建行杯首屆市互聯(lián)網(wǎng)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽參賽項目匯總

執(zhí)行總 公司概 市場與競 策 投資與財 組織與人力資 產(chǎn)品介 目標用 咨詢 咨詢 功能介 咨 測 報 信 主頁推 產(chǎn)品優(yōu) 3公司概 業(yè)務(wù)組 資源配 商業(yè)模式（商業(yè)畫布 綜 共同愿 橫向發(fā)展縱向發(fā)展具體實 市場分 目標市場分 心理咨詢市 互聯(lián)網(wǎng)市 網(wǎng)絡(luò)心理咨詢市 競爭性分 PEST模 政策（ 經(jīng)濟 社會 技術(shù) 波特五力模 4.2.2.1現(xiàn)有競爭 替代品潛在進入 咨詢師議價能 咨詢者議價能 SWOT分 機會 優(yōu)勢 劣勢 問卷分 對心理咨詢的了解程 心理咨詢的頻 對線上心理咨詢平臺的了解程 對心理咨詢的態(tài) 對他人知道自己心理咨詢的態(tài) 對個人情緒的態(tài) 傾訴對象的選 不選擇專業(yè)心理咨詢的原 心理咨詢的方 對相應(yīng)功能App的態(tài) 了解App的途 目標群 工作人 高校學 中學 已婚售前市場測 市場開發(fā)及進 方 初期階 發(fā)展階 模 咨詢費提 模 夏令營入營 市場策 品牌策 產(chǎn)品策 價格策 促銷策 服務(wù)策 經(jīng)營管 組織構(gòu) 初期部門結(jié) 中后期部門結(jié) 部門職 員工招 6.3.1人員規(guī) 招 公司人員招 “心理咨詢師”的招 員工薪 薪酬體 員工福 團隊介 公司信 公司名 公司組織形 團隊成員介 財務(wù)分 財務(wù)假 公司前五年財務(wù)數(shù)據(jù)估 固定資 固定資產(chǎn)的購 固定資產(chǎn)的折 無形資 無形資產(chǎn)的形 無形資產(chǎn)的攤 房屋租賃費用的預 職工薪酬的預 主營業(yè)務(wù)收入的預 主營業(yè)務(wù)成本的預 期間費用預 8.2.7.1用預 銷售費用的預 財務(wù)費用的預 有關(guān)實體店的預 財務(wù)報 資產(chǎn)負債 利潤 現(xiàn)金流量 重要財務(wù)數(shù) 融資與回 資本結(jié)構(gòu)與規(guī) 來源與應(yīng) 9.2.1來 初始投 投資可行性分 主要假 投資現(xiàn)金流量 項目投資凈現(xiàn)值 動態(tài)投資回收期 獲利指數(shù) 內(nèi)含率 風險分 市場風 行業(yè)競爭風 隱私安全風 人力資源管理風 財務(wù)風 技術(shù)風 風 用戶風 附 公司概心路公司主要從事線上O2O心理咨詢業(yè)務(wù)，同時搭配以專業(yè)心理測試、經(jīng)顯示，當前中國每年需要心理咨詢的人數(shù)超過7600萬，而選擇心理咨詢的人數(shù)公司選擇了線上心理咨詢的方式，對咨詢者信息100%，使得心理咨詢便捷化，在一定市場與競爭√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√ 年心理健康問題O2O平臺。我們針對咨詢師與咨詢者兩類用戶會采取了不同的方法。 策投資與財務(wù)會擴大投資規(guī)模，同時資本增資，引入其他投資，占25%的。公司的總資本變更為200萬元。創(chuàng)業(yè)團隊占55%。App方面的運營，第三年開始建造實體宣泄室，App的投入前利潤都是負的。但虧損的額度逐年減少，而且較快，第四年同時隨著實體店的投入，與----組織與人力資源O2O平臺，包括咨詢、測試、報目標用咨詢咨詢功能介趣味或嚴謹?shù)娜轿欢嗟南嚓P(guān)服務(wù)。該App的功能主要由咨詢、測試、報名、樹洞、咨詢2.1.1約平2.1.2 語音、兩種方式。在經(jīng)咨詢者同意的基礎(chǔ)上，我們?yōu)樽稍儙熖峁┟赓M的和功測測2.1.3報在心線運營兩年后，公司會發(fā)展線下宣泄走廊。宣泄走廊是一種合理宣泄室，它對面的交流。用戶在心路APP上消費滿600元后，即可免費報名預約線下心理咨詢。座座2.1.3信主頁推送頻板塊會囊括的心理知識小和暖心的微兩個部分。產(chǎn)品優(yōu)勢勢2.3無限的可能性，也使心路APP具有了交友的功能。了解咨詢者問題和需求有很大幫助，可以提高咨詢效率。而當前市場上的同類APP只可記3公司概業(yè)務(wù)組合線上心理咨詢：咨詢者可以通過我們的APP與的咨詢師進行咨詢，并通過我們的資源配置將計劃合資開發(fā)心理教育機構(gòu)以及心理，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營。商業(yè)模式（商業(yè)畫布咨詢師咨詢心理教價值主張客戶關(guān)系師江、中青年資源通路主營業(yè)務(wù)成本結(jié)構(gòu)用費3.2綜心心理詢心理育圖3.3公司總體共同愿景橫向發(fā)展圖3.3.2橫向發(fā)展縱向發(fā)展長期目標：實現(xiàn)將企業(yè)打造成的心理。具體實第一階段（1-3年第二階段（4-7年第三階段（8年以上形成由上到下的“自給自足”的經(jīng)營模式。此時APP上的心理咨詢師也歸屬于 市場分目標市場分析心理咨詢市場調(diào)節(jié)周圍環(huán)境的能力。心理咨詢按形式分為1、門診心理咨詢2、 心理咨詢3、互聯(lián)網(wǎng)準，在此之理咨詢行業(yè)在我國逐步邁上正軌。當前，中國市面上已有50多萬的心理咨 互聯(lián)網(wǎng)市場創(chuàng)新最活躍的領(lǐng)域，預計今年移動互聯(lián)網(wǎng)信息消費市場規(guī)模將突破2.3萬億元。這項于2015年17.6％的增長；另一方面產(chǎn)業(yè)O2O模式逐漸成為了一種潮流。APP由于其便捷性和即時性已經(jīng)在某種程度上代替網(wǎng)絡(luò)心理咨詢市場的評估、診斷、干預等方面的幫助。我國線上心理咨詢開始于2001年，是由咨質(zhì)的線上心理咨詢平臺還較少，屬于新興行業(yè)。競爭性分析PEST模型政策（健康意識與健康技能卻沒有同步發(fā)展,甚至某些國家或地區(qū)出現(xiàn)環(huán)境和健康的大背景 經(jīng)濟社會“長期積淀的心理疾病“”影響了民眾求助行為。”（stigmatization）即“技術(shù)的現(xiàn)代咨詢APP的發(fā)展提供了可能性。波特五力模型潛在入業(yè)替代潛在入業(yè)替代企打開國內(nèi)市場，而且同類APP數(shù)量不多，因此還未形成激烈競爭。線上心理咨詢行業(yè)有時也會與別的行業(yè)的處于相互替代的狀況,比如心理咨詢或一SWOT分析機會。優(yōu)勢蹤記錄心路歷程和開辦特色心理夏令營（詳見2.3產(chǎn)品優(yōu)勢部分。劣勢問卷分對心理咨詢的了解程度心理咨詢的頻率對線上心理咨詢平臺的了解程對心理咨詢的態(tài)度對他人知道自己心理咨詢的態(tài)App幫助用戶進行線上咨詢，較好地保護了對個人情緒的態(tài)享自己的情緒。心路App中非專業(yè)咨詢師的設(shè)置則滿足了大眾這一需求，用戶可以在App傾訴對象的選擇傾向于與自己熟悉的人交流，因此推廣心理健康意識成為我公司前期發(fā)展最重要的不選擇專業(yè)心理咨詢的原因心理咨詢的方式時，多數(shù)人選擇了線上一對一或者多人語音、面對面一對一咨詢。我公司App產(chǎn)品提對相應(yīng)功能App的態(tài)度App的途“、 “、 5目標群工作人群高校學生中學已婚售前市場測試App的評價做出進一步的改良與提升。市場新產(chǎn)品的改進和市場策略的完善提供啟示。通過App的售前使用，公司才能真正了解市場開發(fā)及進鑒于心理咨詢服務(wù)涉及到用戶的個人隱私，人們可能對心理咨詢App的接受度不高，須改變公眾的現(xiàn)有觀念，積極進行心路App的推廣宣傳。App的功能，體驗的員工可以直接與公司聯(lián)系，用戶App的性能。在使越多的用戶感受到心路App帶來的專業(yè)服務(wù)，從而打開并進入市場。方初期階段App進行演示、介紹使用方法以及與App的產(chǎn)品知名度，提為了擴大消費群，公司在App正式投放使用的初期階段會向用戶不同額度的App中的心理咨詢服務(wù)，從而增大了用戶在體驗到滿意服務(wù)后繼續(xù)使用的可能性，提 的輕喜劇將會定期在心路App、等平臺上推送。通過這種方式進一步加大對公司的宣傳，制造正面效應(yīng)，提高心路App的知名度。發(fā)展階段App評App發(fā)展到一定階段的時候，將會為用戶提供線下心理咨詢預約服務(wù)。若是線模咨詢費提成 5.5.1咨詢師每次服務(wù)所獲得的咨詢費中，我公司前兩年將會收取5%的提成，后期公司會根模高App的量。我公司會結(jié)合用戶的需要來選擇，一來需求已經(jīng)存在，二來宣CPC模式，即基于每千次的點擊量收取費用。夏令營入營費8880/980/人次。市場策品牌策略產(chǎn)品策略價格策略促銷策略服務(wù)策略經(jīng)營管組織構(gòu)初期部門結(jié)構(gòu)部域的互補，各成員盡其，協(xié)同共進，提高公司管理水平，使公司高效運行。中后期部門結(jié)構(gòu)部部門職部門名 部門職總經(jīng) 在董事會下，主持公司全面工作，負責公司日常經(jīng)營人力人力資源部員工、App ；； 市場部“心路APP”宣傳，品牌推廣6.2員工招人員規(guī)劃總經(jīng)1111部門經(jīng)理人力資源部財務(wù)11行政研發(fā)88工程工程 服務(wù)中心市場 服務(wù)中心合 招App三級心理咨詢師等，另一方面可以他們在心理學領(lǐng)域做出的貢獻或取得的成就，最終員工薪薪酬體系職位職位工（元/月 說總經(jīng)部門經(jīng)理人力資源部財務(wù)行政研發(fā)工程市場服務(wù)中心員工福利法定福 “五險一金健健 健 帶薪年假

其他福

養(yǎng)老 失業(yè) 0.5% 表6.4.2 公司信公司名稱公司組織形式團隊成員介紹年和2015年獲得“優(yōu)秀”榮譽稱號，為人親和友善，具有很好的力與決策能力，財務(wù)假小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。本公司為大學生自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)，所處行業(yè)為服務(wù)行業(yè)，38000元的限額標準扣減當年實際應(yīng)繳納的。第四年開始，企業(yè)所得稅率為25%。作為網(wǎng)絡(luò)服務(wù)行業(yè)，公司繳納的營業(yè)稅率為5%。國家給予大學生創(chuàng)業(yè)：大學入無形資產(chǎn)（此后按10年直攤銷將40%的研發(fā)費用計入用。利潤的10%作為現(xiàn)金股利，以后各年度分配凈利潤的15%作為現(xiàn)金股利。公司前五年財務(wù)數(shù)據(jù)估計固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)預測項項第一 第二 第三 第四 第五目 145,000 833211 34599 0001100000022000固定資產(chǎn)（原值 定資產(chǎn)（原值 96,200固定資產(chǎn)折舊預 無形資產(chǎn)各年投入的研發(fā)費 無形資產(chǎn)攤 第一第一 第二 第三 第四 第五 無形資產(chǎn)（期末房屋租賃費用的預房屋租賃費用的預測 職工薪酬的預測職工薪酬預測---主營業(yè)務(wù)收入的預語音類咨詢時間及費用預 -類咨詢時間及用預測合 夏令營收入情況預測舉行期次888888費用（元/人·期收入情況預測費用（元/千次)668合計（元宣泄室收入情況預測參與人次（人/年 費用（元/人·次 App質(zhì)量，積極應(yīng)對可能情況的前提下，根據(jù)謹體店相輔相成。實體店的快速發(fā)展同樣帶來App收入的激增。主營業(yè)務(wù)收入的預 ---主營業(yè)務(wù)成本的預主營業(yè)務(wù)成本預 000期間費用預測 用預測市場部、部銷售費用預測0財務(wù)費用預測-- 有關(guān)實體店的預測與實體店有關(guān)的預 --財務(wù)報資產(chǎn)負債表資產(chǎn) -------------------------------------------利潤

利潤--用------