職位崗位職責(zé)20篇

Word版本，下載可自由編輯職位崗位職責(zé)20篇【第3篇】ar/vr研發(fā)首席專(zhuān)家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.確定vr/ar產(chǎn)品化技術(shù)路線(xiàn)和研發(fā)方向；

2.組建善于專(zhuān)業(yè)方向（如：vr/ar終端、云渲染技術(shù)、內(nèi)容制作等）的團(tuán)隊(duì)；

3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)舉行vr/ar協(xié)議的跟蹤與討論，輸出可規(guī)模復(fù)制的前瞻性產(chǎn)品，并引導(dǎo)企業(yè)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定；

4.負(fù)責(zé)vr/ar業(yè)務(wù)的討論、策劃與開(kāi)發(fā)；

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)編寫(xiě)符合規(guī)范的功能結(jié)構(gòu)定義、需求說(shuō)明、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)等技術(shù)文檔；

6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支撐省公司vr/ar試點(diǎn)，舉行技術(shù)指導(dǎo)和實(shí)施推動(dòng)。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，討論生優(yōu)先；

2.具備5年以上vr/ar產(chǎn)品研發(fā)閱歷，認(rèn)識(shí)vr/ar標(biāo)準(zhǔn)和各類(lèi)vr/ar開(kāi)發(fā)平臺(tái)原理和使用方式；

3.具備3年以上vr/ar研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建閱歷及創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)閱歷；

4.精通云渲染架構(gòu)、vr/ar圖形圖像處理、人工智能深度學(xué)習(xí)；

5.精彩的書(shū)面表述和口頭交流能力，對(duì)外交流合作能力和跨部門(mén)統(tǒng)籌推進(jìn)能力強(qiáng)。

【第4篇】aoi項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職要求：

1、5年以上高速精密設(shè)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)閱歷；

2、5年以上機(jī)械/電氣/自動(dòng)化相關(guān)設(shè)計(jì)工作閱歷；

3、具備項(xiàng)目管理能力；

4、認(rèn)識(shí)自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)設(shè)計(jì)流程，具備較強(qiáng)的技術(shù)審核能力及攻關(guān)能力；

5、認(rèn)識(shí)機(jī)械/電子/光電/電氣/軟件等相關(guān)學(xué)問(wèn)；'

崗位職責(zé)：

1、按照公司及事業(yè)部戰(zhàn)略制定部門(mén)/項(xiàng)目組工作方案；

2、部門(mén)人力規(guī)劃、資源調(diào)配；

3、參加產(chǎn)品項(xiàng)目評(píng)審與立項(xiàng)，承接項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；

4、項(xiàng)目組構(gòu)建，工作量；

5、幫助客訴處理及結(jié)果跟蹤；

6、幫助總結(jié)已售產(chǎn)品的服務(wù)信息，提出品質(zhì)改善要求；

7、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；

8、產(chǎn)品、技術(shù)應(yīng)用管理；

9、組織產(chǎn)品改進(jìn)、改型；

10、組織營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)支援；

'

【第5篇】銷(xiāo)售內(nèi)勤（長(zhǎng)春）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1幫助完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）、分析工作。

2負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。

3負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理。

4負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。

5負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。

6完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

職位要求：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或大專(zhuān)學(xué)歷;

2.1年以上相關(guān)工作閱歷;

3.具備基本銷(xiāo)售以及財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn);

4.具備良好的交流協(xié)調(diào)能力;

5.具備良好的人際關(guān)系處理能力;

6.工作仔細(xì)、有熱烈。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作閱歷

【第6篇】會(huì)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.對(duì)內(nèi)能夠有效替公司舉辦老客戶(hù)酬謝會(huì)，以提升客戶(hù)愜意度，進(jìn)而增強(qiáng)產(chǎn)品銷(xiāo)量；

2.對(duì)外能夠承攬同行或不同行業(yè)的路演，產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，進(jìn)一步替理財(cái)顧問(wèn)增強(qiáng)新客戶(hù)來(lái)源，并提升會(huì)所收入；

3.確立會(huì)所階段性營(yíng)業(yè)目標(biāo)，并圍繞目標(biāo)實(shí)現(xiàn)制定相應(yīng)經(jīng)營(yíng)方案、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

4.負(fù)責(zé)建立健全會(huì)所內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)則制度；

5.負(fù)責(zé)高效率的為客戶(hù)提供服務(wù)方案與接待工作，并與光臨會(huì)所的會(huì)員客戶(hù)建立良好的關(guān)系；

6.建立各級(jí)管理人員和員工的績(jī)效體系，明確職責(zé)并監(jiān)督；

7.負(fù)責(zé)會(huì)所的培訓(xùn)方案，提升員工素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量；

8.統(tǒng)籌做好會(huì)所庫(kù)存管理（雪茄，whisky，紅酒）。

職位要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30-40歲；

2.5年以上服務(wù)行業(yè)工資閱歷，有外資酒店、高檔會(huì)所管理閱歷優(yōu)先；

3.具有敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀(guān)念，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及經(jīng)營(yíng)管理能力，善于營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和主題活動(dòng)的組織實(shí)施；

4.對(duì)各種經(jīng)營(yíng)問(wèn)題具有一定的預(yù)見(jiàn)性，能對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)舉行合理制定、分解及解決實(shí)際問(wèn)題；

5.認(rèn)識(shí)基本的經(jīng)濟(jì)規(guī)矩，具備商務(wù)談判能力；

6.現(xiàn)象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的交流社交能力及禮儀迎賓，擁有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)心態(tài)；

7.優(yōu)先的中英文讀寫(xiě)能力；會(huì)使用基本的辦公管理軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年閱歷

【第7篇】后臺(tái)開(kāi)發(fā)leader-創(chuàng)新工具職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、參加核心系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和編碼；

2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)搭建和管理；

3、對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、高校本科及以上學(xué)歷，5年以上web后端系統(tǒng)研發(fā)閱歷，堆積濃厚；

2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷，能夠打造迅速長(zhǎng)進(jìn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；

3、對(duì)軟件開(kāi)發(fā)有較深理解，能夠產(chǎn)出較好設(shè)計(jì)；

4、有一定的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)sense；

5、有im閱歷者優(yōu)先；

6、認(rèn)識(shí)tob領(lǐng)域優(yōu)先。

【第8篇】會(huì)計(jì)（代招）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、確認(rèn)銷(xiāo)售收入、應(yīng)收賬款，并舉行相應(yīng)的借、貸會(huì)計(jì)處理，同時(shí)要做到賬帳、帳表、帳實(shí)相符；

2、負(fù)責(zé)支出控制，對(duì)已發(fā)生的運(yùn)費(fèi)舉行相應(yīng)賬務(wù)處理，確保準(zhǔn)時(shí)入賬、金額精確?????；

3、檢查、核對(duì)店面折扣折讓是否符合企業(yè)的銷(xiāo)售政策規(guī)定，手續(xù)是否齊全；

4、負(fù)責(zé)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)支持和應(yīng)收賬款抵賬業(yè)務(wù)的核算及銷(xiāo)售費(fèi)用的核算、分析和考核工作；

5、負(fù)責(zé)相關(guān)憑證、賬簿、報(bào)表的收拾、打印、裝訂工作；

6、每月核算統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款收款狀況和各項(xiàng)收入、費(fèi)用支出及利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)狀況。

職位要求：

1、有1-2年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)閱歷即可；

2、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外交流與溝通能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系。

上班地點(diǎn)：天河珠江新城海樂(lè)路合景睿峰一樓（黃埔大道炳勝旁）、橋底串吧

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第9篇】高級(jí)java工程師/主管級(jí)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、完成子系統(tǒng)/模塊的設(shè)計(jì)、研發(fā)、自測(cè)和性能測(cè)試等工作，

2、和產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、前端、測(cè)試、運(yùn)維等崗位同事一起配合完成項(xiàng)目，保質(zhì)保量按時(shí)交付。

3、能夠在設(shè)計(jì)階段提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性、性能和可擴(kuò)展性，可以發(fā)覺(jué)系統(tǒng)中存在的問(wèn)題，并且找到解決計(jì)劃，迅速轉(zhuǎn)化上線(xiàn)。

【技術(shù)要求】

1.java基礎(chǔ)扎實(shí)，認(rèn)識(shí)spring等主流框架，認(rèn)識(shí)常用的設(shè)計(jì)模式;技術(shù)學(xué)問(wèn)面廣，在以往項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中解決過(guò)各種技術(shù)難題，被同事與領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

2.認(rèn)識(shí)mysql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，把握sql語(yǔ)句優(yōu)化、db負(fù)載均?、高可用的常見(jiàn)計(jì)劃，對(duì)分布式數(shù)據(jù)庫(kù)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解，認(rèn)識(shí)redis的使用和集群設(shè)計(jì);?*悉linux下常用命令，具備基礎(chǔ)運(yùn)維能力。

3.具備業(yè)務(wù)方向把控、需求合理性評(píng)估能力，能與業(yè)務(wù)方樂(lè)觀(guān)協(xié)作交流達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

【任職要求】

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)985/211本科或以上學(xué)歷，至少3年大型互聯(lián)網(wǎng)/電商平臺(tái)開(kāi)發(fā)閱歷，能夠自立完成容易項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研發(fā)，會(huì)設(shè)計(jì)自己模塊的性能測(cè)試計(jì)劃。

2、認(rèn)識(shí)常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，http協(xié)議、tcp網(wǎng)絡(luò)編程、web分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)、緩存設(shè)計(jì)中的3項(xiàng)以上技術(shù)。

3、具有良好的代碼風(fēng)格，極強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，善用研發(fā)工具提升工作效率，優(yōu)先依賴(lài)技術(shù)而不是人力做事。

4、有mysql、redis、kafka的實(shí)際使用閱歷，能了解其基本原理。

5、把握分布式技術(shù)，有一定微服務(wù)實(shí)踐閱歷。

【面試流程】

筆試30分鐘＞1技術(shù)經(jīng)理/架構(gòu)師30分鐘＞2技術(shù)總監(jiān)/首席技術(shù)專(zhuān)家60分鐘＞3hr經(jīng)理60分鐘＞4董事長(zhǎng)15分鐘

【第10篇】車(chē)載os架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)車(chē)機(jī)系統(tǒng)架構(gòu)的需求分析、設(shè)計(jì)、演進(jìn)、重構(gòu)、執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)車(chē)機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)在系統(tǒng)層的技術(shù)可行性、工作量評(píng)估及流程跟進(jìn);

3)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、支持、審核各開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì);

4)負(fù)責(zé)技術(shù)預(yù)研項(xiàng)目系統(tǒng)框架的開(kāi)發(fā)、調(diào)試及內(nèi)部交接;

5)負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)疑難問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān)和問(wèn)題解決;

崗位要求：

1)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/通訊/電子/電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2)嫻熟把握c，c++，java;

3)對(duì)于設(shè)計(jì)模式有深化的了解，并能靈便應(yīng)用;

4)8年以上linux/android系統(tǒng)開(kāi)發(fā)閱歷，參加5個(gè)以上中大型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，最少主導(dǎo)設(shè)計(jì)2個(gè)以上中大型項(xiàng)目的系統(tǒng)開(kāi)發(fā);

5)具有劇烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的學(xué)歷能力，良好的交流能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度樂(lè)觀(guān)，積極，敢于挑戰(zhàn);

6)有車(chē)載agl、genivi和android框架開(kāi)發(fā)閱歷優(yōu)先，有車(chē)載系統(tǒng)總體架構(gòu)閱歷優(yōu)先;

7)了解整車(chē)電氣架構(gòu)，有oem研發(fā)閱歷優(yōu)先。

【第11篇】合同管理專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

（1）把握國(guó)家的相關(guān)法律、規(guī)矩以及集團(tuán)公司在合同管理方面的規(guī)則制度，維護(hù)企業(yè)利益；

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合同的起草、會(huì)簽，對(duì)各類(lèi)合同舉行精確?????記下、編號(hào)；

（3）準(zhǔn)時(shí)把握集團(tuán)公司合同履行、變更、終止?fàn)顩r，并與相關(guān)部門(mén)交流，確保集團(tuán)公司利益不受損失；

（4）科學(xué)、規(guī)范管理集團(tuán)公司合同檔案，保證查閱便利，保證檔案管理的機(jī)密性；

（5）動(dòng)態(tài)更新相關(guān)法律規(guī)矩，幫助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定和完美集團(tuán)公司各種合同范本；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資歷：

（1）年齡要求：35歲以下；

（2）學(xué)歷要求：全日制高校本科及以上學(xué)歷；

（3）專(zhuān)業(yè)要求：法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（4）對(duì)合同管理業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)，做事仔細(xì)、細(xì)致，肯承擔(dān)，有責(zé)任心；

（5）有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)，認(rèn)識(shí)合同法律規(guī)矩條款；

（6）較強(qiáng)的交流能力，較強(qiáng)的資源整合協(xié)調(diào)能力；

（7）具備2年及以上相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先考慮；已利用國(guó)家司法考試者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年閱歷

【第12篇】助理分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、幫助分析師舉行行業(yè)及公司的數(shù)據(jù)搜集收拾，發(fā)覺(jué)行業(yè)和公司基本面進(jìn)展趨勢(shì)，挖掘板塊和個(gè)股投資機(jī)會(huì)；

2、幫助分析師撰寫(xiě)相關(guān)投資策略報(bào)告；

3、幫助分析師跟蹤行業(yè)及個(gè)股最新動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有證券從業(yè)資歷者優(yōu)先；

2、踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的規(guī)律思維能力和鉆研精神；

3、具備較強(qiáng)的理解能力、學(xué)習(xí)能力和文字表述能力；

4、進(jìn)取心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力；

5、良好的團(tuán)隊(duì)配合與協(xié)作能力。

【第13篇】云計(jì)算開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、把握編程語(yǔ)言，c/c++、java、python編輯語(yǔ)言;

2、認(rèn)識(shí)實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)，比如windows、linux、works等；

3、把握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，微機(jī)原理、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等系列；

4、從事云計(jì)算iaas體系項(xiàng)目核心開(kāi)發(fā)工作1年以上閱歷；

5、條理規(guī)律清楚，具備自立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力；

6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合和自學(xué)能力；

7、具有openstack設(shè)計(jì)定制閱歷者優(yōu)先；

假如您來(lái)，我們將為您提供：

1、行業(yè)內(nèi)具有優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇，多項(xiàng)嘉獎(jiǎng)，人性化工作環(huán)境；

2、5天8小時(shí)工作制；

3、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)和住房公積金；

4、國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等各類(lèi)假期；

5、節(jié)假日禮品；

6、多元化的業(yè)余團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；

7、調(diào)干入戶(hù)；

8、人才住房；

9、員工股票；

【第14篇】資深服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

[工作職責(zé)]

1.負(fù)責(zé)服務(wù)端開(kāi)發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì)，構(gòu)建高并發(fā)，高可用的服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的任務(wù)調(diào)度系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)，以及數(shù)據(jù)管理后臺(tái)；

3.負(fù)責(zé)千萬(wàn)級(jí)用戶(hù)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和分析，構(gòu)建用戶(hù)數(shù)據(jù)中心。

[崗位要求]

1.重點(diǎn)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)閱歷；

2.有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，認(rèn)識(shí)常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、設(shè)計(jì)模式；

3.嫻熟把握python/go/java/c++其中一種語(yǔ)言，良好的編碼風(fēng)格，強(qiáng)悍的編碼能力，有代碼潔癖者加分；

4.認(rèn)識(shí)linux開(kāi)發(fā)環(huán)境，認(rèn)識(shí)mysql，redis，mongodb，kafka，elasticsearch等軟件，認(rèn)識(shí)django。

【第15篇】高級(jí)android工程師（小工具）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司android項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作和維護(hù)工作；

2.負(fù)責(zé)公司android項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、計(jì)劃的制定；

3.跟進(jìn)和討論android領(lǐng)域的新技術(shù)進(jìn)展；

4.對(duì)android團(tuán)隊(duì)舉行技術(shù)及培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

2.有兩年以上實(shí)際android開(kāi)發(fā)的工作閱歷，有扎實(shí)的java語(yǔ)言基礎(chǔ)，有著良好的編碼習(xí)慣；

3.認(rèn)識(shí)android動(dòng)畫(huà)開(kāi)發(fā)，認(rèn)識(shí)framework層，對(duì)android系統(tǒng)應(yīng)用管理、進(jìn)程管理、內(nèi)存管理機(jī)制有深化理解；

4.認(rèn)識(shí)androidsdk，對(duì)android應(yīng)用結(jié)構(gòu)有深刻全面的熟悉；

5.認(rèn)識(shí)androidstudio開(kāi)發(fā)環(huán)境及git、gradle等工具；

6.做過(guò)相機(jī)或圖片處理類(lèi)應(yīng)用，認(rèn)識(shí)opengl者加分；

7.認(rèn)識(shí)面對(duì)對(duì)象化編程思想和常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式，并能靈便運(yùn)用到開(kāi)發(fā)中；

8.擅長(zhǎng)交流和合作，能夠自立思量和開(kāi)發(fā)，有較強(qiáng)的代碼閱讀和學(xué)習(xí)能力。

【第16篇】高級(jí)課程顧問(wèn)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、向客戶(hù)介紹和推舉教導(dǎo)課程，利用電腦系統(tǒng)記錄客戶(hù)訊息及反饋看法；

2、針對(duì)客戶(hù)的背景、程度及要求舉行需求分析，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，提供客戶(hù)課程服務(wù)詢(xún)問(wèn)；

3、協(xié)助客戶(hù)建立合理可行的學(xué)習(xí)方案，更好地了解我們的課程，達(dá)成個(gè)人目標(biāo)；

4、跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶(hù)維護(hù)，協(xié)調(diào)與教學(xué)、學(xué)管和教務(wù)的合作；

5、管理自己的客戶(hù)資源，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系；

6、做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析。

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)教導(dǎo)行業(yè)，想在教導(dǎo)行業(yè)長(zhǎng)久進(jìn)展；

2、具備良好的交流能力和親和力，思維靈敏縝密；

3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)力；

4、有詢(xún)問(wèn)、銷(xiāo)售或者高端教導(dǎo)類(lèi)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)受優(yōu)先。

晉升空間：

課程顧問(wèn)—高級(jí)課程顧問(wèn)—課程顧問(wèn)主管—市場(chǎng)主管—市場(chǎng)經(jīng)理—市場(chǎng)總監(jiān)—中心校長(zhǎng)

工作待遇：

1、月薪4000+上不封頂

2、公費(fèi)旅游+帶薪年假+帶薪婚假+帶薪產(chǎn)假

3、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利

4、完美的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)，提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

5、晉升速度快、晉升機(jī)會(huì)多

面試時(shí)光：上午：9:00—11:30；下午：14:00—17:30

聯(lián)系人：游教師聯(lián)系電話(huà)：***********

校區(qū)支配：兩個(gè)校區(qū)就近支配

校區(qū)地址：管城區(qū)紫荊山路商城路裕鴻國(guó)際b座18層

金水區(qū)農(nóng)業(yè)路文博西路鄭州時(shí)代國(guó)際廣場(chǎng)21層

真金教導(dǎo)愿與投身教導(dǎo)事業(yè)的有志之士攜手共進(jìn)！

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第17篇】網(wǎng)頁(yè)/網(wǎng)站/設(shè)計(jì)/制作崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職能：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品平面設(shè)計(jì)、編輯及美化；

2、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)人員協(xié)作完成網(wǎng)站等前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)；

3、參加公司商品宣揚(yáng)彩頁(yè)（dm）、畫(huà)冊(cè)、海報(bào)等宣揚(yáng)資料的設(shè)計(jì)及制作；

4、參加公司市場(chǎng)宣揚(yáng)材料、宣揚(yáng)廣告等設(shè)計(jì)工作；

任職條件：

1、美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有良好的美術(shù)功底；大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作閱歷；

2、有較強(qiáng)的審美能力，擅長(zhǎng)顏色搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強(qiáng)視覺(jué)效果表現(xiàn)能力；

3、能夠自立舉行創(chuàng)意提案，嫻熟使用photoshop、illustrator、coreldraw，flash、dreamweaver等設(shè)計(jì)制作軟件；

4、精通html/xhtml、css，對(duì)w3c網(wǎng)頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)有較深理解，能嫻熟運(yùn)用div+css+js制作符合w3c規(guī)范的靜態(tài)頁(yè)面，對(duì)用戶(hù)體悟有一定的理解。

5、有較好的理解和交流能力，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，并能遵守項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)范。

6、需提供個(gè)人勝利的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)作品。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第18篇】需求分析師/ba職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、利用用戶(hù)交流和系統(tǒng)分析，完成概要設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，并形成需求說(shuō)明書(shū)；

2、負(fù)責(zé)向上對(duì)用戶(hù)，向下對(duì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)講解需求及解決計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)前驗(yàn)收，與開(kāi)發(fā)部、測(cè)試部緊密交流，審核開(kāi)發(fā)與測(cè)試計(jì)劃，發(fā)覺(jué)技術(shù)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)訂正，確保業(yè)務(wù)需求在技術(shù)上的完整實(shí)施

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的培訓(xùn)落地。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上產(chǎn)品經(jīng)理/需求分析師工作閱歷；具有大型的erp、財(cái)務(wù)、oa、hrm相關(guān)項(xiàng)目閱歷；

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程梳理和項(xiàng)目文檔撰寫(xiě)能力；

4、具備優(yōu)秀的交流表述、團(tuán)隊(duì)配合與組織管理能力；

5、嫻熟把握axure、visio、pp