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Word版本,下載可自由編輯職能部崗位職責(zé)3篇【第1篇】職能部門專員崗位職責(zé)任職要求

職能部門專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、聘請(qǐng)渠道開辟、維護(hù),聘請(qǐng)崗位信息發(fā)布,更新,達(dá)成聘請(qǐng)指標(biāo);

2、精通不同崗位的面試技巧,能夠利用各種技巧甄選合適的人員,深化挖掘候選人的真切信息;

3、支持業(yè)務(wù)部門人力相關(guān)工作;

4、上級(jí)主管支配的其它工作。

任職要求:

1、國(guó)家正規(guī)院校,計(jì)算機(jī)科學(xué),人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2、3年以上中型以上企業(yè)聘請(qǐng)相關(guān)崗位工作閱歷,有軟件開發(fā)公司背景,外包公司和獵頭工作閱歷者優(yōu)先;

3、認(rèn)識(shí)人力資源聘請(qǐng)實(shí)務(wù)的操作流程,了解國(guó)家人事管理的相關(guān)政策規(guī)矩;

4、嫻熟運(yùn)用辦公軟件;

5、思維活躍,有創(chuàng)新精神及良好的執(zhí)行力,沉穩(wěn)細(xì)致,具良好的自立處理事務(wù)的能力;

6、能承受較大的工作壓力;較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力,良好的書面及口頭表述能力;

7、良好的組織協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)配合精神。

職能部門專員崗位

【第2篇】zx物業(yè)公司職能部門經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)公司職能部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在公司總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,全面實(shí)施本部門的各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)制定本部門的工作方案,組織各項(xiàng)工作的開展。

3、負(fù)責(zé)協(xié)作辦公室舉行本部門員工的聘請(qǐng)。

4、負(fù)責(zé)制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案,定期開展員工培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作,定期對(duì)本部門員工舉行考核。

【第3篇】職能部門專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.dailyessbdaexpenseaccountchecking

2.costcentercreation/changesapplication/costcentermasterdatachangingincaseofanychange

3.monthlyverificationofexpensesbookingforbothccandcostelement

4.monthlyallocationanddistributionforbothfiandco

5.monthlypivreportcreationandanalysis

6.monthlyreviewfunctionperformancewithlocalfunctionalheadbasedonpivreport.

7.creationofbudgets,forecasts,herespectivefunctionsofresponsibility

8.participating/tobeinvolvedinstrategicplanningforchinaintermsoffunctionalstrategy,andcommittotheworkoutoftheplanning

9.creatingcostandresulttransparencyforfunctionsandindividualbusinessunitsinchina

10.supportonannualinventorystocktaking,annualaccountingaudit,andtaxaudit

supportcompanyinsurance

11.setupprocessandstandardizationinthecountryintermsofgroupguideline.

12.supportindeterminingandoptimizinginternalstandardsandprocesseswithinhis/herownareaofexpertise

13.otherfinancerelatedworkassignedbysupervisor

任職要求:

1.bachelor'sdegree

2.finance/accounting/economicrelatedengineering

3.and/orbunsinessadiministration

4.professionalexperienceonfinance/controllingaraefor3-5years

5.experienceautomotivesectorincommercialfunctionfor1-2years

6.extensiveexperienceinbusinessanalysisandinter

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