公司印章使用管理制度范本篇

公司印章使用管理制度范本4篇

公司印章使用治理制度范本篇1

一、氣體車間在充裝前必需有專人對氣瓶進(jìn)展檢查，有以下狀況之一者，應(yīng)事先進(jìn)展妥當(dāng)處理，否則嚴(yán)禁充裝氣體：

１、漆色、字樣和所裝氣體不符合規(guī)定，漆色或字樣脫落不易識別氣瓶種類；

２、安全附件不齊、損壞或不符合規(guī)定；

３、未判明裝進(jìn)何種氣體或瓶內(nèi)沒有余壓；

４、鋼印標(biāo)記不全或不能識別；

５、超過檢驗期；

６、瓶體外觀檢查有缺陷，不能保證安全使用；

７、氧氣瓶或強氧化劑氣瓶的瓶體或瓶嘴沾有油脂。

二、氣瓶在充裝壓縮氣體時，充裝終了時的壓力不得超過氣瓶的設(shè)計壓力。

三、氣瓶應(yīng)盡量專用，若需將氣瓶改裝其他氣體時，必需取得充氣單位的同意。這種氣瓶的設(shè)計壓力，不得低于改裝后的氣體規(guī)定使用氣瓶的設(shè)計壓力。同時，充氣單位對這種氣瓶在充氣以前，必需進(jìn)展特地清洗，換裝相應(yīng)的附件和更改漆色。

四、運輸氣瓶時應(yīng)遵守以下規(guī)定：

１、旋緊瓶帽，輕裝、輕卸，嚴(yán)禁拋、滑或碰擊；

２、氣瓶裝在車上應(yīng)妥當(dāng)加以固定，汽車裝運氣瓶一般應(yīng)橫向放置，頭部朝向一方，裝車高度不得超過車廂高度；

３、夏季要有遮陽設(shè)施，防止曝曬；

４、車上制止煙火。運輸可燃、有毒氣體氣瓶時，車上應(yīng)備有滅火器材或防毒用具。在運輸途中，車上不得帶人；

５、易燃品、油脂和帶有油污的物品，不得與氧氣瓶或強氧化劑氣瓶同車運輸；

６、所裝介質(zhì)相互接觸后，能引起燃燒、爆炸的氣瓶不得同車運輸。

公司印章使用治理制度范本篇2

安全生產(chǎn)例檢制

為使安全生產(chǎn)區(qū)域、安全設(shè)施、安全系統(tǒng)等設(shè)備保持安全狀態(tài)，標(biāo)準(zhǔn)車間治理人員和員工的安全檢查行為，準(zhǔn)時發(fā)覺并消退安全隱患，特對安全例檢工作要求如下：

(一)每月進(jìn)展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進(jìn)展匯總分析，制定整改措施，并由綜合辦公室以書面材料存檔待查。

(二)車間班組進(jìn)展常常性的安全檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員，快速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。

(三)專職安全員進(jìn)展常常性的安全檢查，對查出的重大安全隱患和問題應(yīng)馬上通知有關(guān)車間和部門實行措施，同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。

(四)對電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護(hù)用品等特別裝置、用品和重要場所每年要請安全治理部門和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)展專項檢查。在檢查中發(fā)覺的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。

(五)對防雨、防雷電、防中暑、防滑等工作進(jìn)展季節(jié)性的檢查，準(zhǔn)時實行相應(yīng)的防護(hù)措施。

(六)節(jié)假日期間必需安排專職安全員值班進(jìn)展安全檢查，同時配備肯定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制

為強化公司生產(chǎn)過程治理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改良和加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全治理與現(xiàn)場治理，更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，特對領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班工作要求如下：

(一)定義

1、領(lǐng)導(dǎo)干部：指公司總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、各部門部長和各車間主任。

2、現(xiàn)場帶班：指帶班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)全部作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作進(jìn)展全過程的監(jiān)視和治理。

(二)現(xiàn)場帶班工作內(nèi)容：

1、現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實把握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，仔細(xì)落實走動治理相關(guān)規(guī)定，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡察。

2、排查隱患并要求相關(guān)部門馬上落實整改，現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必需下達(dá)整改通知單;幫助制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗收;發(fā)覺較大隱患馬上停頓作業(yè)并報公司安委會討論處理。

3、嚴(yán)格落實制止“三違”相關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)時制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場發(fā)覺違章問題，馬上糾錯并按規(guī)定賜予懲罰。嚴(yán)禁違章指揮。

4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題;現(xiàn)場無法解決處理的，馬上報技術(shù)部。嚴(yán)禁超力量組織生產(chǎn)。

5、對車間領(lǐng)導(dǎo)干部走動治理執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)視考核，落實不到位的，按規(guī)定進(jìn)展懲罰。

6、嚴(yán)查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進(jìn)展懲罰。

7、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)峻問題時，帶班人員要馬上組織實行停產(chǎn)、撤人、排解隱患等緊急處置措施，并準(zhǔn)時向公司領(lǐng)導(dǎo)、安委會報告。

(三)相關(guān)要求

1、現(xiàn)場帶班人員要高度重視，仔細(xì)履行帶班職責(zé)，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處。

2、現(xiàn)場帶班人員有特別狀況必需向安委會請假，并通知綜合辦公室，由綜合辦公室安排人員替班。

3、現(xiàn)場帶班人員必需嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。

4、現(xiàn)場帶班人員要仔細(xì)記錄檢查問題，并由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字。

5、現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)覺的違章行為，根據(jù)規(guī)定對現(xiàn)場責(zé)任人進(jìn)展懲罰，并對違章人員進(jìn)展幫教。

6、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度，把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實深入一線真抓實干，為員工制造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

(四)考核規(guī)定

1、現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人50元。

2、現(xiàn)場帶班人員請假后，綜合辦公室未準(zhǔn)時安排人員造成空崗的，每次扣罰負(fù)責(zé)人50元。

3、帶班期間消失安全事故的，一并賜予嚴(yán)厲處理和懲罰。

4、對限期整改的隱患問題未準(zhǔn)時復(fù)查驗收的，每次扣罰責(zé)任人50元;因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)賜予責(zé)任人不低于100元的懲罰。

5、由綜合辦公室負(fù)責(zé)對帶班執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)視考核。

附則

(一)本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

(二)本制度的制定、修訂由綜合辦公室負(fù)責(zé)，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(三)本制度最終解釋權(quán)歸公司綜合辦公室。

公司印章使用治理制度范本篇3

一、設(shè)備的大、中、小修都必需按規(guī)定，事先提出規(guī)劃，然后按規(guī)劃組織實施。

二、各班組每月15日以前，要將每月的檢修規(guī)劃報到車間，車間準(zhǔn)時制定，落實好檢修任務(wù)。

三、對于老化、報廢的設(shè)備，班組上報車間，由車間統(tǒng)一報到公司，由主管經(jīng)理批準(zhǔn)方能更換。

四、班組應(yīng)建立設(shè)備臺帳和固定資產(chǎn)卡片，對車間內(nèi)的設(shè)備要逐臺登記建卡，做到數(shù)量精確，技術(shù)資料完備，編號、型號、原值、制造廠、購進(jìn)時間等添寫齊全、清晰。

五、每個檢修工程都應(yīng)落實到專人負(fù)責(zé)，每個參與檢修人員都要明確檢修任務(wù)、內(nèi)容。要求及安全留意事項，確保在安全根底上完成檢修任務(wù)。

六、每次檢修完畢后，要召開設(shè)備檢修總結(jié)會?？偨Y(jié)閱歷和教訓(xùn)。

七、各班按規(guī)定對潤滑點及潤滑部位進(jìn)展加油檢查。易松動部件及部位，檢查各安全防護(hù)及操作系統(tǒng)。

八、隨時觀看和把握設(shè)備轉(zhuǎn)運狀況，保持設(shè)備清潔良好的工作狀況，保證設(shè)備在工作中不發(fā)生故障。

九、下班前清掃擦拭設(shè)備外部及工作場地，清點整理。如工器具和備品，并做好交接班工作。

十、檢查安全防護(hù)裝置是否牢靠，清掃檢查調(diào)正各潤滑系統(tǒng)及潤滑部位，按要求填加潤滑油或潤滑脂。

十一、檢修設(shè)備的電氣系，整修線路，清掃和檢查其它電器裝置要有工作票。

十二、設(shè)備檢修后，要做到工完、料凈、場地清潔、安全設(shè)施恢復(fù)原狀。

十三、檢修地點，要有良好的照明，不允許在黑暗、光線缺乏的地方作業(yè)。

十四、停車檢修時，必需首先切斷電源，并在配電箱或柜處掛上“有人作業(yè)不許合閘”的警示牌。

十五、學(xué)徒工在師傅的監(jiān)護(hù)下進(jìn)展工作，徒工出事故，師傅要負(fù)責(zé)。

公司印章使用治理制度范本篇4

總則

(一)目的：為加強全員安全生產(chǎn)意識，充分貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，落實各項安全治理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)展，依據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實際狀況，特制訂本制度。

(二)適用范圍：本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營的安全治理。

安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)

1、設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理任主任委員，由生產(chǎn)副總經(jīng)理任副主任委員。

2、公司安全生產(chǎn)委員會委員，由各部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人組成。

3、公司安全工程師任專職安全生產(chǎn)治理員，各部門及車間設(shè)立兼職安全生產(chǎn)治理員。

4、綜合辦公室為治理安全生產(chǎn)的職能部門。

(二)安全職責(zé)

一、總經(jīng)理安全職責(zé)

(1)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)治理工作。

(2)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動愛護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(3)積極改善勞動條件，消退事故隱患，組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動條件改善規(guī)劃，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

(4)建立健全安全生產(chǎn)治理機構(gòu)和安全生產(chǎn)治理人員，組織安全治理人員制訂2023安全生產(chǎn)治理制度范本及實施細(xì)則。支持安全部門工作，對安全生產(chǎn)工作有突出奉獻(xiàn)者賜予嘉獎，對失職者或事故責(zé)任者賜予懲處。

(5)仔細(xì)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，合理使用安全費用。

(6)參與或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調(diào)查、分析和處理，仔細(xì)落實整改措施并做好善后處理工作。

二、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

(1)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，在規(guī)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時要規(guī)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

(2)定期討論安全生產(chǎn)狀況，準(zhǔn)時解決有關(guān)安全的重大問題，準(zhǔn)時消退安全生產(chǎn)事故隱患。

(3)仔細(xì)組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查，確保安全生產(chǎn)，對查出的安全事故隱患實行措施準(zhǔn)時進(jìn)展整改。

(4)參與重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調(diào)查和處理。

三、綜合辦公室安全職責(zé)

(1)綜合辦公室作為安全生產(chǎn)治理的職能部門，幫助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動安全治理制度，組織公司安全生產(chǎn)治理委員會委員對公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場治理狀況進(jìn)展定期檢查。對存在的安全隱患責(zé)令責(zé)任部門準(zhǔn)時整改，并跟蹤驗證。

(2)負(fù)責(zé)公司新員工的安全教育培訓(xùn)工作。

(3)負(fù)責(zé)公司安全文書檔案的治理，做好防火工作。

(4)負(fù)責(zé)工傷員工的社保索賠支付事宜。

(5)負(fù)責(zé)所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作治理。

(6)負(fù)責(zé)公司安全消防設(shè)施的治理。

四、安全生產(chǎn)治理員安全職責(zé)

(1)幫助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動愛護(hù)的相關(guān)制度和法規(guī)，準(zhǔn)時向車間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反響安全生產(chǎn)中存在的問題，提交安全生產(chǎn)工作的建議。

(2)開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，總結(jié)安全生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷，對新工人和換崗工人進(jìn)展上崗前的安全教育。

(3)常常進(jìn)展現(xiàn)場檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決，遇有險情有權(quán)暫停作業(yè)，并馬上報告公司領(lǐng)導(dǎo)解決。

(4)參與新添或自制機械設(shè)備的驗收工作，不符合安全衛(wèi)生要求的不準(zhǔn)使用。

(5)幫助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查，制定技術(shù)措施規(guī)劃和事故隱患整改規(guī)劃，并催促實施。

五、設(shè)備部安全職責(zé)

(1)組織下屬員工文明生產(chǎn)，嚴(yán)格掌握加班加點，確保安全生產(chǎn)。

(2)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)視檢查。

(3)負(fù)責(zé)編制、審查本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程。

(4)幫助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

(5)加強易燃易爆物品的領(lǐng)取、使用、治理，防止火災(zāi)發(fā)生。

(6)負(fù)責(zé)新投產(chǎn)的設(shè)備包括自制設(shè)備，符合安全技術(shù)要求。

(7)負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備等操作人員的培訓(xùn)。

(8)對本部門發(fā)生的安全事故進(jìn)展調(diào)查分析并提出處理建議和整改措施。

(9)參與安全生產(chǎn)檢查，對本部門存在的安全隱患準(zhǔn)時整改。

(10)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

(11)負(fù)責(zé)全廠的電氣、機械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境愛護(hù)等設(shè)備的安全治理，保證安全附件齊全、靈敏，根據(jù)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)展檢查和檢驗，使全部設(shè)備保持良好狀態(tài)。

六、生產(chǎn)車間安全職責(zé)

(1)仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度，對員工在生產(chǎn)過程中的安全與安康負(fù)直接責(zé)任。

(2)在規(guī)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必需同時把安全工作貫徹到每個詳細(xì)環(huán)節(jié)中，做到安全生產(chǎn)常常化、制度化、詳細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

(3)負(fù)責(zé)組織本車間的員工安全教育，對新員工、調(diào)崗人員進(jìn)展崗位安全教育后，方可上崗，并做好相關(guān)原始記錄。

(4)堅持安全值班制，每月至少進(jìn)展一次全面性的安全檢查，召開一次安全例會，對檢查出的事故隱患要準(zhǔn)時組織整改。對本車間無法整改的應(yīng)準(zhǔn)時報綜合辦公室，由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)展整改。

(5)根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，編制安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)組織實施，不斷改善勞動條件。

(6)發(fā)生工傷事故時，要馬上組織搶救，愛護(hù)現(xiàn)場準(zhǔn)時上報并負(fù)責(zé)查找緣由，實行防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，對安全生產(chǎn)有奉獻(xiàn)或事故的責(zé)任者，提出獎懲意見。

七、班組長安全職責(zé)

(1)對班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，對所轄范圍內(nèi)的員工安全教育負(fù)責(zé)。

(2)堅持“安全第一”的方針，帶著全班做到把安全放在首位，決不做任何違章的事。

(3)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，領(lǐng)導(dǎo)班組安全開展工作。

(4)堅持開展日常性安全檢查，做到班前有布置，班中有檢查，班后有總結(jié)。發(fā)覺隱患，必需準(zhǔn)時處理或上報車間領(lǐng)導(dǎo)解決。

(5)開展日常性安全教育，組織班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全制度，教育職工遵章守紀(jì)。

(6)發(fā)生事故要馬上組織搶救，并馬上報告上級和愛護(hù)現(xiàn)場，協(xié)作上級做好事故檢查分析，不隱瞞、不掩蓋，照實報告事實真相。

八、一線員工安全職責(zé)

(1)仔細(xì)學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。

(2)細(xì)心操作，做好各項紀(jì)錄，交接班必需交接安全生產(chǎn)狀況，交班要為接班制造安全生產(chǎn)的良好條件。

(3)正確分析，推斷和處理各種事故苗頭，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要堅決正確處理，準(zhǔn)時照實地向上級報告，嚴(yán)格愛護(hù)現(xiàn)場，做好具體記錄。

(4)作業(yè)前仔細(xì)做好安全檢查工作，發(fā)覺特別狀況，準(zhǔn)時處理和報告。

(5)加強設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場干凈，搞好文明生產(chǎn)。

(6)上崗必需按規(guī)定著裝，妥當(dāng)保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。

(7)積極參與各種安全活動。

(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

九、技術(shù)部安全職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量改良、新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計和實施中的安全和環(huán)境因素治理。

(2)負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新材料中的安全生產(chǎn)治理。

(3)負(fù)責(zé)下屬員工的安全生產(chǎn)治理。

(4)幫助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

(5)加強易燃物品、危急化學(xué)品的領(lǐng)放和使用治理，防止火災(zāi)發(fā)生。

(6)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

(7)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)視檢查。

十、倉庫安全職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)制訂倉庫安全治理的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉儲物品和危急品的安全治理。

(2)負(fù)責(zé)倉庫物品的整齊堆放，保持安全通道暢通。

(3)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)視檢查，并對特種設(shè)備操作人員加強培訓(xùn)。

(4)加強易燃、易爆物品的發(fā)放、保存治理工作，防止火災(zāi)發(fā)生。

(5)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

(6)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)視檢查。并對特種設(shè)備操作人員加強培訓(xùn)。

十一、財務(wù)部安全職責(zé)

(1)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付防護(hù)用品、保健食品、防暑用品等費用。

(2)按時支付員工勞動保險費用。

(3)根據(jù)國家規(guī)定負(fù)責(zé)員工安全教育費的支付。

(4)負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。

十二、銷售部安全職責(zé)

負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。

(一)考核方法

1、本公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工如不履行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定，不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以致造成安全事故者，依據(jù)情節(jié)輕重分別賜予口頭警告、書面警告并處以50—1000元的罰款，直至開除，觸犯法律的將送司法機關(guān)處理。

2、當(dāng)月發(fā)生一般及以下安全事故者，扣除責(zé)任人和部門主管績效成績10分/人次，發(fā)生一般以上事故者，責(zé)任人和部門主管當(dāng)月績效考核成績?nèi)∠⑷∠?dāng)年度晉級資格。

安全生產(chǎn)會議制度

為了加強部門之間安全工作的溝通，準(zhǔn)時了解公司的安全狀態(tài)，推動安全治理，特對安全生產(chǎn)會議要求如下：

(一)職責(zé)

1、綜合治理辦公室負(fù)責(zé)召開本公司的安全會議。

2、各車間、部門定期召開安全生產(chǎn)例會。

3、安委會負(fù)責(zé)召開每季度末安全會議及年度總結(jié)、表彰大會。

(二)安全會議組織

1、安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)規(guī)劃順當(dāng)實施的主要形式。因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會議必需準(zhǔn)時召開