公司與員工解除勞動合同標準范本

范本tiationOnACertainIssueAnAgreementIsReachedAndAClauseWithEconomicRelationshipctiveLegitimateRightsAndInterests編寫：_________________________審批：_________________________AA4打印/新修訂/完整/內容可編輯第2頁/總13頁本，實用簡潔審核：題，在取得一致意見后并訂立的具有果。資料內容可按真實狀況進行條款調整，套用時請仔細閱讀。乙方：根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列一、勞動合同期限第一條1、本合同期限類型為有固定期限合2、本合同有效日期自年月日至年月日止。(其中年月日至年月日為試用期)續(xù)第3頁/總13頁本，實用簡潔第三條公司實行： ()標準工時制度 ()不定時工時制度第4頁/總13頁本，實用簡潔工，按照標準工時制度的原第四條乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假動節(jié)放假三天，國試用期滿后，月收入為。本收補貼。乙方在受聘期間第5頁/總13頁本，實用簡潔第八條乙方患病或非因工負傷，公司將按國家第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療第6頁/總13頁本，實用簡潔第十條乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制工作規(guī)范；第十二條乙方違反勞動紀律或違反公司的章第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法第7頁/總13頁本，實用簡潔第十五條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除不需要提前通知乙方：①乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求；②乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否象、利益造成重大損害的；任的或者勞動教養(yǎng)的；第8頁/總13頁本，實用簡潔等；崗機會后仍拒不接受的；第十七條下列情形之一，甲方可以解除本合工作的；第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據第9頁/總13頁本，實用簡潔合同第二十條解除本合同：的；第十九條乙方解除本合同，應提前三十日以書一，不得解除勞動合同：第10頁/總13頁本，實用簡潔第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知自由的手段強迫勞動的；第11頁/總13頁本，實用簡潔第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何第二十三條本合同終止或解除時，乙方應將在件及客戶、代理商有關的記錄歸還給甲方(如涉及甲等)，不得自行轉讓他人或銷毀、帶出。第二十四條乙方在本合同終止或解除后，不得第12頁/總13頁本，實用簡潔第二十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關第二十八條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一求同意增加以下條款：第三十條雙方確認依照下列通訊地址互相送達第13頁/總13頁本，實用簡潔地址