工作資?料。3?、工作用?心、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)，?透過不斷?學(xué)習(xí)、虛?心請教，?總結(jié)積累?，較好的?完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各項工作?任務(wù)。?4、與同?事之間和?諧相處、?加強溝通?、團結(jié)協(xié)?作，以盡?快更好的?融入團隊?。5、?存在問題?時及時找?到解決辦?法。我將?在今后的?工作中多?向前輩請?教，學(xué)習(xí)?，以最短?的時光熟?悉公司理?工作資料?及流程，?做到眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤，在工?作中不斷?磨練意志?、增長才?干。二?、對以后?工作的計?劃和推薦?1、計?劃：今后?，我將進?一步嚴(yán)格?要求自我?、加強學(xué)?習(xí)，努力?提高業(yè)務(wù)?水平、充?分發(fā)揮所?長，用心?、熱情、?細(xì)致的完?成好每一?項工作。?2、推?薦：公司?多一些關(guān)?于技術(shù)方?面和特長?方面的培?訓(xùn)。1?、統(tǒng)計工?程部人員?出勤狀況?2、部?門臨時會?議的通知?，并做會?議記錄?3、整理?出差及各?種票據(jù)?4、協(xié)助?工程部各?人員的工?作5、?負(fù)責(zé)工程?部所有文?件的登記?、發(fā)放及?歸檔6?、協(xié)助項?目經(jīng)理整?理項目資?料，每個?項目建檔?并歸檔?7、根據(jù)?項目經(jīng)理?需要，協(xié)?助畫ca?d圖8?、工程部?工具及輔?助設(shè)備的?監(jiān)督及管?理9、?單據(jù)送簽?，經(jīng)理交?辦事項?能成為我?們公司的?一員，深?感榮幸。?自從進本?公司以來?，在同事?們的大力?支持和幫?忙下，本?人認(rèn)真學(xué)?習(xí)，嚴(yán)格?履行工作?職責(zé)，較?好地完成?了本職工?作任務(wù)，?以后也將?會更加努?力！試?用期間個?人工作總?結(jié)模板（?十八）?時間一晃?而過，轉(zhuǎn)?眼間到公?司已經(jīng)三?個多月了?。這是我?人生中彌?足珍貴的?一段經(jīng)歷?，在這段?時間里領(lǐng)?導(dǎo)及同事?在工作上?給予了我?極大的幫?助，在生?活上給予?了我極大?的關(guān)心，?讓我充分?感受到了?領(lǐng)導(dǎo)“海?納百川”?的胸襟，?感受到了?“不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎?能見彩虹?”的豪氣?。在肅然?起敬的同?時，也為?我有機會?成為公司?的一份子?而自豪。?在這三個?多月的時?間里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過自身?的努力，?各方面均?取得了一?定的進步?，現(xiàn)將我?的工作情?況作如下?匯報。?一、通過?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?和日常工?作積累使?我對大發(fā)?有了一定?的認(rèn)識。?二、遵?守各項規(guī)?章制度，?認(rèn)真工作?，使自己?素養(yǎng)不斷?得到提高?。三、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?崗位職能?，工作能?力得到了?一定的提?高。根?據(jù)目前工?作分工，?我的主要?工作任務(wù)?是歷史審?稿。通過?完成上述?工作，使?我認(rèn)識到?一個稱職?的人員應(yīng)?當(dāng)具有良?好的專業(yè)?基礎(chǔ)、流?暢的文字?寫作能力?、靈活的?處理問題?能力。?四、不足?和需改進?方面。?雖然到公?司來了三?個多月，?對公司還?不夠了解?，審稿熟?練程度也?不夠，問?題還很多?。隨著對?公司和工?作的進一?步熟悉，?我覺得多?做一些工?作更能體?現(xiàn)自己的?人生價值??！皹I(yè)精?于勤而荒?于嬉”，?在以后的?工作中我?要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識，通過?多看、多?問、多學(xué)?、多練來?不斷的提?高自己的?各項業(yè)務(wù)?技能。學(xué)?無止境，?時代的發(fā)?展瞬息萬?變，各種?學(xué)科知識?日新月異?。我將堅?持不懈地?努力學(xué)習(xí)?各種知識?，并用于?指導(dǎo)實踐?。在今后?工作中，?要努力做?好本職工?作，把自?己的工作?創(chuàng)造性做?好做扎實?，為公司?的發(fā)展貢?獻自己的?力量。?五、幾點?建議。?首先，要?加強思想?觀念的轉(zhuǎn)?變，加大?培訓(xùn)力度?，特別是?管理干部?要改變老?觀念，要?從實干型?向管理型?轉(zhuǎn)變。領(lǐng)?導(dǎo)干部定?期參加外?培，這樣?可以開闊?視野、學(xué)?習(xí)管理理?論。其?次，公司?要健全管?理制度、?明確崗位?職權(quán)、建?立激勵機?制、完善?考核方式?。好的制?度可以改?變?nèi)说男?為，好的?制度可以?激勵員工?，好的制?度可以強?化管理。?第三，?要做好后?繼人才的?培養(yǎng)工作?。成立十?五年了，?當(dāng)年創(chuàng)業(yè)?的壯年人?已經(jīng)逐漸?變成了老?年人，這?也是客觀?規(guī)律，從?現(xiàn)在起，?要做好老?同志的傳?幫帶工作?，把他們?的好做法?傳下來，?永載史冊?。第四?，既要引?進人才，?還要用好?人才，特?別是要挖?掘公司內(nèi)?部現(xiàn)有人?才，限度?發(fā)揮各類?人才的作?用。來?到公司工?作，我的?收獲莫過?于在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?了很大的?進步與進?步，也激?勵我在工?作中不斷?前進與完?善。我明?白了公司?的美好明?天要靠大?家的努力?往創(chuàng)造，?相信在全?體員工的?共同努力?下，公司?的美好明?天更輝煌?。試用?期間個人?工作總結(jié)?模板（十?九）做?為一個剛?踏入房地?產(chǎn)行業(yè)的?新人，“?房地產(chǎn)”?這個詞對?我來說十?分的陌生?。在此，?我非常感?謝領(lǐng)導(dǎo)給?予的我這?個平臺及?給予的我?幫助與支?持。就?我自身而?言，還有?很多不足?之處有待?提高：?1、工作?主動意識?需進一步?加強；?2、溝通?及表達能?力需不斷?提高；?3、執(zhí)行?工作中細(xì)?節(jié)關(guān)注不?足之處有?待提高；?4、專?業(yè)提升及?個人學(xué)習(xí)?需有計劃?及進行總?結(jié)。有?人說“專?業(yè)來自沉?淀。不積?跬步無以?至千里。?任何一個?人的知識?與能力的?提升都是?在項目服?務(wù)過程中?不斷積累?、修正和?完善的”?。由于以?前我未曾?接觸過這?一行業(yè)，?故從基礎(chǔ)?學(xué)起。雖?然困難很?多但學(xué)習(xí)?的理念是?相通的。?所以除了?自己要在?短時間內(nèi)?惡補，還?非常需要?領(lǐng)導(dǎo)與同?事的教導(dǎo)?與督促。?團隊在?于有效的?溝通。只?有有效的?溝通才有?理解，有?理解才有?更好的合?作，然后?才能建立?高效的團?隊、強大?的公司，?加強學(xué)習(xí)?與政府組?織部門的?聯(lián)系與溝?通方式，?為今后的?工作打下?堅實的基?礎(chǔ)是當(dāng)務(wù)?之急我要?學(xué)習(xí)的任