學(xué)校教職工代表大會制度

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小學(xué)教職工代表大會制度篇1

第一章總則

第一條為依法保障教職工參加小學(xué)民主管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮教職工仆人翁精神，增進(jìn)小學(xué)管理的民主化和科學(xué)化，加速把陽綿中學(xué)辦成西部率先、全國一流、國際知名的小學(xué)，增進(jìn)小學(xué)依法治校，依據(jù)教導(dǎo)法、老師法、工會法等法律，結(jié)合我校實際，特制定本制度。

其次條教職工代表大會是小學(xué)采取民主管理的基本形式，是教職工在小學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機構(gòu)。

其次章教代會的職責(zé)和權(quán)利

第三條教職工代表大會行使下列職權(quán)：

1、聽取小學(xué)章程草案的制定和修訂狀況報告，提出修改看法和建議；

2、聽取小學(xué)進(jìn)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教導(dǎo)教學(xué)改革、校內(nèi)建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決計劃的報告，提出看法和建議；

3、聽取小學(xué)年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出看法和建議；

4、研究利用小學(xué)提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校園分配實施計劃以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲方法；

5、審議小學(xué)上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理狀況報告；

6、根據(jù)有關(guān)工作規(guī)定和支配評議小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)；

7、利用多種方式對小學(xué)工作提出看法和建議，監(jiān)督小學(xué)章程、規(guī)則制度和決策的執(zhí)行，提出整改看法和建議；

教職工代表大會的看法和建議，以會議決議的方式做出。

第四條教職工代表大會要樂觀支持校長行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要維護(hù)校長的權(quán)威。校長要定期向教職工代表大會報告工作，要敬重教職工代表大會行使民主管理的權(quán)利，實施教職工代表大會的決議和打算，負(fù)責(zé)處理教職工代表大會提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會檢查和監(jiān)督。

第三章教職工代表

第五條凡是享有政治權(quán)利的本單位在編教職工，均可被選為教職工代表大會代表。

第六條教職工的代表，以教研組和行政后勤工會小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

第七條教職工代表的選舉要堅持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，代表中應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)、老師、職工，其中任課老師不得少于百分之六十，青年教職工和女教職工要占適當(dāng)比例。

第八條教職工代表采取常任制，每三至五年改選一次，能夠連任，教職工代表對全校負(fù)責(zé)。小學(xué)全體教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。

第九條按照需要，教職工代表大會能夠確定若干特邀或列席代表。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第十條教職工代表的權(quán)利：

1.在教職工代表大會上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2.在教職工代表大會上，自主地、充分地發(fā)表自己的看法，參與關(guān)于小學(xué)決策的研究。

3.有權(quán)參與教職工代表大會及其工作機構(gòu)組織的對小學(xué)落實教代會決議和提案執(zhí)行狀況的檢查，有權(quán)參與評議小學(xué)工作和行政領(lǐng)導(dǎo)。

第十一條教職工代表的義務(wù)：

1、努力學(xué)習(xí)并仔細(xì)落實黨的路線方針政策、國家的法律規(guī)矩、黨和國家關(guān)于教導(dǎo)改革進(jìn)展的方針政策，不斷提升思想政治素養(yǎng)和參加民主管理的本事；

2、樂觀參與教職工代表大會的活動，仔細(xì)宣揚、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的目標(biāo)；

3、辦事公平，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，照實反映群眾的看法和要求；

4、準(zhǔn)時向本部門教職工通報參與教職工代表大會活動和履行職責(zé)的狀況，接受評議監(jiān)督；

5、模范遵守國家的法律規(guī)矩和小學(xué)的規(guī)則制度，遵守老師職業(yè)道德行為規(guī)范，正確處理國家、小學(xué)、集體和教職工的利益關(guān)系，提升業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第四章組織制度

第十二條教職工代表大會選舉主席團主持會議，主席團成員應(yīng)有黨政、工會及教職工代表七至九人組成。大會主席團采取屆內(nèi)常任制。

第十三條教職工代表大會每三至五年為一屆，期滿應(yīng)該舉行換屆選舉。每學(xué)年召開一至二次全體代表大會。每次會議必需由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長提議，可提前召開或召開暫時會議。

第十四條教職工代表大會中心議題確實定要遵從“議事件，辦實事”的原則，廣泛聽取教職工的看法，經(jīng)大會主席團的審議后提請大會研究利用。

第十五條教職工代表大會舉行選舉或表決，必需由全體代表的過半數(shù)利用并經(jīng)校黨委審批后為有效。

第十六條教職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)利用的事項，非經(jīng)教職工代表大會同意不得更改。

第十七條教職工代表大會選舉產(chǎn)生小學(xué)工會委員會，主持教職工代表大會閉會期間的平時工作。

第五章工作機構(gòu)

第十八條小學(xué)工會為教職工代表大會的工作機構(gòu)。

第十九條小學(xué)工會擔(dān)當(dāng)以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責(zé)：

1、做好教職工代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會代表，征集和整理提案，提出會議議題、計劃和主席團建議人選；

2、教職工代表大會閉會期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會精神，催促檢查教職工代表大會決議的執(zhí)行，組織各工會小組的活動，主持召開工會委員會議；

3、組織教職工代表大會代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴；

4、就小學(xué)民主管理工作向小學(xué)黨組織匯報，與小學(xué)交流；

5、完成教職工代表大會托付的其他目標(biāo)。

第六章附則

其次十條本制度于教職工代表大會利用并報校黨委批準(zhǔn)之日起落實，解釋權(quán)在教職工代表大會主席團。

小學(xué)教職工代表大會制度篇2

為了更好地發(fā)揮工會的組織作用，建立工會的正常化秩序，使我校工會工作實現(xiàn)民主化、群眾化的同時，保證工會工作制度化、程序化、規(guī)范化，特制定本制度。

（一）全校教職工大會

1、每年召開一次，由工會主席主持，會員代表參與，按照工作需要可暫時召開。

2、會議內(nèi)容：

①聽取審議一年來工會工作報告，經(jīng)費收支報告，小學(xué)工作報告。

②研究打算有關(guān)教職工合法權(quán)益的重大問題。

③聽取樂觀分子、教職工群眾的思想動向，看法要求，接受會員的批判監(jiān)督。

④推舉先進(jìn)集體、個人。

（二）校工會委員會

1、校工會委員會是小學(xué)會員（或代表）大會的常設(shè)機構(gòu)，是職工之家，由工會主席主持每季度召開一次委員會，遇有特別狀況可隨時召開。

2、會議內(nèi)容：

①傳達(dá)貫徹上級工會組織的有關(guān)文件、指示和會議精神，貫徹會員代表大會的決議。

②研究工作方案、總結(jié)及上級工會的指示。

③研究工會重要規(guī)則制度的建立、修改和廢止。

④研究打算工會組織建設(shè)。

⑤研究打算工會重大節(jié)日活動看法及重大問題；向行政、教職工大會提出的建議。

⑥研究分析工會、樂觀分子、職工群眾的思想動向和看法要求。

⑦研究工會會員的進(jìn)展、困難補助、經(jīng)費預(yù)決算和經(jīng)費開支。

（三）工會學(xué)習(xí)制度

1、每月組織一次學(xué)習(xí)。

2、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：黨的方針政策、時事政治、上級工會文件、指示、通報、有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材，書報刊雜志等。

（四）工作方案制度

為強化工會工作的方案性，削減盲目性，體現(xiàn)會員辦工會，又能有效地指導(dǎo)工會工作。每年三月份按照小學(xué)工作和上級工會的部署，圍繞小學(xué)教學(xué)工作，針對工會活動的特征，提出下年工會工作要點。

（五）工作報告制度

1、工會主席每年向教導(dǎo)局工會報告一次工作，報告內(nèi)容為本年工作狀況、工作效果及存在的問題、改進(jìn)措施。

2、年底要在教代會上定期向會員代表大會報告工作，報告上年度工會工作總結(jié)，提出下年度工作要點。

4、工會全年工作方案、工作總結(jié)。

小學(xué)教職工代表大會制度篇3

1、小學(xué)教職工大會是在小學(xué)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣闊教職工民主管理小學(xué)的一種組織形式。

2、教職工大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、規(guī)矩，落實教導(dǎo)行政部門的條例、打算、決議和指令，在小學(xué)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、小學(xué)和教職工個人三者利益關(guān)系，維護(hù)和執(zhí)行教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)小學(xué)內(nèi)部沖突，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動廣闊教職工的樂觀性，為提升教職工隊伍的素養(yǎng)，提升教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量而開展工作。

3、教職工大會要堅持民主集中制。其決議、打算和重要議案，都要落實少數(shù)聽從多數(shù)的原則，以全體教職工的過半數(shù)同意方為有效。

4、普通狀況下，小學(xué)每學(xué)期召開一至二次教職工大會，每次會議必需有三分之二以上的教職工出席，遇有重事件項，應(yīng)三分之一以上教職工的要求，能夠召開暫時會議。

5、教職工大會托付小學(xué)工會委員會為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。小學(xué)工會委員會要負(fù)責(zé)做好教職工大會的組織，籌備工作，會議期間的事務(wù)工作。

6、教職工代表大會行使以下職權(quán)。

（1）聽取和研究校長的工作報告，研究小學(xué)的進(jìn)展方案，改革計劃，工作方案，財務(wù)預(yù)決算，老師隊伍建設(shè)等問題，并提出看法和建設(shè)。

（2）研究小學(xué)崗位責(zé)任制計劃，教職工獎、懲方法，班主任工作考核方法，老師工作考核方法等，并提出看法和建議。

（3）監(jiān)督小學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)，參加民主管理。

（4）收案、審議和研究教職工的提案，提請（并監(jiān)督）有關(guān)部門討論辦理。

7、教職工大會形成的決議、打算，全體教職工都必需遵守。

8、教職工大會要敬重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長指揮權(quán)威。校長要敬重和支持教代會參加和管理小學(xué)工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正常活動提供條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

小學(xué)教職工代表大會制度篇4

為保障教職工參加民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分調(diào)動廣闊教職工的樂觀性和制造性，強化小學(xué)民主管理，構(gòu)建和睦校內(nèi)，增進(jìn)小學(xué)小學(xué)政治民主建設(shè)，特制定本制度。

1、教職工代表大會（以下簡稱教代會）是小學(xué)民主管理的基本形式，是執(zhí)行“黨組織保證監(jiān)督、校長負(fù)責(zé)、教代會參加管理”的小學(xué)管理體制的重要組織部分，是小學(xué)教職工參加小學(xué)重大決策、行使民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的機構(gòu)。教代會的組織原則是民主集中制。

2、教代會的基本目標(biāo)是堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、規(guī)矩；正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工參加小學(xué)的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利；團結(jié)和動員教職工投身教導(dǎo)改革，完成教導(dǎo)教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項目標(biāo)，群策群力，辦好小學(xué)。

3、教代會在小學(xué)黨委組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)體制的重要組成部分。工會是教代會的組織者、參與者，又是教代會的工作機構(gòu)。

4、教代會的職權(quán)：

（1）聽取小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的工作報告，研究小學(xué)的年度工作方案和進(jìn)展規(guī)劃、改革計劃、小學(xué)教職工隊伍建設(shè)等主要問題，并提出看法和建議。

（2）研究和利用小學(xué)崗位責(zé)任制計劃，教職工的聘任、獎懲條例、分配改革的方法和其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)則制度。

（3）聽取小學(xué)財務(wù)工作報告，研究小學(xué)的年度財經(jīng)預(yù)算、決算狀況，并提出審議看法。

（4）評議和監(jiān)督行政各級領(lǐng)導(dǎo)，能夠建議上級主管部門對他們予以表揚、獎勵、晉升或批判、處分、開除。

5、教代會代表由工會小組直接選舉產(chǎn)生，代表名額不少于教職工教職工總?cè)藬?shù)的25%，其中老師代表不少于60%。按照需要，教代會可設(shè)特邀代表、列席代表參與會議。列席代表普通是未被選為正式代表的單位黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)，中層主要負(fù)責(zé)人，人大代表，_委員等；特邀代表普通是民主黨派人士、離退休教職工、教職工家屬等。教代會代表采取任期制，可連選連任，教代會代表接受選舉小組教職工的監(jiān)督，須要時原選舉小組可依照規(guī)定程序更換或補選本小組的代表。

6、教代會代表的權(quán)利：

（1）有權(quán)按教代會規(guī)定程序提出看法、建議和提案；

（2）有權(quán)就大會的各項議程發(fā)表看法并參與表決；

（3）有權(quán)對教代會的工作提出批判和建議；

（4）有權(quán)對有關(guān)行政部門執(zhí)行教代會決議和提案狀況提出咨詢；

（5）因行使正值民主權(quán)利而遭到打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

7、教代會代表的義務(wù)：

（1）努力學(xué)習(xí)并模范地落實黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令；

（2）仔細(xì)做好本職工作，在建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)中起帶頭作用；

（3）樂觀參與教代會活動，仔細(xì)貫徹教代會決議，做好教代會交給的各項工作；

（4）密切聯(lián)系群眾，聽取和反映廣闊教職工的看法和要求，具有一定的民主管理和參政、議政本事。

8、教代會每三年為一屆，到期改選，換屆改選時選舉大會主席團主持會議。主席團成員由小學(xué)各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)。教代會每年至少召開代表大會一次以上。每年召開教代會必需有2/3以上代表參與方為有效。大會選舉和表決，須經(jīng)總數(shù)半數(shù)以上利用方為有效。

9、教代會每次會議的議程，普通應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）聽取并研究小學(xué)工作報告；

（2）聽取審議小學(xué)、工會財經(jīng)工作報告；

（3）聽取上屆教代會決議和代表提案執(zhí)行狀況的答復(fù)；

（4）審議教代會工作報告，并作出相應(yīng)決議；

（5）研究利用按規(guī)定應(yīng)由教代會利用的有關(guān)計劃、條例和其他規(guī)則制度。

10、教代會的議題，應(yīng)按照小學(xué)的中心工作和教職工關(guān)懷和迫切需要解決的問題，廣泛吸收各方面的看法，經(jīng)大會領(lǐng)導(dǎo)小組審議，提請大會利用。

11、教代會閉幕期間，小學(xué)工會委員會為教代會平時工作機構(gòu)，在小學(xué)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作：

（1）教代會有關(guān)會議的召集與組織；

（2）征集和整理代表提案；

（3）收集匯報教職工對年度工作方案、進(jìn)展規(guī)劃、改革計劃、各項規(guī)則制度及隊伍建設(shè)等方面的看法和建議。

小學(xué)教職工代表大會制度篇5

一、小學(xué)教職工代表大會是在小學(xué)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣闊教職工民主管理小學(xué)的一種組織形式。

二、教職工代表大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、規(guī)矩，落實教導(dǎo)行政部門的條例、打算、決議和指令；在小學(xué)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、小學(xué)和教職工個人三者利益關(guān)系，維護(hù)和執(zhí)行教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)小學(xué)內(nèi)部沖突，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動廣闊教職工隊伍的樂觀性，為提升教職工隊伍的素養(yǎng)，提升教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量而開展工作。

三、教職工代表大會要堅持民主集中制，其決議、打算和重要議案，都要落實少數(shù)聽從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。

四、教職工代表大會的代表由教職工群眾民主選舉，報小學(xué)黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額可按照小學(xué)教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)包括小學(xué)黨政工團在內(nèi)的各類人員，代表名額視小學(xué)規(guī)?？烧既＝搪毠た?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其分配體現(xiàn)老師為主，具有群眾性和代表性，老師普通不低于代表總數(shù)的60%。代表產(chǎn)生以后，編成代表隊（組）參與大會。按照需要可邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參與會議。列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。

五、在普通狀況下，教職工代表大會每四年一屆，每學(xué)年至少召開一次。每次會議必需有三分之二以上代表出席，遇有重事件項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，能夠召開暫時會議。

六、教職工代表大會托付小學(xué)工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。小學(xué)工會委員會要負(fù)責(zé)做好教職工代表大會的組織、籌備工作，會議期間的會務(wù)工作。

七、大會主席團成員由籌備小組征求各方面看法后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會準(zhǔn)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團普通為7人，主持召開本屆教代會的大會。

八、教職工代表大會行使以下五項職權(quán)：

1、聽取和研究校長的工作報告，研究小學(xué)的進(jìn)展規(guī)劃、工作方案、改革計劃、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出看法和建議。

2、研究小學(xué)崗位責(zé)任制計劃、教職工獎懲方法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)則制度，并提出看法。

3、研究教職工住房的分配、調(diào)節(jié)計劃，福利費管理使用計劃以及其他有關(guān)教職工生活福利的重事件項，并提出看法。

4、監(jiān)督小學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議。

5、收集、審議和研究教職工提案，提請并監(jiān)督有關(guān)部門討論辦理。

九、教職工代表大會形成的決議、打算，全體教職工都應(yīng)遵守。

十、教職工代表大會要敬重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要敬重和支持教代會參加管理小學(xué)工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正常活動提供條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

小學(xué)教職工代表大會制度篇6

一、小學(xué)要定期召開教職工代表大會,審議校長工作報告、小學(xué)工會工作報告、財務(wù)收支狀況報告，就小學(xué)各項重大決策舉行研究。

二、對小學(xué)和部門工作舉行評議。

三、對涉及全體教職員工切身利益的各種制度、計劃提出看法，甚至作出打算。

四、閉會期間，由教導(dǎo)工會常常征求群眾的看法，維護(hù)教職工的正值合法權(quán)益，參加小學(xué)決策。

五、校長應(yīng)當(dāng)自覺地征求和聽取教職工的看法，定期向教代會報告自己和小學(xué)各方面工作的狀況，并主動接受教職員工的監(jiān)督。

六、研究并向校長交送教職工代表提出的應(yīng)由行政處理的各種提案，并檢查實施狀況。

七、提出有關(guān)各項工作的質(zhì)詢，聽取校長、各行政部門負(fù)責(zé)人報告工作，并舉行審議。

八、按照校長的提議，對有關(guān)教職工生活福利或其他方面的重要事項的草案，舉行審議、表決或組織民意測驗，參加小學(xué)的決策。

九、對校長和其他行政舉行監(jiān)督評議，可向校長提出任免小學(xué)各部門的建議。

小學(xué)教職工代表大會制度篇7

第一章總則

第一條為依法保障教職工參加小學(xué)民主管理和監(jiān)督，完美現(xiàn)代小學(xué)制度，增進(jìn)小學(xué)依法治校，依據(jù)教導(dǎo)法、老師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。

其次條本規(guī)定適用于中國境內(nèi)公辦的幼兒園和各級各類小學(xué)（以下統(tǒng)稱小學(xué)）。

民辦小學(xué)、中外合作辦學(xué)機構(gòu)參照本規(guī)定落實。

第三條小學(xué)教職工代表大會（以下簡稱教職工代表大會）是教職工依法參加小學(xué)民主管理和監(jiān)督的基本形式。

小學(xué)應(yīng)該建立和完美教職工代表大會制度。

第四條教職工代表大會應(yīng)該高舉中國特色社會主義宏大旗幟，以_為指導(dǎo)，深化貫徹執(zhí)行_，全面貫徹落實黨的基本路線和教導(dǎo)方針，仔細(xì)參加小學(xué)民主管理和監(jiān)督。

第五條教職工代表大會和教職工代表大會代表應(yīng)該遵守國家法律規(guī)矩，遵守小學(xué)規(guī)則制度，正確處理國家、小學(xué)、集體和教職工的利益關(guān)系。

第六條教職工代表大會在中國共產(chǎn)黨小學(xué)基層組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

其次章職權(quán)

第七條教職工代表大會的職權(quán)是：

（一）聽取小學(xué)章程草案的制定和修訂狀況報告，提出修改看法和建議；

（二）聽取小學(xué)進(jìn)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教導(dǎo)教學(xué)改革、校內(nèi)建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決計劃的報告，提出看法和建議；

（三）聽取小學(xué)年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出看法和建議；

（四）研究利用小學(xué)提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校園分配實施計劃以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲方法；

（五）審議小學(xué)上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理狀況報告；

（六）根據(jù)有關(guān)工作規(guī)定和支配評議小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)；

（七）利用多種方式對小學(xué)工作提出看法和建議，監(jiān)督小學(xué)章程、規(guī)則制度和決策的執(zhí)行，提出整改看法和建議；

（八）研究法律規(guī)矩規(guī)則規(guī)定的以及小學(xué)與小學(xué)工會約定的其他事項。

教職工代表大會的看法和建議，以會議決議的方式做出。

第八條小學(xué)應(yīng)該建立健全交流機制，全面聽取教職工代表大會提出的看法和建議，并合理汲取采用；不能汲取采用的，應(yīng)該做出說明。

第三章教職工代表大會代表

第九條凡與小學(xué)簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會代表。

教職工代表大會代表占全體教職工的比例，由地方省級教導(dǎo)等部門確定；地方省級教導(dǎo)等部門沒有確定的，由小學(xué)自主確定。

第十條教職工代表大會代表以學(xué)院、系（所、班級）、室（組）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

教職工代表大會代表能夠根據(jù)選舉單位組成代表團（組），并推選出團（組）長。

第十一條教職工代表大會代表以老師為主體，老師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)該按照小學(xué)實際，保證一定比例的青年老師和女老師代表。民族地區(qū)的小學(xué)和民族小學(xué)，少數(shù)民族代表應(yīng)該占有一定比例。

教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

第十二條教職工代表大會代表采取任期制，任期3年或5年，能夠連選連任。

選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由小學(xué)按照相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。

第十三條教職工代表大會代表享有以下權(quán)利：

（一）在教職工代表大會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）在教職工代表大會上充分發(fā)表看法和建議；

（三）提出提案并對提案辦理狀況舉行咨詢和監(jiān)督；

（四）就小學(xué)工作向小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和小學(xué)有關(guān)機構(gòu)反映教職工的看法和要求；

（五）因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。

第十四條教職工代表大會代表應(yīng)該履行以下義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)并仔細(xì)落實黨的路線方針政策、國家的法律規(guī)矩、黨和國家關(guān)于教導(dǎo)改革進(jìn)展的方針政策，不斷提升思想政治素養(yǎng)和參加民主管理的本事；

（二）樂觀參與教職工代表大會的活動，仔細(xì)宣揚、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的目標(biāo)；

（三）辦事公平，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，照實反映群眾的看法和要求；

（四）準(zhǔn)時向本部門教職工通報參與教職工代表大會活動和履行職責(zé)的狀況，接受評議監(jiān)督；

（五）自覺遵守小學(xué)的規(guī)則制度和職業(yè)道德，提升業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第四章組織規(guī)章

第十五條有教職工80人以上的小學(xué)，應(yīng)該建立教職工代表大會制度；不足80人的小學(xué)，建立由全體教職工直接參與的教職工大會制度。

小學(xué)按照實際狀況，可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會制度或者教職工大會制度，在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。

教職工大會制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運行規(guī)章等，與教職工代表大會制度相同。

第十六條小學(xué)應(yīng)該遵守教職工代表大會的組織規(guī)章，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。

第十七條教職工代表大會每學(xué)年至少召開一次。

遇有重事件項，經(jīng)小學(xué)、小學(xué)工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，能夠暫時召開教職工代表大會。

第十八條教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)該舉行換屆選舉。

第十九條教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。

教職工代表大會按照需要能夠邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參與會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

其次十條教職工代表大會的議題，應(yīng)該按照小學(xué)的中心工作、教職工的普遍要求，由小學(xué)工會提交小學(xué)討論確定，并提請教職工代表大會表決利