2022年兒科工作總結(jié)5篇

PAGE1017頁2022年兒科工5551“小哭人躁就診環(huán)境亂糟糟”由于諸原因1999醫(yī)院名差室累室特別疾病診療護(hù)難度相對成人加之當(dāng)今獨(dú)生子女屬倍加?jì)蓯垡渤舍t(yī)患矛盾高在醫(yī)人想1999年，在既保醫(yī)療患高兒差根據(jù)病人流量及疾病變化特點(diǎn)著從室管高醫(yī)護(hù)人特病手進(jìn)行膽改革和創(chuàng)：調(diào)病房布局、開拓專特色醫(yī)院醫(yī)院加，、增強(qiáng)服意識、改善醫(yī)患關(guān)系、擴(kuò)大行影響，使兒科成為在湘中南地區(qū)名望較、深得百姓信任的特?？?。下面我就介紹一下我科幾年來的變化。一、瞄準(zhǔn)醫(yī)99268504020xx95%以上，新生兒危重病人搶救成功率如此之是全市唯一的一家醫(yī)。199911份，我參加了湖南省第一期小兒腦癱康復(fù)診斷治療學(xué)31000“兩效益”20xx年果獲邵陽市學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎湖南省繼續(xù)教育學(xué)11在寧山山舉行并在全市推廣應(yīng)用20xx1018創(chuàng)建邵陽市唯復(fù)中心，填補(bǔ)市在該領(lǐng)域空白其復(fù)效果達(dá)國內(nèi)先進(jìn)水平又作湖南省唯學(xué)進(jìn)步獎入選國衛(wèi)部宋慶齡學(xué)獎基金獎評審中二加強(qiáng)橫向聯(lián)系擴(kuò)行業(yè)影響20xx今，上級院如省童院湘雅附附二附三及省民院建良好業(yè)聯(lián)系渠道并下級市縣鎮(zhèn)區(qū)院建較廣泛橫向聯(lián)系充分利用渠道式建業(yè)聯(lián)系互相取長補(bǔ)短幾年間下級院進(jìn)行講他水平排解難不收取任何報(bào)酬樹和良好形象堅(jiān)持接轉(zhuǎn)入住院重在轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)不管什么時(shí)間接20xx100%以、愛崗敬業(yè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取意為室發(fā)展嫻熟于高度奉獻(xiàn)神者眾工作繁重已全皆知管如此作為室主任身作則嚴(yán)格要求自己為從二十來知放棄個休息日只要需要刻刻把自己當(dāng)做值班師隨叫隨為把全部血傾注事業(yè)特別任主任來從未休過探親假工休假20xx初武岡老母親腦溢血危當(dāng)正新生重癥監(jiān)室搶救例體重950早產(chǎn)為挽救寶寶生命沒有請假回去照看母親最后寶寶獲救母親卻離去成遠(yuǎn)痛帶動全體樂于吃苦樂于奉獻(xiàn)沒有個喊苦叫累加班加點(diǎn)已常便飯彭新平副主任、謝劍平副主任、黃桂珍副主任師平主師經(jīng)常二十四或四十八小室吃連續(xù)工作沒有向提任何要求管白天夜晚只要縣、區(qū)、鄉(xiāng)醫(yī)院來電話要轉(zhuǎn)診患兒，醫(yī)務(wù)人員都堅(jiān)持及時(shí)出28我科一堅(jiān)持時(shí)為院的兒，常送醫(yī)上，堅(jiān)持診、區(qū)醫(yī)務(wù)益活動，在科人員的共，兒科團(tuán)、團(tuán)“湖南文明號”“文明號”正因樣朝氣蓬勃敬業(yè)創(chuàng)新隊(duì)伍業(yè)績斷攀升19985020xx年達(dá)到900萬元提效得到社民群眾信認(rèn)可收到錦旗和寫感謝信整中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度從未收取過紅包回扣大容由于凝聚強(qiáng)熱情學(xué)習(xí)中你追趕斷引進(jìn)新技術(shù)斷提水提高業(yè)能想首應(yīng)該成.-人員，在成為一個進(jìn)的、水20xx年20xx被為、及專家一，并“優(yōu)秀后省6篇項(xiàng)二省青文明號績既鼓勵壓決黨委各部門領(lǐng)導(dǎo)支下再接再厲再創(chuàng)后中拼搏開拓創(chuàng)新將建具有規(guī)模較特色積極拓展新PICU腦癱康復(fù)中心保艦小外將打造名副其實(shí)第一品牌這幾所做切都離開級各部門領(lǐng)2xx-xx開放，領(lǐng)導(dǎo)，開醫(yī)年和醫(yī)年，實(shí)病，不將兒科各工作““患患者做實(shí)事。二狠抓“醫(yī)”強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè)。全面落實(shí)醫(yī)衛(wèi)生法律法規(guī)醫(yī)制度及醫(yī)護(hù)操作規(guī)程首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制醫(yī)專檢查制度以提醫(yī)。三強(qiáng)化、科科交辦其他工努力開展科爭取果五、爭取搞好兒科病不斷進(jìn)步本人7?？婆R床專業(yè)于1朱陽鎮(zhèn)內(nèi)兒科過程中始終堅(jiān)持以病人為中心、科主任、多位級指下，我努力、將書本論與臨床踐相結(jié)合努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系踐過程中我逐漸熟悉到臨床復(fù)雜性、多樣性了解到了一些內(nèi)兒科疾病診療過程將本人近一年來思想、、情況總結(jié)如下：一、端正態(tài)度熱情為患者服務(wù)過程中,本人格遵守規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé)格要求自己,尊敬長,關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏,努力做到規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)化,基礎(chǔ)靈活化,愛心活動經(jīng)常化,將論與踐相結(jié)合,并做到論有,有點(diǎn),有措施,有記錄,實(shí)期間,始終以愛心,細(xì)心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)服務(wù),樹立了良好德風(fēng).二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好做好個人進(jìn)步專業(yè)技術(shù)水平參加后我仍然堅(jiān)持天天天天把握一疾病;同不忘本專業(yè)究新;“精益求精，一絲茍”原則工作過程中嚴(yán)格按照事故及差錯發(fā)生;在工作中豐富自己臨床經(jīng)驗(yàn)時(shí)刻保謙虛謹(jǐn)慎懂題目勇于向上級醫(yī)師請教和解決題目能力;嚴(yán)密觀察病情及時(shí)正確記錄病情對患者處理得當(dāng);在內(nèi)兒實(shí)習(xí)工作中本人嚴(yán)格遵守室制度按時(shí)參加查房熟悉病人病情能正確回答帶教老師提問規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)操縱能規(guī)范書寫各類文書并做好內(nèi)兒常見病診療。在工作中發(fā)現(xiàn)題目能認(rèn)真分析及時(shí)解決同時(shí)本人積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí)豐富自己業(yè)務(wù)知識通過學(xué)習(xí)對整體技術(shù)與病房治理知識有了更全面熟悉和了解。三、嚴(yán)格要求自己。在做好本職工作基上積極為室發(fā)展出謀劃策希看明年工作量能夠再上高。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下我各項(xiàng)工作完地較為圓滿但是我能有絲毫松懈由于以后工作還會面臨更大挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距在今后工作中我要繼續(xù)努力克服足創(chuàng)造更加優(yōu)異工作績。以上是我工作總結(jié)在過往近一年里要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長.帶教老師周醫(yī)生教育、指導(dǎo)、批評和幫助感謝同事們給予關(guān)心和支.過往一年是學(xué)習(xí)、充實(shí)一年是積極探索、逐步長一年。我也深知在3、量指標(biāo)：1.門診次：196792次：20xx3床使用率：76.4%半年門診次離醫(yī)院規(guī)全年25000次較接近46H7N9致增長也員百姓心印像提高關(guān)很發(fā)揮了社會效應(yīng)若照發(fā)年指;院員同也床使用率98院關(guān)、量效率指標(biāo)：1.院：52愈率：91%3.三確診率：96%4.92%5率：100%6.發(fā)生率：6%量效率指標(biāo)規(guī)也，心半年控增的次診率提高率防發(fā)院內(nèi)防發(fā)、室管理：1切實(shí)開室內(nèi)培考試合率：81%2：2項(xiàng)3床：2;率：86%：05醫(yī)、醫(yī)：0例在科室管理方面，科室內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試合格率：81%，這是個不高的數(shù)值，由于科內(nèi)學(xué)習(xí)覺得學(xué)的都是老知識，沒有新意，總覺得搞得到，實(shí)際上是眼高手低，導(dǎo)致部分人員考試成績差，對科室整體素質(zhì)提高受到影響。改善措施只有在臨床實(shí)踐中具體教學(xué)，提高醫(yī)務(wù)人員實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，考試臨床接合題，另與獎懲掛鉤。對今問題，主要是個人知識不能升華，看雜志不多，平時(shí)獲得資源少，學(xué)術(shù)交流機(jī)會少，這些都客觀理由，只有通過訂閱雜志，勤于思考，善于總結(jié)，廣于交1196%2.服務(wù)：13.醫(yī)分?jǐn)?shù)：0醫(yī)的務(wù)“，務(wù)“，是對要“，就診的兒，身體出現(xiàn)了不適，家長難免會出情緒上不如意，的務(wù)若還是“冷硬，那么怎么能讓患與6115.4%254%43DDD43%3.74.5%“情”、“超范圍”“備”通過善檢查明確病因規(guī)范用避免亂無征。生素是一個以感染性疾病居多盡樣還是新生兒隨便預(yù)防無征自己認(rèn)“寬心”務(wù)有有據(jù)沒感染征聯(lián)特別是超級聯(lián)若沒有上級醫(yī)查100/。醫(yī)生素防。樣一有無感染。是醫(yī)變：“穿裙子男是正常穿褲子變另類”，有上規(guī)“的輸液”病性認(rèn)識疾病轉(zhuǎn)歸認(rèn)識生素危一樣是醫(yī)務(wù)。將善。1：1156.12、生1.6%均費(fèi)力大“交通要塞”需要定義務(wù)提供免費(fèi)照明服務(wù)但要求夜間人少時(shí)值班人員關(guān)掉“路燈”發(fā)現(xiàn)長流水要極時(shí)指正及匯報(bào)維修衛(wèi)生材料及低值耗材護(hù)士長要求能省盡量省對于浪費(fèi)現(xiàn)象給予批評教育必要時(shí)經(jīng)濟(jì)處罰取得了小小成績：102院內(nèi)、發(fā)生：03.醫(yī)療、護(hù)事故醫(yī)療、護(hù)報(bào)：100%醫(yī)療事故取得時(shí)要求關(guān)對于的發(fā)必報(bào)必要時(shí);于患安全少醫(yī)療事故發(fā)生對于患要求管床醫(yī)關(guān)成小處。但發(fā)生內(nèi)、時(shí)要安教免事發(fā)生我需于醫(yī)療、護(hù)事故醫(yī)療、護(hù)極報(bào)醫(yī)務(wù)及護(hù)時(shí)分管匯報(bào)報(bào)故報(bào)20xx通數(shù)發(fā)生要時(shí)盡量4、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象每月召開次全護(hù)士思想素質(zhì)教育大會臨床實(shí)際對態(tài)度、的大力表揚(yáng)室利益的人予以大力批評弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn)我月召開的休座談會及病人滿意度測評中多次受到患者及二、深入開展整體護(hù)理全面提高職業(yè)素質(zhì)1、組織學(xué)習(xí)《學(xué)》熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制豐富健康宣教內(nèi)容責(zé)任護(hù)士深入到病房強(qiáng)對家屬的健康宣教提高了護(hù)理的力進(jìn)患康2、有的護(hù)士護(hù)士整體護(hù)理大家共同。3、每月組織了次護(hù)理房提整。、護(hù)理人素質(zhì)強(qiáng)業(yè)學(xué)習(xí)提高1、護(hù)士強(qiáng)了護(hù)理提高了提高了2、護(hù)士強(qiáng)力中護(hù)士護(hù)士表教、的到了發(fā)揚(yáng)光大3、強(qiáng)了護(hù)理人的意強(qiáng)了組織學(xué)習(xí)了相關(guān)到中、制度提高了護(hù)理質(zhì)健全了制度護(hù)理、制度、1235護(hù)理作xxxx，基礎(chǔ)合格達(dá)到90%，達(dá)到100。在“5.12護(hù)干節(jié)中，有兩名護(hù)士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)士，整個兒被市團(tuán)委評為市“青年“來，在院護(hù)理部及相關(guān)職能室領(lǐng)導(dǎo)下，病人滿意度也日漸升，也有了相應(yīng)增長，但仍，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一嚴(yán)謹(jǐn)作態(tài)度、更好服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力特護(hù)理，攀護(hù)理質(zhì)量峰，換兒護(hù)理新面貌。兒520xx。臨床周新伙喂奶換尿布。。新法增強(qiáng)能力屬喂