煤礦安全培訓一期一檔全部資料

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡整理，如有侵權，請聯(lián)系刪除，謝謝！新工人培訓計劃安排表備注時92章制度》采掘基本知識、煤礦通風基本知識、2016版級管理人員崗位責任制》識、水害事故案例機電安全事故案例、機電運輸管理、機電運輸操作規(guī)程、提升運輸事故預防瓦斯事故案例、瓦斯防治、自救互救及安全避險培訓內(nèi)容、時間安排、培訓教師同上新工人培訓根據(jù)實際情況根據(jù)實際情況根據(jù)實際情況根據(jù)實際情況根據(jù)實際情況根據(jù)實際情況根據(jù)實際情況根據(jù)實際情況根據(jù)實際情況新工人培訓新工人培訓新工人培訓新工人培訓新工人培訓新工人培訓新工人培訓新工人培訓日12月1日-12月10日再培訓計劃安排表備注安全月相關文件、看警示片會議室不定期會議室不定期會議室不定期附表三新工人、再培訓課程義講事二1月11月21月31月41月5。1月6。1月71月8揚1臺的233型52平7附表四新工人培訓課時及授課老師培訓學培訓內(nèi)容《煤礦職業(yè)危害及防范》瓦斯事故案例、瓦斯防治、自救互救及安全避險礦井存在的災害情況及預防、礦井避災路線頂板事故、機電運輸事故案例、職業(yè)病防治月日月日巷道維修安全要點、現(xiàn)場施工安全注意事項考試余楊附表五石旮旯煤礦培訓學習考勤表培訓地點:培訓名稱：序號培訓時間：上午培訓老師：姓名附表六學員名冊、考勤、考核表考勤（學時）考試得分2018年月安全培訓教育效果評價報告小組評價我礦始終把安全培訓工作擺在公司發(fā)展建設的重要位置，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，落實“管理、裝備、培訓”三并重原進行培訓教育，使員工的安全意識和業(yè)務能力有了較大提高，為公司實現(xiàn)安全發(fā)展提供了有力保障，現(xiàn)將我公司上半年安全培訓效果評價如下：一、新員工崗前培訓并且通過多媒體教學，播放了其他大型煤炭集團企業(yè)先進的安全管理模式和安全措施，提高了員工的學習興趣，同時通過多媒體教學，使一些抽象難理解的理論只是一目了然，加深了他們的額印象，提高了員工的技術水平。鑒于部分員工安全意識淡薄，我公司還安排了安全警示及事故案例，通過學習和案例分析使每一位員工都能掌握基本的安全知識，加強自己我防護意識和安全理念。我公司的授課老師都具有教師安全資格證書，完全可以滿足我公司日常培訓需要，通過培訓使員工掌握了基本的安全知識；同時我公司為了進一步提高安全管理人員的業(yè)務水平，特邀請專家來我礦，對管理人員進行進一步的教育，以提高我公司安全培訓教學質(zhì)量。上半年以來，為了提高員工的操作技能和理論知識，我公司特邀請專家為探水工進行技能培訓；另外我礦每季度對管理人員進行培訓一次，確保管理人員時刻都保持清醒的頭腦，時刻樹立安全第一的觀念。在每次考核當中員工整體成績較好，沒有出現(xiàn)不及格現(xiàn)象，但這只能說明了員工掌握了基礎的理論知識，在以后的培訓當中我們將改變單一的評估方式，不僅要檢驗員工對理論知識的掌握程度，更要注重員工培訓以后的反應，也就是員工通過培訓后與培訓前對崗位技能是否有真正的提高。效果評價中存在的問題：1、我公司培訓還處在探索階段，培訓有待完善和補充。2、加強培訓教師管理，把教師培訓質(zhì)量納入薪酬考核之內(nèi)。3、采取多樣性、靈活性的評估方式，注重員工培訓后跟蹤評估的效果。4培訓學習。整改建議：在今后的員工培訓中，我們將本著為公司負責、為員工服務的態(tài)度，積極探索有效的培訓模式，改變單一的培訓理念和教學方式，針對以上出現(xiàn)的問題我們將進行整改：1、加強培訓教師管理，及時對培訓教師授課質(zhì)量進行有效的培訓評估。2、對