2022年工作態(tài)度不認真檢討書字(10篇)

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工作態(tài)度不認真檢討書字篇一

本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領導批閱后，督促承辦人員及時辦-理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過細心檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)調(diào)查了解狀況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能馬上想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應當嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法，對于一些應當細心認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個十分不好的做法，假如放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真戰(zhàn)勝工作馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內(nèi)和組織交給的工作任務。

3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)視、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的馬虎大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象

檢討書：x

20x年x月x日

工作態(tài)度不認真檢討書字篇二

尊敬的領導：

在“傳達文件〞和“會議通知〞這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必需單獨去承受后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必需大膽地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應當了，這證明白我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌〞，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有猛烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上屢屢犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人悲傷。

“傳達文件〞的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖推測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽擱領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的?！皶h通知〞事隔“傳達文件〞不久，在×局長的反復叮嚀下，我仍舊無視領導的指示，又胡亂推測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不聽從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多過錯，就是由于方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很可惜，更不要說領導的失望了。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，好多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求?，F(xiàn)在連“傳達文件〞和“會議通知〞這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!

作為工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁〞;二是面對成績，簡單產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁〞;三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁〞。

痛定思痛，我必需毅然決然地承受責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是十分及時的，借檢討的機遇，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩蓋下的“小〞來。

這件事不能就這么過去，我必需書面檢討，以此鞭策。

檢討書：x

20x年x月x日

工作態(tài)度不認真檢討書字篇三

尊敬的單位領導：

您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重〞，以及偷懶、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤，我就必需制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。

其次，針對我偷懶、散漫的缺點，我必需此后次錯誤當中充分吸取教訓，完全地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。

第三，由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我樂意當面做個檢討、澄清。讓同事都明了看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。

此致：

十分道歉!

簽名：

時間：20xx年**月**日

工作態(tài)度不認真檢討書字篇四

尊敬的供電局領導：

您好!

我是某某供電局員工，此次供電工作失誤都是我的錯。古人常說，"行有不得，反求諸己"，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，"君子務本、本立而道生"，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝螅瑲w結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不管有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面確切地把握案件狀況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要加強自身的法律意識，切忌工作上的隨便性。有一句法的格言說到"魔鬼出于細節(jié)"。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把好多問題推給別人，而不能馬上想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，由于是"齷齪的面子"在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯誤的"的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光輝了。因此，一開始，還不能接受領導的"棒喝"法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副"此事與己無干"的樣子，對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、"一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不一心，一定無法把事情做得圓滿，無法明了地把握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴

滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。"學如逆水行舟，不進則退"，讀了那么多的書，假使不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。"

2、"學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是"記問之學"，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。"最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說："兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。"那人聽后，立刻臉孔變得十分兇殘，然后接著母親說了一句話："我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的聰慧，待人、處世、接物的聰慧只是給了他孤高，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機遇，但他并沒有把握這個機遇，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向害處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行為給供電局帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情十分沉重和羞愧。"人非圣賢，孰能無過"，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到聰慧，不再單純地悔恨。"經(jīng)師易得，人師難求"，我真心感謝領導的教化，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的"聰慧"，能得到你們的教化和幫助，我倍感幸運和不勝感謝!

檢討人：

日期：

工作態(tài)度不認真檢討書字篇五

尊敬的公司領導：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯，由于自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復指導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責，造成了工作的失誤。

透過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是對比高的，時時四處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對公司的一切也對比熟悉了，特別是領導對我的關心和幫忙使我感到溫暖的同時，也逐漸開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

如今，大錯既成，我深深悔恨不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。

我決定做出如下整改：

1、對自己工作上的錯誤認真改正，并且承受因自己工作失誤所造成的全部損失。

2、認真戰(zhàn)勝生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后馬上填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。

5、每次加油，需記錄時間(準確到小時)和地點(加油站大約地址)。

6、今后一切花費，包括辦公用品購買和車輛相關費用等，盡量去能開發(fā)票的地方;假如實在不能，需提前告知。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時，假如在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

檢討人：

日期：

工作態(tài)度不認真檢討書字篇六

尊敬的領導：

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能馬上就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，漸漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二，我在業(yè)務操作方面依舊存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，假若我平日能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清楚地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務狀況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供確切的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生過錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務狀況就會存在一定的不確切性。而工作不規(guī)范的狀況假若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。

此致：

十分道歉!

簽名：

時間：20xx年**月**日

工作態(tài)度不認真檢討書字篇七

尊敬的領導：

上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內(nèi)心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起沖突，并且沒有顧及到周邊還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示十分道歉。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

。做為一個有過好多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應當，假如在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

我也看到了這件事的惡劣影響，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，假如每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到道歉，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)視我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機遇。

對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。

此致：

十分道歉！

工作態(tài)度不認真檢討書字篇八

尊敬的單位領導：

您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重〞，以及偷懶、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤，我就必需制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。

其次，針對我偷懶、散漫的缺點，我必需此后次錯誤當中充分吸取教訓，完全地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己努力做好工作。

第三，由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我樂意當面做個檢討、澄清。讓同事都明了看到我的悔過，以程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。

此致

敬禮

簽名：

時間：20xx年×月×日

工作態(tài)度不認真檢討書字篇九

尊敬的超市領導：

您好，我懷著悔恨、自責、痛心的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書〞，以此來反省我的問題與錯誤。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭遇影響與損壞，讓