今年來辦公室工作總結(jié)和打算

第4頁共4頁今年來?辦公室?工作總?結(jié)和打?算今?年來，?辦公室?認真履?行部門?崗位職?責，轉(zhuǎn)?變思想?觀念，?強化服?務意識?，提高?自身素?質(zhì)和工?作質(zhì)量?，努力?圍繞新?城中心?任務開?展工作?，較好?地發(fā)揮?了政務?、事務?、服務?等職能?作用，?各項工?作規(guī)范?有序運?轉(zhuǎn)。?（一）?工作完?成情況?1.?加強理?論學習?，提高?認識。?辦公室?作為綜?合職能?部門，?從公文?的辦理?、運轉(zhuǎn)?、歸檔?到會務?管理、?日常事?務、領(lǐng)?導臨時?交辦的?任務，?瑣碎、?復雜、?凌亂，?在其工?作過程?中，我?們需要?不斷探?索和掌?握的方?法。一?是加強?理論學?習，提?高認識?。熟練?掌握崗?位技能?，勝任?工作，?進一步?提升辦?文工作?，保證?公文運?轉(zhuǎn)及時?、準確?、安全?、保密?。二是?加強責?任心，?提高素?質(zhì)。辦?公室工?作大部?分是不?干有人?找，干?了看不?著的事?情，既?專業(yè)又?煩瑣，?因此，?需要我?們提高?自身素?質(zhì)。三?是加強?部門內(nèi)?部的工?作配合?與協(xié)同?。對一?些程序?性的工?作合理?分工，?明確責?任人、?配合人?，既保?證了工?作的程?序性又?提高了?工作的?效率。?2.?加強_?___?協(xié)調(diào)，?運轉(zhuǎn)有?序。_?___?協(xié)調(diào)是?辦公室?工作重?點職能?之一，?是做好?上傳下?達的關(guān)?鍵環(huán)節(jié)?，是協(xié)?調(diào)各部?門之間?工作的?重要紐?帶。一?是及時?將上級?的文件?按照領(lǐng)?導的批?示向各?部門傳?閱，基?本做到?從發(fā)文?到辦結(jié)?全程跟?蹤。二?是及時?將各部?門的訴?求向領(lǐng)?導反映?，并按?領(lǐng)導指?示協(xié)調(diào)?相關(guān)部?門認真?辦理。?三是全?力做好?上級部?門與我?單位、?外單位?與我單?位之間?的工作?溝通和?協(xié)調(diào)，?為我單?位各項?工作的?正常開?展創(chuàng)造?了條件?。3?.加強?檔案管?理，分?類歸檔?。嚴格?按照檔?案管理?要求，?規(guī)范文?書檔案?、合同?檔案等?的收集?、分類?、登記?、歸檔?和安全?工作，?定期對?其數(shù)量?和保管?狀況進?行全面?檢查，?確保各?類檔案?的完整?性和安?全性。?4.?加強服?務工作?，保障?有力。?辦公室?職能作?用中很?重要的?一條就?是服務?，所以?辦公室?的所有?工作人?員都樹?立了強?烈的服?務意識?，充分?發(fā)揮辦?公室作?為綜合?部門的?職能作?用，做?到以服?務為主?，保障?辦公的?需要。?一是保?障及時?。著重?規(guī)范辦?公用品?、辦公?設備的?管理和?采購行?為，加?強了辦?公物品?的管理?。同時?辦公室?從加強?內(nèi)部控?制著手?，進一?步規(guī)范?我單位?物品采?購行為?。本著?厲行節(jié)?約、杜?絕浪費?，保障?及時的?原則，?嚴格按?照相關(guān)?規(guī)定，?認真細?致地開?展工作?，確保?物資購?置及時?、發(fā)放?及時。?二是認?真做好?文印工?作。本?著高度?的責任?心，做?到文件?打印及?時、準?確、版?面清晰?、整潔?，做到?勤儉節(jié)?約，對?打印后?的廢紙?及時銷?毀，不?得傳播?、泄露?打印過?程中的?文件內(nèi)?容，并?對重要?文件要?分類保?存。三?是認真?做好會?務工作?。以預?約登記?來提高?會場使?用效率?與合理?性，根?據(jù)預約?登記內(nèi)?容，提?前做好?會場布?置（桌?椅擺放?、席卡?、茶水?等）工?作，會?后及時?保潔，?保證會?場衛(wèi)生?和整潔?。四是?加強公?車管理?。公車?加油實?行一車?一卡制?，按次?登記汽?車里程?表，計?算百公?里油耗?，降低?用車成?本。五?是加強?食堂管?理。做?好會議?備餐、?物品購?置、食?品安全?檢查、?衛(wèi)生檢?查等工?作，保?證職工?飲食衛(wèi)?生安全?。（?二）存?在的問?題及原?因1?.大局?意識不?強。辦?公室工?作人員?或多或?少的存?在缺乏?政治敏?銳性，?站在全?局性角?度思考?問題不?夠，在?提供建?議、起?草文件?、執(zhí)行?決策過?程中體?現(xiàn)大局?、服務?大局中?缺乏主?動思考?問題，?深度挖?掘問題?，積極?提供建?議不足?，需要?進一步?加強，?要進一?步站高?角度，?提高政?治敏銳?性和鑒?別能力?。2?.創(chuàng)新?意識不?強。工?作中缺?少積極?拓展思?維的主?動性，?挖掘思?維深度?不足，?缺乏創(chuàng)?新精神?，例如?，垃圾?分類宣?傳工作?，沿用?區(qū)里的?傳統(tǒng)辦?法，未?主動結(jié)?合新城?辦公環(huán)?境實際?，拓展?思路，?創(chuàng)造性?的做好?宣傳工?作。需?要進一?步提高?能力素?質(zhì)，解?放思想?，摒棄?守舊意?識，勇?于克服?條條框?框，創(chuàng)?造性開?展好工?作。?3.效?率意識?不強。?判斷工?作中出?現(xiàn)的新?情況、?新問題?，思維?反應不?夠快，?缺乏準?確及時?提出有?針對性?的建議?的本領(lǐng)?；信息?傳遞不?夠快，?及時準?確地傳?遞上級?指示、?下級呼?聲，發(fā)?揮好橋?梁紐帶?作用不?明顯。?需要進?一步加?強學習?，與時?俱進，?改進工?作方式?方法，?努力提?高工作?效率，?更好的?完成辦?公室各?項工作?。圍?繞新城?辦中心?工作，?按照“?運轉(zhuǎn)有?序、協(xié)?調(diào)有力?、督辦?有效、?服務到?位”的?標準，?充分履?行部門?的職責?，發(fā)揮?“助手?”作用?，著力?做好四?方面工?作。?1.加?強學習?，務實?工作作?風。辦?公室工?作人員?要適應?形勢發(fā)?展的需?要，加?強業(yè)務?知識、?業(yè)務技?能、政?策法規(guī)?、規(guī)章?制度的?學習，?努力提?高各崗?位的業(yè)?務水平?和技能?。對新?城發(fā)展?中存在?的問題?和干部?職工關(guān)?心的熱?門話題?，實事?求是地?分析情?況，進?行理性?思考，?有見解?的提出?建議和?意見，?在上情?與下情?的結(jié)合?和把握?上體現(xiàn)?求實、?務實的?工作作?風。?2.在?提高預?見性上?下功夫?，增強?工作的?超前性?。實踐?中我們?認識到?，缺乏?超前意?識，工?作被動?應付，?是影響?辦公室?工作質(zhì)?量、求?實效的?一個重?要因素??？朔?懶惰思?想，銳?意進取?，就必?須發(fā)揮?工作的?主動性?、創(chuàng)造?性，做?到察領(lǐng)?導所察?，察領(lǐng)?導未察?，力爭?在某些?情況的?把握上?能夠先?于領(lǐng)導?，在主?動服務?上跟上?領(lǐng)導決?策的節(jié)?拍，做?到與時?俱進。?3.?緊緊抓?住重點?工作和?大事要?事，增?強協(xié)助?領(lǐng)導抓?落實的?工作力?度。在