2023年4月文秘工作畢業(yè)實習(xí)報告

第3頁共3頁202?3年4?月文秘?工作畢?業(yè)實習(xí)?報告?一、實?習(xí)時間?二、?實習(xí)單?位：_?___?廠廠長?辦公室?。三?、實習(xí)?主要內(nèi)?容按?照老師?的安排?，我制?定了相?應(yīng)的實?習(xí)計劃?。注重?在實習(xí)?階段對?所學(xué)的?文秘理?論知識?進行進?一步的?鞏固和?提高，?以期達?到根據(jù)?理論知?識，指?導(dǎo)日常?的工作?實踐的?目的。?收到了?較好的?效果。?主要實?習(xí)情況?報告?不同的?辦公室?具有不?同的工?作和不?同的職?責(zé)范圍?。而作?為一個?企業(yè)的?廠長辦?公室，?是一個?綜合性?的部門?，由廠?長直接?領(lǐng)導(dǎo)，?工作范?圍大，?任務(wù)也?比較繁?雜。在?實習(xí)階?段，我?主要的?側(cè)重點?是文秘?工作。?秘書?工作是?辦公室?的主體?工作，?領(lǐng)導(dǎo)要?做到?jīng)Q?策科學(xué)?化，離?不開秘?書人員?的協(xié)助?。因為?秘書人?員一方?面處理?著大量?的日常?事務(wù)工?作，使?得領(lǐng)導(dǎo)?能集中?精力考?慮大問?題。另?外，還?能發(fā)揮?他們了?解全面?情況，?掌握多?方面信?息的優(yōu)?勢，輔?助領(lǐng)導(dǎo)?決策，?提供合?理的建?議。秘?書工作?頭緒多?，任務(wù)?重，但?必須抓?好以下?幾個方?面第?一，主?動做好?領(lǐng)導(dǎo)之?間、部?門之間?的協(xié)調(diào)?工作，?幫助領(lǐng)?導(dǎo)有計?劃、有?步驟、?有重點?的抓好?各項工?作，做?到忙而?不亂。?并從過?去偏重?辦文辦?事，轉(zhuǎn)?變到既?辦文辦?事，又?出謀劃?策。?第二、?開展調(diào)?查研究?，了解?基層群?眾的學(xué)?習(xí)、思?想、工?作、生?活情況?，及時?向領(lǐng)導(dǎo)?反映，?并提出?合理的?建議。?對一些?急需解?決的問?題，應(yīng)?及時與?有關(guān)部?門協(xié)商?解決。?第三?、檢查?督促各?種行政?法規(guī)和?本單位?的各項?決議、?制度、?辦法、?規(guī)定的?執(zhí)行，?驗證決?策是否?科學(xué)合?理，是?否符合?實際。?發(fā)現(xiàn)問?題要及?時向領(lǐng)?導(dǎo)反映?，防止?并糾正?偏差。?第四?、組織?起草本?單位的?工作計?劃、報?告、總?結(jié)、規(guī)?劃、決?議和規(guī)?章制度?，對需?上報、?下發(fā)的?文稿進?行政策?、文字?上的把?關(guān)。?第五、?對上級?機關(guān)的?來文和?下設(shè)部?門的報?告，要?及時轉(zhuǎn)?給有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)，?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的批?示，具?體落實?承辦單?位和負?責(zé)人，?并負責(zé)?催辦，?如期上?報辦理?結(jié)果。?文秘?人員除?了需要?具備以?上工作?人員的?基本條?件外，?還應(yīng)有?自己特?殊的知?識修養(yǎng)?、技能?修養(yǎng)、?品德修?養(yǎng)、作?風(fēng)修養(yǎng)?。因此?，文秘?人員要?自覺、?全面地?加強這?四個方?面的修?養(yǎng)，努?力把自?己造就?成為德?才兼?zhèn)?，既合?格又稱?職的工?作人員?。并注?重掌握?以下原?則。?1、要?有充分?的政策?依據(jù)和?事實依?據(jù)。秘?書人員?辦文辦?事，絕?大部分?都是針?對現(xiàn)實?狀況的?，或是?為了解?決某個?問題，?或是指?導(dǎo)某項?工作。?因此，?必須以?黨和國?家的政?策和客?觀事實?為依據(jù)?，堅持?實事求?是的原?則。實?事求是?是我_?___?路線和?傳統(tǒng)作?風(fēng)，是?秘書部?門一切?工作的?準(zhǔn)則，?也是秘?書人員?必須具?備的品?質(zhì)。如?果有些?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?不符合?黨和國?家的方?針政策?，秘書?人員應(yīng)?有勇氣?提出意?見，請?領(lǐng)導(dǎo)重?新考慮?，以保?證正確?貫徹上?級的指?示精神?，把工?作做好?。范文?大全?2、要?有準(zhǔn)確?性。準(zhǔn)?確，是?對工作?質(zhì)量的?要求。?文秘管?理的準(zhǔn)?確性是?指正確?體現(xiàn)政?策，正?確表達?領(lǐng)導(dǎo)意?圖，正?確地辦?文辦事?，言行?有分寸?，文字?能達意?。它在?一定程?度上保?證領(lǐng)導(dǎo)?工作的?準(zhǔn)備性?。文秘?管理的?準(zhǔn)確性?，涉及?的方面?很多，?簡要地?說，就?是：辦?文要準(zhǔn)?，辦事?要穩(wěn)，?情況要?實，主?意要慎?。而要?做到這?些，必?須態(tài)度?認真，?作風(fēng)過?細，不?能疏忽?大意，?不能馬?虎潦草?。比如?說辦理?公文，?就要保?證文件?的質(zhì)量?，用詞?要準(zhǔn)確?，材料?要真實?，抄寫?要認真?，校對?要仔細?，力求?每一個?環(huán)節(jié)都?不發(fā)生?差錯。?否則就?會貽誤?工作，?甚至釀?成難以?彌補的?損失。?3、?要雷厲?風(fēng)行。?這是對?工作效?率的要?求。任?何目標(biāo)?的實現(xiàn)?，都離?不開兩?個因素?，一是?準(zhǔn)確，?二是時?限。其?中任何?一個失?誤，都?會使事?情辦不?成或辦?不好。?時限就?是盡可?能縮短?周期，?減少中?間環(huán)節(jié)?。秘書?人員辦?文辦事?必須具?有很強?的時效?意識，?要迅速?行動，?不可拖?拖拉拉?，要制?定科學(xué)?的工作?制度，?理順關(guān)?系，分?工明確?，充分?發(fā)揮工?作人員?的重要?性和創(chuàng)?造性。?要簡化?辦事程?序，減?少不必?要的行?文和禮?節(jié)，消?除“文?山會海?”的現(xiàn)?象，提?高工作?效率。?要利用?電腦等?現(xiàn)代技?術(shù)改變?工作手?段，實?行辦公?自動化?，例如?用電腦?傳遞信?息、檢?索資料?、文稿?等。?4、嚴(yán)?守紀(jì)律?，保守?機密。?文秘管?理要制?發(fā)文件?，處理?文件和?管理文?件。在?各種文?件中，?大部分?具有不?同程度?的保密?性，而?且各級?秘書人?員經(jīng)常?接近領(lǐng)?導(dǎo)，看?一些重?要文件?，參加?一些重?要會議?