兒童性格教育心得體會5篇

第兒童性格教育心得體會5篇兒童性格教育心得體會精選篇1

交往能力對人的一生是很重要的，現(xiàn)在的孩子沒有兄弟姐妹，是家庭的中心。因此容易養(yǎng)成任性，自我為中心等缺點，也不擅長于與同伴交往，作為父母要多帶孩子和其他小朋友接觸、交往、多觀察、少干涉，讓他在逐漸的交往中學會適應、積累經(jīng)驗、學會交往。

活潑開朗的性格對于孩子的一生都是有利的，孩子在學習、生活中會遇到一些挫折。這時，父母不應用指責、批評的語言，而是多用鼓勵的口吻引導他們，讓他們始終保持活潑、開朗。

特別對于孩子愛玩、好動的天性，不要一味地去壓抑，要讓孩子保持天真、活潑的天性，留有一個快樂、無憂的童年。

孩子健康性格的培養(yǎng)非一朝一夕之事，需要家長長期堅持才能過到。

兒童性格教育心得體會精選篇2

家庭環(huán)境，父母的教養(yǎng)、態(tài)度和方式對孩子健康性格發(fā)展作用是巨大的。民主、和諧的家庭氣氛有助于兒童生活態(tài)度積極、主動，他們能自覺地參與到家庭活動中。

父母之間的互相愛護、關心、體諒;父母對長輩的體貼、尊重、照顧;父母對孩子嚴愛適度，有要求，有疼愛，能夠使孩子正確地認識和評價自己，形成自尊、自信、自主、自控、親切、責任感等積極情感。

然而，如果生活在充滿不和睦、不健康的家庭環(huán)境中，如家庭成員關系不和，經(jīng)常吵架，不關心孩子。在這種環(huán)境生活的孩子缺乏安全感，對人不信任，有的甚至會有攻擊性行為或暴力傾向。

父母首先要做到自己有健康性格，才能去影響孩子。在生活節(jié)奏日益加快的現(xiàn)代社會中，家長不僅要努力地為生活而忙碌、工作，回家之后還要面對活潑、好問、好動的孩子，這里請家長無論如何也要打起精神隨時隨地做幼兒的表率，以耐心的態(tài)度引導他們，不要以粗暴缺乏耐心的態(tài)度對待他們，讓孩子在自由、寬松、平等的家庭氛圍中盡情表現(xiàn)自己。

兒童性格教育心得體會精選篇3

性格是一個人表現(xiàn)在對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式上的比較穩(wěn)定的心理特征。幼兒性格處于發(fā)展階段，雖然出現(xiàn)了相對的穩(wěn)定性，卻仍然非常不穩(wěn)定，每個兒童固然有個人獨特的性格，相同年齡的兒童又有共同的性格，年齡越大，人與人之間生活經(jīng)驗的差異越大，由此導致性格差異也越大。幼兒由于生活實踐和發(fā)育的限制，其生活經(jīng)歷的共通性越大，性格的共通性也很多，有許多事例反復證明，性格是隨外界和教育影響而產(chǎn)生和變化。所以作為我們幼教工作者必須重視對兒童性格的培養(yǎng)，那么應如何培養(yǎng)幼兒良好性格呢？

根據(jù)幼兒活潑好動的特點來培養(yǎng)幼兒勤勞的性格。幼兒總是不停的做各種動作，不停地變換活動方式，在一般情況下，對幼兒來說，并不是活動引起疲勞，而是單調(diào)枯燥的活動引起厭倦，健康的兒童如果在活動上得到滿足，他們會情緒愉快。幼兒喜歡跑跳，走來走去，搬動東西，參加各種力所能及的勞動，在成人指導下做事，他感到很自豪，所以我們不能干涉幼兒自己所能做到的事情，也不能經(jīng)常包辦代替，應培養(yǎng)幼兒形成勤勞的性格。

根據(jù)幼兒好奇好問的特點，來培養(yǎng)幼兒勤奮好學，進取心強的良好性格。幼兒的好奇心很強，他們什么都要看看、摸摸，由于知識經(jīng)驗非常貧乏，許多食物對幼兒來說都是新奇的，他們對新鮮事物非常感興趣。幼兒喜歡提問，他們天真幼稚毫無顧慮，幼兒經(jīng)常要問許多為什么。

根據(jù)幼兒易沖動，自制力差這一特點來培養(yǎng)幼兒深思熟慮，胸懷坦蕩的性格。幼兒情緒一變化，自制力不強，行動缺乏深思熟慮，想干什么干什么，比如幼兒喜歡的事但做事急于完成任務常常比較馬虎，粗心大意不大計較成果的質(zhì)量。又如幼兒喜歡提問但經(jīng)常從情緒出發(fā)，為提問而提問，并非經(jīng)過認真思考。幼兒具有坦率、誠實的性格特點。他們的思想比較外漏喜怒于色，對人真誠不虛偽，我們應根據(jù)幼兒這一特點應到幼兒養(yǎng)成記習慣于深思熟慮，又胸換坦蕩的性格。

根據(jù)幼兒缺乏自信心，模仿性強的這一特點來培養(yǎng)幼兒良好的性格。幼兒一般缺乏自信心，小班幼兒更常常表現(xiàn)為膽小，甚至在陌生人或全班小朋友面前不敢大聲說話。幼兒往往沒有主見，常常隨外界環(huán)境影響而改變自己的意見，受暗示性強。教師應注重陪阿姨那個幼兒從小膽大、敢說話，但必須正確引導，上課經(jīng)常提問膽小的幼兒，與幼兒進行語言交流，培養(yǎng)他們自己辨別是非的能力，好就是好，壞就是壞，針對幼兒受模仿的特點，可利用模仿作為一種教育手段，教師特別要注意幼兒創(chuàng)設良好的榜樣，是幼兒在模仿中學習。

教師應注重培養(yǎng)幼兒從小膽大、敢說話，但必須正確引導，上課經(jīng)常提問膽小的幼兒，與幼兒進行語言交流，培養(yǎng)他們自己辨別是非的能力，教師特別要注意幼兒創(chuàng)設良好的榜樣，是幼兒在模仿中學習。例如：上課時老師說“看小剛做的多直”頓時就有許多孩子挺起腰來坐直，不必逐個點名叫他們坐直。教師應注意防止他們模仿不良榜樣，教師更應注重自己的言行。

教師也應做好家長工作，要使幼兒經(jīng)常入園，在集體中生活，不要跟奶奶在家，長時間會養(yǎng)成膽小孤僻的性格，應是幼兒活潑開朗，長時間的順從、遷就，會使人性的性格特征將日益鞏固，教師應于家長建立聯(lián)系，定期調(diào)查幼兒在家的表現(xiàn)，這項工作是非常重要的，以利于我們正確培養(yǎng)幼兒的良好性格。

兒童性格教育心得體會精選篇4

轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結學前教育崗位工作實習這段時間自己體會和心得：

一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。

在學前教育崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合學前教育崗位工作的實際情況，認真學習的學前教育崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

在學前教育崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在學前教育崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對學前教育崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)學前教育崗位工作的實際情況，結合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成學前教育崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領導的贊許。

三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到學前教育崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對學前教育崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足：

1.做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對學前教育崗位工作崗位各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務。

2.以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。

在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3.踏實做好本職工作。

在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

4.繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應有的貢獻。

兒童性格教育心得體會精選篇5

現(xiàn)在“人際關系”已被列為基本情商之一，與人交往的良好性格，會影響到孩子未來的發(fā)展和人際關系。在我們的日常生活中，很多的爸爸媽媽對寶寶的教育都特別的嚴厲，他們把自己當做是，可能因