安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則

安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則第一條為規(guī)范安全教育與培訓(xùn)管理工作，不斷增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高員工的安全操作技能，依據(jù)股份公司《安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度》的規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本實(shí)施細(xì)則適用于項(xiàng)目部。第三條項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)長及專職安全管理人員應(yīng)經(jīng)過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn)，并考核合格后方可任職，且每年接受在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。安全環(huán)保質(zhì)量室每月對管理人員安全生產(chǎn)資格證進(jìn)行清理審查，及時(shí)組織進(jìn)行培訓(xùn)取證工作，未按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)的要求進(jìn)行定時(shí)清理、匯報(bào)，考核責(zé)任人1元/次。第四條電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、通風(fēng)作業(yè)、安全檢查作業(yè)、提升機(jī)操作作業(yè)、支柱作業(yè)、礦山井下電氣作業(yè)、礦山排水作業(yè)、礦山爆破作業(yè)、起重作業(yè)、壓力容器操作及安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他特種作業(yè)人員，必須取得特種作業(yè)操作證書后，方可獨(dú)立上崗操作。安全環(huán)保質(zhì)量室每月統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目部特種作業(yè)人員的培訓(xùn)持證情況，并在每月3日前匯報(bào)至南方分（子）公司。第五條培訓(xùn)學(xué)時(shí)及要求：1、新員工上崗前應(yīng)接受不少于72學(xué)時(shí)的三級(jí)（項(xiàng)目部級(jí)、區(qū)隊(duì)級(jí)、班組級(jí)）安全教育培訓(xùn)，安全環(huán)保質(zhì)量室、設(shè)備室、生產(chǎn)技術(shù)室、綜合辦公室及其他部門負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目部級(jí)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)不得低于16學(xué)時(shí)，區(qū)隊(duì)及班組組織開展區(qū)隊(duì)級(jí)和班組級(jí)安全教育，總共學(xué)時(shí)不得低于56學(xué)時(shí)。培訓(xùn)后，各單位、部室應(yīng)做好培訓(xùn)簽到、記錄。培訓(xùn)無記錄或培訓(xùn)達(dá)不到要求，考核責(zé)任者50元/人次。2、員工轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗應(yīng)接受區(qū)隊(duì)、班組組織的不少于24學(xué)時(shí)的轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為班組級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容，未開展培訓(xùn)或沒有簽到的，考核責(zé)任人50元/人次。3、員工每年接受在職再教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。4、新員工及員工轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗安全教育培訓(xùn)工作由項(xiàng)目部組織實(shí)施，經(jīng)考試合格后方可上崗，考試合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)為90分。考核不達(dá)標(biāo)，安排上崗作業(yè)的，考核責(zé)任人50元/人次。第六條安全環(huán)保質(zhì)量室負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和月度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。未制訂計(jì)劃或未按照計(jì)劃實(shí)施，考核責(zé)任人50元/項(xiàng)次。第七條安全管理室負(fù)責(zé)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書的取證培訓(xùn)工作。第八條項(xiàng)目部其他從業(yè)人員培訓(xùn)：1、項(xiàng)目部其他從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，由主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、設(shè)備副經(jīng)理、技術(shù)副經(jīng)理及安全管理室主任等利用每周的安全活動(dòng)日或其它時(shí)間進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)和規(guī)程學(xué)習(xí)，并建立培訓(xùn)檔案。2、項(xiàng)目部技術(shù)副經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程的貫徹和學(xué)習(xí)，按培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施。3、項(xiàng)目部設(shè)備副經(jīng)理負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)、檢修、運(yùn)行等相關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)工作。4、項(xiàng)目部根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)組織有針對性的培訓(xùn)。5、教育培訓(xùn)的內(nèi)容：（1）國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)安全文件。（2）南方分（子）公司安全生產(chǎn)管理制度、實(shí)施辦法及實(shí)施細(xì)則等。（3）安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)。（4）安全操作規(guī)程、施工組織設(shè)計(jì)或作業(yè)規(guī)程、專項(xiàng)施工安全技術(shù)措施。（5）作業(yè)場所及崗位危險(xiǎn)源、危害因素、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與管控。（6）事故現(xiàn)場應(yīng)急處置，自救、互救及應(yīng)急知識(shí)。（7）相關(guān)典型事故案例分析。第九條新工人培訓(xùn)包括地面理論培訓(xùn)和現(xiàn)場實(shí)習(xí)培訓(xùn)，安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，經(jīng)過三級(jí)安全教育培訓(xùn)考試合格后，需簽訂師徒合同，在指定的師傅帶領(lǐng)下工作4個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核合格后方可獨(dú)立工作。每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。1、項(xiàng)目部級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容（不少于16學(xué)時(shí)）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。行業(yè)安全概況、生產(chǎn)特點(diǎn)以及公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。安全生產(chǎn)基本知識(shí)教育，事故教訓(xùn)，急救知識(shí)，典型案例。2、區(qū)隊(duì)級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容（不少于32學(xué)時(shí)）主要生產(chǎn)工藝流程，安全設(shè)備設(shè)施的工作原理、操作方法、故障處理、維護(hù)知識(shí)等。危險(xiǎn)區(qū)域，要害部位，危險(xiǎn)因素，危害因素等。安全生產(chǎn)管理制度、實(shí)施細(xì)則及安全技術(shù)操作規(guī)程。個(gè)人防護(hù)用品的使用方法和維護(hù)知識(shí)。防火、防爆、防毒、防觸電、防機(jī)具傷害等安全防護(hù)知識(shí)。事故案例教育，應(yīng)急救援知識(shí)（包括：自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊和現(xiàn)場緊急情況的處理）。3、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容（不少于24學(xué)時(shí)）班組生產(chǎn)工作概況、特點(diǎn)、工作性質(zhì)及范圍。崗位間工作銜接配合的安全注意事項(xiàng)。本工種設(shè)備性能及其操作方法、故障處理和維護(hù)知識(shí)。現(xiàn)場的隱患排查知識(shí)?，F(xiàn)場自?；ケ?、自救互救知識(shí)。有關(guān)事故案例教育和事故報(bào)告程序。第十條員工轉(zhuǎn)場和轉(zhuǎn)復(fù)崗安全教育培訓(xùn)（1）員工轉(zhuǎn)入另一工程項(xiàng)目時(shí)，必須由接收項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)副經(jīng)理組織進(jìn)行轉(zhuǎn)場安全教育。教育內(nèi)容為項(xiàng)目部級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，并經(jīng)考核合格后方可允許上崗作業(yè)。（2）轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員要進(jìn)行不少于24學(xué)時(shí)的班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可允許上崗作業(yè)。第十一條違章指揮、違章作業(yè)和違犯勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”人員培訓(xùn)1、安全環(huán)保質(zhì)量室要建立“三違”人員檔案，包括“三違”人員登記臺(tái)帳和培訓(xùn)記錄，未建立“三違”人員登記臺(tái)賬和培訓(xùn)記錄的，考核責(zé)任人2元。2、對“三違”行為進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類，用相關(guān)典型事故案例對違章人員進(jìn)行有針對性教育培訓(xùn)，每月至少集中培訓(xùn)一次，并將培訓(xùn)記錄存入“三違”人員培訓(xùn)檔案。第十二條根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》要求，項(xiàng)目部組織從事特種作業(yè)人員接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得特種操作資格證書，持證上崗。第十三條采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備的“四新”安全教育培訓(xùn)1、項(xiàng)目部采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備時(shí)，必須事先了解、掌握其安全技術(shù)特性，編制有效的安全防護(hù)措施，制定安全技術(shù)操作規(guī)程，按規(guī)定經(jīng)審批后執(zhí)行。未編制有效的安全防護(hù)措施，考核責(zé)任人2元；未制訂安全技術(shù)操作規(guī)程，考核責(zé)任人2元。2、項(xiàng)目部生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備副經(jīng)理在施工作業(yè)前，按不同專業(yè)分別組織專業(yè)技術(shù)人員對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)。在作業(yè)前，未組織開展“四新”安全教育培訓(xùn)的，考核責(zé)任人3元。第十四條項(xiàng)目部實(shí)施分層次安全教育培訓(xùn)制度1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對副經(jīng)理、經(jīng)理助理、技術(shù)副經(jīng)理（總工程師）及相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。每季度培訓(xùn)講課不少于一次。2、技術(shù)副經(jīng)理（總工程師）負(fù)責(zé)對技術(shù)管理室主任、工程技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。每季度培訓(xùn)不少于一次，未進(jìn)行培訓(xùn)，對責(zé)任人按照1元/次進(jìn)行考核。3、生產(chǎn)副經(jīng)理負(fù)責(zé)對安全管理室主任、隊(duì)長、班長、安全工程師及專（兼）職安全員等進(jìn)行培訓(xùn)。每月培訓(xùn)講課不少于一次，未進(jìn)行培訓(xùn)，對責(zé)任人按照1元/次進(jìn)行考核。4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員要精心準(zhǔn)備教案，教案要有針對性，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)考勤，考試成績登記，培訓(xùn)資料存檔。第十五條項(xiàng)目部應(yīng)建立健全下列培訓(xùn)檔案：（1）年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃。（2）培訓(xùn)教材、教案或講稿。（3）培訓(xùn)考勤記錄。（4）安全教育培訓(xùn)記錄表。（5）安全教育培訓(xùn)臺(tái)帳。（6）考試卷及考試成績。第十六條項(xiàng)目部新入職員工，首先必須經(jīng)過面試、體檢合格，確認(rèn)符合用工條件、能夠從事相應(yīng)工種工作，辦公室方可登記并為其開具“新員工安全教育培訓(xùn)通知書”。第十七條新員工持由辦公室開具的“新員工安全教育培訓(xùn)通知書”，到安全管理室接受安