圖書管理辦法15篇

Word版本，下載可自由編輯圖書管理辦法15篇【第1篇】公司圖書管理方法（五）

公司圖書管理方法

□總則

第一條本公司圖書的管理,除另有規(guī)定外,悉依本方法辦理。

其次條本公司圖書由總務科負責管理,并于每年5月12月下旬各清點一次。

第三條新購圖書除按挨次編號外,應新書名、出版社名稱、著、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料具體記下于“本公司圖書記下總簿”并填制圖書卡插放于圖書之末頁。

第四條本公司圖書由總務科編制名目卡俾供員工查閱。

第五條借書人以本公司員工為限。

第六條辭典、寶貴圖書或被指定為公共參考圖書,概不得外借,但必需閱覽者限于當天歸還,其借還手續(xù)比照本方法第十四條、十五條規(guī)定辦理。

第七條普通書報雜志得任意閱覽,惟閱畢應歸回原外,不得擅自攜出公司或撕剪,但公司廣告、公告及其他與業(yè)務有關資料剪貼供公司參考自不在此限。

第八條員工所借之圖書,如遇清點或公務上需參考時得隨時通知收回,借書人不得否決。

第九條員工的借書分個別借書與科別借書兩種,科別借書系指屬某科之專用圖書由單位主管具名借用。

□借書時光、借閱期間與冊數(shù)

第十條借書時光限辦公時光內(nèi)上午10點30分至11點,下午3點至3點30分,其他時光概不受理。

第十一條借書期間一律為三星期,到期應即歸還,倘有特別事由需續(xù)借者,務必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。

第十二條借書冊數(shù)以四冊為限。

第十三條科別借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制,惟遇調(diào)職應將借用圖書所有歸還。

□借還書手續(xù)

第十四條員工欲借書應先查閱圖書名目卡片,填寫借閱單持向管理員取書,管理員將圖書交予借書人應先抽出圖書卡由借書人簽章后,一并與借閱單妥為保管。

第十五條員工還書時應將所借圖書交予管理員收訖,管理員除將借閱單歸還借書人作廢外,并應將圖書卡歸放書內(nèi)。

□罰則

第十六條員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等狀況,一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠價。

第十七條員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇清點期而仍不還者,除未還書前得停止其借書權(quán)外,須要時并得簽報議處。

□附則

第十八條本方法未盡事宜附時呈請董事長裁決之。

第十九條本方法呈奉董事長核準后實施,修改時亦同。

【第2篇】x企業(yè)公司工會圖書館管理方法

為了滿足廣闊職工對學問及精神文明的不斷增長要求,管理好工會圖書館,按照有關規(guī)定制定本管理方法:

第一條圖書館管理

圖書館管理人員要認識館藏圖書,保管好圖書,要準時精確?????羅列錄入新書,不得浮現(xiàn)重號,并認識圖書分類辦法,同版本書不得浮現(xiàn)異號,如有差錯要準時改正。

天天需收拾架上書及報紙、期刊,桌椅擺放要整齊,要保持圖書館閱覽室整潔衛(wèi)生,桌椅清潔無灰塵。

要為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務,樂觀輔導讀者閱讀,管好閱讀室秩序,制止讀者吵鬧,保持寧靜,要求讀者遵守規(guī)則制度。

報紙期刊要準時上架,閉館前須關燈、斷電、關閉風扇、空調(diào)、門窗。

館內(nèi)業(yè)務工作計算機是圖書館的業(yè)務工作設施,不得作為它用,圖書資料要定期備份數(shù)據(jù),以防信息走失。

圖書館是重點防火部門,禁止吸煙,禁止一切明火,禁止使用電爐、電烙鐵等電器,嚴禁帶入易燃易爆及其危急品。

圖書管理人員需會使用防火器材,節(jié)假日前夕要舉行全面的平安檢查,不留平安隱患。

其次條讀者須知

室內(nèi)禁止吸煙、吃東西,不準隨地吐痰和扔紙屑。

讀者借閱圖書在計算機上查閱圖書信息應按操作規(guī)程操作,不得任意刪除、卸載硬盤上的文件,違者罰款并賠償由此而造成的一切損失。

請保持室內(nèi)清潔寧靜,請勿大聲喧嘩,進入閱覽室應關閉手機或?qū)⑹謾C打到振動,請考究文明,謝絕穿背心、拖鞋者進入閱覽室。

請愛惜閱覽室其他一切設施,書刊報紙及座椅應輕拿輕放。

閱覽室的書刊不得任意攜出室外,否則按竊書處理。

請愛惜圖書,嚴禁涂抹折損。

第三條借閱證的發(fā)放及管理

渭華集團全部職工均可憑本人工會會員證到圖書館閱覽室辦理圖書借閱證,辦理圖書借閱證須繳納押金50元。

圖書借閱證應妥當保管,只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借、代借或涂改,否則本館有權(quán)收回。借閱證遺失后,應準時到館說明狀況,辦理掛失手續(xù),辦理新證須繳納一元新證工本費。如讀者辦理新證后,原證找回應立刻將舊證交回本館,補證費不退。如發(fā)覺新舊證同時使用,一經(jīng)發(fā)覺罰款10元。

【第3篇】圖書資料管理方法范本

第一章總則

第1條為規(guī)范集團圖書資料管理,做好對圖書資料的預算、購買、保管和借閱,以節(jié)省開支、便利員工對圖書資料的查閱和通過,特制定本方法。

第2條本方法適用于集團圖書資料的購進、保管、收拾、借閱與歸還等圖書管理工作。所稱圖書資料是指集團為滿足各部門工作需要而購置的圖書資料,包括各類工具書、報刊、雜志及相關學術(shù)著作等。

第3條主要職責。

1.集團行政副總:負責圖書資料選購方案及預算的審批。

2.集團行政管理中心:負責圖書資料的選購和日常保管、借閱等管理。

3.集團財務管理中心:負責圖書資料選購預算的審核及選購費用報銷。

4.集團各中心:負責制定部門業(yè)務相關的圖書資料需求方案,并充分通過集團圖書資料資源。

其次章圖書資料的購置

第4條訂購原則與要求。

1.申請訂購的圖書資料,必需與申請人的職務或崗位工作性質(zhì)有關。

2.可訂購的圖書資料包括報刊、雜志、工具書、學術(shù)著作、教材等。

3.訂購以高管和部門為單位,嚴格履行訂購審批程序。

第5條訂購程序。每年10月到12月,由行政管理中心于向高管和各部門征集圖書資料訂閱需求,各位高管和部門負責人填寫《圖書資料訂閱需求表》提交行政管理中心,行政管理中心匯總后形成《圖書資料訂閱需求總表》,報行政副總審批。

第6條購置辦法。行政管理中心主任按審批后的訂閱需求,制定購置方案,組織選購主管、檔案管理員調(diào)查市場價格,確定訂購途徑。對于期刊類資料,應準時購買;對于圖書、工具書等資料,盡量集中商家選購,以節(jié)約成本。

第三章圖書資料的保管

第7條圖書資料購進后,行政管理中心按照發(fā)票、清單,核對所購圖書資料的數(shù)量,價格等;如有不符狀況,應立刻與有關部門和選購負責人聯(lián)系,確保圖書資料數(shù)量、價格與購求單據(jù)全都。

第8條檔案管理員對圖書資料的質(zhì)量舉行檢查,若有質(zhì)量不符合要求的,應準時退換。

第9條驗收完畢,檔案管理員要在圖書資料的封面、名目和首頁上加蓋集團公章,并在側(cè)邊加蓋騎縫章,以示圖書資料的全部權(quán)。

第10條新購圖書應按書籍類別和購置挨次編號,將書名、出版社名稱、、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料具體錄入集團檔案管理系統(tǒng)。

第11條檔案管理員對所保管的圖書資料,應做到防潮、防霉、防蛀;對損壞的圖書資料應準時修補、保證其完整性;每年年底將期刊按年度裝訂成冊,歸檔備用,報紙每月處理一次。

第12條檔案管理員在舉行剔舊工作時,應征集領導、職工的多方面看法,不行單從圖書室書架、書庫不足的狀況動身,盲目剔舊,避開把一些具有參考價值的書清理出去。

第13條圖書資料剔舊的依據(jù):

1.內(nèi)容陳舊,不再具有參考價值的圖書資料。

2.與集團業(yè)務毫不相干的或是復本數(shù)量已超過流通需要的圖書資料。

3.本身已破爛不堪,無法修復,從而失去參考價值的圖書資料。

第14條清點和剔除應達到的要點:

1.圖書資料臺賬與實際藏書量全都,清除藏書數(shù)量的虛假性。

2.提升名目的可行性,清除書卡不符的現(xiàn)象。

3.準時將舊書剔除,并將新的、有價值的圖書補充進來。

4.平常應注重定期清點,以保證上架圖書的質(zhì)量。

第15條對職工或外部機構(gòu)捐贈的圖書,檔案管理員應開具收納憑證。

第16條圖書資料的編目和分類。

1.全部圖書資料必需舉行分類編目,并建立圖書臺賬,書寫要清楚。

2.檔案管理員定期更新圖書資料總名目,制成報表,放到公司oa系統(tǒng)的“信息分享|學問分享”欄目,供全員參考。

第四章圖書資料的分發(fā)、借閱與歸還

第17條報刊、雜志的收取、分發(fā)。

1.前臺負責每日收取報刊、雜志及相關資料,并做分類收拾。

2.集團高管報刊、雜志、信箋等由前臺當天分發(fā);各部門訂購的報刊、雜志由前臺準時通知相關部門前來領取。

3.公司在接待大廳上設置閱覽架,放置公共報刊及雜志,視實際狀況,新聞報紙每日更新,月刊刊每月更新一次等,由前臺負責管理。

4.公司來訪人員,可以任意掃瞄閱覽架上的報刊、雜志,閱畢歸回原處,不得擅自攜出公司或撕剪,由前臺負責監(jiān)管。

第18條圖書的借閱。

1.行政管理中心檔案管理員負責圖書的借出、歸還、入庫管理等工作。

2.借閱者應先利用oa信息分享平臺,查閱圖書名目,并向檔案管理員詢問該書狀態(tài),若為入庫狀態(tài)則直接向檔案管理員借閱,借閱時應作記下。

3.每位員工最多可同時借閱兩本圖書,借書期限一律不得超過一個月,到期應即歸還;倘有特別事由需續(xù)借者,需準時與管理員聯(lián)系,續(xù)辦借閱手續(xù)。

4.專業(yè)性強的工具書可以長久借用,借閱期限原則上不得超過三個月。

第19條圖書的歸還。

1.員工應在借期內(nèi)歸還圖書,歸還時由檔案管理員確認圖書清潔度及有無缺損,確認完好后,做圖書歸還記下。假如辦續(xù)借手續(xù)逾期不還的,不慎遺失的,應視所借閱圖書的新舊程度及價格作出賠償,從當月工資里扣除。

2.員工所借之圖書,如遇清點或公務上需參考時可隨時通知收回,借書人應準時歸還,歸還時由檔案管理員確認。

3.員工在解雇、辭職時,須將所借圖書歸還,歸還時由檔案管理員確認。

第五章罰則

第20條員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫、撕頁,如有損壞或走失等狀況:

1.走失或損壞的書籍可在外界另行購買的,員工自行購買后歸還公司;

2.走失或損壞的書籍若為珍藏版或絕版圖書,員工無法購買到的,根據(jù)原價三倍賠償。

3.如因人力不行抗拒的緣由造成損失,可報領導審批,視狀況予以減免賠償金額。

第21條行政管理中心因保管不力,造成圖書資料損壞或走失的,對直接責任人舉行經(jīng)濟處罰,處罰標準參照上條執(zhí)行。

第六章附則

第22條本方法由集團行政管理中心負責起草、修訂、監(jiān)督執(zhí)行及解釋。

第23條本方法經(jīng)集團高層經(jīng)營班子會議審議利用,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第24條附件:圖書資料訂閱需求表。

【第4篇】技術(shù)圖書管理方法

第一條

為了為工程技術(shù)人員提供配備技術(shù)工具，同時充分通過現(xiàn)有資源，特制定本方法。

其次條

技術(shù)圖書室圖書管理人員負責公司科技圖書、雜志和期刊的統(tǒng)一訂閱和管理工作。

第三條

圖書管理人員負責圖書的建帳、建卡、編號、記下、辦理借閱手續(xù)以及正常的圖書管理工作，防止圖書的損壞、霉爛、蟲蛀和走失。按照科技進展、技術(shù)更新的需要，定期更新書籍。

第四條

公司技術(shù)圖書的費用預算、預訂和報銷工作由圖書管理人員統(tǒng)一辦理；其他單位和個人因工作需要訂閱或購置圖書，應事先與圖書室聯(lián)系，經(jīng)領導同意后方可購置，并交圖書室辦理記下和借閱手續(xù)，否則費用自理。

第五條

凡本公司員工均可到技術(shù)圖書室借閱技術(shù)圖書，借閱圖書普通不超過2本，借閱期最長三個月，特別狀況下可延期續(xù)借，但必需重辦手續(xù)。

第六條

退休、調(diào)離本公司的員工，在辦理離開公司手續(xù)前，必需將所借圖書所有歸還后，方可辦理離開公司手續(xù)。

第七條

對借出的圖書、期刊雜志，必需愛惜，不得損壞、少頁，不能亂畫、亂寫和涂抹，損壞嚴峻或走失者，按實際價格或高于書價的數(shù)倍賠償。

第八條

本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行，原方法同時廢止。

【第5篇】企業(yè)公司圖書室管理方法

企業(yè)圖書室管理方法

一、目的:

為樹立“終身學習、追求學問,崇尚科學、超越自我,與時俱進、開辟創(chuàng)新”的思想境界,營造學習工作化、工作學習化的深厚氛圍,制造良好的學習環(huán)境,確立“人人學習、到處學習、時時學習、終身學習”的學習意識,讓學習成為常態(tài),成為新的生活方式的重要組成部分,現(xiàn)在北橋、沙家浜收費站各建一圖書室。

二、范圍:

本方法所稱各類圖書包含紙本數(shù)據(jù):圖書、期刊等;無紙資料:光盤、磁盤等各類非書數(shù)據(jù)。

三、圖書館開放對象:只供本單位職工使用,不對外開放。

四、借書證發(fā)放規(guī)定:

1、凡本單位需借閱圖書的職工,可辦理借書證一張。

2、借書證如有遺失者,可重新申請,但需繳納工本費五元后補發(fā)。

3、借書證只限本人使用,不得借予他人使用。

4、職工調(diào)職時,請將所借圖書和借書證繳回圖書館。

五、借閱規(guī)定:

1、每人每次只可借閱圖書一本,借閱期限15天。若未看完可續(xù)借一次。

2、若逾期未歸還暫停其借閱資歷一月。

3、借閱之資料若遺失或嚴峻損毀時,借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù):

借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版,不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償。

以購回相同書籍賠償,若因套書無法單本購買,則買同等價錢之書籍賠償。

外界贈送之書刊、絕版書等專案簽辦。

損壞輕微,可以修護復原者,其修護費由借閱者負擔。

六、圖書管理:

1、高管中心設圖書室總管理員一名,負責圖書的購買、收拾,并有權(quán)按照需要將圖書發(fā)放到各收費站和在收費站之間舉行調(diào)劑,負責對收費站圖書室的監(jiān)督檢查。

2、各收費站由辦公室負責圖書室的日常管理。制訂本站圖書室管理方法,作為站務管理規(guī)定的組成部分,并納入收費站考核。

3、按照自愿原則選拔圖書管理員若干,通過業(yè)務時光管理圖書室,作為考核加分項。

4、高管中心設電子圖書管理程序?qū)D書舉行管理。收費站圖書室每周將圖書出借狀況傳真上報至高管中心,由高管中心負責記下。

七、圖書閱覽室入室規(guī)章:

1、保持館內(nèi)寧靜,嚴禁喧嘩、嬉鬧、起哄,走路腳步要輕。

2、考究文明禮貌,衣著要整齊,禁止穿拖鞋、背心進館,違者謝絕入館。

3、保持館內(nèi)清潔衛(wèi)生,不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物;館內(nèi)不準吸煙、吃零食。

4、愛惜公物,不得污損墻壁,嚴禁在桌、椅、書架等用具上亂刻、亂寫、亂畫,違者按情節(jié)輕重賦予批判教導或經(jīng)濟處罰。

5、入館者不得攜帶書包、提袋、書刊、資料夾入館。

6、閱讀完畢后,請將書籍放回書叉的位置上,并擺放整齊。

八、庇護書籍:

1、用書簽夾住閱覽的頁次,不行折頁、不行做記號

2、借閱之圖書不行亂畫或撕毀。

3、看書時應將書平放在桌上,輕輕的翻頁。

九、圖書溝通及捐贈

1、對于本人藏書提倡以溝通形式與人共享,提供圖書溝通的,可借閱二本圖書,并隨時可提出收回本人藏書,圖書室立刻盡快收回圖書,歸還書主。

2、鼓舞捐贈閑置圖書,捐贈圖書優(yōu)先歸入本收費站圖書室,高管中心將按照所贈圖書價值舉行實物嘉獎。

3、優(yōu)先錄取捐贈及溝通圖書者為圖書室管理員。

十、本方法自發(fā)布之日起施行,公司辦公室負責對本方法的修訂和解。

【第6篇】圖書報刊管理方法

圖書、報刊管理方法

第一章總則

第一條本規(guī)定對公司圖書的購進、保管、收拾、外借與歸還等作出以下規(guī)定。

其次章申購程序

其次條各部門經(jīng)理可按照業(yè)務實際需要,合理支配購買業(yè)務參考書籍,依公司規(guī)定的申購程序辦理,否則,費用自理。

第三條填寫申購單-部門經(jīng)理批準-辦公室主任審核-申購單交財務部

第四條購買-填寫報銷憑證-購買的書籍交辦公室記下-辦公室在報銷憑證上蓋已記下的印-財務審核總經(jīng)理簽字

財務部報銷

*一次購買達500元以上,申購單需總經(jīng)理簽字同意

第三章分類

第五條凡新購進的圖書按圖書分類科目舉行分類收拾與編號,貼上標簽,輸入圖書管理系統(tǒng)。

第六條辦公室設圖書保管員,對圖書舉行分類、收拾與借閱工作。并利用計算機數(shù)據(jù)庫管理與每冊圖書內(nèi)附的借閱卡相結(jié)合,精確?????把握公司圖書的流轉(zhuǎn)狀況。

第四章借閱

第七條期限:一般圖書借期一月,專用工具書籍的借閱期限視詳細狀況限定。

第八條繼借:借閱圖書到期,必需到辦公室辦理繼借手續(xù)。

第九條歸還:如有破損、遺失狀況,照價賠償。

第五章圖書中的報刊管理

第十條訂閱:公司由辦公室負責刊物的訂閱,各部室可以部室名義提出訂閱刊物的需求,由辦公室綜合平衡并提交總經(jīng)理審批后訂閱。

第十一條收發(fā):辦公室每日收取報刊,收拾并置放在公共閱覽資料架上供閱覽。

第十二條更換:閱覽架上的報紙每星期更換一次,期刊每月更新一次。

第十三條歸檔:每年年底將期刊裝訂成冊,歸檔備用;報紙每季度處理一次。

【第7篇】x公司圖書管理方法

公司圖書管理方法

1.0總則

1.1本公司圖書的管理,除另有規(guī)定外,悉依本方法辦理。

1.2本公司圖書由總務科負責管理,并于每年5月12日各清點一次。

1.3新購圖書除按挨次編號外,應將書名、出版社名稱、著、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料具體記下于“本公司圖書館記下總簿”并填制圖書卡插放于圖書之末頁。

1.4本公司圖書由總務科編制名目卡以供員查閱。

1.5借書人以本公司員工為限。

1.6辭典、寶貴圖書或被指定為公共參考圖書,概不得外借,但必需閱覽者限于當天歸還,其借還手續(xù)比照方法第十四條、十五條規(guī)定辦理。

1.7普通書報雜志可任意閱覽,閱畢應歸回原處,不得擅自攜出公司或撕剪,但公司廣告、公告及其他與業(yè)務有關資料剪貼供公司參考不在此限。

1.8員工所借圖書,如遇清點或公務上需參考時,應隨時通知收回,借書人不得否決。

1.9員工的借書分個別借書與科別借書兩種,科別借書系指屬某科之專用圖書,由單位主管具名借用。

2.0借書時光、借閱期間及冊數(shù)

2.1借書時光限辦公時光內(nèi)上午10點30分至11點,下午3點至3點30分,其他時光概不受理。

2.2借書期間一律為三星期,到期應即歸還,倘有特別事由需續(xù)借者,務必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。

2.3借書冊數(shù)以四冊為限。

2.4科別借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制,遇調(diào)職應將借用圖書所有歸還。

3.0借還書手續(xù)

3.1員工欲借書應先查閱圖書名目卡片,填寫借閱單,持單向管理員取書,管理員將圖書交借書人,應先抽出圖書卡,由借書人簽章后,一并與借閱單妥為保管。

3.2員工還書時應將所借圖書交予管理員收訖,管理員除將借閱單歸還借書人作廢外,并應將圖書卡歸放書內(nèi)。

4.0罰則

4.1員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等狀況,一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠償。

4.2員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇清點期而仍不還者,除未還書前應停止其借書權(quán)外,須要時并應簽報議處。

5.0附則

5.1本方法未盡事宜隨時呈請董事長裁決。

5.2本方法吃不開奉董事長核準后實施,修改時亦同。

【第8篇】辦公設備辦公用品圖書資料管理方法

辦公設備、辦公用品及圖書資料管理方法

公司辦公設備、辦公用品及圖書資料的管理,本著勤儉節(jié)省、合理支配、有效使用的原則,特制定本管理方法。

一、辦公室負責公司辦公設備、辦公用品及圖書資料的統(tǒng)一管理工作,各部門按照工作需要提出方案及請示,獲得批準后,由辦公室統(tǒng)一購置,專業(yè)用品與圖書資料由提出部門自行購置,交公司辦公室管理。

二、辦公設備管理范圍:計算機及附屬設備;復印機、傳真機、碎紙機等文件處理設備;電話、手機等通訊設備;錄音、錄像、照相器材及附屬設備;辦公桌椅及其它辦公設備。

三、辦公用品管理范圍:各種紙、筆、本、文件夾等文具用品;簽約儀式、大型會議及特別活動需用的物品。

四、公司圖書、資料管理范圍:與公司進展有關的各類書籍、專業(yè)書籍、報刊文獻集重要信函、請示材料批件和圖紙資料等。

五、日常辦公用品的購置由辦公室按方案定期購辦。辦公設備與圖書資料的購置由各部門提出申請,經(jīng)辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),提出擬辦看法,報公司總經(jīng)理審批,獲準后方可購置。

六、辦公室為各部門設立辦公設備及辦公用品領用臺帳,由部門設專人負責領取并保管,領取時辦理記下手續(xù)。

七、公司圖書資料由辦公室專人負責記下保管,各部門人員需借閱時到公司辦公室辦理借閱手續(xù);部分業(yè)務書籍及圖紙資料可由業(yè)務部門派專人自行記下保管。

八、公司每位員工領用的辦公設備、辦公用品要合理使用并妥當保管、維護。

九、凡員工調(diào)出或離開公司時,須將其所領用的價值較高的辦公用品如計算器、訂書機、u盤等交回公司辦公室。不得將該物品帶走或私自轉(zhuǎn)交他人保管或使用。

十、本方法由公司辦公室負責解釋。

【第9篇】某圖書館圖書選購工作管理方法

圖書館圖書選購工作管理方法

第一章總則

第一條為規(guī)范圖書選購行為,執(zhí)行選購程序,嚴格選購紀律,按照教導部《關于加強各類高等小學教材和圖書選購管理工作的通知》和相關法律規(guī)矩,結(jié)合圖書館圖書選購工作實際,制定本方法。

其次條圖書選購工作遵從“統(tǒng)籌方案,確保質(zhì)量;透亮?????程序,陽關選購;規(guī)范管理,廉潔高效”的原則。

第三條圖書選購,包括各類中外文紙質(zhì)圖書、期刊及電子圖書、電子期刊、數(shù)據(jù)庫、光盤和影像資料等。

第四條凡圖書館使用各類經(jīng)費舉行的圖書選購活動,均適用本方法。

其次章選購方案制定

第五條圖書館按照學院進展規(guī)劃、學科專業(yè)建設與教學科研工作實際需要,在聽取師生看法、專家充分論證的基礎上,制定年度、季度、月份及暫時圖書選購工作方案。

第六條圖書選購兼顧紙質(zhì)文獻、電子文獻和其它載體文獻的購買,兼顧文獻載體和使用權(quán)的購買,注意重要文獻和特色資源的完整性與延續(xù)性,注意本院及與本院相關的出版物和學術(shù)文獻的保藏,逐步優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu),提升館藏質(zhì)量,形成館藏特色。

第七條圖書館按照學院實際需要,參與中國高等教導文獻保障系統(tǒng)或calis內(nèi)蒙古自治區(qū)文獻信息服務中心組織的集團選購。

第三章選購工作規(guī)范

第八條圖書選購采取招投標制度。圖書館依據(jù)《中華人民共和國招投標法》等相關法律規(guī)矩和z市政府的有關規(guī)定,參與政府集中選購。

第九條圖書選購程序:

1、藏匿招標方式選購:圖書館制定選購方案,經(jīng)學院領導批準后轉(zhuǎn)交學院國資處,國資處將選購方案上報z市政府選購辦公室;選購辦轉(zhuǎn)批z市政府選購中心,由選購中心藏匿招標確定供給商,圖書館參與藏匿招標。

2、政府托付方式選購:當藏匿招標流標后,以政府托付方式舉行選購;托付形式分單一來源選購、競爭性談判、邀請招標。

第十條參與政府選購招投標的圖書供給商必需具有相應新聞出版部門批準的圖書批發(fā)銷售資質(zhì)。杜絕選購盜版圖書。確保圖書選購質(zhì)量與后續(xù)服務質(zhì)量,降低選購成本,提升選購經(jīng)費使用效益,為選購過程的陽光操作提供制度保障。

第十一條當z市政府選購中心托付圖書館舉行選購時,由學院紀檢監(jiān)察、審計、計財處、國資處和圖書館等相關部門負責人組成評標委員會舉行單一來源選購或競爭性談判招標。

第十二條圖書館與中標的圖書供給商,依據(jù)《中華人民共和國合同法》簽訂選購合同。合同圖書的訂到率、到書周期、書目數(shù)據(jù)信息、折扣、相關服務、履行合同保證金等有明確、具體的規(guī)定。學院國資處、計財處和評審委員會對中標合同的執(zhí)行狀況舉行監(jiān)督。

第十三條為保證圖書建設的系統(tǒng)性和全面性,對中標單位不能提供的或其他特別需要零星選購的圖書,經(jīng)z市政府選購辦公室同意可利用托付方式舉行選購,由專人負責,并接受監(jiān)督。

第十四條購買的圖書由圖書館負責初驗收,學院監(jiān)審處予以審計,國資處負責復驗收簽發(fā)入庫單并蓋章后,有經(jīng)辦人、館長、分管院長、院長簽字的發(fā)票一起到財務處辦理報銷手續(xù)。

第四章選購工作紀律

第十五條高等小學應嚴格遵守國家相關法律規(guī)矩和小學財務制度,在圖書選購過程中一定要保證優(yōu)價、高質(zhì)、高效、藏匿、公正、透亮?????、廉潔。堅定杜絕商業(yè)賄賂。

第十六條圖書優(yōu)待款項的處理,嚴格按國家及學院有關文件執(zhí)行,絕不允許任何部門和個人以權(quán)謀私。

第十七條根據(jù)國家有關規(guī)定,圖書館圖書選購人員或評標專家中,凡與供給商有親友或其他利益關系的,應主動回避,不得參加選購或評標工作。

第十八條圖書選購人員應做到:

1.增加服務意識,具備良好的職業(yè)道德,以高度的責任心做好圖書選購管理工作。

2.加強學習,努力提升專業(yè)學問、業(yè)務技能與選購管理工作水平。

3.牢固樹立反腐倡廉思想,自覺抵制社會不良風氣和商業(yè)賄賂的侵襲。

4.嚴守國家法律規(guī)矩和廉潔自律各項規(guī)定,不得在選購活動中收受賄賂,不得發(fā)表有可能影響選購公平的看法,不得參與有可能影響選購公平的宴請或消遣活動,不得與供給商串通以獵取益處或傷害學院利益,不得在供給商處報銷應由個人或單位支付的費用等。

第十九條圖書選購人員、主管領導、學院國資、評標、審計、審核等部門當事人,在選購過程中有違紀違規(guī)行為的,學院依據(jù)有關規(guī)定賦予黨紀政紀處分。情節(jié)嚴峻構(gòu)成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

其次十條本方法自公布之日起實施。

【第10篇】圖書資料管理方法

第一章

總則

第1條為規(guī)范集團圖書資料管理，做好對圖書資料的預算、購買、保管和借閱，以節(jié)省開支、便利員工對圖書資料的查閱和通過，特制定本方法。

第2條本方法適用于集團圖書資料的購進、保管、收拾、借閱與歸還等圖書管理工作。所稱圖書資料是指集團為滿足各部門工作需要而購置的圖書資料，包括各類工具書、報刊、雜志及相關學術(shù)著作等。

第3條主要職責。

1.集團行政副總：負責圖書資料選購方案及預算的審批。

2.集團行政管理中心：負責圖書資料的選購和日常保管、借閱等管理。

3.集團財務管理中心：負責圖書資料選購預算的審核及選購費用報銷。

4.集團各中心：負責制定部門業(yè)務相關的圖書資料需求方案，并充分通過集團圖書資料資源。

其次章

圖書資料的購置

第4條訂購原則與要求。

1.申請訂購的圖書資料，必需與申請人的職務或崗位工作性質(zhì)有關。

2.可訂購的圖書資料包括報刊、雜志、工具書、學術(shù)著作、教材等。

3.訂購以高管和部門為單位，嚴格履行訂購審批程序。

第5條訂購程序。每年10月到12月，由行政管理中心于向高管和各部門征集圖書資料訂閱需求，各位高管和部門負責人填寫《圖書資料訂閱需求表》提交行政管理中心，行政管理中心匯總后形成《圖書資料訂閱需求總表》，報行政副總審批。

第6條購置辦法。行政管理中心主任按審批后的訂閱需求，制定購置方案，組織選購主管、檔案管理員調(diào)查市場價格，確定訂購途徑。對于期刊類資料，應準時購買；對于圖書、工具書等資料，盡量集中商家選購，以節(jié)約成本。

第三章

圖書資料的保管

第7條圖書資料購進后，行政管理中心按照發(fā)票、清單，核對所購圖書資料的數(shù)量，價格等；如有不符狀況，應立刻與有關部門和選購負責人聯(lián)系，確保圖書資料數(shù)量、價格與購求單據(jù)全都。

第8條檔案管理員對圖書資料的質(zhì)量舉行檢查，若有質(zhì)量不符合要求的，應準時退換。

第9條驗收完畢，檔案管理員要在圖書資料的封面、名目和首頁上加蓋集團公章，并在側(cè)邊加蓋騎縫章，以示圖書資料的全部權(quán)。

第10條新購圖書應按書籍類別和購置挨次編號，將書名、出版社名稱、、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料具體錄入集團檔案管理系統(tǒng)。

第11條檔案管理員對所保管的圖書資料，應做到防潮、防霉、防蛀；對損壞的圖書資料應準時修補、保證其完整性；每年年底將期刊按年度裝訂成冊，歸檔備用，報紙每月處理一次。

第12條檔案管理員在舉行剔舊工作時，應征集領導、職工的多方面看法，不行單從圖書室書架、書庫不足的狀況動身，盲目剔舊，避開把一些具有參考價值的書清理出去。

第13條圖書資料剔舊的依據(jù)：

1.內(nèi)容陳舊，不再具有參考價值的圖書資料。

2.與集團業(yè)務毫不相干的或是復本數(shù)量已超過流通需要的圖書資料。

3.本身已破爛不堪,無法修復，從而失去參考價值的圖書資料。

第14條清點和剔除應達到的要點：

1.圖書資料臺賬與實際藏書量全都，清除藏書數(shù)量的虛假性。

2.提升名目的可行性，清除書卡不符的現(xiàn)象。

3.準時將舊書剔除，并將新的、有價值的圖書補充進來。

4.平常應注重定期清點，以保證上架圖書的質(zhì)量。

第15條對職工或外部機構(gòu)捐贈的圖書，檔案管理員應開具收納憑證。

第16條圖書資料的編目和分類。

1.全部圖書資料必需舉行分類編目，并建立圖書臺賬，書寫要清楚。

2.檔案管理員定期更新圖書資料總名目，制成報表，放到公司oa系統(tǒng)的“信息分享|學問分享”欄目，供全員參考。

第四章

圖書資料的分發(fā)、借閱與歸還

第17條報刊、雜志的收取、分發(fā)。

1.前臺負責每日收取報刊、雜志及相關資料，并做分類收拾。

2.集團高管報刊、雜志、信箋等由前臺當天分發(fā)；各部門訂購的報刊、雜志由前臺準時通知相關部門前來領取。

3.公司在接待大廳上設置閱覽架，放置公共報刊（含**報）及雜志，視實際狀況，新聞報紙每日更新，月刊刊每月更新一次等，由前臺負責管理。

4.公司來訪人員，可以任意掃瞄閱覽架上的報刊、雜志，閱畢歸回原處，不得擅自攜出公司或撕剪，由前臺負責監(jiān)管。

第18條圖書的借閱。

1.行政管理中心檔案管理員負責圖書的借出、歸還、入庫管理等工作。

2.借閱者應先利用oa信息分享平臺，查閱圖書名目，并向檔案管理員詢問該書狀態(tài)，若為入庫狀態(tài)則直接向檔案管理員借閱，借閱時應作記下。

3.每位員工最多可同時借閱兩本圖書，借書期限一律不得超過一個月，到期應即歸還；倘有特別事由需續(xù)借者，需準時與管理員聯(lián)系，續(xù)辦借閱手續(xù)。

4.專業(yè)性強的工具書可以長久借用，借閱期限原則上不得超過三個月。

第19條圖書的歸還。

1.員工應在借期內(nèi)歸還圖書，歸還時由檔案管理員確認圖書清潔度及有無缺損，確認完好后，做圖書歸還記下。假如辦續(xù)借手續(xù)逾期不還的，不慎遺失的，應視所借閱圖書的新舊程度及價格作出賠償，從當月工資里扣除。

2.員工所借之圖書，如遇清點或公務上需參考時可隨時通知收回，借書人應準時歸還，歸還時由檔案管理員確認。

3.員工在解雇、辭職時，須將所借圖書歸還，歸還時由檔案管理員確認。

第五章

罰則

第20條員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫、撕頁，如有損壞或走失等狀況：

1.走失或損壞的書籍可在外界另行購買的，員工自行購買后歸還公司；

2.走失或損壞的書籍若為珍藏版或絕版圖書，員工無法購買到的，根據(jù)原價三倍賠償。

3.如因人力不行抗拒的緣由造成損失，可報領導審批，視狀況予以減免賠償金額。

第21條行政管理中心因保管不力，造成圖書資料損壞或走失的，對直接責任人舉行經(jīng)濟處罰，處罰標準參照上條執(zhí)行。

第六章

附則

第22條本方法由集團行政管理中心負責起草、修訂、監(jiān)督執(zhí)行及解釋。

第23條本方法經(jīng)集團高層經(jīng)營班子會議審議利用，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第24條附件：（1）圖書資料訂閱需求表。

【第11篇】公司圖書管理方法（8）

公司圖書管理方法

□總則

第一條本公司圖書的管理,除另有規(guī)定外,悉依本方法辦理。

其次條本公司圖書由總務科負責管理,并于每年5月12月下旬各清點一次。

第三條新購圖書除按挨次編號外,應新書名、出版社名稱、著、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料具體記下于'本公司圖書記下總簿'并填制圖書卡插放于圖書之末頁。

第四條本公司圖書由總務科編制名目卡俾供員工查閱。

第五條借書人以本公司員工為限。

第六條辭典、寶貴圖書或被指定為公共參考圖書,概不得外借,但必需閱覽者限于當天歸還,其借還手續(xù)比照本方法第十四條、十五條規(guī)定辦理。

第七條普通書報雜志得任意閱覽,惟閱畢應歸回原外,不得擅自攜出公司或撕剪,但公司廣告、公告及其他與業(yè)務有關資料剪貼供公司參考自不在此限。

第八條員工所借之圖書,如遇清點或公務上需參考時得隨時通知收回,借書人不得否決。

第九條員工的借書分個別借書與科別借書兩種,科別借書系指屬某科之專用圖書由單位主管具名借用。

□借書時光、借閱期間與冊數(shù)

第十條借書時光限辦公時光內(nèi)上午10點30分至11點,下午3點至3點30分,其他時光概不受理。

第十一條借書期間一律為三星期,到期應即歸還,倘有特別事由需續(xù)借者,務必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。

第十二條借書冊數(shù)以四冊為限。

第十三條科別借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制,惟遇調(diào)職應將借用圖書所有歸還。

借還書手續(xù)

第十四條員工欲借書應先查閱圖書名目卡片,填寫借閱單持向管理員取書,管理員將圖書交予借書人應先抽出圖書卡由借書人簽章后,一并與借閱單妥為保管。

第十五條員工還書時應將所借圖書交予管理員收訖,管理員除將借閱單歸還借書人作廢外,并應將圖書卡歸放書內(nèi)。

罰則

第十六條員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等狀況,一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠價。

第十七條員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇清點期而仍不還者,除未還書前得停止其借書權(quán)外,須要時并得簽報議處。

附則

第十八條本方法未盡事宜附時呈請董事長裁決之。

第十九條本方法呈奉董事長核準后實施,修改時亦同。

【第12篇】某學院圖書館自習室管理方法

學院圖書館自習室管理方法

各位讀者:

為加強自習室的管理,充分發(fā)揮圖書館的學習優(yōu)勢,滿足讀者需求,經(jīng)分管院領導討論打算,本學期圖書館自習室做如下調(diào)節(jié):全部自習室作為一般自習室,供同學自習,由各二級學院設立考研自習室,圖書館不再設特地考研自習室。

使用自習室的讀者應聽從管理并自覺遵守以下管理制度:

1、禁止任何占座行為。凡被占的座位,任何讀者均有權(quán)使用,使用者可將占座物品移開,或交給工作人員。

2、物品留在座位上,離開座位30分鐘以上者,視為占座,讀者可以將物品收拾后在此座位學習。凡臨時離開座位的讀者,請在座位上留下紙條,寫明真切的離開時光,否則按占座處理。

3、個人物品請自帶背包隨身帶走。做到人走位空,廢棄物品請順手帶出扔進垃圾箱,不要留在座位上。天天晚上閉館前務必將物品帶走,否則一律按廢品處理,圖書館將不擔當因處理時造成任何物品走失的責任。

4、愛惜自習室的公共設施,不得將桌椅移出室外,禁止在自習室用餐和使用電源,嚴禁涂抹、刻畫,一經(jīng)發(fā)覺從重處罰。

5、圖書館任何區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙、違者重罰,不得在自習室及樓道內(nèi)高聲交談,室內(nèi)不得接打手機。

6、讀者之間發(fā)生糾紛,請找工作人員出面調(diào)解或直接向圖書館教師或守衛(wèi)處反映。

7.因為教導資源有限,應充分發(fā)揮二級院系教室的作用,希翼讀者盡量到教室學習。

圖書館

【第13篇】技術(shù)圖書管理方法規(guī)定

第一條為了為工程技術(shù)人員提供配備技術(shù)工具,同時充分通過現(xiàn)有資源,特制定本方法。

其次條技術(shù)圖書室圖書管理人員負責公司科技圖書、雜志和期刊的統(tǒng)一訂閱和管理工作。

第三條圖書管理