




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第五章股票及其估價(jià)優(yōu)先股評(píng)價(jià)
普通股評(píng)價(jià)一、優(yōu)先股評(píng)價(jià)(一)、有關(guān)優(yōu)先股估價(jià)的術(shù)語(yǔ)
1、優(yōu)先股
——公司在籌集資金時(shí),給予投資者某些優(yōu)先權(quán)的股票。優(yōu)先權(quán)主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:(1)優(yōu)先股有固定的股息,并且先于普通股股東領(lǐng)取股息。(2)公司破產(chǎn)清算時(shí),優(yōu)先股股東對(duì)公司剩余財(cái)產(chǎn)的要求權(quán)先于普通股股東
2、股利率——優(yōu)先股股利與優(yōu)先股面值之比,按優(yōu)先股面值的百分比列示。3、收益率——即內(nèi)含報(bào)酬率,也即優(yōu)先股股利與優(yōu)先股市價(jià)的比率。
(二)、優(yōu)先股的內(nèi)在價(jià)值V=D/kbD——優(yōu)先股股利
V——優(yōu)先股的內(nèi)在價(jià)值
例:A公司優(yōu)先股面值為500元,年股利率為8%,B公司準(zhǔn)備購(gòu)買(mǎi)該優(yōu)先股,經(jīng)調(diào)查優(yōu)先股平均報(bào)酬率為10%,目前該優(yōu)先股市價(jià)為350元,問(wèn)是否購(gòu)買(mǎi)。
V=(500×8%)/10%=400>350,購(gòu)買(mǎi)。
(三)、優(yōu)先股的收益率即內(nèi)含報(bào)酬率,令V=D/k=P0
則k=D/P0接上例,B公司收益率=A公司資金成本率=(500×8%)/350=11.43%(二)普通股融資的優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):1.發(fā)行普通股票籌資沒(méi)有固定的股利負(fù)擔(dān)
2.發(fā)行普通股股票所籌資金沒(méi)有償還期
3.利用普通股籌資的風(fēng)險(xiǎn)小
4.發(fā)行普通股股票籌資,增強(qiáng)了公司的資金實(shí)力,有利于公司的再籌資缺點(diǎn):1.發(fā)行普通股股票籌資的資金成本較高
2.發(fā)行普通股股票籌資可能分散公司的控制權(quán)
3.發(fā)行普通股股票籌資,可能導(dǎo)致股價(jià)的下跌
V=
式中:V——股票的內(nèi)在價(jià)值;
Dt——第t年的股利;
Vn——第n年出售股票時(shí)的市價(jià);
k——貼現(xiàn)率,一般采用當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)利率或投資人要求的最低報(bào)酬率;
n――股票出售前的年數(shù)(期數(shù))1、普通股估價(jià)的基礎(chǔ)2、不同類(lèi)型股票的價(jià)值(1)零成長(zhǎng)股票——每年發(fā)放固定的股利,即D1=D2=D3=·······=D,則
V=
(永續(xù)年金)
【例】每年分配每股股利為3元,最低報(bào)酬率為15%,則股票的價(jià)值為:
V=3÷15%=20(元)
V=
其中:D0—基期(上一年)已經(jīng)發(fā)放的每股股利;
D1—未來(lái)第一期的股利
g—預(yù)期未來(lái)收益增長(zhǎng)率(股利增長(zhǎng)率)例:某公司普通股去年股利為每股2元,股利年增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)可持續(xù)保持10%,投資者要求的收益率為15%。該公司普通股的價(jià)值估算如下。由于去年股利為每股2元,股利年增長(zhǎng)率為10%,因此,下一次紅利數(shù)額預(yù)計(jì)為:
D1=D0×(1十g)=2×(1十10%)=2.20V=2.20/(15%-10%)=44
上式經(jīng)變化后可求出投資者要求的報(bào)酬率
D1
K=———+g
P0
其中:n—高速增長(zhǎng)階段的預(yù)計(jì)年數(shù)
gt—高速增長(zhǎng)階段第t期的預(yù)計(jì)股利增長(zhǎng)率,gt可以逐
年變化,也可以固定。第二步:采用固定增長(zhǎng)模式,在高速增長(zhǎng)期末(n期)即固定增長(zhǎng)開(kāi)始時(shí),計(jì)算股票價(jià)值,并將其折為現(xiàn)值,計(jì)算公式為:
1Dn+1
(—————)?(————)(1+K)nK—g第三步:將以上兩步求得的現(xiàn)值相加就是所求的股票內(nèi)在價(jià)值,計(jì)算公式為:
D0(1+gt)t1Dn+1P=∑——————+(—————)?(—————)(1+K)t
(1+K)nK—g
(t=1,2,3,,,,n)
例如,AS公司擁有一種新藥,從現(xiàn)在起每股股利D0為1.4元,在以后的3年中,股利以13%的速度高速增長(zhǎng),3年后以固定股利7%增長(zhǎng),股東要求的收益率為15%。則AS公司股票價(jià)值計(jì)算如下:第一、計(jì)算高速增長(zhǎng)階段預(yù)期股利現(xiàn)值
t第t年股利PVIF15%,t
股利現(xiàn)值
11.4×1.3=1.580.8701.374621.4×1.32=1.790.7561.353231.4×1.33=2.020.6581.32921.4(1+13%)t高速增長(zhǎng)階段預(yù)期股利現(xiàn)值=∑———————
(1+15%)t
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人防基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
- 2024-2025學(xué)年深圳七年級(jí)上學(xué)期期末英語(yǔ)進(jìn)階練習(xí)《閱讀理解 匹配》含答案
- 肝頸靜脈回流征的健康宣教
- 100以內(nèi)三數(shù)加減法混合運(yùn)算能力考核題大全附答案
- 物業(yè)職業(yè)安全培訓(xùn)
- 一線員工三違安全培訓(xùn)
- 管理崗位應(yīng)聘自我介紹
- 胸膜肥厚的健康宣教
- 彌漫大B細(xì)胞型淋巴瘤的健康宣教
- AFC中級(jí)工復(fù)習(xí)試題
- 2025年03月廣西玉林博白縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者13人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 人教版二年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)全冊(cè)大單元教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2022年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握杏⒄Z(yǔ)試題及答案解析
- 輔警面試考試題題庫(kù)及答案(完整版)
- 卡通兒童閱讀心得讀書(shū)體會(huì)課件
- 唐氏綜合征(先天愚型)培訓(xùn)教學(xué)課件
- 某連鎖藥店的營(yíng)銷(xiāo)策略研究
- 中小跨徑橋梁結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測(cè)技術(shù)講稿PPT(107頁(yè))
- HG第四章顯示儀表
- 二五公式驗(yàn)光法
- 車(chē)庫(kù)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范《車(chē)庫(kù)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》JGJ100-2015修訂對(duì)照表(2022)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論